これ言っとけばどんなひどい仕打ちも許されると思ってるからな

現場レベルだと割とこう言う人いる
まだ若いのにうちなんかに来ちゃだめだよーって

ウチは最後に来る所だよ?

ビルメンになると大体言われる

まあ俺が入れるくらいッスからね〜

言った上司は今年いっぱいで退社予定

逆にうちは業界内では異例で若い子ばかりだから年下に指導されることになるけど大丈夫？って言われた

ビルメンなりたくって就活して空港の手荷物搬送用コンベアの監視員になったら
ここ来てもビルメンに必要なスキルなんて積めないよ？って言われたな

辞めるモードに入ってるやつ

弊社ー！

辞める時にここで上手くやれないようじゃどこ行ってもダメだよって言われた
そんな事なかった

学歴高過ぎてなんでこの会社来たの？ってたまになる

今時若い子ばかりの会社とかすごいな

>今時若い子ばかりの会社とかすごいな
シニアと若手しかいなくて中堅が数少ない会社は終わりの始まりだよ
>弊社ー！

なんで新卒なのにうちにきたの？採用担当に騙されたの？

仕事の話ではないけど今組んでるバンドに
なんであんたレベルの人が僕らなんかと…って人がいる
本当に何故…

>まだ若いのにうちなんかに来ちゃだめだよーって
…imgだこれ

ウチでダメならでもウチでダメでもなくこれ言われたときのほうがきつい

>今時若い子ばかりの会社とかすごいな
まぁ41歳の俺に言った言葉だから若いと言っても三十路とかだろうし…
ただ職業聞くと間違いなく俺より結構上メインだというのが世間のイメージだから俺もびっくりした

配属先の平おっちゃんになんでウチに来たの！？ってよく言われたな

前の職場にいた時は若い子に言ってたな
この仕事なんていつからでもできるから若いうちはいろんなことして人生経験積んだ方がいいよ…って

>辞める時にここで上手くやれないようじゃどこ行ってもダメだよって言われた
>そんな事なかった
他で働いたこともない奴が言う捨て台詞だし

どうしてこんなところに入っちゃったの…

ビルメンで言われがち

いつまでうちにいるの？

新卒n年目と36歳以上しかいない弊社！

うちはダメになるとこだよ？

>仕事の話ではないけど今組んでるバンドに
>なんであんたレベルの人が僕らなんかと…って人がいる
>本当に何故…
バンドがっつりやろうとしたら演奏以外の部分がめんどくさいからな

30代はどこに消えた？

大手だからってちゃんとしてるかと思いきや
テキトーでも回るせいで緩んでてダメなとこだよ？

>30代はどこに消えた？
みんな四十代に

若い子入ってくると直接は言わないけどあーヤバいところ配属されちゃったねぇって思っちゃう

ウチはドブラックで薄給で激務だけど経験値だけは貯まるから新人がすぐ辞めるんだよねーって一番最初に言われた

転職初日に「なんでこんなとこに来ちゃったの」とは言われたな
その通りだったけど

去年新卒で来た子にまあ俺が会社のあーだこーだ
言っちゃうとどうしても君も色眼鏡で見ちゃうでしょ？
だからとりあえず自分で観察してみるといいよって
言ってて最近なんか色々察してくれるようになった

その大学でなんでうちなんか来たの？はある

>>まだ若いのにうちなんかに来ちゃだめだよーって
>…imgだこれ
本当にダメって事じゃん

俺なんて土木辞める時社長にこれ悪口とかじゃないけど
「」君に向いてるのは福祉でやってるパン屋とかだと思うよｗって言われた
あまりにもムカついて見返したるわって訓練校通って資格とって今は設備屋になりました

悪いこと言わんからウチでダメになる前によそ行きな

ここに居るうちに資格取りなよ
他所はそんな時間無いよ

来年転職するつもりだけどちょっとビビってる

弊社！

>その大学でなんでうちなんか来たの？はある
東大卒なら就活余裕などというナイーヴな発想はやめろ

試用期間経て社員になった時は指導してくれた先輩にマジで社員になったの？って言われたもんよ
その先輩はもういないし俺も限界が近い

せっかくいい大学出たんだからもっといいところ探しなよって説得してるのを見た事はある

そんな現場転々としてるヤツの方がダメだって

なんでこんなところ来ちゃったの？

何でずっと居るかと聞いたら最低限生活と貯金出来るからだなぁって言われた

良いとこでダメになっちゃった人もいるから

いやなんで入社後に教えてくるんだ…

チーフ以外は何度か倒れた人ばかりだよ？

下っ端はこんなところやめておけと言ってるのよくある

騙されて入社した場合と他に行き場がなくて入社した場合とがある

来年の新卒0！これどれくらいヤバい？

良くない時に来ちゃったねえ

>その大学でなんでうちなんか来たの？はある
いざその新人が働き始めると即納得するのいいよね…
どうやってその大学卒業したの…いや実務は駄目なのに何か座学だけは優秀だなこいつ…

>>その大学でなんでうちなんか来たの？はある
>いざその新人が働き始めると即納得するのいいよね…
>どうやってその大学卒業したの…いや実務は駄目なのに何か座学だけは優秀だなこいつ…
部分的な能力高い子っているよね
得意そうな感じの仕事割り振ってあげるとめっちゃ輝く

>>その大学でなんでうちなんか来たの？はある
>いざその新人が働き始めると即納得するのいいよね…
>どうやってその大学卒業したの…いや実務は駄目なのに何か座学だけは優秀だなこいつ…
やめろ
ほんとやめろ

ダメなところに来る方も腰掛け程度にしか考えてないんじゃない？

最初の会社施工管理だったけどウチで通用しないなら他じゃ無理と本当に言われたなあ
そもそも人事と総務が明らかに向いてない内気な大学生を説明会で無理やり囲んでうち受けるよね？と半ば強引に面接の予約取り付けて誰にでも採用通知出すようなとこだったし

>ダメなところに来る方も腰掛け程度にしか考えてないんじゃない？
実際転職先見つけて移っていく子もいるし
この子もそうだろと思って接してたら本腰入れて10年ぐらい仕事してて
マジかー…？ってなった事もある

ウンチの穴はダメだよ？

ダメな所なのはわかってるけど転職先も無いから仕方なく残ってるケースもある

>>ダメなところに来る方も腰掛け程度にしか考えてないんじゃない？
>実際転職先見つけて移っていく子もいるし
>この子もそうだろと思って接してたら本腰入れて10年ぐらい仕事してて
>マジかー…？ってなった事もある
それを冷静に観察出来ている貴殿は一体…

こういうこと言ってる奴に限って長く居る
本当に不満なら誰にも漏らさずさっさと消えるよな

これを度々言ってるところに「ウチでダメなら他所でもダメだよ？」と言われるとさすがに絶望する

辞める時に言われた
ワシらはもう歳だからここに骨を埋めるしかないけど「」君はこれからだからねって

ウチはもうだめだよ？

>ダメな所なのはわかってるけど転職先も無いから仕方なく残ってるケースもある
最低賃金上がったしフルでバイトした方がマシな場合もあるんじゃない？

>どうしてこんなところに入っちゃったの…
ﾝﾝｰﾝ…

ウチはダメなとこだよ
ダメなところだから俺がいるんだよ
ｶﾞﾊﾊﾊｯ

ダメな所ってわりと居心地いいんだよな…

最悪給料ちゃんと払って労基守るならそれでいいよ

>ウチはダメなとこだよ
>ダメなところだから俺がいるんだよ
>ｶﾞﾊﾊﾊｯ
これ入社当時先輩に言われた時どう返していいか分からなかたった
笑ったらキレられた

俺三年間くらいずっと社内ニートだからそういうの言われるの羨ましい
5年くらい一度も昇給も等級上がってないし今も左手にスマホ触りながら壁をウエスで磨いてるだけ

自虐や心底の心配としていうならいいけどこれを言い訳にして何言ってもいいと思ってるやつは消した方がいい

>笑ったらキレられた
えー

チンポバトラー見てしまったからブラック企業の基準が分かんなくなってきた
平社員なら労基ギリギリ守れる弊社はまだマシなんだ…

>ダメな所ってわりと居心地いいんだよな…
もっと良い所から明らかに小規模のうちに転職して来た人が元気良くやってるけど
前の会社辞めた理由が大きい会社ゆえのキツさに耐えかねてだったから
結局合う合わないが一番大事なんだと思う

愛社精神とか言うつもりはないが社員にある程度の愛着や帰属意識もってもらうのも組織の必要事項じゃねえかなって

>最悪給料ちゃんと払って労基守るならそれでいいよ
ウチはダメなとこだよ？

>>最悪給料ちゃんと払って労基守るならそれでいいよ
>ウチはダメなとこだよ？
そこは守ってよ！？

ウチは何だかんだ安定してると思うよ？
悪くないよ？ってよく言われる

>ウチは何だかんだ安定してると思うよ？
>悪くないよ？ってよく言われる
うちは事業はめっちゃ安定してるし新しい社屋建てるぐらいだけど従業員の給料は安いよ？みたいな職場

何？一丁前に給料欲しいの？

ダメじゃなくてちゃんとしてるけど激務な所も結局ダメだと思う

>何？一丁前に給料欲しいの？
タダで人が使えると思っているならおめでたい頭してんなと

>ウチは何だかんだ安定してると思うよ？
>悪くないよ？ってよく言われる
これでそこそこの規模だったりするとそうかな...そうかも...ってなっちゃうんだよね

ただの社員がやたら経営者目線の職場とか凄いノリがきついんだが体育会系や少人数のとこだと普通なんだよなテキトーに働いて時間どうりの給料貰えたらいいじゃん考える俺にはなんか異質に感じる

うちはダメな課だよ

俺が就職した印刷所は先輩が
「ここでやれるようになればどこ行ってもヌルゲーになるよ」と言ってた
確かに週6出勤の残業月100時間超えでどこ転職しても楽だった

>そこは守ってよ！？
…

ブラック企業はもう人生 諦めた先輩たちが結構いた
クソみたいな職場で時間の切り売りするのが俺の人生だ
とか吐き捨てたり

>俺が就職した印刷所は先輩が
>「ここでやれるようになればどこ行ってもヌルゲーになるよ」と言ってた
>確かに週6出勤の残業月100時間超えでどこ転職しても楽だった
ヌルいダメな職場の話してるのにいきなりパンクロッカーが扉蹴破ってきたらダメじゃない？

会社にAWS全冠の人いる
知識だけじゃなくて管理とかの仕事もめちゃくちゃ出来るめっちゃ優秀な人で話すたびに何でウチみたいな会社に居るんだろ…と思う

>>仕事の話ではないけど今組んでるバンドに
>>なんであんたレベルの人が僕らなんかと…って人がいる
>>本当に何故…
>バンドがっつりやろうとしたら演奏以外の部分がめんどくさいからな
気の良い奴らと好きにやることほど楽しいことはないのだ

出版て大手ですらあの始末なのにまして中小だったり印刷オペレータだったりするとどんな地獄なのか想像したくにい

新入社員にこればっか言って辞めさせるやつは一体なんなんでしょうね
親切心で言ってるのかな

ウチはまぁ給料は良いとは言わんが少なくても年二回ボーナスはあるし
休みも自分の都合で取れるし悪くはないと思う
６勤で一日12時間！とかはちょいちょいあるが

新卒の時先輩にこれ言われて一切教育されず放置されたな…

>会社にAWS全冠の人いる
>知識だけじゃなくて管理とかの仕事もめちゃくちゃ出来るめっちゃ優秀な人で話すたびに何でウチみたいな会社に居るんだろ…と思う
資格コンプが趣味になってる人はたまによくいる
自分がトラブルこうむるのは嫌だなぁ…不測の事態に対応出来るスキル積んでおくかと言う思考の人もいる
どっちも詰んでるデュアル・エンジンの人はちょっと稀

>６勤で一日12時間！とかはちょいちょいあるが
せ…洗脳されている

>会社にAWS全冠の人いる
>知識だけじゃなくて管理とかの仕事もめちゃくちゃ出来るめっちゃ優秀な人で話すたびに何でウチみたいな会社に居るんだろ…と思う
会社が給与テーブル無視して大枚はたいてるパターンもあるけど
大抵そんなことなくて小さな会社で責任もなく楽できるぜみたいな人だな

工事現場とか若い奴は全員なんでこの業界来たの？って言われる
そして一ヶ月持たないで辞める

大企業ほどルールがかっちりしすぎて面倒臭いって人もいるよな

>新入社員にこればっか言って辞めさせるやつは一体なんなんでしょうね
>親切心で言ってるのかな
自分の椅子を取られたくないんだろう
ヌルいにしろ厳しいにしろ自分だけのポジションって少なからずあるから…

>>その大学でなんでうちなんか来たの？はある
>いざその新人が働き始めると即納得するのいいよね…
>どうやってその大学卒業したの…いや実務は駄目なのに何か座学だけは優秀だなこいつ…
東大卒が二人来てた事があったけど一人はキモオタの怠け者
もう一人はうつ病で薬の副作用ですげー居眠りする人だったな…

自認は仕事できるマンだけど実際は平均未満の働きしかしてない人いいよね…

>新入社員にこればっか言って辞めさせるやつは一体なんなんでしょうね
>親切心で言ってるのかな
わかっててその社員放置してるなら確かにダメな会社だし逃げられてよかったな新入社員

うちの会社に来るような高学歴が！
仕事出来るわけ無いだろうが！

>わかっててその社員放置してるなら確かにダメな会社だし逃げられてよかったな新入社員
その新入社員は俺のことだ
この選択が正しかったか今でも正直不安だ

能力以前の適正というものがどうしてもね…

>うちの会社に来るような高学歴が！
>仕事出来るわけ無いだろうが！
酷すぎる！