80…！？

命が安い…

泣いていいよ

月？！

して残業は

肩書き上は管理職なら良いではないか

残業代に影響出てたら転職した方がいいよ

万つけ忘れてますよ

大正時代の「」？

>万つけ忘れてますよ
役職手当が月80万！？

>して残業は
フリーになりました

たとえ会社が足利尊氏でも…

1日80円だろ？

人でなし！

冗談でしょ…？
バイトがバイトリーダーになったとかだよね？

よくねぇよ

>>して残業は
>フリーになりました
なくなった方でしょうか
あるけど出なくなった方でしょうか

責任ばっかり増えて…良くないではないか！

役職手当が出るなら時間外手当がでなくてもよいではないか
名ばかり管理職でもよいではないか

>あるけど出なくなった方でしょうか
こっちです……

流石に意味わかんねえな…年80万の間違いだろ

>1日80円だろ？
それでもなおだろ…

この言葉で転職退職する決心が固まった

舐めてんじゃねえぞっこらっ
って会社にキレてもよいぞ

かわうそ…

基本給がその分上がったんでしょ？

>>あるけど出なくなった方でしょうか
>こっちです……
クソ職場！！！！！

心労嵩むだけの管理職なら…
だれもやらなくてよいではないか！！

>>あるけど出なくなった方でしょうか
>こっちです……
堂々と前職では役職持ってましたってアピールしながら転職活動できるな！よかったな！

>>1日80円だろ？
>それでもなおだろ…
大体1600円前後…?

でも今更転職ってのもなあ…！

>冗談でしょ…？
>バイトがバイトリーダーになったとかだよね？
バイトがバイトリーダーになっても時給30円増しぐらいもらえるのに…

一時間80円でも到底見合わないだろ…

この言葉で全員転職する決心が決まった

時間とか本当に百歩譲って日とかですらなく
月！？

>責任ばっかり増えて…良くないではないか！
本音を言わなくてもよいではないか！

月80円で何の役割と責任を押し付けるつもりなんだよ御社は

>でも今更転職ってのもなあ…！
そういう年齢の人間を狙ってるんだ

流石にムカついたから俺は転職したよ

尊氏だって褒賞はちゃんと渡す方じゃなかった？

こんな扱いでもどうせこれは辞めないだろって人間として見られてないのが一番きつかったりする

月5000円の俺がマシに思えてきた…

>基本給がその分上がったんでしょ？
……………
……………………………。

80円は真面目に相当ナメてるから辞めた方がいいよ

弊社長く勤めるヒラが一番得という…

>>基本給がその分上がったんでしょ？
>……………
>……………………………。
上層部にご家族がどなたか人質に取られていらっしゃる…？

楠木正成でもキレると思うよ

>わかった！基本給自体がガツンと上がったんだな！？
>……………
>……………………………。

昇進を打診されたけどどう考えても割に合わないので辞退した
婉曲ではあるものの「割に合わねえ」と伝えたつもりなんだが
「おじけづいたのか？」みたいなこと言われた

みんな正社員だと思ってるかもだけどバイトの話じゃね？

月80円分の責任感を持てば……
よいではないか！！

心が楠正成なら……

>月80円分の責任感を持てば……
>よいではないか！！
残業代出なくなるからマイナスでは…？

入って3年で一応責任者になったけど
長く勤めてる役職なしのおじさんのほうが俺よりずっとおちんぎん貰ってるのはなんで？

>みんな正社員だと思ってるかもだけどバイトの話じゃね？
バイトで役職手当が出てしかもそれが月80円はなおのことダメだよ！

なっちまうか！尊氏！
なぁ来島！！！

形だけの裁量労働制はカスなんですよ！
仕事を自分でコントロールする権利が無いのに残業だけは発生するのおかしいんですよ

>入って3年で一応責任者になったけど
>長く勤めてる役職なしのおじさんのほうが俺よりずっとおちんぎん貰ってるのはなんで？
基本給とか役職手当以外のところでめっちゃ積まれてるんじゃね

もう足利尊氏になるしかねぇな…

なんか下がミスってても手当80円しかない上司だからしゃーないっすわって報告しよう

月80円はどんな仕事でもバカにしてるだけだろ
なんかやらかしてて引かれて80円残ったとかなら知らんが

>入って3年で一応責任者になったけど
>長く勤めてる役職なしのおじさんのほうが俺よりずっとおちんぎん貰ってるのはなんで？
スタートラインが高かったんじゃね？

多分バイトでも時給何十円かは上がると思う…

>月80円分の責任感を持てば……
>よいではないか！！
人命に関わる仕事だったらどうするんだよ！？

>心が楠正成なら……
なっちまえよ
心まで足利尊氏に

>「おじけづいたのか？」みたいなこと言われた
そこで社員舐めてんのか？って言い返してやりたいよね
無理だよなそんなん…

80円で取れる責任ってどれぐらの範囲？

こうなるともう逆に笑えてくるな

どう解釈しても悪くなるばかりでそれなら月80円でも納得できるかってケースがひとっつもないのだ

>人命に関わる仕事だったらどうするんだよ！？
ならなおのこと金ケチるんじゃねえ！
って言いたいけど病院とかDrとNs以外雀の涙みたいな給料だったりするしな…

心まで足利尊氏になったらそれはもう狂人だぞ

>>月80円分の責任感を持てば……
>>よいではないか！！
>人命に関わる仕事だったらどうするんだよ！？
死んだらしゃーなし切り替えていけ

さすがに文句言わんと…

>80円で取れる責任ってどれぐらの範囲？
3分くらい質問されてそれが合ってるかどうかくらい
しかもその結果には責任持てない

係長になって役職手当1万増えたけど残業1時間付かなくなって明らかに給料減るやつで困惑している…

>心が楠正成なら……
屎合戦をすれば…
よいではないか！！

月80円アップって今時小学生のこづかいだってもうちょっと景気よく上がるぞ

>>>月80円分の責任感を持てば……
>>>よいではないか！！
>>人命に関わる仕事だったらどうするんだよ！？
>死んだらしゃーなし切り替えていけ
責任だけはあるのが困りものだな…

足利尊氏は褒美は出したではないか！

>心まで足利尊氏になったらそれはもう狂人だぞ
80円で責任を負えと言われればこうもなろう

40代で転職してもいいのか！

>心まで足利尊氏になったらそれはもう狂人だぞ
心まではならず行動は足利尊氏になれば…！

>40代で転職してもいいのか！
足元を見られても…よいではないか！

>>>>月80円分の責任感を持てば……
>>>>よいではないか！！
>>>人命に関わる仕事だったらどうするんだよ！？
>>死んだらしゃーなし切り替えていけ
>責任だけはあるのが困りものだな…
80円分の責任だぞ
遺族に堂々と80円分の責務はなんとか精一杯果たしたんですがって言ってやれ

>40代で転職してもいいのか！
むしろ今そこら辺がかなり不足してるから入れ食いになるぞ

>心まで足利尊氏になったらそれはもう狂人だぞ
でも月80円で役職持ちやれって言われたらだいぶ足利尊氏になるだろ

辞めない奴の人件費増やす意味なんてないからな

>人命に関わる仕事だったらどうするんだよ！？
ごめんなさい
あなたの家族の命を助けられなかったのは私の給料が安くてモチベーションが出ないからですっていう

イオンのバイトでも時給に+50円とかのはずだから月80は流石に作り話だろ
残業代が月80円になる人間がいなくてよかったんぬなぁ

>40代で転職してもいいのか！
よいけど実力ある人じゃないと結構キツイではないか…

金はもらえるけど責任と見合って無いとかそういうバランスじゃないですか普通は

褒賞の不足からくる不満はいつだって翻意のきっかけだぜ

>>40代で転職してもいいのか！
>よいけど実力ある人じゃないと結構キツイではないか…
しかし一定の実績が担保されていれば貴重な若手人材だぞ！

大手なら手当バンバンで時間外もそこそこで収まるんだろうなあ
大手に転職したいなあ

令和になっても名ばかり管理職って全然減ってないんだな…

管理職手当が5万ついた代償に基本給が4万下がった弊社よりひどいところがあるのか

事実なら俺なら辞める
部下に教えて辞めてから後のこと考える

ひょっとして自主退職促してるんじゃないか？

>>40代で転職してもいいのか！
>よいけど実力ある人じゃないと結構キツイではないか…
未経験とかはきついけど
同業でキャリアアップとかなら今時普通ではないか？

>金はもらえるけど責任と見合って無いとかそういうバランスじゃないですか普通は
金はほぼゼロなのに責任だけ降ってきた！

本当だとしたら月80円で黙って従うかどうか見られてるな

>事実なら俺なら辞める
>うっかり給与明細のPDF共有フォルダに入れて辞めてから後のこと考える

>管理職手当が5万ついた代償に基本給が4万下がった弊社よりひどいところがあるのか
めっちゃ舐められてるじゃん
転職しようぜ

管理できる人はわりと貴重だから役職つく前からもう人仕切ってたとかなら辞めて他所行きな

>管理職手当が5万ついた代償に基本給が4万下がった弊社よりひどいところがあるのか
残業代つかなくなったとかならまだしも
基本給下がる…？

>>金はもらえるけど責任と見合って無いとかそういうバランスじゃないですか普通は
>金はほぼゼロなのに責任だけ降ってきた！
なんなら残業分ガッツリ減った！！！

みんな怖いところで働いてんだな

>金はほぼゼロなのに責任だけ降ってきた！
転職してよかったって心から思える日が来るからしようぜ！転職！

そこそこ程度の出世だと逆に給料減るのこれ社会の歪みだろ

>残業代つかなくなったとかならまだしも
>基本給下がる…？
残業代と同時にボーナスも削れるライフハック

終戦直後の方ですか？

>残業代つかなくなったとかならまだしも
>基本給下がる…？
茄子の対策なのかね
対策ってなんだ？

>たとえ会社が足利尊氏でも…
ヤバい！

チャンス！チャンス！
転職チャンス！

>>残業代つかなくなったとかならまだしも
>>基本給下がる…？
>残業代と同時にボーナスも削れるライフハック
下がったボーナスの試算を己ですると心もサクサクになるぞ

だってシンプルな話さ
金出したくないじゃん？

日にすると4円くらいか

心がホワイトなら…

責任が増えるから給与も増えるのではないのか！？

前職変な辞め方してないだけで50までなら入れ食いだな
若い奴マジでいないから会社も70くらいまでコキ使う気だし

どれがスレの書き込みか分からんからsつけて欲しい
似た境遇の他人の自分語りもあるから何もわかんない

>だってシンプルな話さ
>金出したくないじゃん？
思うことは否定しないが実行はするな

>だってシンプルな話さ
>金出したくないじゃん？
そこまでプリミティブな話を出すならこっちだって働かずに金がほしいが…

>責任が増えるから給与も増えるのではないのか！？
そんな事したら給料目当ての奴が来てしまう！

>そこそこ程度の出世だと逆に給料減るのこれ社会の歪みだろ
高齢転職に世間が妙に厳しいからって会社が足元見てくるからな…

出勤日で割ると1日4円の手当か

ん？
時給に80円追加じゃないの？

教員の世界においで

昇進で高度な仕事押し付けた上に実質的に給与下げるなんてことあるの

まあまあ使う資格自腹で2つ取って昇給2000円から数年上がってないです
新卒のほうが1割くらい高いです……

>ん？
>時給に80円追加じゃないの？
役職者が時給で働いてて昇級で時給が80円プラスっていうのもそれはそれでめちゃくちゃ怖い会社だと思うね俺は

こんなスレ立ててないで転職の準備しろや！

>新卒のほうが1割くらい高いです……
まんこーーーーーー！！！！！！！

まんこですか

起こしちゃおうぜ禁門の変

まんこまんこ

>まあまあ使う資格自腹で2つ取って昇給2000円から数年上がってないです
>新卒のほうが1割くらい高いです……
その事実を突きつけて転職しようぜ…

なんか弱味でも握られてんのかってレスがちらほらあるな

>まあまあ使う資格自腹で2つ取って昇給2000円から数年上がってないです
えっ
>新卒のほうが1割くらい高いです……
えっ

>まあまあ使う資格自腹で2つ取って昇給2000円から数年上がってないです
>新卒のほうが1割くらい高いです……
何という儲かる気がないレベルでケチくさい上今の典型的なパターンに嵌っている会社なのだ…

去年転職して半年超えたけど
辞めたい気持ち満々ですよ私は

>昇進を打診されたけどどう考えても割に合わないので辞退した
>婉曲ではあるものの「割に合わねえ」と伝えたつもりなんだが
>「おじけづいたのか？」みたいなこと言われた
あやつ狂って…

なんで責任増やして年収下げてんだよ…

やってよかった転職活動！

役職ついたから残業させ放題！

>去年転職して半年超えたけど
>辞めたい気持ち満々ですよ私は
基本的に仕事なんて全部やりたくねえんだ
諦めろ

弊社は必要な資格持ち育成するために資格取得に掛かる費用支給と資格手当アップ決定したぜ
すでに資格自腹で取った層から猛反発受けて無くなったぜ

名目上は役職持ちでも…心が社畜なら…
給料を上げなくても…よいではないか！

普通の企業って中途募集する時の給料と既存社員の給料に開き結構あったら調整してくれるものなの？

最近の新卒初任給高いからな
いや役職持っててそれ終わってるだろ

職務に見合わないという手当は足利尊氏であっても
仕事がやり甲斐であるならばよいではないか

>すでに資格自腹で取った層から猛反発受けて無くなったぜ
こういうのに負けて後進が育たず会社が沈んでいくんですね

>弊社は必要な資格持ち育成するために資格取得に掛かる費用支給と資格手当アップ決定したぜ
>すでに資格自腹で取った層から猛反発受けて無くなったぜ
人類は愚かすぎる…

氏氏しちゃいけないよ

人間関係が良好なら…
多少ブラックでも…よいではないか！
とするにも限度ってもんがある

経営者目線という魔法の言葉
そりゃ経営者は端金でバリバリ働く奴隷が欲しいだろうけどさあ！

尊氏公ならばうっかり月80万出しちゃって後からやっべってなっちゃうタイプではないか…！

>普通の企業って中途募集する時の給料と既存社員の給料に開き結構あったら調整してくれるものなの？
仕事による
何歳だろうが経験0なら新入社員だし
管理職出来るならそれなりの給料だよ

>最近の新卒初任給高いからな
あれもみなしがクソ重かったり賞与が削られてたりするパターンが多い…
いや賞与のぶんそのまま給与に回されるならまだマシなんだが

子供のお手伝い報酬かな？

まあ普通に考えて経験値ゼロの新入社員と
数年仕事やってる社員の給料が逆転してたらみんな辞めるからな
どっかで調整はするだろ

>経営者目線という魔法の言葉
>そりゃ経営者は端金でバリバリ働く奴隷が欲しいだろうけどさあ！
労働者目線で働きたいと思える待遇にしてから言って欲しいよね

カタ心がちいかわなら
よいではないか！

しかし昇進して役職手当(金額は見ないものとする)も出た事実があればいくらか転職しやすいのではないか？

今日日最低限まともな会社は会社が上げる資格に合格すれば受験代くらい手当として出すからな

>>去年転職して半年超えたけど
>>辞めたい気持ち満々ですよ私は
>基本的に仕事なんて全部やりたくねえんだ
>諦めろ
やりたい仕事なんてないからね

心が足利尊氏の会社ならボーナスむっちゃくれそうだよな
実際は扱いが楠木正成

尊氏公なら会社は大好きで愛してるけどなんとなくで辞めてライバル企業を立ち上げるはず…

会社が後醍醐天皇でも…心が楠木正成なら耐えられる！

長く務めても…給与は上がらず…逆に責任や負担ばかり増していくなら…
転職した方が…よいではないか！！

>会社が後醍醐天皇でも…心が楠木正成なら耐えられる！
楠木正成並みに有能でも途中で死ぬんだよね…

数年は勤めて昇進して役職持ちが新卒より低い…！？

考えてみたら経営者としては尊氏のがなんぼかマシだな

心が楠木正成なら
無能な上層部のために死んでもよいではないか！

優秀な選手が優秀なコーチになれるわけではないってのはお仕事でもそうというか適性はやっぱり違うよね…

>数年は勤めて昇進して役職持ちが新卒より低い…！？
フレッシュな人間にお金を与えた方が…よいではないか！

>しかし昇進して役職手当(金額は見ないものとする)も出た事実があればいくらか転職しやすいのではないか？
人手足りない会社なら金出なくて…って素直にいった方が金さえ払えばこいつ定着するんだなって思ってくれるよ
金払うから動ける人来てほしいよ…

弊社8:30から翌8:30まで働いて仕事明けの日とその次の日が休みって計算方法らしいけど
有給休暇を取ろうとすると2日分取られるのはちょっと納得いかねえな…ってなってる

>数年は勤めて昇進して役職持ちが新卒より低い…！？
人が入らなくて新人の待遇良くするだろ？
だがすでに働いてるやつは据え置きでそんな状態が生まれるんだ
そして新人もそんな歪な会社だと察して居なくなって誰も得しない
前いた会社で実際あったやつ

>フレッシュな人間にお金を与えた方が…よいではないか！
釣った魚には餌をやらなくても…よいではないか！

>>数年は勤めて昇進して役職持ちが新卒より低い…！？
>フレッシュな人間にお金を与えた方が…よいではないか！
そのフレッシュな人間だけで勝手に仕事を回したら…よいではないか！

>優秀な選手が優秀なコーチになれるわけではないってのはお仕事でもそうというか適性はやっぱり違うよね…
適材適所って大切だと思うんだけど今はオールラウンダーにさせたがるよね

>>優秀な選手が優秀なコーチになれるわけではないってのはお仕事でもそうというか適性はやっぱり違うよね…
>適材適所って大切だと思うんだけど今はオールラウンダーにさせたがるよね
人がいねーんだわ

どれだけ現場仕事で優秀でもそいつに指揮官任せられるかどうかわからんよね
指揮官は最初から指揮官として育ててくれ

>優秀な選手が優秀なコーチになれるわけではないってのはお仕事でもそうというか適性はやっぱり違うよね…
超有能な奴が出世すると自分と同レベルのことを部下に求める地獄のような環境が生まれるぜ

会社が足利尊氏なら…金払いは良いではないか！

>どれだけ現場仕事で優秀でもそいつに指揮官任せられるかどうかわからんよね
>指揮官は最初から指揮官として育ててくれ
現場を知らない役職持ちできた！

>どれだけ現場仕事で優秀でもそいつに指揮官任せられるかどうかわからんよね
>指揮官は最初から指揮官として育ててくれ
とはいえ現場を知らない指揮官に人がついていくはずもなく…

適性あるやつが残っていくから…

世が世なら謀叛を起こすに十分な理由になるな

>>優秀な選手が優秀なコーチになれるわけではないってのはお仕事でもそうというか適性はやっぱり違うよね…
>適材適所って大切だと思うんだけど今はオールラウンダーにさせたがるよね
君はオールラウンダーじゃないから…って報酬据え置きにする言い訳に使ってる所も多いと思う

千円のメシの消費税か

管理職なら…いくら働かせてもよいではないか！！

>一時間80円でも到底見合わないだろ…
見合わないけど月１２０００円にはなるから昇給した気にはなる
残業代なしを踏まえると舐めてんじゃねえぞっ

おらよっうまい棒でも買いな！

>現場を知らない役職持ちできた！
現場に来るなとかそういう意味じゃねーよ！
現場仕事させるにしても指揮官にする前提でさせろよ！

>世が世なら謀叛を起こすに十分な理由になるな
後から来た連中の待遇良くして恩賞にまで差をつけられたら首が飛ぶわ

これ以上階級上がっても手当て月2500円しか増えない…
残業が時給3400円だから生活残業辞めらんない

何十円増えましたとかバイトかよ！！

辞めれば…よいではないか！！

>>現場を知らない役職持ちできた！
>現場に来るなとかそういう意味じゃねーよ！
>現場仕事させるにしても指揮官にする前提でさせろよ！
でもなあ…そういうやり方だとコース完全に分かれて現場やる人達のモチベ底辺になるからなあ…

>管理職なら…いくら働かせてもよいではないか！！
部下もそれ基準になるから人が離れるライフファック

外様の家への恩恵手厚くして元から家臣だった奴らには据え置きむしろ所々カットみたいなことしてる？

>月80円アップって今時小学生のこづかいだってもうちょっと景気よく上がるぞ
20年前の小学生だって月80円上げてくれなんて言わねえよ

>残業が時給3400円だから生活残業辞めらんない
どんな理由だろうが生活残業するやつはカスだと思ってる

>>あるけど出なくなった方でしょうか
>こっちです……
お前が行くべきは職場ではない…転職サイトだ！

>でもなあ…そういうやり方だとコース完全に分かれて現場やる人達のモチベ底辺になるからなあ…
現場の人らはそんなに指揮官になりたいの？

>後から来た連中の待遇良くして恩賞にまで差をつけられたら首が飛ぶわ
昔の武将や大名は危機感持ってそこらへん調整してたんだな…

額は変わんなかったけど役職手当がみなし残業代に変わってたのはどういうことなのか気になってる

>昔の武将や大名は危機感持ってそこらへん調整してたんだな…
現代のほうが…酷いではないか！！

さっさと逃げろ

>>管理職なら…いくら働かせてもよいではないか！！
>部下もそれ基準になるから人が離れるライフファック
部下の管理は管理職が責任を持てば…よいではないか！！

月80円はバイトでも時給換算だと円単位じゃなくて銭単位が復活してるレベルだろ

昭和初期くらい？

>額は変わんなかったけど役職手当がみなし残業代に変わってたのはどういうことなのか気になってる
には
げや
てく

やっぱ最悪の場合上司の首に斬りかかれるシステムは必要か
別に文字通りの意味ではなく

弊社は精進して役職手当がついて職務手当と残業代が消えて月の給料が6万円下がるという不思議な現象が起きた
いや、マジでどういうマジックなんだ…？
残業代は元からみなしなのに…

みんな出世したがらねえわけだよな…

売り手市場で人手不足の中…そんなナメた条件を提示してくる会社は…
さよならした方が…よいのではないか？

>やっぱ最悪の場合上司の首に斬りかかれるシステムは必要か
>別に文字通りの意味ではなく
チェスト！

>売り手市場で人手不足の中…そんなナメた条件を提示してくる会社は…
>さよならした方が…よいのではないか？
売り手市場人手不足って言われてるけど
それは奴隷が欲しがられてるだけで
ちゃんとした人材欲しがってるところの厳しさは昔と変わってない

もうこれ嫌がらせだろ

名前をプレゼントとかで誤魔化してくるクソ経営者そのうち本当に現れそうな気がしてる

>売り手市場人手不足って言われてるけど
>それは奴隷が欲しがられてるだけで
>ちゃんとした人材欲しがってるところの厳しさは昔と変わってない
役職付いてましたって人材なら厳しくてもいけるだろ

通勤手当が課税対象なのおかしいと思わない？？

>役職付いてましたって人材なら厳しくてもいけるだろ
退職理由もハッキリしてるしな

>通勤手当が課税対象なのおかしいと思わない？？
おかしいと思うけど
サラリーマンの所得控除がいわゆる必要経費に当たる部分とされているからな

なんか暗黙の了解みたいな感じで自分の手取りは言うなみたいになってるけど安くてクソムカつくから出向先でも普通に言ってる
転職する時とか惜しみはするが止められねぇよそりゃみたいな感じで超やりやすかった

給料上がらないより精神ダメージ大きい気がする80円

明治時代かなにか？

責任は生じるけどそれに伴う賃金は無いって書くともの凄い冷遇だな…

>なんか暗黙の了解みたいな感じで自分の手取りは言うなみたいになってるけど安くてクソムカつくから出向先でも普通に言ってる
俺昔ブラックに努めてた時おんなじ感じだった
むこうの社員さんがボーナスの話してるときめっちゃキツかったんだよね
ボーナスなしでみなし残業40hで昇給もほとんどしなかったから

最近タクシーの運転手に転職したけど一人で自由に仕事できるから楽しいぜ
自己責任最高！

1日80円の責任って備品のペンの出が悪くてごめんとかそんなレベルだろ

1日換算80円ってことは月給が2000円くらいあがるだけ…？

ゴーストスイーパーか何かやってらっしゃる？

日じゃなくて月じゃない？

人が辞める時は人間関係か待遇かどっちかだからな…

俺の職場クソって思ってたけどなんか上には上？いや下？がいると文句言ってられない気がしてくる

>1日80円の責任って備品のペンの出が悪くてごめんとかそんなレベルだろ
>1日換算80円ってことは月給が2000円くらいあがるだけ…？
月80円だぞ
年収が960円上がるだけだぞ

資格手当で月5000円とか言われてしけてんなと思ってたけどもうちょっと頑張ってみるわ

>俺の職場クソって思ってたけどなんか上には上？いや下？がいると文句言ってられない気がしてくる
クソの背比べだぞ

月80円でなんの管理すんの？

こういうの決めた人のお賃金と仕事見せてもらいたい

>>1日80円の責任って備品のペンの出が悪くてごめんとかそんなレベルだろ
>>1日換算80円ってことは月給が2000円くらいあがるだけ…？
>月80円だぞ
>年収が960円上がるだけだぞ
1日4円か…もう傷つけるために80円上げてるとしか思えない…

>資格手当で月5000円とか言われてしけてんなと思ってたけどもうちょっと頑張ってみるわ
どんな資格を取らされてどんな仕事してるかによりすぎるな…
たとえば医師免許取って月5000円だったらさっさと辞めろすぎるし

お前…責任ないAIですら月3000円とかだぞ…？

80kの間違い？

営業だから資格手当出ないわ
えっ！じゃあなんで資格取らせようとしてくるんですか……！？

>ゴーストスイーパーか何かやってらっしゃる？
これ通じるのアラフィフくらいなんだよな…

逆に腹立つよな…
バット5本とトレードされるより無償トレードのほうがマシって話を思い出した

>営業だから資格手当出ないわ
>えっ！じゃあなんで資格取らせようとしてくるんですか……！？
手当でないのに資格取らせようとするのヤバ

資格取っとくと離脱して再就職する時に…よいではないか！

偉い人「80円分の仕事だけでいいよ」

>偉い人「80円分の仕事だけでいいよ」
鼻くそほじるのにだってもっとカロリー使うわ

時給じゃなくて月80円！？

これで辞めないのはそれなりの理由があるんだろう
残業はあるけどクソ楽な仕事とか家から徒歩5分とか

しかしこの手のスレでも日本叩き減ったな

平のおれがこないだ4分遅刻した時でも給与明細マイナス100円はあったぞ

>しかしこの手のスレでも日本叩き減ったな
赤字になって出てくるとかあからさますぎるだろ

在日「」のパワーが減ったから…

韓国の国民一人あたりの所得が2025年の時点で日本と台湾に負けてるのが判明してから
日本人より韓国のが給料高いという煽りが出来なくなった

強制転職通知

80円×365日で29万か…

韓国は日本の円安と同様にウォン安が進んでるけど
今になって所得で韓国が日本に負けたのは外貨依存が高すぎるのと
企業倒産件数が過去最高で旧財閥系以外にまともな働き口がないためである…

左翼の攻撃パターンも減る訳である…韓国のが給料は下になっちまったからな
https://www.recordchina.co.jp/b972334-s39-c20-d0195.html

>80円×365日で29万か…
オオオ
イイイ