子供用モームリを作るしかない

お…おい行政！この施設をなんとかしてくれよ！！

保育士って免許を取ってまでなる職業じゃなかったっけ？

>保育士って免許を取ってまでなる職業じゃなかったっけ？
免許を取った人間が全員真面目ならあんなに淫行教師報道されないだろ

>お…おい行政！この施設をなんとかしてくれよ！！
モームリ

これらは就業中に起きた出来事です。

紙タバコで右手を焼かれた。
上司からいきなり胸ぐらを掴まれ、揺すられ怒鳴られた。
同期に暴力による嫌がらせを受けていた。 上に報告をするも、”じゃれ合い”と判断され た。

『会社に相談しても解決しない。失望した』 という依頼は後を絶ちません。

>これらは就業中に起きた出来事です。
>
>紙タバコで右手を焼かれた。
>上司からいきなり胸ぐらを掴まれ、揺すられ怒鳴られた。
>同期に暴力による嫌がらせを受けていた。 上に報告をするも、”じゃれ合い”と判断され た。
>
>『会社に相談しても解決しない。失望した』 という依頼は後を絶ちません。
まだあるんだこういうの…

>まだあるんだこういうの…
スレ画のﾒ見てみろ
げんなりするぞ

>スレ画のﾒ見てみろ
>げんなりするぞ
今どきなろうでも描かれないようなカス会社が多すぎる

モームリの中の人「もうどれが重い理由なのかわかんねえよ……」
って言ってて駄目だった

>>まだあるんだこういうの…
>スレ画のﾒ見てみろ
>げんなりするぞ
見たくないよ…！

どういうルートでそんな会社に入る事になったのかも気になってくる

>モームリの中の人「もうどれが重い理由なのかわかんねえよ……」
>って言ってて駄目だった
モームリの人が壊れてモームリになりそう

人材派遣の利用率高すぎるだろ！
実際そうなんだろうけど

>>モームリの中の人「もうどれが重い理由なのかわかんねえよ……」
>>って言ってて駄目だった
>モームリの人が壊れてモームリになりそう
ワンちゃんが癒やしてくれるから…

>見たくないよ…！
ファンタジーじみた物もあって面白いぞ
退職理由に直結した『社長の無理な要望』3選です。

■飼い犬4匹の散歩を午前午後30分ずつしろ
■TOEICを自己負担で受験して毎月満点を取れ
■オレの保険証を使って病院に行け

そんなことアナウンスしてどうすんだよ
行政にチクっとけよ

>■オレの保険証を使って病院に行け
違法性はおいといてやらせるうま味がわからん…

退職代行を利用した人の約72.9％が「同じ業種ではもう働きたくない」と答えています。
その理由がよくわかる、リアルな退職理由を紹介します。

20代女性 教育関連
園児に対して30分以上立たせた状態で叱責を行ったり、｢○○くんは絶対進級出来ない！進級出来るわけないね！｣等の発言をしている。
事務室で園長が椅子に座りながら、目の前に園児を立たせ、園児の横に担任の職員を膝立ちにさせ、30分以上怒鳴り続ける。

モームリのことだからクレーム100件超え企業のニュースかと思ったら別件かよ…

>モームリのことだからクレーム100件超え企業のニュースかと思ったら別件かよ…
https://x.com/momuri0201/status/1975397481803620423?t=mdbmHJtitcUtXdCIeX482w&s=19
笑えないけど面白いよ

怖すぎる

20代女性 営業
研修合宿（3泊4日）で、7時間以内に約30キロ歩く・走るというプログラムを課せられた。脱落者はペナルティと脅されながら完走したが、両足の裏の皮がめくれ血豆ができた。
入社直前までこの合宿の存在を知らされず、何のためにあるのか全く理解できずに不信感を抱いた。

>>■オレの保険証を使って病院に行け
>違法性はおいといてやらせるうま味がわからん…
会社の保険料をごまかしているとか？
社長の社会保険料しか払っていないとか

>ファンタジーじみた物もあって面白いぞ
>退職理由に直結した『社長の無理な要望』3選です。
>■飼い犬4匹の散歩を午前午後30分ずつしろ
分からなくもない
>■TOEICを自己負担で受験して毎月満点を取れ
何で…？
>■オレの保険証を使って病院に行け
何で…？

まだこんな会社あるんだが何度も口から出てくる地獄

業界就職に強いのを謳う専門学校ってリスクあるよなあ…って思った

日本の職場はもうダメなんじゃないか
海外の事情はどうなんだろう

俺今転職活動中なんだけどこんな会社ゴロゴロしてるの見るとめっちゃ怖いよ…
入るまで分かんないんだろ

>入るまで分かんないんだろ
ダメだったら辞めればいいんですよ

転職サイトの口コミとかも結構怖いの多いよな

>>入るまで分かんないんだろ
>ダメだったら辞めればいいんですよ
クソブラックのために職歴汚されるの納得いかね〜

モノマネが退職の引き金になることもあります。

・話し方をマネされて不快
・声質をマネて馬鹿にされた
・ミスをするとその様子をモノマネされる

たとえ悪意がなかったとしても、
受け手にとっては大きなストレスになる可能性があります。

>>入るまで分かんないんだろ
>ダメだったら辞めればいいんですよ
それやると次の転職でふーん諦めちゃったんだ…って言われるから…

>「こっちは労働法に則って対応してんだよ！！」
>そう電話口で感情的だった会社の方。
>お電話の内容は「退職者の有給消化は認めない」でした。

>モノマネが退職の引き金になることもあります。
>
>・話し方をマネされて不快
>・声質をマネて馬鹿にされた
>・ミスをするとその様子をモノマネされる
>
>たとえ悪意がなかったとしても、
>受け手にとっては大きなストレスになる可能性があります。
小学生かよ…

>クソブラックのために職歴汚されるの納得いかね〜
書かなきゃいいじゃん

退職される会社擁護するわけじゃないけど
退職する側が誇張して伝えてるケースも間違いなくあるから一部は話半分だぞ

https://x.com/momuri0201/status/1974333033089204331?t=gBnCs-3RfREyIctdbQ5tfQ&s=19
微笑ましいやりとり

>俺今転職活動中なんだけどこんな会社ゴロゴロしてるの見るとめっちゃ怖いよ…
>入るまで分かんないんだろ
そんなあなたに！転職サイトアルバトロス！
モームリ利用情報を無料公開！

犬の散歩くらいならやってもいい
もちろん就業時間内に給料付く業務としてならだけど

>退職する側が誇張して伝えてるケースも間違いなくあるから一部は話半分だぞ
読み物として面白いからオッケーです

モームリ履歴のない会社に入ればええ

リクルートとかと手を組んで無言に人を回し続ける地獄みたいな循環が起きそう

>https://x.com/momuri0201/status/1974333033089204331?t=gBnCs-3RfREyIctdbQ5tfQ&s=19
>微笑ましいやりとり
ほんとに何があったんだよ…

訴えられるから名前言えないの理不尽すぎる
厚労省辺りにうっかりミスで教えてあげて欲しい

半年くらい前に話題になってた札幌の会社なんて鯉の餌やり1回やらなかっただけで殴る蹴るだったな

>>クソブラックのために職歴汚されるの納得いかね〜
>書かなきゃいいじゃん
空白期間できるじゃん

家族が危篤状態になり、一時的に実家に帰省していた依頼者の方。
そんな中会社から一通の電話が。

「いつ亡くなりそうなんですか？
その延命治療いつまでやるんですか？」

この心無い言葉がトラウマとなり、退職を決意されたとのことです。

うちの会社も退職代行使ってやめた奴いたけど本人にまぁまぁ責任がある中で辞められるとイラっとはくるな
とか思ってたけどなんかブラックのレベルが違うな…

>退職する側が誇張して伝えてるケースも間違いなくあるから一部は話半分だぞ
就職者向けの企業情報なんか話半分未満だぞ

>半年くらい前に話題になってた札幌の会社なんて鯉の餌やり1回やらなかっただけで殴る蹴るだったな
何がどうなったらそんな会社が令和の時代に生き残ってるのか

>空白期間できるじゃん
ちゃんと身につけた技能があればそんなんどうにでもなる

>>退職する側が誇張して伝えてるケースも間違いなくあるから一部は話半分だぞ
>就職者向けの企業情報なんか話半分未満だぞ
誰か助けてくれ

>>空白期間できるじゃん
>ちゃんと身につけた技能があればそんなんどうにでもなる
無い場合は！？

でもなんか会社でいじめられた挙げ句殺された人とかまだいるみたいだしこういう会社もあるところにはあるんだろう

>「いつ亡くなりそうなんですか？
>その延命治療いつまでやるんですか？」
こいつ…！

>就職者向けの企業情報なんか話半分未満だぞ
募集で書かれてたことと違うって退職理由もゴロゴロ載ってるしな

>>>空白期間できるじゃん
>>ちゃんと身につけた技能があればそんなんどうにでもなる
>無い場合は！？
低スペック人材はブラック企業で我慢してくださいとしか…

>>>退職する側が誇張して伝えてるケースも間違いなくあるから一部は話半分だぞ
>>就職者向けの企業情報なんか話半分未満だぞ
>誰か助けてくれ
救いがねぇ…

利用率第一位とか普通に行政と連携して指導入れた方が良いと思うんだわ

> リクルートとかと手を組んで無言に人を回し続ける地獄みたいな循環が起きそう
さすがに守備範囲違ってモームリが転職先まで面倒見るとかまですることはないだろうけど
転職サイトはすでに人材派遣会社が年収100万アップ保証を謳ってこぞって地獄に落とそうとしてくるよ

殺人代行サービス「コロスゾ」とか欲しい時がある

>無い場合は！？
そんなルンペンプロレタリアートの将来なんて知らんわ

同業他社のブラック話が転職してきた人達からめちゃくちゃ流れてくるからモームリのランキング見てあそこだろうなって笑ってる

>>>>空白期間できるじゃん
>>>ちゃんと身につけた技能があればそんなんどうにでもなる
>>無い場合は！？
>低スペック人材はブラック企業で我慢してくださいとしか…
単純に職務経験短いこともあるだろうよ

なんか生々しい闇が染み出してるな…

この会社バニラみたいなアドトラック走らせてるのだけはどうかと思う…

>単純に職務経験短いこともあるだろうよ
ブラックに入るのも人生の糧になる経験だぞ
俺は壊れなかったから言えるが

>この会社バニラみたいなアドトラック走らせてるのだけはどうかと思う…
あれやっぱ効果あるんかなってなる

時代なんて関係なく狭い箱の中の王様気取りは永遠にいなくならんだろ

>転職サイトの口コミとかも結構怖いの多いよな
社長監視の元で書かされる事もあるあった

先輩介護士の対応が原因による退職理由です。

■耳の悪い利用者に対して「日本語で喋ってください！」と怒鳴る
■足腰の悪い利用者の手足を叩いたり足で無理やり抑えこむ。

利用者の笑顔が見たく入社したのに、職場がそれを許さなかったとのことでした。

>>■オレの保険証を使って病院に行け
>違法性はおいといてやらせるうま味がわからん…
なんか社長当人が緊急だと判断した緊急でもない持病でもあったのかもしれん…

労働基準法が自分たちには関係ないみたいなとこマジであるのが怖い

>なんか生々しい闇が染み出してるな…
生々しい闇の中から現実味の無い昭和ブラックまで生えてくるから面白い

>うちの会社も退職代行使ってやめた奴いたけど本人にまぁまぁ責任がある中で辞められるとイラっとはくるな
>とか思ってたけどなんかブラックのレベルが違うな…
ある依頼者の方の数ヵ月間です。

①上司に退職したいと伝える
②顧客の予約を入れられる
③上司「予約残して辞めるなら損害賠償を請求する」
④パワハラ、人格否定の日々
⑤退職を決意（①に戻る）

恐怖のループから抜け出せず
縋る思いで依頼に至ったとのことでした。

結局のところ介護の闇が一番怖い
何十年か後に自分が利用するかも知れないんだから

すぐ辞めるブラック人材のリストとか合ったら高値で売れそうだな…

>20代女性 営業
>研修合宿（3泊4日）で、7時間以内に約30キロ歩く・走るというプログラムを課せられた。脱落者はペナルティと脅されながら完走したが、両足の裏の皮がめくれ血豆ができた。
>入社直前までこの合宿の存在を知らされず、何のためにあるのか全く理解できずに不信感を抱いた。
マジで何のための合宿なんだよ…

>>うちの会社も退職代行使ってやめた奴いたけど本人にまぁまぁ責任がある中で辞められるとイラっとはくるな
>>とか思ってたけどなんかブラックのレベルが違うな…
>ある依頼者の方の数ヵ月間です。
>
>①上司に退職したいと伝える
>②顧客の予約を入れられる
>③上司「予約残して辞めるなら損害賠償を請求する」
>④パワハラ、人格否定の日々
>⑤退職を決意（①に戻る）
>
>恐怖のループから抜け出せず
>縋る思いで依頼に至ったとのことでした。
犯罪組織のやり方だよ…

人材派遣会社にとって派遣社員は商材の在庫だから何が何でも引き留めようとして結果モームリされるケースが多いんだと
奴隷業か？

上の人間が職場で爪切ってるだけでも辞めたくなるのに世の中は広いな

>マジで何のための合宿なんだよ…
脅してキツイことやらせて完遂できたらめっちゃ褒めると奴隷になるんだよ

お山の大将になると狂暴になるんだね

>結局のところ介護の闇が一番怖い
>何十年か後に自分が利用するかも知れないんだから
その何十年か後に業界が残ってるのかなとも思う

>>マジで何のための合宿なんだよ…
>脅してキツイことやらせて完遂できたらめっちゃ褒めると奴隷になるんだよ
洗脳の下準備みたいな…

ランキングで業種載ってて人材派遣会社が何個かあったけど、派遣については経験上本人たちの問題が何割かあると思う
問題というか真っ当な辞め方知らないとかそういう次元

幼稚園の保育士捕まったりしてるしな

> マジで何のための合宿なんだよ…
お前は何の価値もないゴミですって上下関係をわからせるための軍隊式のシゴき
まだやってるとこあるんだな

地獄から二万で抜けられるなら安いよな

結局どんなにやべー事やらせても専用して抱え込んじゃえば高コスパ人材の出来上がりだから世話ないよな

俺「今日で辞めます源泉徴収票とか自宅に送ってください」とだけ仕事最後の日の帰りにこそっとメール送って辞めた

>俺「今日で辞めます源泉徴収票とか自宅に送ってください」とだけ仕事最後の日の帰りにこそっとメール送って辞めた
ちゃんと自分で伝えられて偉い！

製造業みたいな体力がある≒体育会系が重宝されるところは未だに時代錯誤な社風や現場の雰囲気構築されがち
「これはうちの伝統だから！」ってその場の出まかせデタラメで後輩新人をこき使おうとするのとかざら

モームリじゃないけど
オリンパスが全国ニュースになってNHKで特集組まれるレベルのパワハラやってたくせにまた同じようなパワハラ繰り返してニュースになってたな…

>>脅してキツイことやらせて完遂できたらめっちゃ褒めると奴隷になるんだよ
>洗脳の下準備みたいな…
正解

人にやられて嫌なことは他人にもする

>モームリじゃないけど
>オリンパスが全国ニュースになってNHKで特集組まれるレベルのパワハラやってたくせにまた同じようなパワハラ繰り返してニュースになってたな…
有名なとこだったら安心かというとそうでもないんだな

人材派遣会社が退職者100件越えで一位らしいけどどんなことやらせたらそうなるんだ…

>> マジで何のための合宿なんだよ…
>お前は何の価値もないゴミですって上下関係をわからせるための軍隊式のシゴき
>まだやってるとこあるんだな
アウトソーシングだしこういう研修

保育とか養護とか介護とかは利益最大化人数最小限のクソカス運営するしかないからすごいよ

自力退職の仕方って自分で調べてもまず上司に意思伝えて退職願い書いてみたいな作法の話ばっか書かれてて本当に必要な部分が謎だから
マジでそういうことしてられる状況や状態じゃないんですってなると代行じゃないとどうしようもないよなあ

>園児に聞こえる場所で悪口を言ったり、急に叱る、体を持ち上げる等不適切保育が横行しているとのことでした。
>退職代行を行なっているとこういった保育園・幼稚園に出くわすことも多々あります。
これはモームリよりも別のとこに連絡入れるべきなんじゃねえかなぁ！？

みんなで大声出す合宿とか聞いたことあるな限界超えてみんな泣き出して一体感がアップするとか
なんかカルト宗教みてえだなと思った記憶ある

>保育とか養護とか介護とかは利益最大化人数最小限のクソカス運営するしかないからすごいよ
介護やってる知り合いが言ってたな…
利用者増やして介護士減らしたって

なんかこう児相とかに…

>みんなで大声出す合宿とか聞いたことあるな限界超えてみんな泣き出して一体感がアップするとか
>なんかカルト宗教みてえだなと思った記憶ある
というかもろ同じ事カルトやる

人材派遣会社は商品をやめさせるわけにはいかないからね
あの手この手で残ってもらおうとするからモームリ利用率がどの業界よりも高くなる

>なんかカルト宗教みてえだなと思った記憶ある
…それカルトのやり方じゃない…？

かといってこの業界にちゃんと人権と給与を与えたら日本自体が成り立たなくなるという現実

この世には想像以上にやべーやつらがいる

少なくとも人材派遣会社には入るまい…
まあ他ならまともかというと博打なんだが…

>かといってこの業界にちゃんと人権と給与を与えたら日本自体が成り立たなくなるという現実
うに

とりあえず虐待は通報したほうがいい

クソ会社もあるけどクソ労働者もいるからな…

>人材派遣会社が退職者100件越えで一位らしいけどどんなことやらせたらそうなるんだ…
>人材派遣会社にとって派遣社員は商材の在庫だから何が何でも引き留めようとして結果モームリされるケースが多いんだと

一晩歩くイベント入社直後にやって超楽しかったけど思い返すとやりたくない奴はそりゃいるよな…

俺だったら起訴して示談金もらうのにとか思うけどまぁ心身弱ってる人は金のことなんかより早く逃げたいって思うわな

>人材派遣会社が退職者100件越えで一位らしいけどどんなことやらせたらそうなるんだ…
すぐ辞めるような人が集まるからじゃないの？

芸能事務所の闇！と同じで
そりゃあるでしょうねという思いとでも言ってるの女だよねという思いが相殺する

>俺だったら起訴して示談金もらうのにとか思うけどまぁ心身弱ってる人は金のことなんかより早く逃げたいって思うわな
裁判起こすのにも元手がいるのでは？

>俺だったら起訴して示談金もらうのにとか思うけど
これすんげぇ面倒くせえんだよ

あくまでモームリ側は言伝でしかないからそこの真偽を確かめる義務も労力もないだろうし...

>>見たくないよ…！
>ファンタジーじみた物もあって面白いぞ
>退職理由に直結した『社長の無理な要望』3選です。
>
>■飼い犬4匹の散歩を午前午後30分ずつしろ
正直給料貰えて業務中にやるなら喜んでやる
>■TOEICを自己負担で受験して毎月満点を取れ
>■オレの保険証を使って病院に行け

>言ってるの女だよねという思いが相殺する
どう反応してほしいのこれ

>裁判起こすのにも元手がいるのでは？
まぁ弁護士雇わないといけないし時間もかかるし中々気力ないとキツイねぇ

>一晩歩くイベント入社直後にやって超楽しかったけど思い返すとやりたくない奴はそりゃいるよな…
適性がある

こないだモームリがテレビに出てたけどモームリの職員もモームリ使って辞めたパターンがあってダメだった

丁度今日SESとSIer兼業してる会社から内定貰った俺にタイムリーなスレだ…
SES確定な上一次請け業務やりたきゃ希望先の県じゃなくて本社ある東海なって言われた…

ギリギリいそうなラインだから嫌だ

まるで楽してタダ金もらえるみたいに言ってるけど普通にめっちゃ金掛かるしめちゃくちゃやらなきゃいけないことあるから普通に仕事した方がマシだぞ

>あくまでモームリ側は言伝でしかないからそこの真偽を確かめる義務も労力もないだろうし...
でも中の人も疲れてる感じするのは真実味がある

>クソ会社もあるけどクソ労働者もいるからな…
主体性が無いのが群れて一斉に辞めるのも保育園なら常だしな

それこそ徹底抗戦したのが上にも少し書かれてるオリンパスの濱田さんだけど
大企業を個人が相手するのって滅茶苦茶大変…

介護とかやってきた子を雇ったけど、見事に境界知能で物覚え悪いし
もの教えても急に前職がいかに大変だったかと自分そういうとこあるんですよと自虐吐くばっかり
ﾓｰﾑﾘ使ったりしながらもどうしてもそういう水際で一生働かないといけないひとたちというのはいるんだろうな…

今の時代にそんなことある！？ってのは誇張する気も起きなくなるもんだ

>こないだモームリがテレビに出てたけどモームリの職員もモームリ使って辞めたパターンがあってダメだった
まあまあ狂う仕事だと思うから責められない…

別に会社名公表はやろうと思えばできるんだろうけどメリットがないからなあ

>こないだモームリがテレビに出てたけどモームリの職員もモームリ使って辞めたパターンがあってダメだった
仕事で相手するのはクソ会社ほぼ確定だからね…

>クソ会社もあるけどクソ労働者もいるからな…
基本的にどっちかがクソな場合しか使われないからあったほうがいい会社だと思う

>こないだモームリがテレビに出てたけどモームリの職員もモームリ使って辞めたパターンがあってダメだった
逆にその辺理解ありそうだし...

モームリ使わないといけないレベルの企業相手に訴訟起こそうとしたら向こうが握ってるこっちの個人情報悪用してくるわと確信する

それこそヤクザというか半グレみたいな人間相手しなきゃいけない部分もあるだろうし
辞める人はいるだろう

モームリ「私達が必要のない社会になってほしい」

>別に会社名公表はやろうと思えばできるんだろうけどメリットがないからなあ
メシの種にしてるし

>介護とかやってきた子を雇ったけど、見事に境界知能で物覚え悪いし
>もの教えても急に前職がいかに大変だったかと自分そういうとこあるんですよと自虐吐くばっかり
>ﾓｰﾑﾘ使ったりしながらもどうしてもそういう水際で一生働かないといけないひとたちというのはいるんだろうな…
モームリ使われてそう…

> 丁度今日SESとSIer兼業してる会社から内定貰った俺にタイムリーなスレだ…
今すぐ断れどうせまともな職歴つかねえ
抜け出せなくなるぞ

>ﾓｰﾑﾘ使ったりしながらもどうしてもそういう水際で一生働かないといけないひとたちというのはいるんだろうな…
可哀想だけどどうしようもないな…

退職代行とかすごいところに目を付けたなと思ったけど鉱脈だからといって仕事が楽かというとまた違うんだろうな

労基だの行政に通報できるネタ満載やな

>ﾓｰﾑﾘ使ったりしながらもどうしてもそういう水際で一生働かないといけないひとたちというのはいるんだろうな…
もう一段階落ちれば障害年金とか生活保護もらえるんだろうにな
まぁもらったとして幸せなのかどうかはしらんけど

人手と予算を増やしたら業態が破滅してしまうとかやっていけない！とか言ってるところに限って社長とか役員が外車乗り回して金持ってるんだよな…

正しくモームリが機能している分にはすごく良いと思う

モームリがモームリ使われてるのは皮肉というか世も末感がある

ちゃんと専門技能身につけてホワイトなところに就職できて本当に良かった

>人手と予算を増やしたら業態が破滅してしまうとかやっていけない！とか言ってるところに限って社長とか役員が外車乗り回して金持ってるんだよな…
自分の贅沢する分を確保してから言ってるだけだからね…

>人材派遣の利用率高すぎるだろ！
>実際そうなんだろうけど
利権ありきだけど国策として人材派遣業推し進めてきたから思ってる以上にそれらに関わってる人多いんだよな

会社が悪いんじゃなくて大半は人間が悪いのでは

モームリにそんな詳細伝えんのめんどくさくね
ほんとに聞いたのか？

依頼者の方が入社したてでミスをした際
「アルツハイマーの症状にそっくりだ」と言い
周囲を凍り付かせたという上司。

「明日からアルちゃんと呼ぶね」と
病気を侮辱するような発言を続けたといいます。

なんとこちらはクリニック院長からの言葉です。

こういうとこって外国人の相手しなきゃならない場合もあるんかな

>モームリにそんな詳細伝えんのめんどくさくね
>ほんとに聞いたのか？
むしろ辞めるのか確定して気持ちが楽になって解放感のまま喋っちゃいそう

>労基だの行政に通報できるネタ満載やな
多分惨状を訴えてる本人も
それが事実なのか針小棒大な個人の感想なのか区別できてないんだろうね
イヤなのは確かなので辞めるという権利を行使することは出来るけど

>モームリがモームリ使われてるのは皮肉というか世も末感がある
まあこんな仕事してたら常識のラインが崩れそうではある

>モームリがモームリ使われてるのは皮肉というか世も末感がある
まあモームリ使われるような相手に交渉する仕事だからそりゃモームリにもなるわ

入社直後に依頼者の方が参加したという
地獄の新年会の一部始終です。

一次会
ほぼ初対面の人に
「好きな体位は？」などと聞かれる
二次会
会話がほぼ意味不明な内輪話
居心地が悪く苦痛な時間
三次会
カラオケボックスにて
おじさんが全裸で踊り狂う

依頼者の方はトラウマになったそうです。

労基の人もﾓｰﾑﾘなくらい仕事抱えてるから全部は対応しない

深淵を除くものみたいなことしてんなモームリ

>入社直後に依頼者の方が参加したという
>地獄の新年会の一部始終です。
>
>一次会
>ほぼ初対面の人に
>「好きな体位は？」などと聞かれる
>二次会
>会話がほぼ意味不明な内輪話
>居心地が悪く苦痛な時間
>三次会
>カラオケボックスにて
>おじさんが全裸で踊り狂う
>
>依頼者の方はトラウマになったそうです。
キッツ！

いまだに退職代行は甘えとか自分で辞めることもできない雑魚とか聞くからね…利用者の理由を理解してもらうのは大事だよね…

>入社直後に依頼者の方が参加したという
>地獄の新年会の一部始終です。
>一次会
>ほぼ初対面の人に
>「好きな体位は？」などと聞かれる
>二次会
>会話がほぼ意味不明な内輪話
>居心地が悪く苦痛な時間
>三次会
>カラオケボックスにて
>おじさんが全裸で踊り狂う
>依頼者の方はトラウマになったそうです。
なんというか昭和を感じる

ムリ松

いまから20年ぐらい前の話だからあれだけど
飲み会でちんぽ出されたりしたな
仕事失いたくないから言わなかったけどまあまあセクハラですよね

>入社直後に依頼者の方が参加したという
>地獄の新年会の一部始終です。
>一次会
>ほぼ初対面の人に
>「好きな体位は？」などと聞かれる
>二次会
>会話がほぼ意味不明な内輪話
>居心地が悪く苦痛な時間
>三次会
>カラオケボックスにて
>おじさんが全裸で踊り狂う
>依頼者の方はトラウマになったそうです。

これはカラオケまで行く方が馬鹿だろ…

>深淵を除くものみたいなことしてんなモームリ
モームリの離職率も知りたいわ

前にモームリが開示してたやつで医師免許ないのに医療行為やらされるってのがあって
こんなもん看護師と医者の二人クリニックみたいなやつだろうしチクったらバレバレだから逃げるしかできねぇよ

>モームリにそんな詳細伝えんのめんどくさくね
>ほんとに聞いたのか？
この叫びを聞いたら何が真実が見えるよ
https://x.com/momuri0201/status/1978363287252185248?t=3h5k8VYk0ThiDYawyT74Ow&s=19

>これはカラオケまで行く方が馬鹿だろ…
このノリの会社だと新入社員に拒否権ないやつっていうか不参加選べないやつだろ

依頼者の証言がキツ過ぎてモームリしてそう

https://momuriplus.com/disclosure/
就職する際にモームリの被利用実績確認出来るのいいなこれ

なんかこう本来一枚噛まないでも成り立つであろう場所に挟まってるのがニッチというか
需要を作ってるけどその結果やめた人らは幸福になれてんのかな
転職先見つけてから辞めてる割合とか出して欲しい

>これはカラオケまで行く方が馬鹿だろ…
入社直後の新人が断れるか？

転職サイトに代行の部署とかつけたら相乗効果ありそう

>就職する際にモームリの被利用実績確認出来るのいいなこれ
会社名伏せられたら意味ないだろ

>なんかこう本来一枚噛まないでも成り立つであろう場所に挟まってるのがニッチというか
成り立たなくなってるんだよ

>会社名伏せられたら意味ないだろ
よくサービス内容を調べろ

バイトは半額ってOKっていうけどアルバイトがモームリ使って辞める場面あるの怖すぎる

労基とか他のラインと繋げた方が良くない？って情報管理してそうだけど
そこまでやるとモームリ自体がパンクするか

>https://momuriplus.com/disclosure/
>就職する際にモームリの被利用実績確認出来るのいいなこれ
1社6000円はぼろ儲けすぎ

正直ちゃんと自分で退職しますって言えねえのかよ今の若い子は…って思ってたけど
内情聞くと…うん…ごめんね…これはもう人を挟むしかないわってなる

>なんというか昭和を感じる
昭和よりも平成の方がそれらが多いぞ
主にバブルの直撃世代がそういう事してたんでそいつらが平成牛耳ってたから昭和なんか目じゃないくらい酷いぞ

退職代行を使うような軟弱な社員はいらないって会社ならどの道マッチングしないよね…

>正直ちゃんと自分で退職しますって言えねえのかよ今の若い子は…って思ってたけど
>内情聞くと…うん…ごめんね…これはもう人を挟むしかないわってなる
使われる会社は使われるだけの理由があるからな…

>労基とか他のラインと繋げた方が良くない？って情報管理してそうだけど
>そこまでやるとモームリ自体がパンクするか
そもそも労基は思ってるほど動かないよ

つうかモームリやEXITが登場した時点でも悪質な退職妨害で溢れかえってるなんて広く知られてたはずなんだが

代行ってもっと他の機関と連携とるべきだよな
労基もだけどハロワとか就労相談系とか

>1社6000円はぼろ儲けすぎ
でもモームリ使うと2万かかるし…

田舎だとハラスメント第三者委員会（全員社長と顔見知り）とかあって困る

昭和平成令和と世代を経てもヤンキーやチンピラの序列で生きてる連中結構いるよね

>つうかモームリやEXITが登場した時点でも悪質な退職妨害で溢れかえってるなんて広く知られてたはずなんだが
退職妨害に対抗してこっちが暴振るったら警察に捕まるもんな…
退職届と鉄パイプ持って社長室行っただけで呼ばれたわ

-特記事項-
本日、セクハラが原因で退職に追い込まれたケースが2件ありました。

【20代男性・建設業】
ミスをしたため皆の前で〇慰行為をさせられた
【30代女性・介護職】
半ズボンで出勤すると同僚から「生脚！」と言われ、1日中「○○さんの生脚見たー？」と他の人に聞いている。やめてと言ってもやめてくれなかった

セクハラに性別は無関係です。
「いじり」「冗談」の域は、はるかに超えています。

>この叫びを聞いたら何が真実が見えるよ
>https://x.com/momuri0201/status/1978363287252185248?t=3h5k8VYk0ThiDYawyT74Ow&s=19
ツイッターで言ってると広告活動の一環に見えて盛ってるように感じる

>半ズボンで出勤すると
30台で半ズボン！？

何がやべーって「本日の代行実績」が基本2桁なとこだよな

>つうかモームリやEXITが登場した時点でも悪質な退職妨害で溢れかえってるなんて広く知られてたはずなんだが
まあそれが個々に散らばった話でしかなかったのが
こういうサービスが登場することである程度集約されデータになるわけだ
このビッグデータを求人情報や企業情報と組み合わせたらいい社会福祉になると思うんだ

>-特記事項-
>本日、セクハラが原因で退職に追い込まれたケースが2件ありました。
>
>【20代男性・建設業】
>ミスをしたため皆の前で〇慰行為をさせられた
軍隊とかで聞くやつだ…

>>つうかモームリやEXITが登場した時点でも悪質な退職妨害で溢れかえってるなんて広く知られてたはずなんだが
>退職妨害に対抗してこっちが暴振るったら警察に捕まるもんな…
>退職届と鉄パイプ持って社長室行っただけで呼ばれたわ
妨害行為を労基に伝えて仲介してもらおうとしても話し合いで解決してくださいとしか言われないの酷いよね
こいつら何の役に立つんだ…？ってなった

>30台で半ズボン！？
夏の半ズボン履けないところに勤めてるの！？

>このビッグデータを求人情報や企業情報と組み合わせたらいい社会福祉になると思うんだ
善性を以て使うならいいんだけどどうにもそういう方向に行く気がしないんだよなこういう会社…

ヤクザか反グレのフロント会社とかだろ流石に
そうだよな…？

>>1社6000円はぼろ儲けすぎ
>でもモームリ使うと2万かかるし…
バイト1万だったけどバイト辞めるのに1万も使うやつは感覚どうなってんだよと思った

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

やべー会社はやばい人間だけ雇ってくれよ！

>ヤクザか反グレのフロント会社とかだろ流石に
>そうだよな…？
肉体労働系の会社は逆に最近こう言うパワハラとか落ち着いてるって酷い話

>ヤクザか反グレのフロント会社とかだろ流石に
>そうだよな…？
現実は小説より奇なりだよ
親族経営の製造業とかすごいよ

>No.1363473268
雇用コストを無視すんあ

30代男性の退職理由:30超えて半ズボン！？と「」になじられた

>【20代男性・建設業】
>ミスをしたため皆の前で〇慰行為をさせられた
ホモよ

ヤクザや反グレのフロント企業の方が目をつけられないようにするためにすごいマジな会社になってそう

>30代男性の退職理由:30超えて半ズボン！？と「」になじられた
imgを退職します！

モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
ヤメサセヘンデーみたいな名前の

30代男性の退職理由:名前を奪われた

>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
イテクレヤだったような

>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
法的に辞めさせないの無理では…？

だいぶ前の広陵高校とかもだけど男社会なクローズドサークルでホモレイプじみた凌辱が横行するのは一体何でなんだ…

>>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
>法的に辞めさせないの無理では…？
やだなぁ怖い顔のスーツ姿の人が10人くらい自宅と実家訪ねて辞めないでくださいよぉ…って言うだけのお仕事ですよ

光と闇のはてしない　バトル

>>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
>イテクレヤだったような
一生？

>だいぶ前の広陵高校とかもだけど男社会なクローズドサークルでホモレイプじみた凌辱が横行するのは一体何でなんだ…
ホモはどこにでも潜んでて全員犯罪者だから

大して重くなくてめんどいだけでここ利用してる手合いもいるんだろうな…

イテクレヤはどういう事業なんだろ

>>>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>>>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
>>法的に辞めさせないの無理では…？
>やだなぁ怖い顔のスーツ姿の人が10人くらい自宅と実家訪ねて辞めないでくださいよぉ…って言うだけのお仕事ですよ
それはもう言い逃れできない犯罪なのよ

>だいぶ前の広陵高校とかもだけど男社会なクローズドサークルでホモレイプじみた凌辱が横行するのは一体何でなんだ…
ホモソーシャルの間ではホモフォビアが高じてホモぽい行動させることで
相手の尊厳を奪うというちょっと理解しづらいことにことになるらしい

これまでにあった罰金制度の事例です。

・遅刻すると30分ごとに罰金
・ミスをしたら罰金
・説明中に噛んだら1回100円罰金
・ゴルフで負けたら罰金
・再生数が稼げないと罰金
・固定残業40時間を超えると直属の上司の給料が引かれる

>>>>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>>>>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
>>>法的に辞めさせないの無理では…？
>>やだなぁ怖い顔のスーツ姿の人が10人くらい自宅と実家訪ねて辞めないでくださいよぉ…って言うだけのお仕事ですよ
>それはもう言い逃れできない犯罪なのよ
警察さんも説得してるって建前で無茶苦茶してるから大丈夫だよ
いや本当に説得してるって建前作ると大丈夫なんだよ…

>大して重くなくてめんどいだけでここ利用してる手合いもいるんだろうな…
実際辞めますって言えばすぐ辞めれるような仕事なのにわざわざ使うやついたな
自然退職すらよくある会社のアルバイトなのに…
もったいないだろと思った

>ホモソーシャルの間ではホモフォビアが高じてホモぽい行動させることで
>相手の尊厳を奪うというちょっと理解しづらいことにことになるらしい
ホモは男にしかできないメスっぽい行い

転職サービスはまだ競争が生まれたりすると思うけど退職代行はその先がなさそうでな
まだ引き止め業者のが双方のコミュニケーションを重視してそうで好感ある

>イテクレヤはどういう事業なんだろ
�@経営層にヒアリングして想定される退職理由を聞きだす
�A次に従業員にインタビューして退職理由になりそうな事を聞き出す
�B改善策を提案する
�Aがまず無理ゲーだな…

>ホモソーシャルの間ではホモフォビアが高じてホモぽい行動させることで
>相手の尊厳を奪うというちょっと理解しづらいことにことになるらしい
サークルジャークとかあるしな

>>■飼い犬4匹の散歩を午前午後30分ずつしろ
>正直給料貰えて業務中にやるなら喜んでやる
こんな命令してくる上司が「会社からの指示は勤務内容に含まれる」と「勤務には賃金が発生する」なんて社会常識を持ってるわけないじゃん！

古き良き美しい日本

>①経営層にヒアリングして想定される退職理由を聞きだす
>②次に従業員にインタビューして退職理由になりそうな事を聞き出す
>③改善策を提案する
>②がまず無理ゲーだな…
退職代行のセンセーショナルなひどい事例ばっか見てるとそう思うのかもしれんが普通はそういうコミュニケーションを図るのが大事なんすよ

>古き良き美しい日本
大東亜共栄圏作る？

>>>>>モームリの対になる会社出来てなかったっけ…
>>>>>ヤメサセヘンデーみたいな名前の
>>>>法的に辞めさせないの無理では…？
>>>やだなぁ怖い顔のスーツ姿の人が10人くらい自宅と実家訪ねて辞めないでくださいよぉ…って言うだけのお仕事ですよ
>>それはもう言い逃れできない犯罪なのよ
>警察さんも説得してるって建前で無茶苦茶してるから大丈夫だよ
>いや本当に説得してるって建前作ると大丈夫なんだよ…
社会に出たことない引きこもりの世界観かよ

>>イテクレヤはどういう事業なんだろ
>�@経営層にヒアリングして想定される退職理由を聞きだす
>�A次に従業員にインタビューして退職理由になりそうな事を聞き出す
>�B改善策を提案する
>�Aがまず無理ゲーだな…
素直で擦れてない新人とかは普通に回答すると思うよ
改善策どうこうの前に何行ってんだてめえ？って上が詰めてくるだろうから
そういう人は脅迫行為されて泣き寝入りで死ぬまで社畜させられるんじゃねえかな

>退職代行のセンセーショナルなひどい事例ばっか見てるとそう思うのかもしれんが普通はそういうコミュニケーションを図るのが大事なんすよ
退職に危機感持ちつつコミュニケーションが大事な事が分かってる会社ならイテクレヤに頼らずなんとかなるだろ
なんとかしろそれが経営と人事の仕事だろう