26/07/27(月)01:28:57No.1452849780そうだねx43
08:35頃消えます
でしょうねこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 126/07/27(月)01:30:26No.1452850058そうだねx185殺されなかっただけラッキーな行為 |
| … | 226/07/27(月)01:31:08No.1452850186そうだねx190かなり死んでほしい |
| … | 326/07/27(月)01:31:21No.1452850221そうだねx84自分を悪だと思っていないドス黒い悪 |
| … | 426/07/27(月)01:31:59No.1452850326そうだねx4そう言い残して彼は飛び降りた |
| … | 526/07/27(月)01:34:47No.1452850823そうだねx38情熱呼びは欺瞞だけどベンチャーの立ち上げには相当な働き方が必要なのも分かる |
| … | 626/07/27(月)01:34:54No.1452850847そうだねx10部活気分で職場を地獄にするやつ |
| … | 726/07/27(月)01:36:13No.1452851097そうだねx41で、賃金は？ |
| … | 826/07/27(月)01:38:28No.1452851505そうだねx46無能すぎる |
| … | 926/07/27(月)01:38:29No.1452851512そうだねx4ストックオプションでもつけてるならわかるけどよ |
| … | 1026/07/27(月)01:38:47No.1452851572そうだねx56経営者なら一度は思うだろう |
| … | 1126/07/27(月)01:39:35No.1452851719+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 1226/07/27(月)01:40:36No.1452851889そうだねx16経営者なら分かるけど雇われでこのムーブできる奴はなかなかいない |
| … | 1326/07/27(月)01:40:56No.1452851947そうだねx47マジでこのスケジュールで働いてたなら100％就業時間中に寝てるだけのアホじゃん… |
| … | 1426/07/27(月)01:41:34No.1452852083そうだねx29ワタミやイーロンみたいに自分も同じかそれ以上働くやつもいるから面倒くさい話になる |
| … | 1526/07/27(月)01:42:22No.1452852223そうだねx16前の前の会社も新入社員に経営者目線持てとか言って夜中まで拘束してたなあ |
| … | 1626/07/27(月)01:42:33No.1452852246そうだねx5光通信のボスだしなあ |
| … | 1726/07/27(月)01:43:31No.1452852435そうだねx3キチガイオブキチガイ |
| … | 1826/07/27(月)01:44:01No.1452852530そうだねx71懺悔として言ってるのかな |
| … | 1926/07/27(月)01:44:02No.1452852535そうだねx1番組で話すってことは流石に管理職に対してだよね…？ |
| … | 2026/07/27(月)01:44:16No.1452852583+家に帰って1時間くらいしか寝れないな |
| … | 2126/07/27(月)01:44:23No.1452852607+こういう人のモチベってなんなんだろう所得？ |
| … | 2226/07/27(月)01:45:13No.1452852740そうだねx78普通の倍働かせたいなら倍雇えば良いんだから |
| … | 2326/07/27(月)01:45:58No.1452852883そうだねx4それができる人間だけでやれっていう所は気付けないんだな |
| … | 2426/07/27(月)01:46:05No.1452852908そうだねx11日で全員やめないだけすごい |
| … | 2526/07/27(月)01:46:08No.1452852917+>前の前の会社も新入社員に経営者目線持てとか言って夜中まで拘束してたなあ |
| … | 2626/07/27(月)01:46:23No.1452852947+全国一位ってことはベンチャーじゃなくて |
| … | 2726/07/27(月)01:47:13No.1452853077そうだねx30>こういう人のモチベってなんなんだろう所得？ |
| … | 2826/07/27(月)01:47:23No.1452853104そうだねx20他人の会社壊すなや… |
| … | 2926/07/27(月)01:48:38No.1452853279+ワタミやないんやから… |
| … | 3026/07/27(月)01:49:52No.1452853487そうだねx3賢者の習慣 |
| … | 3126/07/27(月)01:50:39No.1452853632そうだねx4同じだけの金を貰えるなら短い間だけ付き合うよ |
| … | 3226/07/27(月)01:55:52No.1452854584+サイコが… |
| … | 3326/07/27(月)01:56:17No.1452854671そうだねx24まだ武勇伝だと思ってそう |
| … | 3426/07/27(月)01:56:57No.1452854800+人が死んでもなんとも思わなさそう |
| … | 3526/07/27(月)01:58:14No.1452854997そうだねx2>家に帰って1時間くらいしか寝れないな |
| … | 3626/07/27(月)01:58:33No.1452855043+お前と仕事やるの息苦しいよ… |
| … | 3726/07/27(月)01:59:18No.1452855146そうだねx1恐ろしい話なんだが苦行中毒の人間は探したらいる程度にはいる |
| … | 3826/07/27(月)01:59:26No.1452855167そうだねx13毎月ほぼ全員…？ |
| … | 3926/07/27(月)01:59:29No.1452855175+夜2時まで仕事する人間は仕事できない奴だろ |
| … | 4026/07/27(月)01:59:32No.1452855183そうだねx39>なんでそんなブラックに履歴書持ち込むのか理解に苦しむ… |
| … | 4126/07/27(月)01:59:41No.1452855206そうだねx3>同じだけの金を貰えるなら短い間だけ付き合うよ |
| … | 4226/07/27(月)02:00:06No.1452855250+これ３時間睡眠ってこと…？ |
| … | 4326/07/27(月)02:01:20No.1452855421そうだねx6>これ３時間睡眠ってこと…？ |
| … | 4426/07/27(月)02:01:35No.1452855446そうだねx22なんか自分も一緒にやってるみたいな言い方してるけど |
| … | 4526/07/27(月)02:02:28No.1452855563+努力すげえ… |
| … | 4626/07/27(月)02:03:20No.1452855680そうだねx12和民のインタビューに出てたガリガリ店員製造機 |
| … | 4726/07/27(月)02:03:33No.1452855710+ひとりでやるなら |
| … | 4826/07/27(月)02:03:58No.1452855770そうだねx3労働基準法とかご存知ないんですかね？ |
| … | 4926/07/27(月)02:04:04No.1452855782そうだねx2やめたということはたくさんの人が生き残れたんだ |
| … | 5026/07/27(月)02:04:14No.1452855801+こいつ光通信かよ… |
| … | 5126/07/27(月)02:04:22No.1452855812そうだねx15時間睡眠でも頭フラフラでまともに活動してらんないだろ |
| … | 5226/07/27(月)02:04:31No.1452855831そうだねx1個人ゲーム制作者がこんなかんじ(部下はいない) |
| … | 5326/07/27(月)02:05:05No.1452855903+どうして努力しないんだい？ |
| … | 5426/07/27(月)02:05:18No.1452855935そうだねx18>>これ３時間睡眠ってこと…？ |
| … | 5526/07/27(月)02:05:24No.1452855950そうだねx4>なんか自分も一緒にやってるみたいな言い方してるけど |
| … | 5626/07/27(月)02:05:37No.1452855993そうだねx1オープンハウスのチャンネルに光通信の奴が出てくるって時点でヤバい |
| … | 5726/07/27(月)02:06:17No.1452856072+時間かければいいって思ってるのやばない？効率的に仕事出来てないってことでしょ？ |
| … | 5826/07/27(月)02:07:13No.1452856189そうだねx1この手の言葉にしない根性論は今は伸びる時期だからっていうのを理由に従業員の生活を奪うからな |
| … | 5926/07/27(月)02:07:31No.1452856220そうだねx18人事の採用コストとか教育コストとか全部無駄にしてる訳で無能ってレベルじゃないよな |
| … | 6026/07/27(月)02:08:40No.1452856368そうだねx5>時間かければいいって思ってるのやばない？効率的に仕事出来てないってことでしょ？ |
| … | 6126/07/27(月)02:09:02No.1452856405そうだねx6居眠り運転確実にするから車出勤絶対したくないな |
| … | 6226/07/27(月)02:09:06No.1452856414+仕事のために生活してるわけじゃないんで… |
| … | 6326/07/27(月)02:09:06No.1452856415そうだねx26大卒成人まで育てる養育費が約2000万円 |
| … | 6426/07/27(月)02:09:58No.1452856518+内勤って事は社内チームの話なんか？ |
| … | 6526/07/27(月)02:10:57No.1452856624+うちのとこは採用コストと教育コストをリファラルの金を上げて対応した |
| … | 6626/07/27(月)02:11:12No.1452856651そうだねx11労働を苦行だと認識していないタイプは上司にしちゃ一番いけないと思う |
| … | 6726/07/27(月)02:11:15No.1452856657そうだねx18死人出して問題になる前にみんな辞めてくれて良かったね |
| … | 6826/07/27(月)02:11:44No.1452856712そうだねx1愚者の習慣じゃんね |
| … | 6926/07/27(月)02:12:05No.1452856754そうだねx2>>時間かければいいって思ってるのやばない？効率的に仕事出来てないってことでしょ？ |
| … | 7026/07/27(月)02:12:33No.1452856799そうだねx18実際年収1000万超えるような人はこれに近い事ができるタイプが多いらしいが |
| … | 7126/07/27(月)02:12:53No.1452856846そうだねx8>>これ３時間睡眠ってこと…？ |
| … | 7226/07/27(月)02:13:37No.1452856930+毎月ってことは2か月か3か月以上は部下全員やめてたの普通に問題では…？ |
| … | 7326/07/27(月)02:13:56No.1452856969+人の心を理解してるからできることもあれば理科ないからこそできるのもあるよな… |
| … | 7426/07/27(月)02:14:00No.1452856977そうだねx33>本邦の一番偉い人もそうだぞ |
| … | 7526/07/27(月)02:14:08 ID:dnXIPP/cNo.1452856997そうだねx2こういうことやっても成果は出るから経営層から気に入られる |
| … | 7626/07/27(月)02:14:08No.1452856999+そこまでしてなぜ働く？ |
| … | 7726/07/27(月)02:15:04No.1452857113そうだねx7体を休めてるとサボってるって認識するタイプの人もまあ居る |
| … | 7826/07/27(月)02:15:50No.1452857195そうだねx20>こういうことやっても成果は出るから経営層から気に入られる |
| … | 7926/07/27(月)02:16:14No.1452857246そうだねx3この人に関しては入社して新卒1位の営業成績出して |
| … | 8026/07/27(月)02:16:47No.1452857304そうだねx1経営陣に異常者が報告してヨシ！してる状況はやべーぞ |
| … | 8126/07/27(月)02:18:05No.1452857448そうだねx10どんだけ売り上げ利益が出ても労災率が高かったら経営者失格ですからね |
| … | 8226/07/27(月)02:18:23No.1452857478+本人の言うとおり上に立つものとしてのセンスがカスだったんだな |
| … | 8326/07/27(月)02:18:24No.1452857479+>>本邦の一番偉い人もそうだぞ |
| … | 8426/07/27(月)02:18:38No.1452857516+バケモノを基準にしちゃダメだよ |
| … | 8526/07/27(月)02:19:04No.1452857562そうだねx15>この人に関しては入社して新卒1位の営業成績出して |
| … | 8626/07/27(月)02:19:16No.1452857577そうだねx14>この人に関しては入社して新卒1位の営業成績出して |
| … | 8726/07/27(月)02:19:25No.1452857594そうだねx4自分が立ち上げたベンチャーで |
| … | 8826/07/27(月)02:19:52No.1452857632そうだねx1スタートダッシュに必要だけど安定したら要らなくなる人材過ぎる |
| … | 8926/07/27(月)02:19:53No.1452857635そうだねx7>終日公邸に居るのに寝てないわけないだろ阿呆 |
| … | 9026/07/27(月)02:20:07No.1452857663そうだねx4プレイヤーとして優秀なだけでマネージャーの素質ゼロってだけよね |
| … | 9126/07/27(月)02:20:24No.1452857692+この部署が出す利益って全部スレ画が出してそう |
| … | 9226/07/27(月)02:20:48No.1452857728+バケモノならバケモノらしくずっと下っ端で営業だけやってればよかったのにな |
| … | 9326/07/27(月)02:20:55No.1452857737そうだねx1あんまこういう切り取りだけ見て判断するのもなって調べたら公式でこのインタビュー動画上がってたから見たが |
| … | 9426/07/27(月)02:21:07No.1452857756+こんな奴雇ってる人間が悪い |
| … | 9526/07/27(月)02:21:47No.1452857822+無理って言葉は嘘つきの言葉だからな |
| … | 9626/07/27(月)02:21:59No.1452857848そうだねx13ネット回線の営業でひたすら電話させるのと騙すことに特化した奴じゃなかった？ |
| … | 9726/07/27(月)02:22:04No.1452857860そうだねx4最初からこの条件で人集めたならまぁわかるけど |
| … | 9826/07/27(月)02:22:17No.1452857872+管理者に上げる前に適正を見ろよ |
| … | 9926/07/27(月)02:22:37No.1452857903+こんな感じで３人くらい社員監禁してた会社で一人自殺残りが警察駆け込んで報道されてたところあったよね |
| … | 10026/07/27(月)02:23:06No.1452857940そうだねx2でも割とアメリカの金融街はこのタイプばかりだよね |
| … | 10126/07/27(月)02:23:09No.1452857946+昨日のニュースで経団連が労働時間の上限規制撤廃したい人もいると政府に言い出してまだそんな時代遅れなこと言うかと思ったよ |
| … | 10226/07/27(月)02:23:12No.1452857950そうだねx26>人によって目標設定が違うというのに気付くまで8か月かかったって言ってた |
| … | 10326/07/27(月)02:23:31No.1452857977+>最初からこの条件で人集めたならまぁわかるけど |
| … | 10426/07/27(月)02:23:37No.1452857987+営業でトップって人間のクズも同然だよね |
| … | 10526/07/27(月)02:24:01No.1452858009そうだねx4>>人によって目標設定が違うというのに気付くまで8か月かかったって言ってた |
| … | 10626/07/27(月)02:24:18No.1452858037そうだねx2サイバーエージェントとかもだけど |
| … | 10726/07/27(月)02:24:27No.1452858051そうだねx10>人によって目標設定が違うというのに気付くまで8か月かかったって言ってた |
| … | 10826/07/27(月)02:24:50No.1452858084そうだねx1>昨日のニュースで経団連が労働時間の上限規制撤廃したい人もいると政府に言い出してまだそんな時代遅れなこと言うかと思ったよ |
| … | 10926/07/27(月)02:25:29No.1452858148そうだねx6>朝9時出勤2時間休憩10時退勤の俺の仕事にきっちり11時間分の給料が出るようにしてくれ |
| … | 11026/07/27(月)02:25:41No.1452858159+>でも割とアメリカの金融街はこのタイプばかりだよね |
| … | 11126/07/27(月)02:26:51No.1452858264そうだねx1>サイバーエージェントとかもだけど |
| … | 11226/07/27(月)02:27:06No.1452858292そうだねx1>無能すぎない？ |
| … | 11326/07/27(月)02:27:48No.1452858359+光通信はベンチャーといっていいのか…？ |
| … | 11426/07/27(月)02:28:12No.1452858401そうだねx2>>朝9時出勤2時間休憩10時退勤の俺の仕事にきっちり11時間分の給料が出るようにしてくれ |
| … | 11526/07/27(月)02:28:33No.1452858431+>昨日のニュースで経団連が労働時間の上限規制撤廃したい人もいると政府に言い出してまだそんな時代遅れなこと言うかと思ったよ |
| … | 11626/07/27(月)02:28:49No.1452858452そうだねx8>>無能すぎない？ |
| … | 11726/07/27(月)02:29:05No.1452858474そうだねx1光通信で1年目で営業全国トップに立って |
| … | 11826/07/27(月)02:29:11No.1452858485そうだねx35>国はみなし残業とかいう残業代サブスクの存在をなんとかしてくれ |
| … | 11926/07/27(月)02:29:15No.1452858491そうだねx11>あと有給を勝手に使ったことにするのもやめてくれ |
| … | 12026/07/27(月)02:29:25No.1452858515+まあやりたい奴はやればいいんじゃない？ |
| … | 12126/07/27(月)02:29:27No.1452858516+みなし残業はちゃんと説明されてるはずだから受け入れた側の自己責任だろ |
| … | 12226/07/27(月)02:30:15No.1452858576+パワー系上司 |
| … | 12326/07/27(月)02:30:32No.1452858606+2時5時が続けられるのはセンスとは言わないが間違いなく才能だな… |
| … | 12426/07/27(月)02:30:50No.1452858627そうだねx8>>昨日のニュースで経団連が労働時間の上限規制撤廃したい人もいると政府に言い出してまだそんな時代遅れなこと言うかと思ったよ |
| … | 12526/07/27(月)02:30:51No.1452858629そうだねx2やったらやった分だけ貰えるならそれは利点だからな |
| … | 12626/07/27(月)02:30:56No.1452858638そうだねx3こんなペースで働いてるのに他企業に負けてるんだろうなと考えるとやはり無能では？ |
| … | 12726/07/27(月)02:31:05No.1452858646+営業で滅茶苦茶結果出した人なのもあってこのインタビュー面白かったわ… |
| … | 12826/07/27(月)02:31:33No.1452858689+>死人が増えるからダメ |
| … | 12926/07/27(月)02:31:51No.1452858714+何でこの切り抜きの4枚だけ見てそこまで無能ってことにしようって躍起になるんだろう… |
| … | 13026/07/27(月)02:32:05No.1452858737そうだねx4>>死人が増えるからダメ |
| … | 13126/07/27(月)02:32:34No.1452858771+なんで死ぬことになってんの…？ |
| … | 13226/07/27(月)02:32:38No.1452858775+>こんなペースで働いてるのに他企業に負けてるんだろうなと考えるとやはり無能では？ |
| … | 13326/07/27(月)02:32:50No.1452858794そうだねx1>>死人が増えるからダメ |
| … | 13426/07/27(月)02:33:22No.1452858843そうだねx1>>なんでそんなブラックに履歴書持ち込むのか理解に苦しむ… |
| … | 13526/07/27(月)02:33:36No.1452858856そうだねx2本人がやりたいからやらせろが通るなら法律はいらないんですよ |
| … | 13626/07/27(月)02:33:55No.1452858880+>自分の会社つくれば無限に働けるよやったね！ |
| … | 13726/07/27(月)02:34:44No.1452858958そうだねx1スレ画がどうか知らんけど嘘求人に当たると短期で辞めることになるから労働者側もクソだるいんだよな |
| … | 13826/07/27(月)02:35:06No.1452858997+>本人がやりたいからやらせろが通るなら法律はいらないんですよ |
| … | 13926/07/27(月)02:35:17No.1452859009+>本人がやりたいからやらせろが通るなら法律はいらないんですよ |
| … | 14026/07/27(月)02:35:30No.1452859028そうだねx3抜け出せたならいいけど |
| … | 14126/07/27(月)02:35:35No.1452859037+>他企業はもっと働いてるだけでしょ |
| … | 14226/07/27(月)02:35:55No.1452859063そうだねx4自分に才能が無いと思ってる経営者が一番最悪 |
| … | 14326/07/27(月)02:36:17No.1452859100+>抜け出せたならいいけど |
| … | 14426/07/27(月)02:36:43No.1452859131+>>自分の会社つくれば無限に働けるよやったね！ |
| … | 14526/07/27(月)02:36:56No.1452859151そうだねx4>>抜け出せたならいいけど |
| … | 14626/07/27(月)02:36:58No.1452859153そうだねx9>自分に才能が無いと思ってる経営者が一番最悪 |
| … | 14726/07/27(月)02:36:59No.1452859154そうだねx6>何でこの切り抜きの4枚だけ見てそこまで無能ってことにしようって躍起になるんだろう… |
| … | 14826/07/27(月)02:37:23No.1452859189そうだねx6心が壊れるならまだしも身体が壊れる労働スタイルは社会悪しかないぞ |
| … | 14926/07/27(月)02:37:57No.1452859248そうだねx1>>>自分の会社つくれば無限に働けるよやったね！ |
| … | 15026/07/27(月)02:38:21No.1452859286+>本人が大丈夫だといっても事故れば労災は認定されるからね… |
| … | 15126/07/27(月)02:38:56No.1452859339+>やっぱスピード出世する人はやる事が非凡だな |
| … | 15226/07/27(月)02:39:02No.1452859346+>心が壊れるならまだしも身体が壊れる労働スタイルは社会悪しかないぞ |
| … | 15326/07/27(月)02:39:10No.1452859361そうだねx6>心が壊れるならまだしも身体が壊れる労働スタイルは社会悪しかないぞ |
| … | 15426/07/27(月)02:39:36No.1452859406+>しかし美少女なら…？ |
| … | 15526/07/27(月)02:39:51No.1452859426+>>やっぱスピード出世する人はやる事が非凡だな |
| … | 15626/07/27(月)02:40:11No.1452859450そうだねx1>医者は儲かって仕方ないな… |
| … | 15726/07/27(月)02:40:32No.1452859476そうだねx2>普通に新卒で入社した会社で出世して代表取締役社長まで上り詰めただけの人だよこの人！ |
| … | 15826/07/27(月)02:40:33No.1452859480+入社して2か月目の5月で全国トップの営業成績取って |
| … | 15926/07/27(月)02:40:39No.1452859487+>社員になった国民をぶっ壊すまで働かせることで |
| … | 16026/07/27(月)02:41:02No.1452859527+>それまでに何人の部下を犠牲したんだか |
| … | 16126/07/27(月)02:41:41No.1452859580+うつの職場にも前の会社の愚痴が絶えない中途のおじさん居たけど |
| … | 16226/07/27(月)02:42:12No.1452859618+他が遊んだり寝てる時でも仕事してたってだけで |
| … | 16326/07/27(月)02:42:16No.1452859627そうだねx1世の中当たり前だが出世欲に満ちた仕事大好き人間の方がよく働いて出世する様に出来てるから社会のルール側で規制しないと下の人間を死ぬまで働かせるんだよ |
| … | 16426/07/27(月)02:42:29No.1452859653+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 16526/07/27(月)02:42:45No.1452859674そうだねx7国がMAXここまでなら働いてもいいけど本当にMAXだよ！って言ってるのにその限界ギリギリまで使わなきゃ損じゃんみたいな精神で働かせようとする会社が蔓延ってるのどうかしてるよ |
| … | 16626/07/27(月)02:42:56No.1452859688+>なんで一人あたりに長時間労働を強要するんだろうね？ |
| … | 16726/07/27(月)02:43:06No.1452859699+>>医者は儲かって仕方ないな… |
| … | 16826/07/27(月)02:43:10No.1452859711+ほぼスラムダンクのゴリ |
| … | 16926/07/27(月)02:43:29No.1452859729そうだねx4>ここもう違うよね？ |
| … | 17026/07/27(月)02:43:29No.1452859730+やりたい人がやれる環境 |
| … | 17126/07/27(月)02:44:09No.1452859779+気付くのに8ヶ月かかるのは無能どころではない |
| … | 17226/07/27(月)02:44:20No.1452859791+みんな深夜に労働衛生を語るなんて燃えてるな |
| … | 17326/07/27(月)02:44:22No.1452859794+>通信業界なんて廃人にならないと上にいけない世界だよ |
| … | 17426/07/27(月)02:44:23No.1452859795そうだねx2>やりたい人がやれる環境 |
| … | 17526/07/27(月)02:44:23No.1452859797そうだねx2>やりたい人がやれる環境 |
| … | 17626/07/27(月)02:44:49No.1452859835そうだねx2>やりたい人がやれる環境 |
| … | 17726/07/27(月)02:45:25No.1452859890+>みんな深夜に労働衛生を語るなんて燃えてるな |
| … | 17826/07/27(月)02:45:34No.1452859907+>テレワークですらそうだ |
| … | 17926/07/27(月)02:45:55No.1452859940そうだねx2無茶苦茶な働き方したい社員いても止めるのが組織じゃないのか |
| … | 18026/07/27(月)02:45:56No.1452859941+お分かりになりましたね？ |
| … | 18126/07/27(月)02:46:05No.1452859953+imgは労働でメンタルと体壊した人が多そう |
| … | 18226/07/27(月)02:46:54No.1452860018+個人のわがままはいずれ全員への強要になるんだよ |
| … | 18326/07/27(月)02:47:41No.1452860088+ブラック企業がなぜなくならないかって |
| … | 18426/07/27(月)02:48:09No.1452860118+ずっと仕事できる人って仕事以外に生きる楽しみないんだよな |
| … | 18526/07/27(月)02:48:24No.1452860145+結局のところやりたくない人が辞めれる環境なんてもんが作れないんだよ |
| … | 18626/07/27(月)02:50:22No.1452860287+そんなに働きたいならimgなんてやってねえで働けや |
| … | 18726/07/27(月)02:50:50No.1452860328+>無茶苦茶な働き方したい社員いても止めるのが組織じゃないのか |
| … | 18826/07/27(月)02:51:25No.1452860386+>ずっと仕事できる人って仕事以外に生きる楽しみないんだよな |
| … | 18926/07/27(月)02:51:39No.1452860404そうだねx2今の時代辞めたいからやめる！転職したいから転職する！ |
| … | 19026/07/27(月)02:52:07No.1452860430+なんでこういう人って組織に所属して働こうとするの |
| … | 19126/07/27(月)02:52:28No.1452860460そうだねx3自分がそうだから相手もそうだろうと思ってるところがこわい |
| … | 19226/07/27(月)02:52:57No.1452860496+ブラック企業も今の人手不足じゃ成立しないでしょ |
| … | 19326/07/27(月)02:53:04No.1452860505そうだねx1>結局のところやりたくない人が辞めれる環境なんてもんが作れないんだよ |
| … | 19426/07/27(月)02:53:56No.1452860558+>ブラック企業も今の人手不足じゃ成立しないでしょ |
| … | 19526/07/27(月)02:55:09No.1452860667+どうせやるなら全国優勝目指そうよ！ってやって |
| … | 19626/07/27(月)02:55:15No.1452860674そうだねx1>>結局のところやりたくない人が辞めれる環境なんてもんが作れないんだよ |
| … | 19726/07/27(月)02:55:25No.1452860685+でも困ったことにこの人は成功しちゃってノウハウとして伝授してるので |
| … | 19826/07/27(月)02:56:16No.1452860742そうだねx1ずっと仕事で自由にできるのおじいちゃんになってるじゃん |
| … | 19926/07/27(月)02:56:23No.1452860751そうだねx1マネジメントでスピードで結果だすならそら壊れるまで使う |
| … | 20026/07/27(月)02:56:45No.1452860786+スタートアップとか無茶しないと上がれないのは解るが |
| … | 20126/07/27(月)02:57:34No.1452860847+>自分がそうだから相手もそうだろうと思ってるところがこわい |
| … | 20226/07/27(月)02:57:41No.1452860858+>ずっと仕事で自由にできるのおじいちゃんになってるじゃん |
| … | 20326/07/27(月)02:58:12No.1452860900+>ずっと仕事で自由にできるのおじいちゃんになってるじゃん |
| … | 20426/07/27(月)02:59:21No.1452860964+人の事使い捨てとしか思ってない |
| … | 20526/07/27(月)02:59:26No.1452860968+>ずっと仕事で自由にできるのおじいちゃんになってるじゃん |
| … | 20626/07/27(月)02:59:37No.1452860978+>自由があってもお金がなきゃ出来る事って案外限られてくるぞ |
| … | 20726/07/27(月)02:59:52No.1452860999+たまにここでもスレが立つコーヒーとかラーメン好きだけど詳しいとか調べたいとかってわけでなく |
| … | 20826/07/27(月)03:00:16No.1452861025+>>自由があってもお金がなきゃ出来る事って案外限られてくるぞ |
| … | 20926/07/27(月)03:01:02No.1452861065そうだねx2>>>これ３時間睡眠ってこと…？ |
| … | 21026/07/27(月)03:01:13No.1452861074+>君も子を持つ親になったらわかるよ |
| … | 21126/07/27(月)03:01:20No.1452861080そうだねx2>スレ画はもうFIREしてるのがポイントだな |
| … | 21226/07/27(月)03:01:54No.1452861112そうだねx2>>君も子を持つ親になったらわかるよ |
| … | 21326/07/27(月)03:03:41No.1452861227+リーマン以上っていくら想定なんだろ |
| … | 21426/07/27(月)03:04:18No.1452861267+話に付き合うなんて優しいな「」は |
| … | 21526/07/27(月)03:04:35No.1452861284そうだねx1何事も本人が望んでいるからセーフにすると強引にそういうことにしたり意思自体を変えさせたりするのは歴史が証明してる |
| … | 21626/07/27(月)03:06:49No.1452861431そうだねx1>何事も本人が望んでいるからセーフにすると強引にそういうことにしたり意思自体を変えさせたりするのは歴史が証明してる |
| … | 21726/07/27(月)03:07:16No.1452861466そうだねx1>人の事使い捨てとしか思ってない |
| … | 21826/07/27(月)03:08:20No.1452861530そうだねx1みんな壊された側の視点だけど俺は逆だったな |
| … | 21926/07/27(月)03:08:53No.1452861557そうだねx2>みんな壊された側の視点だけど俺は逆だったな |
| … | 22026/07/27(月)03:09:12No.1452861582+朝5時から深夜2時までずっと最高コンディションで働き続ければ効率も絶対良いしな |
| … | 22126/07/27(月)03:11:22No.1452861703+なんでそんな仕事できるのにメタ認知ぶっ壊れてんの…？ |
| … | 22226/07/27(月)03:13:31No.1452861832+宅配水ってあるんですけどこれなんですかね… |
| … | 22326/07/27(月)03:14:25No.1452861884そうだねx1上司が自殺寸前になってた時なんてお前が言い出したのだから途中で逃げんなよとか上司に対する口ぶりじゃなかったな |
| … | 22426/07/27(月)03:15:36No.1452861944+上司を破壊するな |
| … | 22526/07/27(月)03:16:06No.1452861972そうだねx3お前の武勇伝なんで興味ないから黙って？ |
| … | 22626/07/27(月)03:16:11No.1452861976+>宅配水ってあるんですけどこれなんですかね… |
| … | 22726/07/27(月)03:16:29No.1452861996そうだねx5>お前の武勇伝なんで興味ないから黙って？ |
| … | 22826/07/27(月)03:17:23No.1452862040+まあ辞めるのがいいよ |
| … | 22926/07/27(月)03:18:47No.1452862124+武勇伝の一つくらいあると職を転々としなくていいし |
| … | 23026/07/27(月)03:20:00No.1452862198+ちなみに上司はもう死んでるから |
| … | 23126/07/27(月)03:23:12No.1452862393+そうかよかったな |
| … | 23226/07/27(月)03:23:32No.1452862421+今は立場関係なしにライン超えたらハラスメント扱いになるから流石にやらない |
| … | 23326/07/27(月)03:24:03No.1452862459+流石に人が死んでよかったなとは言えないかな… |
| … | 23426/07/27(月)03:24:04No.1452862463+前見たわ同じような上司に暴言吐きまくったとかすぐボロ出る作り話してID出されてたアホ |
| … | 23526/07/27(月)03:26:13No.1452862590+>前見たわ同じような上司に暴言吐きまくったとかすぐボロ出る作り話してID出されてたアホ |
| … | 23626/07/27(月)03:26:58No.1452862629+気に入らない相手が出てきたらそうやって対処してるのかな |
| … | 23726/07/27(月)03:28:25No.1452862710+暴言吐いてる事に胸は痛むのにアホって書き込む事には躊躇ないの好き |
| … | 23826/07/27(月)03:28:27No.1452862711+社会に出てなければ好きなこと言えるからね |
| … | 23926/07/27(月)03:29:16No.1452862752+上にいる自称漫画家とかね |
| … | 24026/07/27(月)03:30:23No.1452862816+こんな時間に二次裏やってる人間がまともとは思えないよな |
| … | 24126/07/27(月)03:33:14No.1452862964そうだねx1やってて楽しい！って思える作業やってる時は気付いたら時間忘れちゃうから誰かに管理されないとやばい |
| … | 24226/07/27(月)03:34:42No.1452863050+スレ画はなんらかの罪で逮捕されて欲しい |
| … | 24326/07/27(月)03:35:35No.1452863101+「努力してる自分」に酔ってるだけで長期的に見るとマイナスでしかない… |
| … | 24426/07/27(月)03:39:16No.1452863285+ベンチャーなら社員の育成とか長期経営なんて考えないしさっさと利益出して次に行くんだろうな |
| … | 24526/07/27(月)03:43:18No.1452863474そうだねx2悪い事やってるのに株価高いので |
| … | 24626/07/27(月)03:47:06No.1452863636+>ベンチャーなら社員の育成とか長期経営なんて考えないしさっさと利益出して次に行くんだろうな |
| … | 24726/07/27(月)03:49:48No.1452863768+結果出しちゃってるから批判しても今更 |
| … | 24826/07/27(月)03:52:38No.1452863880+まずスレ画がベンチャーの社長としてやったことと勘違いしてる人がいるけど |
| … | 24926/07/27(月)03:59:21No.1452864147+若かったらこういうことやるでしょ |
| … | 25026/07/27(月)03:59:58No.1452864172そうだねx1キーエンスとかゴールドマンの中でも上澄みの思考してるんじゃないか |
| … | 25126/07/27(月)04:03:34No.1452864303そうだねx1>キーエンスとかゴールドマンの中でも上澄みの思考してるんじゃないか |
| … | 25226/07/27(月)04:03:54No.1452864315そうだねx5>ちなみに上司はもう死んでるから |
| … | 25326/07/27(月)04:07:09No.1452864452そうだねx2組織が「集団の中の異常値」を基準にしたら終わるよ |
| … | 25426/07/27(月)04:07:16No.1452864455+番組ではこれを＋方向で放送してたのか… |
| … | 25526/07/27(月)04:07:30No.1452864467+本人学歴もコネも大してないと自覚してるからな変な情熱だけでここまで登り詰めてる |
| … | 25626/07/27(月)04:07:56No.1452864482+ちょっと残業規制撤廃してくれ |
| … | 25726/07/27(月)04:08:25No.1452864501+最近も超有名な人が寝てないアピールしてたよね |
| … | 25826/07/27(月)04:10:13No.1452864576+>番組ではこれを＋方向で放送してたのか… |
| … | 25926/07/27(月)04:11:10No.1452864616+でもさ |
| … | 26026/07/27(月)04:18:57No.1452864885+その分金もらえんの？ |
| … | 26126/07/27(月)04:19:08No.1452864901そうだねx1常にネットで見かける誰かに死んでほしそう |
| … | 26226/07/27(月)04:28:23No.1452865230+>その分金もらえんの？ |
| … | 26326/07/27(月)04:42:51No.1452865704そうだねx2fu7031442.jpg |
| … | 26426/07/27(月)04:42:52No.1452865706+努力すればみんな1位になれるってのがまずおかしいし |
| … | 26526/07/27(月)04:49:38No.1452865958+毎月部下全員辞めたって…窓際族処理係として使われてたんじゃ？ |
| … | 26626/07/27(月)05:08:18No.1452866491+>fu7031442.jpg |
| … | 26726/07/27(月)05:16:24No.1452866701+スレ画みたいにやるなら大昔の佐川みたいな給料まず出せ |
| … | 26826/07/27(月)05:22:05No.1452866840+給料が見合ってればいいが… |
| … | 26926/07/27(月)05:23:12No.1452866869+なんでこれを胸張って表で言えるんだろう |
| … | 27026/07/27(月)05:46:44No.1452867530+これやりたいなら共同経営者とか同格にしないとダメだよね |
| … | 27126/07/27(月)05:52:01No.1452867694+>マジでこのスケジュールで働いてたなら100％就業時間中に寝てるだけのアホじゃん… |
| … | 27226/07/27(月)05:52:37No.1452867714+自分の会社なら分かるよ |
| … | 27326/07/27(月)05:53:07No.1452867734+ベンチャーに限らず創業者にありがちなんだけど |
| … | 27426/07/27(月)05:54:27No.1452867771そうだねx5こうやって成功した奴が美談扱いされて無限に他人を食い物にしていくから |
| … | 27526/07/27(月)05:58:23No.1452867887+仕事大好きで一般常識ないのはいいけどそれを社員まで押し付けに行ってるのはもう公害だよ |
| … | 27626/07/27(月)05:59:39No.1452867921+>仕事大好きで一般常識ないのはいいけどそれを社員まで押し付けに行ってるのはもう公害だよ |
| … | 27726/07/27(月)06:01:44No.1452867985そうだねx1>>国はみなし残業とかいう残業代サブスクの存在をなんとかしてくれ |
| … | 27826/07/27(月)06:02:38No.1452868019+残業代出るなら良いだろって人もいるけど良いわけねえだろってなる |
| … | 27926/07/27(月)06:02:46No.1452868029そうだねx1>>みんな壊された側の視点だけど俺は逆だったな |
| … | 28026/07/27(月)06:04:45No.1452868081そうだねx2>前の前の会社も新入社員に経営者目線持てとか言って夜中まで拘束してたなあ |
| … | 28126/07/27(月)06:09:56No.1452868257+業績が上がれば働く時間も給料も増えるぞってプレイ |
| … | 28226/07/27(月)06:11:10No.1452868307+体育会系の根性気合忍耐理論は経営者に向いてないからね |
| … | 28326/07/27(月)06:11:22No.1452868314+ごく稀によりちょい多いくらいの割合で働くこと自体が好きな人種はいるからな |
| … | 28426/07/27(月)06:11:43No.1452868322そうだねx1>自分がそうだから相手もそうだろうと思ってるところがこわい |
| … | 28526/07/27(月)06:11:49No.1452868328+うちで通用しないやつはどこでも通用しないよ？ |
| … | 28626/07/27(月)06:13:49No.1452868406+>No.1452864172 |
| … | 28726/07/27(月)06:15:43No.1452868479+>経営者ほど給料貰えるわけじゃないのに目線だけ経営者に合わせろとか言われても無理な話よな |
| … | 28826/07/27(月)06:16:04No.1452868490そうだねx3工夫とかで日程詰めて余裕作ったのバレるとマジでそこに詰めてくるよね |
| … | 28926/07/27(月)06:16:33No.1452868522+>うちで通用しないやつはどこでも通用しないよ？ |
| … | 29026/07/27(月)06:17:43No.1452868576+>工夫とかで日程詰めて余裕作ったのバレるとマジでそこに詰めてくるよね |
| … | 29126/07/27(月)06:18:37No.1452868622そうだねx1中国企業で国際的な大企業はこんな働き方なイメージ |
| … | 29226/07/27(月)06:20:37No.1452868695そうだねx3本当にやりたい仕事でその仕事に対する才能もあるなら全然ついてイケる |
| … | 29326/07/27(月)06:25:52No.1452868902+経営者側がやるなら(金と人事の裁量がめちゃくちゃあるなら)場合によってはアリなやり方ではあるキツい代わりに成果出す労働者の欲望を叶えられるから |
| … | 29426/07/27(月)06:34:42No.1452869281+またこの画像で壁打ちしてんの… |
| … | 29526/07/27(月)06:42:09No.1452869622+初めて元ネタの記事読んだらめちゃくちゃ切り抜きだったわ… |
| … | 29626/07/27(月)06:49:38No.1452869978+察するにこいつは部下に仕事させてる間仮眠とってるだろ… |
| … | 29726/07/27(月)06:51:36No.1452870088+サクセスする人ってマジでバイタリティがおかしいから俺みたいな雑魚が1日に1回しか動けないところを5回くらい動いてたりする |
| … | 29826/07/27(月)06:56:38No.1452870352+労基法はどうなってんだよ |
| … | 29926/07/27(月)06:58:21No.1452870433+自分がセンスないのわかってて道連れにしようとするんじゃねぇよ |
| … | 30026/07/27(月)07:04:41No.1452870816+自分は出来るから他の人も同じ事できるでしょうって典型なクソ上司 |
| … | 30126/07/27(月)07:07:23No.1452870972+こういうの朝5時〜夜中2時まで本当にフルスロットルで働いてるの？ |
| … | 30226/07/27(月)07:07:55No.1452871002+好きでやるなら良いけど巻き込まんでくれ |
| … | 30326/07/27(月)07:09:57No.1452871145+部下が5時26時ならこいつは不眠不休で働くのか？ |
| … | 30426/07/27(月)07:11:37No.1452871244+>部下が5時26時ならこいつは不眠不休で働くのか？ |
| … | 30526/07/27(月)07:12:02No.1452871273+自分が初めて就職した所の直属の出来る上司が開口一番 |
| … | 30626/07/27(月)07:19:10No.1452871772+現実問題積み上げられた資本との差はアイデアだけじゃ埋められんよ |
| … | 30726/07/27(月)07:22:31No.1452872029+人間も均一規格じゃなく個体差あるって事無視されがち |
| … | 30826/07/27(月)07:24:31No.1452872179+MBTI知りたい |
| … | 30926/07/27(月)07:27:49No.1452872432+こういう人間を素体にしてクローン人間作って働かせればいいんじゃないか？ |
| … | 31026/07/27(月)07:29:31No.1452872585+美化しようとしてるのが本当に気持ち悪い |
| … | 31126/07/27(月)07:31:44No.1452872762+>>本邦の一番偉い人もそうだぞ |
| … | 31226/07/27(月)07:32:29No.1452872827そうだねx1>ワタミやイーロンみたいに自分も同じかそれ以上働くやつもいるから面倒くさい話になる |
| … | 31326/07/27(月)07:36:07No.1452873157+法とかガン無視してるのに良いこと言ってる風に編集してるのなんでよ |
| … | 31426/07/27(月)07:39:47No.1452873514+結構な人数のキャリアプランぶち壊した人 |
| … | 31526/07/27(月)07:40:57No.1452873618+>>総理大臣が寝てないアピールとかワークライフバランスを軽視する発言とかマジで痛々しいだけだから勘弁してほしい |
| … | 31626/07/27(月)07:41:50No.1452873703+俺バカだから分からないけどよぉ |
| … | 31726/07/27(月)07:43:21No.1452873849+>俺バカだから分からないけどよぉ |
| … | 31826/07/27(月)07:45:26No.1452874055そうだねx1>自分が初めて就職した所の直属の出来る上司が開口一番 |
| … | 31926/07/27(月)07:50:22No.1452874557+これ身支度や最低限の食事の時間まで考えると実質睡眠時間2時間くらいでは |
| … | 32026/07/27(月)07:50:30No.1452874577+正社員ならまだしもファミマだとバイトでこういうの要求されたな… |
| … | 32126/07/27(月)07:52:54No.1452874795+特攻隊員も自分の命喜んで差し出してたし現代もこれぐらい気軽に死なないと駄目なのか？ |
| … | 32226/07/27(月)07:53:10No.1452874820+>高負荷な仕事で高い給料を一人に払うくらいなら給料を下げてでも低負荷な仕事を複数人に任せる方がいいんじゃねぇか？ |
| … | 32326/07/27(月)07:56:59No.1452875204+センスなさすぎるだろ |
| … | 32426/07/27(月)07:57:00No.1452875206+できないなら貧乏でも仕方ないよね？ってのも資本主義の仕組みだから… |
| … | 32526/07/27(月)07:58:22No.1452875330+なんで辞めさせたんです？ |
| … | 32626/07/27(月)07:59:36No.1452875445+>特攻隊員も自分の命喜んで差し出してたし現代もこれぐらい気軽に死なないと駄目なのか？ |
| … | 32726/07/27(月)08:05:13No.1452876029+…賢者？ |
| … | 32826/07/27(月)08:07:48No.1452876328そうだねx1>どうして努力しないんだい？ |
| … | 32926/07/27(月)08:09:17No.1452876493+ドイツ人なら9時17時で同じ生産性なんだろうけど日本人だとなんで時間を誇るようになるんだろうな |
| … | 33026/07/27(月)08:12:40No.1452876899+上司のセンスは無かったようだな… |
| … | 33126/07/27(月)08:13:00No.1452876949+>ドイツ人なら9時17時で同じ生産性なんだろうけど日本人だとなんで時間を誇るようになるんだろうな |
| … | 33226/07/27(月)08:15:06No.1452877206そうだねx1こういう本来の就業ルールを逸脱した激務によって生み出される成果で競争に勝つみたいなやり方咎めた方がいいよね |
| … | 33326/07/27(月)08:16:33No.1452877375そうだねx1慣行として時間にだらしないのなんとかした方が良いと思う |
| … | 33426/07/27(月)08:19:40No.1452877720+>慣行として時間にだらしないのなんとかした方が良いと思う |
| … | 33526/07/27(月)08:22:21No.1452878028そうだねx2>慣行として時間にだらしないのなんとかした方が良いと思う |
| … | 33626/07/27(月)08:25:42No.1452878468+これしくじり先生？ |
| … | 33726/07/27(月)08:26:58No.1452878636+せっかく雇った社員潰してるの会社としてプラス評価なの？ |
| … | 33826/07/27(月)08:32:15No.1452879331+>せっかく雇った社員潰してるの会社としてプラス評価なの？ |
| … | 33926/07/27(月)08:33:52No.1452879536+>せっかく雇った社員潰してるの会社としてプラス評価なの？ |