同じ案件について言われているわけではないことを伏せているので矛盾してるように見えるが個別の案件である

>同じ案件について言われているわけではないことを伏せているので矛盾してるように見えるが個別の案件である
お前今年で34だろ？なんで勝手に判断するんだよ！

>同じ案件について言われているわけではないことを伏せているので矛盾してるように見えるが個別の案件である
><

自画像にワドルディを使っているが肥満の中年男性である

><
👈️

言われてないことやった上にミスってるのは⋯

契約先の人とすれ違うときは会釈しろ廊下の真ん中を歩くな
とか34歳に言わなきゃいけない身にもなれよ

>お前今年で43だろ？なんで勝手に判断するんだよ！

でもワシめっちゃワドやし

上司にワドルディの相談するとそういう人だからちゃんと指示出さなきゃいけないよと言われるよ
もう中堅くらいの年数いるのに毎日1から10まで指示出さないといけないのか

黙ってさっさと返事しろ

34歳なのにママが休みますって電話入れてくる⋯
そのまま退職してママが社章返しにきた⋯

>黙ってさっさと返事しろ
><

これ…俺のことだ…

初代が92年発売だから本当に34歳なのかワドルディ…

>34歳なのにママが休みますって電話入れてくる⋯
>そのまま退職してママが社章返しにきた⋯
辞めたならVICTORY！

これダブルバインドじゃなくて他の人はそんな程度の判断はできてるのにその要求値に能力がおいつてないだけだよね

自認ワドルディのおっさんってめちゃくちゃ多そう

なんとか言ったらどうなんだ！
言い訳をするな！

>黙ってさっさと返事しろ
黙って聞け！
分かったなら返事！！

どうせ俺は社会のワドルディ
たまにワドルドゥの立場の「」が部下の扱いに手を焼いてるのみると><ってなる

自分で判断するべき範囲かどうかも判断出来てないってこと？

自主的にミスなくやれってことでは？

スレ画みたいな人は自分自身の仕事に対しても采配を振る能力がない
本来なら社会に出て自然と鍛えられる能力だからマジで何やってたとのとしか言えない

>自主的にミスなくやれってことでは？
><

あのさあ！

34の無能に本当に必要なことはしーましぇーん！テヘペロでヤンス！の精神

>スレ画みたいな人は自分自身の仕事に対しても采配を振る能力がない
>本来なら社会に出て自然と鍛えられる能力だからマジで何やってたとのとしか言えない
＞＜

>スレ画みたいな人は自分自身の仕事に対しても采配を振る能力がない
>本来なら社会に出て自然と鍛えられる能力だからマジで何やってたとのとしか言えない
><

>自分で判断するべき範囲かどうかも判断出来てないってこと？
それもあるし仕事がよくわかっていない
何をしている会社で何をしてる部署で何をしてるチームで自分は何をしているかって理解がない

必要な役割がはっきりわかる工場で働いた方がいいのでは？

（俺は本当にこれまで社会に出てなかったからセーフだな…）

>34の無能に本当に必要なことはしーましぇーん！テヘペロでヤンス！の精神
実際コミュちからあればパフォーマンス低くても好かれる

>34の無能に本当に必要なことはしーましぇーん！テヘペロでヤンス！の精神
…すぞ

ミスするくらいなら何回も聞いて怒られる方がマシだろ

>必要な役割がはっきりわかる工場で働いた方がいいのでは？
慣れてきた頃にでかいやらかし起こすタイプだろ

自分もスレ画状態でごめんなさいと思って働いているが
5060のワドルディが弊社も御社もいっぱいいてこっちより職位が高いのに
なぜこっちばっか恥に思わなきゃいけないんだともうっすら思っている言わないけど

>>必要な役割がはっきりわかる工場で働いた方がいいのでは？
>慣れてきた頃にでかいやらかし起こすタイプだろ
><

>ミスするくらいなら何回も聞いて怒られる方がマシだろ
こういうタイプはとにかく怒られたくない

心にコックカワサキを飼うしかない

>心にコックカワサキを飼うしかない
それはちょっと無敵すぎるな

ワドルディだったら笑顔で許せるけど
34歳中年男性だったら俺も怒る

めちゃめちゃ目線落としてやる事のレベル下げていってもできません…わかりません…みたいな事しか言わないし実際なんもまともにできないやつは本当に困ってしまった
常識もなければ愛嬌もないせいで周囲からの評判も最悪だしでその方は今までどうやって生きてきたのだ？ってなってしまった

>>それはちょっと無敵すぎるゾイ
>なんでこいついるんゾイ！？こいつアサインしてないゾイ！？
>なのになんで処理を手伝ってくれているのかわからないゾイ！？
>謎ゾイ！不思議ゾイ！怖いゾイ！

クズは甘くすると付け上がる
つまりぶん殴り返すのが正解

嫌な奴が休んだら死んだんじゃな〜い？と心の中で思うのは大事

最近初めて異動してスレ画みたいになってる

>>>必要な役割がはっきりわかる工場で働いた方がいいのでは？
>>慣れてきた頃にでかいやらかし起こすタイプだろ
>><
（機械に挟まれた時の顔）

>それもあるし仕事がよくわかっていない
>何をしている会社で何をしてる部署で何をしてるチームで自分は何をしているかって理解がない
これ分かってる子には色々任せられるわ
処理していいか迷ったらちゃんと聞いてくるし

いつになったらパンダナワドルディになれるのかな

（同じ件で聞いても聞かなくても判断してもしなくても同じ結果）

本当に的確に必要な事はしないのに要らんことだけはする人たまにおる

自分がかなりこれだけど輪をかけてまずいのが職場にひとりいる
長いことニートしてた自分よりはるか前に働き始めてて立派なはずなのに不思議だ

世の中にはサンドバッグが欲しいだけの人もいるからな…

34歳なんだろ！？
本当はそんなにワドルディほど有能じゃないって事ぐらいわかってんだろ？

ワドルディってデデデのところの近衛兵だからエリート側だよな
スレ画みたいに叱られる無能じゃなく

カタうまるちゃん

>34歳なのにママが休みますって電話入れてくる⋯
>そのまま退職してママが社章返しにきた⋯
ママじゃなくてお兄さんなら実際にあった
お兄さんだいぶ疲れてそうだった

平気な顔をしてればいい　相手が病む

>心にコックカワサキを飼うしかない
○○さん今何してるんですか？に対して死んだんじゃないのぉ〜？って返したいよ

いくらなんでもここまで使えない奴いるの？と思ってたラインの二段階くらい下をくぐっていく奴がいるから恐ろしい

自認ワドルディなのにワドルドゥやらされててストレスとプレッシャー凄い
今日とうとう隊長不良で早退しちゃった

我は破壊神ワドルディ

恨むなら雇った会社を恨みな！

中途採用の新人に対して10年以上在籍してる人の様に扱うとスレ画みたいになるぞ

困ったことに世の中には普通に見えて異なる案件ではなく同じ案件で何度も同じミスを言われても繰り返しやるやつがいるからな…

朝起きたら会社行きたくなくて涙が止まらない

にこにこしとけばええ！

ワドルドゥじゃなくてよかったな
もしそうだったら今頃ビームで職場はめちゃくちゃだ

イヤミ言いたくなるのはわかるけど34歳なのに！を連呼しても何の効果も無いんだよな…
これを繰り返していると病んでやめるか無敵のモンスターが誕生する

>これを繰り返していると病んでやめるか無敵のモンスターが誕生する
まぁやめてもらった方が職場としては楽になるんじゃないの？モンスターになったらしらね

聞いても怒るし聞かなくても怒るし
もうどうすればいいんだ

仕事
>>自分で判断するべき範囲かどうかも判断出来てないってこと？
>それもあるし仕事がよくわかっていない
>何をしている会社で何をしてる部署で何をしてるチームで自分は何をしているかって理解がない
改めて考えたら俺もこれよく分かってないな⋯

他人に怒りを向けることで自己の精神を安定させているハゲなんだなあと悟るしかない

あの過酷なプププランドで34まで生き残れてるのは上澄みだろ

言いやすい雰囲気の人もいるのでなんとも言えない
イカつい刺青入れたおっさんに34歳なのに！とか言わないでしょ

>他人に怒りを向けることで自己の精神を安定させているハゲなんだなあと悟るしかない
ワドルディはその精神不安定にさせてるのが自分だという自覚がある
しかしワドルディにはどうしたらいいのかわからない

>>これを繰り返していると病んでやめるか無敵のモンスターが誕生する
>まぁやめてもらった方が職場としては楽になるんじゃないの？モンスターになったらしらね
モンスターを誕生させる可能性がある時点で職場の他の人からしたらたまったもんじゃなさすぎる

ワドルディだけど怒られる前提で仕事してればダメージ少ないよ
怒られてたら流石に覚えてちょっとずつ怒られなくなるし

どうしてこうなるかって言うと子供の頃からこうで自己肯定感がないからである

>>何をしている会社で何をしてる部署で何をしてるチームで自分は何をしているかって理解がない
>改めて考えたら俺もこれよく分かってないな⋯
ワドルディ自認の「」はこれ押さえとくといいかもしれない

スレ画を見て心が傷んだ

多分スレ画の気持ちはわからないままなほうがいいんだろうな…

部署異動した結果ワドルディと化したので俺はこれから会社を辞める

なんで怒られてるか理解できないのは社会人としてマズいよ
しかも新卒でもないんだから

>同じ案件について言われているわけではないことを伏せているので矛盾してるように見えるが個別の案件である
ワドルディなので同じ事について言われてるとしか思えないのである

>自認ワドルディのおっさんってめちゃくちゃ多そう
自惚れるなよ

これ続けてるとそのうち右みたいに言ってくる人もいなくなるよ

>なんで怒られてるか理解できないのは社会人としてマズいよ
理解できないときは理解できないし仕方ない
理解できないまま流すな

そもそもワドルディってそんな無能キャラだったか？

うちのワドルディは他の人があれをやってるから自分はこれをやろうとか明らかにあの人の仕事量が多いから時間に余裕のある自分がサポートしようとかができないよ
別の部署に飛ばされることになったからあと少しの辛抱だ

>ワドルディだけど怒られる前提で仕事してればダメージ少ないよ
>怒られてたら流石に覚えてちょっとずつ怒られなくなるし
自分を改善しようとは微塵も思わないの？
本当そういうところだぞ

勝手にすんなって最初に言われるだろ！？

結局の所仕事内容がハッキリしてない上にミスしない前提で仕事が回ってるから一度でも躓いた奴が総攻撃される環境になってしまってるだけなので
34歳を追い出した所でまた別の誰かがそのポジションに納まるだけだよ

>これ続けてるとそのうち右みたいに言ってくる人もいなくなるよ
無敵の人になったな

>そもそもワドルディってそんな無能キャラだったか？
いや

>自分を改善しようとは微塵も思わないの？
>本当そういうところだぞ
＞＜

>>ワドルディだけど怒られる前提で仕事してればダメージ少ないよ
>>怒られてたら流石に覚えてちょっとずつ怒られなくなるし
>自分を改善しようとは微塵も思わないの？
>本当そういうところだぞ
><

自分の職場にも20年以上いるけどワドルディみたいな人いるな…

>結局の所仕事内容がハッキリしてない上にミスしない前提で仕事が回ってるから一度でも躓いた奴が総攻撃される環境になってしまってるだけなので
どうしてこんな環境が生まれるんだろう…

仕事ができないって話と信頼貯金尽きて何やっても叩かれるモードになるのはまた別の話

>恨むなら雇った会社を恨みな！
『デデデ死ね！！』

まあ言っている意味が分かれば次からは修正できるんだ
分かってないのに分かりましたって言うから繰り返すんだ

>どうしてこんな環境が生まれるんだろう…
全員おままごと感覚だから

自分で判断して決裁を仰げよ

頼み事が2個になった瞬間フリーズする人はどうすればいいの

>>どうしてこんな環境が生まれるんだろう…
>全員おままごと感覚だから
じゃあ右側もおままごと感覚ってことじゃん！

もういい歳してるはずなのに部下側とか子供側からの愚痴ばかり…

>どうしてこうなるかって言うと子供の頃からこうで自己肯定感がないからである
ワドルディに必要なのはプロシュートの兄貴

>そもそもワドルディってそんな無能キャラだったか？
それがわからん無能だからこんな描いちゃうじゃない？

ゲーム的にはスカ

でもまあ20代ならハハハこやつめ若いなぁで許せるけど
30入った瞬間テメェ！になる気持ちは分からんでもない

こういうの見る度にこの人って臨機応変って概念ないのかなって思う
imgで例えるなら一つのスレでウケたネタが他スレでも通じるとは限らないからスレごとの空気を読んでレスするだろ？

>頼み事が2個になった瞬間フリーズする人はどうすればいいの
辞めてもらう

>ゲーム的にはスカ
🎊

こういうのはめぐり合わせも悪かったのかなって

>頼み事が2個になった瞬間フリーズする人はどうすればいいの
わかってるのにそう扱うのは人の使い方が下手

>そもそもワドルディってそんな無能キャラだったか？
ワドルディって一口に言っても色々いるし一概にだれの部下かも違うからな

しょうがねぇな...
怒られなかった事にしとくか...

>imgで例えるなら一つのスレでウケたネタが他スレでも通じるとは限らないからスレごとの空気を読んでレスするだろ？
定型でキャッキャしてるimgで言うことじゃねぇ！
いや定型使うのもスレの雰囲気読むと言えばそうなんだろうが

>自分で判断して決裁を仰げよ
判断に迷った時にわかんねーんすけどこれこれこうしたらいいすか？とかが無いのよね

仕事を辞めてわかったが主体的に考え判断するには意欲が絶対に必要なんだな
こればかりは労働に対する態度だから他人に変えられるものではない

>理解できないときは理解できないし仕方ない
>理解できないまま流すな
しかしそこで分からないと言うとまた怒られて信頼が加速度的に目減りしていく悪循環
分からないままにしておくよりかは断然マシなんだけどね

20代ならまあしゃーないけど30も半ばならそろそろ部下持っててもおかしくないんだからもうちょっと頑張ってよ…とはなる

新人ならかわいいあるある
34か…

>しかしそこで分からないと言うとまた怒られて信頼が加速度的に目減りしていく悪循環
>分からないままにしておくよりかは断然マシなんだけどね
経験上そういうこと言う奴に限って聞いてこない

>しかしそこで分からないと言うとまた怒られて信頼が加速度的に目減りしていく悪循環
>分からないままにしておくよりかは断然マシなんだけどね
分かったふりで同じミスするともう信頼どころじゃなくなるからな

>仕事を辞めてわかったが主体的に考え判断するには意欲が絶対に必要なんだな
>こればかりは労働に対する態度だから他人に変えられるものではない
向上心が微塵もないから働いても迷惑かけるだけだなと思いながらなんとなく働いてる

3つめだけダメそれ以外はいい

仕事じゃこんなくせにバイト中のカービィへの態度はでかいんだよな

24ならまだしも30超えて聞く聞かないの判断する出来てないのは…
聞いて怒られても聞かないでデカいミスするよりマシのマインドにすらなってないのは…

勝手なことをするなと言うが
いずれ自分で考えてやらないといけなくなるため考える力はつけとかないといけないんやな

>>理解できないときは理解できないし仕方ない
>>理解できないまま流すな
>しかしそこで分からないと言うとまた怒られて信頼が加速度的に目減りしていく悪循環
>分からないままにしておくよりかは断然マシなんだけどね
そこはしっかり覚えるために何度も聞くしかないだろわからないままの方がよろしくない

ワドルドゥとワドルディが同時にいるなこのスレ

>しょうがねぇな...
>怒られなかった事にしとくか...
個人レベルだとこの対応が最強なんだよね
会社とか知らん

>20代ならまあしゃーないけど30も半ばならそろそろ部下持っててもおかしくないんだからもうちょっと頑張ってよ…とはなる
体力の全盛期である20代の頃より頑張れと言われるの面白いよね

怒られすぎて当たり前のことも自信がなくなり当たり前のことも確認してそんな事聞いてんじゃねえと怒られる

ワドルディは苦情言ってくる側だろ

やらなきゃいけないことが全部できないの

一度しか言わないって奴は仕事のできないカスってマインドで聞くくらいでいいよ

相手に合わせてこっちの動きや対応もかえろや！

自認ワドルディな時点でお察し

このストレスをバイトのカービィにぶつけてくるのか…

これは本当に能力不足でワドルディが悪いパターンと言ってくる奴がキチガイの二つのパターンがあるから困りもの
厄介なのはワドルディは能力が足りないのでどちらなのか自分では正確に判断できない

御社にもワドルディいる？

>体力の全盛期である20代の頃より頑張れと言われるの面白いよね
体力はなくともその分経験はあるはずだから…

黙って聞け（話の途中で言い訳するな口答えするな）
説明されてるのに相槌もうてないのか

>怒られすぎて当たり前のことも自信がなくなり当たり前のことも確認してそんな事聞いてんじゃねえと怒られる
始めて就職した時の俺がそんな感じだったな
何を言ってもやっても上手くいかない悪循環に陥ってとうとう鬱になった
上の判断仰ぐ案件と自分一人でやる案件の基準がぐちゃぐちゃになった感じで

電源落として作業しろ！→あっ自分ミスしないんで大丈夫で機械ショートを繰り返した32の中途採用の人は先々月職場から消えたよ

>電源落として作業しろ！→あっ自分ミスしないんで大丈夫で機械ショートを繰り返した32の中途採用の人は先々月職場から消えたよ
まず言われたことは守れや！！

>言われてないことやった上にミスってるのは⋯
最近部下にこれやられて怪我されて労災になってどちゃくそ怒られて始末書的なので1週間潰れたからホント嫌い
やらないでねって言ったこと勝手にやらないで

俺も自認デデデだから…

>>>どうしてこんな環境が生まれるんだろう…
>>全員おままごと感覚だから
>じゃあ右側もおままごと感覚ってことじゃん！
右がおままごと感覚じゃなかったらワドルディが生まれないようにしてるからな

>俺も自認デデデだから…
職場環境破壊は気持ちいいZOY

タスクAが終わったらBとCが発生するけどCの方が優先順位高いからね！って指示しても
Bの方が先に終わりそうなんでBやってます！って言ってくるタイプはどうしようもない

まあ34はまだ若いからね

部下に聞かれたことを答えるだけのマシーンになって他何もしないのが理想なんじゃないかと思ってきた

30代で転職して前職と勝手が違いすぎてスレ画になりかけたことはある
最終的になんとかはなったけど大変だった

>タスクAが終わったらBとCが発生するけどCの方が優先順位高いからね！って指示しても
>Bの方が先に終わりそうなんでBやってます！って言ってくるタイプはどうしようもない
まあそれでCのデッドラインに収まるならそれでいいんじゃねえの
収まらないなら猛省してもらって

>30代で転職して前職と勝手が違いすぎてスレ画になりかけたことはある
>最終的になんとかはなったけど大変だった
有能なワドルディ

>タスクAが終わったらBとCが発生するけどCの方が優先順位高いからね！って指示しても
>Bの方が先に終わりそうなんでBやってます！って言ってくるタイプはどうしようもない
同じものを見て優先すべきものの判断が分かれると言うことは前提条件や知識の差が存在してるんだね
その差をなぜ埋めようとしないんだい？

「わにゃ！」
「返事だけは元気だよな」
「わにゃ…」

自分初めて就職した時の上司が魂の修行とか苦痛に耐えるのが社会人って感じで
仕上げた書類とか目の前で笑いながら破ってきたり社用車に給油するノズルの角度がなってないって殴ってきたりする人で
俺も段々普通の事すら注意される！って鬱病になって他の新入社員の人と訴訟起こしたことあるよ
歩くときに右足から動かすのすら左！って言いながら長い鉄定規で足叩かれたりして

言われたこと以外出来ないのか！はそもそもその手をつけてる仕事以外にも完全に別の仕事もやろうね！であって手をつけてる仕事をアレンジしろじゃないんだがまあ能力が低いとその翻訳も出来ない

>まず言われたことは守れや！！
あっ自分ミスしないんで！

>言われたこと以外出来ないのか！はそもそもその手をつけてる仕事以外にも完全に別の仕事もやろうね！であって手をつけてる仕事をアレンジしろじゃないんだがまあ能力が低いとその翻訳も出来ない
それを翻訳させてるのは指示する側が無能
伝わるように言え

>まあ34はまだ若いからね
34歳のレス

言われたことしかしない人の方が仕事しやすいんだけどな…

自分で考えてできること見つけてやって←死ねカスボケ

たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
会社への損失与えまくってますよね？ってなる

これ言われて直せる人間なら良いよ
でも34でこれはもう…足りないあれ…

自認ワドルディ

舐めんな
言われたことも出来んわ

>言われたことしかしない人の方が仕事しやすいんだけどな…
(やってはいけないことを完璧に守った上で)言われたことしかしない人

>まあそれでCのデッドラインに収まるならそれでいいんじゃねえの
>収まらないなら猛省してもらって
デッドラインというか他の人のボトルネックになりえる部分なのよね
だからこっちの方が優先順位高いよとは教えて分かりましたとも言ってくれた
分かってなかった…

>言われたこと以外出来ないのか！はそもそもその手をつけてる仕事以外にも完全に別の仕事もやろうね！であって手をつけてる仕事をアレンジしろじゃないんだがまあ能力が低いとその翻訳も出来ない
状況も解らんが伝わらないのを下だけのせいにしてるのもアレだなってなることあるからなぁ

実際スレ画みたいな状況から抜け出せるディってどれぐらいいるのだろうか…

>それを翻訳させてるのは指示する側が無能
>伝わるように言え
そもそも翻訳が必要なような言い方はしてないはずなのに勝手に翻訳されてアレンジしろって言ったことにされる

あっ自分は間に合わせますんで

>あっ自分ミスしないんで！
それが許されるのはドクターXだけや

単純に心理的安全性ないってのははっきり伝わってくるんよね
ワドルディは確かに無能だけどワドルディからも信用されてない

同じ業種で経験有で入ってきた人とか
うちの会社のやり方と手順守ってね→自分やってたやり方でやらせてもらいますから
ってなったりすると言われた事だけやれや！になることはよくある…

反射的にいい返事するけど実は話を何も聞いてなかったことは良くある
いざやる段階になって何すればいいんだｔけってなるんだよね

>舐めんな
>言われたことも出来んわ
頑張りはするが言われたこと100%出来てるかっていうとそうでもねーや！という自認
最低限のボーダーは守るからゆるして

別に最初は仕方無い事だけど
同じミス繰り返されるとキツい

このほうが効率的だと思ってじゃねえよ全容見えてないうちから手順変えようとするんじゃねえ

なんかコロコロのカービィでカービィやデデデが会社員になってる話あったの思い出す

指示に含みを持たせるのがそもそも無駄だからな
面倒でもきっちり言葉に起こして指示する方が齟齬なくミスもない
指示に関係ないミスがないとは限らないが…

>同じ業種で経験有で入ってきた人とか
>うちの会社のやり方と手順守ってね→自分やってたやり方でやらせてもらいますから
>ってなったりすると言われた事だけやれや！になることはよくある…
経験上中途半端に経験した人とかがやたらこれになるの多いなぁって

業務のスキルは後から身につくけど察して動く能力が身についてない34歳は厳しいよね…
環境次第というかヤンキーは意外と身についてたりする

>経験上中途半端に経験した人とかがやたらこれになるの多いなぁって
中途半端に経験したからそうなるんじゃない
そういう事するやつだから中途で切られたんだ

頑張って稼ぎたい人が上に行けばいいから俺は首切られるまでワドルディでいる

本当に存在したのかってくらい酷い右側もワドルディも世の中には割と大量にいるもんだからこの話は平行線になるんだ
どっちにもならんよう気をつけんとな

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
でもそういう奴が出世する仕組みなんで

この年齢まで生きてこの状態の人って一生そのままだから…

自分など雑な指示で仕事させちまって申し訳ねえなあっていつも思ってるくらいなのに

>反射的にいい返事するけど実は話を何も聞いてなかったことは良くある
>いざやる段階になって何すればいいんだｔけってなるんだよね
1文単位なら理解できてわかったって言うんだよね
でもそれらを脳内で結合して現場で実際どう動くか想像して疑問点を洗い出せと話の直後に言われても無理なんだ
5分くらい待ってくれるなら別かもしれないが

>経験上中途半端に経験した人とかがやたらこれになるの多いなぁって
知ってますから！言われなくてもやってきたから！とかね
この手の人はすぐ業務だけじゃなくあいつと仕事したくないって名指しで嫌われてまた別な会社へ旅立っていく感じ

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
でもそいつの方が偉い立場だよ？

周りの人が次何をしてほしいかとか次何をしようと思ってるかを考える能力ってデフォで持ってる人もいるし致命的に身につかない人もいるよね…

パワハラが不利益だと気づいていない会社は潰れいいから

新人が使えないと揉めてたからそれぞれ話聞いたらそもそも必要な指導をしてなかったことがあった
ワドルディ側なのによく怒る気になったな

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
モンスターになる可能性のある奴を排除してくれた聖人だが？

>パワハラが不利益だと気づいていない会社は潰れいいから
でもパワハラした方がいいんじゃねぇのって奴もいるのは事実だよ

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
でもお前はばかだから辞めさせれる側だよ？

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
お前は会社への損失とか考えられない底辺のバイトの立場だけどね？

お前絶対忘れるからメモ取れって怒られてはい…って答えたあとそのままメモ取らないの見たときはすげえなこれが本物かってなったよ

このスレが会社みたいになっている

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
辞めさせられる立場から上の立場への恨みを言うのは無能の証明よ？

新卒キラー来たな...

会社は社会の縮図

>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
損失とか考える立場でもありませんよね？

>新卒キラー来たな...
無能のレス

>このスレが会社みたいになっている
嫌なら出てけば？
ここでダメなら他所でも通用しないよ？

良いゾイ…❤️
許すゾイ…❤️

>>たまーーーに新入社員を何人辞めさせたかの自慢する人居るけど
>>会社への損失与えまくってますよね？ってなる
>でもお前はばかだから辞めさせれる側だよ？
ばかが権限持ってる！

スカーフィみたいな人いるよね

>スカーフィみたいな人いるよね
これ俺のことだ…

なんでも吸い込んでコピーできるやつがうらやましいや

言われたことしか出来ないけど虚言癖や人のもの盗まないからヨシ
くらいのお仕事

>なんでも吸い込んでコピーできるやつがうらやましいや
上司を吸い込めば俺も悪魔になれる？

>プププランドでダメなら他所でも通用しないよ？

34で自己判断も相談もできないやつは死んだ方がいい