入社2ヶ月で管理者任される会社はやめたほうがいいぞ

なんでそんな会社に入ったの？

>なんでそんな会社に入ったの？
フリーターで…30代になる前に正社員としてどっか会社勤めしないとって思って…
面接沢山落ちたからもう疲れちゃって…

得られるものがあるかどうかな気がする

おちんちんはどうなの？

>おちんちんはどうなの？
皮被り

2ヶ月とかまだ右も左も分かんない状態じゃね？

>得られるものがあるかどうかな気がする
>おちんちんはどうなの？
んおぉ〜〜おちんちん月30ちょいまんこぉ〜〜〜〜
勤続日数考慮したら金払いは破格だと思うまんこぉ〜〜〜〜〜

>>得られるものがあるかどうかな気がする
>>おちんちんはどうなの？
>んおぉ〜〜おちんちん月30ちょいまんこぉ〜〜〜〜
>勤続日数考慮したら金払いは破格だと思うまんこぉ〜〜〜〜〜
しっかり耐えれるならいいんじゃないか･･･？
転職視野に入れつつ

とりあえず数年耐えて管理者経験をネタにマシなマンコに転生かな…

経験値ガンガン積めていい職場だな！

>んおぉ〜〜おちんちん月30ちょいまんこぉ〜〜〜〜
>勤続日数考慮したら金払いは破格だと思うまんこぉ〜〜〜〜〜
10年目の俺より10万高いじゃん…

管理せずに好きにさせとけば？
なるようになるさ

あっとほーむでたのしそうなまんこだなー

まんこすぎる…

人手不足でちゃんとおちんぎんふやしているのはえらい会社だと思う

これまでフリーターだったのが正社員でいきなり30まんこなら耐える価値はあるか
経歴作って転職コースだ

似た者同士仲良くしなよ

2か月耐えれた実績あっておちんぎんもそれなりなら耐えて転職かそのまま続けるか･･･
どっちにしろお賃金出てるだけかなりいいと思う

それで君はどんな欠点を持っているんだい？

>それで君はどんな欠点を持っているんだい？
「」

>経験値ガンガン積めていい職場だな！
自分何でもやるッス！！頑張るッス！！って言ってたらいつの間にかこうなりまんこ
ぶっちゃけ業務知識全然ないから過去の対応を都度調べて処理してまんこ
>管理せずに好きにさせとけば？
>なるようになるさ
それをやった結果前任の管理者の頭がまんこになって3人辞めてるらしいまんこ
>人手不足でちゃんとおちんぎんふやしているのはえらい会社だと思う
増えた人員の研修担当　ぼく

いやー転職の時のアピールに事欠かなそうで羨ましい！！

おお〜

業務なんか
前例の通りにやってれば
ええ！

>>人手不足でちゃんとおちんぎんふやしているのはえらい会社だと思う
>増えた人員の研修担当　ぼく
しっかりお賃金貰ってんだ存分に働け

>>人手不足でちゃんとおちんぎんふやしているのはえらい会社だと思う
>増えた人員の研修担当　ぼく
……？え？スレ「」入社して2ヶ月なんだよね？
それで？研修？？？

えっ！？入社2ヶ月で入社研修を！？

手取りで30まんこならまあ…

他人を腐すのを見て面白がる人は多くないって事を早く学べるといいね
不快だからdelしとくわ

イカレたメンバーを紹介するぜ！

け…研修は普通最低でも3ヶ月は要するものだと思う…

昇進してえらい！！
まんこの先にあるまんこを越えて更なるまんこー！！！

まぁ仕事なんてテキトーにやりなよその職場なら居続けるだけで評価されると思う

大丈夫ですか？

そくせんりょくなんだなあ

>しっかりお賃金貰ってんだ存分に働け
これどうやるんですか？→…どうやるんだろうね？
これの繰り返しまんこ
新人達から（大丈夫かコイツ…）って思われてるに違いないまんこね
今は何とかなってるけど今後どうなるんでしょうか

まあ職歴は大事だから壊れないように気をつけながら続けるしかねえな…

まんこですか？

その経歴で入れてその無茶苦茶な状況でそのおちんぎんが出てるのは破格だから理性があるのかないのかわからん会社だ…

2ヶ月で周りよく見てるしこいつはやれる！

俺48だけど基本給が今年からようやく30万になったので正直羨ましいまんこ

>これどうやるんですか？→…どうやるんだろうね？
おい勤続20年共何やってたんだ

入社2ヶ月も一般的には新人の扱いでは…？

もしかしてバイトだっただけでそこそこの学歴あったりする？

要領は良さそうだな
「」なのに

2ヶ月は研修を受ける側なんよ

勤続年数多いやつは責任取りたくないから指示受けた言質を取ってる可能性もあるぞ

才能あるよ

フリーターから管理職という職歴を得られたのは結構大きいと思うまんこ
転職時につよいまんこ

人見下しまくってるからお似合いの職場なんぬ

>>これどうやるんですか？→…どうやるんだろうね？
>おい勤続20年共何やってたんだ
なにもしてねぇ！！！！なんならベテラン組にぼくが教えてる！！
>もしかしてバイトだっただけでそこそこの学歴あったりする？
高卒まんこ！！！！！！
バイトしてたとこが現場系だったから上下関係とか要領とかは叩き込まれまんこ！！！！！！
ありがたいまんこ！！！！

とりあえずその場しのぎで誤魔化しつつ限界を迎えたらさっさと転職だか

>なにもしてねぇ！！！！なんならベテラン組にぼくが教えてる！！
就活続けよっか…

他人の仕事見て覚えろ的なことが実践できるのは現場レベルでは優秀な奴じゃないの
俺はできないから一生下っ端だが

今現場系ならアルバイトでも稼げそう

休みはちゃんと取れてるの？ご飯は食べてる？

小売や飲食の店長みたいなポジションだな

手取り30！？

>休みはちゃんと取れてるの？ご飯は食べてる？
>大丈夫です

ボーナスはあるまんこ？
何ヶ月分でるまんこ？

会社はええもん採ったわ！って感じだろうな

>他人の仕事見て覚えろ的なことが実践できるのは現場レベルでは優秀な奴じゃないの
>俺はできないから一生下っ端だが
ぼくがいけるなら貴方もいけます
かもんへいしゃ
>今現場系ならアルバイトでも稼げそう
ぶっちゃけフリーター時代でも20後半は稼げてたまんこ
>休みはちゃんと取れてるの？ご飯は食べてる？
休みは大丈夫です
飯も大丈夫です

>これどうやるんですか？→…どうやるんだろうね？
>これの繰り返しまんこ
>新人達から（大丈夫かコイツ…）って思われてるに違いないまんこね
>今は何とかなってるけど今後どうなるんでしょうか
（大丈夫かコイツ…）

現場で鍛えられた20代後半なら正社員歴なくても引き手数多なんだな

一年やって転職だ

だいぶ上澄みのフリーターではないか
もっと短期バイトとかしかやったことないとかじゃないと

丸10年くらいだけど30時間くらい残業しないと手取り30は行かないまんこ

仕事はできるっぽいな

衰退業界の事務員とかよりだいぶ将来明るそう

仕事ができないまんこ30歳です
せめて新人よりは仕事できるようになりたいがマジで残業しまくっても足りない…今の若い子仕事できすぎる

入社半年近く経つけどまだ右も左もわからない身からすると2か月で昇進はすごいわ

>丸10年くらいだけど30時間くらい残業しないと手取り30は行かないまんこ
2年目だけど同じくらいまんこ
ラインの管理者として配置や教育計画とかのマネジメントしつつ部品交換修理のメンテナンス予定組みつつクレーム対応の報告書作成や記録書手順書の改訂してるまんこ
仕事に押しつぶされそうまんこ助けてまんこ

管理業務を7割くらい担当してた先輩がまんこになったから俺が繰り上がりで管理やることになった
……正直俺の方が先にまんこ言いたかった
先越された

>現場で鍛えられた20代後半なら正社員歴なくても引き手数多なんだな
書類選考落ち面接落ちで10社は超えてるからそうでもない気がするまんこ
>一年やって転職だ
3年は勤続した方がいいのかなって思いまんこ
>仕事ができないまんこ30歳です
>せめて新人よりは仕事できるようになりたいがマジで残業しまくっても足りない…今の若い子仕事できすぎる
仕事出来てる風に見えてるだけで皆見えないところでめっちゃ必死になってるだけ
ぼくもカッコだけつけるために自信満々に仕事するけど何もわかってない

兼務じゃなくて繰り上がりならまだマシなんじゃない

>仕事出来てる風に見えてるだけで皆見えないところでめっちゃ必死になってるだけ
同期に質問しながらめっちゃ怒られるまんこ
みんなも必死と信じてまんこするまんこ

勤続三年がどうこうってのは大昔の話で終身雇用が当然で金払いも良かった時代の話まんこ
転職が当然になった現代はさっさと見切りつけて次へってする時代まんこ

>兼務じゃなくて繰り上がりならまだマシなんじゃない
兼務です……ごめん書き方悪かった
てか元から先輩は現場出ないし出れないから
俺が出張全部こなしてたのに出張帰って来たら先輩がまんこになってるからお願いって言われただけだよ

まあ転職のセオリーみたいなのは業種によって全然違ったりするから全部で同じ事は言えないまんこ

>勤続三年がどうこうってのは大昔の話で終身雇用が当然で金払いも良かった時代の話まんこ
>転職が当然になった現代はさっさと見切りつけて次へってする時代まんこ
字面だけ見るとヤリマンみたいだな…

20代後半なら１年耐えたら経歴がいい感じのまんこになってあげまんじゃん
耐えれれば

まともな人は転職でさっさと逃げたことが伺える
スレ「」もそのコースだこれ

>3年は勤続した方がいいのかなって思いまんこ
1年といわず限界感じたらちんぽバトル始める前に逃げていいよ

前職管理職経験あり手取り30万の20代って経歴をたった2ヶ月でくれるのは踏み台としてだけなら良いまんこ
経歴引っさげてさっさと逃げよう

>まともな人は転職でさっさと逃げたことが伺える
>スレ「」もそのコースだこれ
一度精神壊すと本当に立ち直るの大変だからな

管理職経験ありまぁす！で転生だ

>ぶっちゃけ業務知識全然ないから過去の対応を都度調べて処理してまんこ
これができるのはだいぶ偉い！

俺はいろんな職場を転々として学んだ事はまともな人には出来てない所を伝えると改善してくれるけどまともじゃない人は逆恨みするか反抗してくるよ
まともじゃない人と仕事するとずっと尻ぬぐいでおちんぎん変わらないけど仕事量が増えるよやったねよくねえよ…すぞ

高卒2年目の女の子がリーダーやらされてボロカスに言われてメンタル病んだの見てるから心がヤベェと思ったらさっさと逃げる方がいいまんこ
顔立ち美形でモロヤンキーだったけど悪い子じゃなかったのにクソ会社め…

底辺自慢なんかしてもしょうがないけど
見下されてもしょうがない様な本当にどこにも良いところがない人材はいる

>俺が出張全部こなしてたのに出張帰って来たら先輩がまんこになってるからお願いって言われただけだよ
先輩の代わりにまんこになる「」の代わりに出張行く生贄はいるまんこ？

30まんこぽっちじゃまんこに見合わないよまんこまんこ

うちの会社も1年目の新人に研修担当させてるわ

>人手不足でちゃんとおちんぎんふやしているのはえらい会社だと思う
逆に考えるまんこ
ちゃんと金払えるくらい人足りまんこ

>うちの会社も1年目の新人に研修担当させてるわ
まんこの職場なんて１年あれば覚えまんこだからまんこまんこ
…なんで先輩が半年で消えまんこ

定着率低い所で最後まで残ってると責任者押し付けられることあるまんこ

その会社なんでちゃんと回ってんだ…？

作り話でよかったんぬ〜

>>なんでそんな会社に入ったの？
>フリーターで…30代になる前に正社員としてどっか会社勤めしないとって思って…
>面接沢山落ちたからもう疲れちゃって…
肩書きだけでも管理職だったってのは転職のときに使えるぞ！すぐに転職しろ！

>その会社なんでちゃんと回ってんだ…？
俺の所は回ってなかったまんこ
委託の関係ない仕事やらせて事務も現場も減っていくばかりだったまんこ
俺も辞めて今のんびり仕事探しまんこ

>先輩の代わりにまんこになる「」の代わりに出張行く生贄はいるまんこ？
居ないよ
だから困ってるんだよ
先輩は一回だけ行ったんだけど客怒らせてもう現場呼ばないでって言われてるから俺しか行けないし
有望な若手は俺たちの仕事には回って来ないから派遣さんと再雇用の人達に毎日指示してるよ