26/04/21(火)22:26:56 ID:MYoI/ft6No.1422594443そうだねx2
22日00:01頃消えます
作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
50代の中途がまっっっったく仕事できないんぬ！！
顧客に出す資料や見積りの流れを引き継ぎ資料見せながら４時間かけて一連の流れを説明したのに翌日流れを教えてとチャットが来たんぬ！！
納品書を客先に送付してとお願いしたら仕入先から来た原価入りの納品書を送ったんぬ！！
中途が元いた会社の調達さんにやたら偉そうに命令してるんぬ！！
画面共有でやり方を教えてくれと言って教えた内容を４日連続同じ内容を延々と聞いてくるんぬ！！メモを取って見返さないんぬ！！
電話で聞いてくんな要点をチャットで書けと言ってるのに教えての短文としか書かないんぬ！！
社会人３０年以上やってるおっさんに新入社員ですらやれることを教え直すのグロすぎるんぬ！！
もう疲れたんぬ…
| … | 126/04/21(火)22:27:54No.1422594817そうだねx29そうか |
| … | 226/04/21(火)22:28:24No.1422594972そうだねx53作り話スレは愚痴スレじゃないんで |
| … | 326/04/21(火)22:28:36No.1422595030そうだねx9「」はおじ寄りだから作り話しない方がいいんぬ |
| … | 426/04/21(火)22:29:51 ID:MYoI/ft6No.1422595501そうだねx4>納品書を客先に送付してとお願いしたら仕入先から来た原価入りの納品書を送ったんぬ！！ |
| … | 526/04/21(火)22:33:08No.1422596614そうだねx11教えてって言うだけマシだよ |
| … | 626/04/21(火)22:36:53No.1422597810そうだねx5弊社での50代中途も「今まで何してたんぬ？」ってのばかりなんぬ |
| … | 726/04/21(火)22:37:02No.1422597851+やって見せて言って聞かせて褒めてやらねば人は動かじなんぬ |
| … | 826/04/21(火)22:39:07No.1422598544そうだねx3>納品書を客先に送付してとお願いしたら仕入先から来た原価入りの納品書を送ったんぬ！！ |
| … | 926/04/21(火)22:39:48No.1422598760+中途でいきなりGLやってる人は優秀だったんぬー |
| … | 1026/04/21(火)22:41:18No.1422599254+50代の中途が採用されたということは何かキャリアに強みがあったんじゃないんぬ？ |
| … | 1126/04/21(火)22:41:44No.1422599395+50過ぎで入ってきた非正規のおじさんがシャキシャキ働くんだけど |
| … | 1226/04/21(火)22:42:11No.1422599526+若年型認知症始まってんでは |
| … | 1326/04/21(火)22:42:19No.1422599554そうだねx6不快のお裾分けdel |
| … | 1426/04/21(火)22:42:25 ID:MYoI/ft6No.1422599580+>もっとおおきいとこなら中途ヒラでもつよつよキャッツくるんぬ？ |
| … | 1526/04/21(火)22:44:03No.1422600083+自分語りキャッツは何歳なの？ |
| … | 1626/04/21(火)22:46:52No.1422600994そうだねx5>作り話するんぬ |
| … | 1726/04/21(火)22:50:02No.1422602006+わかるよーつらいねー大変だったねー |
| … | 1826/04/21(火)22:52:01No.1422602647+スレ文読んでも何やってるかさっぱり分からないんぬ |
| … | 1926/04/21(火)22:57:42No.1422604401そうだねx150代は新しい事覚えられないという事を覚えて帰って下さいんぬ |
| … | 2026/04/21(火)23:02:38No.1422605968+ウェブ会議で録画できるからその動画渡せば？ |
| … | 2126/04/21(火)23:03:01No.1422606087+>スレ文読んでも何やってるかさっぱり分からないんぬ |
| … | 2226/04/21(火)23:04:19No.1422606499+俺もそんな感じだ |
| … | 2326/04/21(火)23:05:08No.1422606793+>業種違っても4回教えてもらって覚えられないオッサンがヤバいくらいは理解出来ると思うんぬ |
| … | 2426/04/21(火)23:07:11No.1422607429+うちもAIの使い方どころかgitすらわからんおじさんが入ってきて持て余してるんぬ |
| … | 2526/04/21(火)23:07:50 ID:MYoI/ft6No.1422607616+>ウェブ会議で録画できるからその動画渡せば？ |
| … | 2626/04/21(火)23:09:27No.1422608188+>工場とかに来ると無限に教えを乞うオッサンを知る事ができるぜぜ |
| … | 2726/04/21(火)23:10:07No.1422608384+>うちもAIの使い方どころかgitすらわからんおじさんが入ってきて持て余してるんぬ |
| … | 2826/04/21(火)23:10:18No.1422608452+>あとやたらコミュニケーション取りたがって |
| … | 2926/04/21(火)23:14:02No.1422609643そうだねx4>>ウェブ会議で録画できるからその動画渡せば？ |
| … | 3026/04/21(火)23:14:51No.1422609879そうだねx3なんでそんなのを採用してるんぬ… |
| … | 3126/04/21(火)23:19:03No.1422611306そうだねx1その50代キャッツは天下りキャッツじゃないんぬ？ |
| … | 3226/04/21(火)23:22:25No.1422612473そうだねx1試用期間なら上に言って切ってもらえ |
| … | 3326/04/21(火)23:24:49No.1422613219+うちも50代転職ぬがきたんぬ！業界30年いたんでなんでもできます！って言ってた割に…なんぬ |
| … | 3426/04/21(火)23:27:11No.1422613978+取ったが最後切るにきれないのどうにかならないんぬ？ |
| … | 3526/04/21(火)23:29:55No.1422614787+>取ったが最後切るにきれないのどうにかならないんぬ？ |
| … | 3626/04/21(火)23:37:33No.1422617135+知らないのは100歩譲っていいけど学ぶ気がない覚える気がないのはマジで… |
| … | 3726/04/21(火)23:37:34No.1422617139+結局やってるのはスレキャッツだから自分でやる気ないし覚える気ないよ |
| … | 3826/04/21(火)23:38:07No.1422617315+そういうやついるよねマジで |
| … | 3926/04/21(火)23:38:14No.1422617350+>もっとおおきいとこなら中途ヒラでもつよつよキャッツくるんぬ？ |
| … | 4026/04/21(火)23:38:22No.1422617387そうだねx2しかし教えを乞うオッサンはまだマシな方なんだよね |
| … | 4126/04/21(火)23:39:00No.1422617578そうだねx1一生トイレ掃除でもさせられたらいいけどな |
| … | 4226/04/21(火)23:39:45No.1422617838+「」のリアル |
| … | 4326/04/21(火)23:40:07No.1422617948そうだねx1仕事与えたり働かせないのは全部マネジメントのせいっているやついるけど |
| … | 4426/04/21(火)23:40:25No.1422618035そうだねx2つかえねークズなのはいいんだけど自分より給料貰ってるのが納得いかないんぬ |
| … | 4526/04/21(火)23:40:49No.1422618158+プライドだけは高いのはほんとあるあるでね… |
| … | 4626/04/21(火)23:42:49No.1422618733+業種違うけどレジ打ちマトモにできないどころか日本語でラベル書いてる商品を全然違う商品の値札ついてる棚に並べたり裏方のゴミしわける雑務すらマトモにできねー40代50代見た事あるんぬ |
| … | 4726/04/21(火)23:43:05No.1422618806+よく新社会人に謙虚でいなさいみたいなこと言うこと多いけど中年にこそ言い聞かせたほうがいい |
| … | 4826/04/21(火)23:45:00No.1422619374+そんな年で中途になるのはまあ仕事できない人だよね |
| … | 4926/04/21(火)23:45:12No.1422619427+年下にさんつけはイヤだけど君付けもおかしいから頑なに名前で呼ぼうとしないやついる |
| … | 5026/04/21(火)23:46:09No.1422619721そうだねx3俺はそんなに他の人を批判できるほど出来た人間ではないので奢らないように気を付けよう |
| … | 5126/04/21(火)23:47:09No.1422620017+採用はガチャだと思って当たり出るまで回すしか無いんだよ |
| … | 5226/04/21(火)23:47:47No.1422620210+50代の中途さんが入ったから共感した |
| … | 5326/04/21(火)23:49:15No.1422620605+マネジメント力ないんだ |
| … | 5426/04/21(火)23:49:54No.1422620777+まあ覚えが悪いくらいはいいよ歳はしょうがない俺もそうなるから |
| … | 5526/04/21(火)23:50:01No.1422620815+まあさすがに数回で覚えるが |
| … | 5626/04/21(火)23:50:42No.1422621031+>俺はそんなに他の人を批判できるほど出来た人間ではないので奢らないように気を付けよう |
| … | 5726/04/21(火)23:51:35No.1422621309+試用期間ならもう改善見込めないと報告して切ってもらうんぬ |
| … | 5826/04/21(火)23:52:10No.1422621507そうだねx1いきなり4時間説明されても把握できないんじゃないかな |
| … | 5926/04/21(火)23:55:34No.1422622570+自分の50の姿も見えてきて今の会社詰んでるので転職も考えてるけど |
| … | 6026/04/21(火)23:56:47No.1422622918そうだねx1>ID:MYoI/ft6 |
| … | 6126/04/21(火)23:57:02No.1422622994そうだねx1途中から入ってすぐに出来る方が逆にこええわ |
| … | 6226/04/21(火)23:58:01No.1422623227+もっと面白い作り話しろよ |
| … | 6326/04/21(火)23:58:33No.1422623368+なんでも教えようとして詰め込んだら入らんからな |