26/04/03(金)21:04:39No.1416957249そうだねx23
22:20頃消えます
一度は言ってみたい台詞このスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 126/04/03(金)21:05:04No.1416957426+そうだね |
| … | 226/04/03(金)21:05:53No.1416957755+開き直りじゃねえか俺もやりてえ |
| … | 326/04/03(金)21:07:21No.1416958343そうだねx7内心こう思いながら10年勤めてきたよ |
| … | 426/04/03(金)21:07:24No.1416958362+これが通用するの凄い |
| … | 526/04/03(金)21:08:16No.1416958728そうだねx8働いてると無限に他責思考になっていくよな |
| … | 626/04/03(金)21:08:45No.1416958941そうだねx2自分を責めたって何の得にもならねぇからな！ |
| … | 726/04/03(金)21:10:22No.1416959641そうだねx25まあ実際なんで俺をここに配属したんだよおめえら無能かよって思う事は何度もあった |
| … | 826/04/03(金)21:12:09No.1416960417そうだねx6いかに責任を逃れられるかが社会人の肝みたいなところはある |
| … | 926/04/03(金)21:14:21No.1416961330+言いたいけど言っても自分の立場がより悪化するだけでさ |
| … | 1026/04/03(金)21:16:24No.1416962180そうだねx5社会に出て思うのは現場にいないやつが人事権持つのがすげえよなと |
| … | 1126/04/03(金)21:17:42No.1416962734+ただ長く勤めてるだけなのに店長とか施設管理者に押し上げるのやめてくだち… |
| … | 1226/04/03(金)21:20:00No.1416963630+そういう人間を採用したのはお前ら人事だろ |
| … | 1326/04/03(金)21:24:09No.1416965316そうだねx1会社全体から見限られて腫れ物扱いだからなんも任されないし期待もされない給料泥棒として新入社員に笑われる仕事が五年目に入った |
| … | 1426/04/03(金)21:35:44No.1416970006そうだねx2>まあ実際なんで俺をここに配属したんだよおめえら無能かよって思う事は何度もあった |
| … | 1526/04/03(金)21:38:17No.1416970912+平社員だけじゃなくて役職者もまあまあキレてる人事異動 |
| … | 1626/04/03(金)21:39:18No.1416971277そうだねx17>会社全体から見限られて腫れ物扱いだからなんも任されないし期待もされない給料泥棒として新入社員に笑われる仕事が五年目に入った |
| … | 1726/04/03(金)21:39:51No.1416971498+現場でめっちゃ仕事出来た人が管理職に昇進させられて精神を壊していくの良いよね… |
| … | 1826/04/03(金)21:40:53No.1416971939+>平社員だけじゃなくて役職者もまあまあキレてる人事異動 |
| … | 1926/04/03(金)21:41:15No.1416972085+>最高じゃねえか |
| … | 2026/04/03(金)21:41:46No.1416972261そうだねx1>現場でめっちゃ仕事出来た人が管理職に昇進させられて精神を壊していくの良いよね… |
| … | 2126/04/03(金)21:43:19No.1416972870そうだねx2田舎に配属されて早３年異動願いを出し続けていたが聞き入られなかった若手君がとうとう退職しました |
| … | 2226/04/03(金)21:43:36No.1416972983+能力のない人間じゃ他の課でも上手くいかんよ |
| … | 2326/04/03(金)21:44:43No.1416973387+>能力のない人間じゃ他の課でも上手くいかんよ |
| … | 2426/04/03(金)21:45:47No.1416973850+大人になるまでに自分の適性見つけられないと辛いよなぁ |
| … | 2526/04/03(金)21:46:25No.1416974101そうだねx1この理屈が通ると諸悪の根源は人事課になるぞ |
| … | 2626/04/03(金)21:46:47No.1416974232+>大人になるまでに自分の適性見つけられないと辛いよなぁ |
| … | 2726/04/03(金)21:48:40No.1416974894+得意な事とやりたい事と周囲がやってほしい事が一致した時世界の声が聞こえるって銀河美少年も言っていた |
| … | 2826/04/03(金)21:48:54No.1416974985+自分の長所を書くことができなくて就活は失敗した |
| … | 2926/04/03(金)21:49:44No.1416975269+適材適所できたらほんといいんだろうけどね |
| … | 3026/04/03(金)21:50:06No.1416975404+雑に配置転換する人事課と簡単にクビ切る人事課のどっちが良いかな… |
| … | 3126/04/03(金)21:50:14No.1416975443+そもそも人事って何してんのとは思っている |
| … | 3226/04/03(金)21:50:32No.1416975568そうだねx4>適材適所できたらほんといいんだろうけどね |
| … | 3326/04/03(金)21:50:41No.1416975629そうだねx4>適材適所できたらほんといいんだろうけどね |
| … | 3426/04/03(金)21:51:40No.1416976020+実際何から判断して配属決めてんだろう |
| … | 3526/04/03(金)21:51:59No.1416976148そうだねx1ゲーム感覚かよ…と思う時と |
| … | 3626/04/03(金)21:52:06No.1416976212+>適材適所できたらほんといいんだろうけどね |
| … | 3726/04/03(金)21:52:23No.1416976308+やはり必要なのか...DP |
| … | 3826/04/03(金)21:52:59No.1416976528+わざわざ口に出さないけど希望してない部署に異動させたろお前らだろ仕事できなくても知るかボケって気持ちで仕事してる |
| … | 3926/04/03(金)21:53:04No.1416976570+>もうデスティニープランくらいしかない気がする |
| … | 4026/04/03(金)21:53:05No.1416976577+適材適所なんて突出した能力を持つ人間に使うべき言葉だよ |
| … | 4126/04/03(金)21:53:27No.1416976723+デスティニープランでこの職が適職ですよ！ってされても心が納得するかどうかは別なので… |
| … | 4226/04/03(金)21:53:29No.1416976739そうだねx4>そもそも人事って何してんのとは思っている |
| … | 4326/04/03(金)21:53:32No.1416976758+経験を積ませるという配置は苦痛が強い |
| … | 4426/04/03(金)21:53:44No.1416976846+>わざわざ口に出さないけど希望してない部署に異動させたろお前らだろ仕事できなくても知るかボケって気持ちで仕事してる |
| … | 4526/04/03(金)21:54:03No.1416976964+>そもそも人事って何してんのとは思っている |
| … | 4626/04/03(金)21:54:06No.1416977001+>>最高じゃねえか |
| … | 4726/04/03(金)21:54:27No.1416977160+昇格試験死ね |
| … | 4826/04/03(金)21:54:45No.1416977268+>>>最高じゃねえか |
| … | 4926/04/03(金)21:54:55No.1416977324+１回人事にどうしてこの人事移動にしたんです？とか聞いたことあるけど向こうが応援欲しがっててフリーに動けそうな人がいたから…って言われたくらいだな |
| … | 5026/04/03(金)21:54:57No.1416977345+現実はそんなぴったり合うような人材がちょうどいい人数で用意されてるわけじゃないから優先度低いのは穴埋め的に使う |
| … | 5126/04/03(金)21:55:32No.1416977587+この世界の中に自分の存在が都合よくハマる場所が必ずあるかって言ったらそうじゃない確率の方が高いだろう |
| … | 5226/04/03(金)21:55:42No.1416977648+普通にこれ言いまくってる |
| … | 5326/04/03(金)21:56:10No.1416977836+勤務時間管理は結構ダルいぞ！ |
| … | 5426/04/03(金)21:56:10No.1416977849+ﾒだと人事垢が会社名だしたまま思想やら滅茶苦茶言いまくってるが大丈夫かアレと思ってる |
| … | 5526/04/03(金)21:56:32No.1416977970+>ﾒだと人事垢が会社名だしたまま思想やら滅茶苦茶言いまくってるが大丈夫かアレと思ってる |
| … | 5626/04/03(金)21:56:51No.1416978085+主任になったんだけど部長が定年課長がセクハラで消えた |
| … | 5726/04/03(金)21:56:55No.1416978117+嘘でよかったー |
| … | 5826/04/03(金)21:57:25No.1416978333+>嘘でよかったー |
| … | 5926/04/03(金)21:57:26No.1416978344+俺にこんなの任せていいのかどうなっても知らんぞ |
| … | 6026/04/03(金)21:57:56No.1416978525+>主任になったんだけど部長が定年課長がセクハラで消えた |
| … | 6126/04/03(金)21:58:23No.1416978677+和を乱すような発言をするな |
| … | 6226/04/03(金)21:58:30No.1416978725+>俺にこんなの任せていいのかどうなっても知らんぞ |
| … | 6326/04/03(金)21:59:03No.1416978936+デスティニープランってさ |
| … | 6426/04/03(金)21:59:27No.1416979082+傍から見たら本人曰く向いてるところが60の実力で向いてないところが40程度のパフォーマンスだったりする |
| … | 6526/04/03(金)21:59:40No.1416979168+>和を乱すような発言をするな |
| … | 6626/04/03(金)22:00:41No.1416979543+>>和を乱すような発言をするな |
| … | 6726/04/03(金)22:01:39No.1416979906+俺は無能だけどなんでお前みたいな無能がここにいるんだ！と言われたら人事のせいですねとしか言いようがない |
| … | 6826/04/03(金)22:03:15No.1416980553+人事と揉めたことがないけど部署次第なんだろうか |
| … | 6926/04/03(金)22:03:21No.1416980599+まるで他の部署なら使い物になるみたいな物言いだな |
| … | 7026/04/03(金)22:03:36No.1416980702+ドライバーとして入社したのに事務に廻されて |
| … | 7126/04/03(金)22:05:00No.1416981263そうだねx3>ドライバーとして入社したのに事務に廻されて |
| … | 7226/04/03(金)22:05:12No.1416981338そうだねx2>>>和を乱すような発言をするな |
| … | 7326/04/03(金)22:05:19No.1416981381+後に社長になる言葉とは |
| … | 7426/04/03(金)22:06:09No.1416981761+>傍から見たら本人曰く向いてるところが60の実力で向いてないところが40程度のパフォーマンスだったりする |
| … | 7526/04/03(金)22:06:52No.1416982058+まず有望な人材は人事課に行かない |
| … | 7626/04/03(金)22:07:14No.1416982207+館山自体はそこまで珍しい苗字じゃないけど同時に被るのはなかなかだな |
| … | 7726/04/03(金)22:07:36No.1416982360+>まず有望な人材は人事課に行かない |
| … | 7826/04/03(金)22:08:07No.1416982559+実際島にはなにやらせるのが正解なんだろ |
| … | 7926/04/03(金)22:09:07No.1416982958+人事課って言っても人事が配置を好きなようにできるわけでもないし |
| … | 8026/04/03(金)22:09:15No.1416983001+経理募集してるのに人事から話が来るのは資格どころか事務経験すらないのばかりで辛い |
| … | 8126/04/03(金)22:09:49No.1416983224+そりゃ適材適所は難しいだろうけどさぁ |
| … | 8226/04/03(金)22:09:53No.1416983248+人事って経理と同じでとにかくミスが少ないことが求められる場所じゃない？ |
| … | 8326/04/03(金)22:11:40No.1416983922+人事はまあ主に調整が仕事だから |
| … | 8426/04/03(金)22:14:44No.1416984998+能力がない自覚してるからもうはいはいやるしかない |
| … | 8526/04/03(金)22:17:00No.1416985883+人事はひとごと |