無茶振りをやめろ

お前のせいだ

>お前のせいだ
俺だけじゃないよ！

>>お前のせいだ
>俺だけじゃないよ！
多分全員そんなこと言ってるからそうなったんだろうな

最後くらいはちゃんと労わってあげなよ

貴方の送別会やるから幹事よろしくねって頼んでみて

上司「お前が代わりにやるんだよ」

少なくとも一番ひどい無茶振りしたのは木曜日に「来週の火曜に別の事務所から使ってない机とか椅子まとめて業者に処分させといてお客さん来るから絶対火曜ね」って言った社長だと思ってます
俺の無茶ぶりは明日備品届くんですけど置く場所なくて俺もよくわかんないから倉庫整理してくれません？って言ったくらいで
悪いとは思ってるよ

>悪いとは思ってるよ
カスがよ〜

死んで詫びれば？

全員が腹を切って詫びれば解決だな

辞める事務員さんのこと実際はどうも思ってなさそう

良いやつから死んでいく

事務員なのに力仕事ばっかさせてないか?

>事務員なのに力仕事ばっかさせてないか?
事務なんて総務と同義だし会社のことはなんでもやるもんだろ？

ヒトはいつか必ずいなくなるに決まっている

滅んだ方がええんちゃう?
そんな弊社

事務=雑務だからな…お茶汲みではない

「」くん明日から事務と雑用も頼むね

ジム員さんの次はザク員さん来るよ

>>事務員なのに力仕事ばっかさせてないか?
>事務なんて総務と同義だし会社のことはなんでもやるもんだろ？
割とこの発想なのに男取らないの何なんだろうね…

追放側キャッツ！

スレ猫の腰爆発して苦しまないかな

男の事務員なんか真っ先に潰される奴だからね？
労働量的にも人間関係的にも

>男の事務員なんか真っ先に潰される奴だからね？
>労働量的にも人間関係的にも
男の癖にってなっていく感じかな…厄介だねぇ

>少なくとも一番ひどい無茶振りしたのは木曜日に「来週の火曜に別の事務所から使ってない机とか椅子まとめて業者に処分させといてお客さん来るから絶対火曜ね」って言った社長だと思ってます
若干読み取らない部分あるけど2営業で処理できた元事務員さん優秀すぎない?

>辞める事務員さんのこと実際はどうも思ってなさそう
辞めるからどうしようじゃなくて代わりがいないからどうしようなんだよね

どちらかというとようやく新天地へ旅立てる事務員さんをお祝いすべき所だ

んで新しく来た事務員さんにはこの人基準で判断して使えねーな！とか言い出すんだろ？

事務員を事務作業しかしねーから楽だろってしか考えて無い奴らの所要

弊社、力仕事系は用務員的な人がやってるな

代わりの人二人雇ったほうがよさそう

今更困ってももう遅い
いやホントに

これからはみんなでぶんたんしてやろうね

せっかくの人材使い潰すの馬鹿過ぎるのになんでまだそんなとこあるんだろうね？
いい機会だから潰れたらいいんじゃない？

新しい事務の人来ても「前の人はこれくらい平気でやってくれたよ？」みたいなパワハラかますんだろうな

一番上のボスだけが活躍を知らない

事務なんて誰でも出来んだろで追放したがもう遅い

>事務員なのに力仕事ばっかさせてないか?
事務員なのに300キロのコピー機担ぎ上げて階段上げさせられてた「」さん思い出すな

むしろ事務(書類業務)わかんないよ誰やるのより力仕事ばかりなら自分らでできる事だろう
やれ

「」の作り話

おお〜

>これからはみんなでぶんたんしてやろうね
そんなことにならず1人生贄になるやつ

まあ苦しんだらいいんじゃないの

業務中imgしてるくらいの会社

>まあ苦しんだらいいんじゃないの
事務員さんのレス

クソみたいな指示出す「」だな…

これ次にくる人がいたとしても無茶ぶりされるパターンじゃない？終わりだ猫

そもそも事務1人の会社なら丸ごと消えても影響ないな！

奴隷が居なくなって貴族が困った困ったって言ってるやつだ

>奴隷が居なくなって奴隷屋さんが困った困ったって言ってるやつだ

>事務員なのに300キロのコピー機担ぎ上げて階段上げさせられてた「」さん思い出すな
ウチにはフォークリフトいらねえな

有給の消化ぐらいは認めてあげたの？

無茶振りの内容が本当に無茶振りだった

ブラック企業RPはもういいって…

ああいつもの作り話ね苦しめられぬいた事務員さんは存在しなかったんだね良かった良かった

これ一番ヤバいのは事務作業のほう誰も引き継いでなさそうなことでは？
事務と言いつつたぶん給与とか労務管理もやってるよね

はやく人手不足なんとかしちくり〜

業務分担も出来てないわ人員も予備確保してないわな規模の会社なんか今時そう人来ないんぬ

カスキャッツ！

>はやく人手不足なんとかしちくり〜
この会社を潰して使える人員が他所の人手不足の会社に移れば解決する

>業務分担も出来てないわ人員も予備確保してないわな規模の会社なんか今時そう人来ないんぬ
大企業ですらそれ出来てない所多過ぎる
俺もいつおまんこするかわからねぇ…

毎回思うけどなんで使い潰す側はいつまでものさばっていられるんだろう…
やっば革命起こすしかないんじゃないか？

ボーナスもらってから辞めやがってとしかみんな思ってなさそう

えっ？ワンオペでシステム管理してる私をクビですか？

お前らが事務もやるんだヨ

オラオラ！お前の代わりなんていくらでもいるんだよ！
辞める？そんな簡単に諦めるとか他所でもやっていけないよ？

>やっば革命起こすしかないんじゃないか？
革命は共産主義のやる事！って長々と教育してきたから誰も手を上げようともしない

>新しい事務の人来ても「前の人はこれくらい平気でやってくれたよ？」みたいなパワハラかますんだろうな
あ…あんた何を言ってるんだ？そんなことできるわけないだろう！？

カスみたいな職場だし仕事量に対して絶対給料安いだろ

事務の人いるうちにスレ「」も退職手続き済ませておいた方が良かったんじゃ…

>オラオラ！お前の代わりなんていくらでもいるんだよ！
あっそっスか辞めます！
>辞める？そんな簡単に諦めるとか他所でもやっていけないよ？
あざっス！じゃあ辞めます！
の後を考えてない上司おすぎ！

退職証明書とかもう絶対に期日通り出てこなさそうだもんね

そうだ「」…
おまえたちが殺した…！

>新しい事務の人来ても「前の人はこれくらい平気でやってくれたよ？」みたいなパワハラかますんだろうな
俺やめた後の職場でそれかましてるって風の噂で聞いたよ…
ごめんて…

>毎回思うけどなんで使い潰す側はいつまでものさばっていられるんだろう…
>やっば革命起こすしかないんじゃないか？
潰される奴の自己責任だから

いいですよね
できないことをほぼ一人に集中させてたから業務が完全に属人化しちゃってて特定業務がほぼブラックボックス化してるの
どうして先のことを考えて人を雇わないんですか…どうして…

>これ一番ヤバいのは事務作業のほう誰も引き継いでなさそうなことでは？
>事務と言いつつたぶん給与とか労務管理もやってるよね
給料出さない分には会社は潰れないし大丈夫だろ

>給料出さない分には会社は潰れないし大丈夫だろ
むしろ一番に潰れる理由では

>どうして先のことを考えて人を雇わないんですか…どうして…
何かよく分からんけど回ってたしあいつが出来る程度なら誰でも出来るかなって…
これが割とありふれた思考なの狂ってるよ社会

>いいですよね
>できないことをほぼ一人に集中させてたから業務が完全に属人化しちゃってて特定業務がほぼブラックボックス化してるの
>どうして先のことを考えて人を雇わないんですか…どうして…
前いた職場は監査対応どうしてるのかな♡って思うとワクワクする

>何かよく分からんけど回ってたしあいつが出来る程度なら誰でも出来るかなって…
できませんでした
で他から玉突きで人を入れたり中途を使いつぷしていく間に会社機能がどんどん弱まっていく

>>やっば革命起こすしかないんじゃないか？
>革命は共産主義のやる事！って長々と教育してきたから誰も手を上げようともしない
あたりめーだろ普通に働いて暮らしていけるのが大半なんだから

昨日も出来たって事は今日も明日も来年も同じ量処理出来るってスンポーよ
毎日フルパワーで頑張ってね👍

>「来週の火曜に別の事務所から使ってない机とか椅子まとめて業者に処分させといてお客さん来るから絶対火曜ね」
これ別の事務所ならその事務所の人間に頼むべきなんじゃ？

>どうして先のことを考えて人を雇わないんですか…どうして…
人を育てる余裕がねぇ！というかそもそも入ってこねぇ！

いなくてもなんとかなるパターンの「俺がいなくちゃ…」も一応ある
そうじゃなかったら？死

事務員さんかわいそう
もうその事務員さんにとってスレ「」の所の会社の印象は良くないから最後まで悪役ムーブしてあげたら？
手始めに雑談がてらここ辞めても他ではやっていけませんよ？とか言ってみて

昔はここまでいもげに肉体労働系のカスみたいな労働者がいただろうかとちょっと考えてしまう
年代が進んだ結果なのかなんかしらの理由で住民が入れ替わったのか

むしろ社長のトップダウンの指示のほうがまだわかる
スレ「」
わからないじゃなくて人に仕事投げる前にやれるだけのことはやれ

まともに運営もできないくせにインチキしてうちは立派な企業ですけど？って顔してるところはドンドン潰れてほしい

人柄一切見てないの怖い

>いいですよね
>できないことをほぼ一人に集中させてたから業務が完全に属人化しちゃってて特定業務がほぼブラックボックス化してるの
>どうして先のことを考えて人を雇わないんですか…どうして…
違うの
担当者が忙しさを理由に引き継ぎやってくれないの

>昔はここまでいもげに肉体労働系のカスみたいな労働者がいただろうかとちょっと考えてしまう
>年代が進んだ結果なのかなんかしらの理由で住民が入れ替わったのか
普通の仕事してる奴はSOS出す必要ないから…スレ立てのネタが無いだけ

>あいつが出来る程度なら誰でも出来るかなって…
それすら考えてるわけ無い
ただ空っぽだ

オラが…オラがやらなきゃ…

こんなスレ建ててスレ「」は結局どうしたいの？
ここの「」が提案出してもべつに会社を良くしようとできる立場にも居ないから無理なんでしょ？

>担当者が忙しさを理由に引き継ぎやってくれないの
それは引き継ぐ時間を作らない方に問題があるから同じこと

処分する机や椅子を鉄スクラップ屋に売って
売った金をポッケしていいなら俺即やるけど

まだ助かる
まだ助かる

これどうやんの！？
実はあの人がやってくれてた
ってのがボロボロ出てくるのいいよね

金掛けて育てた新人に雑務全部押し付けて辞めさせて人材不足ループに陥ってる会社とかあるけど馬鹿かな?ってなるよね

>こんなスレ建ててスレ「」は結局どうしたいの？
>ここの「」が提案出してもべつに会社を良くしようとできる立場にも居ないから無理なんでしょ？
いもげのスレに意味を求めるとは面白い「」だな

>>男の事務員なんか真っ先に潰される奴だからね？
>>労働量的にも人間関係的にも
>男の癖にってなっていく感じかな…厄介だねぇ
俺まさに男の事務員やってるけど力仕事を気軽に押し付けられる人間が俺しかいないのとギスってるパートのおばちゃん達全員と仲良くやれてるからどうにか生きてるよ
給料安いけど毎日定時で帰れるし結婚できないこと以外はそんな悪くないよ

>いもげのスレに意味を求めるとは面白い「」だな
このスレ画がすべてを表してるよね

今の時代は経理はAIがいればなんとでもなる
この言葉をストレートに受け止めた社長の魂に火がついた
給料が高い経理課長を過去のセクハラを蒸し返して自主退職に追い込んだのだ
課長のあと1人経理になった人は過労で死にかけAIじゃなくアウトソーシング税理士に依頼した
1人経理もやめたアウトソーシングは内部事情わからないから原価計算や資金繰りとかは無理ですと返した
さあどうなる弊社！？

去年入った新卒プロパーがいつの間にかいなくなった
その若者がやってたシステムは派遣で入ってきた髪の毛真っ白のじいさんがやってる
ちなみに俺は今日で辞める

ここから追放した側の話が続く

>さあどうなる弊社！？
結果を見届ける前に逃げろ

でも月100まんこ貰えたら…？

経理募集してるけどなかなか集まらない…人気職種で難しいこと書いてないのに

あいつは俺より高い給料もらってるから仕事を任せよう（数千円しか違わない）

あ

来月から労基への提出書類ほか公文書全ロストするわこいつら

結果見届けてたら退職金が払えなくなりました死にますってならんか？

うんちしたいんでやすみまーすっていえばいいとおもいまーす

一切のしごとを引き継がないおかげで新しくポジションに付いた人が全部調べ直す弊社
共有ファイルはもう会社にいない個人の名前が付いた故人までいるフォルダに適当にぶち込まれているので何がどこにあるのかさっぱりわからない

誰か何とかしてと思いながら潰れるまで何の行動もしない奴と違って
壊れることなくちゃんと自分を守って去るところが本当に優秀だな

>うんちしたいんでやすみまーすっていえばいいとおもいまーす
ふざけてるように見えて割とそれも答えだと思う
休むべき

学生時代ちゃんと勉強しないとこうなる
自己責任
以上

>経理募集してるけどなかなか集まらない…人気職種で難しいこと書いてないのに
経理に人がいないって時点で「沈没する船から逃げたんじゃないかぬ？」と勘繰ってしまうので…

>学生時代ちゃんと勉強しないとこうなる
>自己責任
>以上
さすが賢い「」の言うことは的確だぜすっげー

>>学生時代ちゃんと勉強しないとこうなる
>>自己責任
>>以上
>さすが賢い「」の言うことは的確だぜすっげー
>>学生時代ちゃんと勉強しないとこうなる
>>自己責任
>>以上
>さすが賢い「」の言うことは的確だぜすっげー

個人では「ちょっとした仕事やってくれない？」なんだけどこういうのって色んな人から頼まれるから言われた側から見ると「「「「「「「「ちょっとした仕事やってくれない？」」」」」」」」でまんこになっちゃうんだよね

>>経理募集してるけどなかなか集まらない…人気職種で難しいこと書いてないのに
>経理に人がいないって時点で「沈没する船から逃げたんじゃないかぬ？」と勘繰ってしまうので…
ネタバラシすると"工場内が忙しい時は現場作業してもらう"って書いてるせいだと思う
これが間違いなく原因なのに人事なんで気づかないのかな

>>学生時代ちゃんと勉強しないとこうなる
>>自己責任
>>以上
>さすが賢い「」の言うことは的確だぜすっげー
これってスレ「」のこと？

人間の代わりができる保証を確認しないまま人間側の暴走でAI導入しちゃうのは恐ろしいね
怖いのはAIの暴走より頻繁に目にする人間側の暴走

>人間の代わりができる保証を確認しないまま人間側の暴走でAI導入しちゃうのは恐ろしいね
例に聞くのは「」の話ぐらいでそれ以外実行したやつ聞いたこと無い
普通は導入して業務効率化を勧めるところから始めるから

事務職とか掲載するだけで無駄に応募が来るのに

会社にたまにしか行かなくてずっと現場居るから気がついたら事務員さん変わってる！えっもう3人もいなくなってんの！？ってなった事はある

総務でも購買でも部署が一つ死ぬ時が会社全部が死ぬ時なんだ
喪服着ていけ

退職届出してもなんだかんだこの人はいなくならないだろってそのまま引き継ぎもさせないで業務続けさせて辞めてから困り始める会社は何がしたんだ

事務だけやりたい事務職希望と
事務以外のその他現場作業もやらせたい会社の果てしないバトル

事務すら出来ないゴミ社員しか残ってないんか？
クズ会社だな

>退職届出してもなんだかんだこの人はいなくならないだろって
それすら考えてないと思う
一歩先のことすらただだた今を回すことしか

人を人として見るか駒として見るかで扱いは違うと思うよ
駒が自分の会社から勝手にいなくなるわけないじゃん！