他所で通用するならウチではダメだよ？

これでマジで通用しなかったのが俺

バーカ転職失敗して無職になっちまえをオブラートに包んだ言い方

辞める時こんなこと言われるのどれだけ使えないんだ

奴隷で居続けろの意

>これでマジで通用しなかったのが俺
本当の忠告パターンもあるのか…

人手を惜しんでるでも忠告でもなく説教ごっこで気持ちよくなりたいがために言ってるだけだよ

これ言われてる奴1人いたけど遅刻常習犯で異常な他責思考と虚言癖ってトリプル役満みたいな奴だったから言われて当然な奴もいる

これ弊社は程度の低い雑魚企業ですっていう自虐では？

ウチで通用するなら他所ではダメだよ？

>ウチで通用するなら他所ではダメだよ？
このパターンも大いにある

毎日9時5時に来てまでやるほどの仕事かなって

>>これでマジで通用しなかったのが俺
>本当の忠告パターンもあるのか…
邪悪な中小工場は転職防止のためにわざと潰しの効かない技術を教えて他所に行けなくしたりする

社長にこれに近いこと言われた
まだ通用しないから通用するまでここで修行しろ！って感じだったけど

ハラスメントになるからあんま言いたくないけど「」君には生活保護って生き方もあると思うって言われた
元上司のお墨付きゲット！Victory！

ウチで通用しても他所ではダメだよ？

>これ言われてる奴1人いたけど遅刻常習犯で異常な他責思考と虚言癖ってトリプル役満みたいな奴だったから言われて当然な奴もいる
さっさと辞めて欲しいだろうに忠告してあげる上司優しいな…

>ウチで通用するなら他所ではダメだよ？
ヤクザ企業みたいな所でしか生きていけない人はいる

他所で通用しなくてもウチならいけるよ？

>ウチで通用しても他所ではダメだよ？
これウチの会社だ…

田舎だとそもそも他所の選択肢が少ない⋯

>ハラスメントになるからあんま言いたくないけど「」君には生活保護って生き方もあると思うって言われた
>元上司のお墨付きゲット！Victory！
なんかこう…熱意や努力はちゃんと認められてるけどどうしても能力が足りなくてやむなく…みたいな風景が見えた

本人の能力や性格はあれなのに周りが滅茶苦茶配慮してくれてるお陰で勘違いするタイプも希にいるからな…捨て台詞というか最後の忠告みたいなもんか

サラバッ

うちではもう面倒見切れないから他所に行って

学校の先輩の伝手で入るタイプの企業だと本当にそこでしか生きていけない人とかいると思う

>田舎だとそもそも他所の選択肢が少ない⋯
でも具体的に名前は出せない

掛け算割り算もわからなくて何一つ仕事できないけどかろうじて真面目さだけはあるからって社長の鶴の一声で正社員登用された子が辞めるって言いだした時はマジで口に出そうになったけど黙っていた

>>>これでマジで通用しなかったのが俺
>>本当の忠告パターンもあるのか…
>邪悪な中小工場は転職防止のためにわざと潰しの効かない技術を教えて他所に行けなくしたりする
なのでさっさと別のところに行って仕事覚えるのがいい
相性もあるから見切りつけるのは早ければ早いほどいい

これ言った時点でもう慰留の芽は無くなるし要らぬ禍根を残すしいい事一つもないだろ

大手辞めて中小でブイブイ言わせるぜー！ってつもりで転職するやつ大体これ

>邪悪な中小工場は転職防止のためにわざと潰しの効かない技術を教えて他所に行けなくしたりする
大手も社内資格とかやり出す

辞める方は辞めた会社が傾けばいいと思ってる
辞められた方は他所でも通用しないで失敗すればいいと思ってる
これが真の平等だ

>これ言った時点でもう慰留の芽は無くなるし要らぬ禍根を残すしいい事一つもないだろ
これが口から出る人は最初からいい事ないぞ

転職したけど自分が思ってた以上に通用して若干びっくりしている

本当に残ってほしい時は賃金上げたり待遇良くする交渉持ちかけてくるからな
それでも辞める側の意思を尊重しようって会社だったらもし転職先が合わなかったら戻ってきてくれって感じの言葉かけてくる

>掛け算割り算もわからなくて何一つ仕事できないけどかろうじて真面目さだけはあるからって社長の鶴の一声で正社員登用された子が辞めるって言いだした時はマジで口に出そうになったけど黙っていた
それ正社員にさせる方も虐待では…？

他所でやりなおすにあたってよほどスキルに自身があるならいいけど
また一番下っ端の一番外様から再スタートするって自覚は持っておけよ

超ゆるゆるホワイト企業が言うならわかるが

>掛け算割り算もわからなくて何一つ仕事できないけどかろうじて真面目さだけはあるからって社長の鶴の一声で正社員登用された子が辞めるって言いだした時はマジで口に出そうになったけど黙っていた
真面目なだけでは仕事にならなくて本人が限界迎えたんじゃないかな
さすがに四則演算もできないのは一般的な業務は無理だろうし…

>それでも辞める側の意思を尊重しようって会社だったらもし転職先が合わなかったら戻ってきてくれって感じの言葉かけてくる
出戻りのその後は悲惨なので絶対戻ってはいけない

地獄に縛り付けたい負け惜しみの言葉

まあ…そう思いたいならいいんじゃないかな…

正社員だったけど辞めてパートで出戻った奴ならいるんぬ

ほかじゃ通用しないってなんですか
弊社が最底辺みたいじゃないですか

よそじゃ通用しないよ？で出ていった人が今年戻って来た

>正社員だったけど辞めてパートで出戻った奴ならいるんぬ
今はパートはほぼ確実に社保付くからそっちの方が待遇良かったりするんだよな…

そこまで有能な自信はないがブラック寄り中小で10年いてそこそこの地位ついた
実務経験はあるから大企業に受かりそうな経歴はできた
無難に今の中小にしがみつくか大企業にワンチャンステップアップ転職してみるかどっちがいいだろ？

僕の穴埋めもすぐ埋まりそうで安心し辞められますくらいしか言う事ないじゃん…

>>ウチで通用しても他所ではダメだよ？
>これウチの掲示板だ…

>>正社員だったけど辞めてパートで出戻った奴ならいるんぬ
>今はパートはほぼ確実に社保付くからそっちの方が待遇良かったりするんだよな…
逆に正社員で社保付かないことあるのか

スレ「」の可能性に賭けようじゃないか

大手にチャレンジして採用通ったら辞めろ

>そこまで有能な自信はないがブラック寄り中小で10年いてそこそこの地位ついた
>実務経験はあるから大企業に受かりそうな経歴はできた
>無難に今の中小にしがみつくか大企業にワンチャンステップアップ転職してみるかどっちがいいだろ？
大企業のほうがいいよ

>>それでも辞める側の意思を尊重しようって会社だったらもし転職先が合わなかったら戻ってきてくれって感じの言葉かけてくる
>出戻りのその後は悲惨なので絶対戻ってはいけない
会社によるぞ！内だと一度出た人が戻ってきたけど専門性磨いたし社内文化にも理解あるから良い評価されてる

ほぼ毎日遅刻しても許される職場をやめて事務やりてぇ！とか言ってるやつにスレ画を言ったことはある

>僕の穴埋めもすぐ埋まりそうで安心し辞められますくらいしか言う事ないじゃん…
いや後任は取らないんだ
何ていうか…「」君が穴だったんだ

>>>正社員だったけど辞めてパートで出戻った奴ならいるんぬ
>>今はパートはほぼ確実に社保付くからそっちの方が待遇良かったりするんだよな…
>逆に正社員で社保付かないことあるのか
そうではなく正社員と同等の待遇になってきてるから正社員の給料が低い場合パートの方が給料高くなったりするのよ

カスみたいな会社だとあんま大したこと経験出来ないまま苦労だけして年食ってることあるからスレ画も間違いじゃない

大企業はなんだかんだ福利厚生や倫理はしっかりしてるからな…
ウチの中小10年勤めたのに退職金50万程度て…潰れちまえ

>大企業はなんだかんだ福利厚生や倫理はしっかりしてるからな…
>ウチの中小10年勤めたのに退職金50万程度て…潰れちまえ
大きいとこでも10年じゃそんなもんでしょ

ウチでダメでも他所なら通用するかもよ？

転職するとあれって前職固有の文化だったんだ！とかこれ業界共通なんだ！って気付けて楽しい

最近はこれまでなら退職金に留保しておくお金を賃金に入れてる場合があるから大手でも退職金ショボい会社増えてるんだよな

学校卒業後からずっとその企業にいる奴は大抵これ言う　
言わないと耐えられないのかな

>>これ言われてる奴1人いたけど遅刻常習犯で異常な他責思考と虚言癖ってトリプル役満みたいな奴だったから言われて当然な奴もいる
>さっさと辞めて欲しいだろうに忠告してあげる上司優しいな…
実際その人は優しいというか穏やかな人だったから10割言わせた方がおかしいと思ってる
俺もそこから転職したけど「次の職場でも頑張ってね」ぐらいは普通に言ってくれた訳だし

多分他所じゃ通用しないからいつでも帰ってこいよ〜と言われたことある
帰った

>最近はこれまでなら退職金に留保しておくお金を賃金に入れてる場合があるから大手でも退職金ショボい会社増えてるんだよな
退職金を確定拠出年金？てやつで扱う企業増えたが
あれは普通の退職金よりしょぼいの？

>多分他所じゃ通用しないからいつでも帰ってこいよ〜と言われたことある
>帰った
出戻り許してくれて良かったね

>多分他所じゃ通用しないからいつでも帰ってこいよ〜と言われたことある
>帰った
懐広いなあ

あるむない…

>多分他所じゃ通用しないからいつでも帰ってこいよ〜と言われたことある
>帰った
ﾊｯﾋﾟｰｴﾝﾄﾞ

フォークリフトいらねェは他所では通用しないよ？

俺なんて会社から会社辞めてくれって言われた上でスレ画を言われた事あるぜ！

これ言うってことは最下層の自覚があるんだろうか…

うちで通用するなら他社なら引っ張りだこだよ？

ウチじゃ通用しないけど他所ならうん…だから早く辞めてくんねえかな…はよく見る

>退職金を確定拠出年金？てやつで扱う企業増えたが
>あれは普通の退職金よりしょぼいの？
なにが普通かは難しいけど古い大きい会社のDB型はやべえよ
終身で退職年金払って赤字出し続けてるのとかある

これ言われて実際ダメだった人の方が多いと思う
単にダメじゃなかった人の武勇伝が目立つだけで

割と出戻り許してくれるところあるよね
実際調整で待たされるので耐えられなくて並行して他所応募するんだけど

>>最近はこれまでなら退職金に留保しておくお金を賃金に入れてる場合があるから大手でも退職金ショボい会社増えてるんだよな
>退職金を確定拠出年金？てやつで扱う企業増えたが
>あれは普通の退職金よりしょぼいの？
自分で運用する形だから普通の退職金より増える場合もある！もちろん減ることもあるけど…

もうウチでも通用しないよ？

同業でうちが一番ホワイトで給料いいよ？

>これ言われて実際ダメだった人の方が多いと思う
>単にダメじゃなかった人の武勇伝が目立つだけで
まず本当に駄目な時しかこの台詞出るフラグ立たないからね…

ウチは人手不足だからダメでもヨシでも無理矢理通用させるよ？

業界業種によって転職当たり前だったり転職なんて言語道断みたいのもあるから

>同業でうちが一番ホワイトで給料いいよ？
これはままある

>>>これでマジで通用しなかったのが俺
>>本当の忠告パターンもあるのか…
>邪悪な中小工場は転職防止のためにわざと潰しの効かない技術を教えて他所に行けなくしたりする
わざとって言うか中小はよそでやってない事する関係上そうならざるを得ないのでは…？

ちょっと余所と一緒に仕事するだけでも自分は周りに助けられてるなと思うから通用しない方だな…

これ言われたけど半年後に会社が滅んでたな…
まぁ辞めた時に次の仕事探してなかったからなのが大きかったけど

他所はもっと酷いよ？（他所はもっと酷いよ？）

社内でうちが一番ホワイトで社内評価いいよ？

クソエージェント掴まされると結果もクソだから気を付けな…

次の職場では頑張ってね

>他所はもっと酷いよ？（他所はもっと酷いよ？）
業種単位で腐ってるセコカン辺りなら言われそう

ウチで駄目なら
知り合いのあそこに行ったら？
人手不足って言ってたからさ

転職してすぐに業界の会合で出くわすのいいよねよくない

>転職してすぐに業界の会合で出くわすのいいよねよくない
同業他社に移った人はそういうとこに出てくるのは年単位経った後だった
一応配慮はしてるようだ

8年目で退職金3桁超えるうちはホワイト企業だったのか…

>他所はもっと酷いよ？（他所はもっと酷いよ？）
そう言われたので全くの別業種に転職した
毎日定時に帰れて幸せです

>俺なんて会社から会社辞めてくれって言われた上でスレ画を言われた事あるぜ！
ひどくない？

同業他社の子会社に転職してやったわ

本当に通用しなくて職を転々としてたら笑えないもんな

俺はどこいっても通用しないからしがみついてるよ
そろそろ限界だけど

他業種行くわ！で結局1年くらいでこっちの業界戻ってきたやつはウチほぼクビになったやつのとこ行ってるらしい

>同業他社の子会社に転職してやったわ
後々元同僚からボーナスの額を聞いて後悔するまでがセット！

エロゲ会社のグラフィッカー辞める時に君は描くの辞めたほうがいいねと言われたのも似たようなもんかな　今その会社はもう存在しない…

まぁ俺もどこ行っても通用しないんだがな

転職は基本的に上にいかなきゃマジで後悔するタイミングある…

ウチくらいの資金力無いと君のスキル通用しないよ？

ウチで通用するならどこでも通用するよ？

働くの向いてなくて…

ウチで通用してないし他所でも通用しないよ？だと何も言われなくなる
俺のように

ウチがダメなら転職先で干すよ？
をされた人見たことある…

もう地元に帰りたい…
地元で楽して今の8割くらいでいいから稼げる仕事紹介して…

俺もう帰る地元もないんで
追い出されたらおしまいなんだけどね

営業12年やって転職先で半年で適応障害で潰れて辞める時に暗に営業はもう辞めとけとは言われた
今更どうしろってんだ

よそで通用するならウチはダメだよ？

ゴールドマン・サックス「ウチでダメなら余所でウチ出身って広めてね？」

>ウチがダメなら転職先で干すよ？
>をされた人見たことある…
怖

ウチでダメなら君の国(キルギス)じゃもっと通用しないよ？って言われた
よくない発言だし実際俺はめっちゃ喰らった

>営業12年やって転職先で半年で適応障害で潰れて辞める時に暗に営業はもう辞めとけとは言われた
>今更どうしろってんだ
12年やってるなら気にしなくて良いだろ

>ウチがダメなら転職先で干すよ？
>をされた人見たことある…
こういうの労基がまともに機能してればいいんだけどな…
割と地元企業とズブズブで掛け合ってもなんもしてくれないんだよね

>もう地元に帰りたい…
>地元で楽して今の8割くらいでいいから稼げる仕事紹介して…
帰ったらええ！みんな摩耗しすぎてる！

>ゴールドマン・サックス「ウチでダメなら余所でウチ出身って広めてね？」
そこに入れるくらいの人は
そこで駄目人間でも一般企業だとどこでも通用するだろうからね

>もう地元に帰りたい…
>地元で楽して今の8割くらいでいいから稼げる仕事紹介して…
俺は帰った
転職エージェントにも探してもらったけどまあ無かった
何とか潜り込んだ
県からUターン助成金を頂いた

面談とかでこの部署合ってないよみたいに暗に言われるんだ
死にたい

田舎に帰ると多少給料減っても家賃と税金も減るので
仕事は楽だし生活レベル変わんねえじゃん！！とはなってる

>>ウチがダメなら転職先で干すよ？
>>をされた人見たことある…
>こういうの労基がまともに機能してればいいんだけどな…
>割と地元企業とズブズブで掛け合ってもなんもしてくれないんだよね
狭い業界だとね…

>12年やってるなら気にしなくて良いだろ
転職先ではマジでキャパオーバーしてたし周囲からダメ出しくらいまくってたから自信喪失して……

>面談とかでこの部署合ってないよみたいに暗に言われるんだ
>死にたい
会社がそう思ってるなら異動させろやって思う

>ウチがダメなら転職先で干すよ？
>をされた人見たことある…
どんだけ権力もってるのよ貴社

>田舎に帰ると多少給料減っても家賃と税金も減るので
>仕事は楽だし生活レベル変わんねえじゃん！！とはなってる
まず家の広さにビビる

経営者が言ってたら上から目線で引き止めるのに便利な言葉で中間管理職が言ったら自嘲と心配とその後の面倒が混ざった言葉だと思う

会社が事業撤退！
設計やめるんで製造に移動させてくださいしたらウチで製造なんてやってるタマじゃないから辞めてさっさと次行けされて辛い
物は言いようだな…！

>転職エージェントにも探してもらったけどまあ無かった
実際何で探したの？
ハロワは嫌だぞ…

田舎は結局車が必須になるので家賃減った程度の差額は余裕で上回る

>転職先ではマジでキャパオーバーしてたし周囲からダメ出しくらいまくってたから自信喪失して……
社員を適応障害にする会社の言うことなんて信用できねえ
まともなところならその前に管理職が調整するだろ
キーエンスとかなら知らんけど

今年初めに仕事辞めようと思って上司に言ったら
ちょうど部署異動を考えてたから異動でどうにか考え直してくれ
と梯子を外されて結局残ってる俺

若い子の場合は気にせず転職すればいいけど在籍10年とかで徐々に腐っていった場合は本当に外で通用しなくなってる場合が多々ある

仕事ある田舎いいなあ

俺異動しろでも動揺するよ

他所でも通用しないヤバいやつほど辞めてくれないから困る

人手不足で穴埋めてくれるからギリ首になってないだけだよ？みたいな人は社会に出るといっぱいいる

>他所でも通用しないヤバいやつほど辞めてくれないから困る
他所じゃ通用しないんで弊社に一生骨を埋めます！

>他所でも通用しないヤバいやつほど辞めてくれないから困る
早期退職募ったら他でも通用するやつから辞めていくっていうアレ怖いよね

>他所でも通用しないヤバいやつほど辞めてくれないから困る
そういうのに限って自信満々なんだよね…

>実際何で探したの？
>ハロワは嫌だぞ…
探してもらった数少ない中で受かった
県公式のUターンポータルサイトみたいなのにも紹介あるからそっち探してもいいかも
中身ハロワと一緒だと思うけど

>>他所でも通用しないヤバいやつほど辞めてくれないから困る
>他所じゃ通用しないんで弊社に一生骨を埋めます！
出ていって…頼むから…

長いこといるけどこの(やることになってる)仕事してるの見たことない
みたいな人結構いるよね

>人手不足で穴埋めてくれるからギリ首になってないだけだよ？みたいな人は社会に出るといっぱいいる
難しい仕事や負担の多いポジション任せられないからずっとそのまま

>辞めようとするとこれ言ってくるのなんなの
本当に言われたことあるの？

これ本当にダメなパターンもあるよ

10年勤めてるけど仕事多くて嫌だなー辞めてぇなーと思ってたら全く違う部署に突然異動させられた俺みたいなのもいる
部長達は反対したらしいけどトップ主導のプロジェクトのためそのまま押し切られたとの事

「」君ならどこ行ってもやってけるよ！ﾆｺﾆｺ

スマホイヤホンサボりタバコの役満かましてる子がよそいったら急にやる気出すとかあり得るんだろうか

仕事辞めることなんてそんなにないと思うんだけど
そんなに頻繁に言われるなら本当にどこでもやっていけてないからでは…

>10年勤めてるけど仕事多くて嫌だなー辞めてぇなーと思ってたら全く違う部署に突然異動させられた俺みたいなのもいる
期待されての異動もプレッシャーになるらしいね
俺は使えねーから出ていけなんだけどさ

この業務内容だけじゃ他所で通用しないのでは？と思っやめた工場が今どうなってるのか見たら潰れて別の工場になってた

まあ本当に他所で通用しないタイプのやつにはこれ言ってくれないから（辞めてほしいので）
言われる時点で多少有望

うちで通用するなら大体のとこでやってけるけど田舎なんで同業他社マジで遠いよ？

業務都合で部署たらい回しされて今こんな感じ

今辞められると困るんだけどぉーって交渉モードに入るか
下手に出ると死ぬから去るもの追わず感だして辞めたきゃやめろ人手は足りてる(足りてない)モードに入るやつしか見たことない

>スマホイヤホンサボりタバコの役満かましてる子がよそいったら急にやる気出すとかあり得るんだろうか
あり得るかどうかで言うと上司が変わって適切な期待をかけられただけでも変わることはある
レアケースだが

お前がうちに入れたのは新卒カードがあったからだけど
無駄に新卒カードをなくして経歴もろくに積んでないお前がまともな転職できるわけないだろ？！考え直せ！

現場で若い子が「辞めさせてください！」って頭下げてるところに同業の社長が「いいよ！まだ雇ってねえから！」って言ってるの見て笑ってしまったの思い出した

>出ていって…頼むから…
他所じゃ通用しないんで弊社で一生骨埋めます！！

人間とりあえず早いねすごいねで褒めるだけでやる気出してくれるよ
ほとんどの人それすらしないけど

最初いた部署は上司が嫌いでいつかどうにかしてやろうかくらいに思ってたら
数年で異動になって元の部署縮小しちゃった
もう元上司の話題すら出てこない

向こうで通用しなかったら帰っておいでなら言われたことある
仕事がつらいとき脳裏をよぎる

逆に言うと環境が変わりでもしない限りその人が変わる事はそうないよね

>人間とりあえず早いねすごいねで褒めるだけでやる気出してくれるよ
>ほとんどの人それすらしないけど
褒める所一切ないやつは本当にいるから…

介護職辞める時ウチでやれてたんだからどこでも大丈夫とは言われた
実際全然関係ない職種で独立して細々やれてはいる

一度きりの人生だ
いろんな仕事してみようぜ！

本当に他所でもダメだったから俺は何も言えない

>出ていって…頼むから…
最後までしがみつきます！！

>人間とりあえず早いねすごいねで褒めるだけでやる気出してくれるよ
>ほとんどの人それすらしないけど
怒る(叱るではない)と育つ！みたいな幻想ってどこから来てるんだろ
旧軍？

マジでクソ上司だったから「あっそうなんですか〜管理職として通用しそうにないセリフですけどこの会社なら通用するんですね〜」
って返した
若かった

俺は人を褒められるほど上等な能力があるのか…？
褒め方が上から目線じゃないか…？
ってなって褒められない

>怒る(叱るではない)と育つ！みたいな幻想ってどこから来てるんだろ
>旧軍？
旧軍でも流石にストレスは成長の種とまでは言わなかった
平成の文化だよ

人手不足とは聞くが自分の業界見渡す限り条件の悪い求人しか出てねえ…

どの会社でも常に中の下くらいなのが俺

出勤できてえらい！
今日は遅刻しなかったね！
くらいしか褒めるところがないやつにはどうすれば…

平日のこの時間にここにいる俺は本当に通用しなかった

>どの会社でも常に中の下くらいなのが俺
中から上に行くと管理職やらされるからそれくらいが丁度いい

>マジでクソ上司だったから「あっそうなんですか〜管理職として通用しそうにないセリフですけどこの会社なら通用するんですね〜」
>って返した
>若かった
武勇伝のつもりでこんな所でいうあたりまだ若いよ！自信もって！

>出勤できてえらい！
>今日は遅刻しなかったね！
>くらいしか褒めるところがないやつにはどうすれば…
じゃあ後は頑張って業務しようね！と続けておく

>平日のこの時間にここにいる俺は本当に通用しなかった
他所じゃ通用しないからimgがお似合いだよ

副業をやる知恵もないからな俺は…

NISAにぶちこんで気絶しておくくらいしかできない

自社なら改善の余地はある
取引先にいたら詰む

>平日のこの時間にここにいる俺は本当に通用しなかった
バーカ！負け惜しみ言ってろ！って思ってたけど本当に通用しないの辛いよね…
辛かった…

他で通用しない奴飼ってんのはもうダメだろ

もっと高い報酬をと転職したが残業地獄で出戻って来た奴ならいたな
給料少ないけど残業少ないの環境に慣れちまってたんだ

俺が通用しないわけではない
社会のハードルが高すぎるだけだ

なんなら支店を異動しただけで通用しなかったのが俺だ

>他で通用しない奴飼ってんのはもうダメだろ
どんな無能でも穴埋めてくれるだけマシな状況は常にある

こういうスレ見てる度に「」と仕事できたら毎日楽しいだろうになぁという気持ちになる

>>人間とりあえず早いねすごいねで褒めるだけでやる気出してくれるよ
>>ほとんどの人それすらしないけど
>怒る(叱るではない)と育つ！みたいな幻想ってどこから来てるんだろ
>旧軍？
ベテランからすると何でこんなことも出来ないんだって認識なのが原因だと思うよ
当然そのベテランも仕事しっかり覚えるまでは失敗しまくりだけど
そんなの覚えてないし教育の仕方も教わってないから怒鳴っておけばいいって結論だけ残りがち

>他で通用しない奴飼ってんのはもうダメだろ
簡単には首切れねえからなあ…

>他で通用しない奴飼ってんのはもうダメだろ
通用する奴は何かあったら出ていくし通用しない奴は必死でしがみつくから必然的にそういう状況になるのだ…

>こういうスレ見てる度に「」と仕事できたら毎日楽しいだろうになぁという気持ちになる
仕事になると話変わってくると思う

SLGなんかでも
手数を増やす為に微妙な能力だけど使ってるユニットってあるじゃない

>こういうスレ見てる度に「」と仕事できたら毎日楽しいだろうになぁという気持ちになる
そうかなぁ…

転職してからなんもかんもぐちゃぐちゃな自分が嫌で…
まだまだこれからだろ！って気持ちといやもう無理だろ…って気持ちが戦ってて…
親は心配して帰っておいでって言ってくれてるけど決心つかなくて…

>こういうスレ見てる度に「」と仕事できたら毎日楽しいだろうになぁという気持ちになる
楽しいけどすぐに潰れそう！

>>出ていって…頼むから…
>最後までしがみつきます！！
う〜ん…じゃあやっぱ俺が辞めるしかねぇな…
辞めた

褒める4：叱かる1が理想とも言われてるよね

副業奨励しまくった結果純粋に拘束キチィ仕事の人手不足感がすごい

>手数を増やす為に微妙な能力だけど使ってるユニットってあるじゃない
スパロボの序盤でジム３とかネモみたいなしょうもないユニットでやりくりする時期楽しいよね

「」の上司なら怒る時も絶対に許さないよ！(例の角度)とかしてユーモアを混じえながら指導してくれそうだし
毎朝の朝礼とかもすじ！ってやったり楽しそうじゃない？

スカウト登録してたらwebでほとんど情報引っかからない中小メーカーからお便りきたんだけど
営業利益率と平均年収がとんでもなくて本当に実在するのか…？ってなってる

>ベテランからすると何でこんなことも出来ないんだって認識なのが原因だと思うよ
>当然そのベテランも仕事しっかり覚えるまでは失敗しまくりだけど
>そんなの覚えてないし教育の仕方も教わってないから怒鳴っておけばいいって結論だけ残りがち
下につけた新人がどんどん脱落するけど
プレイヤーとしては優秀だから切りにくい
クラッシャー上司が生まれる理由なんですな

>こういうスレ見てる度に「」と仕事できたら毎日楽しいだろうになぁという気持ちになる
基本陰湿だぞ「」なんて

>「」の上司なら怒る時も絶対に許さないよ！(例の角度)とかしてユーモアを混じえながら指導してくれそうだし
>毎朝の朝礼とかもすじ！ってやったり楽しそうじゃない？
辞めます！！！！！！辞めさせてください！！！！！

褒めるところがない相手はどう褒めたらいい
今日も出勤してえらいねとか余計なことしなくてすごいとか言えばいいのか

>ベテランからすると何でこんなことも出来ないんだって認識なのが原因だと思うよ
>当然そのベテランも仕事しっかり覚えるまでは失敗しまくりだけど
>そんなの覚えてないし教育の仕方も教わってないから怒鳴っておけばいいって結論だけ残りがち
ちょうどうちの上司の一人がそんな感じだわ

そこそこのパワハラ食らった上でこれ言われたことあるよ

ネットだけが趣味みたいなやつはマジできついよ…
否定から入る、自分の好きな話しかしない、相手の話は聞く気ゼロ
会話ができない

俺はどこでも通用しないよ？

>褒めるところがない相手はどう褒めたらいい
>今日も出勤してえらいねとか余計なことしなくてすごいとか言えばいいのか
ほっとくとそれで済ませるから業務改善命令しかないな

>ネットだけが趣味みたいなやつはマジできついよ…
>否定から入る、自分の好きな話しかしない、相手の話は聞く気ゼロ
>会話ができない
なんで俺のこと悪くいうの

>>ネットだけが趣味みたいなやつはマジできついよ…
>>否定から入る、自分の好きな話しかしない、相手の話は聞く気ゼロ
>>会話ができない
>なんで俺のこと悪くいうの
「」くんなんか趣味とか無いの？

>否定から入る
これ本当にわかる

>>>ネットだけが趣味みたいなやつはマジできついよ…
>>>否定から入る、自分の好きな話しかしない、相手の話は聞く気ゼロ
>>>会話ができない
>>なんで俺のこと悪くいうの
>「」くんなんか趣味とか無いの？
ネットサーフィンなど…

こんな会社辞めてやる！
で転職する前に自分は何が出来るか考えたら何にもないことに気付くのいいよね…
新卒から入って十数年ぬるま湯に浸かってたツケが回ってきた…

>簡単には首切れねえからなあ…
わかるんだけど周囲の体調に差し支えるレベルのゴミカスは流石に切ってほしい

imgが合うなら他では通用しないよ？

>ネットだけが趣味みたいなやつはマジできついよ…
>否定から入る、自分の好きな話しかしない、相手の話は聞く気ゼロ
>会話ができない
昼のいもげでこれ言うのギャグだろ

>>>>ネットだけが趣味みたいなやつはマジできついよ…
>>>>否定から入る、自分の好きな話しかしない、相手の話は聞く気ゼロ
>>>>会話ができない
>>>なんで俺のこと悪くいうの
>>「」くんなんか趣味とか無いの？
>ネットサーフィンなど…
えっサーフィンすんの！？どこでやってんの！？
えっネット…？インスタとか…？掲示板…？そうなんだ…

>新卒から入って十数年ぬるま湯に浸かってたツケが回ってきた…
終身雇用前提時代からいて
そこが急に崩れたのをぬるま湯っていうかな
言うんだろうな

>辞める時こんなこと言われるのどれだけ使えないんだ
むしろこんなこと言われるってことはまだ使えるんだと思う
邪魔にしかなってないのは自分から辞めるって言い出したら喜んで送り出される

「〇〇君ならどこへ行っても活躍できると思うよ…本音を言えば上が離任を受け入れしたのが信じられない引き抜きしたい」と言ってくれたけど
実際にはに決裁権ない人だから言えるリップサービスなんだろうなと言う気はする
引き抜くとなると派遣会社とは死ぬほど揉めるだろうし

これ言われたけど辞めて正解だった
ど田舎のクソみたいな職場で怒られながら1ヶ月働くのと都会でやった週2〜4のバイトで手取りが変わらなくて涙が出た

>>簡単には首切れねえからなあ…
>わかるんだけど周囲の体調に差し支えるレベルのゴミカスは流石に切ってほしい
人事部を恨んでくれ…

>褒めるところがない相手はどう褒めたらいい
>今日も出勤してえらいねとか余計なことしなくてすごいとか言えばいいのか
それでも全然良い
あとはやって欲しい事を伝えてズレてたら頑張りや意図は評価した上で
こっちとしてやって欲しい事を理由含めて伝える
出来たら褒めるって感じかなぁ

他所じゃ通用しないけどお前がいなくなるとうちの部署終わるよ？

>まだ通用しないから通用するまでここで修行しろ！って感じだったけど
これ言われたときいや知らんし…って辞めて転職したら給料アップしてホワイトな有名企業に入れたよ
結局本人の頑張りと運次第な所あると思う

え…教育マニュアル渡して自分も一緒に読み込んだ上で体感で学ぶもんは人の感覚それぞれだから相手の手を持って今覚えた感覚大事にしてこうねって教えるもんだろ…？
俺そうやって教わったし教えてるけど

>え…教育マニュアル渡して自分も一緒に読み込んだ上で体感で学ぶもんは人の感覚それぞれだから相手の手を持って今覚えた感覚大事にしてこうねって教えるもんだろ…？
>俺そうやって教わったし教えてるけど
いいなあ

>え…教育マニュアル渡して自分も一緒に読み込んだ上で体感で学ぶもんは人の感覚それぞれだから相手の手を持って今覚えた感覚大事にしてこうねって教えるもんだろ…？
>俺そうやって教わったし教えてるけど
SSR職場で羨ましい

>え…教育マニュアル渡して自分も一緒に読み込んだ上で体感で学ぶもんは人の感覚それぞれだから相手の手を持って今覚えた感覚大事にしてこうねって教えるもんだろ…？
>俺そうやって教わったし教えてるけど
良い職場だな

>「〇〇君ならどこへ行っても活躍できると思うよ…本音を言えば上が離任を受け入れしたのが信じられない引き抜きしたい」と言ってくれたけど
>実際にはに決裁権ない人だから言えるリップサービスなんだろうなと言う気はする
>引き抜くとなると派遣会社とは死ぬほど揉めるだろうし
業務委託とか契約社員の人はそういうのあるよね
帰って来てくれ有能な業務委託さん！！！！！！

>俺そうやって教わったし教えてるけど
お仕事大事になすって下さい…

まず新人教育マニュアルなんて存在しないことがザラだからな

OJTとかいう魔法の言葉

>こんな会社辞めてやる！
>で転職する前に自分は何が出来るか考えたら何にもないことに気付くのいいよね…
>新卒から入って十数年ぬるま湯に浸かってたツケが回ってきた…
技能以上に人のツテを作るのが大事だからな

この現場のやり方がおかしすぎて付き合いきれねえんだよ！！
これを何人も聞いてる今の派遣先
合う人にはとことん合うらしい
俺もここで仕事してたら他所で仕事できなくなるとそう思ってるが辞めさせてくれない

>「〇〇君ならどこへ行っても活躍できると思うよ…本音を言えば上が離任を受け入れしたのが信じられない引き抜きしたい」と言ってくれたけど
>実際にはに決裁権ない人だから言えるリップサービスなんだろうなと言う気はする
>引き抜くとなると派遣会社とは死ぬほど揉めるだろうし
俺のところなんて社員の数十倍仕事できる派遣社員の陰で業務進められてるようなもんだから常に辞められるのビクビクしてるし気を使ってる

俺もう働くの疲れちゃったから何処でも通用させる気ないから大丈夫です！
無職も通用しません！やったぜ！！

最初に強くぶつかってあとは流れでお願いします
みたいな職場以外に存在したのか

>俺もう働くの疲れちゃったから何処でも通用させる気ないから大丈夫です！
>無職も通用しません！やったぜ！！
俺も前半になってる今

無職にも才能が必要なんだから参っちゃうね

>えっネット…？インスタとか…？掲示板…？そうなんだ…
いや見てくださいよこの掲示板！
このコラとか面白くないすか！？
あっウェザースレ立ってる！誰死んだのかな？

無職を継続するにはかなりの能力がいるよね

やっぱり「」で集まって企業作るのが1番理想の職場の近道なのでは…？

業務遂行に支障のない細かなミスや気に入らない点を執拗に責めたり
そのミスを防ぐ為と称して無意味な作業やらせて
結果効率落ちてミス増える無限ループさせてくる職場じゃないならいいよ

他所で通用したのにここじゃダメでした
大体これ

会社辞めて転職したけど通用しなさそうだと思って二ヶ月で辞めて今無職
40歳ホームレスの誕生まであと数ヶ月だわ
マジでやる気出ないし何もできる気しない

>無職を継続するにはかなりの能力がいるよね
は？僕は不労収入さえあれば100年戦いますよ？

業界でも上の方にいる会社でこれ言われたらちょっと考えたほうがいい奴
本当に余裕があるから飼ってくれるだけのパターンが⋯

>やっぱり「」で集まって企業作るのが1番理想の職場の近道なのでは…？
ニート集めて起業してやっぱダメだったって例あったはず

>やっぱり「」で集まって企業作るのが1番理想の職場の近道なのでは…？
理想という名のドロ船通り越してうんこ船だろこれッ！

>他所で通用したのにここじゃダメでした
>大体これ
今流行りの追放物だな

>やっぱり「」で集まって企業作るのが1番理想の職場の近道なのでは…？
今まで社長直々に頼めるかな…って何人か凄いの預けられて教育した俺だけど「」の教育だけはしたくない
流石にお得意さんが遠くで笑った瞬間椅子跳ね飛ばして顔面ぶん殴りにいった子よりはマシだろうけど

>業界でも上の方にいる会社でこれ言われたらちょっと考えたほうがいい奴
>本当に余裕があるから飼ってくれるだけのパターンが⋯
鶏口でいられる人間は牛後にもなれるけど
牛後だったやつが鶏口になれないの割とあるよね

前職より給与良くて前職より楽な仕事してるといいのかこれで…？って気持ちになる

これ言われて転職したら新しい勤務先がゆるゆる過ぎて超真面目で出来る人みたいな扱いになってる…
毎日気分はなろう系です

「」集めても結局仕事できる「」以外はさよならってだけじゃ…

社長がアイツは全然ダメだから褒めて育てよう！ってやったら増長して辞めてったやついる
またうちの会社の入ってきてまだいるけど

このスレ出戻りの目撃談が結構あって驚いてる

>流石にお得意さんが遠くで笑った瞬間椅子跳ね飛ばして顔面ぶん殴りにいった子よりはマシだろうけど
社会福祉の施設とか更生のボランティアとかでもされてる…？

>これ言われて転職したら新しい勤務先がゆるゆる過ぎて超真面目で出来る人みたいな扱いになってる…
>毎日気分はなろう系です
スレ画みたいなことを言い放つような人がいる職場がまともな訳ないじゃん

ウチで大丈夫ならどこでも通用するよ？

>「」集めても結局仕事できる「」以外はさよならってだけじゃ…
できない「」をできる「」が助け支え合う！
こういう光景が作れるんだ

>ウチで大丈夫ならどこでも通用するよ？
GAFAとかのひと？

お前みたいに遅刻しまくりの退勤カス野郎がうち以外で通用すると思ってんの？
と言われたことはある

>お前みたいに遅刻しまくりの退勤カス野郎がうち以外で通用すると思ってんの？
>と言われたことはある
最もな例だな

出戻りはあるよ
うちもラノベ作家になっから！こんなブラックのやつらみんな死ね！
って出ていった人の出戻り受け入れたし

>>ウチで大丈夫ならどこでも通用するよ？
>GAFAとかのひと？
技術職とかでもよくあるよ
うちのクオリティライン満たせてるならマジでどこでもやれるよ！

人手不足なのもあるしよほど問題なけりゃ中途ガチャするより確実だからな出戻り

だからこうして転職のことなんて考える暇もないほど仕事を詰めまくる
あとわざとミスをさせてそれをカバーすることにより負い目を作る
こういう細やかな配慮が重要だ

>このスレ出戻りの目撃談が結構あって驚いてる
出戻り希望者がトラブルメーカーだったり会社の経営状況が悪いわけでもない限り大抵の会社は出戻り許してくれる
教育コストを削減できるから

霞が関で働くような人はどこでも通用するんだろうか

働く意欲はあるにはあるけど働いたところで暮らして行けるようなお給金じゃないしどうせ無駄だなって…

>だからこうして転職のことなんて考える暇もないほど仕事を詰めまくる
>あとわざとミスをさせてそれをカバーすることにより負い目を作る
>こういう細やかな配慮が重要だ
わては逃げる

>流石にお得意さんが遠くで笑った瞬間椅子跳ね飛ばして顔面ぶん殴りにいった子
社会にいちゃダメなタイプの生き物じゃん…

>だからこうして転職のことなんて考える暇もないほど仕事を詰めまくる
>あとわざとミスをさせてそれをカバーすることにより負い目を作る
>こういう細やかな配慮が重要だ
現実でKAWATOU先生みたいなことはやめるのだ

スレ画のセリフ言うのがその会社しか知らない人だったりするからねえ
説得力ないんだよね

横領の片棒担がせるのもいいぞ！

いい会社に勤めてる「」がリファラルとかしてくれないかな
マジで年越しを冬でやりそうだから…

>牛後だったやつが鶏口になれないの割とあるよね
経験見て採用しても牛後の感覚が抜けないの多すぎて
じゃあもう元の会社に帰れよとか言いたくなる

>他所で通用したのにここじゃダメでした
>大体これ
即戦力の中途がみんな辞めていく…

あくらつな企業のライフハックやめろ

>いい会社に勤めてる「」がリファラルとかしてくれないかな
>マジで年越しを冬でやりそうだから…
日本にいる限り年越しは冬やるだろ

>>いい会社に勤めてる「」がリファラルとかしてくれないかな
>>マジで年越しを冬でやりそうだから…
>日本にいる限り年越しは冬やるだろ
ごめん外って書きたかったのに冬とか書いちゃった

うちは昼飯代とか晩飯代の領収書を取引先いたことにして切っていいぜ！
って通してるけど
会社と少しでも戦う素振りを見せたらあれ…これ…横領だよね…？
って詰めるのに使ってる
Win-Winだぜ

>社会福祉の施設とか更生のボランティアとかでもされてる…？
社長がそういう類の考えを持つ人ではある
流石にそのパターンは即座に親が回収に来て二度と見なくなったけどお得意さんが聖者じゃなかったらやばかった
お陰で手話とか言語以外のコミュニケーション学べてるんで俺はそんなに損はないけど

いいのか…？弊社は顧客情報や顧客のメーリスや住所の管理を
Illustratorで行ってるぞ…？そんな会社に最適化されたお前が他社で通用するとでも…？

>うちは昼飯代とか晩飯代の領収書を取引先いたことにして切っていいぜ！
>って通してるけど
>会社と少しでも戦う素振りを見せたらあれ…これ…横領だよね…？
>って詰めるのに使ってる
>Win-Winだぜ
俺の他にもやってる奴いますよの自爆技で負けるじゃん

>うちは昼飯代とか晩飯代の領収書を取引先いたことにして切っていいぜ！
>って通してるけど
>会社と少しでも戦う素振りを見せたらあれ…これ…横領だよね…？
>って詰めるのに使ってる
>Win-Winだぜ
ごめんこれ通報したほうがいいやつ

>俺の他にもやってる奴いますよの自爆技で負けるじゃん
負けないぞ
他の人は調査したけどちゃんと取引先いたってさ！
で通すから

>>うちは昼飯代とか晩飯代の領収書を取引先いたことにして切っていいぜ！
>>って通してるけど
>>会社と少しでも戦う素振りを見せたらあれ…これ…横領だよね…？
>>って詰めるのに使ってる
>>Win-Winだぜ
>ごめんこれ通報したほうがいいやつ
悪の組織内で正義に目覚めたやつがやられる展開そのままだこれ

流石にうごかねーうごかねーって言われてる労働基準監督署でも
切っていいぜって日頃言ってる証拠があっていきなり手のひら返したら突っ込んでくるよ
あそこが動かないのは違法性が認められないときだけだし

>流石にうごかねーうごかねーって言われてる労働基準監督署でも
>切っていいぜって日頃言ってる証拠があっていきなり手のひら返したら突っ込んでくるよ
証拠なんてねえからなまあ普通に考えて
これ領収書切っていいですかね？みたいなチャットみんなぜってーテキストで返事しねえし

>うちは昼飯代とか晩飯代の領収書を取引先いたことにして切っていいぜ！
>って通してるけど
>会社と少しでも戦う素振りを見せたらあれ…これ…横領だよね…？
>って詰めるのに使ってる
フジテレビの役員が解雇された時に
接待に使っていいって渡された役員専用のクレジットカードをタテに…って話あったな

大事になりすぎる案件は会社ちゃんと隠すからな

なんでミスするような仕組みを残してると思うんだ
お前が会社に負い目を感じて辞めにくくするためだろうが

来月辞めるの決まってるけど仕事増やそうとしてくる
正気かこいつら

>証拠なんてねえからなまあ普通に考えて
>これ領収書切っていいですかね？みたいなチャットみんなぜってーテキストで返事しねえし
録音されてたことないの？

>録音されてたことないの？
今のところはないな
共産党系の労組にも争議勝ってるからマジで弊社強いよ

そもそも横領になるのわかってて領収書切る方が悪いだろ

こういうのが染められるっていうんだろうな

当事者でなくても公益通報ってできるんだけど
こんなとこで強気すぎないか

まあ告発なんてしても得する事なんてないからな…
だから正義感めっちゃ強かったり色々無敵になったのがやる訳で

建設系だけど前の会社の仕事全部法律違反だったなーってことはある
新しい会社でもそのやり方広めてるけど

完全週休2日9時18時残業無しの会社にすらマトモに来れないような奴なら言われても仕方がないが……

>当事者でなくても公益通報ってできるんだけど
>こんなとこで強気すぎないか
じゃあしろよ

>>当事者でなくても公益通報ってできるんだけど
>>こんなとこで強気すぎないか
>じゃあしろよ
わかった

>完全週休2日9時18時残業無しの会社にすらマトモに来れないような奴なら言われても仕方がないが……
土日祝休みじゃないとイヤです

ブラックで学んだ後輩への詰め方をホワイト企業で流布するの楽しすぎるよね

いもげは他所に通用しますか…？（小声）

そこまではしてないけど
ここ余裕ありますね仕事しましょうよみたいな感じで部署の休憩時間削り取るのはよくしてるな…

職場にフォローがめちゃくちゃ上手い人がいてほぼ全員その人の世話になってるんだけど
たまにフォローされてるってことに気づかずに俺仕事出来るから上目指すぜ！って他行こうとする人が出てくる
その時に毎回他所じゃ通用しないよ…ってスレ画が浮かぶ
出戻りOKだから他行っても半分くらい戻ってくるけど

>職場にフォローがめちゃくちゃ上手い人がいてほぼ全員その人の世話になってるんだけど
>たまにフォローされてるってことに気づかずに俺仕事出来るから上目指すぜ！って他行こうとする人が出てくる
>その時に毎回他所じゃ通用しないよ…ってスレ画が浮かぶ
>出戻りOKだから他行っても半分くらい戻ってくるけど
そのフォロー上手い人が抜けて職場が残業地獄になったことならある
もちろんもう辞めたけど…

謎の体調不良1ヶ月に10日しか出勤しなかった部下にこれ言った事はある

いや事業者名がわからんから通報してもだめだわこれ
はあ…

ウチで通用しないなら他所でも通用しないよて言われたけどJISを無視した図面と製品管理してるのにJISを守ってます！て言ってるところだったから逆では?て思った