二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1772173187341.jpg-(219007 B)
219007 B26/02/27(金)15:19:47No.1406036031+ 17:51頃消えます
SIEに就職するわ
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/02/27(金)15:20:52No.1406036260そうだねx71
>SIEに就職するわ
今後のご活躍をお祈り申し上げます
226/02/27(金)15:21:30No.1406036403そうだねx2
祈ってくれてありがとう!
326/02/27(金)15:23:04No.1406036741+
去年の新卒は…?
426/02/27(金)15:23:47No.1406036882+
ソニーなら新卒に50万くらい出してると思ってた
526/02/27(金)15:24:29No.1406037017+
>ソニーなら新卒に50万くらい出してると思ってた
よくみてソニーじゃないよ
626/02/27(金)15:26:01No.1406037354+
ソニー本体って新卒採用してんのかな…
726/02/27(金)15:26:03No.1406037360そうだねx24
>>ソニーなら新卒に50万くらい出してると思ってた
>よくみてソニーじゃないよ
Sorry…
826/02/27(金)15:26:10No.1406037386+
>去年の新卒は…?
これどこもどうしてるのかずっと気にはなってる
926/02/27(金)15:26:48No.1406037529+
>>去年の新卒は…?
>これどこもどうしてるのかずっと気にはなってる
据え置き
1026/02/27(金)15:27:23No.1406037669+
>>ソニーなら新卒に50万くらい出してると思ってた
>よくみてソニーじゃないよ
ソニーインタラクティブエンタテインメントってソニーじゃないんだ…
じゃあソニーミュージックアーティスツも…?
1126/02/27(金)15:27:29 ID:qzU23Sa6No.1406037697+
俺の3分の1ももらってんのかよ
1226/02/27(金)15:27:50No.1406037757+
SIEって今なにしてるんだろ
1326/02/27(金)15:30:48No.1406038387そうだねx7
ソニーグループ

ソニー、ソニミュ、SIE他
1426/02/27(金)15:32:55No.1406038825そうだねx1
ソニーはグループ会社だからSIEはソニーグループの子会社だ
1526/02/27(金)15:33:03No.1406038849+
https://www.sie.com/jp/saiyo/workstyle.html
1626/02/27(金)15:37:50No.1406039871そうだねx10
>据え置き
かわいそうじゃない?
1726/02/27(金)15:40:58No.1406040508+
採用0人
1826/02/27(金)15:45:57No.1406041440そうだねx1
>今の社員は…?
1926/02/27(金)15:46:41No.1406041570+
ソニー本社の侵入者員はもっと貰えてるので?
2026/02/27(金)15:46:56No.1406041619そうだねx16
https://www.sie.com/jp/saiyo/newgrad/career-info.html
>年俸に固定残業手当(月45時間相当)を含む
そうか…
2126/02/27(金)15:47:02No.1406041629そうだねx2
月50万も貰えたら嬉しいだろうけど
やってる仕事も大変だし競争もあるんだろうな
2226/02/27(金)15:47:39No.1406041726+
入社する年によって給料に大きな差が!
2326/02/27(金)15:52:16No.1406042513+
絶対数が少なくなっていくから優秀な人も減ってくからな…
2426/02/27(金)15:56:10No.1406043202そうだねx10
>ソニー本社の侵入者員はもっと貰えてるので?
警察呼ばれるだけかと
2526/02/27(金)15:58:44No.1406043643そうだねx8
残業代45時間込みってなかなかじゃない?
2626/02/27(金)15:58:52No.1406043676そうだねx4
この手の施策をする所は既存の社員の昇給テーブル補正とセットだよ
新入社員と2年目の逆転が起きるのは上場企業ではまず無い
2726/02/27(金)16:01:17No.1406044148そうだねx1
この手のやつは時間外込み表記なので騙されてはいけない
2826/02/27(金)16:01:29No.1406044182+
毎月45時間固定って36に引っ掛からないの?
2926/02/27(金)16:01:37No.1406044196+
スーパービジネスパーソンしか求めてないっていうのかよ
3026/02/27(金)16:02:18No.1406044319そうだねx3
>残業代45時間込みってなかなかじゃない?
新卒22〜24万とかで45時間分の残業代足しても40万には全然届かないと思うよ
3126/02/27(金)16:02:51No.1406044415+
ボーナスなしで42.5万円/月は高くないな
3226/02/27(金)16:04:58No.1406044794そうだねx1
>>残業代45時間込みってなかなかじゃない?
>新卒22〜24万とかで45時間分の残業代足しても40万には全然届かないと思うよ
それだけならともかくボーナスもないよ
3326/02/27(金)16:05:46No.1406044934+
>>>残業代45時間込みってなかなかじゃない?
>>新卒22〜24万とかで45時間分の残業代足しても40万には全然届かないと思うよ
>それだけならともかくボーナスもないよ
せいしゃいんじゃないの?
3426/02/27(金)16:06:02No.1406044971+
>毎月45時間固定って36に引っ掛からないの?
実際に残業させなければ大丈夫
3526/02/27(金)16:06:18No.1406045025+
月45時間は36協定の上限だから引っかからない
これ以上にすると固定残業代の設定値の時点で年360超えてんじゃねーか!ってなるからムズい
3626/02/27(金)16:07:33No.1406045249+
アレなのが集まりそう
3726/02/27(金)16:07:45No.1406045284+
固定残業代ありえないみたいな風潮あるけど
実際は中小は当然として大手でも割と採用してるよね
3826/02/27(金)16:08:20No.1406045388そうだねx6
固定残業制度とボーナスの有無は無関係だろ
年俸制あたりと混同してるぞ
3926/02/27(金)16:09:10No.1406045549そうだねx2
残業時間が固定残業代のぶん超えたら超過時間ぶんもちゃんと払ってくれる会社に就職するんよ
4026/02/27(金)16:10:55No.1406045841+
そもそも日本なのか?
4126/02/27(金)16:12:26No.1406046090そうだねx1
無能の給料増やすよりもっとマシなゲーム作る資金に回せよ
スタジオいくつ潰してんだよ
4226/02/27(金)16:13:13No.1406046237+
ボーナスは去年か一昨年の改訂の時点でなくなってるんだ
上に貼られてた募集要項でも年俸を12分割して42.5なのははっきりかいてある
4326/02/27(金)16:14:27No.1406046448+
世知辛ぇ
4426/02/27(金)16:14:30No.1406046459+
賞与0でもいきなり年収510万で当然福利厚生充実してるのでいいじゃん
4526/02/27(金)16:16:21No.1406046777+
>業績給
>年俸額および個人評価・会社業績により決定
>年1回(6月)
4626/02/27(金)16:17:10No.1406046924そうだねx2
賞与はないけど業績給が年1であるよ
https://www.sie.com/jp/saiyo/newgrad/career-info.html
4726/02/27(金)16:17:29No.1406046974そうだねx2
>賞与はないけど業績給が年1であるよ
>https://www.sie.com/jp/saiyo/newgrad/career-info.html
ほなボーナスありか…
4826/02/27(金)16:18:06No.1406047068+
でもJTCだぜ
4926/02/27(金)16:18:48No.1406047178そうだねx1
景気いいな
5026/02/27(金)16:19:19No.1406047257そうだねx10
>無能の給料増やすよりもっとマシなゲーム作る資金に回せよ
>スタジオいくつ潰してんだよ
無能のレス
5126/02/27(金)16:20:19No.1406047426+
ボーナスが税金取られるようになって意味無くなったからな
5226/02/27(金)16:21:18No.1406047614+
すげえな俺が新卒だったとき26万だったぞ
5326/02/27(金)16:22:08No.1406047757そうだねx2
決算賞与的なものはともかく
ボーナスを受け取る前提で生活するよりは12分割でいいかも
5426/02/27(金)16:24:54No.1406048207+
まぁアメリカだしね
5526/02/27(金)16:26:24No.1406048467そうだねx1
>まぁアメリカだしね
アメリカの給料って円で出るの?
5626/02/27(金)16:26:24No.1406048468+
SIEの社員って業務どんなのがあるんだろう
ネットワーク関係、ハード関係、ソフト開発部門と全部部門違うだろうからSIEって大枠だと何やるかよくわからん
5726/02/27(金)16:27:01No.1406048570そうだねx3
>まぁアメリカだしね
知恵遅れの方?
5826/02/27(金)16:27:14No.1406048608+
任天堂と違って学歴でしか取らねえじゃんここ
5926/02/27(金)16:27:14No.1406048609+
>アメリカの給料って円で出るの?
言われてみればなんで円なんだろう
SIEってアメリカだよね?
日本支社の給与なのかな
6026/02/27(金)16:29:56No.1406049025+
https://www.sie.com/jp/saiyo/newgrad/career-info.html
年俸制(下記年俸額を12分割した金額を月例給与として支給)
博士了:576万円〜(48.0万円/月〜)※左記金額を標準とし、専門性や経験等に応じて個別に設定することがあります
修士了:552万円(46.0万円/月)
学部卒:510万円(42.5万円/月)
6126/02/27(金)16:30:41No.1406049142そうだねx10
>任天堂と違って学歴でしか取らねえじゃんここ
初めて聞いた
むしろ任天堂の学歴重視のほうが有名なくらいなのに
6226/02/27(金)16:34:01No.1406049696+
アメリカ法人が持ってるSIE(LLC)と本社が持ってるSIE2つある
6326/02/27(金)16:34:02No.1406049697そうだねx2
初任給アップで叩きに行こうとするのはあまりにも無茶筋が過ぎるだろ…
6426/02/27(金)16:34:39No.1406049795そうだねx6
>初めて聞いた
>むしろ任天堂の学歴重視のほうが有名なくらいなのに
触らないでやってくれ
死ぬほどハゲてる
6526/02/27(金)16:35:56No.1406050010そうだねx1
そこらの中小ゲームスタジオじゃなくハード企画までやるような大企業で
学歴フィルタないとこなんてないだろ…
6626/02/27(金)16:36:48No.1406050145+
はいたいていの上場企業は地元の事務職枠とか維持してる会社以外は全員学歴で取ってますよ!
6726/02/27(金)16:37:32No.1406050264+
>>初めて聞いた
>>むしろ任天堂の学歴重視のほうが有名なくらいなのに
>触らないでやってくれ
>死ぬほどハゲてる
任天堂のも信じてる時点でお前もそうだぞ
6826/02/27(金)16:37:57No.1406050328+
>アメリカ法人が持ってるSIE(LLC)と本社が持ってるSIE2つある
SIE二ついた!?
6926/02/27(金)16:40:23No.1406050743+
46歳給与25万
ボーナス15万
童貞
ハゲ
チビ
デブ
高血圧

ここから逆転の人生ください
7026/02/27(金)16:40:42No.1406050795+
>アメリカ法人が持ってるSIE(LLC)と本社が持ってるSIE2つある
そうだったのか
ジムが社長だったのがアメリカの方ってことなのかな
7126/02/27(金)16:40:46No.1406050811+
ていうかSONYに入社できるクラスでAIに打ち勝てる若者なんてそりゃ40万ぐらい出るわなとは思う
7226/02/27(金)16:42:41No.1406051151+
>祈ってくれてありがとう!
ポジティブ!
7326/02/27(金)16:43:18No.1406051259そうだねx1
SIEは単体で日本の決算もしてるしというか株式会社って頭についてんのに本気でアメリカのLLCが全ての会社だと思ってたのなら
ハゲの活動って一応効果あってしまうんだな…
7426/02/27(金)16:44:27No.1406051458+
そういや任天堂の初任給っていくらくらいなんだろと見てみたら院卒で28万と4000円ほどだった
まあそんなもんだよなという気持ちと30万はいってそうというなんの根拠もない考えと違ったな…という変な感覚の混ざり方をしている
7526/02/27(金)16:45:07No.1406051587そうだねx1
ハゲもハゲに騙される予備軍も知能弱者で社会的立場も低いだろうから世間に与える影響なんて無いよ
7626/02/27(金)16:55:05No.1406053454+
SIEは就職だと実質本社みたいなもん感じらしい
グループ企業だしな
7726/02/27(金)16:56:55No.1406053813そうだねx1
>ソニー本社の侵入者員はもっと貰えてるので?
ゲートキーパーかよ
7826/02/27(金)16:58:48No.1406054198+
13ヶ月として550万くらいか
7926/02/27(金)17:02:44No.1406055017+
そこそこいいな
8026/02/27(金)17:04:51No.1406055462そうだねx1
>>ソニー本社の侵入者員はもっと貰えてるので?
>ゲートキーパーかよ
うまいことGKにもっていきやがって…
8126/02/27(金)17:15:12No.1406057701+
新卒は給与上がってても30代40代の伸びが悪いから一流企業でも割とどこも不満増えてるよ
8226/02/27(金)17:32:25No.1406061705+
このロゴまだ使われてるのか
8326/02/27(金)17:32:27No.1406061716+
>そういや任天堂の初任給っていくらくらいなんだろと見てみたら院卒で28万と4000円ほどだった
>まあそんなもんだよなという気持ちと30万はいってそうというなんの根拠もない考えと違ったな…という変な感覚の混ざり方をしている
まあ業績がそれこそ倍近く違うからなぁ
単純比較できないとはいえ
8426/02/27(金)17:33:32No.1406061970+
すげぇ
年収にすると800万超えてそうだな
8526/02/27(金)17:33:32No.1406061973+
俺が新卒で挑んで落ちた会社じゃん!
8626/02/27(金)17:35:06No.1406062357+
>新卒は給与上がってても30代40代の伸びが悪いから一流企業でも割とどこも不満増えてるよ
30代以上のジジイなんて辞めてもらったほうが嬉しいし減給してないだけ感謝してほしい
8726/02/27(金)17:37:13No.1406062856+
30代40代って一番企業にいらない層よね
文句しか言わない
8826/02/27(金)17:43:58No.1406064613+
最近どこも親友社員の賃金上げ始めていて良いことだと思う一方憎しみが漏れ出す
はいはい障害年金でわびしく一人過ごすよ…
電通残業過労死事件の前のことなのでいまさら訴えることもできないぜ


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