あぁ！？言われた業務すら出来ねぇやつで溢れてんだけどさあ！？

>あぁ！？言われた業務すら出来ねぇやつで溢れてんだけどさあ！？
そんな会社辞めたら？

その嫌味は業務の内なんです？それとも暇なんです？

>>あぁ！？言われた業務すら出来ねぇやつで溢れてんだけどさあ！？
>そんな会社辞めたら？
ピラミッド構造があってぇ…

本当に言われた業務出来てるなら全体のスケジュールこんなに遅延してないんだよね

何勝手にやってんだ！！！！！！

言われた業務ができれば上澄みだぜ！

（信じられないくらい誰でもできない）

これはこうやってって指示だすとなんとかできるけどこれは基本こうやるけどこうでもいいよみたいな判断させる指示すると途端にバグって固まるやつがいる

早く言えよ！！！なんだよ納期は昨日ですってよ！！！
お前の失態だろうが！！！

指示出すのも大変なんだよ…

>（信じられないくらい誰でもできない）
昔そんなこともあったわ
小規模システムで良かった

本当に誰でもできるようにマニュアル作るか…

権限与えてないのに下が動くと思ってる人いるよね

前の会社はいつも「頼んだぞ！やり方？俺も何も知らない」で
いつもいつもあちこち同業者に頭下げて教えてもらってなんとかしてたら
そんなプロジェクトばっかり回されて退職

出来る人みんな辞めちゃったじゃん

誰でも出来る仕事に収まる俺じゃねえぜ
でっけえ事やりてえンスよ！
俺は指示待ちの歯車じゃ終われねえ

請負で出した先が言われたことすらできない

>出来る人みんな辞めちゃったじゃん
残ってる御身はつまり？

製造業だけどせめて図面くらい見て仕事して欲しい…そこ管理しなかったら寸法外れるに決まってんだろ…

個人個人が好き勝手に仕事した結果いろんな資料がいろんなところに散らばってて今マジで困ってる
過去にあったことが時系列で全然追えねぇ…

言われた業務をやってくれる人材うちによこせ

定期的に連絡よこせつってるのに連絡してこねえ
電話かけると電話に出ねえ
お前もうリモート止めろ

>個人個人が好き勝手に仕事した結果いろんな資料がいろんなところに散らばってて今マジで困ってる
>過去にあったことが時系列で全然追えねぇ…
全部SharePointに上げてあとはCopilot様に聞け

何が仕事取っていって欲しいだよその仕事はテメーの仕事だろうがサボり馬鹿上司が

言われたことだけちゃんとやってくれる人のありがたさが周知されてきたのか正直もうスレ文みたいなこと言う人っていない気がする
…いるの？

丹精込めてマニュアル作ったぜ！
渡してしっかり教えたぜ！
おいなんで書いてることをやりもしないんだ

手順書作れっていうのは簡単だけど作るのマジでめんどい
エクスプローラを開くって書いたらエクスプローラってなんですかって聞かれるとは思わなかったよ

先輩まだその仕事やってんすか
オレ巻き取っちゃっていいすか？
指示待ってまーす

>>あぁ！？言われた業務すら出来ねぇやつで溢れてんだけどさあ！？
>そんな会社辞めたら？
今の収入と勤務時間と通勤距離から逸脱しない職場に簡単に転職できるなら辞めるよ？

まず言われた業務をやってくれるだけで感謝！圧倒的感謝！

>…いるの？
机上論はスレ画の考え方の延長上にある

>今の収入と勤務時間と通勤距離から逸脱しない職場に簡単に転職できるなら辞めるよ？
はよ辞めろ

>手順書作れっていうのは簡単だけど作るのマジでめんどい
>エクスプローラを開くって書いたらエクスプローラってなんですかって聞かれるとは思わなかったよ
手順書渡してハイ終わりは流石に独りよがりが過ぎる

IT企業なのに技術者がほぼいなくて下請けや派遣になんとかしてもらうから
あちこち炎上状態でちょこっとでも開発できる奴は休みなくなって転職しちまう

言われた業務が終わらないんですけお！！

>エクスプローラを開くって書いたらエクスプローラってなんですかって聞かれるとは思わなかったよ
もうダメだろそこ？

インターネットエクスプローラを開く

パソコン使う業務でエクスプローラ分かりませんはちょっと…手順書以前の問題だろ

おじさんすぎるとエクスプローラーって言われるとブラウザのことか分からなくなるかもしれない

>インターネットエクスプローラを開く
虹裏を開く

>インターネットエクスプローラを開く
(Edge対応してないんだな…)

AとBのスイッチを入れてこい→指示
Cのスイッチは触るな→禁止事項
道がわからなかったら電話しろ→提案
ここまで言ってもCのスイッチもついでに入れてきましたとか言うのが部下だと頼むから言われたことだけやって？ね？ってなるよ

まず読んでみよう！

>パソコン使う業務でエクスプローラ分かりませんはちょっと…手順書以前の問題だろ
技術系のお仕事なら致命傷だが
一般事務ぐらいならそんなもんそんなもん

パソコン見ながら「パソコンがどれか分かりません」という奴までなら遭遇した事ある

IEってまだ入ってんのか…？

>パソコン使う業務でエクスプローラ分かりませんはちょっと…手順書以前の問題だろ
それはそうなんだけどそんな人がザラにいるんですよねこれが

誰もやり方がわからない
できるかどうかもわからない
そんな案件ばっかで疲れてしまう

タスクマネージャー起動してエクスプローラー殺すとわぁ！ってなるから気を付けて

別会社が担当したシステムの保守作業がこっち来てるんだけどもうね……

俺が作った関数とかマクロとかの仕組みを新人にわかりやすいようにマニュアル作っといてくれ
それお前がやる事と違うんか？

>>パソコン使う業務でエクスプローラ分かりませんはちょっと…手順書以前の問題だろ
>それはそうなんだけどそんな人がザラにいるんですよねこれが
>手順書以前の問題だろ

他部署だけど自分より役職が上の人に
報連相ちゃんとしてもらえないと困るんですけお…
ってオブラートに包んで言うときの気まずさがすごいから指示はちゃんとしてほしい

PC関連の用語はキサマが用語じゃないだろ一般常識だろこんなもんと思ってること全部用語だ
マニュアル作るなら相手方の理解度に甘えてたらいいもんはいつまでたっても出来ん

>誰もやり方がわからない
>できるかどうかもわからない
>そんな案件ばっかで疲れてしまう
「ダメ元でやったらなんか出来ちゃった」を繰り返してもうすぐ30年になります
世の中案外適当でいいのかもしれない

通話で相手のPC操作してもらうことあるんだけど
極稀にいるよIE使い

クソ業界の経営者は分身の術使わず一人分の仕事してるだけのやつには給料払わなくていいと考えている節がある

>また指示待ち？
殺すぞこの野郎が...

そんなこともわからんような奴を雇うレベルの会社なんだからそれ用の手順書と運用方法を作るしかないね

え？もう終わってますけど…

おじちゃんおばちゃんはOfficeソフト難しいかな…
新人くんも自分で式入れるのはよく分からない？そう…

マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ

>マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ
残念だったな
マニュアル理解できるジジイは上澄みだぜ

動かねぇやつが多すぎる
そいつ削って俺の給料あげてくれ

言われたこと残業３時間以上してもできない奴に言ったほうがいいと思うぜってわが社

職場のゴミカスども皆殺しにしたい
これを実際にやるやつが日々どこかにいるんだろうなって

エクスプローラー程度で優越感に浸れる職場で俺も働きてぇ〜

>>個人個人が好き勝手に仕事した結果いろんな資料がいろんなところに散らばってて今マジで困ってる
>>過去にあったことが時系列で全然追えねぇ…
>全部SharePointに上げてあとはCopilot様に聞け
散らばった資料を追った結果別部署行った奴が記録そのものをなくしちゃったりしててその部分がどうしようもないからどうしようもないぜ！
仕事は皆で情報共有すべきだと思ったぜ！

>>マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ
>残念だったな
>マニュアル理解できるジジイは上澄みだぜ
嘘でしょ...

マニュアル作るのは別に良いけど維持したくねぇ…

>PC関連の用語はキサマが用語じゃないだろ一般常識だろこんなもんと思ってること全部用語だ
>マニュアル作るなら相手方の理解度に甘えてたらいいもんはいつまでたっても出来ん
かなり直感だけで操作できるようになってるから
一つ一つの機能について名前どころか存在自体を意識しないままけっこう仕事できちゃうんだよね…
かくして基礎的な仕様については下手すると知る機会が永久に来ない

1から10まで説明した手順書作るとアホはそれはそれで文量多くて読まないんだよな…そして勝手にやってミスる

>マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ
お前みたいな奴が手順すっ飛ばしてやらかす

ほぼ全部口伝だから説明書みたいなのくだち

ExcelにSUM関数入れたら再雇用社員のベテランに分からなくなるから止めろって言われて
あっそうすか…って言って元に戻したから俺は偉い

手順書が字ばっかりでわかりにくいっていうか...
PCの画面表示しながら説明してほしいっていうか...

開発案件ばっかで手段が思いつくまでサボってるように見えてしまうが許してほしい
今のところちゃんと成果は出しているから何卒…

一般職は仕方ねえと思うけどよお
院卒総合職がディレクトリってなんですかって隣で言ってるのを聞いたときには教育係が可哀想になったぜ

これ言う奴って管理職のくせに指示出せない雑魚だよね
言いたくなるからわかる…

>マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ
マニュアル見てやれつってんのにマニュアル見ずにミスってやり直す新人をこないだ育成したばっかだぜ
ちゃんとマニュアルは読め

責任は上司が持たないと部下は動かないよね

>>マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ
>お前みたいな奴が手順すっ飛ばしてやらかす
こちとら製管の課長だハゲ

>散らばった資料を追った結果別部署行った奴が記録そのものをなくしちゃったりしててその部分がどうしようもないからどうしようもないぜ！
長いこと放置されてた資料は歯抜けも珍しくないわけで
下手にAIに投げて適当に補完でもされたらえらいことになる

言われたことだけをちゃんとやってくれる後輩くれ
言われたことちゃんとできない年上の部下とか寄越されてもマジで無理だから

（作成者が10年前に退職した人)

というか言われたことやれてりゃその会社最強だからな

ここ関数入ってるからイジらないで
はい！あの！文字入れようとしたら元々入ってた文字消えちゃったんですけど！

>1から10まで説明した手順書作るとアホはそれはそれで文量多くて読まないんだよな…そして勝手にやってミスる
こういうのはそういうときになんでマニュアルどおりにやらなかったんだ何読んでたんだと詰めるためのもんだ
責任者側がちゃんとしたマニュアル配って教育もしましたってんだったら現場側が悪いとできる

マニュアルも指示も何も無しに完璧な仕事してるやつがいたらそいつは天才だよ
むしろ神だよ

マニュアル見て毎回やるわけじゃねえよ
マニュアルっていうのはいざという時や覚えていくためのよりどころであってだからこそ必要なんだよ

>こちとら製管の課長だハゲ
🐈の部署すぎる…

マニュアル読みながらやってね→手元に置くだけで読まずに失敗
のパターンを何回見てきたか…
慣れてきた人がマニュアル軽視するのはまだ分かるけどお前まだ右も左も分からん新人だよな…！？

400ページ×3冊分くらいの機械のマニュアルを
業務で使う必要最小限の項目だけ押さえて30ページくらいにまとめ直したら
うーん長すぎるかな…みたいな反応されておまんこになりかけた

>こちとら製管の課長だハゲ
なるほどマニュアル軽視のアホな会社が多いわけだ

>マニュアルも指示も何も無しに完璧な仕事してるやつがいたらそいつは天才だよ
>むしろ神だよ
と言うか起業した方がいい

マニュアルを用意します
まずAのボタンを押すとBの画面になります
…Cの画面になったな？

マニュアルの保存先が分からないです！

判断に困るところは確認を取れつってんのに全く確認取ってこないポンのコツがいると大変

>>>マニュアル見ないとなんもできねえハッタショガイジみたいなジジイ多すぎだろ
>>お前みたいな奴が手順すっ飛ばしてやらかす
>こちとら製管の課長だハゲ
課長恥ずかしい言葉遣いやめてくださいよ

>>1から10まで説明した手順書作るとアホはそれはそれで文量多くて読まないんだよな…そして勝手にやってミスる
>こういうのはそういうときになんでマニュアルどおりにやらなかったんだ何読んでたんだと詰めるためのもんだ
>責任者側がちゃんとしたマニュアル配って教育もしましたってんだったら現場側が悪いとできる
守れない手順書作る奴が悪い是正しろって言われたよ…

>マニュアルを用意します
>まずAのボタンを押すとBの画面になります
>…Cの画面になったな？
誰もマニュアルを直さないのである！

マニュアルの更新日が10年前でね
最早信用できんのよ

先人たちが作ったマニュアルもわかってるやつが読めばわかるみたいになってたりして困る

課長が「」の会社は普通に嫌だな…

ネット通販の仕事任されたけど広告効果なんてしらねぇよ！ボケェ

高卒の工員なんてどこかしら頭おかしいからしょうがないだろ
底辺なんだから..

いいですよねマニュアル通りにやると確実に失敗するの
直せや！
お前が直せ
そうだねx1

>誰もマニュアルを直さないのである！
最終更新者が自分になると万が一不備が有った時に責任が発生するし…

何でパスワード変えたの誰にも言わないの？
何で新パスワード保存してないの...？

>400ページ×3冊分くらいの機械のマニュアルを
>業務で使う必要最小限の項目だけ押さえて30ページくらいにまとめ直したら
うおおおおおおおおお

>うーん長すぎるかな…みたいな反応されておまんこになりかけた
は？？？

>こちとら製管の課長だハゲ
こんな知性に欠けたハゲがいるとこに仕事頼みたくねえなあ

普段はR使ってデータ処理してるんだけど
今度新人さんにデータ処理の手順説明するときにはやっぱRの使い方から教えないと駄目なんかな…

ぜんぶ口伝

言われる前にやれと勝手にやるなの二つの性質を併せ持つ上司は本当にくたばれって思う

マニュアル作ってたけど途中で飽きちゃったメンゴメンゴ

>ぜんぶ口伝
理解したねこれやっといて

言われたことだけやるだけなら派遣でいいとは言うが言われたことできる派遣は本当に超上澄みの極少数だけだ

わかりました！ちゃんと読みながら日常点検始めますね！
…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？

>ぜんぶ口伝
秘伝のや一子相伝のもあるぞ

>何でパスワード変えたの誰にも言わないの？
>何で新パスワード保存してないの...？
パスワード見える場所に保管したらパスワードの意味無いだろ他人にバレちゃいけないものなんだから

頭JKのまま40近くなった無敵のパートのおばちゃんとかマジで困る…

>課長が「」の会社は普通に嫌だな…
年的に割とこの場合があるらしくって怖いんだよね
ちょっと前にも部下のことコキ下す妖怪みたいな上司「」猫がスレ立ててたし

>わかりました！ちゃんと読みながら日常点検始めますね！
>…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？
異常がないのが異常がないんです

定期的にパスワード変えるの良くないと思う
めっちゃ類推しやすいパスでヒントがキーボードに貼ってある

他人をすぐ指示待ち扱いする奴は
常になんか操作入力しないとすぐニュートラル入ってスマホ取り出して一緒こねて退勤だけは爆速の真の指示待ちを味わってほしいところはある

パスワードなんていつものやつに202602つけただけ！

>…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？
異常がないことだよ

パスは今日の8

フランチャイズなのにマニュアル9割ぐらい形骸化してるのすごい

>>課長が「」の会社は普通に嫌だな…
>年的に割とこの場合があるらしくって怖いんだよね
>ちょっと前にも部下のことコキ下す妖怪みたいな上司「」猫がスレ立ててたし
使えねえからダメ出しされてんのに逆恨み怖すぎだろ...

このマニュアルは10年前のだから信用しないようにしてくれ
消そうと思ったらなんかこのマニュアル編集するには情シスに掛け合わないといけないらしくて面倒いからそのままにしてる

>わかりました！ちゃんと読みながら日常点検始めますね！
>…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？
これを聞ける新人はできる新人
基本はメクラで丸つける

法律も守れてねえ会社に言われたくねえよ！？

>言われたことだけやるだけなら派遣でいいとは言うが言われたことできる派遣は本当に超上澄みの極少数だけだ
スキルシートに書いてある事が出来る派遣が上澄みも上澄みっておかしくない？

>ちょっと前にも部下のことコキ下す妖怪みたいな上司「」猫がスレ立ててたし
ここはやり手上司を気取りたがる職業不詳も珍しくないからそもそも真に受けるべきではない

>使えねえからダメ出しされてんのに逆恨み怖すぎだろ...
悪霊退散
悪霊退散

有害な傷や打痕なきこと≒見てから考える

いよいよ昇進しそうだけど今の部署のこの連中が部下になると思うと震えてきた
いやぁこいつら使うのやだなぁ

>…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？
取りあえずチェック項目作っておくという体裁で作ったものだから特に何をどうとか思わなくていいんだ

>これを聞ける新人はできる新人
>基本はメクラで丸つける
(聞くと不機嫌になる上司)

マニュアルというのはマニュアルに目を通したと言う言質とってなんかあったら責任押し付けるためにあるので内容はどうでも良い

>>使えねえからダメ出しされてんのに逆恨み怖すぎだろ...
>悪霊退散
>悪霊退散
あのねそう言う他責思考だから友人も居ねえんだよ
少しは反省しる

>…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？
ふふっ俺も分かんない

>法律も守れてねえ会社に言われたくねえよ！？
全員チーターのデスゲームで清廉潔白でいるなんて自殺志願者だけだぜ！

>スキルシートに書いてある事が出来る派遣が上澄みも上澄みっておかしくない？
実は文章を読めることとそれを我が事として理解することの間には意外なくらい高い段差がある

>>これを聞ける新人はできる新人
>>基本はメクラで丸つける
>(聞くと不機嫌になる上司)
なぜなら俺も知らないからな！

聞きづらい雰囲気作ってるやつはクソだよ
ずっと不機嫌でキレてる奴いて普通にだるい
仕事多いなら他人に振ればいいのに…

壊れたら壊れるから動いてたらOKだよ

社用車のチェック項目メチャクチャ細かいけど誰も1%もやってない

>言われる前にやれと勝手にやるなの二つの性質を併せ持つ上司は本当にくたばれって思う
アレって要は自分の身につけた仕事の範囲とか職権の広さとか
そういうのを基にどこからどこまで自分の裁量で仕事を進めていいか塩梅を考えながらやれって言いたいけど
教えるのが下手すぎて何も言語化できずにモンスターになってるパターン多そうだなって

そこは計算間違っててもなんか通るから大丈夫

>聞きづらい雰囲気作ってるやつはクソだよ
>ずっと不機嫌でキレてる奴いて普通にだるい
>仕事多いなら他人に振ればいいのに…
忙しくて不機嫌なのがステータスだから絶対にそういうことはしないよ

言われる前にやるのが俺の仕事なんだったらテメエの仕事はなんだよと

>…この異常なきことを目視でチェックってまず普通がどういう状態なんですか？
普段と違う時って実際にその現場を見せないと理解できないよね
だから俺は異常な時はこれが異常ってちゃんと音とか聞かせてあげてる
音ってかなり重要だよね

>聞きづらい雰囲気作ってるやつはクソだよ
>ずっと不機嫌でキレてる奴いて普通にだるい
仏の「」と呼ばれている俺にはみんな気軽に聞いてくるぜ！
お菓子もあげちゃう！え？いらない？そう…

できねえよ！誰でもできたら苦労しねえよ！殺すぞ!

>全員チーターのデスゲームで清廉潔白でいるなんて自殺志願者だけだぜ！
そんな業界からは逃げるわ…

言われた事だけしっかりやって余計なことは何もしなくても良いんだわ
工程だの段取りだのお前が考える仕事じゃねえんだわ

化け物お局の気分で今日の業務が変わる

>言われる前にやるのが俺の仕事なんだったらテメエの仕事はなんだよと
それはお前が考えろという繋がりが支離滅裂でも何にでも使えるフレーズが返ってくるぞ

フン知ったフウなことを
おれが何をどこまで自己判断でやっていいかそもそもどこまでは確実にできるかなぞおれが知りたい
とりあえず来た案件を来た順に殺してるだけだ

>あのねそう言う他責思考だから友人も居ねえんだよ
>少しは反省しる
>ここはやり手上司を気取りたがる職業不詳も珍しくないからそもそも真に受けるべきではない

仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？

癖になってんだExcelのセル結合して関数狂って後輩に直してもらうの

>>聞きづらい雰囲気作ってるやつはクソだよ
>>ずっと不機嫌でキレてる奴いて普通にだるい
>>仕事多いなら他人に振ればいいのに…
>忙しくて不機嫌なのがステータスだから絶対にそういうことはしないよ
なにか確認するたびにこっちが嫌な気持ちになって嫌だわ…

>普段と違う時って実際にその現場を見せないと理解できないよね
>だから俺は異常な時はこれが異常ってちゃんと音とか聞かせてあげてる
>音ってかなり重要だよね
三現主義って大事
それはそれとして新人に実際の現場や現物や現実を見せている余裕はないのでチェックシート埋めといてねになってしまう

隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
って会話してくれ…

>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
余計な事するなって言ってんだろ

毎朝の点検チェックとか真面目にやると遅いって文句言われるから手間がかかる所はスルーしてるぜ！

>隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
>って会話してくれ…
だって忙しそうだし…

>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
内容を理解して矛盾点や問題に気づいてそのうえで相談するアクションが出来ているのでパーフェクトだ

迷ったらしないって判断できる奴は偉大
さらに報告してくれたら神

>隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
>って会話してくれ…
そういう確認をしていい相手じゃないってそもそも信用されてないんだよ言わせんな

>隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
>って会話してくれ…
聞くとすごい機嫌悪そうにするから最低限にした方がいいかなって…

0分にタイムカード切って点検してセットして電源入れて0分に稼働はじまるわけないじゃないですか…ばかなんですか…

>隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
>って会話してくれ…
何でこんなのもできないの？

>毎朝の点検チェックとか真面目にやると遅いって文句言われるから手間がかかる所はスルーしてるぜ！
「」くん...チェックシートの記入いっぺんに書き込んでるよね？！

あのパソコン中身古かったからLANにつないでアップデートしておきました！

>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
上澄み
まあこの辺出来る人の半分はうちやめてステップアップしてくんだが…

>>隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
>>って会話してくれ…
>何でこんなのもできないの？
なんか怒られるかもしれないから嫌じゃん

繁忙期に入る前にマニュアルを作っておくべきだと毎年思ってる
思ってるだけ

マニュアルがあるとマニュアルを守らないといけなくなるから
マニュアルを如何に作らせないかという勝負が繰り広げられる

>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
何がどんなふうにおかしいのかまで認識できるのはもう優秀と言ってもよい

君ここ来て何ヵ月？
これもう何回も教えたよね？
自分で考えてわかんない？
この類いの言葉が口癖になっていると新人は一切質問確認をしてくれなくなるぜ！

>繁忙期に入る前にマニュアルを作っておくべきだと毎年思ってる
>思ってるだけ
ちがくて…余裕が出来たしそろやるかなって思ってたらやっぱ余裕がなくなってきて…

>>隣の机なんだからちょっとは事前に「こうしたいんだけど大丈夫？」
>>って会話してくれ…
>何でこんなのもできないの？
義務感を上回るほど会話したくねえんだ
相当だぞ

俺の思考通りに動けよ

>あのパソコン中身古かったからLANにつないでアップデートしておきました！
速攻で首になるやつだこれ...

話しかけづらい雰囲気を作ってる人とコミュ障なやつは使いにくいなぁと思いました

適当に振って良い感じに仕事こなしてる当社の新人たちはとんでもないアタリなのかもしれん

>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
上澄みだよ
でも矛盾に気づいた君が直してね…

(言ってない)

>「」くん...チェックシートの記入いっぺんに書き込んでるよね？！
気付く上司有能だな…

>「」くん...チェックシートの記入いっぺんに書き込んでるよね？！
大丈夫です！
チェックの向きと大きさと跳ねの勢いはちょっと変えて疑われないようにしてます！

どうせお前失敗すると思ってたわ
はいこれが正しい形ね
って感じで成果物をプレゼントしてあげるといいぞ！

>まあこの辺出来る人の半分はうちやめてステップアップしてくんだが…
残ってる人はずっといる割に仕様の意図とか理解してないでブラックボックスが増えていく…

>0分にタイムカード切って点検してセットして電源入れて0分に稼働はじまるわけないじゃないですか…ばかなんですか…
始業時間にタイムカードきって業務に問題出るほうがおかしいだろ
個々の裁量にまかせずに始業時間早くしてもらえ

繁忙期に入ってから去年とルール微妙に変えるのは辞めましょうって去年言いましたよね！？

>でも矛盾に気づいた君が直してね…
次から矛盾に気づいても言わなくなるやつ！

進捗を逐一確認してたらマイクロマネジメントなのでやめようね！
って上司の上司くらいから言われるのいいよね…

>>「」くん...チェックシートの記入いっぺんに書き込んでるよね？！
>気付く上司有能だな…
丸の筆跡が全部同じだからな...

エスパーこそ一人前の社会人だからな

>>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
>上澄みだよ
>でも矛盾に気づいた君が直してね…
（なんか矛盾してるけど相談したら俺の担当になるから黙っとこ…）

パソコンカタカタ仕事向いてないことに気づけてよかった
早めに脱出し

>パソコンカタカタ仕事向いてないことに気づけてよかった
>早めに脱出し
死んだか

別にここ壊れてるよ異常あるよとか言ったところで直してくれないもののチェックシート取り続ける意味ってなんだろう…

>どうせお前失敗すると思ってたわ
>はいこれが正しい形ね
>って感じで成果物をプレゼントしてあげるといいぞ！
これやると変わりにやってくれるともんだと思って自分の仕事増えるだけだよ

>別にここ壊れてるよ異常あるよとか言ったところで直してくれないもののチェックシート取り続ける意味ってなんだろう…
それはマジで管理する立場の人間や部署が仕事してないやつですね…

>別にここ壊れてるよ異常あるよとか言ったところで直してくれないもののチェックシート取り続ける意味ってなんだろう…
後々責任の所在を問われた時にこっちはちゃんとチェックして報告してたって実績が積める

>>>仕様書のこの部分矛盾してるから聞いてみるか…が出来たら上澄みでいい？
>>上澄みだよ
>>でも矛盾に気づいた君が直してね…
>（なんか矛盾してるけど相談したら俺の担当になるから黙っとこ…）
「」君さ...この前の仕様書の数値間違えてたの気が付いてたよね？！

>別にここ壊れてるよ異常あるよとか言ったところで直してくれないもののチェックシート取り続ける意味ってなんだろう…
今日も変わらず壊れてるので異常なし！

マニュアルは大事といいつつ無給かつミスがあったら吊るす証拠にする会社はどんなに金があっても潰れる

ゴールさえ指示してくれたらするよ
途中の動きは聞かないで

>俺の思考通りに動けよ
ﾋﾟﾋﾟｯ

>それはマジで管理する立場の人間や部署が仕事してないやつですね…
だからアホくさって取らないやついるけどそっちは烈火の如くお説教始まるから空気がどんどん最悪になっていく

チェックシートをチェックしない文化あるうちの会社よりはマシだろ

>エスパーこそ一人前の社会人だからな
これ控えめに言ってクソゲーだと思う
せっかく言語と聴覚持ってるのにトラップの原因にしかならないって何なんですか

>別にここ壊れてるよ異常あるよとか言ったところで直してくれないもののチェックシート取り続ける意味ってなんだろう…
やってるつもりじゃない？
うちの現場は機械に散々異常出てて部品交換する必要あったのに金がない時間ないってやってたわ
ぶっ壊れて数ヶ月くらい直すのに時間が掛かってたけど何を考えてたんだろうな

>上澄みだよ
>でも矛盾に気づいた君が直してね…
仕様書に書いてあるこの項目を満たそうと思うと凄い大変じゃね…？
て客先に聞いたら先方も気付いてなかったらしく大騒ぎになったのを思い出す
源泉検査で発覚とかじゃなかったからセーフ！

>>別にここ壊れてるよ異常あるよとか言ったところで直してくれないもののチェックシート取り続ける意味ってなんだろう…
>それはマジで管理する立場の人間や部署が仕事してないやつですね…
単純になんか事故があった時の責任問題になるからだよ...

今までの案件全部間違ってたことになるから！

「」のイメージするちゃんとした管理をすると
おそらくそれは現代でハラスメントにあたる

マニュアルなんてどうせ誰も見ないの分かってるけど
俺はちゃんとマニュアル作ったぞ！って言う為だけに作ってるからいいんだ
何度でも印刷するから見てないとか無くしたとか言い訳しても無駄だぞ

>（なんか矛盾してるけど相談したら俺の担当になるから黙っとこ…）
すぐ終わる仕事も時間かかってる風にするのもこのせい

教える立場になると気軽に質問していい雰囲気を持ったおじさんになろうとするけど難しい…
おじさんって黙ってるだけで怖いし変に喋っても圧作っちゃうし

いいよね公務員が「法律とか守らなくていいっすよ」って言ってくるの

心に佐山を飼っている

(これ絶対1人でやる量じゃないよな…)

それで事故起きたらチェックだけして上に話してなかったとかお話が作られるんだ
悔しいだろうが仕方ないんだ

子育ての領域だともう認知されてるけど
「怒らないで大切に育てる」は失敗するってのがわかってきてるんで…

毎月45時間いきそうなやつとほぼ毎日定時で帰ってるやつが混在している部署で頭おかしくなりそう

今仕事終わったって報告すると新しい仕事寄越されて帰れないな
まだ終わってませ〜ん

休む時にババアが電話してくるアホみたいなおっさんのマジでいるからな...

>今までの案件全部間違ってたことになるから！
精密測定機の検定やってた所の機械が故障してたって判明してそれがいつから壊れてたかわからない事がわかったぜ！

>毎月45時間いきそうなやつとほぼ毎日定時で帰ってるやつが混在している部署で頭おかしくなりそう
定時帰宅を目指すぞ！

>仕様書に書いてあるこの項目を満たそうと思うと凄い大変じゃね…？
>て客先に聞いたら先方も気付いてなかったらしく大騒ぎになったのを思い出す
>源泉検査で発覚とかじゃなかったからセーフ！
どうしてこんな仕様に…？って仕様書が見つかるの良いよね
良くねえよふざけんな

うちの会社は残業してるやつは雑魚
早めに仕事終わらせて飲みに行けるやつが正しい
って感じだわ

>うちの会社は残業してるやつは雑魚
>早めに仕事終わらせて飲みに行けるやつが正しい
>って感じだわ
偉いねぇ
仕事減らすかもっと人ちょうだい

>どうしてこんな仕様に…？って仕様書が見つかるの良いよね
>良くねえよふざけんな
よくよく聞いてみたところコピペミスとのこと
>ふざけんな

>うちの会社は残業してるやつは雑魚
>早めに仕事終わらせて飲みに行けるやつが正しい
>って感じだわ
それが当たり前だけど残業代欲しいからわざと遅らせるね...

「こいつがこの仕事してるところ見たことない」感じの退勤爆速マンはしんでほしい

>毎月45時間いきそうなやつとほぼ毎日定時で帰ってるやつが混在している部署で頭おかしくなりそう
単に前者が無能のパターンもあるから困る

1人極端に残業しまくってる奴が異動になった
なんか全員定時付近に帰るようになった

>うちの会社は残業してるやつは雑魚
>早めに仕事終わらせて飲みに行けるやつが正しい
>って感じだわ
甘いな残業して飲みにも行くんだぜ
あたまおかしくなる

>精密測定機の検定やってた所の機械が故障してたって判明してそれがいつから壊れてたかわからない事がわかったぜ！
🐈️の測定機器

新人の頃上司に似たようなこと言われて唖然とした

>>うちの会社は残業してるやつは雑魚
>>早めに仕事終わらせて飲みに行けるやつが正しい
>>って感じだわ
>それが当たり前だけど残業代欲しいからわざと遅らせるね...
仕事してるならいいけどスマホいじってるなら帰ってね

人を動かせる人間になろう！
⇒仕事を全て他人に投げて出来なかったら殴ろう！
は絶対イコールじゃないと思うの

>それが当たり前だけど残業代欲しいからわざと遅らせるね...
こういう人がいなくなればちゃんとベースの給料も上がるんだけどな

>子育ての領域だともう認知されてるけど
>「怒らないで大切に育てる」は失敗するってのがわかってきてるんで…
当たり前だけど正しく叱ることが大事だからな
出来るか？

>「こいつがこの仕事してるところ見たことない」感じの退勤爆速マンはしんでほしい
お前みたいな奴のヘイトタンクになるって立派な仕事をこなしてるじゃないか

頑張った結果の上振れとか改善しか評価されないのはバグだわ
頑張ったらそれを基準に人員が決められるしもはや改善の余地がなくなって毎回無駄な事しかやらない改善とかなんの意味があるんだよ

あの計器絶対許容値入らないからチェックシートは入ってる値にしてね！っての稀によく見かける

窓際の地位だけ高いジジイがYouTube見てるの監視カメラに普通に映ってて殺したくなる

サボるのやめて真面目に働くようになって分かったけどサボってるやつって本当に顕著に分かるな
昔の上司とか同僚とかそりゃ俺を殺すわけだと思った

人の1/5ぐらいの仕事量しかこなせない奴はいい加減クビにしていいんじゃねーかなと思ってる…

最低でも20年そうやって生きてきたやつを会社で叱ったからと言って更生するだろうか

言われた業務出来ないやつどうすんのさこれ他所に飛ばすしかなくないみたいな話を隣で社長と上司がしてるのしんどい…
出来ない奴の出来ないっぷりも多少抜けてるが悪い子じゃないのもしってるのもきつい…

とんでもねえ仕事量こなす爆速定時マンが同じ部署にいる
滅多にミスもしないし成果物もすごいキッチリ
時空歪ませてるのだろうか

>人の1/5ぐらいの仕事量しかこなせない奴はいい加減クビにしていいんじゃねーかなと思ってる…
じゃあ「」より五倍仕事が出来るようなやつが入ってきたら君クビでいい？ってなるじゃん

>サボるのやめて真面目に働くようになって分かったけどサボってるやつって本当に顕著に分かるな
>昔の上司とか同僚とかそりゃ俺を殺すわけだと思った
あの世の業務ってどんな感じ？

>>それが当たり前だけど残業代欲しいからわざと遅らせるね...
>こういう人がいなくなればちゃんとベースの給料も上がるんだけどな
上がらないんだこれがまた...

言われた業務ができる人間がいかに優秀かを知ってから社会人は始まる

>人の1/5ぐらいの仕事量しかこなせない奴はいい加減クビにしていいんじゃねーかなと思ってる…
しかしねえ
クビにすると何故か新たな1/5が生まれるのだから…

>昔の上司とか同僚とかそりゃ俺を殺すわけだと思った
成仏して

後行程から残業時間でヘルプに駆けつけてくれて45h行ったり来たりしてるおっちゃんが居ないと回らないうちの職場…
定時ダッシュする新妻さんは他の部署の人に残業させて私の仕事奪うんですか？とか言ってくる
うるせ～黙れ～

愛嬌だけはウルトラスーパーいいイケメン新人のスマホ弄りを止めたい

うちの職場で言われてない業務に当たることをやるということは緊急事態か残業を意味する…

>言われた業務出来ないやつどうすんのさこれ他所に飛ばすしかなくないみたいな話を隣で社長と上司がしてるのしんどい…
>出来ない奴の出来ないっぷりも多少抜けてるが悪い子じゃないのもしってるのもきつい…
普通に出来てなくて改善の見込みも無いならまぁそのまま業務続けても本人も苦しいだろうし異動した方がいい

俺より仕事出来ない奴がいなくなったら俺が一番仕事出来ないことになるから駄目だよ

>そういう確認をしていい相手じゃないってそもそも信用されてないんだよ言わせんな
いや別の部署

サボるやつ排除しても残ったメンツの下位がサボり始めるんだわ
蟻の実験でも有るだろ

>愛嬌だけはウルトラスーパーいいイケメン新人のスマホ弄りを止めたい
仕事もっと振るしかない

バリバリ働いてた人がメンタルやって帰ってきたら指示待ち型になった
俺は彼を責められない

>>>それが当たり前だけど残業代欲しいからわざと遅らせるね...
>>こういう人がいなくなればちゃんとベースの給料も上がるんだけどな
>上がらないんだこれがまた...
出た利益で現場の連中が反対しまくったのにゴミな機械を導入して案の定8000万をドブに捨てた時はマジ死ねってなったわ
工場レイアウトまで変えさせた癖にこんなゴミに金を…

残業しまくってた部長が動脈乖離で死んだ

>サボるやつ排除しても残ったメンツの下位がサボり始めるんだわ
>蟻の実験でも有るだろ
これ言われるけどエリート集団や部署は普通に存在するしな…

気になった

うちは腐っても大企業だからISO認証受けて内部監査とかもしてる時点で上澄みだったんだなって
まあ監査のときだけちゃんとしてる風に間に合わせてばっかりだけど

正直教えれば済むことを〇〇も知らねぇのか！ってイチイチ言い出す奴は大概めんどくさい
言うこと聞かないとかは論外だけどよ

PMOが複数社いるけど仲悪いからA社の人間とB社の人間の橋渡しを開発の俺がやってる
この役割こそPMOの仕事じゃね！？

>愛嬌だけはウルトラスーパーいいイケメン新人のスマホ弄りを止めたい
そこでスマホいじってても文句言われないくらいのレベルに育てると言えないからお前はだめなんだ

タイムカード切って会社で遊んでたらサビ残疑われた

在宅だと仕事止まる業務かかえてるのに在宅しないでください！

課長が話にならんからお前やれって言われたわ
部長にやらせろよ何で担当に降りてくんだよ

>>サボるやつ排除しても残ったメンツの下位がサボり始めるんだわ
>>蟻の実験でも有るだろ
>これ言われるけどエリート集団や部署は普通に存在するしな…
それは本当に全員意識が高い少数精鋭のチームの話だ

>サボるやつ排除しても残ったメンツの下位がサボり始めるんだわ
>蟻の実験でも有るだろ
よく言われるけど交代要員だったりピンチの時用の人員だったとか判明したんで別にサボってもなかったという…

ちゃんと部下の管理しよ…って1日の予定表提出させてたらすっげえ怒られたぜ俺は

>うちは腐っても大企業だからISO認証受けて内部監査とかもしてる時点で上澄みだったんだなって
>まあ監査のときだけちゃんとしてる風に間に合わせてばっかりだけど
普段からそんなきっちしするのは面倒くさいし…
ぶっちゃけ確実に仕事遅れる

エリート集団や部署はマジの例外の例外と思え
自分とこがそうなれると思うな自惚れンじゃねェ

自分の知ってる事は知識は当然の常識って思ってそうなのはまぁね…
しかも大抵その知識も社会人前後で身につけた物が混ざって認知が歪んでるし

ISOとかアホだけですよちゃんとやってるの！

>在宅だと仕事止まる業務かかえてるのに在宅しないでください！
家だと業務用スマホに電話繋がらないのに在宅やめない人いてほんと困る
客がめっちゃキレてた事あった

ISOをきっちり守ることで最高の非効率が爆誕とかしてるからマジであのブランド邪魔くせえと現場の人間は思ってる

>ちゃんと部下の管理しよ…って1日の予定表提出させてたらすっげえ怒られたぜ俺は
今だと普通にパワハラでコンプライアンス違反になるから...
コンプラだの下らない規定作って金儲けしてるアホ共死なねえかなマジで

>エリート集団や部署はマジの例外の例外と思え
>自分とこがそうなれると思うな自惚れンじゃねェ
大企業の真似をしようとかマジで考えないで欲しい…
そんなん金と人があるから出来てるだけなんすよ

どうして監査の日程が告知されてるんですか？

お局が仕事を新人に渡さないのでお局だけ残業時間が増える
部長は基本外出てて職場にいない
新人が暇すぎて逃げる
ここが俺の職場

ISO9001とかふーｎて思ってたけどいざ社会人になるとこれ大変だな…！
え！？JIS Q 9100取得を目指す！？

>ちゃんと部下の管理しよ…って1日の予定表提出させてたらすっげえ怒られたぜ俺は
せめて週にしよう
予定表作るタスクが日単位で追加されるだけだそれ

「この案件進捗どう？」「メールちゃんと送ってる？」みたいななのはハラスメントですから気をつけましょう！
みたいな講習受けたよ俺も…

矛盾してるダブルブッキングな指示があっち様とこっち様から飛んでくるんですけど
さあ君ならどっちを優先する？ん？

>ISOをきっちり守ることで最高の非効率が爆誕とかしてるからマジであのブランド邪魔くせえと現場の人間は思ってる
そうならない様に改訂とかされてるけど全く浸透しないという

>>エリート集団や部署はマジの例外の例外と思え
>>自分とこがそうなれると思うな自惚れンじゃねェ
>大企業の真似をしようとかマジで考えないで欲しい…
>そんなん金と人があるから出来てるだけなんすよ
なんで俺の考えと乖離してるかようやく分かった
弊社が大企業なんだ多分

>どうして監査の日程が告知されてるんですか？
それまで周り掃除してメンテしといてね
わかってんな？言うなよお前

なんですか
始業終業報告に予定表と実績提出させてる弊社がコンプラ無視のクソ企業だったんですか

予定表作る時間に何円かけるつもりだ？
上司は怒るでしょ

>矛盾してるダブルブッキングな指示があっち様とこっち様から飛んでくるんですけど
>さあ君ならどっちを優先する？ん？
あちら様とこちら様を直接対決させる
ファイ！！

カイゼン活動とかもそうなんだけどある程度の目標意識や規範意識は常に持っとく必要あるよなって気持ちとやる事だけ増やしすぎやってられるかって気持ちは両立すふ

上司が帰れって言ってくれたら帰るのになー
急ぎの仕事ないけど付き合いで残らざるを得ないだけなのに

弊社とか言うやつの9割は無職

そんな毎年毎年改善事例上げ続けさせられたら何も無くなるわボケ

ISOってやっぱ不評だよな…現場に余裕なんかないわけで

>どうして監査の日程が告知されてるんですか？
別に抜き打ち監査だけが監査じゃないというか抜き打ちの方が圧倒的に例外だろ
ただその言い方的には抜き打ちのやつがヤラセということなんだろうけど

業務内容はわからんけど日によって大幅に業務内容が変わる仕事で提出を求めるのは死ねってなるよそりゃ

労基署監査来るのも2か月くらい前からわかるしな
ちなみにわかってたのに対策しないでめっちゃ怒られたのがうちだ

>ISOってやっぱ不評だよな…現場に余裕なんかないわけで
あんなもの会社と国のオナニーでしかねえからな

弊社も定期的に予定表作ろうぜムーブが起きてちょっとやってうやむやになって消える
何が起きるかわからん案件ばっか抱えてて予定立つわけねえだろう！

改善改善言う奴って決まって残しとかなきゃいけない変えちゃダメな現在のいいところって見ないからな…

>どうして監査の日程が告知されてるんですか？
抜き打ちアポ無しで来るとか非常識だから…

客対応の仕事とか基本的に客次第だしな
あと繁忙期とかもあるから！事前に予定なんてわかるかよバーカ！

>ISOってやっぱ不評だよな…現場に余裕なんかないわけで
余計な負担が増えない様に業務に落とし込むのが理想だけど当然理想通りにはいかなくてクソの塊が産まれる

スレ画みたいな言ってない事をやってくれないは当たり前すぎる
言ったけどやってくれないならお前は悪くないってなるが

>>ISOってやっぱ不評だよな…現場に余裕なんかないわけで
>あんなもの会社と国のオナニーでしかねえからな
無ければもっとハメを外すから必要だし…

>あんなもの会社と国のオナニーでしかねえからな
余裕たっぷりならやりますよ…あと昇給とかあればね…

ISO推進何たらで職場に監視カメラが設置された
それはいいんだが設置した部署だけカメラに映らなくてムカつく〜〜〜〜〜〜

昔いた所が散らかすだけで口だけのワンマン社長だったから
むしろISOは最低限はあるって指標として信頼してる

>>サボるやつ排除しても残ったメンツの下位がサボり始めるんだわ
>>蟻の実験でも有るだろ
>よく言われるけど交代要員だったりピンチの時用の人員だったとか判明したんで別にサボってもなかったという…
本当に一生なんもしない生粋のサボり蟻がいるのも確認されたらしいぞ

ISOにしろ経産省の発注書関係の書類にしろ
製造業のことしか考えてねーだろテメーら！ってことが多すぎる

日時メールから他人の予定表にぶち込めるからOutlookすき
勝手に強制に入れんなカス

言わなくても全部やってくれるならお前いらないんだよ

定型業務が主なのと非定型業務が主なのとで予定表作る意義が全然変わるしな…
非定型業務なら納期管理だけやれば良いかなって…

ISOは大企業のレーンで大量生産するような場だと上手く擦り合わせできるのだろうか
ちょっとハイスペックな少数生産手作り工芸品メインだから手間ばっか増えてしまう

メガネとってこい！

>本当に一生なんもしない生粋のサボり蟻がいるのも確認されたらしいぞ
そいつが生き残る可能性がある以上完全な無駄にはならないからね
人間社会の一組織の中に限定するなら不要なんだけど

サボりとか言われるけどこれは待機時間なんだよ
てめー警備員さんに「ただ突っ立ってるだけ」って言うのか？あ？ってなるよね

ISOの規定書かれた資料貰ってるけど中身1mmも覚えてない

まじで大企業の社員は動きがおかしい
…大企業社員の年収が高いのって残業代いっぱいでてるからなのでは

プロジェクト進めるにしても自分の権限で全部決められないから確認してるのに指示がないと出来ないのかって聞いてくる上司は指示と確認の区別がついてない
そのくせ無駄な会議と電話が大好きで人の時間奪っては進めるのが遅いって文句つけるからクソ

>製造業のことしか考えてねーだろテメーら！ってことが多すぎる
何を言う製造業だけど事務系の部署でも無意味にISOの様式で目標値設定とかさせられてるぞ
工場単位で取得したいのはわかるけど製造現場だけ適用してくれないかなあ…

>メガネとってこい！
こんなメガネかけるやつはとんでもなく目が離れてるなぁといつも思う

国と経団連がグルになって作る新しい法律とか規定とか
本当に搾取するシステムでしかねえから

年度末は地獄だぜェ！

暇すぎて逃げるって感覚が理解できんな…
暇な職場って最高じゃない…？

確認とか承認とかなくせばスピードは上がります
なくすと俺は聞いてないぞとか文句つけたいだけのがいっぱいでてくるけど

仕事終わったら帰っていいならサボらず働くよ
勤務時間中全力はアホ

弊社は仕事の進め方分かってない人が決めてる問題が多すぎる大きすぎる
内製化とDX系の開発が主だけどコンサルや要件定義と基本設計を他社に振る金無いし上流だからシステム開発した事ないおじさんに投げて詳細設計と実際で死んでる

>まじで大企業の社員は動きがおかしい
>…大企業社員の年収が高いのって残業代いっぱいでてるからなのでは
そもそもの基本給と賞与が違うからじゃないでしょうか
残業時間少なくてもベースが高いので

>仕事終わったら帰っていいならサボらず働くよ
>勤務時間中全力はアホ
もう来なくて良いぞ「君」

>暇すぎて逃げるって感覚が理解できんな…
>暇な職場って最高じゃない…？
何の指示も段取りもされてないけど休憩してると怒られるみたいなアホアホ無責任職場はある

>まじで大企業の社員は動きがおかしい
>…大企業社員の年収が高いのって残業代いっぱいでてるからなのでは
Fのプロパーさん一人で30案件とか見てるけどよくこんがらがらないな…

>暇すぎて逃げるって感覚が理解できんな…
>暇な職場って最高じゃない…？
俺も暇大好き暇最高
って思ってたけどコロナで突然ほんとにかつてないほど暇になったときは苦痛でびっくりした

>暇すぎて逃げるって感覚が理解できんな…
>暇な職場って最高じゃない…？
ていう人は大昔から常にいるけどそれで嫌気がさす人も大昔からいる以上「俺には分からんけどそういうものなんだろう」と理解するべきなんじゃないか

>暇すぎて逃げるって感覚が理解できんな…
>暇な職場って最高じゃない…？
規律だけが無駄に厳しくて机に座ってるだけとかな
忙しいのよりキツいぞ

>確認とか承認とかなくせばスピードは上がります
そこらへん無くすとミスった時の責任を全部自分が負うことになるからそのままでいいかな…

指示したら不機嫌になる奴

優秀な方が多いんでしょうね
俺は凡人なので一回じゃ覚えられないです…

なんだろう壁には別に穴空いててもいいけど隅に埃落ちてたらギルティな監査って…

俺みたいに脱サラしてオイルマッサージ屋でも開きゃ良いのに

>俺みたいに脱サラしてオイルマッサージ屋でも開きゃ良いのに
肉体労働はちょっと…

人のやること管理して思い通りにしたくて口出すくせに他人に連絡するのは遅い奴がいる
それ指摘しても絶対謝らずに他人のせいにするし客先にもやらかすし上司の指示聞かなかった理由を取引先のせいにしてめちゃくちゃ怒られてた
なんでこいつクビにしないんだろう
指示待ちどころか指示無視してんのに

>優秀な方が多いんでしょうね
>俺は凡人なので一回じゃ覚えられないです…
優秀な人は1回で覚えてるんじゃなくて凡人が1回のミスで諦めてるところ何回も練習してるのかもしれないぞ
まあじゃあ俺は何回も練習したくないですってなるだけだが…

>優秀な方が多いんでしょうね
>俺は凡人なので一回じゃ覚えられないです…
別に覚えなくてもいいんですよ
次の機会に覚えてなくてもちゃんと自分で見直せるメモとか取ってくれれば全然それで問題ないんですよ

>>俺みたいに脱サラしてオイルマッサージ屋でも開きゃ良いのに
>接客はちょっと…

>>俺みたいに脱サラしてオイルマッサージ屋でも開きゃ良いのに
>肉体労働はちょっと…
経営者だよ！

>俺みたいに脱サラしてオイルマッサージ屋でも開きゃ良いのに
一念発起しすぎだろ

自分は凡人だってマインドはいつまでも持っておけ
スレでイキり散らかしてる人みたいにはなりたくないでしょ？

指示通り計画通りで何も起こらず事が済んだ記憶なんてない

エロい事してるんでしょう！エロい子としてるんでしょう！

>>>俺みたいに脱サラしてオイルマッサージ屋でも開きゃ良いのに
>>肉体労働はちょっと…
>経営者だよ！
モロにこのスレみたいな悩み抱えるやつじゃねえか

猫一同明日も元気に頑張りまんこ

俺も金玉マッサージ屋するか…

外注先は単価安いらしいけど確認作業とかすっ飛ばして時間浮かせてんだろうなぁ…
って穴位置が全部ずれててダメになったアイテム見ながら思った

ミスや事故するの怖くて色んな方面からチェックしたりで
結果「仕事は多少遅いが信頼できる仕事をするやつ」という評価をいただいて
ミスるとヤバい製品や機材を任されるようになりました
怖い！！

電話とかメールより対面の方が俺にとってはマシなことに気づいた

経営者かよ
リンパ流してない奴には興味ないね

こんなもん使えばどこかしら汚れんだろみたいな道具を監査のタイミングに合わせてピカピカに見えるよう段取りすんのすげえアホ

「」のオイルマッサージ店ってチンポ挿れてきそうで嫌だな…

今暇な時期なんですよね？忙しくなったらどうなるんです？？

指示通り動くからちゃんと指示出して...

>今暇な時期なんですよね？忙しくなったらどうなるんです？？
忙しくなる

別部署の管轄業務でマニュアルというかルールの曖昧さを指摘したらその業務丸ごとこっちが請け負う羽目になったよ
控えめに言ってゴミクズの所業だと思う

>「」のオイルマッサージ店ってチンポ挿れてきそうで嫌だな…
みなさんやってますからね〜

下っ端だった頃は言われた業務をやるのに四苦八苦してたし
昇進したらしたで言った業務を部下にやってもらうための仕組みづくりや進捗管理で四苦八苦してる
オシゴトムズカシイ…

言われた業務やるだけって権限もないし新しい事やれるような環境何も整備されてないだろとはなる

暇というか客が資料寄越さねえんだよ！
その状態で下手に新規貰うと絶対酷い目に合うんだよ！

指示出すのも管理職とかチームリーダーの大事な仕事なのに指示待ちする前に自分で動けって変な奴がいる…
事前に仕事割り振ってから文句言ってくれない？

指示出せない上司…

待機時間を新規開拓に当てて開拓しまくってたら
なんか業務量が大変なことになってるんだけど！！！！
「」！！！これはいったい！？

>暇というか客が資料寄越さねえんだよ！
>その状態で下手に新規貰うと絶対酷い目に合うんだよ！
きゃくさきがちからをためている

そもそも指示しなくても動いてくれてありがたい人材と
指示するまで動かないでくれって人材が混在してるんだよね

>待機時間を新規開拓に当てて開拓しまくってたら
>なんか業務量が大変なことになってるんだけど！！！！
>「」！！！これはいったい！？
詰みや
死ぬで君

>待機時間を新規開拓に当てて開拓しまくってたら
>なんか業務量が大変なことになってるんだけど！！！！
>「」！！！これはいったい！？
お前が始めた物語だろ

>>今暇な時期なんですよね？忙しくなったらどうなるんです？？
>忙しくなる
うーーn
まんこ

指示が細かすぎる？いや、細かく書かないと『魔法で動く人材』が来るまで待つしかないんだよね。

チームの仕事だからみんなが出来るようにって時間のある時にマニュアル作った
俺がコロナで1週間休んだ時に業務途中だったしマニュアル見ながらやってくれてるかなと思ったらそんなことなかった
「」さんの業務溜まってますよじゃねえよ

もしかしてちゃんと指示受けて指示内容確認取って出来たこととわからない事を報告出来るだけでも優秀なのではないか？と思うことが増えてきた

ン千万の機器が壊れて修理頼もうとしたら担当が保守費着服してた
保守外の修理受け付けてないから新規の見積もり取ったら何やかんやの高騰でン億納期8ヵ月だって
もう今年仕事になんねーや

教えたら辞める、教えなきゃ炎上。結局『教え方』が一番のブラックボックスなんだよな。

中堅くらいになって暇なときにこっそり仕事の下ごしらえとか新しい資材のテストとかやれるようになって仕事が楽しくなった

は〜い税務調査入れますからね〜
皆さんやってますからね〜

『頼んだぞ！やり方？俺も知らない』って言う上司、そろそろ自分の仕事を説明する義務を果たしてくれ。

>もしかしてちゃんと指示受けて指示内容確認取って出来たこととわからない事を報告出来るだけでも優秀なのではないか？と思うことが増えてきた
そこまで出来たら文句なしだよもう

「マニュアルは作るより『見せる』が正解。画面共有で一回見せれば、次は読まれる確率が上がるぞ。」

まあいざ管理側になったら指示出すのもクソめんどくせえしやらかしたときの責任は振っていいからある程度勝手に動いてくれってなるよ

現場のフィードバッグも貰ってないマニュアルなんてオナニーティッシュと同じなんですよ