転職先を選ばなきゃいっぱいあるよ！

人手不足なのは人がやりたがらないブラック職業だけでホワイト職業は人は有り余ってるんだ

>人手不足なのは人がやりたがらないブラック職業だけでホワイト職業は人は有り余ってるんだ
でも求人が出てるってことは人が足りないってことだろ？
NO出された以上仕方ないんだけどなんだかなあという気分になる

>>人手不足なのは人がやりたがらないブラック職業だけでホワイト職業は人は有り余ってるんだ
>でも求人が出てるってことは人が足りないってことだろ？
>NO出された以上仕方ないんだけどなんだかなあという気分になる
良い人がいたら取りたいってだけよ

転職は普通になったとか言われてるけど
実は転職数自体はそんな増えてないというデータがあると聞いたな

人材不足だから空いてるポストに見合う人じゃないとそりゃ取られない

まあ余程の高望みしてなきゃどっかしらで拾ってくれるよ

2社落とされて金曜にもう1社面接あるけど全然自信無くなってしまった

業種によるんでない
資格必須な職なら同業種での移籍みたいな感じで転職できるし
資格なしの経験だけなのは知らんけど

育成するための人材がいない…！

>育成するための人材がいない…！
それは終わりなんだよ
人入れられないってことだから

書類はめっちゃ通るけど面接がダメなんだろうな…ってなってる

>2社落とされて金曜にもう1社面接あるけど全然自信無くなってしまった
2社とも面接で落ちてるなら何か受け答えに問題ありそう

今も需要過多なのは介護職？

面接受けても結局提示された給料でうーん…ってなったりするし

>2社とも面接で落ちてるなら何か受け答えに問題ありそう
薄々そうだよな…とは思っている
でも働きながらだと面接の練習する時間取れねえわ

人手は下からいなくなっていくから
そりゃ人気のとこが無条件で入れるような話ではないわな

うちの会社も人手足りないって求人出してるけど35歳以下って制限つけてて取る気有るのかコイツって思ってる

>人手不足なのは人がやりたがらないブラック職業
性根が腐っている

面接は社内の昇級試験で何度もやったから転職の採用試験では困らなかったな

なんで人手不足の業界の給料は上がらないんですかね…？

>なんで人手不足の業界の給料は上がらないんですかね…？
給料が上がらないから人手が足らなくなるんだろ

>なんで人手不足の業界の給料は上がらないんですかね…？
上げる気がないからですかね…

>>2社とも面接で落ちてるなら何か受け答えに問題ありそう
>薄々そうだよな…とは思っている
>でも働きながらだと面接の練習する時間取れねえわ
転職サイトのエージェントにお願いするのが楽だよ
毎週じゃないけど土日もやってくれたりする

欲しいのは奴隷の即戦力です

職歴の空白があきすぎた
10年以上働いてない人間なんてどこもとりたくないわな…
でもヒトデ不足なら大丈夫だろ…たぶん…

転職試験って落とされまくるもんなん？

コロナ期にエッシェンシャルワーク超大切だよね！ってみんな認識したのに
全然給料上がらねえ…！

年収600くらいの楽な仕事ないかなー！

人手不足って言っても足引っ張るようなレベルならいない方がマシだからな

採用通知の時に前職でやってた業務で！って言われたのに別の業務をしている
全く無関係ではないし嫌な仕事ではないけど後で聞いたら人手不足のとこに回されたらしい…

>なんで人手不足の業界の給料は上がらないんですかね…？
クククそれはな
本来ビジネスとは金を持ってる人間から金を取るのが大前提なんだが人手不足って言われる介護・福祉・インフラ等は金が無い人にも平等に提供しなきゃいけないからビジネスの前提から外れて破綻してるんだ
だから給与も上げられない人も集まらないの悪循環に陥ってるんだ

>コロナ期にエッシェンシャルワーク超大切だよね！ってみんな認識したのに
のど元過ぎればなんとやらだな

なんでエントリー歓迎を送ってきたのに書類審査で速攻落とすんですか！

>職歴の空白があきすぎた
>10年以上働いてない人間なんてどこもとりたくないわな…
バイトもしてなかったのか…

>転職試験って落とされまくるもんなん？
そんなの人と会社によるだろう

働きながら転職活動進めてるけど対面の面接が連続しちゃって有給取りづらすぎる
優先度低いところから断るか…でもそう言って本命で落ちたら元も子もないし…

転職は次の仕事が決まってからでないと高確率で詰むからな…

人手不足じゃなくて増員の求人だと倍率がアホみたいになる

>転職は普通になったとか言われてるけど
>実は転職数自体はそんな増えてないというデータがあると聞いたな
新卒にしろ中途にしろあまりにも調子のいい事ばかり言うから
リクルートの絡む業界の話はどこまで信用していいのか疑わしいところがある

俺みたいなボロボロの職歴でも内定貰えるし売り手市場だなあって感じしかしないけどな

そりゃ転職当たり前になったとはいえ採用する側からしたらコロコロ職場変えてるやつ取りたいってなるか？

ホワイト→ホワイトはやっぱタイミングあるよね転職の

すぐ辞めるような奴は雇たくないわな

せっかく教育しても辞めるんでしょ？って感じになるしね…

過疎地域勤務なら条件マシで人が足りないところもあるかもしれない

小学舘狙ってたのに今年は募集しなそうだなー

>過疎地域勤務なら条件マシで人が足りないところもあるかもしれない
そういうとこが最低限の賃金を出さないのが美しい国ニッポンなんですよね

賃金だせって気軽に言うけどそもそも儲かってねえんだよ！

前居た職場はどんどん人居なくなってどんどん人が補充されたな
もうどんなに社会経験が無い人だろうと採用してた
全部教育は現場に丸投げされてたんだがな！

人取るのも計画立てて年何人みたいに決まってるから
その取るタイミングで応募あるかどうか

>そういうとこが最低限の賃金を出さないのが美しい国ニッポンなんですよね
自分のやりたい話をはじめるんじゃない

>>過疎地域勤務なら条件マシで人が足りないところもあるかもしれない
>そういうとこが最低限の賃金を出さないのが美しい国ニッポンなんですよね
そうは言うがどこの国でも収益落ちてるからって上の賃金削ってでも
下を増やす選択なんか中々採れないんじゃないか

若いのがすぐ辞めるから現場仕事でも昔みたいに圧かけるような説教やめろって言われる

>前居た職場はどんどん人居なくなってどんどん人が補充されたな
>もうどんなに社会経験が無い人だろうと採用してた
>全部教育は現場に丸投げされてたんだがな！
教育はタッチしない人事って自分らの仕事半分投げてるようなもんじゃないか？

歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい

>若いのがすぐ辞めるから現場仕事でも昔みたいに圧かけるような説教やめろって言われる
すぐ辞めるから、というかコンプラ教育でみんな昔みたいに手出したり大声で恫喝するような事は悪い事だって理解するようになった感じ

>歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい
俺はイレギュラーなこと聞かれるとちいかわみたいになるぞ

転職だとまともな職歴してて自分がどのへんのターゲットかわかっていれば30社書類応募して10社くらい面接になって5社くらい内定が出るっていわれた
実際にそのとおりで年収が450万から720万になった

面接で大事なのはここしかないんです感だ

30社ちょい出して受かったところに来てる
一次通したけど面接する側がやる気無いとかザラだから気にせずバンバン受ければ良いと思うよ

>歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい
・話は盛ってもいいけど嘘まではつくな
・気持ち大き目の声で喋る
・面接官の喋りを遮るな

色んなとこお邪魔してるけどこの給料でよく家庭を持てるなって人がちらほら居る

土建とかドライバーとか高齢者だらけでビビる
ニュース見てて60超えのおじいちゃんが肉体労働して業務上過失ってそりゃ起きるだろ…ってなる

平均60点弱の筆記試験で96点取ったから褒めて
肝心の面接がガタガタで終わったけど

今はまだ「人こねーなー」で済んでるけど
その内マジで爺ばかりになって詰む会社増えるんじゃ

>・面接官の喋りを遮るな
これやる人けっこういる

>>歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい
>・話は盛ってもいいけど嘘まではつくな
>・気持ち大き目の声で喋る
>・面接官の喋りを遮るな
ありがとう助かる

>歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい
自己紹介職歴
転職の動機
希望のキャリアパス
志望動機
長所短所
これだけ用意してあとはそれに基づいて適当に話せばいいや…って

>今はまだ「人こねーなー」で済んでるけど
>その内マジで爺ばかりになって詰む会社増えるんじゃ
なんかみんな勘違いしてるけど
経営側もまあ別に畳めばいいか…って感じだから
無理に続けたいところそんなねえのよ

月給で業界平均より2,3万高いおちんぎん出せば田舎なら入れ食いだろうになんでケチるんですか…？

>・話は盛ってもいいけど嘘まではつくな
仕事したくないからここで詰む

おれは一部上場企業に新卒で入り40代前半で年収一本いったけど
20年くらい見てると成功の条件とまで言わん最低限必要な条件みたいなのはあるよ
適切に働き勉強し続けそして適切に求めることの3点で一つでも欠くと止まっちゃうね

>色んなとこお邪魔してるけどこの給料でよく家庭を持てるなって人がちらほら居る
色々言われてるけど日本って子育て過程に対する支援結構厚いから何とかなる
自治体によって差はあるけど

>・話は盛ってもいいけど嘘まではつくな
>・気持ち大き目の声で喋る
>・面接官の喋りを遮るな
次の面接あるから助かる

特に後継者もいない経営サイド多いからな日本…
別に潰れるなら潰れるでよくね歳だしって感じ

初転職の人は前の職場の労働スタイルに染まってるから採用を躊躇う
転職しまくってる人はすぐ転職されそうで採用を躊躇う

採用されなくてムカついてきたから最近は行く気がないところ応募して面接官いびりしてる

ホワイトカラーだと今中途で求められてるのってだいたい中堅どころ以上やマネジメント経験者なんだよねえ…

>20年くらい見てると成功の条件とまで言わん最低限必要な条件みたいなのはあるよ
>適切に働き勉強し続けそして適切に求めることの3点で一つでも欠くと止まっちゃうね
一切それやってないけど余裕だわ
みかかです

>色んなとこお邪魔してるけどこの給料でよく家庭を持てるなって人がちらほら居る
家計を2馬力で回せたらそりゃ生活楽になるだろうな…とかは思う
子育て中は0.5馬力といわれたらまあそうだけど

>採用されなくてムカついてきたから最近は行く気がないところ応募して面接官いびりしてる
やめなよ負の連鎖

>ホワイトカラーだと今中途で求められてるのってだいたい中堅どころ以上やマネジメント経験者なんだよねえ…
これでマネジメント自信あります！みたいなのは大抵地雷なんだよな
そんなマネジメントうま男を元の会社がなんで手放したの？って話でさ…

就活したくないから転職しない

マネジメントいい感じにできるやつが市場に出回ることなんてないぜ！

空求人お前はクソや

まずよォマネジメント経験がそうそう積めるモンじゃないぜェ

>歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい
やる気を見せる
ハキハキ喋る
質問には考えこまず何でもいいからすぐに答える
いやなんでもは良くない
多少は盛っていいけど嘘はダメ
以上を心がけて面接を受けた
落ちた

>今はまだ「人こねーなー」で済んでるけど
>その内マジで爺ばかりになって詰む会社増えるんじゃ
求人で60以上大歓迎のおじいちゃんだらけの会社見たぞ
友達集めてんじゃないのか？っていうノリだった

みんながやりたくないいわゆる3Kのお仕事はハロワ行くと駄々あまりなくらいには求人が出てるよね
選ばなければ仕事は溢れてるよね世の中

プロジェクト単位で動くITとかならいるかなあ
JTC系のマネージャーはまあ外にでないね…

>一切それやってないけど余裕だわ
それって止まっちゃってないか？
年収自体は今や1000万円っても所詮日本円かつての700万円だから全然少ないのが悲しい

転職界隈も結局20代が引く手数多なだけな気がする

>みんながやりたくないいわゆる3Kのお仕事はハロワ行くと駄々あまりなくらいには求人が出てるよね
>選ばなければ仕事は溢れてるよね世の中
俺はうんこ清掃というか
浄水槽掃除の仕事落ちたけど？

人が足りない業界は人手不足っていう分かりやすい状況だからね
楽そうなのや稼げそうなのは当然人は足りてる

>応募者を選ばなきゃいっぱいいるよ！

パートはいいぞ
労働なんか週20時間くらいでいい

派遣の面接行ったらほぼ何も聞かれずこういう感じで行くから明日からヨロシクって言われてオイオイオイってなった事が有る

転職のCMおすぎ！

>転職界隈も結局20代が引く手数多なだけな気がする
新卒採用減ってるのに？

転職エージェントどこ使ってる？

>それって止まっちゃってないか？
>年収自体は今や1000万円っても所詮日本円かつての700万円だから全然少ないのが悲しい
止まってないぞ
NTTの真髄は福利厚生にあるからな
なんなら俺去年の出社3日だし
仕事？中はずっとジーコ作ってたぜ！

>新卒採用減ってるのに？
リーマンや震災直後に比べたら多い多い

とりあえずエージェントはやめた方がいいぞ

>転職エージェントどこ使ってる？
エージェントは登録だけしてるけど使わなかったな
エージェントに求人出してるところに直で応募する

ITだったからPM経験はないけど若手の子を2人くらいつけてもらって小規模な案件をフロント立って工数見積からやることはよくありました
みたいなレベルで面接受けた企業は全部通ったな

マネジメント強い人はそもそもヘッドハンティングとか口添えで転職するから
あんまり市場に流れない

>パートはいいぞ
>労働なんか週20時間くらいでいい
それで住んで食っていけるならまぁ…

転職したら給料上がるかもしれないけど
仕事楽なぬるま湯の年収500万円環境が快適過ぎて抜け出せない
たぶん未来で困る気がしてる

パソコンカタカタするデスクワークは実際めちゃくちゃコミュニケーション能力求められてるし
そういうのダメな人間はマジで肉体労働のほうがあってるなと最近思い始めた

>パートはいいぞ
>労働なんか週20時間くらいでいい
どうやって生活してるの？

主任クラスで年収800万ぐらい出るからうちの部署誰か来てくれ
残業多いけど

リーマン大震災コロナ
平成ろくでもねぇな！

>リーマンや震災直後に比べたら多い多い
リーマンも震災直後も言うほど求人減ってないんだよなあ

婚活と一緒で企業も転職者も足切りラインがある中でそれ以下の会社や人間が溢れてるだけだからなぁ

エージェントはマジ辞めた方がいいよ
取り敢えず応募しましょう！しか言わねーし

>みんながやりたくないいわゆる3Kのお仕事はハロワ行くと駄々あまりなくらいには求人が出てるよね
>選ばなければ仕事は溢れてるよね世の中
介護看護教育はテレビでもネットでも常に大歓迎すぎて怖い

課長クラスは同業のヘッドハンティングよね大体

コロナは平成じゃないよ

>リーマン大震災
うん
>コロナ
？

>>パートはいいぞ
>>労働なんか週20時間くらいでいい
>どうやって生活してるの？
実家暮らしでboothとかでちまちまもの売ってたら食うには困らん

>>コロナ
>？
コロナウイルスね

エージェントは人によると思うしあんま信用ならない
求人数は圧倒的にリクルートだな

>エージェントはマジ辞めた方がいいよ
>取り敢えず応募しましょう！しか言わねーし
経歴がそれなりにないと勧める会社がなくなるんだよ！

ITはブラック言われてるがXで話題になってる高年収でかつ殆ど出社しなくてもよくて〜
みたいな話題になる企業って殆どITの有名企業じゃね？

>歴戦の「」たちに面接の心構えを教えて欲しい
質問の返答にはまず一言で結論を述べる
理由を最初に話すと相手には何の話をしだしたんだ…？聞こえがち

>なんかみんな勘違いしてるけど
>経営側もまあ別に畳めばいいか…って感じだから
>無理に続けたいところそんなねえのよ
給料上げるくらいなら会社畳む方がマシだからな

みかかはマジで副業やるやつ多すぎる
下部だけど本社のやつら絶対仕事してない

>婚活と一緒で企業も転職者も足切りラインがある中でそれ以下の会社や人間が溢れてるだけだからなぁ
マッチングアプリやってて思うけどこれって就活じゃんって感じ

保育の現場はいつだって人材不足だぞ

もう高望みしないから直接雇用で8hのフルタイムのフリーター探したい
常駐や委託はこりごり

転職スレなのに「新卒からずっと大手で働いて年収1000万で大したことないけど代わりに福利厚生手厚いです」アピールしてるのは何なんだ

>給料上げるくらいなら会社畳む方がマシだからな
実際もう70とか80で子供も別に会社継ぎたがってないとかだと
会社続ける理由がないねんな

>パートはいいぞ
>労働なんか週20時間くらいでいい
家のローン払い終わっていて修繕も賄えるならそれがベスト

>保育の現場はいつだって人材不足だぞ
資格とか大変なんじゃないです？

>実家暮らしでboothとかでちまちまもの売ってたら食うには困らん
まぁ将来の蓄えがあるならそれでいいと思う

ネットの評判安易に聞いてビルメン選んで後悔した
なんか…変な人が多い！

>エージェントはマジ辞めた方がいいよ
>取り敢えず応募しましょう！しか言わねーし
俺の時はエージェントいいところ結構持ってきてくれたからハズレに当たったか希望に見合う求人があんまなかったんじゃないか
あとはコイツ喋るの下手だって思われて面接の練習として勧められたか

多くの中小は社長がなんかノリで続けてる企業多いからな…

派遣会社とかもおとり求人複数出してるせいで求人情報の7割か8割はダミーっていうすげえ状態だぜ
取り締まれや！

プロパーの俺なんかより全然派遣の人の方が優秀だな…ってなりながら転職先でちまちま仕事してる

楽な仕事なんてないんやで

ビルメンだけどビルに入ってる若手の子がよく眼鏡壊れちゃって…ドライバー貸して…
ってやってきてなんだこいつら！？ってなってる

>保育の現場はいつだって人材不足だぞ
ふくしの大学出てるわけでもない30過ぎ業界未経験の男は書類で蹴られそう

>ネットの評判安易に聞いてビルメン選んで後悔した
>なんか…変な人が多い！
20代の頃ビルメンやってたけど周りの人に若い子がこんな仕事してたら駄目だよ…って言われまくったわ

求人はもっとハッキリこういうやつ来いって書けよ

>リーマンも震災直後も言うほど求人減ってないんだよなあ
ほぼ非正規だったぞ
新卒正規でも九電の子会社の面接に首都圏から来たり毎年50人取ってたところが5人とかザラだったわ…

エージェント当たり外れあるから複数サイト登録すると良いよ

やっぱり転職ってなかなかうまくいくもんじゃないのね
面接のアドバイスくれた「」はありがとう
金曜日頑張ってきます…骨は拾ってくれ

運送やろう！大型持ってりゃなんでもいいぞ！

エージェントはこの紹介してくれた警備の仕事でどんなキャリアを積めると思ったんだろうか…

>やっぱり転職ってなかなかうまくいくもんじゃないのね
>面接のアドバイスくれた「」はありがとう
>金曜日頑張ってきます…骨は拾ってくれ
こっちが相手を選んでやるくらいの気持ちで行くのがいいよ

>求人はもっとハッキリこういうやつ来いって書けよ
こういうやつ！っていうのに合致すると割とするする入れる
オープンポジションの求人はまあ…

体育会系の脳筋新社長が仕事はできるけどノリが悪い社員を冷遇して
無能だけど部活やってる体育会系ばかり優遇してウチの会社どんどん終わりに向かってる

>求人はもっとハッキリこういうやつ来いって書けよ
本当にこれ

>求人はもっとハッキリこういうやつ来いって書けよ
✕✕活躍中！

>やっぱり転職ってなかなかうまくいくもんじゃないのね
>面接のアドバイスくれた「」はありがとう
>金曜日頑張ってきます…骨は拾ってくれ
頑張れ〜落ちたら見る目ねーな！ぐらいの気持ちでいきな

うちも社員1000人くらいいるんだけど社長がもう畳みたがってて怖い

高卒20代…！4社目！

>ITだったからPM経験はないけど若手の子を2人くらいつけてもらって小規模な案件をフロント立って工数見積からやることはよくありました
>みたいなレベルで面接受けた企業は全部通ったな
零細だから30半ばでずっとこんな感じなんだけどデカいとこ行けるのかな

フォークリフト取ろうかな

>もう高望みしないから直接雇用で8hのフルタイムのフリーター探したい
>常駐や委託はこりごり
フリーターでいいならマジでいくらでもあるじゃん？

施工管理だけは嫌なんです…施工管理は持ってこないで…
分かりました！持ってきましたよ！施工管理！！
話聞いてました？

>求人はもっとハッキリこういうやつ来いって書けよ
アットホームな職場です！

面接は一回自分で録画してみるといいぞ
「」はほら普段舌を使ってないからどれくらいの語調で話すとどういうふうに聞こえるかってわかんないんだろ
一回客観的にみて嫌な想いしとくと本番楽にいける

調べてみたらリーマン直後とか第二次氷河期とか呼ばれてたんだな

派遣会社だけどセコカンも最近派遣しててすまない
でも派遣される方もされる方だよなあ！？

>なんなら俺去年の出社3日だし
まぁそれは今時別に珍しくない
ただ聞く限りはあなたは止まっちゃってる
自覚があるならだが新天地目指したほうが良いよ？

>やっぱり転職ってなかなかうまくいくもんじゃないのね
>面接のアドバイスくれた「」はありがとう
>金曜日頑張ってきます…骨は拾ってくれ
応援してるぞ！

試用期間中ほぼ何も教育して貰えなかったんだけど
そろそろ試用期間でさよならされそう

エージェントは向こうが持ってくる案件全部蹴ってこちらで応募する会社全部指定して使うもんだぞ
それでそれなりに納得いく転職できた

施工管理はネットの悪評広まって誰も選ばなくなったからあれこれ職業の言い方変えて募集し始めたのが悪質すぎる

>高卒20代…！4社目！
ITだとそんなもんじゃねと思ってしまう

>エージェントはこの紹介してくれた警備の仕事でどんなキャリアを積めると思ったんだろうか…
警備や交通誘導も実はそれ専門の資格あるからそれ取ってスーパー警備マンになれば多少は稼げる

>ただ聞く限りはあなたは止まっちゃってる
>自覚があるならだが新天地目指したほうが良いよ？
なんで？出社3日で自分のやりたいことできて福利厚生いい企業より厚待遇用意できんの？

>フォークリフト取ろうかな
倉庫系やメールセンターのバイトなら未経験で入れて資格取らせますって所があるから探せって庭の犬が言ってた

>派遣会社とかもおとり求人複数出してるせいで求人情報の7割か8割はダミーっていうすげえ状態だぜ
>取り締まれや！
ハロワはハロワで採る気のない案件やたら並べてるし
求人環境全般があまりにヤクザすぎませんかね

>派遣会社だけどセコカンも最近派遣しててすまない
>でも派遣される方もされる方だよなあ！？
地獄を煮詰めていらっしゃる？

>>高卒20代…！4社目！
>ITだとそんなもんじゃねと思ってしまう
電気系〜

面接練習はそれこそ就活サイトにAIが文字起こししてアドバイスしてくれるやつあるくない？
あれで通り一遍抑揚つけて喋れるぐらいまで練習しとけば何も困らないでしょ

なんでマネージメント職の募集ってあんな多いんだろう
世の中組織がピラミッドならマネージメント職もそんないらんだろ

半年以下の短期離職歴が2社あり
転職活動地獄だぜ

オンライン面接こわすぎる

ハロワの求人なんてお金もらったらさよならなんだよ！

転職で来るようなマネージャーにマネジメント任せたいか！？

web漫画のアシスタントやりませんかみたいなのがあったけど
なんか怪しいのでスルー

>半年以下の短期離職歴が12社あり
>転職活動地獄だぜ

誰もマネージャーやりたがらないんだよ

>楽な仕事なんてないんやで
いや案外あるな
社内サポートしてたけど毎日3時間働いて残り5時間スマホ見てるだけだった

>転職で来るようなマネージャーにマネジメント任せたいか！？
前の現場それで崩壊したけど？

かつて担当事業領域の採用担当やってたけど
若い人の当たりは主語述語目的語を正確に操れる人で速やかに採用通知出してた
危険人物はYESでもNOでも何でも「ハイ」って言う人
ハイハイマンはうちではかつて確実に落としていたが最近は落とさず教育する方向らしい

>オンライン面接こわすぎる
むしろ画面越しだから気楽でしょ

>なんでマネージメント職の募集ってあんな多いんだろう
>世の中組織がピラミッドならマネージメント職もそんないらんだろ
シンプルに罰ゲームだって辞退するやつが増えてる

中途採用だが入社した後何も指示とかなく
放置プレイ…これよくある事なの？

>零細だから30半ばでずっとこんな感じなんだけどデカいとこ行けるのかな
いけるいける
扱ってきた技術領域と会社側が求める技術領域合致してれば初年度年収600万は固い
企業名だすけどCTCやSCSKあたりは転職後もエージェントサイトからのスカウト未だにくるし元々中途入社の人も多いからソルジャーにはなれると思う
入ってからが大変だろうけど

>なんでマネージメント職の募集ってあんな多いんだろう
>世の中組織がピラミッドならマネージメント職もそんないらんだろ
丁度本当ならそのクラスに今居るだろう人材を採用しなかった時代がありましてね…

どうせロボットが適当に見繕って送ってくるだけだろうし…ってIndeedのメールを年単位で無視してたら電気通信のフィールドエンジニア希望なのに今日来たスカウトがスーパーのお惣菜(揚げ物)作りのパートで笑った

>中途採用だが入社した後何も指示とかなく
>放置プレイ…これよくある事なの？
それで金貰えるなら良いじゃん？

ハロワは本当にすごい
フルタイムで月収15万も行かないとかいうこんなん誰が応募するんだよって求人がゴロゴロある

AI使ってコーディングからテストコード書かせてるから今は楽

名ばかりマネージャーで中身はプレイングマネージャーって可能性が高いからマネージャー募集は滅茶苦茶警戒する

>なんで？出社3日で自分のやりたいことできて福利厚生いい企業より厚待遇用意できんの？
人生が止まってる自覚はあるけど動きたくないのね
まあ人それぞれだから否定してるわけではないよ

>>半年以下の短期離職歴が12社あり
>>転職活動地獄だぜ
お前…カッコイイぜ

>中途採用だが入社した後何も指示とかなく
>放置プレイ…これよくある事なの？
上司が絶対やめさせたくて教えないマンだったらあるかも

マネージャー募集してる企業は…まあ入ってからがこわいよね…

>人生が止まってる自覚はあるけど動きたくないのね
>まあ人それぞれだから否定してるわけではないよ
止まってるというかゴールして余生だな
当然お前より上にいるぜ？

>フルタイムで月収15万も行かないとかいうこんなん誰が応募するんだよって求人がゴロゴロある
英語でコミュニケーションが普通に取れるで時給1300円ぐらいのは見た
外資でも受けるだろそのレベルの人

資格も経験もあるから同業で転職お願いしまーすって転職サイトに登録したらエージェントが紹介するの水の販売とかコールセンターとかちょっと頭おかしいのかこいつってエージェントだったな…
自分でエントリーしたら速攻で採用になったからエージェントも頭おかしくなって何にも考えられなくなってる人そこそこいると思う…

地元に帰りたいけど碌な仕事がねぇ

やべぇ俺ハイハイマンだわ…
出来ませんとか答えるのNGじゃないのか

元自衛隊の営業マンが入ってきたけど一周目にして周りが滅茶苦茶やりづらそうな空気をもう感じてる

>当然お前より上にいるぜ？
子どもが自立したってことか
その歳でジーコ作れる性欲はすごいな

都内だと英語だけだと最低賃金は珍しくない…

PMP持ちとかどこも欲しがる

>子どもが自立したってことか
>その歳でジーコ作れる性欲はすごいな
子供は自立してるかわかんね…地下アイドルになっちゃったし…

>子供は自立してるかわかんね…地下アイドルになっちゃったし…
ちょっと面白そうなことを言い出すな

消える間際に妄想垂れ流しするな

土曜出勤あるくせに土曜面接対応しない企業なんなんだよ

転職スレであって給与や福利厚生自慢スレじゃねーぞ