このやつれてるおっさんは何を担当してたんだ？

おめーも止めろよ爺さん
つーか辞められたら困る奴なら辞める前にフォローしろよ

それでもせいぜい2人いればいいのでは…
5人分の仕事には見えないぞ

爺も辞める腹積もりだなこれ

ルジェナがこのおっさん5人分働いていただけで
このやつれたおっさんが一般人1人分働くわけではない

爺さんも一緒にやってんだろ
マンパワー1/2だ

この顔で無能なやつ初めて見た

物理的に1人が5人分働けるわけがないのでこのジジイの言ってることは完全におかしい

まずこのおっさんが普段から人足りてないこと報告しろ

しょうがねえ爺さんも辞めさせて全部入れ替えるか

このおっさんが老害化して若手が辞めていくパターンをよく見る

5人は欲張りすぎだろ
どさくさに紛れて楽するつもりだな

この爺が足引っ張りまくるから5人分必要ってことだろ

このジジイ薬すり潰してるだけか

パソコンで省力化マクロ使える人が消えたとかならともかく肉体労働でそこまで減る！？

老害から追放したほうが良かったやつ

ワシの移動介助やご飯食べさせたりする係も必要じゃし…

元々いた職員の質がかなり低いって話だな…

気付いてたならおっさんも手伝ってやれよ

いうて人間の働きなんてどんなに質よくても普通の人の1.2倍とかだし5人はどこまでいっても盛り過ぎ

なにこのスレ

若旦那おかしなこと言ってないよな…？

いらなかったのジジイの方か

後からグダグダ言うやつ死ねば良いのにな
だったら辞める前に言えよクソぼんくら
たいてい口だけの仕事もろくにできねえズレたアホよ
ふだんから孤立してるみたいなやつ

働いてた内容一切報告してなかったあたり最悪だな

スレ画みたいな何でもやるやつがいると労務評価が適切に行われないから
無能よりも性質が悪い

後本当に5人雇わにゃならんのなら
このおっさんはルジェナの仕事を手伝わずだらだら仕事してたことになるが

この辞めた奴が入ってくる前はちゃんと回ってたんだろうからその人数に戻せばいんじゃね

>若旦那おかしなこと言ってないよな…？
抜いたら崩壊する人材がいるのは現代社会でもよくあることだから若旦那も間違ってるよ
このベテラン顔したジジイが無能なのもそうだけど

>若旦那おかしなこと言ってないよな…？
このジジイがクソみてえな采配してたらキレて良いと思う

マジでオーバーワーク放置してたならまぁおっさんの責任じゃなくて管理の仕事だな
おっさんは恩あの人が仕事してくれるので楽してただけだから責任はない

おかしなことはまあ言ってない
ただ見た感じ規模は家内工業に毛の生えたようなレベルなのにここまで現場の状況認識してない経営者はやばい

一人のおねえちゃん頼りの職場はだめだろ
適切にマネジメントしろ

おっさんいらないだろ

管理監督をサボった若旦那の責もあるというか
おっさんがサボってルジェナが過重労働してるのを見過ごしてた若旦那が悪い

調剤やってその薬草育ててるであろう温室も管理してて
薬作るよーって時の準備も全部やってゴリゴリ潰す調剤の前段階の作業もやってたんですよ？
とまで言われたらマジでこのおっさん何してたの
わしが管理してる温室の薬草で薬作ってたのアイツですよとかならわかるんだけど

なんで姉ちゃんが止める前に言わないわけ？

新人が入ったらジジイがルジェナのポジションを代わりにするのが会社だろ

じゃあ「」に聞くけど自分が適当にやれるぐらい仕事してくれる同僚がいたとしても
その同僚に仕事をセーブするのやめたらどうだ？代わりに俺がやってくよって言える？

俺だったら雇用主の若旦那にぎゃいぎゃい言えない

>物理的に1人が5人分働けるわけがないのでこのジジイの言ってることは完全におかしい
この漫画の事は知らんが
俺の知人は激務に嫌気がさして転職決めて請け負ってた作業の引き継ぎ始めたら
最終的に5人に分割して展開しないと終わらなかったから内容によると思う

3倍速で動く人間はほぼいないけど
1.5倍の人が0.5倍の人三人分働かされてるぐらいは世の中にいっぱいある

>後本当に5人雇わにゃならんのなら
>このおっさんはルジェナの仕事を手伝わずだらだら仕事してたことになるが
おっさん自身も自分の割り当てをこなして給料分の仕事はしてたならそこを責めるのはおかしいだろう
それで自分もサビ残してルジェナの分担の手助けしろなんて言い出したらその方がよほどおかしな事になる

おめえもやめろジジイ

>じゃあ「」に聞くけど自分が適当にやれるぐらい仕事してくれる同僚がいたとしても
>その同僚に仕事をセーブするのやめたらどうだ？代わりに俺がやってくよって言える？
同僚に仕事押し付けて自分は適当とかどんな小さな会社でも内部評価に関わるし自分のキャパ超えない限りは受けるけど

若旦那がやるべきことはルジェナの引き留めではなくオッサンをクビにすることである

いろんなところの下準備に関わって穴埋めしてくれてた人材をきったので
その各部署にそれぞれ人入れてくださいって話だろうこれは多分
薬師入れても調剤部分しかやってくれないので他の部署は困ったままだ
なのでいいなりになって部署超えて下働きしてくれる人を手放したことを責めている

非正規の人なら次の人が見つかるまでちょっとバタつくぐらいでそこまで取り返しの効かないってことはない
難しくないけど大変だから非正規に手伝ってもらうってのが普通だし
だから非正規の人には優しくしないといけない

明らかに健全な職場状況じゃない

若旦那
本当になぜあんな便利な奴隷を手放したのですか

>同僚に仕事押し付けて自分は適当とかどんな小さな会社でも内部評価に関わるし自分のキャパ超えない限りは受けるけど
キャパ越えない限りって要するに適当に仕事してるを言い換えただけなのにお気付きでない？

どう見てもこいつのやってる仕事もやってるからな
それっぽいこと言いつつ仕事押し付けてたんだろう

このおっさん切ってルジェナさんの待遇良くした方が絶対よかったよな…

>キャパ越えない限りって要するに適当に仕事してるを言い換えただけなのにお気付きでない？
ノルマって言葉知らなさそう

>キャパ越えない限りって要するに適当に仕事してるを言い換えただけなのにお気付きでない？
日常業務で毎日100%出すわけねぇじゃん何かトラブルあった瞬間吹っ飛ぶじゃん

え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？

>キャパ越えない限りって要するに適当に仕事してるを言い換えただけなのにお気付きでない？
はあ！？

単純に今までが優秀な人のおかげで不相応に儲かってただけでこの人数この規模ならこんなもんですよってのが分からない人が多い
これが本来の適正だから

生産性下がって責められるなら
あいつが辞めたからというしかないじゃない

スレを開いたら想像とは違う地獄が展開されててだめだった

ジジイは実際何やってたんだよマジで！ってなるからな…

>物理的に1人が5人分働けるわけがないのでこのジジイの言ってることは完全におかしい
５種の専門的な知識のいる仕事を兼任してたから同じことするにはそれぞれの分野に特化した人が5人必要ですよ（裏を返せばその人はそれだけすごかったんですよ）ってニュアンスじゃね

>キャパ越えない限りって要するに適当に仕事してるを言い換えただけなのにお気付きでない？
無職アピールはやめようよ…

>キャパ越えない限りって要するに適当に仕事してるを言い換えただけなのにお気付きでない？
自分で今日はここまでやるとか決めて仕事してないの？

>日常業務で毎日100%出すわけねぇじゃん何かトラブルあった瞬間吹っ飛ぶじゃん
100％出してないって自白してんじゃん…
余力があるなら他の人の手伝いしようね

ちゃんとした人間はちゃんと仕事してるから引継ぎも楽で辞めてもダメージ少ないんだよな
アホが辞めると仕事ぐちゃぐちゃだから大変なことになる

誰か抜けた穴を他の人が頑張って埋めたら人員補充してくれなくなるからな…

働いてる姿を見た上でふらふらしてたとか言う若旦那はカスだよ

>自分で今日はここまでやるとか決めて仕事してないの？
横からだがしたことない…

>ちゃんとした人間はちゃんと仕事してるから引継ぎも楽で辞めてもダメージ少ないんだよな
>アホが辞めると仕事ぐちゃぐちゃだから大変なことになる
底辺職場乙

若旦那は知っててあえて逃したみたいなこと「」ちゃんから聞いた

>100％出してないって自白してんじゃん…
>余力があるなら他の人の手伝いしようね
会話の始まりが余裕があったら他の人手伝うよに100%出してねぇのかよって難癖つけたのだからズレてるぞ

何人か辞める前提で5人欲しいって言ってるかもしれんし

おっさんが否定されてるがルジェナが5人分おっさんが10人分働いてた可能性だってあるだろ！

>ちゃんとした人間はちゃんと仕事してるから引継ぎも楽で辞めてもダメージ少ないんだよな
>アホが辞めると仕事ぐちゃぐちゃだから大変なことになる
だから追放なんてしちゃいけないんですね
ちゃんと引き継ぎして円満にやめてもらわないと

>>自分で今日はここまでやるとか決めて仕事してないの？
>横からだがしたことない…
それはしたほうがいいぞ…
マジで

漫画だとわかりにくいけどこの爺さんはガチで年寄りだからな
ジジイ働けとか言ってやるなよ

>自分で今日はここまでやるとか決めて仕事してないの？
部署全体での今日はここまでやるべきはまだ終わってないよ？
自分の事だけ考えて適当に仕事してんの？

>若旦那は知っててあえて逃したみたいなこと「」ちゃんから聞いた
実はこの若旦那の女装した姿がルジェナ

>漫画だとわかりにくいけどこの爺さんはガチで年寄りだからな
>ジジイ働けとか言ってやるなよ
だからこのジジイ切れってさんざん言われてるんじゃね

>漫画だとわかりにくいけどこの爺さんはガチで年寄りだからな
>ジジイ働けとか言ってやるなよ
労働負荷偏ってるの知ってたならさあ！
報告しようよ！ガキじゃないんだからさあ！

まず楽してなにが悪いのだ！

「俺は全部わかってたんだけどな〜かーッ！」ってタイプの再任用…！！

ウチの部署は過重労働してる人がやりたがりで上司がベテランなら自分で仕事量調整しろってタイプなので嫌な噛み合い方してる
周りが助けようとするけど本人が働きたがるからどうにもならん…

爺さんも仕事押し付けて楽してたんじゃない？

5人分を1人分の給与で働いてたのなら辞めて正解だしざまぁにもならんな

ここまで現状把握できてないって若旦那は情報を隠されてない？
聞かれなかったんで言ってませんでしたって

>部署全体での今日はここまでやるべきはまだ終わってないよ？
>自分の事だけ考えて適当に仕事してんの？
ネットの厳しい上司エミュってなんでリアリティないやつばっかなんだろうな

>おめーも止めろよ爺さん
>つーか辞められたら困る奴なら辞める前にフォローしろよ
このやつれ具合から見てこのおじさんも限界まで働いてたんだろ

>気付いてたならおっさんも手伝ってやれよ
給料分に見合ってないので

>ウチの部署は過重労働してる人がやりたがりで上司がベテランなら自分で仕事量調整しろってタイプなので嫌な噛み合い方してる
>周りが助けようとするけど本人が働きたがるからどうにもならん…
これで「俺が居ないと職場が回らないんだよ」とか言い出すタイプなら最悪

>無職アピールはやめようよ…
むしろ仕事するってそういう事だよ…自分の事だけ考えてちゃ駄目だからね…
「」も働くようになった時の為に覚えておこうね

>ここまで現状把握できてないって若旦那は情報を隠されてない？
>聞かれなかったんで言ってませんでしたって
そりゃ一人に作業量が偏ってる現場の状況なんて報告したくないしな
お前らも分担してやれよって言われるから

だって俺高齢の給料半分での雇用ですし全体のこと考えた報告とかする必要あります？

盛り上がってきたな

うちの職場はパワハラ上司が部下詰めまくって3人くらい集団で辞めさせて
パワハラ上司が仕事全部巻き取って回して
「これの何が大変だったんだ？」って感じだからマジで救えない

>むしろ仕事するってそういう事だよ…自分の事だけ考えてちゃ駄目だからね…
>「」も働くようになった時の為に覚えておこうね
具体例もなくただの抽象的な精神論しか言えないの本当に無職感あるな

>部署全体での今日はここまでやるべきはまだ終わってないよ？
>自分の事だけ考えて適当に仕事してんの？
最終的なゴールは部署で共有するがそれまでの計画は自分で建てるもんだろ
逆にお前は自分の業務計画まで他の人に立ててもらってるのか？

>ここまで現状把握できてないって若旦那は情報を隠されてない？
>聞かれなかったんで言ってませんでしたって
ちょっと前に親父が腰やって代替わりしたばかり
それも本当は普通に学校で勉強したかったのに就職させられて
ようやく仕事楽しいかなと思い始めた頃に家へ連れ帰られたからモチベも実家の愛着も皆無

本来6人分の仕事を2人でギリギリやっていた
ルジェナが辞めて代わりの人を入れる事になったのでじゃあ5人入れてと言った
って話でしょ
このおっさんも辞めるだろうな

>うちの職場はパワハラ上司が部下詰めまくって3人くらい集団で辞めさせて
>パワハラ上司が仕事全部巻き取って回して
>「これの何が大変だったんだ？」って感じだからマジで救えない
自分が異様にパワーあるから他の人にもそれを求めるタイプのモンスターたまにいるよね

普段細かく現場見てないのは百歩譲っていいとしても
辞めさせたり引き抜かれる前に予め現場確認しないのは無能だろ

>ちょっと前に親父が腰やって代替わりしたばかり
>それも本当は普通に学校で勉強したかったのに就職させられて
>ようやく仕事楽しいかなと思い始めた頃に家へ連れ帰られたからモチベも実家の愛着も皆無
若旦那可哀想じゃない？

>>部署全体での今日はここまでやるべきはまだ終わってないよ？
>>自分の事だけ考えて適当に仕事してんの？
>ネットの厳しい上司エミュってなんでリアリティないやつばっかなんだろうな
そりゃおめぇそういうことよ

>うちの職場はパワハラ上司が部下詰めまくって3人くらい集団で辞めさせて
>パワハラ上司が仕事全部巻き取って回して
>「これの何が大変だったんだ？」って感じだからマジで救えない
それで問題なく回ってるなら詰められた3人は本当に無能だったのか…

>普段細かく現場見てないのは百歩譲っていいとしても
>辞めさせたり引き抜かれる前に予め現場確認しないのは無能だろ
ジジイが…まず報告しようよ！なあ！

>最終的なゴールは部署で共有するがそれまでの計画は自分で建てるもんだろ
>逆にお前は自分の業務計画まで他の人に立ててもらってるのか？
隣の奴の工程が計画遅れてるのならヘルプ入るだろって当たり前の話をなんでそんなに飛躍させてんのよ

>>ここまで現状把握できてないって若旦那は情報を隠されてない？
>>聞かれなかったんで言ってませんでしたって
>ちょっと前に親父が腰やって代替わりしたばかり
>それも本当は普通に学校で勉強したかったのに就職させられて
>ようやく仕事楽しいかなと思い始めた頃に家へ連れ帰られたからモチベも実家の愛着も皆無
店畳んで学校戻って良いだろ

2人とかなら分からんでもない
5人はなんかもうおかしい

急に全レスが増えたな？

辞める前に確認しないカス
辞める前に報告しないカス

ジジイも辞めさせられるなら自分だと思ってただろそりゃ
なんでルジェナを…？になるわ

>自分が異様にパワーあるから他の人にもそれを求めるタイプのモンスターたまにいるよね
ワタミの社長がそうだよ
俺が出来んだからお前らなんかもっと余裕だろうがタイプ

経営者は現場のこと知ってて当然！みたいなノリなんか強いけど
現場の管理者はまず普通に現場のこと報告してください…

>ジジイに…まず確認しようよ！なあ！

若旦那オリジン
fu5798132.jpg

じじいは管理者じゃないよ

前社長は知ってて搾取してた
若旦那は知らなくて切った

若旦那も仕事やめたほうがいいぞ

はぁ…やれやれ若旦那は何を見ておられたのやら
ワシはちゃんと見ていただけマシじゃな

>若旦那オリジン
>fu5798132.jpg
かわうそ…

そもそも辞めようとする人を引き留めるってどうなの

>ちょっと前に親父が腰やって代替わりしたばかり
>それも本当は普通に学校で勉強したかったのに就職させられて
>ようやく仕事楽しいかなと思い始めた頃に家へ連れ帰られたからモチベも実家の愛着も皆無
ひょっとしてこれ若旦那側が主人公でこれから転生者特典か何かの剛腕で何とかするパターンのやつだった？

>本来6人分の仕事を2人でギリギリやっていた
>ルジェナが辞めて代わりの人を入れる事になったのでじゃあ5人入れてと言った
>って話でしょ
>このおっさんも辞めるだろうな
辞める前にせめてあと1人増やして欲しいとでも頼んでたら辞めなかったかもしれなかったのにこのおっさんは何してんだ？

>そもそも辞めようとする人を引き留めるってどうなの
なんかネットだと悪の行為みたいに言われてるけど
それ自体は普通の事だよ！

>前社長は知ってて搾取してた
>若旦那は知らなくて切った
引継ぎしとけよ

世知辛ぇ異世界だな！

店畳んだ金で王都に戻った方がマシだな

>そもそも辞めようとする人を引き留めるってどうなの
別に引き留めるぐらいはいいだろ！
そっから辞めさせねぇよって妨害するのが駄目なだけで！

>そもそも辞めようとする人を引き留めるってどうなの
それ自体はケチつけることじゃないだろパープリン

若旦那の親父はこの工房で誰がエースなのかは分かってるだろこれ
言ってやれよ…

>パープリン
なにこれ

全員不幸にしかならない展開すぎる…

>そもそも辞めようとする人を引き留めるってどうなの
職業選択の自由がある日本でも遠回しに辞めないでって引き留めることがあるのに
そういう権利がない世界なら引き留めなんて普通なんじゃない

>若旦那オリジン
>fu5798132.jpg
ついこないだ帰ってきたの考えるとジジイのなんで引き留めなかった発言が何言ってんだ感より強まるな

>若旦那可哀想じゃない？
その後バカ女に引っ掛かって
いいカッコしようとしてもうその時期には無い実を探すように命令してる
そんで殺すつもりで追い出したから擁護できない

>>パープリン
>なにこれ
AI による概要
「パープリン」は、漫画『東大一直線』に由来する「非常に頭が悪い」という意味の言葉で、昭和世代によく使われたパワーワードです。また、天然染料の**プルプリン**、または音楽バンド名など、文脈によって異なる意味があります。

…これ若旦那の親父がカスなのでは？

引継ぎ義務があるのはおっさんじゃなく親父じゃん

>>>パープリン
>>なにこれ
>AI による概要
>「パープリン」は、漫画『東大一直線』に由来する「非常に頭が悪い」という意味の言葉で、昭和世代によく使われたパワーワードです。また、天然染料の**プルプリン**、または音楽バンド名など、文脈によって異なる意味があります。
へえ
勉強になったわ

>…これ若旦那の親父がカスなのでは？
カスどころか極悪だよ

40年前くらいの悪口じゃなかったかパープリン

辞めた女は「おまえは役立たずだ」と常に言われて洗脳されてたから自己評価が低い
そしてそんな自己評価を真に受けて若旦那が役立たずはいらないと辞めさせた

>…これ若旦那の親父がカスなのでは？
>引継ぎ義務があるのはおっさんじゃなく親父じゃん
本当に責任があるやつじゃなくて殴りやすいところに殴りかかるのは現実でもよくある

若旦那は同情できる点はあるけどそれを差し引いてもやってることは下種なので…

>そんで殺すつもりで追い出したから擁護できない
電話もおそらく活版印刷もある時代の話の割には命が軽い…！

これマジで若旦那の責任！？

>本当に責任があるやつじゃなくて殴りやすいところに殴りかかるのは現実でもよくある
金主には何も言えない！

とんでもないミスになったのは親父の責任
そのミスを隠そうとしてさらに酷いことになったのは若旦那の責任

>辞めた女は「おまえは役立たずだ」と常に言われて洗脳されてたから自己評価が低い
>そしてそんな自己評価を真に受けて若旦那が役立たずはいらないと辞めさせた
洗脳のノウハウを引き継ぎしろよ！

ほかの女が嘘言って若旦那も嘘だってわかってたけどむかつくからそれ口実にやめさせるかって感じだったはず
若旦那の親は主人公が有能だからって搾取してただけなのでいいやつではない
前話題になったときになろう行ったらそんなんだった記憶
ただもうなろう版非公開っぽいからあってるか自信はない

>これマジで若旦那の責任！？
まず辞めさせる必要ない人を伝聞だけで辞めさせたカスなんよ
成果も何も見ずに辞めさせたらタダのバカでしょ

なんならルジェナにめちゃくちゃやらせてたのも父親では？

>40年前くらいの悪口じゃなかったかパープリン
頭がパー(無くなるとか0とかのニュアンス)ってのと
脳みそにシワがないバカ的な意味の脳みそプリンが合わさった悪口だったような…

>まず辞めさせる必要ない人を伝聞だけで辞めさせたカスなんよ
>成果も何も見ずに辞めさせたらタダのバカでしょ
結局親父がちゃんとその辺の経営を引き継がなかったのが悪いな…

>>日常業務で毎日100%出すわけねぇじゃん何かトラブルあった瞬間吹っ飛ぶじゃん
>100％出してないって自白してんじゃん…
>余力があるなら他の人の手伝いしようね
常時100%出してたら普通は死ぬからやらねえって言ってるんだよ

>俺だったら雇用主の若旦那にぎゃいぎゃい言えない
黙ってやめるよな

お前なんかうちじゃなきゃやっていけないからな！って洗脳してた親父は有能だぞ
引き継がなかったのは話の都合

まぁナルジェってネーチャンは辞めれて良かったなこんな職場

まるで信玄公のようだ

辞めたやつの自己評価真に受けたなら辞める前の面接か普段のコミュなりしてるんだから若旦那悪くなくない？

見分けるの難しい薬草任せたら完璧に早く選り分けたのがムカついてたりはしてました！

やっぱ転職のこととか考えられないように仕事詰めまくって
うち以外じゃやってけないよ！同業と比べてうちはマシだぞ！って言い続けるのが大事だな

>まぁナルジェってネーチャンは辞めれて良かったなこんな職場
それはそれとして特に資格の類とかもない雑務Lv100だと次の職場探すのは大変そうではある

>これマジで若旦那の責任！？
全部が全部若旦那のせいというわけはないのかもしれないが
責任者なら責任取らなきゃ駄目だろう

>やっぱ転職のこととか考えられないように仕事詰めまくって
>うち以外じゃやってけないよ！同業と比べてうちはマシだぞ！って言い続けるのが大事だな
それが不利益に繋がらないうちはそう

>それが不利益に繋がらないうちはそう
不利益になりそうなタイミングで他人に事業引き継げばええ！

雑用担当者を辞めさせると現場は困るけど経営者は困らない

一ヶ月もいて誰がどの程度の仕事してるのかも把握してないから
マジで不貞腐れて家の業務見てなかったんだろうな若旦那

他のページ知らないけどおっさんが人増やしてくださいよとか要望してたんならルジェナが無能みたいに曲解された結果とかだったりする？

>見分けるの難しい薬草任せたら完璧に早く選り分けたのがムカついてたりはしてました！
教えを請いなよ若旦那…

>頭がパー(無くなるとか0とかのニュアンス)ってのと
頭がパーって今解説しないと伝わんないの…！？

その女視点だと職場の人間全員クソだな…

若旦那が別に管理職を置いてたかによる

>非正規の人なら次の人が見つかるまでちょっとバタつくぐらいでそこまで取り返しの効かないってことはない
>難しくないけど大変だから非正規に手伝ってもらうってのが普通だし
>だから非正規の人には優しくしないといけない
非正規の人が正規が手の回らないところするのが普通であって正規と同じ仕事しながら他のフォローするなんてあってはいけないよね

>責任者なら責任取らなきゃ駄目だろう
無理やり責任者にされた立場の人間にそれ言ってもなぁ

>>頭がパー(無くなるとか0とかのニュアンス)ってのと
>頭がパーって今解説しないと伝わんないの…！？
聞いたことねえや…

今だと昭和世代でもなかなか使わないよねパープリンって

この若旦那ってメインキャラ？

>>頭がパー(無くなるとか0とかのニュアンス)ってのと
>頭がパーって今解説しないと伝わんないの…！？
死語だとは思う

>>責任者なら責任取らなきゃ駄目だろう
>無理やり責任者にされた立場の人間にそれ言ってもなぁ
誰も幸せになれねえ現場なのか…

>>難しくないけど大変だから非正規に手伝ってもらうってのが普通だし
>>だから非正規の人には優しくしないといけない
>非正規の人が正規が手の回らないところするのが普通であって正規と同じ仕事しながら他のフォローするなんてあってはいけないよね
けど正規の人間雇うのめんどくさいからできれば非正規にやってもらいたいよなあ…
やりがい餌にして優しくしてやってもらわないとな…

>>>頭がパー(無くなるとか0とかのニュアンス)ってのと
>>頭がパーって今解説しないと伝わんないの…！？
>死語だとは思う
パーデンネンとか知らないのか…

>ほかの女が嘘言って若旦那も嘘だってわかってたけどむかつくからそれ口実にやめさせるかって感じだったはず
別にやめさせるのは責任者だから好きにしろだけどそのあとのこと考えてくれ

>だから非正規の人には優しくしないといけない
この意識大企業に行くほど強くて小規模になるほど弱いのよな…

>この若旦那ってメインキャラ？
テンプレの追い出した側でたまに挟まるザマァパートに出てくる

>他のページ知らないけどおっさんが人増やしてくださいよとか要望してたんならルジェナが無能みたいに曲解された結果とかだったりする？
若旦那もまあある程度有能なのはわかってるので…だからそれにむかついてたからまあどっかやりたい気持ちもあった
そこに嘘つき女がドン！これ口実にすっか！みたいな

業種によっては仕事できる人間の生産性が並の人間20倍まではあるよね

>別にやめさせるのは責任者だから好きにしろだけどそのあとのこと考えてくれ
そのあと人増やしたぞ
1人

>>だから非正規の人には優しくしないといけない
>この意識大企業に行くほど強くて小規模になるほど弱いのよな…
役所系になると部署で極端だよ

まあトラブルの種の人員を切って現場の士気が上がるなら切るという判断もある

>パーデンネンとか知らないのか…
知らねーよｵｻｰﾝ

>役所系になると部署で極端だよ
役所は村の集まりだから
利害関係という意識がない

仕事なんか関係ねえ3人とも主人公ムカつくってなってるのはどういうことだよ！

一応管理者が管理出来てないんだからそりゃダメだろ若旦那

>>パーデンネンとか知らないのか…
>知らねーよｵｻｰﾝ
オマエモナー( ´∀｀)

>仕事なんか関係ねえ3人とも主人公ムカつくってなってるのはどういうことだよ！
つまり…トラブルの種はあったということで？

>お前なんかうちじゃなきゃやっていけないからな！って洗脳してた親父は有能だぞ
>引き継がなかったのは話の都合
奴隷洗脳のノウハウを伝えなかった先代の不手際で
若もある意味じゃ被害者だな
先任から実際の戦力の実態も教えてもらえてないんだから

非正規は間口が広いせいで案外人が足りなくて困る事はない…

>まあトラブルの種の人員を切って現場の士気が上がるなら切るという判断もある
地味になんでもこなしてたからトラブルの種の人員は働いてないのにそそのかしてるクソ女だよ

いかりや長介頭がパーって歌わないの…？

>>>パーデンネンとか知らないのか…
>>知らねーよｵｻｰﾝ
>オマエモナー( ´∀｀)
もまいらおちけつ

いかんスレが錯綜してきた

これはファンタジーだからアレだけど部下複数名からあいつはムカつくって進言が上がってくる人材は割と赤信号だと思う

>これはファンタジーだからアレだけど部下複数名からあいつはムカつくって震源が上がってくる人材は割と赤信号だと思う
その赤信号があれこれ掻き回していったうちの職場見せてあげたい

それはそれとして5人はどさくさに紛れて楽しようとしてるだろ

親父がちゃんと若旦那に実態と洗脳メソッド教えておかないのが悪い
まぁ仮に教えててもやる気ゼロの若旦那がやるかどうかは別

成果もまともに記してないクソ企業だから仕方無いか

>それはそれとして5人はどさくさに紛れて楽しようとしてるだろ
でも…5人増えて欲しくない？

別に奴隷じゃないんだから待遇嫌なら転職するなり独立するじゃダメなん

>いかりや長介頭がパーって歌わないの…？
恐らく頭くるくるパーマンは髪型の情報としか受け取られない

>それはそれとして5人はどさくさに紛れて楽しようとしてるだろ
それくらいの生産性あってもおかしくない

>別に奴隷じゃないんだから待遇嫌なら転職するなり独立するじゃダメなん
勘違いするな
労働者というのは奴隷だ

トラブったら120%出せばいい話やん！

>別に奴隷じゃないんだから待遇嫌なら転職するなり独立するじゃダメなん
脳みそ奴隷洗脳されてたみたいだね主人公

複数人分の仕事してるのを見てフラフラへらへらしていたなはまあ上司としては割と駄目な感想じゃない？

一人が頑張って間に合わせるとよくないという教訓

実際このあと本当に納期に間に合わないし質も落ちてるからクレーム来た

>>別に奴隷じゃないんだから待遇嫌なら転職するなり独立するじゃダメなん
>脳みそ奴隷洗脳されてたみたいだね主人公
引継ぎの時にそれを認識されるのが悪い事なんだよな
一生そのままでいてくれるように引き継がなきゃいけなかった

>複数人分の仕事してるのを見てフラフラへらへらしていたなはまあ上司としては割と駄目な感想じゃない？
しょうがねえじゃん急に自分の知らない会社の経営しろって言われて
業務内容なんて把握できねえんだから

雇用者目線の「」が集う有能なスレ

>実際このあと本当に納期に間に合わないし質も落ちてるからクレーム来た
それは一人で五人分の仕事回してるやつが悪いマジで

細かいところはわからんが若旦那のおかげで奴隷状態から主人公が解放されたんなら良い事じゃん

まあ無理なら畳めばいいじゃん
別に好きでもない親の会社なんか潰して構わんて

同僚からしても1人で仕事ガンガン回してるやつって迷惑でしかないんだ
人増えねえんだもん

経営の全権を急に任せた親父が一番悪くて
親父に教えを請わない若旦那もまあまあ悪い

>雇用者目線の「」が集う有能なスレ
最近来たばかりみたいだな

一応説明しておくと2週間前に入れた新人二人が勝手に下に見下して侮蔑してて
魔女の家系なのに魔力が無いから差別されてる背景もあるから

前経営者ぬかして今は4人いてジジイ以外が追放に加担で
ここに出てない一人の男がスパイというかなんか主人公の家から盗もうとしてたやつだっけか？

オーバーワークで業務成立させるやつって同じ部署にいたら最悪だよね

ざまぁされる側に事情があると抜けない

>同僚からしても1人で仕事ガンガン回してるやつって迷惑でしかないんだ
>人増えねえんだもん
そいつが居ること前提の環境になると
他はやる気もスキルも伸びないゴミ環境になるわな

>同僚からしても1人で仕事ガンガン回してるやつって迷惑でしかないんだ
>人増えねえんだもん
愚痴ってるだけの無能の戯言である

だから自発的なサビ残とか迷惑なんだよな

親父がこの環境作った訳だし全部親父が悪い

スレ画は見下されてるだけマシ
過重労働してるやつがちゃんと評価されてて「アイツはやってる！」ってなってる現場の方がゴミ

給料以上に仕事して常態化すると経営者は誤解するから…

>オーバーワークで業務成立させるやつって同じ部署にいたら最悪だよね
これはかなりある
みんな残業20時間くらいで回してるのに80時間やる頑張り屋が入ってきて成果上げると相対評価で給与減るから実害あるし

>同僚からしても1人で仕事ガンガン回してるやつって迷惑でしかないんだ
>人増えねえんだもん
給料相当の仕事してるだけなのに相対的にあいつの1/5しか働いてないってなるのは精神的に地味に嫌かも

>愚痴ってるだけの無能の戯言である
問題は世の中有能な人間より無能な人間の方が多くて
そいつらで業務を回していかないといけないことなんだ
それをわからないと破綻する

そもそも辞めさせられた理由は新入社員2人の申告による「働いてないから」だから
その働いてない奴が辞めたからできませんはスジが通らない

>前経営者ぬかして今は4人いてジジイ以外が追放に加担で
ジジイもギリギリの状況じゃん

>給料以上に仕事して常態化すると経営者は誤解するから…
先代は洗脳してやらせてた側だから誤解もクソもないぞ

>同僚からしても1人で仕事ガンガン回してるやつって迷惑でしかないんだ
>人増えねえんだもん
残業で業務クリア？ヨシ！って考えが日本企業には蔓延しているからね
８時間勤務が上限のはずなのに

元の漫画見てみたらこれ辞める経緯も
同僚が結託してアイツサボってました！って口裏合わせた結果だから
これ若旦那すら悪くねーじゃん

>先代は洗脳してやらせてた側だから誤解もクソもないぞ
次代に引き継ごうよ！なあ！

>愚痴ってるだけの無能の戯言である
雇用してる側が想定してる業務量と実際の労働者の労働量がズレるってのは
成果にかかわらず問題なんだよ

>愚痴ってるだけの無能の戯言である
現場のおっさんの見立てで本来ならあと4人は必要だった環境なのを考えると一概にそうとも言えない

>問題は世の中有能な人間より無能な人間の方が多くて
>そいつらで業務を回していかないといけないことなんだ
>それをわからないと破綻する
いいですよね無能な部下を自分のクローンにしようとして破綻する元有能上司

回らなくなった時点で責任者は悪いのよね

追い出した奴に何の得があるんだ

乗っかった若旦那は普通に悪いだろ…まあ自分の会社が被害被るだけだから別に良いんだけど

>これ若旦那すら悪くねーじゃん
あとでフォロー入って嘘だってのはわかってた
あいつが有能で憎い！からそれを根拠に追い出したとかされるんで…

>元の漫画見てみたらこれ辞める経緯も
>同僚が結託してアイツサボってました！って口裏合わせた結果だから
>これ若旦那すら悪くねーじゃん
確認したら新入り二人が言い出しててそれも入ってから二週間後に採用した奴らだから
その前から見てたのに何もわかってないなら若旦那は無能と言っていいだろ

>>これ若旦那すら悪くねーじゃん
>あとでフォロー入って嘘だってのはわかってた
>あいつが有能で憎い！からそれを根拠に追い出したとかされるんで…
有能な奴を追い出して一人しか補充しないのもな…

>残業で業務クリア？ヨシ！って考えが日本企業には蔓延しているからね
>８時間勤務が上限のはずなのに
そもそも残業前提で業務を作るなよ…
資本主義の否定になるけど

前の世代より法整備で事務手続が煩雑になってて業務が違うとかもあるからな…
お前の時代ほど楽じゃねーんだよっていう

>そもそも辞めさせられた理由は新入社員2人の申告による「働いてないから」だから
>その働いてない奴が辞めたからできませんはスジが通らない
なんで辞めさせたのにその分その2人は働かないんだよ…
まずなんで辞めさせたのか本当に意味わからなくなってるんだけどさ
店潰す為でもないと説明つかない

別に店なんて潰れてもいいじゃんって感じだろ
ここでもよく「」が言ってるノリだ

いくらでもサボれる環境なら5倍働く奴を追い出す方が無駄

漫画では働かないを理由に辞めさせたのに働きすぎるのが悪いって結論出すの意味不明だからな

>いくらでもサボれる環境なら5倍働く奴を追い出す方が無駄
いや…自分より頑張ってるやつがいるとなんか俺も頑張らなきゃいけない気になるから
理屈ではそいつに仕事押し付けてた方がいいのはわかってても
そいつを追い出したくなる気持ちはわかる

入って間もない新人の嘘真に受けて追い出した後のスレ画だから

有能な奴に負んぶに抱っこで甘えていた方が楽

現代感覚で言うと親父が諸悪の根源

>いや…自分より頑張ってるやつがいるとなんか俺も頑張らなきゃいけない気になるから
それはまともな奴の感覚だけどスレ画の環境だとむしろサボる理由なくなる奴らだろうになんで追い出したんだろ

5人分働かせるような職場はやめて正解なのでは？
引き止めなかったんですか？は少なくともおかしい

>>元の漫画見てみたらこれ辞める経緯も
>>同僚が結託してアイツサボってました！って口裏合わせた結果だから
>>これ若旦那すら悪くねーじゃん
>確認したら新入り二人が言い出しててそれも入ってから二週間後に採用した奴らだから
>その前から見てたのに何もわかってないなら若旦那は無能と言っていいだろ
まずそもそも若旦那はようやっと半人前になったばかりで経営学とか一切学んでないんだから経営者として無能なのは当たり前
この状態でちゃんと仕切れるのは天賦の才を持った一握りの天才だけ
全部丸投げしてる親父が無能

>入って間もない新人の嘘真に受けて追い出した後のスレ画だから
経営者向いてないよ若旦那

教育不十分な上に才能もやる気もないだろ若旦那そりゃ滅びる

>5人分働かせるような職場はやめて正解なのでは？
>引き止めなかったんですか？は少なくともおかしい
ジジイが辞めるつもりなら若旦那を追い詰めるために言ってるだけかもしれんし…

丁稚奉公的な世界観か現代寄りなのかで変わると思うんだけど

>引き止めなかったんですか？は少なくともおかしい
（アイツに5人分の働きさせときましょうよ！）

ジジイどうこうで何とかなる話でもなかったな

>経営者向いてないよ若旦那
そりゃなる予定もなかったし経営者になるための準備ゼロだからね

親と一緒にいた時に何も学んでなかったのは別の意味で才能あるだろ…

経営者としては不出来な新人の息子のフォローぐらいはしてあげろよ若旦那の親父

>この状態でちゃんと仕切れるのは天賦の才を持った一握りの天才だけ
>全部丸投げしてる親父が無能
現実でもよくあるんだよなこういうの
アイツには好きなことやらせてやりてえ！好きな大学行け！
えっ会社…継がないの？やっぱ継いでよもったいないし…みたいな流れ
当然経営の勉強などさせていない

>（アイツに5人分の働きさせときましょうよ！）
なんか朧げながら1番の邪悪が見えてきたような…

まあ俺なら「どさくさ紛れに楽しようとしているな」とかほざかれた時点で辞める
思っても言うんじゃねぇよ経営者の癖に

>なんで姉ちゃんが止める前に言わないわけ？
辞めさせてから皆に通知した

追放モノのキャラって特大のコミュ障がセットになってるの悲しい

若旦那的には現場の多数派の意見を聞いたつもりだった

>丁稚奉公的な世界観か現代寄りなのかで変わると思うんだけど
前者だったら辞められんだろ小僧

>なんで辞めさせたのにその分その2人は働かないんだよ…
男一人はスパイだから
まあ店つぶすわけではなく女の親の遺産を探すために女を家から遠ざけるとかだったはずうろ覚えだけど
この後に女を拾った男をつぶすのが本来の目的だったから遺産が必要とかだった気がする？
まあ知ってる人が補足してくれるとは思う
一応後の単行本の試し読みにある人物紹介でちょっとはわかる
https://comic-store-viewer.pixiv.net/static/viewer?cid=vmkxazplw&lin=1

>親と一緒にいた時に何も学んでなかったのは別の意味で才能あるだろ…
王都行ってたから親と一緒に学んでねぇんすわ

>追放モノのキャラって特大のコミュ障がセットになってるの悲しい
自分のことが組織に欠かせない有能だと思ってるタイプのASDに刺さる

>まあ俺なら「どさくさ紛れに楽しようとしているな」とかほざかれた時点で辞める
>思っても言うんじゃねぇよ経営者の癖に
1人辞めたんで5人追加してくださいよと言われたらまあ言いたくもなると思う

上から下まで無能とカスしかいない職場すぎる

作業が属人化しだしたらすぐ上に報告しよう！
お兄さんとの約束だぞ！
報告した所でそれを上が受け入れてくれるかは別の話だ！

大体1代目って自分は空手から事業始めてるせいで2代目もやりゃできるだろって思っちゃうんだよな
複雑化した事業一気に覚えるのなんて全然初代とやること違うのに

知れば知るほど一番可哀そうなの若旦那だろ

>作業が属人化しだしたらすぐ上に報告しよう！
>お兄さんとの約束だぞ！
>報告した所でそれを上が受け入れてくれるかは別の話だ！
そうは言うがな
属人化するなでもプロフェッショナル化はしろって意味不明なわけで

ネットだととにかく属人化はやめろ！って言われてるけどなんでなんだろうな…

能力と性格は別だから困る
うちにもよく働いてなんでも請け負うっちゃう人間もいるしよく働くけど手続きないと絶対動かない人間もいる

>上から下まで無能とカスしかいない職場すぎる
割とこんなもんだよ
いつか社会に出て働き始めた時に絶望しないようハードルは下げておいた方がいい

>知れば知るほど一番可哀そうなの若旦那だろ
こういうのはむしろ現場が新しいトップを育てるような感じにしなきゃならねぇんだけど
そういう空気に出来なかったのは全てにおいてい先代の不手際につきる

>https://comic-store-viewer.pixiv.net/static/viewer?cid=vmkxazplw&lin=1
人物紹介読んだけど主人公追放しておいて若旦那主人公と結婚狙ってるのか…

>属人化するなでもプロフェッショナル化はしろ
そんなこと言ってくる上司はアホなので右から左に聞き流して転職活動しよう

ざまぁ対象側に悲しい過去…盛られると気持ちよくざまぁも出来なくなる気がするんだけど
これどういうコンセプトの話なので…？

>そんなこと言ってくる上司はアホなので右から左に聞き流して転職活動しよう
しかしプロフェッショナルでもないのにいい条件で転職できるんです？

新人2人入れます
昔からいる奴一人辞めさせます
これでプラスマイナスゼロ

なんか社畜根性なひとがいるな…

>うちにもよく働いてなんでも請け負うっちゃう人間もいるしよく働くけど手続きないと絶対動かない人間もいる
うちも他人の人格否定するのが大好きなパワハラマンが一番仕事はやっててすげえ困るわ

>割とこんなもんだよ
>いつか社会に出て働き始めた時に絶望しないようハードルは下げておいた方がいい
底辺自慢は要らん

この手のなろう作品で悪役に仕立て上げようとした結果
いや善人ツラしてる連中もカスだなってなるのはなんでなんだろう
作者の描写力がない？

事業継承の原価知っとるか？
息子にやらせたらタダやぞ

若旦那から見たらこのジジイ何やってんだよってなるしじいさんから見たらこの若旦那何やってんだよとなる

みんなわかってないな
前代からすると若社長が失敗したら自分が有能だったことがわかるからその方がいいんだぞ
そして「相談役お願いします！すみません！」って言われる瞬間が一番気持ちいいんだ

>うちも他人の人格否定するのが大好きなパワハラマンが一番仕事はやっててすげえ困るわ
すげぇ嫌な人なんだけど現場仕事は凄いこなす人と
人間的には付き合いやすいんだけど重要な仕事は任せたくない人
これらが両立するのが難しい

>いや善人ツラしてる連中もカスだなってなるのはなんでなんだろう
>作者の描写力がない？
いやそもそもおじさんも別に善人ではないから巻き添え食らって苦しんでるだろ

>気付いてたならおっさんも手伝ってやれよ
なんで手伝ってないと思ったんだ？

>ざまぁ対象側に悲しい過去…盛られると気持ちよくざまぁも出来なくなる気がするんだけど
>これどういうコンセプトの話なので…？
ワンオペでシステムやってる私を首ですかと同じ部類

俺より優秀すぎてムカつくんで奴隷女は俺が追い出しましたと
息子から報告をされたら親父も大分困りそうではある

追放側に事情を盛っていくことで更にざまぁ出来る展開

>すげぇ嫌な人なんだけど現場仕事は凄いこなす人と
>人間的には付き合いやすいんだけど重要な仕事は任せたくない人
>これらが両立するのが難しい
嫌な人でいるために仕事こなしてるタイプ
仕事できてないからせめて付き合いはちゃんとやってるタイプ
どっちもいるからな

>なんで手伝ってないと思ったんだ？
辞めた人の仕事量的に手伝ってないよなって…

若社長側の思考してるのは管理職なん？

>>いや善人ツラしてる連中もカスだなってなるのはなんでなんだろう
>>作者の描写力がない？
>いやそもそもおじさんも別に善人ではないから巻き添え食らって苦しんでるだろ
この爺さんは無理矢理働かされてた善人ってキャラだぞ
作者がなんで女一人にやらせたんだって追求はしてないし
原作読めよ

色んな雑務を一手に引き受けているけど目に見える成果が無いから追放します系は
これ追放される側にも悪い所あるよね…が多すぎる

>みんなわかってないな
>前代からすると若社長が失敗したら自分が有能だったことがわかるからその方がいいんだぞ
>そして「相談役お願いします！すみません！」って言われる瞬間が一番気持ちいいんだ
上から下まで無能とカスとクズしかいねえな

>底辺自慢は要らん
主人公の悪口はやめて

>若社長側の思考してるのは管理職なん？
現場からしても1人で5人分の仕事してるやつなんて大迷惑だろ…

月120時間サビ残で辞めたけど今の会社は自分の仕事をやればいつ仕事していつ帰っても良いから助かる
仕事効率化してかなり楽になった
上からも下の教育任されるだけでそれも効率化済みだからやらせてる間に虹裏でレス書いてる

おじさんには完全に追い出してから言ってるし
追い出したクソ女はおじさんに見かけなかったか聞かれて知らないとか言いやがったガチのクソ女なだけなのに…

そもそ5人分の仕事を1人にやらせるな

>https://comic-store-viewer.pixiv.net/static/viewer?cid=vmkxazplw&lin=1
爺さん悪者じゃん！

>若社長側の思考してるのは管理職なん？
主人公側の思考してる人は超有能だけど追放された人なん？

>この爺さんは無理矢理働かされてた善人ってキャラだぞ
>作者がなんで女一人にやらせたんだって追求はしてないし
>原作読めよ
じゃあまずこの無能爺さん切れよってスレ前半の流れは何だったんですか…

普通に働いて5人分してくれるのは迷惑ではないよ
休みを惜しむのは迷惑ですけど

仕事振られたからってやる方も大いに悪い
マジで

>若社長側の思考してるのは無能な管理職なん？

>>若社長側の思考してるのは管理職なん？
>主人公側の思考してる人は超有能だけど追放された人なん？
そもそもキャパオーバーの仕事言われた通りに回してるのは有能とは言えない…

>上からも下の教育任されるだけでそれも効率化済みだからやらせてる間に虹裏でレス書いてる
こいつ讒言して追放しようぜ

言われたことは黙々とこなすのが偉いみたいな価値観未だにあるからな…

>じゃあまずこの無能爺さん切れよってスレ前半の流れは何だったんですか…
読んでないやつが脊髄反射で逆張り

>仕事振られたからってやる方も大いに悪い
>マジで
キャパオーバーしてるのに一杯残業してこなす奴はマジで害悪
お前のせいで人員補充されんのだ

>そもそもキャパオーバーの仕事言われた通りに回してるのは有能とは言えない…
それは超有能じゃないの？

俺はブロックかけてると職場のPCからfanzaゲーのwiki見れねえだろ！ってクレーム入れて情シスに解禁させて
超昂大戦職場のPCからやってるけど？

てか追放じゃなくて普通に解雇されただけだよねこれ

>キャパオーバーしてるのに一杯残業してこなす奴はマジで害悪
>お前のせいで人員補充されんのだ
それは管理職も悪いだろ

この明らかに他所に修行で管理職とかやった事ないし実家に帰ってきて社員の仕事全部把握できてないにいちゃんが悪役として処断されるの酷くない？

>>そもそもキャパオーバーの仕事言われた通りに回してるのは有能とは言えない…
>それは超有能じゃないの？
経営者にとってはそう

そもそもここはブラック企業だからブラック企業のノウハウをちゃんと教えるべきだった

>>キャパオーバーしてるのに一杯残業してこなす奴はマジで害悪
>>お前のせいで人員補充されんのだ
>それは管理職も悪いだろ
両方悪い
キャパオーバーなのを報告しないのも悪いし
キャパーオーバーだろ！って判断できないのも悪い
大体の場合管理職の責任になるからこそちゃんと報告した方がいい

>>キャパオーバーしてるのに一杯残業してこなす奴はマジで害悪
>>お前のせいで人員補充されんのだ
>それは管理職も悪いだろ
管理職「なんか沢山タスク押し付けたけど何とかこなしてるみたいだからOK!」

>>気付いてたならおっさんも手伝ってやれよ
>なんで手伝ってないと思ったんだ？
明らかに仕事量がおかしいからですね
手伝ってこれならおっさんどんだけ無能ってなるしフォローしろよ上に報告しろよってなる

5人分働く能力ある主人公を奴隷洗脳して飼い殺ししてた癖に息子にちゃんと教えてないのは論外よ

>>そもそもキャパオーバーの仕事言われた通りに回してるのは有能とは言えない…
>それは超有能じゃないの？
言うことその場その場で変えてるからツッコんでも無駄だと思うよ

>爺さん悪者じゃん！
それは別のジイさんでスレ画ではない！というかもう紹介にいない

>辞めた人の仕事量的に手伝ってないよなって…
そういう思い込みがさ…

>この明らかに他所に修行で管理職とかやった事ないし実家に帰ってきて社員の仕事全部把握できてないにいちゃんが悪役として処断されるの酷くない？
経験なくて把握できてないのにいきなり人員整理始めるような管理職はダメすぎるだろ

>そういう思い込みがさ…
手伝ってたのに5人分働いてたの！？

>言うことその場その場で変えてるからツッコんでも無駄だと思うよ
変えてねえよ
自分の給料分以上の業務こなすのは普通に周りにとっても迷惑だよ

先代にはまあ「恩とか義理がある」と言えなくもないが若には無いだけでは？

>経験なくて把握できてないのにいきなり人員整理始めるような管理職はダメすぎるだろ
経験ないんだから仕方ない

>>>キャパオーバーしてるのに一杯残業してこなす奴はマジで害悪
>>>お前のせいで人員補充されんのだ
>>それは管理職も悪いだろ
>両方悪い
>キャパオーバーなのを報告しないのも悪いし
>キャパーオーバーだろ！って判断できないのも悪い
>大体の場合管理職の責任になるからこそちゃんと報告した方がいい
一杯残業してるのにキャパオーバーを把握してない管理職は無能の一言では

>経験なくて把握できてないのにいきなり人員整理始めるような管理職はダメすぎるだろ
いまカルロス・ゴーンの悪口言ったか？

現代じゃないから言ってもしゃーないけど
労働争議するのは下の義務だからな

ちなみにこいつの父親はちゃんとわかってるから
ルジェナの事を金の卵を生み出すガチョウと呼んでる

管理職になる人が現場にいたのは昔の事なので
昔だったらあり得ない量の仕事回せてるなあの部署…ってなったらなんか分からんが新技術や新システムで回せるようになったんだな！
ができるのは管理職としては柔軟
零細企業でやるもんではない

スレ画広告で出たコマ程度しか知らないけど
超有能だけどなんか恩があって低給料で必死に働いてた主人公
それを知らない若旦那が低給料で働くなんて無能だろって周囲の言う事聞かず解雇
愛人の女が私は有能アピールして信じてたけど無能だったって感じでしょ？

>そういう思い込みがさ…
やめなよ勝手に書いてもない行間読み込み始めるの…

>>そういう思い込みがさ…
>手伝ってたのに5人分働いてたの！？
人手が足りねえ
仕事はしろ
やった!

>一杯残業してるのにキャパオーバーを把握してない管理職は無能の一言では
だから把握してるジジイが管理職に報告しろや！って話だろ
あと下もキャパオーバーを報告するの義務だからな？

>仕事振られたからってやる方も大いに悪い
>マジで
はあー振られた仕事もできないとか
嫌ならやめてもらっていいけど？

>一杯残業してるのにキャパオーバーを把握してない管理職は無能の一言では
辞めた人は残業多くてキャパオーバーですって伝えてたの？

俺より優秀でムカツクがそもそもの若旦那の行動原理だからそこら辺は大分悪いよ若旦那

>ちなみにこいつの父親はちゃんとわかってるから
>ルジェナの事を金の卵を生み出すガチョウと呼んでる
真の邪悪はこいつとジジイすぎる…

>>言うことその場その場で変えてるからツッコんでも無駄だと思うよ
>変えてねえよ
>自分の給料分以上の業務こなすのは普通に周りにとっても迷惑だよ
また変えてる…

>ちなみにこいつの父親はちゃんとわかってるから
>ルジェナの事を金の卵を生み出すガチョウと呼んでる
どうして息子にちゃんと教えなかったんですか？(電話猫)

>また変えてる…
どこが変えてると思う？ちゃんと言ってみ

>手伝ってたのに5人分働いてたの！？
そうだよ？

新入り一人入れて一人辞めさせたら生産量が③分の一になって
5人入れてもまだ戻らない程度の生産性しか持ち合わせてないだけだろ

漫画だから仕方ないけど5人分ってのがオーバーだよね
2.5人分とか現実感あるラインの方が良かったかも

>俺より優秀でムカツクがそもそもの若旦那の行動原理だからそこら辺は大分悪いよ若旦那
この事態の原因若では？

弊社はポジティブな報告じゃないと却下されて書き直しになるぜ

報告あっても管理者が困らない限り対策しないってのはままあるし…

>やめなよ勝手に書いてもない行間読み込み始めるの…
手伝ってなかったって書いてあったの？

親父さんはね
働きたいと言うから沢山働かせて
給料安くていいと言うから安くしてただけであって
悪い人じゃ無いんすよ…

18歳の子供をいきなり責任者にするって作者社会経験無さそう

>いまカルロス・ゴーンの悪口言ったか？
ゴーンは首切り役人としてはそれなりに正解だったろ…役員が多すぎるとか報酬が高いとかはまぁ別として

前代が意図的な搾取で回してたのをちゃんと引き継がなかったのが悪いって結論でいいじゃねーか！

>この事態の原因若では？
スレ画を見る限り100％親父

>親父さんはね
>働きたいと言うから沢山働かせて
>給料安くていいと言うから安くしてただけであって
>悪い人じゃ無いんすよ…
親父さんには恩があったん？拾ってもらった的な

情報揃うたびに状況的に若旦那かわいそ…ってなるのが酷い

>手伝ってなかったって書いてあったの？
やめなよ悪魔の証明を求めるの

世界観次第とか言えねえ
15歳で侍大将やらされて初陣失敗したらゴミ扱いもあるわけだし

>親父さんには恩があったん？拾ってもらった的な
親亡くなって11歳から働いてる

やめた側はこういう妄想してるけど実際は1人分人手減ってちょっと忙しくなったなー程度のやつ

>18歳の子供をいきなり責任者にするって作者社会経験無さそう
18歳なの！？そりゃいきなり会社経営しろは無理でしょ…

>情報揃うたびに状況的に若旦那かわいそ…ってなるのが酷い
いやそれは違うと思う…

親父の引継ぎがあまりにも適当すぎるけど
社長業の親子の引継ぎなんてマジでこんなもんだからな…

>>親父さんには恩があったん？拾ってもらった的な
>親亡くなって11歳から働いてる
🦦

>漫画だから仕方ないけど5人分ってのがオーバーだよね
>2.5人分とか現実感あるラインの方が良かったかも
なろうでファンタジーだから魔力が常人の5倍あるから仕事も5倍とかじゃないの？

うちの職場スーパーイヤな人が突出して一番シゴデキ人でもあって
2番目にシゴデキない俺だけがその人とコミュニケーション取れるから
たぶん俺通訳としてかろうじて雇い続けてもらってるんだと思う

18歳の若旦那が悪いとかレスしてる「」は逆張り馬鹿か社会経験ないんだろうなと推察される

>親亡くなって11歳から働いてる
給料以上に働く理由があったんだな

仕事こなせるスーパーイヤな人ってマジでどうしたらいいんだろうな…

>18歳の若旦那が悪いとかレスしてる「」は逆張り馬鹿か社会経験ないんだろうなと推察される
むしろ社畜が叩いてるんじゃ？社会経験ないなら若旦那に共感するでしょ

そもそも毎日の生産計画を確認しないのは経営者としてどうなんだというか

若旦那は読んでみればわかるけどクソだよ経営者としても上司としてもクソでしかないよ
それはそうとして若旦那の回りの環境には同情すると言われたら分からなくはない

>仕事こなせるスーパーイヤな人ってマジでどうしたらいいんだろうな…
真面目な話切るしかない
その人に気を使うことも職務みたいな仕事になる

誰にも相談しないなら馬鹿だよ

>>情報揃うたびに状況的に若旦那かわいそ…ってなるのが酷い
>いやそれは違うと思う…
理由を説明できずにいや…って短文で逆張りするだけって頭悪そう

現実はルシェナが超嫌なやつってパターン多いよな…
ストレスと睡眠不足で他人に攻撃的になりまくってるけど
仕事やってるから誰も文句言えないやつ

真のゴミカスは主人公を騙すのに近い形でここで働かせてたスレ画の親父でスレ画の息子はそこそこスキルがあるので工房が潰れても生きていける

苦手な人だから電話しないで回りくどい連絡する人とか鬱陶しい

むしろこのじじいが働かなさすぎなだけじゃ

>若旦那は読んでみればわかるけどクソだよ経営者としても上司としてもクソでしかないよ
なんで経営者としても上司としてもクソになってるかというとまあ親父のせいだからな…
でもそんなん現場には関係ない話ではある

>理由を説明できずにいや…って短文で逆張りするだけって頭悪そう
いや...

>真面目な話切るしかない
>その人に気を使うことも職務みたいな仕事になる
でも仕事してるんだぜ？

>そもそも毎日の生産計画を確認しないのは経営者としてどうなんだというか
14歳で都会に丁稚奉公に出て薬学の勉強してたとこに18歳で急に呼び戻されてこれだから親が悪いですね

>仕事こなせるスーパーイヤな人ってマジでどうしたらいいんだろうな…
うちの職場はこの人いなくなったらどうなるんだろうと思われてたスーパー嫌なお局いなくなったらそれはそれで普通に回った
新しいパートさんたくさん入れたりはしたけど

>情報揃うたびに状況的に若旦那かわいそ…ってなるのが酷い
有能なのはうすうすわかってて嫉妬のために嘘だってわかってる話にのっかって追放するのがかわいそうか？っては思うが

>やめなよ悪魔の証明を求めるの
勝手に書いてない行間を読むなと言うから
じゃあ手伝って無い方のは書いてあるのかなと思っただけなのに悪魔の証明になるの？
もう自分が何言ってるか分かってないでしょ

>そもそも毎日の生産計画を確認しないのは経営者としてどうなんだというか
つーか奉公先でもそういうのあるんじゃねえかな…
なんとなくでやるもんじゃないでしょお薬作りって

まあ性格悪いからで成果出してる人切ると
それはそれで成果を評価しないんだふーんって感じでモチベ下げるから難しいね

>現実はルシェナが超嫌なやつってパターン多いよな…
>ストレスと睡眠不足で他人に攻撃的になりまくってるけど
>仕事やってるから誰も文句言えないやつ
文句言えないってか上に対して人足せよとしか思わんしなその条件

スーパーイヤな人は周りの士気を下げるから正直切る方が安定すると思う

報連相すらできない自分の息子を経営者にした
ブラック企業すぎて他所の経営をあまり参考にできない
経営ノウハウの引継ぎすらできてない
一番悪いのは若旦那の親父で間違いないよ

無料分読んできたけど爺と若旦那自体は問題なくて追い出したい若い奴二人に騙されたって感じだったわ

>なんとなくでやるもんじゃないでしょお薬作りって
いやそれは結構なんとなくでやってる
薬局で働いてたからわかる

追い出したやつらの目的は…！？

>>そもそも毎日の生産計画を確認しないのは経営者としてどうなんだというか
>つーか奉公先でもそういうのあるんじゃねえかな…
>なんとなくでやるもんじゃないでしょお薬作りって
お前が18歳の頃に仕事で同じ事やれてたらまあわかるけど
ないだろそんな経験

スレ画改めて見たら「はぁ…」とか言ってるジジイがマジでムカつくよなあ！

>料分読んできたけど爺と若旦那自体は問題なくて追い出したい若い奴二人に騙されたって感じだったわ
嘘でしょ…若旦那の性格も問題あってそれが追放理由の一つなのに

スーパーイヤな人ってのがそもそも客観的なものかわからないからなあ

>追い出したやつらの目的は…！？
関係ねぇ
ルシェナがムカつく

>追い出したやつらの目的は…！？
ムカつくからでしょ
でもそれは理解できるよだってそいつらからしたら仕事場なんて別にどうでもいいし

>>>そもそも毎日の生産計画を確認しないのは経営者としてどうなんだというか
>>つーか奉公先でもそういうのあるんじゃねえかな…
>>なんとなくでやるもんじゃないでしょお薬作りって
>お前が18歳の頃に仕事で同じ事やれてたらまあわかるけど
>ないだろそんな経験
反論できなくなるとお前はやったことあるのかって言い出すのやめなよ
しかも現実のことならともかく創作の話で…

うちにいる伝説のスーパーイヤな人は本当に桁外れにすごいので
口を開けば邪悪なエーミールみたいなことしか言わないし
ひろゆきみたいな言動してた冷笑系の新人をでかいため息1つで
なんなんすか！？あの人なんなんすか！って熱く怒る若者に戻したりしてる

親父があまりにもクソすぎて若旦那は普通に同情の対象だから

そもそもルジェナが薬師の魔女の家系で優秀と若旦那自身も知ってるから本当に鬱憤晴らしでしかないんだよね
バカ女とスパイにいいようにされて変な話に乗るなよ

前の職が楽しくなってきたところから親からの呼び出しで責任者にされやる気0
下から報告なしどころか虚言による報告と上からは引継ぎで重要な情報無し
嫉妬で解雇はアレだと思うけど状況的にはクソとしか言えんと思う

若旦那に問題があるのは明白だけど経営者になった経緯を知ると気持ちよく叩けなくなるよねこれ
職人としてやりがいを感じ始めたとかせずに酒と女とギャンブルに溺れてましたでよかったのに

俺は戦国時代に生まれて織田を滅ぼしたから兵站について語る資格あるけど？

若旦那も悪いけど親父がもっとダメなのでは

なろうは馬鹿な作者が馬鹿向けに話作ってるから整合性とろうとするとファンの頭が爆発する

5人分の仕事する金のガチョウを低賃金で雇うとか本当に社長業出来てたのか疑問になるな…
厚遇しても金のガチョウなのは代わらんだろ

親父が金のガチョウとジジイ切るな奴らの意見は参考にしろというだけでかなり状況変わるからな…

>俺は戦国時代に生まれて織田を滅ぼしたから兵站について語る資格あるけど？
このキンカ頭が！

>若旦那に問題があるのは明白だけど経営者になった経緯を知ると気持ちよく叩けなくなるよねこれ
若旦那の性格が悪いってのはそうだろうけど
１８のガキに専門外分野の経営任せりゃそりゃ失敗するだろうとしか

うちの職場のエースプレイヤーは職場なんてクソだよこんな仕事ゴミだよ
こんな部署さっさと辞めて閑職行きてーって大声で言うから
それはそれでやめてほしい…

>>>>そもそも毎日の生産計画を確認しないのは経営者としてどうなんだというか
>>>つーか奉公先でもそういうのあるんじゃねえかな…
>>>なんとなくでやるもんじゃないでしょお薬作りって
>>お前が18歳の頃に仕事で同じ事やれてたらまあわかるけど
>>ないだろそんな経験
>反論できなくなるとお前はやったことあるのかって言い出すのやめなよ
>しかも現実のことならともかく創作の話で…
お前は経験がないのに創作だからキャラクターは生産計画とか意識するだろって根拠もなく言ってたって馬鹿晒すのすごいな！

>5人分の仕事する金のガチョウを低賃金で雇うとか本当に社長業出来てたのか疑問になるな…
それに関してはめっちゃできてるじゃないか
最低限のコストで最大の成果だ

>若旦那も悪いけど親父がもっとダメなのでは
経営者としては親父さんは普通に有能だったよ

>若旦那も悪いけど親父がもっとダメなのでは
ダメじゃないよ
有能ではあるけど明確なクズ経営者

男がスパイなのは無料分だとわからんけど女は気に入らないから追い出したいってのは結局どうなるの？

>お前は経験がないのに創作だからキャラクターは生産計画とか意識するだろって根拠もなく言ってたって馬鹿晒すのすごいな！
普通に生きてたら課題や仕事の進捗意識して管理くらいするでしょ…
そういうことやれたことない人ならごめんなさいだけど

実際そういう細かい搾取をやれるやつは1代くらいは成功するからな
引継ぎのタイミングで大体爆発するけど
そう考えると結構リアリティある

うーん…若旦那が悪く思えないな
本人由来の悪い部分があるの分かった上でも周辺環境がクソすぎる

>それに関してはめっちゃできてるじゃないか
>最低限のコストで最大の成果だ
一番コストかかってるからみんなの人件費削ったほうがいいな！って言ってるのと同じだよ
目先しか見れないと経営はどんどんつまっていくぞ

手伝え手伝えと言うが薬剤師の爺さんが調剤以外の何を手伝えるんだよ

お前は18歳の頃にそんな事意識して仕事やってたの？→答えられないけど創作のキャラはできるはずだ
なかなか凄いな

>無料分読んできたけど爺と若旦那自体は問題なくて追い出したい若い奴二人に騙されたって感じだったわ
その後の話で自分が修行してた時に難しいと思ってた薬草見分けたり知識も十分で逆ギレしてるからな…

>追い出したやつらの目的は…！？
なんか有能そうでムカツク
前からいじめてるしまたいじめよう
あいつどっかにやってそのうちに家入って魔女の秘薬の秘密さがせばいいか…雪いっぱいの森に捨てるように仕向けよう…
の三者三様

親父さんも無理やりにでも昇給させてあげれば…

>一番コストかかってるからみんなの人件費削ったほうがいいな！って言ってるのと同じだよ
>目先しか見れないと経営はどんどんつまっていくぞ
詰まってもいいんだ
結局のところ自分の代だけ持てばいいんだから
持続性？知らね俺の会社だし
ってタイプはかなりいるぜ！

>お前は18歳の頃にそんな事意識して仕事やってたの？→答えられないけど創作のキャラはできるはずだ
>なかなか凄いな
そもそも経営者なら生産管理くらいしてないの？に対してお前はやれたのか！？が意味不明な反論過ぎて会話になってないだろ

ガチョウ殺したの別でしょ？

>一番コストかかってるからみんなの人件費削ったほうがいいな！って言ってるのと同じだよ
>目先しか見れないと経営はどんどんつまっていくぞ
今でも目先しか見てない会社は割とあるような

この作品読んだことあるけどやっぱり赤髪はダメだな〜〜！！！ってなった

彼女が五人分働いていた…？今初めて聞くぞ許累！？

作者はなろうに登録してるけどこれは最初から書籍化しててなろうでは読めない奴？

>>お前は経験がないのに創作だからキャラクターは生産計画とか意識するだろって根拠もなく言ってたって馬鹿晒すのすごいな！
>普通に生きてたら課題や仕事の進捗意識して管理くらいするでしょ…
>そういうことやれたことない人ならごめんなさいだけど
どんどん無茶苦茶な事言い出してるけど大丈夫か
いきなり18歳の子供が他所から連れてこられて部下を持たされて専門外の管理業務できると思ってるとか想像力無さ過ぎてヤバいだろ

>普通に生きてたら課題や仕事の進捗意識して管理くらいするでしょ…
>そういうことやれたことない人ならごめんなさいだけど
やったことあるからわかると思うけどまあ思った通りに進まないよね進捗なんて

>お前は経験がないのに創作だからキャラクターは生産計画とか意識するだろって根拠もなく言ってたって馬鹿晒すのすごいな！
修行先の王都の店で生産計画無しの薬屋さんの世界観は馬鹿だろ

ここだとなんだかんだ社員を厚遇した方が成功するって価値観が根強いが
別にそんなことはなく従業員搾取できるならした方が物理的に有利だから成功するんだよな

>>一番コストかかってるからみんなの人件費削ったほうがいいな！って言ってるのと同じだよ
>>目先しか見れないと経営はどんどんつまっていくぞ
>今でも目先しか見てない会社は割とあるような
100年先のこと考えてもねえ
とりあえず今期の利益出すのが仕事だからさ

>ここだとなんだかんだ社員を厚遇した方が成功するって価値観が根強いが
>別にそんなことはなく従業員搾取できるならした方が物理的に有利だから成功するんだよな
賃金いっぱい貰えたら労働者が一生懸命働くなんて幻想だからな

多分ルジェナさんは必須の資格5つ持ってた

>作者はなろうに登録してるけどこれは最初から書籍化しててなろうでは読めない奴？
前になろうでやってたやつ
今はない
https://mypage.syosetu.com/mypageblog/view/userid/1305105/blogkey/3338943/

>>お前は18歳の頃にそんな事意識して仕事やってたの？→答えられないけど創作のキャラはできるはずだ
>>なかなか凄いな
>そもそも経営者なら生産管理くらいしてないの？に対してお前はやれたのか！？が意味不明な反論過ぎて会話になってないだろ
お前が異常者なだけで健常な「」は18歳の子にいきなりやれってのは無理だろうって認識で進行してるよ
お前だけ置いてかれてる

後の代の事まで考えてくれよってのは逆に甘えじゃね？

>ここだとなんだかんだ社員を厚遇した方が成功するって価値観が根強いが
>別にそんなことはなく従業員搾取できるならした方が物理的に有利だから成功するんだよな
従業員に搾取されてると思わせないように搾取するのが一番いいよな
そんなわけでやりがい搾取しましょう

>>>お前は経験がないのに創作だからキャラクターは生産計画とか意識するだろって根拠もなく言ってたって馬鹿晒すのすごいな！
>>普通に生きてたら課題や仕事の進捗意識して管理くらいするでしょ…
>>そういうことやれたことない人ならごめんなさいだけど
>どんどん無茶苦茶な事言い出してるけど大丈夫か
>いきなり18歳の子供が他所から連れてこられて部下を持たされて専門外の管理業務できると思ってるとか想像力無さ過ぎてヤバいだろ
他所から連れて来られたって奉公先でも薬作っててそこの仕事の流れくらいは見てるんじゃないの？

>手伝え手伝えと言うが薬剤師の爺さんが調剤以外の何を手伝えるんだよ
スレ画の情報だけでも準備と片付けくらいは手伝えたでしょ
てかもしかしておっさん片付けしてるの尻目にとっとと帰ってた？

>後の代の事まで考えてくれよってのは逆に甘えじゃね？
てめーが考えろよって話だからな
それを言うと従業員に経営者目線を求めるのか！とか言われるけどさ…

>作者はなろうに登録してるけどこれは最初から書籍化しててなろうでは読めない奴？
�d
金払うしかないか…

どこだろうが納品する個数決まってて毎日とは言わずとも週に何個できてるかくらいわかるだろバカ

>後の代の事まで考えてくれよってのは逆に甘えじゃね？
雇われ経営者なら後は知らねぇでも良いかもしれんけど
一族経営なら後のことを気にしてくれ

生産管理をどんな高尚なもんだと捉えてるんだよ
そんな専門家じゃないと手も足も出ないってもんじゃないだろ

>どこだろうが納品する個数決まってて毎日とは言わずとも週に何個できてるかくらいわかるだろバカ
製造管理と労務管理は別だぜ！
ライン工場でもないとその辺管理するのすげえめんどくさいぜ！

18歳の若旦那ができて当然修行先してて当然とか一人でレスしてるのかな
そんな描写どこにもないのに

1人で5人分の働きをする従業員は流石に引継ぎで教えて欲しい内容過ぎる

>一族経営なら後のことを気にしてくれ
継ぐ継がないの自由があるなら一族とか関係ないでしょ
潰したところでそれこそダメージないし

1人がオーバーワークして5人分働いている職場なんて遅かれ早かれだろう

個人の飲食とかいたならわかるけど
製造数の管理とかロクにやってねえからな…

生産計画って別にむつかしい話じゃなくって
目標数までお薬作ろうねという話なんだけどそこは理解できてる？

>他所から連れて来られたって奉公先でも薬作っててそこの仕事の流れくらいは見てるんじゃないの？
薬の種類に必死で最近ようやく余裕とやりがいが出てきたところだよ
ちゃんと読んでくれよな

>>お前は経験がないのに創作だからキャラクターは生産計画とか意識するだろって根拠もなく言ってたって馬鹿晒すのすごいな！
>修行先の王都の店で生産計画無しの薬屋さんの世界観は馬鹿だろ
中高生くらいの子が薬学の製法勉強と並行して生産計画までやってると仮定するのが無茶だろ

>生産計画って別にむつかしい話じゃなくって
>目標数までお薬作ろうねという話なんだけどそこは理解できてる？
横からだがそれに対してどのくらいの人間を振るかってなると
製造管理になる
これは地味にめんどくさい

とんでもなく有能な受付のパートのおばちゃんが消えてエラい目見るパターンはままある

バカ息子に継いだのがバカだった

スーパーでもすっげえ手の早いおばちゃんとか来るだけで簡単に狂うからなー生産計画

>バカ息子に継いだのがバカだった
従業員の戦力ノウハウくらい伝達しろ

腰やったくらいで息子呼び戻すなカス

>どこだろうが納品する個数決まってて毎日とは言わずとも週に何個できてるかくらいわかるだろバカ
それは毎回納品数が一定の場合の話だな
世界観はよくわからんが大量消費で安定した供給が必要には見えないからその都度変動してる可能性が高い

あるんだよな準備作業とか1人でやってていつの間にか誰もできないという状況…

読んでみたら一番ゴミなの同僚じゃねえか

ブラック企業経営者としては優秀すぎた親父
ただそういうのは本当に一代しか保たない

>>いきなり18歳の子供が他所から連れてこられて部下を持たされて専門外の管理業務できると思ってるとか想像力無さ過ぎてヤバいだろ
>他所から連れて来られたって奉公先でも薬作っててそこの仕事の流れくらいは見てるんじゃないの？
ゴールポストずらし始めたけど「見てただろ」で実際に部下持って責任持ってやれるかは一緒じゃないだろ
社会勉強してこいよまずはコンビニバイトで検品作業からだ
お前の頭じゃ仕入れは難しそうだからな

個人商店とかだとそんなちゃんと管理してねえからな…
突然大量発注が！みたいな月もあるし

>ブラック企業経営者としては優秀すぎた親父
>ただそういうのは本当に一代しか保たない
ボスライオンとして従業員を従えるノウハウみたいなのがあるんだろうけど
そういうのはだいたい二代目には受け継がれない

>世界観はよくわからんが大量消費で安定した供給が必要には見えないからその都度変動してる可能性が高い
王都に納品してるからノルマ熟さないとガチで怒られるだけだよ
怒られるだけだからよかった

この若旦那の悲しい過去とかやってたけど全然同情できないんだよなあ…

なんか生産管理を誰でも出来るみたいな言い方してる人いるけどもしそうなら専門部署なんかわざわざ作らないんですよ
もちろん工場の規模にもよるけど

大事なことをあえて黙ってるやつばかりでびっくりするよ
リアリティあった

ルール作りのめんどくさいところで
ルールとマニュアルって基本的に「できない奴」に合わせることになるんだよな
これをスレ画の5人分のやつに合わせると破綻するんだけど
じゃあ有能な人間はどうすんの？って話になってきて…

結局社会経験のないニートが必死に若旦那ならやって当たり前だろってキレてる感じか
まあそういう読者層に向けてる作品だから仕方ないけども

二人いても只の物言わぬ部品じゃなく人間なんだからだからそれぞれの仕事ぶりも違うだろう

>なんか生産管理を誰でも出来るみたいな言い方してる人いるけどもしそうなら専門部署なんかわざわざ作らないんですよ
>もちろん工場の規模にもよるけど
どんだけ仕入れてどんだけ売るかくらいの管理あって当然だしやってないなら上は何で存在するんだレベルだけどこの若旦那人切る以外に何してんの…？

作者はヘイト管理したかったのか若旦那の良いところをくっつけようとしては失敗してる

若旦那は派遣アルバイトの管理すら無理だろう

こういうのって大抵5人分の仕事をこなしてるやつも自分に酔ってるから性質悪いんだよな
沢山不当に働かされてる私…！ってやりたいんだよみんな

修行先で指導されてたはず！から見てたはず！にまで後退してるのは馬鹿なりに自分が頓珍漢なこと言ってたと理解できてる感じで微笑ましい

キャパオーバーしてるやつのこと知ってるのに同僚も上司もみんな黙ってるんだよ

相手をニートや無職認定って刺さる人全然いないと思うけどいまだに振り回す奴いるよな

>ルール作りのめんどくさいところで
>ルールとマニュアルって基本的に「できない奴」に合わせることになるんだよな
>これをスレ画の5人分のやつに合わせると破綻するんだけど
>じゃあ有能な人間はどうすんの？って話になってきて…
役職上げて部下の教育に回すのがいいな
ただそうなると教育に向いているかの問題が出てきて追放された人はその素養はなさそうな雰囲気だけど

>どんだけ仕入れてどんだけ売るかくらいの管理あって当然だしやってないなら上は何で存在するんだレベルだけどこの若旦那人切る以外に何してんの…？
いやだからその仕入れて売るのに対してどのくらいの人員を配分するか
って話になるとかなり複雑で…
しかも個人の商店だと需要もかなり曖昧になるし結構大手とは違うめんどくささが…

>若旦那は派遣アルバイトの管理すら無理だろう
そりゃ管理業務の勉強してない18歳だからな…

業務を属人化させてはいけないとあれほど

>ただそうなると教育に向いているかの問題が出てきて追放された人はその素養はなさそうな雰囲気だけど
大抵クソみたいに厳しくなるか
逆に他人の能力を全然信頼しないがゆえに優しすぎて人をダメにするタイプ

生産計画くらいあるもんじゃねえのくらいの話に何でそんなキレ倒してるんだ

>どんだけ仕入れてどんだけ売るかくらいの管理あって当然だしやってないなら上は何で存在するんだレベルだけどこの若旦那人切る以外に何してんの…？
経営者だから多分5人分の仕事してた人の2人分くらい他の仕事してる

派遣アルバイトの管理なめんなや！
実家コンビニやってるけど売上なんかよりそこの方がめんどくさいわ！

>相手をニートや無職認定って刺さる人全然いないと思うけどいまだに振り回す奴いるよな
若旦那ならできてたはず！根拠ないけど！！ってレスしてたアホだからニート扱いされても仕方ないね
単純にバカと言えばいいかもしれないけど

>生産計画くらいあるもんじゃねえのくらいの話に何でそんなキレ倒してるんだ
だから生産計画と労務管理をごっちゃにすんなっつってんの！

>生産計画くらいあるもんじゃねえのくらいの話に何でそんなキレ倒してるんだ
自分がバカにされて言い返せなくなるとダサいアピールしちゃうのが惨めだな…

>>相手をニートや無職認定って刺さる人全然いないと思うけどいまだに振り回す奴いるよな
>若旦那ならできてたはず！根拠ないけど！！ってレスしてたアホだからニート扱いされても仕方ないね
>単純にバカと言えばいいかもしれないけど
若旦那ならできたはずなんてレスがまずないから本当に困惑している

仕事出来て部下に優しいタイプって大体部下成長しねえんだよな
なんなんだろアレ

ニートくん生産管理と労務管理を一緒くたにしてるからバカにされてるんじゃ…

>生産計画くらいあるもんじゃねえのくらいの話に何でそんなキレ倒してるんだ
あるに決まっててそれを把握してない若旦那はクソだよって決めつけから入ってるからですかね…