右腕あげたら2億くれるとかそういう話だっけ？

落としてごめんせつだね

どうもこうもねえよ

カタガンダムの台詞

冷やかしで面接に呼んでんじゃねえぞボケ

え？普通にSNSでみんなに周知しますけど

>じゃあそのまま漏らしてもらって結構です

>右腕あげたら2億くれるとかそういう話だっけ？
俺の右腕にそんな価値が...

こんなのが普通だった時代があったんだよ

パワハラしてる自分に酔ってそう

就職氷河期に同じこと言われたんやろな

ろくな会社じゃなさそうだよね

絶対欲しい人材にも本音隠してこれでハラスメントするの？

>こんなのが普通だった時代があったんだよ
なんか一時一気に広まったよな圧迫面接
すぐ廃れたけど

気持ち悪い試し行為

一見意味が分からないこの試しにこんな隠された意図が…!?
みたいなのに憧れちゃったんだろうね

驕り昂ぶり言語道断

こんなの経営者が気持ちよくなりたいだけだろうしな…

ただのオナニー

その先は言う必要ないですよね

>こんなの経営者が気持ちよくなりたいだけだろうしな…
経営者「知らん…何それ…怖」

面接官って上からマウント取らないと死んじゃうのか？

ごめん。
このままだと
漏らすけど、
どうする？

>面接官って上からマウント取らないと死んじゃうのか？
合法的に相手に嫌がらせできる！

人を引き出すのが下手な人の話大体この時間は何？ってなる

>>面接官って上からマウント取らないと死んじゃうのか？
>合法的に相手に嫌がらせできる！
仕事中に遊ぶな

今の時代にこんなのやったら炎上や下手したら名誉毀損で訴えられるからな

実際会社のためにちゃんとした人材を見つけ出すぞ！って熱意でやってる面接官て居るんですかね？

その先は言う必要ないですよね

>その先は言う必要ないですよね
えらい事になったやつ！

>実際会社のためにちゃんとした人材を見つけ出すぞ！って熱意でやってる面接官て居るんですかね？
こいつは絶対ダメだわ…ってのを見つける為にやってる

>実際会社のためにちゃんとした人材を見つけ出すぞ！って熱意でやってる面接官て居るんですかね？
長くて十数分すら取り繕えない準備不足のカスや能力不足のカスを落とす工程が面接なので居ません
ちゃんとした人材が欲しいなら必要なのは良い待遇と高おちんぎんで有能面接官ではありません

無能だけどお賃金いっぱいほしい

ここにボールペンがあります
このボールペンを私に売ってください

あっそじゃあ俺は会社名と担当者の名前と面接の内容録音してるし晒すけどどうする？というバトルになるからな

>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
ごめん。買わないとボコボコにするけど、どうする？

>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
「お願いします」は？

スレ画はいいと思う
採用合否の連絡またなくて次の行動にいけるから

今どき働き手なんて引く手あまたなんだからビジネス書ごっこしてる奴に付き合う義理はない

圧迫面接は企業のイメ損にもなるからか廃れた印象ある

あーまだそんなのやってんですね
失礼します

>圧迫面接は企業のイメ損にもなるからか廃れた印象ある
そんなもんやる前に分かれ

これするのって団塊の世代にパワハラ受けた世代？

建前ですらストレス耐性を測るためにやるとかなので純度100%のブラックだよ

人事のストレス解消でしかない

カタコマンドー

人事とか普段見下されてるもんな
こんな機会じゃないとマウント取れない

>これするのって団塊の世代にパワハラ受けた世代？
その世代からしなくなった
出来なくなった

代わりなんていくらでもいたらしいからな
いなくなった

圧迫じゃなくてもやたら慎重で確認多すぎなところはまだある

ごめん。
そのままだと
就活サイトやSNS、口コミで拡散するけど、
どうする？

買い手市場が前提のやり方

面接官の言ってることおうむ返しすると嫌がるぞ

カタログでストライクカウント2ボールカウント2のキャッチャーのサイン

まだ会社の方が強かった頃の面接

>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
暴力だけは自信あります！

馬鹿みたいな話だがこういう質問のオリジナリティで「ウチの会社はユニークで優秀な人しか働けないんです凄いんです」とアピールしていた

>圧迫じゃなくてもやたら慎重で確認多すぎなところはまだある
それは分からんでもない…
だって気軽に辞めるんだもん…

悪い意味で会社の名前知られた時に同じ種類の篩に掛かるって分からんもんなのか
分からんから起業したのか

>カタログでストライクカウント2ボールカウント2のキャッチャーのサイン
ごめん。
このままだと
落とす(フォーク)けど
どうする？

今でも圧迫面接じみてることやってる企業あって驚いた

>>カタログでストライクカウント2ボールカウント2のキャッチャーのサイン
>ごめん。
>このままだと
>落とす(フォーク)けど
>どうする？
インハイストレートでお願いします…

>馬鹿みたいな話だがこういう質問のオリジナリティで「ウチの会社はユニークで優秀な人しか働けないんです凄いんです」とアピールしていた
画像がまさにそれじゃん

採用担当の単独犯のように語られがちだけどこういうのがいるのは会社ごと頭おかしいケースが多い

>こいつは絶対ダメだわ…ってのを見つける為にやってる
いた
すり抜けて入ってきた
職場が地獄

この人今何してんの？

>それは分からんでもない…
>だって気軽に辞めるんだもん…
気軽にやめるんなら気軽に採用すれば

>すり抜けて入ってきた
面接だとなんか有能感醸し出せる人いるよね
俺もなんだけども

>>それは分からんでもない…
>>だって気軽に辞めるんだもん…
>気軽にやめるんなら気軽に採用すれば
事務方が本気でこれ言ってたら現場は終わる

>この人今何してんの？
中間管理職いびってる

>気軽にやめるんなら気軽に採用すれば
気軽に採用したやつほどしがみつくんだ

気軽に辞める人は大した問題にならん
一番困るのは大体の仕事はもう任せられるなってタイミングになった頃に辞める人だ
そしてこういう人を採用で見抜くのは難しい

気軽にやめられたら育成コスト丸損なんよ

>>すり抜けて入ってきた
>面接だとなんか有能感醸し出せる人いるよね
>俺もなんだけども
嘘をつくのは悪いとは言わないけど盛るんじゃなくて別人演じるなら入って苦労するのは当たり前だと思うんだけどな…

また職場の後輩泣かせてしまったわｹﾞﾊﾊｧﾝ？みたいなのもあったね

>>気軽にやめるんなら気軽に採用すれば
>気軽に採用したやつほどしがみつくんだ
バレたら同業他社での再雇用難しくなるからな

今は応募者側が生成AI使って取り繕えるようになってるから人事担当者は大変なんだろうなって

チンポしゃぶるとかそういう話？

売り手市場は本当にクソだったトンボ鉛筆佐藤みたいなのがあちこちにいた

>今は応募者側が生成AI使って取り繕えるようになってるから人事担当者は大変なんだろうなって
ESやめる会社も増えてきてるそうだ
大半がAIの丸写しでなんも意味なくなったって

これからはグローバル実力主義！流れについてこれない無能は蹴落とすのがエリートの役目！
とか本気で言ってた時代

何年前のネタだ…

>>今は応募者側が生成AI使って取り繕えるようになってるから人事担当者は大変なんだろうなって
>ESやめる会社も増えてきてるそうだ
>大半がAIの丸写しでなんも意味なくなったって
選別側もAIでスクリーニングしつつあるからいたちごっこだ

>>この人今何してんの？
>中間管理職いびってる
圧迫して採用したやつを今も延々といびってるの
呪いか何かかよ

ボコボコにしてから買わせる

もし今でも圧迫やってるところがあったらコンプラ意識のコの字もないということだ
定時退社や有給取得でいちいち文句言ってくるぞ

採用自体aiの方が良いらしいから人事はアウトソースするか

fu6705177.jpg

野球ネタそんなに面白くは…

二億払えば面接官の右腕切らせてくれるんです？
ナタ持ってきてくれ今すぐ！

生成AIで志望動機と自己PR書くのめっちゃラクだしそりゃ流行る
プライバシー上詳細入れられないとはいえ

>一番困るのは大体の仕事はもう任せられるなってタイミングになった頃に辞める人だ
それなりに努めた上で他の会社の方が条件がいいから転職しようってなられるのはもう仕方ないんじゃないか

大企業でさえ定員割れ起こすから人気企業とはいえバカなことはしないだろ

>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
このナプキンに名前を書け

中堅の辞職を防止するには待遇良くするしかないのでは

今なら録音してばら撒かれる

求められている内容を的確に文章に出力できる能力がAIで計測不可になったのは相当しんどくね？って思う
今ってもうES通過が増えてゴミが面接に大量混入するみたいなこと起きてるんだろうか？

野球ネタスベってんぞ

トンボ鉛筆の佐藤と同じレベルだと思う

そうですか…
今回はご縁がなかったということで…

>中堅の辞職を防止するには待遇良くするしかないのでは
それやると待遇悪くなったタイミングで即離職されない？

テンプレ回答だと落とすからお前の言葉で話せよってだけの話にそんなにキレるとこある？とは思う

書類選考を通すかはAiだろうが新卒じゃないなら経歴がものを言うからいいとして
問題は新卒でこっちは打つ手なさげ

代わりがいない存在になりたいし重宝されたいけど代わりがいない仕事なんてやりとうない！

>冷やかしで面接に呼んでんじゃねえぞボケ
面接対応糞だと炎上させるぞハゲ！

>それやると待遇悪くなったタイミングで即離職されない？
待遇悪くするのはやめてほしいタイミングだろ

いろんな改変の中でもかなりつまらんな野球ネタ
たまサンダーの少し上くらい

>>冷やかしで面接に呼んでんじゃねえぞボケ
>面接対応糞だと炎上させるぞハゲ！
>ハゲ
ごめん。
そのままだと
キレるけど、
どうする？

>代わりがいない存在になりたいし重宝されたいけど代わりがいない仕事なんてやりとうない！
仕事なんてやりとうないし寝て起きて食うだけで金くれ！

>>>冷やかしで面接に呼んでんじゃねえぞボケ
>>面接対応糞だと炎上させるぞハゲ！
>>ハゲ
>ごめん。
>そのままだと
>キレるけど、
>どうする？
事実に切れんなや早漏が

>テンプレ回答だと落とすからお前の言葉で話せよってだけの話にそんなにキレるとこある？とは思う
自分の言葉ってことはぶっちゃけると御社はスベり止めなんで受かったらラッキー程度に思ってますって回答してもいいのか

>テンプレ回答だと落とすからお前の言葉で話せよってだけの話にそんなにキレるとこある？とは思う
それをそのままいうのではなくてキャッチーなネガティブワードで興味引く態度から不快感は受けるかな
それこそこれから一緒に働く仲間にする態度ではない

野球ネタに切れすぎだろ

>>それやると待遇悪くなったタイミングで即離職されない？
>待遇悪くするのはやめてほしいタイミングだろ
兼務だって辞めたやつの仕事丸々押し付けられた挙げ句
いつもより評価下げられてたんだけど
俺肩たたきされてたのかな…

>>>この人今何してんの？
>>中間管理職いびってる
>圧迫して採用したやつを今も延々といびってるの
>呪いか何かかよ
ちなみに嘘です

>>ハゲ
>ごめん。
>そのままだと
>キレるけど、
切る髪もないだろハゲ

>切る髪もないだろハゲ
採用

>野球ネタに切れすぎだろ
ロッテか横浜推しなんだろ

>問題は新卒でこっちは打つ手なさげ
しょうがねえだろ働いたことないんだから何がどこまでできるかなんて自分でもわかんないんだし

>>問題は新卒でこっちは打つ手なさげ
>しょうがねえだろ働いたことないんだから何がどこまでできるかなんて自分でもわかんないんだし
学力テストなんてもんじゃわかるわけ無いわ

>>切る髪もないだろハゲ
>採用
器がデケェ

>>>切る髪もないだろハゲ
>>採用
>器がデケェ
地肌もでけー

>>>切る髪もないだろハゲ
>>採用
>器がデケェ
ハゲ呼ばわりしたクソガキをいびり倒す為に決まってんだろ！？

まあでもテンプレ回答なんてAIじゃなかった時代はネットでテンプレ調べてたしその前は面接の攻略本みたいので調べてただけだしなんか変わるのか？
それこそ手書きの履歴書がまた復活するかもな

>ハゲ呼ばわりしたクソガキをいびり倒す為に決まってんだろ！？
そうやってすぐキレるからハゲるんだよハゲ

>>>>切る髪もないだろハゲ
>>>採用
>>器がデケェ
>ハゲ呼ばわりしたクソガキをいびり倒す為に決まってんだろ！？
ねえチャッピー
最近ハゲ上司ことハゲじょーがうざ絡みしてくるんだけどどうしたらいい？

人事って社内でトップクラスに偉いとかでもないのに驕り昂りでやらかすの多い気がする
そういうのが目に入りやすいだけか…

>人事って社内でトップクラスに偉いとかでもないのに驕り昂りでやらかすの多い気がする
>そういうのが目に入りやすいだけか…
本業に関わらずに生殺与奪の権利だけを持たされてたら
そうもなろう

>自分の言葉ってことはぶっちゃけると御社はスベり止めなんで受かったらラッキー程度に思ってますって回答してもいいのか
いいんじゃね？その上で自分の有用性話せるならどこだって欲しいだろ

絶対人材派遣系のやつ

それ…”ウチ”じゃなくてもいいよね？

>それ…”ウチ”じゃなくてもいいよね？
はい

>それ…”ウチ”じゃなくてもいいよね？
そんな仕事ばっかりやろが

うちじゃないとダメな理由盛り込めとか烏滸がましいよね

>それ…”ウチ”じゃなくてもいいよね？
なんだろう…御社じゃなきゃならない理由って

>それ…”ウチ”じゃなくてもいいよね？
じゃあ入社するのも「私」じゃなくてもいいですよね？

佐藤さん：よく「ドラえもん」を例に出して質問していますね。「今、あなたの目の前にドラえもんがいて、『ポケットから何でも取っていいよ』と言われたら、あなたは何を取りますか？」と質問をします。
なんて答えますか？一番多いのは「『どこでもドア』でどこかに行きたい」などですね。こういうありきたりなものは、私はあまり評価しないです（笑）。
―僕はまさにそれを想像していました（笑）。就活での移動が楽にできていいなと。

佐藤さん：そうなることが多いですね。でも、過去にすごくおもしろい回答をした学生がいました。
その学生は、「いや、どうしましょう。ちょっと考えていいですか」と悩んで、「あ、1個だけありました。内定通知書！」って言ったんですよ。
それで思わず「うん、正解！」って（笑）。
ロジカルに回答してもいいし、遊びに走ってもよくて、追い込まれるとその人の本質が見えてくると思います。

>>それ…”ウチ”じゃなくてもいいよね？
>じゃあ入社するのも「私」じゃなくてもいいですよね？
意見が合ったな…

弊社もなんだが何で人事とか採用ってイキってしまうん？

まあ今は人気企業じゃない限り就活生の方が立場強いからどっしり構えればいい

君だけのオリジナルな回答がほしいってぬかすけど結局ほしいのは就活上位層の回答のコピペだよ

>弊社もなんだが何で人事とか採用ってイキってしまうん？
スタンフォード監獄実験みたいな感じだろうか

>佐藤さん：よく「ドラえもん」を例に出して質問していますね。「今、あなたの目の前にドラえもんがいて、『ポケットから何でも取っていいよ』と言われたら、あなたは何を取りますか？」と質問をします。
>なんて答えますか？一番多いのは「『どこでもドア』でどこかに行きたい」などですね。こういうありきたりなものは、私はあまり評価しないです（笑）。
>―僕はまさにそれを想像していました（笑）。就活での移動が楽にできていいなと。
>佐藤さん：そうなることが多いですね。でも、過去にすごくおもしろい回答をした学生がいました。
>その学生は、「いや、どうしましょう。ちょっと考えていいですか」と悩んで、「あ、1個だけありました。内定通知書！」って言ったんですよ。
>それで思わず「うん、正解！」って（笑）。
>ロジカルに回答してもいいし、遊びに走ってもよくて、追い込まれるとその人の本質が見えてくると思います。
一晩じっくり考えましたって感じの回答ですね！

学生は面接のためにコピペ回答で武装して人事にはそれが邪魔
というのはまぁわかる話である

やっぱ個性よな
おっユニークな回答！協調性なしっと…

仕事して必要なのはどう考えてもどこでもドア一択
出社に使えるし外回りに使えるし移動時間ゼロは本当に強い

>仕事して必要なのはどう考えてもどこでもドア一択
>出社に使えるし外回りに使えるし移動時間ゼロは本当に強い
こういうありきたりなものは、私はあまり評価しないです（笑）。

せめてゴメリンコだよね

タイムマシンですって回答したらそれはポケットから出せないだろ！って面接官が激怒して不採用かな

持ち運び考えたらとりよせバッグ一択

もしもボックスで現実改変

どう考えてもフエール銀行だろ…

ありきたりな思考してる奴の方が会社員としていいんじゃねぇかなぁ！？

>>仕事して必要なのはどう考えてもどこでもドア一択
>>出社に使えるし外回りに使えるし移動時間ゼロは本当に強い
>こういうありきたりなものは、私はあまり評価しないです（笑）。
もしもアナタのようなユニーク(笑)面接官がいない世界だったら

新入社員が使えなかったりやらかす人間だったら人事のお給料を辞めた人1人につき8割カットでもいいと思っている

漏らしてないの久しぶりに見た

まあまあ棒でここでハメ撮り撮って売り捌きます

とんちの効いた回答が正解なのか？
落語家や一休さんを採用したいってこと？

一時期の大喜利対決ブームは何だったんだ？潤滑油しかり
ねずっちを採用したいんか

今油不足なんだよな

>どう考えてもその嘘ほんとだろ…

>新入社員が使えなかったりやらかす人間だったら人事のお給料を辞めた人1人につき8割カットでもいいと思っている
そんな人事を見抜けなかっった社長には無能採用したということで９割引きですよね

驕り

>新入社員が使えなかったりやらかす人間だったら人事のお給料を辞めた人1人につき8割カットでもいいと思っている
そもそも人事って他に特化したスキルない人とか若手をいれるのであまり高給とってるイメージはないな
対外アピールして企業展なんかで募集するのも人事だけどそこで成果出せるくらい有能なのを飼ってるようなとこは問題起きないだろうし…

昂り

言語道断

>とんちの効いた回答が正解なのか？
>落語家や一休さんを採用したいってこと？
煽りでもなんでもなく上司の指示が理解できなくてこれで返す人材はその部署にはいらないと思うの

社会人になったらスレ画の比じゃない嫌なことをいっぱい言われるでしょ
スレ画程度のことに耐えられないなら社会人に向いてないとしか

秘密道具に採用通知書なんてないワケだが…
反論したら右腕2億ギロチンね

>社会人になったらスレ画の比じゃない嫌なことをいっぱい言われるでしょ
>スレ画程度のことに耐えられないなら社会人に向いてないとしか
それ「」の環境が終わってるだけだよ

>社会人になったらスレ画の比じゃない嫌なことをいっぱい言われるでしょ
>スレ画程度のことに耐えられないなら社会人に向いてないとしか
腕切断するけどいい？以上のこと言われたことねえけど…

>就職氷河期に同じこと言われたんやろな
悲しき過去…しかし面接受けに来てる子達は恵まれた現在…！