二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1773580475856.jpg-(17349 B)
17349 B26/03/15(日)22:14:35No.1411141027そうだねx2 23:43頃消えます
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/03/15(日)22:15:09No.1411141214そうだねx97
ありがてぇ
226/03/15(日)22:15:37No.1411141363そうだねx6
傀儡政権
326/03/15(日)22:15:40No.1411141380そうだねx6
よくある
426/03/15(日)22:15:58No.1411141471そうだねx24
同期がOneDriveになった
526/03/15(日)22:16:15No.1411141569そうだねx5
同期みんな辞めたから羨ましい
626/03/15(日)22:16:53No.1411141780そうだねx44
同期が誰もいなくなった
726/03/15(日)22:17:02No.1411141840そうだねx1
新入社員の時面倒見た後輩が上司になった
826/03/15(日)22:17:15No.1411141906そうだねx41
>同期が誰もいなくなった
>よくある
926/03/15(日)22:17:18No.1411141924そうだねx8
先輩が部下になった
1026/03/15(日)22:17:28No.1411141967+
新卒で就職しなかったから同期がいたことない
1126/03/15(日)22:18:03No.1411142164そうだねx2
同期は同じ部署にいない
1226/03/15(日)22:18:14No.1411142224そうだねx3
し自同
た殺期
1326/03/15(日)22:18:34No.1411142353そうだねx1
>し自同
>た殺期
> が
マジか…
1426/03/15(日)22:18:46No.1411142426+
無能
1526/03/15(日)22:18:55No.1411142464+
>新入社員の時面倒見た後輩が上司になった
その後輩上司がみるみるうちに白髪になっ生え際も…
若くして上司なんてなるもんじゃねえなあって…
1626/03/15(日)22:19:35No.1411142696そうだねx12
気がつきゃ後輩も上司になった
1726/03/15(日)22:19:39No.1411142713+
同志が蒸気になった
1826/03/15(日)22:19:47No.1411142758そうだねx3
マジで出世したくないんだけどどうすればいい?
公務員だからクビもないし平のままいきたい
1926/03/15(日)22:20:14No.1411142898+
座右の銘は「ま、いいか」
2026/03/15(日)22:20:23No.1411142962+
同期が全員いなくなった…
2126/03/15(日)22:20:52No.1411143129+
前いた会社じゃ同期が夜中3時ぐらいまで仕事してそのまま3〜4日失踪した
2226/03/15(日)22:21:33No.1411143373そうだねx1
まぁいいか!明日からよろしくなぁ!
2326/03/15(日)22:21:36No.1411143393+
陽気な上司が鬱になった
2426/03/15(日)22:21:36No.1411143395+
同期がまんこーー!!みたいになった所しか見たことない
2526/03/15(日)22:21:43No.1411143438+
>同期が全員いなくなった…
中途で一緒に3人入ったが半年でみんな居なくなりました…
2626/03/15(日)22:21:53No.1411143515+
俺が同期の出世頭なんだけど平均かむしろ若干遅いくらいのペースなんだよね
色々と辛い
2726/03/15(日)22:22:33No.1411143729+
>マジで出世したくないんだけどどうすればいい?
>公務員だからクビもないし平のままいきたい
上司や同期に無駄に反発してて嫌われてる奴がずっと平社員やってる
案外クビに出来ないんだね公務員じゃないから公務員だと知らんけど
2826/03/15(日)22:22:38No.1411143767そうだねx10
出世って今のご時世だとただの貧乏くじになってるよね…
2926/03/15(日)22:22:46No.1411143812+
そうなった同期は辞めた
3026/03/15(日)22:22:47No.1411143822そうだねx3
>俺が同期の出世頭なんだけど平均かむしろ若干遅いくらいのペースなんだよね
>色々と辛い
あの世代マジで使えないやつしかいなかったな…って陰口叩かれてそう
3126/03/15(日)22:23:09No.1411143950+
後輩が上司になった
3226/03/15(日)22:23:28No.1411144063そうだねx7
>出世って今のご時世だとただの貧乏くじになってるよね…
だって大して賃金増えんし昔みたいに偉そうにできんし…
3326/03/15(日)22:24:08No.1411144311そうだねx2
上手に
坊主の
絵を描いた
3426/03/15(日)22:24:17No.1411144374+
うちの会社氷河期世代いないから「」くんもう少ししたら一気に役員だよって言われてて鬱
3526/03/15(日)22:25:15No.1411144747+
>>出世って今のご時世だとただの貧乏くじになってるよね…
>だって大して賃金増えんし昔みたいに偉そうにできんし…
むしろ上司に気を遣うだけじゃなくて下の子にも気を遣う
それどころか上司になった事で会話とかにも壁が出来て来るヤツ
3626/03/15(日)22:25:31No.1411144836+
現場離れたくないから係長までならいいよ
×4
3726/03/15(日)22:26:12No.1411145068+
俺も係長のままでいいからさっさと同期に上司になって欲しい
3826/03/15(日)22:26:29No.1411145168+
>上司が全員いなくなった…
3926/03/15(日)22:26:39No.1411145231+
責任全部同期に押し付けるの楽しい
4026/03/15(日)22:26:48No.1411145291そうだねx5
でも管理職は誰かがやらなきゃいけない
責任から逃げた奴に逃げなかった奴の悪口を言う権利はない
4126/03/15(日)22:27:25No.1411145516+
係長が現場あがりの一番上じゃないの
4226/03/15(日)22:27:36No.1411145575そうだねx4
プログラミングが好きなのに一切出来なくなった
要件決めたりあってもレビューくらいだ
4326/03/15(日)22:27:38No.1411145591+
上の無茶振りをどう緩和して下にタスクとして下ろすか…
4426/03/15(日)22:27:45No.1411145632そうだねx12
>出世って今のご時世だとただの貧乏くじになってるよね…
日本だと外資みたいに給料数倍とかならないくせに責任だけ増えるしな
誰がやるんだよとなる
4526/03/15(日)22:27:51No.1411145667+
>上司が全員いなくなった…
メインで動かしてた人たちを再雇用なんかでどうにか回してたけど流石に70近づいて無理になってきた…
4626/03/15(日)22:27:53No.1411145675+
同期だから「」能力良く把握してるから排除されるの見えてるね
4726/03/15(日)22:28:10No.1411145769+
上司と同期した
4826/03/15(日)22:28:13No.1411145788+
人を褒めるのは好きなんだけど上からなんか言われるのは大嫌い
どうにもならん
4926/03/15(日)22:29:12No.1411146118+
上司と並ぶ方が気まずい
5026/03/15(日)22:30:24No.1411146550+
言う事聞かない連中のケツを拭く仕事
5126/03/15(日)22:30:41No.1411146661+
>プログラミングが好きなのに一切出来なくなった
>要件決めたりあってもレビューくらいだ
全員PM化って言われるけど実はすごく不幸なことなんじゃって思い始めてる
5226/03/15(日)22:30:53No.1411146735そうだねx2
>日本だと外資みたいに給料数倍とかならないくせに責任だけ増えるしな
>誰がやるんだよとなる
なのでドラッガー先生は責任と権限と報酬をワンセットで扱っていたんですね
5326/03/15(日)22:31:07No.1411146818+
大卒の開発部門も高卒の現場も7人全員いつのまにかいなくなっていて驚いている
別にブラックとか感じたこと無いから別の道を歩みに行っただけなんだろうけど…
5426/03/15(日)22:31:10No.1411146832+
使えない無責任な年上を部下に持つ後輩が気の毒だ
あんま迷惑掛けるなよ
5526/03/15(日)22:31:37No.1411146982+
同期が上司だとなあなあの関係で楽そうだよね
プライドさえ無ければ案外仕事しやすいかも
5626/03/15(日)22:32:08No.1411147173+
同期が強盗で現行犯逮捕された
5726/03/15(日)22:32:10No.1411147191+
>>プログラミングが好きなのに一切出来なくなった
>>要件決めたりあってもレビューくらいだ
>全員PM化って言われるけど実はすごく不幸なことなんじゃって思い始めてる
プログラミングに関してはAIのせい?おかげ?で将来的には強制的にそれが仕事になるから…
5826/03/15(日)22:32:17No.1411147227そうだねx5
>同期が上司だとなあなあの関係で楽そうだよね
>プライドさえ無ければ案外仕事しやすいかも
上司の方はやりづらくてしょうがねえだろうよ
5926/03/15(日)22:32:35No.1411147341+
なんか昇進しろって圧力がすごくてつらい!
昇進したら都会暮らしになるんだ!
嫌だ!電車通勤は嫌なんだ!
6026/03/15(日)22:32:37No.1411147354+
>>出世って今のご時世だとただの貧乏くじになってるよね…
>日本だと外資みたいに給料数倍とかならないくせに責任だけ増えるしな
>誰がやるんだよとなる
責任だけじゃなくて仕事自体も増えるしな…
その上残業代出なくなってむしろ給料下がるのも珍しくない
6126/03/15(日)22:33:19No.1411147586そうだねx3
>上司の方はやりづらくてしょうがねえだろうよ
それは上司になったものの責任だ
6226/03/15(日)22:33:25No.1411147622そうだねx5
責任増えてるのに権限増えてないのおかしくない?
6326/03/15(日)22:34:01No.1411147868+
一度管理職やってぶっ壊れたから二度とやらねえと重めに言える
6426/03/15(日)22:34:08No.1411147905そうだねx7
現場作業向いてんなーって思ってたのにそこ評価されて出世すると苦手な対人での調整作業に回されんのなんかおかしいシステムだと思う
6526/03/15(日)22:34:34No.1411148035+
>>上司の方はやりづらくてしょうがねえだろうよ
>それは上司になったものの責任だ
>出世って今のご時世だとただの貧乏くじになってるよね…
6626/03/15(日)22:34:36No.1411148053+
俺みたいな独身の適当な奴より家庭を守る責任がある同期に昇進してほしい
6726/03/15(日)22:34:54No.1411148169そうだねx1
給料下がるかトントンくらいだよ〜なんてのは
既婚者の苦労話みたいなもんだよ
自慢にならないように気を遣ってんの
6826/03/15(日)22:35:05No.1411148232+
負う責任とあがるお賃金が見合ってないから同期が上司がになってくれた方がいい
6926/03/15(日)22:35:18No.1411148312+
後輩の上司に面倒な仕事…というか管理職の仕事全部押し付けてプレイヤーとして悠々とやっているからありがたい
7026/03/15(日)22:35:37No.1411148409+
>責任増えてるのに権限増えてないのおかしくない?
んなこたーない
責任と権限は表裏一体なんだ
具体的に言うと「俺はできる立場にない」という逃げ道を封じるためにできる事にしてしまうんだ
7126/03/15(日)22:35:46No.1411148458そうだねx4
>現場作業向いてんなーって思ってたのにそこ評価されて出世すると苦手な対人での調整作業に回されんのなんかおかしいシステムだと思う
成果で昇進させるシステムって本人がいちばん向いてない職位でストップするという不可思議な仕組みになっているんだ
7226/03/15(日)22:35:46No.1411148459そうだねx6
>>上司の方はやりづらくてしょうがねえだろうよ
>それは上司になったものの責任だ
そんならなあなあでやろうとせずにちゃんと指示に服してあげてね
7326/03/15(日)22:35:58No.1411148549+
>現場作業向いてんなーって思ってたのにそこ評価されて出世すると苦手な対人での調整作業に回されんのなんかおかしいシステムだと思う
名プレイヤーが名監督というわけでもないしね…
7426/03/15(日)22:36:18No.1411148653+
昔いた会社は同期も後輩も俺も新卒勢が全員辞めた
7526/03/15(日)22:36:25No.1411148692そうだねx1
>俺みたいな独身の適当な奴より家庭を守る責任がある同期に昇進してほしい
どんなに辛くても目を閉じれば可愛い妻子の笑顔が浮か…ばねえ!
所帯持ってないヤツに管理職やらせんな
7626/03/15(日)22:36:52No.1411148846そうだねx3
例え給料が1.5倍になろうがグループメンバー全員と面談して目標設定して評価なんてしたくないのだ
7726/03/15(日)22:37:19No.1411149019+
>成果で昇進させるシステムって本人がいちばん向いてない職位でストップするという不可思議な仕組みになっているんだ
ピーターの法則!
7826/03/15(日)22:37:20No.1411149026+
でもヘナチョコプレイヤーからマネジメント向きの人間を見つけ出すってそれはそれで難しい気がする
7926/03/15(日)22:37:22No.1411149038+
若者の出世離れ
8026/03/15(日)22:37:29No.1411149074そうだねx4
10年前俺が一番下っ端だったのに10年経っても下っ端のまま…
というか誰も入ってこない…
8126/03/15(日)22:37:37No.1411149126+
先に管理職になった同期が客先でパワハラ受けて鬱病になって退職したな…
技術力はあったけど対人はやっぱり別ベクトルで大変だと思う
8226/03/15(日)22:37:38No.1411149132+
後輩が出世して辞めた時
同期が何もしなくなった時
上司があまり役に立たないと知った時
8326/03/15(日)22:37:43No.1411149158+
>成果で昇進させるシステムって本人がいちばん向いてない職位でストップするという不可思議な仕組みになっているんだ
ピーターの法則ってんだ
8426/03/15(日)22:37:45No.1411149172+
>若者の出世離れ
おじさんだけど出世したくないです…
8526/03/15(日)22:37:50No.1411149202+
後輩が上司になった
8626/03/15(日)22:38:10No.1411149317+
出世したくないよなぁ
全然やりたくないけど店長やらされそうで凄い嫌
8726/03/15(日)22:38:18No.1411149371+
休職して一人前みたいな職場あるじゃん
お前はまだ休職してないから大丈夫だなって思われてる
私は嫌です
8826/03/15(日)22:38:26No.1411149418+
>でもヘナチョコプレイヤーからマネジメント向きの人間を見つけ出すってそれはそれで難しい気がする
マネジメントガチャの排出率低すぎ!
8926/03/15(日)22:38:29No.1411149434そうだねx1
管理職やりたくないよね
上司見てても思う
9026/03/15(日)22:38:42No.1411149510+
新人中堅が辞めて管理職の道がひらけたとか言われたよ
9126/03/15(日)22:39:01No.1411149623+
10年前に勤めてた会社の上司が、中途で入社してきた…
9226/03/15(日)22:39:03No.1411149640+
エロ画像フォルダが
同期されていた
9326/03/15(日)22:39:12No.1411149693+
派遣でブラブラやってる方がもういい気がしてきた
契約打ち切っても次がスグ決まるし
9426/03/15(日)22:39:21No.1411149737+
もうやだ管理職やりたくない
俺以外回せるのがいないのは分かるけどやりたくない
というか管理職回せる人材不足してるくせに新卒と案件バンバン取ってくるんじゃねえ
9526/03/15(日)22:39:23No.1411149746そうだねx1
>例え給料が1.5倍になろうがグループメンバー全員と面談して目標設定して評価なんてしたくないのだ
無理なもんは無理ってことがあるからね
そんな業務を課されるくらいなら万年臨時雇いの方がまだましである
9626/03/15(日)22:39:47No.1411149873+
>新人中堅が辞めて管理職の道がひらけたとか言われたよ
(コイツしかいねーしコイツでいいか…)
9726/03/15(日)22:40:18No.1411150048+
>>新人中堅が辞めて管理職の道がひらけたとか言われたよ
>(コイツしかいねーしコイツでいいか…)
なぜ俺がまだいると思うんだ
9826/03/15(日)22:40:25No.1411150096+
>>若者の出世離れ
>おじさんだけど出世したくないです…
人類の出世離れ
9926/03/15(日)22:40:33No.1411150142+
同期が
全員
いなくなっていた
10026/03/15(日)22:40:41No.1411150178+
やりたくねえと言ってる人のほとんどが狸の皮算用なんだよね
10126/03/15(日)22:40:50No.1411150215+
>マネジメントガチャの排出率低すぎ!
まずこのガチャ本当に当たり入ってるんです?
10226/03/15(日)22:41:21No.1411150395+
>>>新人中堅が辞めて管理職の道がひらけたとか言われたよ
>>(コイツしかいねーしコイツでいいか…)
>なぜ俺がまだいると思うんだ
(コイツうち以外行くとこないだろ…)
10326/03/15(日)22:41:25No.1411150423+
>もうやだ管理職やりたくない
>俺以外回せるのがいないのは分かるけどやりたくない
>というか管理職回せる人材不足してるくせに新卒と案件バンバン取ってくるんじゃねえ
人手がないについて増やせば良いしか対応できないんだよ
問題は職場環境だが人事はそこまで対応できない
辛い
10426/03/15(日)22:41:28No.1411150433+
>10年前に勤めてた会社の上司が、中途で入社してきた…
うちの会社でも時々そういう人居るけど
面の皮厚いのかプライドないのか…
10526/03/15(日)22:41:40No.1411150494+
一番下に見ていた同期があっさり転職してるのを見て俺も行こうか…ってなってる
10626/03/15(日)22:41:43No.1411150510+
>同期が
>全員
>いなくなっていた
同期の会社離れ
10726/03/15(日)22:41:43No.1411150512+
>同期がOneDriveになった
同期が失敗しました
10826/03/15(日)22:42:04No.1411150643+
>もうやだ管理職やりたくない
>俺以外回せるのがいないのは分かるけどやりたくない
>というか管理職回せる人材不足してるくせに新卒と案件バンバン取ってくるんじゃねえ
安い新人の労働力バンバン売るのが一番楽に金になるから…
10926/03/15(日)22:42:07No.1411150660+
同期の出世頭がメンタル病んで休職後無職になった…
11026/03/15(日)22:42:12No.1411150686+
>やりたくねえと言ってる人のほとんどが狸の皮算用なんだよね
むしろそうであってくれ
あと「捕らぬ」を省いたらもう意味わからないだろそれ
11126/03/15(日)22:42:24No.1411150751+
>(コイツうち以外行くとこないだろ…)
と思ってコキ使ってたらメンタルやって退職してしまい大問題になった弊社…
11226/03/15(日)22:42:45No.1411150848+
昔は役職付きになると給料すごい跳ね上がるし手当がいくつもつくから家庭のためにみんな上目指したが
今は毛が生えた程度で残業代出なくなるだけだからマジで罰
11326/03/15(日)22:43:14No.1411151014+
俺こんなに海外の戦争に注目したの転職活動始めてからだよ
11426/03/15(日)22:43:30No.1411151105+
>昔は役職付きになると給料すごい跳ね上がるし手当がいくつもつくから家庭のためにみんな上目指したが
>今は毛が生えた程度で残業代出なくなるだけだからマジで罰
上がらない会社もあれば上がる会社もある
そんだけだ…
11526/03/15(日)22:43:44No.1411151202+
正社員になったら複数案件の管理やりながら叱られ役やって
尻ぬぐいのために毎日残業と休日出勤させられてて
定期的になんかの発表もあるしキツそう
11626/03/15(日)22:43:49No.1411151239+
>俺こんなに海外の戦争に注目したの転職活動始めてからだよ
傭兵にでもなるのか
11726/03/15(日)22:43:53No.1411151257+
管理職がコロコロ変わる…
社員がどんどんやめる…
派遣がすぐ来なくなる…
俺は…俺は怖い…
11826/03/15(日)22:43:54No.1411151265+
そもそもマネジメント能力持ってる人間が少なすぎる
学校は何教えてんだちゃんと戦力よこせ
11926/03/15(日)22:44:23No.1411151419+
中途で入った会社の三十代の子達が割と白髪でこれは…
12026/03/15(日)22:44:25No.1411151427+
>昔は役職付きになると給料すごい跳ね上がるし手当がいくつもつくから家庭のためにみんな上目指したが
>今は毛が生えた程度で残業代出なくなるだけだからマジで罰
馬鹿にされがちだけど古き良きJTCスタイルって結構メリットあるよね
離職率低いのを前提に教育コストも掛けられるし
12126/03/15(日)22:44:39No.1411151503+
>安い新人の労働力バンバン売るのが一番楽に金になるから…
誰がそいつらを労働力として成り立つように育成すると思ってんだえーっ!
12226/03/15(日)22:44:49No.1411151578+
>そもそもマネジメント能力持ってる人間が少なすぎる
>学校は何教えてんだちゃんと戦力よこせ
(出来るけどやりたくねぇ…)
12326/03/15(日)22:44:56No.1411151626+
ドラッカー読んでみたけどマネジメントマネジメントうるさいですね…ってなった
12426/03/15(日)22:45:04No.1411151684+
>>俺こんなに海外の戦争に注目したの転職活動始めてからだよ
>傭兵にでもなるのか
原油高で不景気になって求人減ったら嫌だなって
12526/03/15(日)22:45:28No.1411151838+
部署内で俺が一番年下だから無能丸出しでもメンタル保ててる
年下の新人入ったらキツいかも
12626/03/15(日)22:45:30No.1411151845+
転職する時マネジメント経験めっちゃ聞かれるよね
12726/03/15(日)22:45:45No.1411151944そうだねx1
>誰がそいつらを労働力として成り立つように育成すると思ってんだえーっ!
OJT!
12826/03/15(日)22:45:57No.1411152000+
俺はもうエンジニアやめてブルーカラーで働くことにしたわ
何もかも面倒だ
12926/03/15(日)22:45:58No.1411152011+
優しい社員は全てを諦めた目をしている
13026/03/15(日)22:46:12No.1411152084+
管理職が誰かがやらないといけなくて大変なの分かってるのに
管理職やるやつなんて馬鹿だよみたいに言うのなんなんだろうね
俺は思った事ないからわかんないや
13126/03/15(日)22:46:15No.1411152104+
あと10年以内に解雇規制撤廃だろうから平は危ないぞ
13226/03/15(日)22:46:51No.1411152264+
夢とか目標とかチャンスとか入社してから一度も考えたことありません
おじさんです...
13326/03/15(日)22:47:00No.1411152304+
>転職する時マネジメント経験めっちゃ聞かれるよね
バイトのリーダー経験すら詳細に聞かれて怖かった
13426/03/15(日)22:47:03No.1411152330+
給料3倍くらいになるなら管理職やってもいいけど
昇給に対して業務内容が釣り合わん
13526/03/15(日)22:47:36No.1411152517+
>管理職が誰かがやらないといけなくて大変なの分かってるのに
>管理職やるやつなんて馬鹿だよみたいに言うのなんなんだろうね
馬鹿とは思わんよむしろできる人間なんだと思うよ
でも「かわいそ…」とは思うよ
13626/03/15(日)22:48:10No.1411152704+
学校は何を教えているんだって思うやつは自分が生徒だった頃の担任教師や大学教授を思い出してみろよ
あいつらにちゃんとしたマネジメント能力があったか?
13726/03/15(日)22:48:38No.1411152851そうだねx1
>>管理職が誰かがやらないといけなくて大変なの分かってるのに
>>管理職やるやつなんて馬鹿だよみたいに言うのなんなんだろうね
>馬鹿とは思わんよむしろできる人間なんだと思うよ
>でも「かわいそ…」とは思うよ
このスレ見ても無茶苦茶いるじゃんね
そもそも自分が出来ないことやってる人に敬意とか持たないのかな
13826/03/15(日)22:48:48No.1411152893+
マネジメントできるようなのはセルフマネジメントして儲ける時代だからな
13926/03/15(日)22:48:57No.1411152938+
自分で言うのも何だが性格に難あるから人付き合い以外を何でもできるように努めた俺を管理職に!?
14026/03/15(日)22:49:35No.1411153165+
上司ができる同期を引き抜いて独立した
14126/03/15(日)22:49:36No.1411153171そうだねx1
>このスレ見ても無茶苦茶いるじゃんね
え…?
14226/03/15(日)22:49:44No.1411153221そうだねx1
>ドラッカー読んでみたけどマネジメントマネジメントうるさいですね…ってなった
いやまあマジで重要だからちゃんとそこんとこ考えてこーぜ!ってのはめちゃくちゃごもっともなんで流行ったんすよ…多少魔改造されてしまって日本だとちょっとアレなんだけど…
14326/03/15(日)22:49:44No.1411153222そうだねx1
待遇劣悪なのに滅茶苦茶仕事やってる人見たら凄いって言うより奴隷じゃんって感想が先に来るの当たり前だろ
14426/03/15(日)22:49:47No.1411153232そうだねx2
>このスレ見ても無茶苦茶いるじゃんね
>そもそも自分が出来ないことやってる人に敬意とか持たないのかな
馬鹿だよなんてレス1つもないけど何が見えてるんだ?
14526/03/15(日)22:49:51No.1411153258+
>優しい社員は全てを諦めた目をしている
一度メンタルぶっ壊れた人間はなんか笑ってても目が笑ってない
14626/03/15(日)22:51:03No.1411153672+
>そもそも自分が出来ないことやってる人に敬意とか持たないのかな
主語小さくして
14726/03/15(日)22:51:04No.1411153679+
>馬鹿だよなんてレス1つもないけど何が見えてるんだ?
出世が貧乏くじだってのは暗に言ってると思うよ
本人に言えないでしょ
14826/03/15(日)22:51:20No.1411153773+
>あと10年以内に解雇規制撤廃だろうから平は危ないぞ
管理職とAIだけの時代がクルー!
なお管理職がどこから生えてくるかは不明
14926/03/15(日)22:51:34No.1411153863+
男だけのセクションをマネジメントしてるマネージャーは気楽そうだが女だけのセクションをマネジメントしてるマネージャーは顔が死んでる
15026/03/15(日)22:51:47No.1411153936そうだねx1
出世が貧乏くじってこのスレ見る限り本人が言ってるけど…
15126/03/15(日)22:52:30No.1411154208+
本当にマネジメントできる人間は真っ先に転職してる
15226/03/15(日)22:52:38No.1411154269そうだねx2
初任給高くしないと新卒来ないから高くするよ
もう入社してる人は大丈夫だよね
15326/03/15(日)22:52:58No.1411154365+
ベンチャーだけどバイト300人契約社員30人正社員5人みたいな割合
15426/03/15(日)22:53:23No.1411154506+
マネジメント研修があるとはいうけど
このスキームって本当に正解というか最適解なんです?
15526/03/15(日)22:53:40No.1411154595+
>ベンチャーだけどバイト300人契約社員30人正社員5人みたいな割合
バイトおすぎ!
15626/03/15(日)22:53:49No.1411154641+
管理職になって残業代なくなって仕事増えたのに前より給料下がったなんて公務員だと良くある
15726/03/15(日)22:53:51No.1411154653そうだねx1
ちゃんと給料に反映される会社にいないのがそもそも間違えてるんじゃないの
15826/03/15(日)22:54:19No.1411154805+
>初任給高くしないと新卒来ないから高くするよ
>もう入社してる人は大丈夫だよね
中堅が上から居なくなってく弊社
俺も転職活動中
15926/03/15(日)22:54:34No.1411154895+
>マネジメント研修があるとはいうけど
>このスキームって本当に正解というか最適解なんです?
研修やったから管理能力がつくわけじゃないけど「じゃあ君は来期からマネージャーって事でよろしく」よりは真っ当なルートだと思う
16026/03/15(日)22:54:35No.1411154898+
>マネジメント研修があるとはいうけど
>このスキームって本当に正解というか最適解なんです?
はい!研修を実施したこと自体が実績です!
16126/03/15(日)22:54:38No.1411154916そうだねx1
>ちゃんと給料に反映される会社にいないのがそもそも間違えてるんじゃないの
それはそう
管理職で給与500〜600くらいのところは潰れた方がいい
16226/03/15(日)22:54:49No.1411154986+
逆に資格欄がMT免許以外空白で主任試験すら受けられない俺はどうすればいいんだろうな
20代までは笑って誤魔化せてたけどミドサーにもなると大分上司の雰囲気が変わってきてる
16326/03/15(日)22:55:19No.1411155119そうだねx1
>ちゃんと給料に反映される会社にいないのがそもそも間違えてるんじゃないの
だからマネジメント能力ある人はセルフマネジメントして別の会社に行っちゃうんですね
16426/03/15(日)22:55:38No.1411155221+
正社員だからって高い位置というわけじゃないとこに勤めるのがいいよ
16526/03/15(日)22:55:42No.1411155238+
ない上
っな司
たくが
16626/03/15(日)22:56:15No.1411155397+
人は無能になるまで出世するって誰の言葉だったっけ?
16726/03/15(日)22:56:17No.1411155406+
>だからマネジメント能力ある人はセルフマネジメントして別の会社に行っちゃうんですね
ならこのスレにいる人らの心配事は一体なんなんです…?
16826/03/15(日)22:57:20No.1411155746そうだねx1
管理職と言ってもだいだいプレイングマネージャーなので単純にマネジメントの分まで負荷が増える
時々潰れる
16926/03/15(日)22:57:36No.1411155845+
ここ5年くらいで同じ会社の人が結構お亡くなりになったり入院したりしてる
これも高齢化の影響か
17026/03/15(日)22:57:46No.1411155895+
そもそもなんで後輩の面倒見ないといけないんですか?
17126/03/15(日)22:58:31No.1411156139+
同期の方が先に出世すると自分は出世コースから外れてラッキー気が楽!って思っちゃうから多分俺はダメなんだろうなあって思う
17226/03/15(日)22:58:47No.1411156220+
>同期がOneDriveになった
消したら全部消えた
17326/03/15(日)22:58:49No.1411156233そうだねx1
>そもそもなんで後輩の面倒見ないといけないんですか?
それが嫌なら自営業でも1人親方でもすればいいんでは?
17426/03/15(日)22:59:01No.1411156301+
別にめちゃくちゃお金欲しいわけでもないしなぁ
17526/03/15(日)23:00:14No.1411156709+
>別にめちゃくちゃお金欲しいわけでもないしなぁ
これから物価高続くのにどれだけ貰ってんだよ…
17626/03/15(日)23:02:14No.1411157368+
新卒3年以内と定年間近の人間しかいねえ!
中間層どこいったんだろ…
17726/03/15(日)23:02:41No.1411157491+
物価高と言っても独身なら割と余裕あるケースは多い
独身ならというか子供がいなければ
17826/03/15(日)23:02:54No.1411157553+
上司が
同期に
なった
17926/03/15(日)23:03:05No.1411157604+
>>別にめちゃくちゃお金欲しいわけでもないしなぁ
>これから物価高続くのにどれだけ貰ってんだよ…
手取り月27くらいだよ
実家だし車もないしで最近はなんでもサブスクだしで金使わん
18026/03/15(日)23:03:21No.1411157687+
>上司が
>同期に
>なった
降格されるってどんなやらかしを…??
18126/03/15(日)23:03:28No.1411157727+
かわうそ
同期が
18226/03/15(日)23:03:49No.1411157852そうだねx2
>>上司が
>>同期に
>>なった
>降格されるってどんなやらかしを…??
同期だから一緒に転職したのでは?
18326/03/15(日)23:04:09No.1411157936+
サブスクだから金使わないってどういう…?
18426/03/15(日)23:04:19No.1411157981+
>新卒3年以内と定年間近の人間しかいねえ!
>中間層どこいったんだろ…
壊されて鬱になって無職になった中間層は実はめっちゃ多いんじゃないかって思う
18526/03/15(日)23:04:36No.1411158064そうだねx1
>新卒3年以内と定年間近の人間しかいねえ!
>中間層どこいったんだろ…
他社!
18626/03/15(日)23:05:10No.1411158261+
>サブスクだから金使わないってどういう…?
前まではCDとかそういうのにかなり使ってたけど無くなった
映画とかアニメも全部サブスク
18726/03/15(日)23:05:27No.1411158356+
正直OJTってピンキリすぎないか…?
18826/03/15(日)23:05:56No.1411158519+
>>新卒3年以内と定年間近の人間しかいねえ!
>>中間層どこいったんだろ…
>他社!
(他社にもなぜか居ない)
18926/03/15(日)23:06:01No.1411158549+
元会社が潰れて一緒に転職とかかな…
19026/03/15(日)23:06:23No.1411158678そうだねx1
>正直OJTってピンキリすぎないか…?
おぺにす…
じょうし…
ちんぽ…
19126/03/15(日)23:09:52No.1411159884+
今の上司が人間失敗から学ぶってタイプで育成を放棄してるから辛さしかない
19226/03/15(日)23:09:53No.1411159891+
後輩が上司になったけど楽出来てマジで助かる
19326/03/15(日)23:10:45No.1411160168+
同期や年上の部下ってやりにくいだろうなぁと思いつつ満喫させてもらう
19426/03/15(日)23:10:59No.1411160248そうだねx1
>>正直OJTってピンキリすぎないか…?
>おぺにす…
>じょうし…
>ちんぽ…
チンポコすぎないか…?
19526/03/15(日)23:11:28No.1411160403+
>同期や年上の部下ってやりにくいだろうなぁと思いつつ満喫させてもらう
哀しい…
19626/03/15(日)23:12:00No.1411160590+
上司が女性従業員に手を出して謹慎になって自分が役職辞令も肩書きも無しの暫定上司になったけどスタッフ管理とか他部署との調整を実質的にはずっとやってたしむしろ下にいってもらってやりやすかった
19726/03/15(日)23:12:31No.1411160774+
毎日上司がその上司に怒鳴られてるの見るととてもじゃないけど出征したいと思えん
19826/03/15(日)23:12:39No.1411160820+
後輩の方が仕事できるし上司になって全然いいけど
こっちのキャリアに一切興味がないから別にメンターが欲しい
19926/03/15(日)23:13:14No.1411161038+
平社員だけど管理ってそんなに仕事増えるの?
20026/03/15(日)23:13:23No.1411161092+
>新入社員の時面倒見た後輩が上司になった
このパターンが1番楽だよな
20126/03/15(日)23:15:24No.1411161768+
昇進したらメール・チャットが爆増して私の脳にゴミのような情報を〜状態
20226/03/15(日)23:15:50No.1411161916+
うちの会社の管理職は大体体壊してるか家庭崩壊してる
20326/03/15(日)23:15:56No.1411161952+
上司の白髪が増えた
上司の毛が減った
20426/03/15(日)23:16:10No.1411162032そうだねx2
>平社員だけど管理ってそんなに仕事増えるの?
管理職になった分それまでの仕事は手が離せるとかそんなことはないから安心してほしい
20526/03/15(日)23:17:00No.1411162304+
>上司の白髪が増えた
>上司の毛が減った
BUMPの歌詞かな?
20626/03/15(日)23:18:02No.1411162673+
>>平社員だけど管理ってそんなに仕事増えるの?
>管理職になった分それまでの仕事は手が離せるとかそんなことはないから安心してほしい
定時まではレビューまみれ!
定時後にやっと自分の作業に着手!
管理職なんてそんなんでいいんだよ
20726/03/15(日)23:19:01No.1411163015+
>平社員だけど管理ってそんなに仕事増えるの?
仕事っつーか責任が増える
部下がやらかしたら客に謝らないといけないし
売上が未達だと上に怒られるし
部下に居心地良い環境を与えないと部下に文句言われるし
生贄といって差し支えない
20826/03/15(日)23:19:52No.1411163297+
年下に「経験だよ」とPL任せてそのプロジェクトからとんずらしたらなんかえらいことになってたけどまぁそういうもんだろう
20926/03/15(日)23:20:08No.1411163379+
スレ画の状態になったからへへっ同期さん…これからは敬語でお話しやすね…!
ってやったらマジで嫌がられたぜ…
21026/03/15(日)23:20:53No.1411163606そうだねx1
同期マネージャーをなんとか楽にしてやりてぇと奮闘してるつもりだけど越権行為してないか時々不安になる
めちゃ助かるとは言ってくれるけど
21126/03/15(日)23:21:02No.1411163660+
みんなが上司に向かって思ってることがあるだろうが
それを自分ができるかどうかというのを考えてみろ
21226/03/15(日)23:22:22No.1411164120+
部下の教育と言われても俺はやってもらってないからできないよ!
21326/03/15(日)23:22:23No.1411164129そうだねx3
中途で入りたての時に仕事教えてくれた人が今部下で若干やりづらい
21426/03/15(日)23:22:55No.1411164306そうだねx1
>中途で入りたての時に仕事教えてくれた人が今部下で若干やりづらい
優秀!
21526/03/15(日)23:22:55No.1411164315そうだねx2
>年下に「経験だよ」とPL任せてそのプロジェクトからとんずらしたらなんかえらいことになってたけどまぁそういうもんだろう
この無神経さは管理職適正ある
21626/03/15(日)23:23:14No.1411164424+
でも偉くなるなんて損だとか言ってると年取ってから管理職の経験がなくて詰むんだよね
21726/03/15(日)23:24:03No.1411164722+
非効率的なやり方を変えたい時に権限がないとつらいぜ
21826/03/15(日)23:24:22No.1411164835+
>みんなが上司に向かって思ってることがあるだろうが
>それを自分ができるかどうかというのを考えてみろ
出世なんてするからそんな苦労背負うんだよ
21926/03/15(日)23:24:41No.1411164940+
単純に仕事が増えるだけじゃなくて人間関係のストレスが平の時から爆増するのが本当に嫌
22026/03/15(日)23:25:56No.1411165335+
後輩の出世だと(これ傀儡政権なんじゃ…)と薄々感じたりはする
22126/03/15(日)23:26:03No.1411165372+
なんというか自分もいずれ管理職サイドになること考えないで
会社がクソ!とかちゃんと教育や指令しない上司が悪い!とか言える若者多いよね
22226/03/15(日)23:26:03No.1411165373+
無駄な責任なんて抱え込みたくはないがいい歳して平というのもこれはこれで中々キツいものがあるのだな
22326/03/15(日)23:26:50No.1411165652+
そういう感覚的な話とかじゃなくて
会社のやり方がクソな時とかにそれを変えたいと思っても
自分が管理職じゃないと発言権がないってのはつらいもんだぞ
22426/03/15(日)23:26:58No.1411165703+
前職は役職付きそうだから辞めた
部長とかに次がダメだったら戻ってこいよ!と言われたけど二度と戻ってくるかバーカ!!
22526/03/15(日)23:28:18No.1411166101+
>でも偉くなるなんて損だとか言ってると年取ってから管理職の経験がなくて詰むんだよね
年取ってから転職する時点で
22626/03/15(日)23:28:24No.1411166135+
40とかで管理職経験なしだと普通に転職の際も手間取るからな…
22726/03/15(日)23:28:35No.1411166193+
管理職って思ってるより色々自由だなって
自分で締めるから勤務時間も適当でいいし
22826/03/15(日)23:29:21No.1411166414+
昇進したことないズラ
22926/03/15(日)23:29:27No.1411166439+
>なんというか自分もいずれ管理職サイドになること考えないで
>会社がクソ!とかちゃんと教育や指令しない上司が悪い!とか言える若者多いよね
発言に理があるなら言わないとダメじゃない?
23026/03/15(日)23:29:40No.1411166513+
マジで昇進したくないんだけどどうしたらいいの
23126/03/15(日)23:30:05No.1411166633+
4月から係長なるけど部下全員女で部下とその部下になる人の折り合いが悪くて今からハゲそう
23226/03/15(日)23:30:17No.1411166699+
>マジで昇進したくないんだけどどうしたらいいの
転職する
いやマジで
23326/03/15(日)23:30:18No.1411166702+
管理職扱いだけど権限が増えてねえ
23426/03/15(日)23:30:25No.1411166743+
>発言に理があるなら言わないとダメじゃない?
そういうのはどっちが正しいとかじゃないんだ…
打席でみんながホームラン打てば勝てるじゃないですか
ってのは完全に正しいし理があるけど
それを実行できるわけないだろ?
23526/03/15(日)23:30:28No.1411166753そうだねx1
>マジで昇進したくないんだけどどうしたらいいの
向上心の無い人って会社からしてもいらないと思うよ
23626/03/15(日)23:30:29No.1411166762+
なんか一気に係長までいけそうなんだけど転職する時に役立つかな
多分数年は持たない破壊される
23726/03/15(日)23:30:31No.1411166772+
大企業に入れば昇進も避けて平で歳とれるよ
23826/03/15(日)23:30:31No.1411166774+
>マジで昇進したくないんだけどどうしたらいいの
他の人を持ち上げる
23926/03/15(日)23:31:10No.1411167003+
嫌でもどっかで昇進はしないと先が無いだろ
24026/03/15(日)23:31:12No.1411167017+
>向上心の無い人って会社からしてもいらないと思うよ
会社が俺を必要としているかは関係ない
俺が会社を必要としている
ただ昇進はしたくない
24126/03/15(日)23:31:14No.1411167021+
向上心あるはずなんだけど昇進したことないズラ
24226/03/15(日)23:31:18No.1411167039+
>無駄な責任なんて抱え込みたくはないがいい歳して平というのもこれはこれで中々キツいものがあるのだな
何故だか段々となんだか腫れ物みたいに扱われるようになるぞい
24326/03/15(日)23:31:31No.1411167104+
>そういうのはどっちが正しいとかじゃないんだ…
>打席でみんながホームラン打てば勝てるじゃないですか
>ってのは完全に正しいし理があるけど
>それを実行できるわけないだろ?
土台不可能な話じゃなくてパワハラクソ上司の想定で言った
24426/03/15(日)23:31:42No.1411167168+
決定権限者決めてるのにさらに上にも稟議通すのが必要で上の人に稟議ひっくり返されるの見てると決定権限とは…って気持ちになる
24526/03/15(日)23:31:48No.1411167208+
やる気はあるけど上昇志向はないなら安く使い潰せてお得なのでは?
24626/03/15(日)23:31:59No.1411167273+
>土台不可能な話じゃなくてパワハラクソ上司の想定で言った
お前も上司になるとパワハラクソ上司になるぜ…!
24726/03/15(日)23:32:00No.1411167279+
弊社は昇格の意思ありなし選べる
24826/03/15(日)23:32:27No.1411167422+
>>向上心の無い人って会社からしてもいらないと思うよ
>会社が俺を必要としているかは関係ない
>俺が会社を必要としている
>ただ昇進はしたくない
お前が必要なのはその会社じゃなくて楽してそこそこの金貰えるどこでもいい場所でしょ
24926/03/15(日)23:32:34No.1411167478+
進捗確認したらパワハラと言われる時代だからな
25026/03/15(日)23:32:54No.1411167582+
いい年して平の人はことあるごとにあっこういところかーって察する瞬間がある
25126/03/15(日)23:33:01No.1411167620+
>お前が必要なのはその会社じゃなくて楽してそこそこの金貰えるどこでもいい場所でしょ
そんなことはない俺は会社の業務が好きだし人間関係だって悪くないと思ってる
でも…昇進はしたくねえ!
25226/03/15(日)23:33:09No.1411167660+
クソ上司の言ってたことちょっと分かるようになってきたよ
クソでも仕方ないものは仕方ないわ
25326/03/15(日)23:33:17No.1411167706+
退職者カムバックキャンペーンとかネトゲかよ…
25426/03/15(日)23:33:23No.1411167735そうだねx2
>進捗確認したらパワハラと言われる時代だからな
経験則だけどパワハラって言われるのは
別のとこでやらかしてる…
25526/03/15(日)23:33:40No.1411167841+
なんというか例えば部署10人いたとして全員と相性のいい上司でいるって不可能なんだよな
25626/03/15(日)23:33:40No.1411167844+
>弊社は昇格の意思ありなし選べる
昇格試験通ってから部門上司に
全員が意思なしだったらどうするんですか?って質問したら
答えてもらえなかった
25726/03/15(日)23:33:46No.1411167875+
転職しろというがいい年して管理職やらないのはいらないという時代になってるので
もう別の業種とか探すしかないよ
25826/03/15(日)23:34:24No.1411168074+
>転職しろというがいい年して管理職やらないのはいらないという時代になってるので
>もう別の業種とか探すしかないよ
いるかいらないかなんてのは関係ない
解雇規制もあるし労組もある以上解雇は不可能だ
25926/03/15(日)23:34:41No.1411168176そうだねx2
もっと「それ管理監督者の要件満たしてないですよね?」って感じのムーブが大企業の管理職とかに広がってほしい
飲食のチェーン店だと店長でも管理職では本来ないんだぞ
26026/03/15(日)23:34:45No.1411168199+
>経験則だけどパワハラって言われるのは
>別のとこでやらかしてる…
行動じゃなくて人格で見てる気がする
気に食わない相手から受ける発言はハードル高くなる
26126/03/15(日)23:34:56No.1411168267+
管理職やるインセンティブを提示できていない会社サイドにも大いに問題があるだろ
26226/03/15(日)23:35:13No.1411168355+
>でも…昇進はしたくねえ!
いらねえ…
26326/03/15(日)23:35:14No.1411168362+
マネジメントと業務の専門性は別ってのはよくあると思うが…マネジメント職の方が職の幅も給与も広がるのはそうなんだが
26426/03/15(日)23:35:22No.1411168403+
>もっと「それ管理監督者の要件満たしてないですよね?」って感じのムーブが大企業の管理職とかに広がってほしい
>飲食のチェーン店だと店長でも管理職では本来ないんだぞ
それをやったところで世の中はよくならないよ
26526/03/15(日)23:35:47No.1411168562+
実務が出来る人の中からたまたまマネジメント適正があるかのガチャ引くのやめません?
26626/03/15(日)23:35:57No.1411168624+
>マネジメントと業務の専門性は別ってのはよくあると思うが…マネジメント職の方が職の幅も給与も広がるのはそうなんだが
まあどんなジャンルでも自分1人で出来ることなんて上限があるからな
26726/03/15(日)23:36:00No.1411168640+
責任に見合う給与出してくれるなら管理職でもいいんだが…
26826/03/15(日)23:36:11No.1411168697そうだねx1
>>でも…昇進はしたくねえ!
>いらねえ…
だから会社が俺を必要としてるかしてないかなんてのは関係ねえ!
26926/03/15(日)23:36:37No.1411168866+
給料もそうなんだけどそもそも権限がなさすぎるわな
せめて人事権くらい寄越せよってなる
27026/03/15(日)23:36:39No.1411168883+
>>でも…昇進はしたくねえ!
>いらねえ…
たかが会社ごときが問題起こさないだけの社員を果たして辞めさせられるかな!?
27126/03/15(日)23:36:39No.1411168887+
>もっと「それ管理監督者の要件満たしてないですよね?」って感じのムーブが大企業の管理職とかに広がってほしい
日本の課長職ぐらいだと管理監督者とは言いづらいよな真面目な話
部下の考査はしても入れ替えまでできねえし
27226/03/15(日)23:36:49No.1411168937+
いい歳して平社員の人でまともに仕事できる人って体感2割くらい
3割は性格とかに難ありだけど仕事は普通で残り5割はそもそも仕事ができない
27326/03/15(日)23:37:01No.1411169009+
>だから会社が俺を必要としてるかしてないかなんてのは関係ねえ!
子供のわがままは見苦しいぞ
27426/03/15(日)23:37:02No.1411169015そうだねx1
>いるかいらないかなんてのは関係ない
>解雇規制もあるし労組もある以上解雇は不可能だ
だからあの手この手でやめさせる
そういうサインが見えたら全部記録とっとけよ
27526/03/15(日)23:37:14No.1411169094+
背中に工具投げつけられるのはパワハラで良いよね?
27626/03/15(日)23:37:28No.1411169177+
>40とかで管理職経験なしだと普通に転職の際も手間取るからな…
管理職経験ないから600くれとは言わないよ400で良いよと言っても350しか出せんと足下見てくるからな
弱者はとことん搾り取られる
27726/03/15(日)23:37:33No.1411169203+
>だからあの手この手でやめさせる
>そういうサインが見えたら全部記録とっとけよ
その辺も今時は追い出し部屋なんてできねえからなあ
27826/03/15(日)23:37:42No.1411169253+
日本の会社だと課長どころか部長ですら人事権無いだろ
27926/03/15(日)23:37:45No.1411169265+
>背中に工具投げつけられるのはパワハラで良いよね?
日野か?
28026/03/15(日)23:38:05No.1411169363+
>背中に工具投げつけられるのはパワハラで良いよね?
言われなきゃそんなこともわかんねぇのか
28126/03/15(日)23:38:08No.1411169392そうだねx1
>>40とかで管理職経験なしだと普通に転職の際も手間取るからな…
>管理職経験ないから600くれとは言わないよ400で良いよと言っても350しか出せんと足下見てくるからな
>弱者はとことん搾り取られる
だって入ってから成長も見込めなそうだし…
28226/03/15(日)23:38:17No.1411169436+
人事権もないし決裁権もないしでマジで管理職とは…?ってなるんだよね
プロジェクトの成果これで出せっつわれても意味わかんねえわ
28326/03/15(日)23:38:23No.1411169459+
>いい歳して平社員の人でまともに仕事できる人って体感2割くらい
>3割は性格とかに難ありだけど仕事は普通で残り5割はそもそも仕事ができない
これが本当にそうなんよな
ごちゃごちゃ言ってる人なんてそもそもなりたくないじゃなくて
なれもしない人だっていう
28426/03/15(日)23:38:32No.1411169495+
>実務が出来る人の中からたまたまマネジメント適正があるかのガチャ引くのやめません?
しかしねぇ…マネジメント適正があるかどうかなんで誰にもわからないし現場知らないマネージャー付けると現場が反発するわけだから…
28526/03/15(日)23:38:38No.1411169530+
>マジで昇進したくないんだけどどうしたらいいの
無能になって損害を出しまくる
28626/03/15(日)23:38:56No.1411169614+
>いい歳して平社員の人でまともに仕事できる人って体感2割くらい
>3割は性格とかに難ありだけど仕事は普通で残り5割はそもそも仕事ができない
昇進もしくはその前くらいに気づいたけど出来ない人間のほうが思ってるより多いことに気づいた
おかげで今は精神的に気楽だわ
28726/03/15(日)23:39:03No.1411169650+
>人事権もないし決裁権もないしでマジで管理職とは…?ってなるんだよね
予算も上から降りてきてこっちで調整もできねえとかだったりな
28826/03/15(日)23:39:07No.1411169674+
>これが本当にそうなんよな
>ごちゃごちゃ言ってる人なんてそもそもなりたくないじゃなくて
>なれもしない人だっていう
ククク…それが今は氷河期採用しなかったせいもあって
どこの企業も30代〜40代くらいの中堅層が希薄すぎて
仕事出来ないやつでも管理職にさせられるぜ…!
28926/03/15(日)23:39:28No.1411169783+
だって実務知らんけど管理職だけできますっていう人が上司に来ると反発するじゃん…
29026/03/15(日)23:39:51No.1411169924+
>>いい歳して平社員の人でまともに仕事できる人って体感2割くらい
>>3割は性格とかに難ありだけど仕事は普通で残り5割はそもそも仕事ができない
>これが本当にそうなんよな
>ごちゃごちゃ言ってる人なんてそもそもなりたくないじゃなくて
>なれもしない人だっていう
なれもしないかどうかはぶっちゃけ環境によるぞ
昇進させられるときは昇進させられる
29126/03/15(日)23:40:07No.1411170013+
俺なんか横領の前科あるのに管理職にさせられそうだぞ
頭おかしいだろ
29226/03/15(日)23:40:21No.1411170080+
今の上司課題解決能力は部署一番だけど致命的にマネジメント向いてないから給料3倍にして管理職から引きずり降りてほしい
29326/03/15(日)23:40:38No.1411170182そうだねx1
>俺なんか横領の前科あるのに管理職にさせられそうだぞ
>頭おかしいだろ
お前もおかしいんだからお似合いじゃね
29426/03/15(日)23:40:48No.1411170235+
前科なら俺もあるよ
中国から某国への密入国20回くらいやったらタイーホされちゃった
管理職です…
29526/03/15(日)23:41:19No.1411170439+
仕事が出来る元犯罪者初めて見た
29626/03/15(日)23:41:20No.1411170448+
タイーホ!?
29726/03/15(日)23:41:36No.1411170542+
エリートすぎる
29826/03/15(日)23:41:41No.1411170576+
マジで今管理職候補いなすぎるよね
200人くらいの中小なんだけどまともな30代2人くらいしかいねえ
どうすんだこれ
29926/03/15(日)23:41:46No.1411170611+
仕事できない人は犯罪も出来ないからな


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