26/04/08(水)11:27:28No.1418339758そうだねx10
13:35頃消えます
40前のおじさんなのに会社で昨日泣いちゃったこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
今日と明日は休みなさいってよしよしされておやすみですビール飲んでピザ食いながらfactorioやってます
でもさぁ！俺だってさぁフワフワした指示をなんとか形にまとめてさぁ期限もルールも守らねぇ部下5人をマネジメントしながら手をうごしててさぁ！毎日頭痛と腰痛とうつに苦しみながら出社してひと月半ほぼ毎日終電まで仕事してさぁ！
はいそんな自分に甘えて遅刻増えたおじさんが悪いです…
| … | 126/04/08(水)11:29:04No.1418340040そうだねx129転職した方がいいよ |
| … | 226/04/08(水)11:30:05No.1418340238+とっとと辞めろよ |
| … | 326/04/08(水)11:32:30No.1418340654そうだねx16休日まで工場長やってるのか |
| … | 426/04/08(水)11:34:07No.1418340940+大丈夫? |
| … | 526/04/08(水)11:34:56No.1418341089そうだねx7まあガザ地区とかメキシコで生きていくよりは楽でしょ |
| … | 626/04/08(水)11:38:46No.1418341781そうだねx25>休日まで工場長やってるのか |
| … | 726/04/08(水)11:40:12No.1418342054+酒辞めたい |
| … | 826/04/08(水)11:44:30No.1418342882そうだねx7心まで壊すんじゃねえぞ |
| … | 926/04/08(水)11:56:21No.1418345119そうだねx60factorioはみんな言うこと聞いてくれるもんな |
| … | 1026/04/08(水)11:57:57No.1418345458+給料の割に合わないと思うなら転職した方が良いよ |
| … | 1126/04/08(水)12:00:19No.1418345884+>給料の割に合わないと思うなら転職した方が良いよ |
| … | 1226/04/08(水)12:01:36No.1418346149そうだねx6まんこする前に辞めた方が良いのにどうしてまんこに向かって突き進むんだろう |
| … | 1326/04/08(水)12:05:33No.1418347029そうだねx23>いままでの会社の中だといちばん給料もらってるから基準がわからん |
| … | 1426/04/08(水)12:06:02No.1418347149そうだねx530万で定年まで耐えられるならやればいい |
| … | 1526/04/08(水)12:06:24No.1418347223そうだねx6それでfactorioやれるの才能あるよ |
| … | 1626/04/08(水)12:07:02No.1418347400そうだねx1でも転職しようとして手取り30以上行くところって中々なくね？ |
| … | 1726/04/08(水)12:07:13No.1418347444+気軽に言ってくれるなぁ… |
| … | 1826/04/08(水)12:07:17No.1418347459そうだねx7>部下が字義通りなんだとしたら管理職でそれはちょっと… |
| … | 1926/04/08(水)12:08:24No.1418347740+急に興奮するな！ |
| … | 2026/04/08(水)12:10:53No.1418348432+昔なら老害パワハラおやじに進化しても部下はまあまあついてきたけど今は内に溜め込んでまんこー！するしかない |
| … | 2126/04/08(水)12:12:32No.1418348914そうだねx2人間性終わってる人育てるより育ってる人がいる職場で働くほうが早いぞ |
| … | 2226/04/08(水)12:13:05No.1418349049そうだねx1また社会人なりきりスレか |
| … | 2326/04/08(水)12:13:20No.1418349120+フレックス勤務でも無いのに遅刻多いのはもう黄信号出てるよ |
| … | 2426/04/08(水)12:13:22No.1418349127そうだねx17>額面40〜50万でボーナス有りなら全然有りだろう |
| … | 2526/04/08(水)12:16:08No.1418349984そうだねx1>それでfactorioやれるの才能あるよ |
| … | 2626/04/08(水)12:17:56No.1418350497+factorioが何のことか分からないおじさん |
| … | 2726/04/08(水)12:19:10No.1418350869そうだねx3削除依頼によって隔離されました |
| … | 2826/04/08(水)12:20:05No.1418351140そうだねx3スレ立てる余裕があるからまだ大丈夫 |
| … | 2926/04/08(水)12:20:47No.1418351361そうだねx12深夜までやって30万はなかなか辛くないか |
| … | 3026/04/08(水)12:21:12No.1418351500そうだねx10>完全な敗北宣言ジャン |
| … | 3126/04/08(水)12:21:31No.1418351603+まんこーーーー！ |
| … | 3226/04/08(水)12:21:32No.1418351611そうだねx12ほぼ毎日終電まで仕事して手取り30万はちょっと… |
| … | 3326/04/08(水)12:23:09No.1418352097そうだねx2これから金を生み出し続ける資本である自分の健康を削って得る対価として見合ってるかは真面目に考えた方が良いよ |
| … | 3426/04/08(水)12:23:23No.1418352184そうだねx11スレ「」本人を差し置いて突然興奮するのやめなよ… |
| … | 3526/04/08(水)12:23:52No.1418352331+残業代0でも残業込み価格でも絶望しかない |
| … | 3626/04/08(水)12:24:05No.1418352416+どんなまんこでも適応できる人間っているもんだからね… |
| … | 3726/04/08(水)12:24:36No.1418352580+俺は土曜も出勤してた頃は手取り20万 |
| … | 3826/04/08(水)12:25:38No.1418352908+>ほぼ毎日終電まで仕事して手取り30万はちょっと… |
| … | 3926/04/08(水)12:27:17No.1418353434そうだねx1平社員には厳しくできないので中間管理職に厳しさ(業務面・精神面・体力面ともに)が集約される今日このごろ |
| … | 4026/04/08(水)12:27:23No.1418353465+医師免持ってるけど手取り30万くらいだったんで悪くはないと思うよ |
| … | 4126/04/08(水)12:31:55No.1418354927+間に挟まって負担を吸収してくれる中間管理職がいるなら上司も部下も甘えるに決まってる |
| … | 4226/04/08(水)12:32:53No.1418355208+良い歳したおっさんが泣きじゃくってるのよしよししてくれるのはまだマシな職場かもしれない |
| … | 4326/04/08(水)12:33:00No.1418355248+こいつもふわふわした指示しか出してないから期限を守ってもらえてないんじゃないか？ |
| … | 4426/04/08(水)12:33:38No.1418355436+最近会社に着くと胸が痛くなる |
| … | 4526/04/08(水)12:34:55No.1418355839そうだねx1部下2人しかいない職長(管理職ではない)だけど |
| … | 4626/04/08(水)12:36:40No.1418356360+>部下2人しかいない職長(管理職ではない)だけど |
| … | 4726/04/08(水)12:37:53No.1418356726+5人抱える管理職が同じくらいならまんこだろって話では |
| … | 4826/04/08(水)12:38:54No.1418357029+管理職じゃないけど月残業20いかないくらいで手取り35万以上あるよ |
| … | 4926/04/08(水)12:39:19No.1418357138そうだねx1書き込みをした人によって削除されました |
| … | 5026/04/08(水)12:40:06No.1418357388そうだねx3基本給で額面40〜50万残業ほぼなしとかなら全然アリだよ |
| … | 5126/04/08(水)12:40:43No.1418357571+おいジジイ！imgやる暇あるなら俺たち部下の尻拭いしとけよな！ |
| … | 5226/04/08(水)12:40:47No.1418357590そうだねx1バカか貴様 |
| … | 5326/04/08(水)12:41:32No.1418357820そうだねx1額面30万〜50万くらいはほぼ均一になるから |
| … | 5426/04/08(水)12:42:31No.1418358107そうだねx2>fu6521972.jpg |
| … | 5526/04/08(水)12:43:21No.1418358355+管理職だから手取り29万もらってるけど時給換算だと1000円切るよ |
| … | 5626/04/08(水)12:43:41No.1418358452+factorioとsatisfactoryで君も敏腕工場長さ |
| … | 5726/04/08(水)12:44:19No.1418358646+>いくらなんでも控除デカすぎんか？ |
| … | 5826/04/08(水)12:44:48No.1418358766+おっさん幼稚園の先生さんか |
| … | 5926/04/08(水)12:46:34No.1418359282+おんなじ事やってる俺と同じ手取りで笑う |
| … | 6026/04/08(水)12:47:02No.1418359441+額面50で600万ボーナス100万くらいだとして800万 |
| … | 6126/04/08(水)12:47:35No.1418359605そうだねx1冷静に考えると毎月年金5万円取られるの頭おかしいよな… |
| … | 6226/04/08(水)12:47:53No.1418359690+地方とか会社規模にもよるし一律な基準なんて出しようないからな |
| … | 6326/04/08(水)12:47:55No.1418359703+>factorioとsatisfactoryで君も敏腕工場長さ |
| … | 6426/04/08(水)12:48:07No.1418359770そうだねx3كل شيء على ما يرام |
| … | 6526/04/08(水)12:49:00No.1418360023そうだねx4>كل شيء على ما يرام |
| … | 6626/04/08(水)12:49:01No.1418360032+遅刻する度に半休取って有給使い切る人はウチの会社にいるな… |
| … | 6726/04/08(水)12:49:15No.1418360097+何もしがらみもなく作りたいもの作れるから最高なんだよね |
| … | 6826/04/08(水)12:49:22No.1418360126+さらにそこから消費税も10%取られる |
| … | 6926/04/08(水)12:49:39No.1418360204+傷病手当金貰お？ |
| … | 7026/04/08(水)12:50:46No.1418360500そうだねx3ただ何かに無心に取り組むはメンタルケア手法としては悪くないし |
| … | 7126/04/08(水)12:50:50No.1418360525そうだねx1>何もしがらみもなく作りたいもの作れるから最高なんだよね |
| … | 7226/04/08(水)12:50:53No.1418360542+金曜も休んで5連休にしようぜ |
| … | 7326/04/08(水)12:51:32No.1418360731+まああんまり根詰めない方が良いよ |
| … | 7426/04/08(水)12:52:01No.1418360876そうだねx1終電まで残業で手取り30万か…せめて50…いや倍の60万は貰わないと割に合わんだろ |
| … | 7526/04/08(水)12:52:23No.1418360971+管理職辞めるあるあるの理由！ |
| … | 7626/04/08(水)12:52:41No.1418361094+factorio気になってたから買うか |
| … | 7726/04/08(水)12:53:29No.1418361336+残業代貰えてるなら全然よくない？ |
| … | 7826/04/08(水)12:53:54No.1418361433そうだねx1なんとなくビルメンテナンス系のような気がする |
| … | 7926/04/08(水)12:55:04No.1418361779+ネガティブなバイアスかかってるって言うか仰る通り鬱になってるのでとっととやめた方がいい… |
| … | 8026/04/08(水)12:55:55No.1418361976+factorioやってる間はそれしか考えられなくなるしプレイしてない間もfactorioのこと考えていられるからな…… |
| … | 8126/04/08(水)12:56:41No.1418362196そうだねx2>>fu6521972.jpg |
| … | 8226/04/08(水)12:56:50No.1418362243そうだねx4>残業代貰えてるなら全然よくない？ |
| … | 8326/04/08(水)12:57:06No.1418362308+心と言う器は |
| … | 8426/04/08(水)12:58:06No.1418362554+残業代って1時間1000円ぐらい？ |
| … | 8526/04/08(水)12:58:54No.1418362765+>>他にも引かれてんだろこれ |
| … | 8626/04/08(水)12:59:20No.1418362877+>まああんまり根詰めない方が良いよ |
| … | 8726/04/08(水)13:00:05No.1418363052+「」って実際どれくらい控除されてるのか見せてほしい |
| … | 8826/04/08(水)13:00:59No.1418363259+月給の話する時点で賞与ないんだな…ってなっちゃう |
| … | 8926/04/08(水)13:01:52No.1418363427+>>部下が字義通りなんだとしたら管理職でそれはちょっと… |
| … | 9026/04/08(水)13:02:17No.1418363516+ボーナスは？ボーナスはどうなの？ |
| … | 9126/04/08(水)13:03:18No.1418363727+年俸の基本額面で1000まんこえたけど |
| … | 9226/04/08(水)13:04:44No.1418364025+額面45万なんぬ |
| … | 9326/04/08(水)13:06:12No.1418364343そうだねx1俺も給料と立場は似たようなところだが残業時間それでその額はしんどいとは思う |
| … | 9426/04/08(水)13:06:22No.1418364378+40前後ということは氷河期でもないしZ世代でもないから入職は楽だったけど |
| … | 9526/04/08(水)13:07:15No.1418364552+ほぼ定時上がりで30万だぞ俺 |
| … | 9626/04/08(水)13:07:29No.1418364602+給料は上がってるんですよ |
| … | 9726/04/08(水)13:08:00No.1418364704+40近くでその労働時間はシンプルにキツイよなあ… |
| … | 9826/04/08(水)13:12:48No.1418365661+状況に改善の見込みがあるなら何とか…ボンクラな部下が使えるようになるとか |
| … | 9926/04/08(水)13:14:12No.1418365912+都合よく使われてるだけだよ |
| … | 10026/04/08(水)13:14:32No.1418365981+毎日終電とかなら月3桁は欲しい |
| … | 10126/04/08(水)13:14:33No.1418365986+鬱だということ会社にちゃんと言ってるか気になるな |
| … | 10226/04/08(水)13:16:39No.1418366392+>都合よく使われてるだけだよ |
| … | 10326/04/08(水)13:17:11No.1418366497+人手が足らない業界ばっかりでもないしねえ |
| … | 10426/04/08(水)13:19:10No.1418366893+部下5人管理してる実績が認められない訳ないだろ |
| … | 10526/04/08(水)13:19:39No.1418366984+まぁ管理職になれる位なら他に働き口あるんじゃないかな… |
| … | 10626/04/08(水)13:19:54No.1418367030+30代なら40手前でも全然余裕だよ |