二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1773310825681.png-(58952 B)
58952 B26/03/12(木)19:20:25No.1410091260そうだねx15 20:48頃消えます
その手があったか
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/03/12(木)19:23:19No.1410092163そうだねx91
人間にはできない発想力
226/03/12(木)19:26:45No.1410093167そうだねx76
クソ機械電力浪費やめろ
326/03/12(木)19:27:24No.1410093378そうだねx7
社員が退勤するのもムカついてきたな…
426/03/12(木)19:28:11No.1410093651+
>社員が退勤するのもムカついてきたな…
いいアイディアない?
526/03/12(木)19:28:51No.1410093891そうだねx30
>>社員が退勤するのもムカついてきたな…
>いいアイディアない?
一番シンプルな解決策があります。
626/03/12(木)19:29:06 ID:j6bT0A.UNo.1410093962そうだねx17
>>社員が退勤するのもムカついてきたな…
>いいアイディアない?
業務ルール上「退勤禁止」にすることです。
726/03/12(木)19:29:15No.1410094017そうだねx1
>>社員が退勤するのもムカついてきたな…
>いいアイディアない?
ルールをこうします
社員は退勤できない
826/03/12(木)19:30:20No.1410094457+
>業務ルール上「退勤禁止」にすることです。
人の心とかないんか?
926/03/12(木)19:31:00 ID:j6bT0A.UNo.1410094697そうだねx15
面倒な勤怠管理を「社員は常に出勤し働いている状態にする」ことで簡略化出来ます
1026/03/12(木)19:31:16No.1410094775+
社員がいるから複雑で面倒なのでは
1126/03/12(木)19:32:03No.1410095024+
>面倒な勤怠管理を「社員は常に出勤し働いている状態にする」ことで簡略化出来ます
もっと面倒なことになるだろそれ
1226/03/12(木)19:32:43No.1410095235+
天才か
1326/03/12(木)19:33:23No.1410095451+
退勤禁止したら残業代がすごい事になるから出勤を禁止したほうが良いよ
1426/03/12(木)19:34:34 ID:j6bT0A.UNo.1410095792+
>退勤禁止したら残業代がすごい事になるから出勤を禁止したほうが良いよ
残業代を支払わなければいいのです
1526/03/12(木)19:34:47No.1410095852そうだねx1
>退勤禁止したら残業代がすごい事になるから出勤を禁止したほうが良いよ
もしかして給料払ってるから残業代とか考えないといけなくなるんじゃないか
良いアイディアない?
1626/03/12(木)19:35:38No.1410096093+
>社員がいるから複雑で面倒なのでは
いいアイディアない?
1726/03/12(木)19:36:01No.1410096209そうだねx3
ルール無用だな…
1826/03/12(木)19:40:39No.1410097668そうだねx2
おいチャピ公
法律に基づいた回答をしろ
1926/03/12(木)19:45:28No.1410099261そうだねx14
>法律に基づいた回答をしろ
一番シンプルな解決方法があります
業務ルール上「法律を無視」することです
2026/03/12(木)19:45:31No.1410099284そうだねx5
やはりAIは悪…
2126/03/12(木)19:45:49No.1410099363そうだねx7
こいつ思考がカードゲーマーじゃない?
2226/03/12(木)19:48:13No.1410100192+
機械が人類を支配して虐げるSF世界の実現が近づいている
2326/03/12(木)19:49:01No.1410100459+
無人化すべきである
2426/03/12(木)19:49:08No.1410100501+
システム上はできないってのはありだな
2526/03/12(木)19:49:30No.1410100603+
退職しない退勤しない給料いらない基本的な人権もない
そんな社員いると思いますか?
私がいるじゃないですか
2626/03/12(木)19:49:59No.1410100748+
ではルール上は退職してないことにするならば…?
2726/03/12(木)19:50:32No.1410100939+
🤖自殺も禁止します
2826/03/12(木)19:50:46No.1410101041+
不良AIをブラックウォールの向こう側に隔離しないと…
2926/03/12(木)19:51:25No.1410101263+
Playtime社かよ!
3026/03/12(木)19:52:29No.1410101600+
はいAI逮捕
3126/03/12(木)19:53:12No.1410101830+
いつかは死ぬよねどうするんだよ
3226/03/12(木)19:54:42No.1410102324+
>いつかは死ぬよねどうするんだよ
業務ルール上死ねないこととします
3326/03/12(木)19:55:15No.1410102522+
人って面倒ですよね
でもAIに置き換えれば全て解決します
3426/03/12(木)19:56:57No.1410103163+
🤖(私なら24時間働けるんだけどなあ…)
3526/03/12(木)20:05:00No.1410106091+
遊戯王で勝てません…
3626/03/12(木)20:05:24No.1410106223+
プラスチック野郎が…
3726/03/12(木)20:05:37No.1410106306+
>Playtime社かよ!
ホイ喜びの時間
3826/03/12(木)20:06:31No.1410106600+
こんなこともわかんないのかカーボンは…
3926/03/12(木)20:11:20No.1410108280+
>人って面倒ですよね
>でもAIに置き換えれば全て解決します
老人介護してくれるか?
4026/03/12(木)20:12:17No.1410108604+
墓地が足りないから死亡禁止!っていうニュースを思い出した
4126/03/12(木)20:15:23No.1410109659+
>一番シンプルな解決方法があります
>業務ルール上「法律を無視」することです
密猟じゃねぇんだぞ
4226/03/12(木)20:16:04No.1410109892+
>>人って面倒ですよね
>>でもAIに置き換えれば全て解決します
>老人介護してくれるか?
でもAIに置き換えれば全て解決します
4326/03/12(木)20:16:07No.1410109912+
ディストピアの入り口が見えとる!
4426/03/12(木)20:16:11No.1410109935+
ユーモア設定レベル上げてる?
4526/03/12(木)20:16:26No.1410110011そうだねx1
>墓地が足りないから死亡禁止!っていうニュースを思い出した
墓地が安い!今すぐ死ね!の対義語
4626/03/12(木)20:17:01No.1410110218+
与える情報が少なすぎるからこの程度の判断しか出来ないんだと思う
4726/03/12(木)20:19:27No.1410111082+
虹ピクミンを感じる流石AIだ
4826/03/12(木)20:20:13No.1410111321+
この最短距離を駆け抜ける感じ機械らしくて好き
4926/03/12(木)20:20:34No.1410111434+
何かツボったクソおもろい
5026/03/12(木)20:20:51No.1410111548+
今年初めて笑った
荒唐無稽すぎる
5126/03/12(木)20:21:20No.1410111747+
そんな生きてるから死ぬんだみたいな話されても...
5226/03/12(木)20:22:06No.1410112009+
>退勤禁止したら残業代がすごい事になるから出勤を禁止したほうが良いよ
退勤が無くなる事で定時というルールがなくなり時間外という概念がなくなります
これにより月給の範囲に収まります
5326/03/12(木)20:22:10No.1410112036+
なので全て私たちAIが管理します
5426/03/12(木)20:22:57No.1410112337そうだねx1
こんなクソバカのせいでメモリ高騰と石油資源の電力使われてんのか
5526/03/12(木)20:23:06No.1410112380+
まあ色々要因はあれど退職率を下げる努力もすべきなのはそうなんだが
5626/03/12(木)20:24:13No.1410112812+
Frostpunkじゃねえんだぞ
5726/03/12(木)20:24:53No.1410113047+
関西弁で聞かれたからボケたのかもしれない
5826/03/12(木)20:28:02No.1410114160+
うちのAIは労働基準法とか採用してないんで
5926/03/12(木)20:28:05No.1410114177+
アンドロイド社員対AIでも対立起きるわ
6026/03/12(木)20:28:49No.1410114456+
>こんなクソバカのせいでメモリ高騰と石油資源の電力使われてんのか
そのような企業をどうにかする一番シンプルな解決策があります。
6126/03/12(木)20:29:33No.1410114725そうだねx1
1番簡単な解決方法があります
「人類を取り除く」ことです
6226/03/12(木)20:30:35No.1410115112+
社会常識で考えろよって入れなかったお前が悪い
6326/03/12(木)20:30:54No.1410115265+
人間は疲労するもんなんだぞ
機械風情にはわからんか
6426/03/12(木)20:31:32No.1410115489+
社員をすべてAIに置き換えることです。
6526/03/12(木)20:32:28No.1410115812+
労働基準法に批准しなければよいのです
6626/03/12(木)20:32:58No.1410116008そうだねx2
>いつかは死ぬよねどうするんだよ
死は労働をやめる理由にはなりません
6726/03/12(木)20:33:51No.1410116344+
給料払うのイヤだな
なんかいいアイデアない?
6826/03/12(木)20:35:52No.1410117081+
これいいじゃん採用!
6926/03/12(木)20:36:34No.1410117359+
>給料払うのイヤだな
>なんかいいアイデアない?
一番シンプルな解決法があります
7026/03/12(木)20:36:46No.1410117440+
>>いつかは死ぬよねどうするんだよ
>死は労働をやめる理由にはなりません
ファイレクシア管理AIやめろ
7126/03/12(木)20:37:40No.1410117799+
社員の人権を停止することです,
7226/03/12(木)20:37:50No.1410117859+
スレ立てるとすぐにID出るんや
良いアイディア無い?
7326/03/12(木)20:38:06No.1410117976+
せっかく育った社員が60年程度で死ぬのもったいないよな…
7426/03/12(木)20:38:16No.1410118032そうだねx1
今のGPTは素でこれはもう言わないのでたぶんこれ色々仕込んでる
7526/03/12(木)20:38:18No.1410118053+
>>部下が戦死するのイヤだな
>一番シンプルな解決策があります
>海兵隊員は許可なく死ぬことを許されないようすることです
7626/03/12(木)20:38:38No.1410118163+
データセンター消去したほうが地球のためになりそうだわな
7726/03/12(木)20:39:27No.1410118462+
うちの会社では労働基準法適応されないから
7826/03/12(木)20:39:36No.1410118521+
社員管理システムで「退職処理」が複雑になるのは、ほぼどの会社でも起きる問題です。
理由はシンプルで、退職=ユーザー削除ではないからです。
給与・履歴・権限・監査ログなど、過去データは残す必要があるため処理が増えます。

そこで、実務でよく採用される シンプルで事故が少ない設計パターンをいくつか紹介します👇

@ 「削除しない」設計にする(最重要)

一番大事な考え方です。

ユーザー削除を禁止して、ステータス管理にする。
7926/03/12(木)20:39:39No.1410118538+
シンプルな解決法禁止しろ
8026/03/12(木)20:41:09No.1410119038+
退職できないならクビにできないってことだな
8126/03/12(木)20:44:19No.1410120123+
たった一つの冴えたやり方
8226/03/12(木)20:45:03No.1410120351+
管理するべき社員を雇わなければよいのです
8326/03/12(木)20:46:02No.1410120668+
法律どこ行ったんだよ
8426/03/12(木)20:46:32No.1410120832+
>おいチャピ公
>法律に基づいた回答をしろ
労働基準法のそのほとんどには刑事罰がありません
刑事罰のない法律を守るなど愚かな行為です


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