バカッターのインスタ版みたいな呼び名ないのかな

こういう事も新人研修で教えないといけない時代だよね

わろす

＊コンプライ

>こういう事も新人研修で教えないといけない時代だよね
いけないというかもうだいぶ前から教えてるんだよ！
でも定期的にやらかす奴が出るんだよ！

>こういう事も新人研修で教えないといけない時代だよね
研修なしで現場配属してるんだからそれ以前でしょ

>こういう事も新人研修で教えないといけない時代だよね
たぶんだけど右下のURLに飛べばこういう事も書いてある

>バカッターのインスタ版みたいな呼び名ないのかな
インスタ蝿

もう働いてんの？

ぽまえら全力でいくか？

どこの木端企業だよって思ったらそこかあ…

バカ女のくせにキモいネイルアートしてなくてえらい

今の時代フルネームをSNSに載せるのすら怖い

ぴょまえらぽぴぷぺ

入社早々説教と事例作るのは出身校と親の教育に問題あったのか本人の資質か

やってる所的に火消しきそうだなこれ

憧れたキラキラなお仕事クビになったらなんでそうなったか理解できなさそう

バイトでもSNSに書くな！ぐらいは毎回注意喚起されてるのに…

稀によく想定の下限を大きく下回る人いるよね

これ説教で済むやつかなあ…

>やってる所的に火消しきそうだなこれ
火消しするくらいならこの社員に懲戒処分下す方が楽だし早いだろ
懲戒解雇まで行くかは知らんけど

知障かつまらん

なんでこんなことした？
よりもなんでこんなことするやつ弾けなかった？って気持ちが強い

社外秘とか書いてないし別に問題ない可能性もある

>これ説教で済むやつかなあ…
スレ画は完全にアウトだと思う

zipの新人スタッフって数人しかいないし余裕で特定されそう

>社外秘とか書いてないし別に問題ない可能性もある
まず個人の端末から会社の情報をSNSにアップするのがまずいってわかってほしい
非文書とか関係なく

>zipの新人スタッフって数人しかいないし余裕で特定されそう
あの…スレ文の画像の方に名前が…

>社外秘とか書いてないし別に問題ない可能性もある
今の時代は大手は内部資料の類は全部外に出したらダメになってるはずなので社外秘の有無とか関係ないぞ

下請けのスタッフだろ？

>社外秘とか書いてないし別に問題ない可能性もある
会社の書類なんて普通どう取ってもアウトじゃね？あと車内で無断で撮影できるしてるのも

>zipの新人スタッフって数人しかいないし余裕で特定されそう
それ以前にフルネーム付きで社員証晒しとる

>社外秘とか書いてないし別に問題ない可能性もある
日テレ新入社員でzipのスタッフになった吉田柚実さんが誰もそんな馬鹿な事しねえよなって常識の外にいた可能性もあるかもしれない
同名の人が可哀想になる

解雇RTA

現代就活ってITリテラシー求められて履歴書だけ出せばいいってものと比べて面倒になってるはずなのになんでこう外れ値出てくるのか

>下請けのスタッフだろ？
フルネームの社員証を自分で晒してるのがなあ！

割とここでも平気で会社の内部事情マンコしてる奴いるし案外平気じゃねーの

>下請けのスタッフだろ？
だとしてもそのコンプラ意識の業者入れてる元請けやべーよ

>社外秘とか書いてないし別に問題ない可能性もある
情報漏洩してそう

SNSには仕事の愚痴書くのもアウト
どこで誰の目に入るかわからんからな

>ばーか
そうだね…

>割とここでも平気で会社の内部事情マンコしてる奴いるし案外平気じゃねーの
名前も晒してる？

社内文書に触らせない部署に異動させなきゃ…
どこだよ

嫌いな同期の社員証パクってやってるだけでしょ？
それでもパクられる方が悪いが

>割とここでも平気で会社の内部事情マンコしてる奴いるし案外平気じゃねーの
アイツらはここでも1番アウト寄りのダメじゃねえか

な〜んか嘘くせえな
新人なんて最低でも三カ月くらいみっちり研修させて
今現場になんか出さないし関わらせないだろ

>>割とここでも平気で会社の内部事情マンコしてる奴いるし案外平気じゃねーの
>名前も晒してる？
写真付きで社内資料も晒してる？

>な〜んか嘘くせえな
>新人なんて最低でも三カ月くらいみっちり研修させて
>今現場になんか出さないし関わらせないだろ
そこはあなたの業界ではそうなんですねって話になるから

無理だろうけどこれ見逃されるならそれはそれで毎週なんか資料晒してくれそうで面白いぞ

映像制作会社なんて学歴怪しいのゴロゴロいる

スレ画はいいのか？

>な〜んか嘘くせえな
>新人なんて最低でも三カ月くらいみっちり研修させて
>今現場になんか出さないし関わらせないだろ
嘘ならそれはそれでコイツが破滅するのは同じだし

>スレ画はいいのか？
よくないとおもう

>割とここでも平気で会社の内部事情マンコしてる奴いるし案外平気じゃねーの
流石に社名と名前晒しながらやってる「」はそうそう居ない…と思う…

>>下請けのスタッフだろ？
>フルネームの社員証を自分で晒してるのがなあ！
画像も見れないのかお前は

>>zipの新人スタッフって数人しかいないし余裕で特定されそう
>それ以前にフルネーム付きで社員証晒しとる
ネットリテラシーというものがないのかこの世代は

>嫌いな同期の社員証パクってやってるだけでしょ？
>それでもパクられる方が悪いが
どっちにしてもすぐ特定されて怒られるバカが存在する事になるから変わらねえ

スレ画日本語おかしいけど
雇ってもらえてるのやばいな

こんなん通した人事もクビにしろ

>>>zipの新人スタッフって数人しかいないし余裕で特定されそう
>>それ以前にフルネーム付きで社員証晒しとる
>ネットリテラシーというものがないのかこの世代は
このレベルを世代の指標にするのは無理だろ！

>ネットリテラシーというものがないのかこの世代は
ある奴と無い奴が極端

>ネットリテラシーというものがないのかこの世代は
この世代みんながみんなやってるならその言説も通るけどハズレ値を全体に適用させるのは無法すぎる
「」はみんな人殺しみたいなもんじゃんそれ

>な〜んか嘘くせえな
>新人なんて最低でも三カ月くらいみっちり研修させて
>今現場になんか出さないし関わらせないだろ
それできる余裕あるとこは一握りだから…
そのくらいやった方が将来的に効率いいと俺も思うけど

大丈夫ですって！って言ってさらなる情報引き出そうとしてる頭悪い奴とかもいるんだろうな

こんなことするとこうなりますよ的な実験番組を作っている可能性

zipでくれ

>>割とここでも平気で会社の内部事情マンコしてる奴いるし案外平気じゃねーの
>流石に社名と名前晒しながらやってる「」はそうそう居ない…と思う…
社名完全晒しはなかなか見ないけど意味ねえ伏せ字で晒してるのたまに見るね
知ってる人が見たらわかるんだろうなって感じな伏せ方

>な〜んか嘘くせえな
>新人なんて最低でも三カ月くらいみっちり研修させて
>今現場になんか出さないし関わらせないだろ
会社によるとしか

もし万が一これが日テレの宣伝の一環として架空の社員作ってやってるとしたら
不特定多数にばーかって暴言飛ばしたりコンプラ違反を宣伝にするわきゃねえよな

10年以上前だけど高校でネットリテラシー学ぶ時間あったけどなぁ

>ネットリテラシーというものがないのかこの世代は
個人情報ネットに出さないのが当然だった時代でもこういうやついただろ？

研修は3月にやってあとはOJTだろ

こんなやつ通すなんて面接で何やってんの
仕事サボってんだろ

>不特定多数にばーかって暴言飛ばしたりコンプラ違反を宣伝にするわきゃねえよな
俺も急にバーカから始まってるって思ったけど
よくよく考えたらクソ大変みたいな言い回しでバカ大変って言ってるんじゃないのかな

こういう仕事って1年コンプラ研修漬けにしてもいいくらいなのにな

>こんなやつ通すなんて面接で何やってんの
>仕事サボってんだろ
エスパーでもなければ面接でこんなのわからんだろ

ちゃんと教えろ！っていうけど
ちゃんと何段階にも教えても出てくるのがこの手のTo LOVEるなんだ

スレ画の右下にコンプラって文字列が見切れてるのが芸術点高い

>こんなやつ通すなんて面接で何やってんの
>仕事サボってんだろ
本物のモンスターは面接どころか書類で弾ける
擬態型のモンスターは無理

>こんなやつ通すなんて面接で何やってんの
>仕事サボってんだろ
もしかしたらコネ入社なんかなぁ

>大丈夫ですって！って言ってさらなる情報引き出そうとしてる頭悪い奴とかもいるんだろうな
絶対面白いからな…

>こういう仕事って1年コンプラ研修漬けにしてもいいくらいなのにな
きらきら感に憧れたバカは塩漬け期間にきらきらしてなくてつまんないとか言って抜けてくしそれでいいよな

ねとらじで放送してたくらいしかネットに放流してなくて本当に良かった

下請けの制作会社の新入社員みたいだな
スレ文のやつは社員証じゃなくて入構証
https://x.com/japan_miyu_/status/2040163224029376885

ばか=マジ＝み

でどうなったのこいつ

デジタルネイティブの姿か？これが…

ギョーカイ人って昔からこういう一般人とは違うって勘違いの人多いからなぁ

TV局とか顔しか見てないしスレ画みたいなのもっと居るだろ

>下請けの制作会社の新入社員みたいだな
>スレ文のやつは社員証じゃなくて入構証
>https://x.com/japan_miyu_/status/2040163224029376885
下請け自体しばらく出禁パターンかな…

>下請けの制作会社の新入社員みたいだな
>スレ文のやつは社員証じゃなくて入構証
>https://x.com/japan_miyu_/status/2040163224029376885
下請けのコンプラ管理もできない元請けって時点でだけどまあここならしょうがないか

ぐぐったら東京芸術大学って出てきた

>下請け自体しばらく出禁パターンかな…
やりたい会社は沢山あるんだぜ

下請けか…
じゃあ容赦なく切り捨てられるな

承認欲求の焦らせるとやばいな

まだ社員教育始まってないだろうししょうがないね

GWまでSNSは
新社会人やらかす
新社会人2日目来なくなる
新社会人凄く出来る子から辞めていく
で埋め尽くされるからよ…

コンプライアンス研修するより前の入社直後に違反されたらどうしようもねえよ…

こういう人ですら初任給35万なのに
まともな就職先がなくて派遣やってた俺ら氷河期世代って何なんだろなゴミカスだな

>ちゃんと教えろ！っていうけど
>ちゃんと何段階にも教えても出てくるのがこの手のTo LOVEるなんだ
最後の誤字に全部詰まってるよね

>まだ社員教育始まってないだろうししょうがないね
面接時点で落とせこんなヤベー奴

文章から見て教えてどうにかなる頭ではないと思う
採るべきではなかった

この時期に地雷分かっただけでも有難い
1年後3年後にやらかされたらたまったもんじゃない

>まだ社員教育始まってないだろうししょうがないね
名前は伏せられるけどコンプラ講習会のサンプルになるのが最初のお仕事か

>こういう人ですら初任給35万なのに
>まともな就職先がなくて派遣やってた俺ら氷河期世代って何なんだろなゴミカスだな
それはそう
あの頃にsnsがあったらもっと酷かった

書いてあることの意味を理解してない新入社員がいるんだろうな
今までどうやって生きてきたんだろ

制作会社ってそんな給料いいの？ まあ激務だろうからそのくらいなのか…

ばーかっていきなり罵倒から入ったから辞めるのかと思った

まあいいじゃんそういうの

>新社会人凄く出来る子から辞めていく
ぶっちゃけ他より扱い悪くなったりするから当たり前に起こる

ネットリテラシーない家族がいたらいきなり家の中で配信始める可能性あるし怖いだろうな

処分くらって絶望する顔が見たい

名前出したら再就職でキラキラなお仕事は無理そう

😭ってウララと絡んでる時のキングちゃんのイメージ

>制作会社ってそんな給料いいの？ まあ激務だろうからそのくらいなのか…
給与は良くないけどみんなやりがい感じてて雰囲気は良かったな
あとみのもんたの機嫌がいい時は焼肉奢ってくれた

新入社員にしては手がシワシワだな
苦労なさってることで

根本的に知能が低めだから何度でもやらかすと思う

>書いてあることの意味を理解してない新入社員がいるんだろうな
>今までどうやって生きてきたんだろ
お年寄りが説教するみたいだしそういうのよくないと思う
俺も謎の全能感に包まれてた新入社員の頃なら「面白い」一本槍でこういうの晒してた可能性無きにしも非ずだから怖いわ

>>書いてあることの意味を理解してない新入社員がいるんだろうな
>>今までどうやって生きてきたんだろ
>お年寄りが説教するみたいだしそういうのよくないと思う
>俺も謎の全能感に包まれてた新入社員の頃なら「面白い」一本槍でこういうの晒してた可能性無きにしも非ずだから怖いわ
お年寄りに怒られなかったからここまで来たのかもしれん
この手のタイプは周り巻き込んで迷惑かけるから葬送に対処しないと被害拡大する

仮に映ってるものが問題ないとしてもこのノリで何年も居られたらどうなるかわからないからな

契約違反で契約切れたらもうZIP打ち切りになるんだろうか

うおおおおおお年度初めから若者の足引っ張るぞおおおおおおお

社外秘云々はともかくネットに本名付きでアップしちゃうのが正直

それはそれとしてこういう制作資料とかって見る機会ないからちょっとワクワクするよね

>>まだ社員教育始まってないだろうししょうがないね
>面接時点で落とせこんなヤベー奴
面接官も人である以上閻魔帳閲覧の権限でも持ってない限り完璧な選別はできないんだ
悔しいだろうが仕方ないんだ

>うおおおおおお年度初めから若者の足引っ張るぞおおおおおおお
自分から首括ってるんだがどうしろってんだ

>うおおおおおお年度初めから若者の足引っ張るぞおおおおおおお
勝手に転んでる！

人事は楽だよね
こんな奴通してもお咎めなしなんだから

>うおおおおおお年度初めから若者の足引っ張るぞおおおおおおお
会社の足引っ張る奴の話してんだ今

制作会社ならもう現場に出されず雑用かさらに下請けの地方局出向かもしれんね

こんなつまらないことをしてクビになってこれから先キラキラしてない仕事をせざるを得なくなるのかわうそ…

>うおおおおおお年度初めから若者の足引っ張るぞおおおおおおお
どちらかというと足引っ張られてるの会社側じゃねえかな！？

>>>まだ社員教育始まってないだろうししょうがないね
>>面接時点で落とせこんなヤベー奴
>面接官も人である以上閻魔帳閲覧の権限でも持ってない限り完璧な選別はできないんだ
>悔しいだろうが仕方ないんだ
このレベルの人はSNSチェックすれば分かりそうなものだけど
まあ量の問題か

>人事は楽だよね
>こんな奴通してもお咎めなしなんだから
まあお咎めは会社が受けるんだろうが…

>人事は楽だよね
>こんな奴通してもお咎めなしなんだから
トンボ鉛筆の佐藤みたいな人事かもしれんし

「」でも働けそうだけど
若い子しか入れないんだろなこの業界

下請けのバイトかなんかだろうか
それならこのやらかしする奴もいるだろうな

ギョーカイ人になったのがよっぽどうれしかったんやな…

流石にキー局なら研修やってる時期だろと思ったら下請けなのね

>>人事は楽だよね
>>こんな奴通してもお咎めなしなんだから
>トンボ鉛筆の佐藤みたいな人事かもしれんし
傲り高ぶり言語道断

>こういう事も新人研修で教えないといけない時代だよね
選抜で落としておけ

自分の名前も晒すのか…

ここまでバカ丸出しだと入ってきた時点で周りからあいつやべえって思われてそう

自分で名前晒しちゃったらもうデジタルタトゥー一直線だろ何考えてんだ

仕事は職種関係なくどれも一生懸命働いてるもんだろ…ってスレ画見てなった

若い女の社員証晒しは
SOD女子社員ぽくていいよね

制作会社っぽいから日テレにとって社外秘ですらないんだろうな

>自分の名前も晒すのか…
これはどのSNS通ってきたかで意識ぜんぜん違うんだろうなって思う

入社前テストでリテラシーを試したり
それでもやらかしたら厳罰だかんなって釘させないのかな…

Z世代ってのは怖いねェ…

風俗の予約情報を誤って会社の部署アドレス宛にしてた「」はまだ会社いれてんのかな

>制作会社っぽいから日テレにとって社外秘ですらないんだろうな
何を言っているのかわからない
制作会社勤務であることと日テレにとって社外秘の資料かどうかに何の関連性が

これ世代のせいかなぁ！？

承認欲求みたすためにコンプライアンスなんて破ってなんぼだよな

中高生のうちにやらかして承認欲求をゴミにしないといけない

モキュメンタリーの導入アカウントで後で謝罪するやつなぐらい綺麗にやらかしてる

>こういう事も新人研修で教えないといけない時代だよね
社会に出てれば既にそういう事やってるって気づけるから
お外に出た方が良いよ

俺の若い頃にスマホなくてほんとよかった！

>風俗の予約情報を誤って会社の部署アドレス宛にしてた「」はまだ会社いれてんのかな
風俗ぐらい誰でも行くから平気じゃない？
よっぽど厳しい会社じゃなきゃ
ブルマ女将よりマシ

4月入社なら今の時期って研修期間中だよな
簡単にクビ切れるんじゃないの

世の中には想像より遥か下を行く人がいるけどそう言う人って多分呼吸するのと同じ感覚でやってるんだと思う

俺らはこういうことしないからなガハハ！って人ほど居酒屋で機密ベラベラ話してる

俺が携わってるアニメ今やってるけど実況スレでうおおー！って盛り上がってる「」達を見るだけでも
割と承認欲求が満たされるしモチベーションに繋がるもんだよ

>承認欲求みたすためにコンプライアンスなんて破ってなんぼだよな
まあその結果物欲や空腹を満たすのが難しい道に転がり落ちるんやけどなﾌﾞﾍﾍ

なんか指が

コンプラ研修を1日目にやらなかった悲劇

今の子はデジタルネイティブなんだからSNSに本名あげるな学校や仕事のものあげんなってガチガチに教育されてるんじゃないのか…？

実は宣伝目的だったりしてね

>俺が携わってるアニメ今やってるけど実況スレでうおおー！って盛り上がってる「」達を見るだけでも
>割と承認欲求が満たされるしモチベーションに繋がるもんだよ
スポンジボブのアニメーター見つけた

通勤電車やカフェのPCで社内情報垂れ流してる人相当数いるよな
断片的でも記録してみたい

>実は宣伝目的だったりしてね
これ宣伝に考えた奴バカだろってなる

>俺らはこういうことしないからなガハハ！って人ほど居酒屋で機密ベラベラ話してる
昨日まさに飲み屋でどこかの新入社員たちの飲み会か何かでそれやってるの見たわ
隣の席に聞こえる音量で話しちゃいけない内容だった…

コレ自体フェイクの研修用の啓発イベントなんじゃね？

>俺らはこういうことしないからなガハハ！って人ほど居酒屋で機密ベラベラ話してる
同じ業界の話だとわかっちゃうことがたまによくある

>コンプラ研修を1日目にやらなかった悲劇
コンプラって画像右下に映り込んでるしやってると思われる

研修とか無しでもう現場入るんだ…

>スポンジボブのアニメーター見つけた
やっぱ葉っぱキメてんのかなぁ…海外の大麻ストーン勢が観ると幸せになるとか言ってたし

取材される側の資料かと思ったらテレビ局側なのはパワーを感じる

まてまてまてまて
別の局だけど新人をいきなり現場にいれたりなんてしねえって！
こいつ本当に局員か？？協力会社のやつじゃないか？

同世代からもこんなのと一緒にしてほしくないと思う

海外のえらい人がシークレットで来るイベントの時は特殊なポーチにスマホ入れさせられて退館時に受付で開いてもらうシステムだったな

酒場で業界話や自慢話してるやつって目の前にいる人じゃなくて周りに知って欲しくてやってるまである
ポケモンの新作が出るの本当に当たっててビックリしたことあるよ居酒屋で働いてるといいこともたまにある
わけない

社員証じゃなく入構証だから協力会社？

スレ画資料の右下のコンプラの見切りが泣ける

>こいつ本当に局員か？？協力会社のやつじゃないか？
上に出てるけど下請けの制作会社だって

>>スポンジボブのアニメーター見つけた
>やっぱ葉っぱキメてんのかなぁ…海外の大麻ストーン勢が観ると幸せになるとか言ってたし
アッパー系とビビッドカラー多様のアニメはシナジーがある
ビデオドラッグに近い

>海外のえらい人がシークレットで来るイベントの時は特殊なポーチにスマホ入れさせられて退館時に受付で開いてもらうシステムだったな
取り上げようとしたら隠すからな…
賢いな

コンプラの意味はよく分からなかったけどお仕事がんばるゾ

なんだったらこれ来年から「こういうことしてはいけません」っていう教材で使われる

>>こいつ本当に局員か？？協力会社のやつじゃないか？
>上に出てるけど下請けの制作会社だって
既に出てたんか
そりゃそうだよな…局の新人なんて今はひたすら研修漬けのはずだしな…

下請けか
じゃあコンプラ教育とかしてないかもな

内容的にガソリン撒くようなものじゃなくて一人で馬鹿やっただけなのが救いだな…

コンプラ研修やる余裕のない会社かな

こういう出る杭は打たれる感じが日本らしくて良いと思う

>>>スポンジボブのアニメーター見つけた
>>やっぱ葉っぱキメてんのかなぁ…海外の大麻ストーン勢が観ると幸せになるとか言ってたし
>アッパー系とビビッドカラー多様のアニメはシナジーがある
>ビデオドラッグに近い
なるほど詳しいですね…👮

下請けか…日テレから会社がバカ怒られるやつ

下請けだったら日テレの名前出したら余計にアカンのではないか

協力会社もいきなりこの時期に新入社員を
顧客内に放り込むの無法にもほどがあるな…
マスコミでは普通なのか？

>こういう出る杭は打たれる感じが日本らしくて良いと思う
まあこんだけ鋭利な杭が生えたらワラキアでもなきゃ抜くよそりゃ…

テレビ業界ってなんだかんだ有能な奴らが行くもんだと思ってた

>こういう出る杭は打たれる感じが日本らしくて良いと思う
出る杭は優秀な人に使うもんだ

ばーか

>こういう出る杭は打たれる感じが日本らしくて良いと思う
それ才能で突出した人物に対しての比喩な？

>協力会社もいきなりこの時期に新入社員を
>顧客内に放り込むの無法にもほどがあるな…
>マスコミでは普通なのか？
いやこれ単なるバイトじゃねえかな……

>どこの木端企業だよって思ったらそこかあ…
性犯罪をもみ消す木端企業ではある

インスタのストーリーズっぽいし24時間で消えるしフォロワーしか見ないから大丈夫とか思ったのかな…

>テレビ業界ってなんだかんだ有能な奴らが行くもんだと思ってた
名門大学でもすごく頭悪い奴いるだろ

>下請けか…日テレから会社がバカ怒られるやつ
番組制作の下請けだけどZipだと基本曲のスタジオ収録だしロケハンスタッフかなんかかな

現場じゃなくて社内に置いてあった資料じゃないのか

学校でもネットリテラシー教えてるとは聞いてたけど
結局勉強してない奴は聞いてないよね…

早々に現場入りって誰でも出来るようなおままごとな仕事なんだなって

人事ってこういう時怒られないの？

>テレビ業界ってなんだかんだ有能な奴らが行くもんだと思ってた
局は優秀な人間のいくとこだが…

事前研修でも何でもコンプラ研修やった後でこれだったら本当に悲惨

制作会社は学歴あんま関係なさそう

>人事ってこういう時怒られないの？
多分人事とか居ないような撮影協力の会社じゃねえかな…

>早々に現場入りって誰でも出来るようなおままごとな仕事なんだなって
よりにもよって報道番組なのがね
おままごとでお仕事してるんですねって

SNSがあまりにも身近過ぎてネット世界と言う事を認識出来てないのかもしれん

>早々に現場入りって誰でも出来るようなおままごとな仕事なんだなって
違う違う
製作は血反吐吐くような常に不足してるクソ現場なんで新人なんていくらでもいても構わねーの

藝大ってマジ？

制作会社はクソブラックだから学歴なんか当然関係ない

美術さん？

一応メディアに関わるお仕事してる人がこんな雑な言葉使いでいいのか…

現場もどうせ新人はすぐ辞めていくから…って感じなんだろう

一番その手の情報が集まってる現場なのに
テレビ局のコンプラ研修って各種業界の中で一番レベルが低そうなイメージがある

普通は2週間の研修とかあるんじゃないのか
そもそも教えてないのにこいつが悪いってセンスがテレビマンって感じだけどさ

>人事ってこういう時怒られないの？
びっくりした…人妻がなんで…？とか思ったわ

>藝大ってマジ？
あそこ普通に学力もいるのに
こんなの排出しちゃったか

>普通は2週間の研修とかあるんじゃないのか
小さい会社はそんなのないよ

>一番その手の情報が集まってる現場なのに
>テレビ局のコンプラ研修って各種業界の中で一番レベルが低そうなイメージがある
言っとくが局のコンプラ研修はすさまじいガチガチ具合だぞ…
なぜならおっさんどもがやりつくしたダメな前例を山ほど提示できるからだ

こうしてこの元社員は来年のコンプライアンス教育の資料になった

契約書を締結する前に自殺者出す文化があるんだからしょうがないでしょ

ナレの宮坂俊蔵って久しぶりに名前見たわ
無双オロチの哪吒じゃん

報道なんていかに取材相手にコンプラ破らせて
情報取り出すかみたいなところあるしな

どんなにやっても一定数のアホが出ちゃうのはしょうがない

俺は古い人間なので未だに気軽に実名をさらさらしちゃうのが理解できない
なんなら自分の体一部ですらネットに上げたくないのに

昔ADのバイトしてたけど
取材先で現地の頭が客撮影邪魔だから営業止めて→無理ってなると
おいAD駐車場の入口に車止めて塞いでこいとかやらされたりしたよ
ADが勝手にやりましたで逃げる生け贄要員がいたりした
そういうの平気でやるチームに行くの本当に嫌だった…コンプラとか平気で無視するよ一部の取材班

どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる

まあどういう教育機関のどの学級に行っても頭ふわふわしてた人は必ず一人はいたから…これもそういう層なんじゃねえかな…

今どき芸能人と話せて嬉しいなんて感情あるもんなの？

>どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる
流石にこれは日テレかわうそ…案件だと思う…

結局一部のアホは現れちゃうんだよね

>>どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる
>流石にこれは日テレかわうそ…案件だと思う…
研修してないなら無理だよいくらなんでも
これで辞めさせたら裁判負けるよ
異動ならまあわかるが

>>どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる
>流石にこれは日テレかわうそ…案件だと思う…
そんな会社使うのが悪いし…

コンプラをどう上手く掻い潜るかを率先的にやる人たちは
コンプラ研修をいくら受けても無意味なのでは？

たった3日でやらかせるのは凄いな

>どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる
？

出入りした感触だと日テレとNHKは割とコンプラゆるい
フジはまあ普通
テレ朝とTBSはガッチガチ

日テレならやってくれるという説得力がある

>そんな会社使うのが悪いし…
残念だが下請けの制作会社なんてこんな会社ばかりだ

>>>どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる
>>流石にこれは日テレかわうそ…案件だと思う…
>研修してないなら無理だよいくらなんでも
>これで辞めさせたら裁判負けるよ
>異動ならまあわかるが
外からは日テレのやらかしに見えるが下請けの協力会社のやらかしだからかわいそうな奴じゃない？
まあそんな会社使うなと言われればそれはそう…

スレ画の右下をよく見るとコンプラという文字が写っているから単純にこいつがアホなだけだと思う

新入社員で括るのかわいそう
ここまでのバカは外れ値だろ…

>どう想定しても日テレが100％悪いとしかならなくてウケる
>結局一部のアホは現れちゃうんだよね

テレビ局でも事前に弾けないもんなんだな…

そもそもの話テレビ局自体がコンプラ守っているかと言うと

対外的には下請けのやらかしは元請けの責任だからな

>スレ画の右下をよく見るとコンプラという文字が写っているから単純にこいつがアホなだけだと思う
書いてるからわかるならコンプラ違反は起きないし教えないとやらかすよ
これはどの職種でもそう

責任の所在と〇〇が悪い！が一緒くたになってるとどこに行っても笑われるだけかと思いますよ

>新入社員で括るのかわいそう
>ここまでのバカは外れ値だろ…
なんで面接で通したとか言われるけどたまにいるんだよな面接とかの時だけやたらしっかりしているの
そして入社した後に本性を出してくるタイプ

>新入社員、早速会社の内部資料をインスタにアップ
>fu6504579.jpg
>こういう一生働いてますみたいな仕事
一生を「ずっと」という意味で使ってる奴馬鹿ばっかりだな

>>藝大ってマジ？
>あそこ普通に学力もいるのに
>こんなの排出しちゃったか
名前で検索してもアカウントで検索しても出ないのにそのソースはどこから

「このスタッフ出禁にして」で自主退職コースじゃない？

新入社員のフォローとかも何もできない会社だとこうなるから教育しろという話にしかならないだろ

テレ朝は過去接待コンペとか経験したことあるけど割と本当にドン引きするようなバブルの残り香漂ってたりしたから
まあトラブルトラブルで厳しくなったんだろうなってのは解るよ…

>fu6504579.jpg
顔は隠すけど名前はフルオープンなのか…

>新入社員のフォローとかも何もできない会社だとこうなるから教育しろという話にしかならないだろ
こんな知能は面接で落とすほうが大事だろ

バカしかいないのではなくてバカしか目立たない

SNSに小さい時から触れてるせいで現実世界との感覚が曖昧になってる人は多いなぁって思う
当たり前に目の前に人が居て顔合わせて話してるのと同じみたいな人いる

まあ早めにわかってよかったんじゃねえのかこれは
これを抱えて仕事したくないだろ

>「このスタッフ出禁にして」で自主退職コースじゃない？
現場的にも流石にノウハウのあるスタッフまで会社ごと切れないからな…
下請けなんて替えが効くと上は言うが実際現場としては仕事知ってるスタッフがいないと詰む……

>>新入社員のフォローとかも何もできない会社だとこうなるから教育しろという話にしかならないだろ
>こんな知能は面接で落とすほうが大事だろ
落としてないなら研修させろつってんだろ
OJTもだぞ

流石にこれはクビになるのかな？
注意で済む？

こういうの晒す奴が今後どんな機密情報漏らすかもって考えるとね

バカマンコの擬人化かよ

ここからアカウント消して今後SNSに挙げるの一切禁止とか妥協点はあるでしょ

こうやって拡散する方も取り締まった方がいいのでは

>流石にこれはクビになるのかな？
>注意で済む？
下請けの規模にもよるかなー
バイトなら首っすね

>SNSに小さい時から触れてるせいで現実世界との感覚が曖昧になってる人は多いなぁって思う
>当たり前に目の前に人が居て顔合わせて話してるのと同じみたいな人いる
でも世界観が閉じてるから公開してるのに知らん人に触れられると癇癪起こす

コイツが受かってなんで自分は落とされたんだみたいな人もでてきそうでかわいそ

>流石にこれはクビになるのかな？
>注意で済む？
…本当に今は新人取れないからなあ

>>fu6504579.jpg
>顔は隠すけど名前はフルオープンなのか…
顔は隠すものってSNSで学べるけど名前はそうなんて誰も教えてくれないから

>ここからアカウント消して今後SNSに挙げるの一切禁止とか妥協点はあるでしょ
まあ上げるんだが…

良くて現場出禁じゃないかな
最悪はどうなるんだろうね

>こうやって拡散する方も取り締まった方がいいのでは
その理由を説明してもらえる？

>流石にこれはクビになるのかな？
>注意で済む？
頑張りますだけなら注意で済んだかもしれない
スレ画は…

バカ発見器は優秀だな

>>>fu6504579.jpg
>>顔は隠すけど名前はフルオープンなのか…
>顔は隠すものってSNSで学べるけど名前はそうなんて誰も教えてくれないから
研修サボってたのか？

>流石にこれはクビになるのかな？
>注意で済む？
試用期間だから解雇は通るかもしれない

>…本当に今は新人取れないからなあ
日テレと仕事するクラスならいくらでも応募ありそうなもんだが

ネットで公開するのなら顔より名前の方が問題ありそうな気もするのだが

>>こんな知能は面接で落とすほうが大事だろ
>落としてないなら研修させろつってんだろ
>OJTもだぞ
研修で治るレベルかこれ
ネットにあげないようにしましょうとか教育しても別の何かでやらかすレベルだよ

こんなんが初任給30万以上とか俺の20年なんだったんだってなるわ

バカの使い方バカみたいだな

>ネットで公開するのなら顔より名前の方が問題ありそうな気もするのだが
入社数日で内部情報をSNSに流出させた新人社員BBが作られちゃうし…

>>…本当に今は新人取れないからなあ
>日テレと仕事するクラスならいくらでも応募ありそうなもんだが
いやあ…制作なんて事業所に社員一桁しかいなかったりするぜ…

こいつら写真撮っちゃいけないものの存在自体知らなさそう

これ解雇できる？

まあこの程度の情報漏れて何が問題なの？あたりは思ってそうだ

試用期間だろうし首切られて終わりかな

>こいつら写真撮っちゃいけないものの存在自体知らなさそう
でもこれ動画だから…

>研修サボってたのか？
そもそも研修なんてものが存在してたら4/2にこんな事になってないのでは

どうでもいいが資料でただキャストの名前を目立たせるためだけに意味のないペン入れてるのに笑っちゃう
名前まるで囲むの何の意味もない

>こうやって拡散する方も取り締まった方がいいのでは
ここ以外のお外でもどんどん拡散されてますよ
頑張って取り締まって！

というか今のタイミングで現場にぶち込んでるあたり研修も何もない会社だろこれ

ご遠慮くださいってのをこっそりやれば問題ないと解釈しそうな人間増えてきた

映像屋なんて賤業に行く奴らの程度なんてこんなもんだろう

バリバリ働くキラキラのアテクシ以外特に何も考えてないだろ

常識がゼ〜ロ〜

研修なんかしなくてもまともなやつは仕事の情報ネットに流したら駄目なことくらい常識でわかるからな

今でこそ怒られるのだろうけど
マスコミュニケーションに携わる人間ってこういう性格のイメージがある

テレビの出演者漏れたことの何が問題なんですか？
次の日にはわかることじゃないですか

>映像屋なんて賤業に行く奴らの程度なんてこんなもんだろう
限度があるだろ…

まあ危険予知訓練とか絶対にしない業種でしょ
普通は写真や動画拡散罪で死刑って教えるんだから

スマホ通すと禁忌無くなるって人多すぎ

>映像屋なんて賤業に行く奴らの程度なんてこんなもんだろう
流石にそれはコンプレックス拗らせててかわいそうに見えるからもうちょい悲しくならない言い方考えてね

>研修なんかしなくてもまともなやつは仕事の情報ネットに流したら駄目なことくらい常識でわかるからな
若さと顔だけ見て採用してるなら採用担当者がカスなだけだぞ

>というか今のタイミングで現場にぶち込んでるあたり研修も何もない会社だろこれ
いきなり現場のADとして奴隷みたいに使って仕事覚えさせるんだろう

炎上して美味しいのは広告屋か

>テレビの出演者漏れたことの何が問題なんですか？
>次の日にはわかることじゃないですか
そんな思考してそうだよなこの女…

実際は世代業界職種役職問わず一定数の馬鹿は出るってことでしかない

AIに聞きます！で業務情報書きまくるのいるんだろうな…

教えてないならやらかす可能性も考慮してないなら採用側が悪いぞ
教えてるならまだわかるけど

4/1ならまだ言い訳できただろうに…

うちにもいたな
研修中の様子をインスタにアップして問題になった子が

懲戒処分しないと会社ごと叩かれるから切らざる得ないパターンだなこういうのは
スレ画の情報がどういうものかは知らんが実害がある場合は賠償責任すらあり得る

テレビ局って常識感覚が薄いのを選んで取っているイメージすらある

局の下請けにありがちなんだが
直接番組側にいるっていう意識がどうしても生まれなくて立場が視聴者のままテレビを見る感覚で現場に参加してしまったりする
スレ画とかも多分そう

テレビ局だからこういう宣伝の仕方かと一瞬思った…

>稀によく想定の下限を大きく下回る人いるよね
「」の中にもたくさんいそうだよね

しかしねぇ…悪いことしてる自覚がないのだから

というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……

流石にクビかね
下請けならテレビ局ブチギレ怖いだろうし

>テレビ局って常識感覚が薄いのを選んで取っているイメージすらある
テレビ局の局員はまともな人しかとらないよ
だから局員の数では番組作るのに数が足りなくて外の会社にやってもらうんですが

>懲戒処分しないと会社ごと叩かれるから切らざる得ないパターンだなこういうのは
>スレ画の情報がどういうものかは知らんが実害がある場合は賠償責任すらあり得る
実際払えるのバイトテロしたやつがだって
大半は払ってないんだろ

>局の下請けにありがちなんだが
>直接番組側にいるっていう意識がどうしても生まれなくて立場が視聴者のままテレビを見る感覚で現場に参加してしまったりする
>スレ画とかも多分そう
メディアの下請けって立場考えると相応の人材しか来ないだろうしさもありなん

>というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……
そういう可能性も考慮してそういうの徹底してやめましょうねがコンプライアンスなんですよ……

消費者感覚が抜けないんだろ

>教えてないならやらかす可能性も考慮してないなら採用側が悪いぞ
>教えてるならまだわかるけど
仕事中は赤信号渡ってはいけませんとかそういうレベルの話だぞコレ

>というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……
お前もなんかやらかしそう
むしろ既にやらかしてそう

社内秘って書いてないからアップしてヨシ！とか普通に考えてそう…

多分釣りだろう
あからさま過ぎる

>流石にそれはコンプレックス拗らせててかわいそうに見えるからもうちょい悲しくならない言い方考えてね
店を取材していいですか！ってめっちゃ上から目線で来たうえに代金払わず掃除もせずで帰られてから死ぬほど嫌いなんだ…済まない…

>>というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……
>そういう可能性も考慮してそういうの徹底してやめましょうねがコンプライアンスなんですよ……
そのコンプライアンスを教えないでバカ女がやらかすのは当然の結果では？

>というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……
インスタはプライベート環境だった…？

今のタイミングなら研修という名のお仕事見学だったりしない？

>というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……
インターネットで全世界に晒しといて内輪向けとか言ってる時点でもう駄目なんですね

女に規則や常識を教えても無駄だよ…

オールドメディアの敗北だな

まあコンプライアンス研修の質が低いかやってないかの二択だからな4月2日にやらかすってのは

新人って業務つける前の研修期間で社内規程やらコンプラやら全部教えるよね
今はSNSの危険性や情報管理まで教えるのも含まれてるのに

>というよりこういうのは内輪向けにやってるのにそれをバラす悪質なバカがいるってだけなので……
これをマジで言う奴がいるから怖い

インターネットは内輪ではない
これはこの際LINEとかもそう

多分教えてる側にも想像力無いんだろうね
そういう事やると駄目だよって教えてないなら言われてないからやるんだよ

Z世代ってSNS身近すぎて恐ろしいインターネッツを理解してない節あるな

何故ストーリーなら大丈夫と思ってしまうのはいなくならいのか

こういうので何人も死刑になってるのになぜ無くならないんだ

結局後ろ盾次第だからコネ入社ならお咎め無しだよ

協力会社さんにもコンプラしっかりしてね…はめちゃくちゃ口酸っぱく言うんだけどね…
でもどうしたって一定数ダメな会社さんはいるからそんなに俗人的にならなくて済むように入れ替えしやすい小さめの会社が乱立することになる

>こういうので何人も死刑になってるのになぜ無くならないんだ
死刑！？

これでクビになったらおもろい

まず先に録音・録画・撮影禁止とか教えるからなあ
スマホの携行黙認してる職場なのに教えてないのかな

>女に規則や常識を教えても無駄だよ…
バイトテロって大抵男だったような

自分の顔は隠してるのが味わい深い

こういうのがあるから面接時にSNSのアカウントを
だせとやるべきじゃないの
どーせこんなことをやってもすぐには
首を切れないんだろ

>結局後ろ盾次第だからコネ入社ならお咎め無しだよ
抱く為に採用してる事もあるから

まあ年齢的にまだやり直せるだろう
フルネーム晒してるのはうn

>こういうので何人も死刑になってるのになぜ無くならないんだ
ない袖は振れないで逃げてるやつらばっかじゃなかったけ

社員証でなく入館証だから日テレ本体ではなくて下請けの製作会社かな…
だとしたら研修とかろくにやってなさそう

よく考えたら公務員とか4/1からいきなり仕事に放り込まれて研修は後追いだったりするけどこういう話聞かないからまだマシなんだな…

>まず先に録音・録画・撮影禁止とか教えるからなあ
教えなくてもわかるのが普通

>結局後ろ盾次第だからコネ入社ならお咎め無しだよ
下請けでコネとかどうとかあるのか

パブリックとプライベートの違いが判らない人は多そうだ

今後名前で検索したらこれが出てくるから就職大変そう

(さすがにこれをネットにあげる奴はいないだろう…)

>これでクビになったらおもろい
まぁ今見えてる範囲なのであれば流石に懲戒解雇は不当だろう
ただなにかしらのペナルティは間違いなく付くだろうし相当会社にいづらいだろうな

守秘義務とか含め社内規則研修で理解しました守りますって署名した記憶あるな

少なくともキー局への出入りは向こうから拒否されるだろうな…

当たり前のことを当たり前だからと教えないとその当たり前は消えるってのが昔から今まで何度もあったけど一向に改善しないから人類が好き

口頭訓告でなんとかするしかない
文書戒告や履歴書に載るような処分にしたらインスタにアップされてしまう

小さめの制作会社なら新卒なんてとらないからバイトだろうしクビ
大きめの制作会社ならそもそもちゃんと研修してから現場に出すのでこんな事態は起きえない
ってことだとおもうよ

>守秘義務とか含め社内規則研修で理解しました守りますって署名した記憶あるな
文章読まなくても署名できるからな
責任は被せられるけどバカには実施してもらえない

>文書戒告や履歴書に載るような処分にしたらインスタにアップされてしまう
無敵すぎる

教育する間もなくアップしやがる！

教育って言っても万引きをしてはいけないってレベルの常識だろこれ
小学生の道徳から教育しないと駄目か？

インスタの常識を知らない業界側も悪いとこがある

>>まず先に録音・録画・撮影禁止とか教えるからなあ
>教えなくてもわかるのが普通
おぉ〜これこれ！

これテレビ業界ではたらいてるキラキラ新入社員のアテクシを演出したいだけの承認欲求の化け物みたいなバイトじゃねえかな…

日テレで採用されてる以上ツラはいいんだろうから枕要員で飼い殺しだな

バカバカ言ってるから不満があって晒してんのかと思った
これが今の若者の日本語なのか…

>教育って言っても万引きをしてはいけないってレベルの常識だろこれ
全然違うよ？
その業界で働いたことも無い若者に１から教えないといけないから１から教えなよ

なんかこれ見て局員だと思う層が一定数いるのが社会経験なさそうで笑っちゃう

>日テレで採用されてる以上ツラはいいんだろうから枕要員で飼い殺しだな
インスタで告発！！

インスタのアカウント消す程度のことはできるのにこれやっちゃダメって考え至る脳みそは無いのか…

SNSは人の虚栄心を食って大きくなるからな

この手のやらかしする人は資料整理とかでも資料すっぱ抜いてネットにあげちゃうだろうしもうこのテレビ局でやれることないのでは…

>その業界で働いたことも無い若者に１から教えないといけないから１から教えなよ
どの業界でも仕事の情報ネットに上げるのは駄目だろ

だいたいの会社で最低一ヶ月ぐらいは研修やってるもんだと思ったがいきなり現場行くんだな

>インスタの常識を知らない業界側も悪いとこがある
新入社員がそういう事するという認識無いならしょうがないなあ

>なんかこれ見て局員だと思う層が一定数いるのが社会経験なさそうで笑っちゃう
うおｗ

>文書戒告や履歴書に載るような処分にしたらインスタにアップされてしまう
自分から悪い方へ進むな

>>その業界で働いたことも無い若者に１から教えないといけないから１から教えなよ
>どの業界でも仕事の情報ネットに上げるのは駄目だろ
社会経験皆無の若者にそれが理解できる頭があるならこんな事起きないんだけど
過去にも色々なとこで起きてるんだから教えないといけない

>まず先に録音・録画・撮影禁止とか教えるからなあ
>スマホの携行黙認してる職場なのに教えてないのかな
それをスマホを操作しならがみてそうだよね

スタバで仕事してる風景撮影してシゴデキアピールしつつ社外秘晒す奴も少なくないからなあ

>>インスタの常識を知らない業界側も悪いとこがある
>新入社員がそういう事するという認識無いならしょうがないなあ
まあ流石にスレ画レベルの想定は無いかもしれない

なんでネットに平気で実名とか社外秘晒しちゃうんだろうね…

>だいたいの会社で最低一ヶ月ぐらいは研修やってるもんだと思ったがいきなり現場行くんだな
テレビ局はよく裏側公開してるけど大体現場で見ながらさらに個別に研修だから研修施設とかでみっちりとかじゃないよ

>だいたいの会社で最低一ヶ月ぐらいは研修やってるもんだと思ったがいきなり現場行くんだな
うちはOJT研修だから最初から現場で教えますよってテレビ業界の常識だけど

大企業でも研修期間とかにやらかす奴はマジでいるよ
即刻解雇された上に会社から訴訟されたとかある

>なんでネットに平気で実名とか社外秘晒しちゃうんだろうね…
身内だけに見せる感覚で全世界に発信するから

>社会経験皆無の若者にそれが理解できる頭があるならこんな事起きないんだけど
>過去にも色々なとこで起きてるんだから教えないといけない
社会人１日目か２日目だと社会人経験無いからな…

局採用なら一般的な会社とやる事違いすぎるから当てはめるのは無理だな

>>だいたいの会社で最低一ヶ月ぐらいは研修やってるもんだと思ったがいきなり現場行くんだな
>うちはOJT研修だから最初から現場で教えますよってテレビ業界の常識だけど
うちの局は流石にそんなことしないけど……

>その業界で働いたことも無い若者に１から教えないといけないから１から教えなよ
教えてるでしょ
1から教えれば分かるくらいにも元の教育ができてなかっただけで

みっちり研修期間設けずに初日に説明会やってあとはOJTの会社多いだろ今は

流石にインスタで友達のみ公開とかにはしてたんだろうけど
ユダがいたんだろうな

もう実名バレまでしてたんか
SNSの怖さを学べて偉い

スマホ持ち込みのルールを常識だから教えないとこういう事するから教えとけ
アホのアホレベルを舐めるな

>なんでネットに平気で実名とか社外秘晒しちゃうんだろうね…
社外秘はともかく実名は本当に世代で認識のギャップがあるよね
アラサーは学校でインターネットに本名は駄目だぞって教わったんだけど！

これが発覚したあとの社内の空気を味わいたい

>流石にインスタで友達のみ公開とかにはしてたんだろうけど
>ユダがいたんだろうな
テレビ局採用されたらまあ敵は多くなるだろうからな…
たとえ本当は下っ端だとしてもね…

>局採用なら一般的な会社とやる事違いすぎるから当てはめるのは無理だな
>fu6504579.jpg
が入構証だから下請けの制作協力会社の社員じゃないか…？

>日テレで採用されてる以上ツラはいいんだろうから枕要員で飼い殺しだな
本体じゃないだろこれ

どうせお偉いさんに股開いて許されるんでしょ？

>流石にインスタで友達のみ公開とかにはしてたんだろうけど
>ユダがいたんだろうな
もちろんユダがいる可能性もあるけどあれ不具合で外部に出ることあるんだよね…

>もう実名バレまでしてたんか
>SNSの怖さを学べて偉い
自分で思いっきり晒してない？

局員ならOJTって言っても現場仕事なんてさせないでひたすら隅っこで何もさせずに立たせてるだけだぜ

顔は隠すのに名前は隠さないのがすごい

>なんでネットに平気で実名とか社外秘晒しちゃうんだろうね…
発信があまりにも平凡で地味でつまらないと仲間内から広がっていくことがないので
ネットの認識がその程度になってしまう

>どうせお偉いさんに股開いて許されるんでしょ？
逆に聞くけど部下の女がこれやって股開いたら許すか？

下手したら会社が潰れる

>全然違うよ？
>その業界で働いたことも無い若者に１から教えないといけないから１から教えなよ
その業界で働いたことない人でも駄目だと分かるから炎上してるのでは？

>逆に聞くけど部下の女がこれやって股開いたら許すか？
「」ってエロ漫画でしか社会を知らないからセックスの価値を高く見積もりすぎだよな…

>自分で思いっきり晒してない？
うわホントだ
自分で晒してた…すげぇな

なにやったんだよゆず

写真2枚に全て詰め込むセンス

テレビ業界ってこんな奴の吹きだまりってイメージはある
局か制作会社かとかは知らん

>>どうせお偉いさんに股開いて許されるんでしょ？
>逆に聞くけど部下の女がこれやって股開いたら許すか？
下手したら股開いたら許された〜とかインスタにあげられる可能性が極めて高いので近くに来た時点でもう逃げるしかない

スレ画のインスタ垢はIDも写真も変えたみたい
fu6504825.jpg

>もう実名バレまでしてたんか
>SNSの怖さを学べて偉い
バレも何も自分で晒しとるやないかい！

友達公開にしても駄目！
24時間で消えるストーリーズにしても駄目！
じゃあどうやってテレビ局の内部情報アップしてキラキラ生活自慢すればいいんですか！

>スレ画のインスタ垢はIDも写真も変えたみたい
>fu6504825.jpg
大バカ野郎過ぎる…

どんな仕事でも業務上知ったことを外部に漏らすなって一筆かかされるよ
というか労契法3条4項で定められてるよ

>友達公開にしても駄目！
>24時間で消えるストーリーズにしても駄目！
>じゃあどうやってテレビ局の内部情報アップしてキラキラ生活自慢すればいいんですか！
それも駄目ではあるけどLINEでやっとけ

信じられんバカはいつの時代にもいるけどそれをネットにあげてるのがTwitterで本名まで載せるようになったのがInstagramだ
次のSNSでは顔まで載せるようになるかもな

>友達公開にしても駄目！
>24時間で消えるストーリーズにしても駄目！
>じゃあどうやってテレビ局の内部情報アップしてキラキラ生活自慢すればいいんですか！
キラキラ自慢するな

>スレ画のインスタ垢はIDも写真も変えたみたい
>fu6504825.jpg
人間怖いじゃねーよ！平気で社外秘さらすあんたが怖いわ！！

想像力無い人もいるから具体的な事故事例とか出さないと学べないぞ

有望社員入ったな

>信じられんバカはいつの時代にもいるけどそれをネットにあげてるのがTwitterで本名まで載せるようになったのがInstagramだ
>次のSNSでは顔まで載せるようになるかもな
もうすでにごまんといるが

>スレ画のインスタ垢はIDも写真も変えたみたい
>fu6504825.jpg
ここまで来るとネタにしか見えんが
事実は小説より奇なりって本当なんだねぇ

勉強料にしては高くついたね…

そうだね…人間怖いねって会社の人も思ってそう

>>どうせお偉いさんに股開いて許されるんでしょ？
>逆に聞くけど部下の女がこれやって股開いたら許すか？
こういうのって間接的に大きく影響する偉い人にやるもんじゃないの

>fu6504825.jpg
アカ名を見るかぎりまだ余裕ありそうだな…

散々下請けのやつって上で語られてるのに未だに日テレ社員扱いしてるのは
こいつと同レベルのバカ

>スレ画のインスタ垢はIDも写真も変えたみたい
君の方が怖いよって百万回突っ込まれてそう

>じゃあどうやってテレビ局の内部情報アップしてキラキラ生活自慢すればいいんですか！
内部情報使わずにやれ

>もうすでにごまんといるが
逆に今は加工が強すぎてほぼ別物になるからセーフ

>スレ画のインスタ垢はIDも写真も変えたみたい
>fu6504825.jpg
ID的ふざけてる辺りまだちょっと余裕ありそう

こういう事する子が欲しいから取ったんじゃないのかよ

>人間怖いじゃねーよ！平気で社外秘さらすあんたが怖いわ！！
ほんとだアカウント名人間怖いになってる
お前の知能とコンプライアンスの低さを人間のせいにするな！

>>次のSNSでは顔まで載せるようになるかもな
>もうすでにごまんといるが
じゃあマイナンバーでも行くか…

俺も人間怖いよ

>その業界で働いたことない人でも駄目だと分かるから炎上してるのでは？
炎上してるかどうかと仕事上の教育の話は別だろ
炎上してようがしてなかろうが2日目でこんな事起きる職場がまともかよ

>>>次のSNSでは顔まで載せるようになるかもな
>>もうすでにごまんといるが
>じゃあマイナンバーでも行くか…
マイナンバカードゲット！とか言ってやってるの探せばいそう

>俺が携わってるアニメ今やってるけど実況スレでうおおー！って盛り上がってる「」達を見るだけでも
>割と承認欲求が満たされるしモチベーションに繋がるもんだよ
それは何よりだね

>ID的ふざけてる辺りまだちょっと余裕ありそう
たぶん馬鹿すぎてまだ会社から怒られると思ってないだけ

まともな企業からは弾かれたんだろうな
頑張って生きてほしい

インターネットに自分の個人情報晒すと2度と表を歩けなくなると思ってたけど時代は変わったな

むしろ研修期間は新人同士の飲みとかでハメ外してやらかすとかありがちなんよな…

匿名性を重視する
日本の陰湿な
村社会

本人からしたら友人に実名込みで晒された訳だしな…

こういうのが出るたび各所でコンプラ研修が増える
しかしやらかすバカはまともに聞いてない

例え友人相手でも社外秘はsnsやlineで晒すとかあり得ない
実際に対面した時に晒すなら証拠も残らないしありかもだけど

>炎上してようがしてなかろうが2日目でこんな事起きる職場がまともかよ
逆に聞くけど日テレがまともな理由あるか？

IDや名前変えて火消しに走っても魚拓代わりにスクショ取られて何の意味もないどころか火に油注ぐだけなんだよね

>インターネットに自分の個人情報晒すと2度と表を歩けなくなると思ってたけど時代は変わったな
まだ3日目だぞ

どんな資料さらしたのかは知らんが
出演してるタレントが共演者とのツーショットをアップしてるノリの延長みたいなもんか？

>炎上してるかどうかと仕事上の教育の話は別だろ
>炎上してようがしてなかろうが2日目でこんな事起きる職場がまともかよ
大前提として2日目でこんなこと起こす新人がまともじゃない
そしてまともじゃない人間を弾くための入社試験なので機能してなかったという意味では職場もまともじゃない可能性はある

>>その業界で働いたことない人でも駄目だと分かるから炎上してるのでは？
>炎上してるかどうかと仕事上の教育の話は別だろ
>炎上してようがしてなかろうが2日目でこんな事起きる職場がまともかよ
教育以前に秘密保持契約は最初に結びますので

>炎上してるかどうかと仕事上の教育の話は別だろ
>炎上してようがしてなかろうが2日目でこんな事起きる職場がまともかよ
論点ズラすの好きよな
何言われてるのかわかってないだけか

>こういうのが出るたび各所でコンプラ研修が増える
>しかしやらかすバカはまともに聞いてない
そもそも下請けに同等の質のコンプラ研修受けさせてない元請けが悪いんじゃねえかなあ！

>そもそも下請けに同等の質のコンプラ研修受けさせてない元請けが悪いんじゃねえかなあ！
どんな下請けでも社外秘漏らすな程度の事は言うだろ…！

教育より採用担当の問題じゃないかなあこれ…

>論点ズラすの好きよな
>何言われてるのかわかってないだけか
こっちはずっと新入社員の教育の話しかしてないぞ
こういうスレって論点が複数あるもんじゃないのか…？

>>炎上してようがしてなかろうが2日目でこんな事起きる職場がまともかよ
>逆に聞くけど日テレがまともな理由あるか？
こんな炎上は入社2日目の人ぐらいだからまともで証明終了しちゃった

>散々下請けのやつって上で語られてるのに未だに日テレ社員扱いしてるのは
>こいつと同レベルのバカ
マスゴミが報道する時も下請社員って報道するかなぁ？

在籍してる限りこいつ入社3日目でやらかしてよぉ〜って言われ続けるのは間違いない

今テレビ入ってくる奴はそりゃ馬鹿だろ

>教育より採用担当の問題じゃないかなあこれ…
こんなところの採用担当なんて股開くかどうかしか見ないんじゃないの

>こういうスレって論点が複数あるもんじゃないのか…？
じゃないですね…

>教育より採用担当の問題じゃないかなあこれ…
面と体は良かったんだろ

>在籍してる限りこいつ入社3日目でやらかしてよぉ〜って言われ続けるのは間違いない
定年まで擦られる

>インスタグラムのストーリーにおける「緑の星」や「緑の枠」は、「親しい友達（Close Friends）」機能によるものです。投稿者が選んだ特定の相手にだけ公開する限定公開ストーリーを指し、リストに入っている人のみに見えます。
親しい友達にユダられてるのかわいそ…

頭が必要な仕事でもないしな

>こんなところの採用担当なんて股開くかどうかしか見ないんじゃないの
スレ画と同程度の知能レベル

この手の写真アップしちゃうのって社内教育ではまず率先して教えるのが基本になってるけどそれ以前に就活時期やそれ以前にも学校の教育課程で結構しつこく言われる部分だけどいつまでたっても本当に出てくるね

こんだけ早々にかましてくれると人事のミスだろ

>親しい友達にユダられてるのかわいそ…
自分がそう思ってただけで実は…

>>インスタグラムのストーリーにおける「緑の星」や「緑の枠」は、「親しい友達（Close Friends）」機能によるものです。投稿者が選んだ特定の相手にだけ公開する限定公開ストーリーを指し、リストに入っている人のみに見えます。
>親しい友達にユダられてるのかわいそ…
自分の事名前で呼ぶ女にずっとイライラしてユダチャンス待ってた可能性もある

>親しい友達にユダられてるのかわいそ…
親しいにも二種類…！

まんこの締まり具合の方が重要だしな

>在籍してる限りこいつ入社3日目でやらかしてよぉ〜って言われ続けるのは間違いない
持ちネタ出来たな

AVのタイトルになりそうなやらかし

ここまでやってアカウント消さないのすごいね

この調子で踊らせとけば他にもどんどん暴露してくれそうなのにどうして止めちゃったの

>fu6504825.jpg
この48人の中にユダがいる？

まあマジでめちゃくちゃ怒られるだろうけどクビまでは行かないんじゃないか

>在籍してる限りこいつ入社3日目でやらかしてよぉ〜って言われ続けるのは間違いない
在籍続けられるかこれ
まだ試用期間だろうしクビじゃねえの

たぶん制作会社入れた自慢がウザかったのだろう

TV局にも障がい者雇用枠あるんだな

48人のユダ

>まあマジでめちゃくちゃ怒られるだろうけどクビまでは行かないんじゃないか
クビというか試用期間だろうから雇用契約結ばないだけで終わる

オリエント急行

50人くらいで参加するリアル人狼行われてるの超楽しそう

>まだ試用期間だろうしクビじゃねえの
その前に持ち物検査しないと
何持ち帰ってるかわかったもんじゃないぞ

>TV局にも障がい者雇用枠あるんだな
局にはもちろんあるけど
下請けの制作会社にはどうだろう

>自分がそう思ってただけで実は…
付き合いはあるけど問題起こしたら即切るラインに置かれてる人間っているよね

snsなんて常にユダがいると思った方がいい
例え親友だろうとだ

>TV局にも障がい者雇用枠あるんだな
まあ…局の規模の事業所ならもちろんあるが…

友達にスクショ撮られて晒されたのか
友情パワーだな

雇うにしてももうちょい事務方で雇えばいいけどのに

>TV局にも障がい者雇用枠あるんだな
悪態をつきたい意図は分かるがそりゃ障碍者採用枠は放送局ならあるだろうってなってダメだった

というか友達じゃなくても普通にストーリーとかで流れてきたんじゃないの

>雇うにしてももうちょい事務方で雇えばいいけどのに
こいつに書類仕事任せるとか正気か
芸能人のギャラとかネットに上げるぞ

障害者雇用枠は人手不足とか安く雇いたいとかの苦肉の策じゃねーんだぞ

そもそもこういうホームラン級のバカを弾くための試用期間なんじゃないか
この下請けにその制度あるのか知らんが

就活だって楽ではなかったろうに…

局もそうだけど大企業になると雇用枠で芸術タイプの才能ある人を雇用してひたすらその人に作品だけ作らせてるパターンとかもあるので結構色々抜け道はある
会社の屋上とか郊外の畑とかで野菜作らせてるパターンも最近は多い

>というか友達じゃなくても普通にストーリーとかで流れてきたんじゃないの
ゆずが親しい友達リストに入れてない人には流れてこない

まあ十中八九は制作会社のバイトっしょ…局から出禁食らってクビっすね

>会社の屋上とか郊外の畑とかで野菜作らせてるパターンも最近は多い
島の土木作業させたりアイドルのパワハラセクハラのクッション担当させたりな

企業スパイが普通の日本

>そもそもこういうホームラン級のバカを弾くための試用期間なんじゃないか
>この下請けにその制度あるのか知らんが
しかし…実際に馬鹿のホームランを打たれないとホームラン級の馬鹿を発見できないのは機能的欠陥では？

研修期間中って即解雇ありえるよね

>企業スパイが普通の日本
なんか脳内ストーリー始まったな
続けて？

>>インスタグラムのストーリーにおける「緑の星」や「緑の枠」は、「親しい友達（Close Friends）」機能によるものです。投稿者が選んだ特定の相手にだけ公開する限定公開ストーリーを指し、リストに入っている人のみに見えます。
>親しい友達にユダられてるのかわいそ…
正直ちょくちょくいいねとかコメント入れてくれてたのを仲良くしてくれる友達だと思って…
のパターンだと思う

>しかし…実際に馬鹿のホームランを打たれないとホームラン級の馬鹿を発見できないのは機能的欠陥では？
そのための面接制度…
面接官がクソだと駄目だな

まあ実際のところ面接だけでコンプラ意識や人格見抜けってのも無理な話だ

>正直ちょくちょくいいねとかコメント入れてくれてたのを仲良くしてくれる友達だと思って…
>のパターンだと思う
ハードル低いな！

>まあ実際のところ面接だけでコンプラ意識や人格見抜けってのも無理な話だ
面接なんて9割嘘か話盛るからな…

これ日テレ社員じゃなくて入館許可証もらった外部の制作会社の奴だから日テレに対して滅多なこと言わない方がいいよ

>ハードル低いな！
でもいくら親しい友達と言えどもネットを使っちゃうような感覚だぜ
それくらいハードル低い感覚でもあり得なくはない

こういうことが起きない限り番組終わりの高速スタッフロール眺める機会ないよね

手がシワシワだけど本当に新卒？なりすましとかの可能性ない？

>まあ実際のところ面接だけでコンプラ意識や人格見抜けってのも無理な話だ
グイグイ行くとあの会社の面接官は〜とか言われるし企業も大変な時代だ

こういうのはアップしちゃいけないよって教えなかった会社側の問題

ユダの方はバレないからな

>手がシワシワだけど本当に新卒？なりすましとかの可能性ない？
ただ手のシワが寄ってるだけだろう

>これ日テレ社員じゃなくて入館許可証もらった外部の制作会社の奴だから日テレに対して滅多なこと言わない方がいいよ
日テレの情報漏洩案件なんだが？

>こういうのはアップしちゃいけないよって教えなかった会社側の問題
言ってないわけないだろ…聞いてないだけで

>>これ日テレ社員じゃなくて入館許可証もらった外部の制作会社の奴だから日テレに対して滅多なこと言わない方がいいよ
>日テレの情報漏洩案件なんだが？
被害者側だが…

今まで生きててその仕事に就くまでの間に間違いなくコレはダメって誰かが言ってるはずだよ
バカは頭に残らない

全力でいこうぜ！

>>こういうのはアップしちゃいけないよって教えなかった会社側の問題
>言ってないわけないだろ…聞いてないだけで
言ってないんだよなあ…だからこの手の問題が何度も起きる訳で

それなりに良い大学出て賢いはずなのに普通に高卒より馬鹿なのはどうにもならねぇ…

>48人のユダ
48人全員がスレ画の行動を問題と認識できてない可能性がある

度を越したバカなのは想定外かもしれんけど女は基本バカで元気な方がおっさん受け良いからな

コンプラ研修を受けた後に違反するのはいくらなんでもまずい
だがしかし入社当日で受ける前なら…？

勉強と常識は違うし…

言っちゃなんだがこれくらいゆるゆるの奴がつながりにいるの自体リスクだから
適当にぼろを出した時点で意図的にそれを拡散して仲間内から穏便にパージするってのはありがちじゃねえかな…

>日テレの情報漏洩案件なんだが？
入ってる業者の社員がやらかしてるから日テレは巻き込まれてるんですよ

マジでみんなが知りたがってる喜ぶ情報流してあげて良い事してる！って考えの子いる

下請のパーツでしかないのに承認欲求満たそうと頑張ってるね❤️

>>>こういうのはアップしちゃいけないよって教えなかった会社側の問題
>>言ってないわけないだろ…聞いてないだけで
>言ってないんだよなあ…だからこの手の問題が何度も起きる訳で
このまま俺とここで言った言わない議論続けるかい？

人間なんてこんなもんということを社会全体が見直す流れが来ているのかもしれない
一旦ハードルを下げよう

ネットに個人情報晒すのは危険って認識は最早老人のもの…？

>言ってないんだよなあ…だからこの手の問題が何度も起きる訳で
言えば全員言う事聞くなら世の中から犯罪は無くなってるよ

>言ってないんだよなあ…だからこの手の問題が何度も起きる訳で
言ってないと断言できるのって内部リークじゃね？大丈夫？

>度を越したバカなのは想定外かもしれんけど女は基本バカで元気な方がおっさん受け良いからな
多少のバカといったんだ ありゃパーフェクトじゃないか

注意したからやらないが通るなら交通違反は起きないんだよ

一応相互フォローにはなってるけど裏では普通に個人的に嫌ってたとかもあり得るし
何にせよ本当に信用できる友人だったとしてもこんな証拠がはっきりと残る形で見せちゃいかん

コンプラの話してるときに寝てたんだろ

ちゃんとしたとこはネットにこういうのあげないでねって説明があるはずなのに

今新卒の年齢でテレビ業界目指す層のサンプルとして適正だよ

有名企業でもこうなるのか…というか有名企業だからこそなるのか

>有名企業でもこうなるのか…というか有名企業だからこそなるのか
勘違いしてそうだけど日テレじゃなくてその下請けだぞ

なんかテレビ局に憎しみを募らせた人が浮いてるな…

ばーか

>ちゃんとしたとこはネットにこういうのあげないでねって説明があるはずなのに
ちゃんとしてなくてもよっぽどじゃなきゃあると思う

ちょっとやらかしちゃってるとは言え休みがやたら少ない糞ブラック企業でも前向きに頑張ろうとしている若い芽を潰したらいかんよ

出禁おめでとう

どう見てもライトみぃちゃんだし仕方ない

>勘違いしてそうだけど日テレじゃなくてその下請けだぞ
でも日テレに全く非がないわけじゃないっすよね

って世間は思うよ

>ちょっとやらかしちゃってるとは言え休みがやたら少ない糞ブラック企業でも前向きに頑張ろうとしている若い芽を潰したらいかんよ
ちょっとじゃねえ！

辞めさせられて発狂してそう

友達にめちゃくちゃ自慢しまくって内心ウザがられてたんではないかと思う

なんで初手で自虐してるのかと思ったら強調表現のばかだった

醤油ペロペロと同世代くらいなのに身につまされてないのやばいな

>全力でいこうぜ！
情報漏洩対策とコンプライアンス研修は関係各社が全力でやってほしい

うちの新入社員は技術系の男ばっかだからこんな創作で見るようなインスタで内部情報漏洩させるバカ女って初めて見るよ

入社即懲戒解雇

>>>こういうのはアップしちゃいけないよって教えなかった会社側の問題
>>言ってないわけないだろ…聞いてないだけで
>言ってないんだよなあ…だからこの手の問題が何度も起きる訳で
言った言わないじゃなくて守秘義務は入社書類に記載しなきゃいけない事項です

>入社即懲戒解雇
14日以内だからできるんだよなこれ

自分の仕事SNSで自慢したいって思う…？

>うちの新入社員は技術系の男ばっかだからこんな創作で見るようなインスタで内部情報漏洩させるバカ女って初めて見るよ
技術系でも新製品見つけた！とかで流出させるバカはいる

内輪でもあげるなってコンプライアンス研修のいい教材になるね

>自分の仕事SNSで自慢したいって思う…？
人によって承認欲求の形は色々だからな

>って世間は思うよ
勝手に主語を大きくしないで

>自分の仕事SNSで自慢したいって思う…？
有名企業の製造現場とか見るのはちょっと優越感的なのはある

新人研修もなくすぐに現場に出す会社さんサイドにも問題がある

>>勘違いしてそうだけど日テレじゃなくてその下請けだぞ
>でも日テレに全く非がないわけじゃないっすよね
>って世間は思うよ
勘違いして恥ずかしいも言えないのかわいそ…

100歩譲って鍵垢でやれ
いややっちゃだめだけどフルオープンでやるよりは…

>>うちの新入社員は技術系の男ばっかだからこんな創作で見るようなインスタで内部情報漏洩させるバカ女って初めて見るよ
>技術系でも新製品見つけた！とかで流出させるバカはいる
日産だかの自動車工場でなかったっけ

見た目採用するとこうなる

>技術系でも新製品見つけた！とかで流出させるバカはいる
なんか車でいたよねそういうの

ウチの仕事であの有名な〇〇が来てさぁ！ってどう考えても守秘義務な感じの範囲の話をするおっさんおばさん珍しくないから若いからってわけじゃないんだよ
ネットが生活ベースになってるとすぐ外にバレて許されないだけ

お友達同士のLINEグループでもちょっと危ういやつをインスタで！？

こういう奴らのせいでうちはスマホ持ち込み禁止だ
仕事中にimgも出来やしねぇ！

>見た目採用するとこうなる
マジでアナウンサーを実力以外で評価するの良くないよ
というかアナウンサーをアイドル扱いするくせにプロデューサーはつけないから中居の不祥事みたいなこと起きるんだ

こういうやりそうな奴と仲良くして晒す活動してる奴もいそうだな…

会社働いてビビったんだけど
アホほど人いるのにバラしたら終わるな…って情報に溢れすぎてない？

>お友達同士のLINEグループでもちょっと危ういやつ
ちょっと？

>会社働いてビビったんだけど
>アホほど人いるのにバラしたら終わるな…って情報に溢れすぎてない？
だから守秘義務結ぶんだよ

誓約書書かないの…？

銀行員の娘がジャニーズのあの人が口座を作りに来たってママが言ってた！と言って大問題になった事件を思い出した

>アホほど人いるのにバラしたら終わるな…って情報に溢れすぎてない？
日本人はマナーいい奴が多いから…
いやマジで教養と責任感の高さに依存しすぎだと思う

いくら契約があろうが書類があろうがバカには通用しないぞ

携帯持ち込み禁止で会社の携帯支給してもそこから漏らしそうだしな

毎度思うけど入社のプロセスって周りと同じことが出来るだけの極度のバカを弾けるように出来てないよな…

書く前なんじゃないか...?

>誓約書書かないの…？
こんな奴が読んでるわけないじゃん！！！

>書く前なんじゃないか...?
書く前に仕事させたら違法だよ

よほど顔が可愛かったのかね

有名大卒でこのレベル

>書く前なんじゃないか...?
入社してるのに？

>よほど顔が可愛かったのかね
上納！上納！さっさと上納！

>有名大卒でこのレベル
勉強ができると世渡り上手は全く相関がない

新卒にもなってSNSとはいえ一人称自分の愛称なのも味わい深い

こういう奴は同業界から爪弾きにされるだろうし
AV堕ちしてほしい

意識高いアピールして入っであろう会社にすごい意識の低いやらかしやら退職代行やら中々混沌としておる

でも新卒はみんなより高年収だよ

顔隠してる割に本名晒してるのも頭よわよわすぎる…

>でも新卒はみんなより高年収だよ
これ初任給もらえる…？

>でも新卒はみんなより高年収だよ
スレ画は無職になるから俺以下だよ

>>でも新卒はみんなより高年収だよ
>これ初任給もらえる…？
賠償請求されてもおかしくない

どんなに頭が良くても浅慮するやつってどうしようもないよね

顔だけで選んだと言われても10000%納得できる

>スレ画は無職になるから俺以下だよ
名前も自分で広めてるわけだし
マトモな企業じゃ雇えないよ…