26/06/15(月)13:24:25No.1440163630そうだねx5
15:51頃消えます
人員削減のライフハックこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 126/06/15(月)13:29:26No.1440164709そうだねx2これしがみつかれて軌道にのせられたらどうするんだろ |
| … | 226/06/15(月)13:30:29No.1440164969そうだねx25基本給下げるのって労基法的に出来るの？ |
| … | 326/06/15(月)13:31:54No.1440165299そうだねx50退職に追い込むためにこんなことやっても争われたら会社が負けるやつ |
| … | 426/06/15(月)13:32:37No.1440165462そうだねx2釧路いきて〜 |
| … | 526/06/15(月)13:32:51No.1440165521そうだねx23>基本給下げるのって労基法的に出来るの？ |
| … | 626/06/15(月)13:33:19No.1440165641そうだねx4>基本給下げるのって労基法的に出来るの？ |
| … | 726/06/15(月)13:33:58No.1440165781そうだねx7今の業務のまま基本給下げるのは無理 |
| … | 826/06/15(月)13:34:37No.1440165911そうだねx22仕事を過度に増やすのは労働施策総合推進法違反だからそれもできない |
| … | 926/06/15(月)13:34:45No.1440165942そうだねx25どちらにしろ全部労働者本人の同意が得られないと実行出来ないやり方っすね |
| … | 1026/06/15(月)13:35:09No.1440166051そうだねx1リーマン東日本大震災の頃ならともかく今はもう無理よ |
| … | 1126/06/15(月)13:35:22No.1440166094そうだねx35青バッジが正しい事言うわけねえからな |
| … | 1226/06/15(月)13:36:27No.1440166340そうだねx9突っ込み入れてもらってレス稼ぎしたいのかな |
| … | 1326/06/15(月)13:36:30No.1440166355+>これしがみつかれて軌道にのせられたらどうするんだろ |
| … | 1426/06/15(月)13:36:55No.1440166463+仕事はありません基本給下げますは |
| … | 1526/06/15(月)13:37:24No.1440166555そうだねx2相手が裁判してこないアホと言う前提でなら通用するかもだ |
| … | 1626/06/15(月)13:37:45No.1440166633そうだねx6>リーマン東日本大震災の頃ならともかく今はもう無理よ |
| … | 1726/06/15(月)13:38:48No.1440166857そうだねx2ちなみに下げられてた期間の分は取り戻せるからね |
| … | 1826/06/15(月)13:38:50No.1440166869そうだねx2まあ基本給上げてボーナス下げるはやられたが… |
| … | 1926/06/15(月)13:39:02No.1440166910そうだねx10退職に追い込みたいから介護施設買収するの面白すぎるだろ |
| … | 2026/06/15(月)13:39:22No.1440166993そうだねx2あなたの仕事はありません。ドサッドサッ |
| … | 2126/06/15(月)13:40:15No.1440167195そうだねx5労働エアプかよ |
| … | 2226/06/15(月)13:40:53No.1440167325そうだねx5一番最後も報復人事にあたるからアウトだな… |
| … | 2326/06/15(月)13:41:14No.1440167405+通るのは3番目だけじゃね |
| … | 2426/06/15(月)13:41:15No.1440167417そうだねx8全く違う職種に配置転換は相手の同意なしは大体違法だぞ |
| … | 2526/06/15(月)13:41:38No.1440167512+別に給料に見合った仕事だけするっす |
| … | 2626/06/15(月)13:42:19No.1440167678そうだねx1ボーナス出るだけマシとかいまでも奴隷根性でやってるやつはいっぱいいるからなあ |
| … | 2726/06/15(月)13:42:25No.1440167700+そもそも異動の可能性の明示が義務付けられてるから最後はやれないっすね… |
| … | 2826/06/15(月)13:42:41No.1440167750そうだねx10これやったら違法ですってのだらけだから会社は早期退職とかに色付けたりするねん |
| … | 2926/06/15(月)13:43:12No.1440167879+評価されないなら仕事サボっててもいいってことなんだよな…あいやさぼりはしないけど頑張っても意味ないならがんばらないだけだし |
| … | 3026/06/15(月)13:44:03No.1440168034そうだねx5>評価されないなら仕事サボっててもいいってことなんだよな…あいやさぼりはしないけど頑張っても意味ないならがんばらないだけだし |
| … | 3126/06/15(月)13:44:10No.1440168063そうだねx1>通るのは3番目だけじゃね |
| … | 3226/06/15(月)13:44:58No.1440168220+>これやったら違法ですってのだらけだから会社は早期退職とかに色付けたりするねん |
| … | 3326/06/15(月)13:45:52No.1440168398そうだねx1>釧路いきて〜 |
| … | 3426/06/15(月)13:46:04No.1440168437+スレ画がアホなのか |
| … | 3526/06/15(月)13:46:17No.1440168485そうだねx1業務命令拒否はたしかに会社に都合がいいんだけどそもそもなんでかんでも業務命令として通るわけではない |
| … | 3626/06/15(月)13:46:56No.1440168611+>通るのは3番目だけじゃね |
| … | 3726/06/15(月)13:47:12No.1440168669そうだねx1静かな解雇と言うらしい |
| … | 3826/06/15(月)13:47:56No.1440168808そうだねx3>業務命令拒否はたしかに会社に都合がいいんだけどそもそもなんでかんでも業務命令として通るわけではない |
| … | 3926/06/15(月)13:48:13No.1440168887そうだねx1違法行為をやって相手もアホでなすがままって言うならなんでもあるけど |
| … | 4026/06/15(月)13:49:26No.1440169177+>>これしがみつかれて軌道にのせられたらどうするんだろ |
| … | 4126/06/15(月)13:49:33No.1440169208そうだねx8法律知識ゼロの相手になあなあで不法行為かますような状態の職場はまあまああるから |
| … | 4226/06/15(月)13:50:18No.1440169378+違法に下げられてた分の給料をあとから争ってて貰う場合 |
| … | 4326/06/15(月)13:50:32No.1440169424そうだねx2>これしがみつかれて軌道にのせられたらどうするんだろ |
| … | 4426/06/15(月)13:51:02No.1440169536そうだねx7全部違法だから「一発ぶん殴ればビビって辞めるだろ！」くらいの発想 |
| … | 4526/06/15(月)13:51:29No.1440169629そうだねx3>法律知識ゼロの相手になあなあで不法行為かますような状態の職場はまあまああるから |
| … | 4626/06/15(月)13:51:40No.1440169667そうだねx1介護子会社作って給料そのまま出向させまくるのは合法 |
| … | 4726/06/15(月)13:51:52No.1440169712そうだねx1>法律知識ゼロの相手になあなあで不法行為かますような状態の職場はまあまああるから |
| … | 4826/06/15(月)13:52:02No.1440169752+>法律知識ゼロの相手になあなあで不法行為かますような状態の職場はまあまああるから |
| … | 4926/06/15(月)13:52:40No.1440169879そうだねx3基本的に露骨なことやると訴えられた時は会社側が負けるんだが |
| … | 5026/06/15(月)13:52:59No.1440169934+>>法律知識ゼロの相手になあなあで不法行為かますような状態の職場はまあまああるから |
| … | 5126/06/15(月)13:53:16No.1440169983そうだねx2>介護子会社作って給料そのまま出向させまくるのは合法 |
| … | 5226/06/15(月)13:53:43No.1440170079+わざわざこのスレ覗くような奴はたぶん大丈夫だと思う |
| … | 5326/06/15(月)13:54:41No.1440170274そうだねx1スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 5426/06/15(月)13:54:47No.1440170293そうだねx10労働者守護られすぎると思ったけど |
| … | 5526/06/15(月)13:55:00No.1440170339+>>>これしがみつかれて軌道にのせられたらどうするんだろ |
| … | 5626/06/15(月)13:55:53No.1440170523+訴えられたら負けるやつばかり |
| … | 5726/06/15(月)13:56:32No.1440170659+しかし雇えば雇うだけ赤字になるような人材もいるからして |
| … | 5826/06/15(月)13:57:45No.1440170884そうだねx1こういうデマ吐き青バッジにコミュニティノートつけて収益化剥奪させたい |
| … | 5926/06/15(月)13:57:55No.1440170915+>しかし雇えば雇うだけ赤字になるような人材もいるからして |
| … | 6026/06/15(月)13:58:12No.1440170977+リストラ規制法って真面目な会社が損するだけじゃないのか？って思う |
| … | 6126/06/15(月)13:59:46No.1440171280そうだねx1真面目な会社は採用の時点で頑張るようになってるよ |
| … | 6226/06/15(月)14:00:04No.1440171352そうだねx4だから給料は極力上げないし正社員にもしないんですね |
| … | 6326/06/15(月)14:00:16No.1440171398+会社都合退職させたら？としかならん |
| … | 6426/06/15(月)14:01:05No.1440171566そうだねx1あまりにも無能だったら会社都合だろうと退職させて次を入れた方がまだマシということも |
| … | 6526/06/15(月)14:01:44No.1440171671そうだねx3介護への出向はコロナ禍にJALがやってたな |
| … | 6626/06/15(月)14:01:56No.1440171712そうだねx8無能の定義が曖昧だから許したら悪用するよ |
| … | 6726/06/15(月)14:01:58No.1440171717+無茶な勤務地への転勤でふるいにかけて辞めさせるのは狙いの人間以外にも逃げられるリスクあるしなあ |
| … | 6826/06/15(月)14:04:26No.1440172230+会社も社員も不幸だしアメリカほどとは言わなくても解雇しやすくすべきだと思う |
| … | 6926/06/15(月)14:04:54No.1440172340+現場職に回されただけでキレて会社辞めた知り合いがいるわ |
| … | 7026/06/15(月)14:05:44No.1440172507+>会社都合退職させたら？としかならん |
| … | 7126/06/15(月)14:06:19No.1440172637そうだねx5>無茶な勤務地への転勤でふるいにかけて辞めさせるのは狙いの人間以外にも逃げられるリスクあるしなあ |
| … | 7226/06/15(月)14:06:52No.1440172728+守り過ぎてるから転職がめんどくさくなってんだよな |
| … | 7326/06/15(月)14:08:44No.1440173105+新人なら給料低いし本人も辞めても次があるさでそんな本腰入れてリストラ部屋政策する必要無いんだよな |
| … | 7426/06/15(月)14:08:48No.1440173120+>会社都合退職させたら？としかならん |
| … | 7526/06/15(月)14:09:44No.1440173311+出来ない社員抱えてるのは御社の人事が悪いだけですからね… |
| … | 7626/06/15(月)14:10:54No.1440173549+退職代行ブームって会社には有難かったかもな |
| … | 7726/06/15(月)14:11:12No.1440173600+クビって損切りなのに金かかるの凄くない？ |
| … | 7826/06/15(月)14:11:33No.1440173674+>退職代行ブームって会社には有難かったかもな |
| … | 7926/06/15(月)14:11:41No.1440173698+>退職代行ブームって会社には有難かったかもな |
| … | 8026/06/15(月)14:12:53No.1440173907+転勤怖えな拒否ってもいいんだろうか |
| … | 8126/06/15(月)14:13:02No.1440173929+なんかいい会社に勤めてるんだなみんな |
| … | 8226/06/15(月)14:13:10No.1440173961+何社か勤めたけど人事って部署で仕事出来ない人が送り込まれてたよ |
| … | 8326/06/15(月)14:13:42No.1440174063+>転勤怖えな拒否ってもいいんだろうか |
| … | 8426/06/15(月)14:14:13No.1440174171そうだねx2急に仕事取り上げられて動画を見てレポート提出してくださいみたいなこと言われ定期的にここに君の居場所も仕事も無いよと言われ |
| … | 8526/06/15(月)14:14:21No.1440174192+よくある話だけど厳密には法律上は着替えとかの「業務の準備をする時間」も勤務時間に含まれて給料出るし自給は1分単位で計上される事になってるんだけど現実としてそうなってない職場はある訳だしな |
| … | 8626/06/15(月)14:16:17No.1440174583+だから金銭解雇が必要とされるんですね |
| … | 8726/06/15(月)14:16:44No.1440174664+だからこうして非正規で雇う |
| … | 8826/06/15(月)14:17:07No.1440174732そうだねx2自称外資系で青バッジとか虚しくならねーのかな |
| … | 8926/06/15(月)14:18:28No.1440175016+>急に仕事取り上げられて動画を見てレポート提出してくださいみたいなこと言われ定期的にここに君の居場所も仕事も無いよと言われ |
| … | 9026/06/15(月)14:21:02No.1440175535そうだねx2>急に仕事取り上げられて動画を見てレポート提出してくださいみたいなこと言われ定期的にここに君の居場所も仕事も無いよと言われ |
| … | 9126/06/15(月)14:21:09No.1440175562+訴えられたら払えばいいやで平気で不法行為してくるから自分で調べて戦うしかない |
| … | 9226/06/15(月)14:21:29No.1440175624+外部委託とパートのおばちゃんで最強の布陣 |
| … | 9326/06/15(月)14:22:22No.1440175806+人間は企業には勝てねェ |
| … | 9426/06/15(月)14:22:44No.1440175871+戦った所で2〜3年かけて年収1年分くらいしか得られないからどう判断するかだな |
| … | 9526/06/15(月)14:24:02No.1440176146+不当に仕事が与えられない |
| … | 9626/06/15(月)14:24:22No.1440176207+>転勤怖えな拒否ってもいいんだろうか |
| … | 9726/06/15(月)14:25:15No.1440176399+労基法があってなお企業(具体的に役員と管理職)がクソ |
| … | 9826/06/15(月)14:25:23No.1440176424+クビを盾に転勤求めたら企業の負けだからコレだけは覚えとこう |
| … | 9926/06/15(月)14:26:38No.1440176665+だから労働者が少ない今の時代良い会社にどんどん人が流れて駄目なところは駄目な人しか残らなくなる |
| … | 10026/06/15(月)14:27:51No.1440176880+左翼とかもっと企業に対して抗議してくれれば今より支持も集まるだろうに実際は殴り返してこない政府に文句言ってばっかなんだよね |
| … | 10126/06/15(月)14:29:03No.1440177102+>アホらしかったんで自己都合退職にしてさっさと去ったけど俺はバカだったのかもしれない |
| … | 10226/06/15(月)14:29:20No.1440177152+>これしがみつかれて軌道にのせられたらどうするんだろ |
| … | 10326/06/15(月)14:29:51No.1440177259+相手の発言を録音しておいて「これを世に出されたくなかったら…」ってお金を脅し取ればいいじゃない！ |
| … | 10426/06/15(月)14:30:18No.1440177340+>できない |
| … | 10526/06/15(月)14:31:08No.1440177510+恐喝の予告してる「」初めて見た |
| … | 10626/06/15(月)14:31:18No.1440177546そうだねx1>業務が変更になったら下がりうるんじゃないの |
| … | 10726/06/15(月)14:31:51No.1440177641そうだねx5大体の経営者は別に深いこと考えてなくて殴り返して来ないだろう運転してるだけだよ |
| … | 10826/06/15(月)14:32:14No.1440177715+こうやって露悪的な奴が間違った情報だし続けるから世の中辛気臭くなる |
| … | 10926/06/15(月)14:32:53No.1440177839そうだねx6>こうやって露悪的な奴が間違った情報だし続けるから世の中辛気臭くなる |
| … | 11026/06/15(月)14:33:05No.1440177878+>こうやって露悪的な奴が間違った情報だし続けるから世の中辛気臭くなる |
| … | 11126/06/15(月)14:33:22No.1440177938+本当に今でも残ってる文化だから困る |
| … | 11226/06/15(月)14:34:26No.1440178154そうだねx1このスレみたいに訂正したがる奴とか自分語り大好きな奴とかを引き集めてバズれるから成功 |
| … | 11326/06/15(月)14:34:42No.1440178218+おいあいつ飛ばされた介護施設で利益7割増やしたってよ |
| … | 11426/06/15(月)14:35:00No.1440178274そうだねx4違法(大体泣き寝入り) |
| … | 11526/06/15(月)14:35:18No.1440178347+>>こうやって露悪的な奴が間違った情報だし続けるから世の中辛気臭くなる |
| … | 11626/06/15(月)14:35:24No.1440178370+殴り返したところでそんな時間かけて雰囲気悪いとこにずっといるの問題とかもあるからね |
| … | 11726/06/15(月)14:35:53No.1440178466+>おいあいつ飛ばされた介護施設で利益7割増やしたってよ |
| … | 11826/06/15(月)14:36:33No.1440178608+>このスレみたいに訂正したがる奴とか自分語り大好きな奴とかを引き集めてバズれるから成功 |
| … | 11926/06/15(月)14:36:37No.1440178620+やはりパソナルーム…パソナルーム…は全てを解決する… |
| … | 12026/06/15(月)14:36:49No.1440178664+天下り飼ってると企業のアレはなんか違法じゃないっすねされるから… |
| … | 12126/06/15(月)14:37:21No.1440178784+弁護士雇って正々堂々と戦うのも良いけど |
| … | 12226/06/15(月)14:37:43No.1440178856+いつも思うけど労基って言うほどアテにならねぇよな |
| … | 12326/06/15(月)14:38:21No.1440178989+規制しないとクソ対応するから規制する |
| … | 12426/06/15(月)14:38:24No.1440178996+転勤はフォローやスケジュールでこれ違法じゃねえのか案件がいっぱいあるけど大体戦えない状況の相手にやるから戦闘が発生しない |
| … | 12526/06/15(月)14:38:35No.1440179027+厳しくして会社潰れても困るし… |
| … | 12626/06/15(月)14:39:11No.1440179144そうだねx1この国で常時強いのは税務署ぐらいだ警察署はなんか相手選ぶし |
| … | 12726/06/15(月)14:39:27No.1440179204+>いつも思うけど労基って言うほどアテにならねぇよな |
| … | 12826/06/15(月)14:39:34No.1440179229+>いつも思うけど労基って言うほどアテにならねぇよな |
| … | 12926/06/15(月)14:40:46No.1440179461+>いつも思うけど労基って言うほどアテにならねぇよな |
| … | 13026/06/15(月)14:41:56No.1440179692+最近ってこういう退職に追い込むためのハラスメントやるのアウトじゃなかったっけ |
| … | 13126/06/15(月)14:42:20No.1440179773+やっぱ使の方が労より優位すぎるな |
| … | 13226/06/15(月)14:42:20No.1440179775そうだねx7>最近ってこういう退職に追い込むためのハラスメントやるのアウトじゃなかったっけ |
| … | 13326/06/15(月)14:42:34No.1440179842そうだねx4児相も労基も法律と世論の板挟みにされて中の人自体が救済対象だと思うよ |
| … | 13426/06/15(月)14:42:43No.1440179872そうだねx5>厳しくして会社潰れても困るし… |
| … | 13526/06/15(月)14:43:01No.1440179943+日本は企業相手に裁判出来ないから裁判されても怖くなさすぎるのよね… |
| … | 13626/06/15(月)14:43:16No.1440179991そうだねx4>最近ってこういう退職に追い込むためのハラスメントやるのアウトじゃなかったっけ |
| … | 13726/06/15(月)14:44:13No.1440180205+エアプが適当にウケそうなこと言って真に受けたエアプが大騒ぎして真に受けた制度側が面倒なことになるのクソすぎる |
| … | 13826/06/15(月)14:44:20No.1440180231そうだねx3色々昔に比べて良くはなってるんだろうけど相変わらずゴミみたいな会社は死滅していない |
| … | 13926/06/15(月)14:45:06No.1440180394そうだねx7法律的にアウト(訴えられても企業としては大した事ない)だから… |
| … | 14026/06/15(月)14:45:24No.1440180461+アイツ飛ばされた介護施設で回転率爆上げしてとんでもない利益出してるぜ… |
| … | 14126/06/15(月)14:45:29No.1440180483+富士通だっけ大量のシニア技術者をいきなり営業にしようとしたの |
| … | 14226/06/15(月)14:45:36No.1440180504そうだねx1>児相も労基も法律と世論の板挟みにされて中の人自体が救済対象だと思うよ |
| … | 14326/06/15(月)14:45:41No.1440180520そうだねx3>色々昔に比べて良くはなってるんだろうけど相変わらずゴミみたいな会社は死滅していない |
| … | 14426/06/15(月)14:46:44No.1440180733+うちも評価とか何見てんだかわかんええからがんばってもさぼっても同じなんだわ |
| … | 14526/06/15(月)14:46:52No.1440180762そうだねx1>アイツ飛ばされた介護施設で回転率爆上げしてとんでもない利益出してるぜ… |
| … | 14626/06/15(月)14:50:10No.1440181421+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 14726/06/15(月)14:53:06No.1440181980+まぁ戦え戦え言ってる人も他人事だしそんなに多くなんじゃないこういう会社 |
| … | 14826/06/15(月)14:54:08No.1440182166+基本給はバブルの頃と比べてそんなに変わってないのよな |
| … | 14926/06/15(月)14:54:11No.1440182176そうだねx2悪いのは会社だし訴えられたら負けるけど |
| … | 15026/06/15(月)14:56:20No.1440182618+どうせ違法行為になるならスレ画みたいな手間掛けずに一方的にクビにした方が早いな |
| … | 15126/06/15(月)14:57:35No.1440182878+基本給は下げられないので全部手当にするライフハック |
| … | 15226/06/15(月)14:58:33No.1440183061+>基本給は下げられないので全部手当にするライフハック |
| … | 15326/06/15(月)14:59:03No.1440183151+基本給より多い手当 |
| … | 15426/06/15(月)15:00:17No.1440183402+能力不足を理由に解雇ってできないの？ |
| … | 15526/06/15(月)15:01:03No.1440183552+離婚訴訟と同じで法廷に持ち込まれた時点で判決がどっちに転ぼうとも |
| … | 15626/06/15(月)15:01:32No.1440183645そうだねx1>能力不足を理由に解雇ってできないの？ |
| … | 15726/06/15(月)15:03:23No.1440183972+実際基本給ゴミカスだけど手当でちょっと良い水準までもってきて実質的に賞与減らしてくる弊社みたいなゴミカスはある |
| … | 15826/06/15(月)15:03:23No.1440183976+>勝訴して元の職場に戻れても居心地悪かろう |
| … | 15926/06/15(月)15:05:12No.1440184350+こないだ業績が死ぬほど悪いからって全社員基本給と手当減らされた |
| … | 16026/06/15(月)15:05:20No.1440184375+>能力不足を理由に解雇ってできないの？ |
| … | 16126/06/15(月)15:05:34No.1440184427+提携会社の介護や農業に出向させて辞めさせるなんて日常茶飯事よ |
| … | 16226/06/15(月)15:06:04No.1440184527+労働しないと食えないと言う道徳が非合理を発生させてるんよな |
| … | 16326/06/15(月)15:07:13No.1440184767そうだねx1実際に訴える元気のある人なんかそうそういないからライフハックになるわけで |
| … | 16426/06/15(月)15:07:55No.1440184909そうだねx1>労働しないと食えないと言う道徳が非合理を発生させてるんよな |
| … | 16526/06/15(月)15:15:10No.1440186394+日本は労働者の権利めちゃくちゃ守られてる… |
| … | 16626/06/15(月)15:15:52No.1440186527+>一発じゃ無理なので指導や教育記録だの面談記録だのをひたすら残し続ける |
| … | 16726/06/15(月)15:16:23No.1440186626そうだねx1>実際に訴える元気のある人なんかそうそういないからライフハックになるわけで |
| … | 16826/06/15(月)15:17:37No.1440186874+AI来たからバックオフィス整理したい会社山ほどあるだろうな |
| … | 16926/06/15(月)15:17:42No.1440186893+>日本は労働者の権利めちゃくちゃ守られてる… |
| … | 17026/06/15(月)15:19:31No.1440187247そうだねx1いま圧迫面接や下手なパワハラしようものなら会社辞めさせた後にいくらでも悪評を書かれるのにようやるわ |
| … | 17126/06/15(月)15:23:15No.1440187978+馬鹿が考えつくような方法はとっくに使われて対策されてる |
| … | 17226/06/15(月)15:23:35No.1440188052+裁判持ち込むにしても会社と個人じゃ負担やその他の居心地的になぁ… |
| … | 17326/06/15(月)15:23:48No.1440188097+>>実際に訴える元気のある人なんかそうそういないからライフハックになるわけで |
| … | 17426/06/15(月)15:24:12No.1440188160+日本の企業は店爆破して近隣住宅損壊させても2桁万払って逃げるぐらい強いというか個人が弱すぎる |
| … | 17526/06/15(月)15:30:57No.1440189490+何がカモシカだ |
| … | 17626/06/15(月)15:33:42No.1440190043+小細工しなくてもごめん経営苦しいからリストラするわじゃだめなん |
| … | 17726/06/15(月)15:36:33No.1440190660+世の中には色んな場所に色んな企業が沢山あるからグレーを攻める企業もあればドブラックを平然として国からお叱りを受けまくる企業もあるんだ |
| … | 17826/06/15(月)15:40:24No.1440191419+追い出し部屋ならぬ追い出し会社を作って複数の会社がそこに合法的に転勤させる事ができるスキーム作ったら売れるのでは？ |
| … | 17926/06/15(月)15:42:01No.1440191732+会社なんて腐るほどあるんだからダメなところは潰れていいんだ |
| … | 18026/06/15(月)15:42:42No.1440191839+>労働者なんて腐るほどいるんだから潰していいんだ |
| … | 18126/06/15(月)15:43:25No.1440191970そうだねx1人余りの頃に碌なことしてなかったのに人減ってもやってること何も変わらんな |
| … | 18226/06/15(月)15:44:11No.1440192120+>追い出し部屋ならぬ追い出し会社を作って複数の会社がそこに合法的に転勤させる事ができるスキーム作ったら売れるのでは？ |
| … | 18326/06/15(月)15:47:04No.1440192679+>>追い出し部屋ならぬ追い出し会社を作って複数の会社がそこに合法的に転勤させる事ができるスキーム作ったら売れるのでは？ |
| … | 18426/06/15(月)15:48:57No.1440193032+>>>追い出し部屋ならぬ追い出し会社を作って複数の会社がそこに合法的に転勤させる事ができるスキーム作ったら売れるのでは？ |