>ずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのに
なんなんぬコイツ…？

課長からは北海道旅行してますって事にしといたらどうかな俺がアリバイの為に北海道のお土産用意しとくからとは言ってくれたんぬ
それは悪いのでアイデアだけいただいて自分でお土産用意しますとは言ったんぬがそれはそれでなんか違うなとは思うんぬ

定時上がりしてたら無能な先輩に詰め寄られたキャッツ？

定時上がりしてたら無能な先輩に詰め寄られたキャッツ？

>>ずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのに
>なんなんぬコイツ…？
いや居るよ他人の幸せ許せない奴

同僚がやばくないんぬ？

>私はもう有給3日しか残ってないのに
スレぬが有給取る事に何の関係があるんぬ…！？

お疲れなんぬ
お前はよくやってるんぬ
ゆっくり休むといいんぬ

ふん有給なんて俺は30日ぐらい持ってるよ
と返すんぬ

お疲れなんぬ
お前はよくやってるんぬ
ゆっくり休むといいんぬ

有給取るだけでアリバイとかどういうことなんだよ

有給消化しようとしたら既に消化してるやつがずるい言ってくるのは大分ホラー

>いや居るよ他人の幸せ許せない奴
幸せとかいう話じゃなくね…？

休むのずるい〜ってノリで言うならともかく直談判するヤツは意味不明なんぬ

有給3日しか残ってない＝それだけ使って休んでるで合ってるよぬ？
それで有給使えてない人にズルくないですか？ってどういう事なんぬ…？

>>ずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのに
>なんなんぬコイツ…？
あなた達が当日欠勤するからこういうことになったんですんぬ…と思いながらたはは…💦で逃げ切ったんぬ

出先で周りが病んでる人達ばかりの公務員キャッツと見るんぬ

直談判って何をどう交渉するんだよ

カスみたいな直談判で自ら査定下げてヘイト管理してくれるありがたい同僚なんぬ
大事にしてくださいなんぬ

>>いや居るよ他人の幸せ許せない奴
>幸せとかいう話じゃなくね…？
幸せとか関係なく自分から見て羨ましい話は許せない狂人はどこにでもいる
どこにでもいるので気にせずしっぽり休めばいいと思うんぬ

ミスすると翌日に会社来なくなるキャッツがいる会社なんぬ？

有給3日しか使えてないのに
なら同情したんぬ

残り有給3日ってめっちゃ休んでないかぬ…

有給使い切る感じで取れる職場は正直羨ましいんぬ…

うちは有給きれてるけどめっちゃ休んで代わりに土日出勤してるらしい？人はいるぞ

>直談判って何をどう交渉するんだよ
ぬさんが休んだことで現場が手一杯なんですけどどうにかしてください！

有給いらないから買い取れって迫ったら使わせてくれたんぬ
ありがたいんぬ〜

一日休んだだけで社内チャットにメッセージ多数で休み明けにそれの処理で半日かかるし休日中も会社携帯に着信があるんぬ
うらやましいんぬ…

なんか旅行とかやりたい事決めとかないとずっと寝てるだけで1週間終わって何もない休日に後悔する事になるわ！

こっちは全然有給使えてないのになら分かるけどあと3日って本当にどういうこと…？

>直談判って何をどう交渉するんだよ
なんか不公平な感じがして皆のモチベが下がる…らしいんぬ
有給だと思ってたのにもしかしたらでアイロンかけていつもと同じ時間に起きてるぬのモチベは考慮してくれないんですぬ…？

体調不良とかで仕方なく有給使ってるのに遊ぶために使うのずるいってことかな…？

>こっちは全然有給使えてないのになら分かるけどあと3日って本当にどういうこと…？
私は後3日しか残ってないのに一週間も休めてズルイ！
モンスターなんぬ

有給休暇をアリバイに取る意味って何だろう…？
有給休暇を既に消化した人から消化しようとすると不公平だと文句を言われるのはかなり怖い

これと有給休暇の取得に何の関係があるの？
有給休暇は必要ないので会社に購入をお願いしたら使わせてもらいた

なんでそんなに嫉妬モンスターが大量なんぬ

切るべき人材では…

ぬーっぬーっぬーっ！ぬも1週間夏休みだったんぬなー（夏季休暇3日+有給休暇1日）

空港とか行けば北海道土産は適当に用意できそうな気がするん

自分はほぼ使い切ってる癖に同僚の有給は許せないってちょっと理解できないモンスターだ…

毎年有給が消滅してる身から見ると有給3日しか残ってない方がズルいって！

北海道のアンテナショップ行くぬ

>体調不良とかで仕方なく有給使ってるのに遊ぶために使うのずるいってことかな…？
多分そういう事なんぬ
よく頭が痛いとかの理由で来ない人もいるんぬ

その同僚と同じ残有給数になるまで当日欠勤してやりたい

部長は化け物にどういう対応したんぬ？

俺にはあと3日しかないのにあなたは1週間も休むなんて不公平だ！なんてモンスターなんだ

有給は体調不良とか外せない用事のためであって遊ぶために使うのは許せないタイプなら心当たりがあるんぬ…

前年度いた会社では夏休みは返上するものだったから今年も同じ感覚でいたら取得強制だったみたいで繁忙期に無理矢理連休取得する羽目になったんぬ…同僚に業務押し付けちゃったんぬ…

>有給休暇をアリバイに取る意味って何だろう…？
スレぬの書き込み見ると当日朝に出てよって言われるみたいだから
旅行中で無理なんぬ〜と言えるようにしたら？と上司が提案してるように見えるんぬ

>その同僚と同じ残有給数になるまで当日欠勤してやりたい
絶対ロクなことにならないのがわかる…

>有給だと思ってたのにもしかしたらでアイロンかけていつもと同じ時間に起きてるぬのモチベは考慮してくれないんですぬ…？
なにバカな事してるんぬ！上司がしっかりやってくれたんぬから仕事の事忘れてしっかり寝て休むんぬ
スマホの電源は切っておくんぬ

>部長は化け物にどういう対応したんぬ？
4人が直談判に行ったらしいんぬが巻き込まれたくないので近寄らなかったからわからないんぬ
聞いてもいないんぬ

じゃあその休みで転職の準備だな

同僚の有給消化に直談判する怪物が4人もいる職場は転職準備した方がよくないんぬ？

4人もいるの！？

いい判断ぬ…

>4人が直談判に行ったらしいんぬが巻き込まれたくないので近寄らなかったからわからないんぬ
>聞いてもいないんぬ
メンタルコントロール万全キャッツ！

>4人
もう終わりだ🐈の会社

4人も行ったの怖すぎるだろ…

4人もモンスター候補が居るの怖過ぎるんぬ
ぬだったらおみやげ持ってくのも嫌なんぬ...

同僚という名の敵…

化け物って大量発生するものなんぬ…？

もしかしてその職場終わってないんぬ？
なんでそのゴミ共のしわ寄せをスレぬが受けてるんぬ

ありがたいんぬ〜
一日休んだだけで社内チャットにメッセージ多数で休み明けにそれの処理で半日かかるし休日中も会社携帯に着信があるんぬ

お局さんと取り巻きなんぬ...？

>有給だと思ってたのにもしかしたらでアイロンかけていつもと同じ時間に起きてるぬのモチベは考慮してくれないんですぬ…？
それはお前が勝手にやってることで
これを相手に考慮しろと思うのは有給三日不公平クズと同じモンスターになりかけてるぞ
ぬ

怖すぎるだろその職場…

カスみたいな奴の周りにはカスが集まるんぬ

強敵に苦戦してたらそいつが量産型だったと判明した気分だ…

>>有給だと思ってたのにもしかしたらでアイロンかけていつもと同じ時間に起きてるぬのモチベは考慮してくれないんですぬ…？
>なにバカな事してるんぬ！上司がしっかりやってくれたんぬから仕事の事忘れてしっかり寝て休むんぬ
>スマホの電源は切っておくんぬ
ありがたい事言ってくれるんぬ…ありがとうなんぬ…

上司がまともでよかったんなぁ

>同僚からもいつもありがとうねゆっくり休んでねなんて言ってもらえてうれしいんぬ！
光の同僚なんぬなー
>一部の同僚からはずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのにとか言われたけども消化してって命令だから…で切り抜けたんぬ
なんで闇の同僚が4人も居るんぬ

さっきから不自然なレス多いなと思ったけどレス組み合わせたりするコピペ湧いてんな

>いつも朝に「ごめんやっぱり今日出勤してもらってもいい？ほんとごめん！」ってお願いしてくる部長なんぬ
これ絶対その4人が休んでる所為なんぬ…

>>有給だと思ってたのにもしかしたらでアイロンかけていつもと同じ時間に起きてるぬのモチベは考慮してくれないんですぬ…？
>それはお前が勝手にやってることで
>これを相手に考慮しろと思うのは有給三日不公平クズと同じモンスターになりかけてるぞ
>ぬ
うんこ付きのモンスターはいう事が違うんぬなぁ

>上司がまともでよかったんなぁ
ミスすると翌日に会社来なくなるキャッツがいる会社なんぬ?

他人が有休取るのは自由なんぬ…
いやまあある程度重ならないようにお互い調整してほしいということはあるんぬが…
それでも他人が有休取るのを阻止しようと4人も直談判行くのは絶対におかしいんぬ

>お局さんと取り巻きなんぬ...？
困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…

もう10月なので年5日の消化ノルマあるし絶対必要なんぬ
>ずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのに
こいつやべーんぬ

でもまあ割と真面目に旅行はありな気がするんぬ
やっと涼しくなってきたし世間の休みとズレるから旅行先も選び放題なんぬ

自分は有給取ってる癖に先輩社員の有給阻止に動くってカス過ぎない？

朝急に出勤要求してくるのはただの休日出勤じゃなくて緊急休日出勤手当が欲しくなるんぬなあ

一部が四人で予想外すぎたんぬ…

>>同僚からもいつもありがとうねゆっくり休んでねなんて言ってもらえてうれしいんぬ！
>光の同僚なんぬなー
>>一部の同僚からはずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのにとか言われたけども消化してって命令だから…で切り抜けたんぬ
>なんで闇の同僚が4人も居るんぬ
そうはならんやろ
有給消化しようとしたら既に消化してるやつがずるい言ってくるのは大分ホラー

>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…
そいつら切った方が良いんぬ

当日欠勤したやつに全ての皺寄せがいく会社でよかったんぬな
じゃあ転職の準備しようなんぬ

よくあるんぬー
お子さんの体調や状況で変わるのは仕方ないんぬ
ぬの予定を融通して対応するのも世の情けなんぬーと思って快く対応してると
あって当然と思い込んで下男みたいな扱いをし出す人なんてよくあるんぬ…
代わりに出るのはやぶさかではないが敬うまではいかないが粗末に扱わないで欲しいんぬ

ぬも入社以来有休取れたことないんぬ
退職代行の弁護士に相談したら任せてください全部破壊しますって言ってくれて心強えんぬ
明後日が楽しみんぬ

ぬも先週一週間休みだったんぬ〜
明日から仕事なの嫌なんぬ！！！

それデカい会社ならしかるべき部署に相談してた方が良いやつなんぬ

>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…
どうせ耐性積んでないのでザラキーマで一掃するんぬ

>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
ちょっとこれ以上言うのはアレなアレの厄介な話になりそうなのでおしまいにしとくんぬ！

>>お局さんと取り巻きなんぬ...？
>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…
ぬぁめんどうくせえ気しかしねえんぬ！

>退職代行の弁護士に相談したら任せてください全部破壊しますって言ってくれて心強えんぬ
破壊！？

自分たちは気圧とか生理とか大変なんですよって感じか

>ぬも入社以来有休取れたことないんぬ
>退職代行の弁護士に相談したら任せてください全部破壊しますって言ってくれて心強えんぬ
>明後日が楽しみんぬ
それは単に法律違反なんぬ…

社内の生産性下げてるのはそいつらじゃないんぬ？

同僚達がうんこすぎるんぬ…

>>お局さんと取り巻きなんぬ...？
>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…
それなら上司に丸投げするんぬ
マネージャーはマネジメントするのもおちんぎんの内なんぬ
っていうか本人に言って有給取り下げさせようとするのはハラスメントに両足突っ込んでるんぬ....

カスの女社員共が群れて気がデカくなってるとかげんなりするんぬ…

争うことで同レベルには落ちたくないんぬな…

そういう奴は休んでる1週間であることないこと吹き込んで評判を落としに来るぞ
対策は日頃の行いで何とかするクソゲーなんぬ

>ぬも入社以来有休取れたことないんぬ
>退職代行の弁護士に相談したら任せてください全部破壊しますって言ってくれて心強えんぬ
>明後日が楽しみんぬ
近年は年5日の消化が法律で罰則付きであるけどどうしてたんぬ…？

ぬの職場のパートのお姉さん方の多くが週末や連休に合わせて不自然な生理休暇申請してくるんぬ
めんどくさいからそのまま通してると人事から文句言われるようになったんぬ…

>っていうか本人に言って有給取り下げさせようとするのはハラスメントに両足突っ込んでるんぬ....
両足どころじゃねえんぬ

パワー系弁護士なんぬ…？

一週間も休まれると私の仕事が増えるから迷惑！効いてるのかね！スレ「」くん！！！！１１１１！！ってメンタルなんだろう

>>お局さんと取り巻きなんぬ...？
>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…
まんこーーーー！！！！🙀

>ぬの職場のパートのお姉さん方の多くが週末や連休に合わせて不自然な生理休暇申請してくるんぬ
>めんどくさいからそのまま通してると人事から文句言われるようになったんぬ…
かといってこれ却下したらしたで絶対に問題になるというか権利云々持ち出される奴なんぬ！

理解のある部長と課長で良かったんぬ

>争うことで同レベルには落ちたくないんぬな…
‌ミ‌ス‌す‌る‌と‌翌‌日‌は‌会‌社‌来‌な‌く‌な‌る‌キ‌ャ‌ッ‌ツ‌が‌い‌る‌会‌社‌な‌ん‌ぬ‌？‌

スレぬは旅行にでも行って物理的に職場に行けないようにするんぬ〜

36協定も出してなかったのに出した言ってた前職場は有休5日も守れてたか分からんな
クソ無能な窓際おっさんが有休5日取得を説明しても俺に休みは要りませんって言ってたし
…議員に突っ込ませよ♪

本格的に寒くなる前に本当に北海道旅行するのも良いかもしれないんぬ

まあ会社でなんかあってもその4人にミスなすりつけとけばいいんぬ

>>>お局さんと取り巻きなんぬ...？
>>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>>全員紙耐久武闘家みたいな子達なんぬ…
>まんこーーーー！！！！🙀
‌4‌人‌も‌い‌る‌の‌！‌？‌

>ぬの職場のパートのお姉さん方の多くが週末や連休に合わせて不自然な生理休暇申請してくるんぬ
>めんどくさいからそのまま通してると人事から文句言われるようになったんぬ…
本当に生理なんぬ？証明してくだち！をハラスメントにならないように確認出来る気しないんぬ...
スルー安定なんぬ...

>理解のある部長と課長で良かったんぬ
でもこの部長
>いつも朝に「ごめんやっぱり今日出勤してもらってもいい？ほんとごめん！」ってお願いしてくる部長なんぬ
って言ってくるよ？

4人は流石におかしいだろと思ってたけど
>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
で不思議と納得したんぬ
不思議なんぬなー

>スレぬは旅行にでも行って物理的に職場に行けないようにするんぬ〜
ちょっとー！なんでお土産を買ってこないのよー！あんたがいない間の埋め合わせ〇〇さんが具合悪そうにしながら頑張ってたのよ！

まんこな会社のま　ん　こ

>一週間も休まれると私の仕事が増えるから迷惑！効いてるのかね！スレ「」くん！！！！１１１１！！ってメンタルなんだろう
そこまで考える頭があったら普段代わりに出てくれてて有給取ろうとしてる人に不満なんてぶちまけないんぬ
ただ私も休みたいのにくらいの浅い考えしか頭の中に無いと思うんぬ

どこの会社にもいるよねジェットストリームアタック仕掛けてくるタイプのまんこ

人手不足すぎて5日以上使い切れたことないんぬ

>>理解のある部長と課長で良かったんぬ
>でもこの部長
>>いつも朝に「ごめんやっぱり今日出勤してもらってもいい？ほんとごめん！」ってお願いしてくる部長なんぬ
>って言ってくるよ？
それは断らないぬが悪いんぬ

お局様から伝染して4人でよくない雰囲気つくってるパターンの予感がするんぬ

舐め腐られてるんぬなぁ…

上司がまともっぽいぶんまんこカンパニー度は低いんぬなぁ

>>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>ちょっとこれ以上言うのはアレなアレの厄介な話になりそうなのでおしまいにしとくんぬ！
匿名だから言うんぬがクソ女性団結されると職場がクソになるんぬ
理想の管理職を語る前にまともに働けよ…てなるんぬ
他県の人に言わせるとぬの県は特にその傾向が顕著みたいなんぬ

俺の職場にも有給使い切った上に欠勤までして休みまくる癖に代わりに穴埋めで残って働いた奴に感謝もないどころか他人より少ない残業時間のシフトでキレてくる奴がいたけど最近ようやく辞めたわ
人間関係がどうのこうの言ってたけどお前の人間性が終わってるだけだよ

>そこまで考える頭があったら普段代わりに出てくれてて有給取ろうとしてる人に不満なんてぶちまけないんぬ
>ただ私も休みたいのにくらいの浅い考えしか頭の中に無いと思うんぬ
世の中の半分くらいはこの程度のおつむの人が居ると想定しておくのは大事なんぬ〜

>あなた達が当日欠勤するからこういうことになったんですんぬ…と思いながらたはは…💦で逃げ切ったんぬ
>当日欠勤
とんでもねぇクソ野郎なんぬ…

>一部の同僚からはずるくないですかとか私はもう有給3日しか残ってないのにとか言われたけども消化してって命令だから…で切り抜けたんぬ
なんだこのゴミ
ちぃと飛ばしといたわ期待しとけ

今回部長が本気でスレぬの休日を守ろうとするかどうか見極めるべきなんぬ
それはそうと本来守られるべきものなんでマイナスが若干減るだけのような気もするんぬ

ちゃんと電話とるなんてしっかりした猫なんぬ
僕の携帯電話は常にサイレントマナーで鳴っても取らないんぬ

ちょくちょく移動とかしてるけどこんなモンスターに遭遇したことないのは恵まれてたんぬなー

>ぬの職場のパートのお姉さん方の多くが週末や連休に合わせて不自然な生理休暇申請してくるんぬ
>めんどくさいからそのまま通してると人事から文句言われるようになったんぬ…
ぬもおちんちんが硬くなりすぎてるから休むんぬ！これも生理現象なんぬ！！！！

>>ぬも入社以来有休取れたことないんぬ
>>退職代行の弁護士に相談したら任せてください全部破壊しますって言ってくれて心強えんぬ
>>明後日が楽しみんぬ
>近年は年5日の消化が法律で罰則付きであるけどどうしてたんぬ…？
つまるところその辺突っついて有給取らしてる間に社則の日数稼いで辞めさせるんじゃないんぬ？知らんけど

>本格的に寒くなる前に本当に北海道旅行するのも良いかもしれないんぬ
東北も旅行ならいいんぬ〜
雪降る前に温泉巡りするんぬ

近年はとんでもないモンスターが可視化されただけじゃなくてモンスターしぐさが普通だと思う新たなモンスターが生まれてる気がするんぬ…

会社のグループチャットを覗いてしまったんぬ
後輩からぬさんにお願いしようと思ってた件は再来週までどうしたらいいんですかって今日の夕方にあったんぬ…
思ってた事なんて知らないんぬ…とどうしようと思ってたら課長が「それは私がやります。彼は有給なので。週明け詳しく聞かせてください。」って返事がリアルタイムで出てタブレットにお辞儀したんぬ

土産なんか用意したら休みを満喫した嫌味か貴様ッて曲解されるからやめとくんぬ

>会社のグループチャットを覗いてしまったんぬ
>後輩からぬさんにお願いしようと思ってた件は再来週までどうしたらいいんですかって今日の夕方にあったんぬ…
>思ってた事なんて知らないんぬ…とどうしようと思ってたら課長が「それは私がやります。彼は有給なので。週明け詳しく聞かせてください。」って返事がリアルタイムで出てタブレットにお辞儀したんぬ
思っていたってのがヤバいんぬなあ
それはそれとしてゆっくり休むんぬ…

>土産なんか用意したら休みを満喫した嫌味か貴様ッて曲解されるからやめとくんぬ
用意しないならしないで気が利ないわねえって言われる気がするんぬ

糞みたいな職場ぬ

上司に感謝するのはいいけど正直言ってバケモン集団が野放しなのは上司にも問題があるとしか思えないんぬなぁ

>会社のグループチャットを覗いてしまったんぬ
>後輩からぬさんにお願いしようと思ってた件は再来週までどうしたらいいんですかって今日の夕方にあったんぬ…
>思ってた事なんて知らないんぬ…とどうしようと思ってたら課長が「それは私がやります。彼は有給なので。週明け詳しく聞かせてください。」って返事がリアルタイムで出てタブレットにお辞儀したんぬ
既読つくだろ覗くなワーカーホリック

>会社のグループチャットを覗いてしまったんぬ
>後輩からぬさんにお願いしようと思ってた件は再来週までどうしたらいいんですかって今日の夕方にあったんぬ…
>思ってた事なんて知らないんぬ…とどうしようと思ってたら課長が「それは私がやります。彼は有給なので。週明け詳しく聞かせてください。」って返事がリアルタイムで出てタブレットにお辞儀したんぬ
ナウのタイム！？

>>土産なんか用意したら休みを満喫した嫌味か貴様ッて曲解されるからやめとくんぬ
>用意しないならしないで気が利ないわねえって言われる気がするんぬ
休みを守る課長にお土産を送ると良いと思うんぬ

かといって上司が高圧的になるとお局は辞めるなりめちゃくちゃ喚くんぬ
実体験なんぬ

スレぬが休んでる間に4人の間で悪意が増幅され続けるのは確定してるんぬ

>かといって上司が高圧的になるとお局は辞めるなりめちゃくちゃ喚くんぬ
>実体験なんぬ
辞めてくれたら万々歳なんじゃないんぬ？

頼もうと思ってたってなんなんだよお前の仕事だろ…

もう社用端末電源落としとけよ

どうせその思ってたなんてことも大したことでもない即席でっちあげなんぬ

そういう所って上もおかしいんじゃないんぬ？
ご安全に…

だから有給はこまめに使うべきなんぬ
月に1日ずつでも良いから使ってくれんぬ

>かといって上司が高圧的になるとお局は辞めるなりめちゃくちゃ喚くんぬ
>実体験なんぬ
荒御魂はかしこみかしこみ奉んぬ

>かといって上司が高圧的になるとお局は辞めるなりめちゃくちゃ喚くんぬ
>実体験なんぬ
辞めてくれればいいんぬ

>頼もうと思ってたってなんなんだよお前の仕事だろ…
​近​年​は​と​ん​で​も​な​い​モ​ン​ス​タ​ー​が​可​視​化​さ​れ​た​だ​け​じ​ゃ​な​く​て​モ​ン​ス​タ​ー​し​ぐ​さ​が​普​通​だ​と​思​う​新​た​な​モ​ン​ス​タ​ー​が​生​ま​れ​て​る​気​が​す​る​ん​ぬ​…​

>だから有給はこまめに使うべきなんぬ
>月に1日ずつでも良いから使ってくれんぬ
有給キャンセルされてるんぬ！

>>>土産なんか用意したら休みを満喫した嫌味か貴様ッて曲解されるからやめとくんぬ
>>用意しないならしないで気が利ないわねえって言われる気がするんぬ
>休みを守る課長にお土産を送ると良いと思うんぬ
光の同僚には飲み物奢るくらいでもいいと思うんぬ

たまにいるけど自分で何とかする気ない奴ホントなんなんぬ…

作り話で良かったなんぬなぁ
化け物が４人もいる職場とか働けないんぬよ

>たまにいるけど自分で何とかする気ない奴ホントなんなんぬ…
困ってフリーズしてるといつの間にか片付いてるんぬ〜

ちょっと業務が混乱しても4人分断するとかなんか手を打つべきだと思うんぬ…

急遽1週間休んでいいよってなったらスケジュール調整が入るのもやむなしなんぬ
でもそれはスレぬ抜きで行うものなんぬ

休み明けにその4人のせいでストレス受けるようなことがあればちゃんと部長に相談しておくんぬよ
ちゃんとスレぬの味方してくれるはずだしもしもしてくれないようなら転職考えた方がいいんぬ

>>かといって上司が高圧的になるとお局は辞めるなりめちゃくちゃ喚くんぬ
>>実体験なんぬ
>辞めてくれたら万々歳なんじゃないんぬ？
結果的にはそう
ただみんなで一気にやめようとしたり
引継ぎを歯抜けにしてダメージ与えようとする

>思ってた事なんて知らないんぬ…とどうしようと思ってたら課長が「それは私がやります。彼は有給なので。週明け詳しく聞かせてください。」って返事がリアルタイムで出てタブレットにお辞儀したんぬ
上司がまともでよかったんぬ…休みの間はグルチャアプリ消すか非表示にでもしとくんぬ

というか4人もモンスターいるならモンスター同士で仕事処理するべきなのではんぬ

>辞めてくれたら万々歳なんじゃないんぬ？
こういう奴はタダでは辞めないんぬ
コンプラ部門に無い事無い事上げ連ねてパワハラ受けましたってチクって嫌がらせしてくるんぬ

>ただみんなで一気にやめようとしたり
>引継ぎを歯抜けにしてダメージ与えようとする
膿を出しきるにはある程度の痛みは我慢するしかないんぬなー…

>作り話で良かったなんぬなぁ
>化け物が４人もいる職場とか働けないんぬよ
作り話って書いてないんぬ！

休み取ってるのに半端に介入するのは上司もマジでこいつ…ってなるからやめるんぬ

誰が悪いかと言われたら本人なんぬがどう考えてもそれを増長するような環境が悪いんぬ
はっきり言って異常なんぬな

>というか4人もモンスターいるならモンスター同士で仕事処理するべきなのではんぬ
スレぬさんに押し付けようって談合するに決まってんぬ…

その4人はスレぬに感謝なんて全くしてないのに今まで仕事引き受けてたんぬ！？

>ただみんなで一気にやめようとしたり
>引継ぎを歯抜けにしてダメージ与えようとする
ぶっちゃけそんなことしてもしなくても会社は回るんぬ
舐め慣れてない奴ほどそういうことするんぬ

>ちょっと業務が混乱しても4人分断するとかなんか手を打つべきだと思うんぬ…
そこは他の同僚のみなさんが「ぬさんの仕事は分担しておくし安心して休んでね！いつも急な出勤ありがとうね」って言ってくれてるので安心なんぬ！泣きかけたんぬ…

一番大きいタンポンがピーク時だと3時間も持たないけど生理休暇なんておっかなくて申請出来ないんぬ…

夏油くんは猿め…って言ってたけど実際は猿とは感じないよぬ
描写は全く共感できるから単眼猫がぼかしたんだと解釈してるんぬ

>ただみんなで一気にやめようとしたり
>引継ぎを歯抜けにしてダメージ与えようとする
あんまり意味ないのにそういうことやるから幼稚なんぬよね…
頭が中学生で止まってんぬ

>その4人はスレぬに感謝なんて全くしてないのに今まで仕事引き受けてたんぬ！？
お局さんと取り巻きなんぬ...？

>そこは他の同僚のみなさんが「ぬさんの仕事は分担しておくし安心して休んでね！いつも急な出勤ありがとうね」って言ってくれてるので安心なんぬ！泣きかけたんぬ…
光と闇の差が大きすぎるんぬ

ちゃんとまともな同僚も居て安心するんぬ
でもその環境でモンスターが認識を改めずにモンスターであり続けてるのが大分ホラーなんぬ頭おかしいんぬ

モンスターが居ることに驚いたんぬがもしかしたらそのモンスターを育ててしまったのは甘やかしてたスレぬや上司だったのかもしれないとこれからは厳しい対応を考えた方がいいんぬな

その4人は追放物よろしく辺境に送れないんぬ？

>光と闇の差が大きすぎるんぬ
ちょっと違うんぬ
光が強く輝けば輝く程に闇が深く見えるだけなんぬ

同僚の話がノイズになりすぎなんぬ…
完全にスレがそっちに引っ張られてるんぬ

>一番大きいタンポンがピーク時だと3時間も持たないけど生理休暇なんておっかなくて申請出来ないんぬ…
生理休暇に関しては個人差あるからなんとも言えないんぬ…とは言え生理でもないのに単純に休みを増やす目的で使う人はうんこなんぬ

いつも急な出勤してくれる人には足を向けて眠れねえよ…

>一番大きいタンポンがピーク時だと3時間も持たないけど生理休暇なんておっかなくて申請出来ないんぬ…
昼でも夜用使うんぬ…？

>光が強く輝けば輝く程に闇が深く見えるだけなんぬ
闇が深いから光が輝いて見えてるだけなんぬ

会社の愚痴に共感してスレぬの心が少しでも安らげばいいんぬ

みんな聞いてくれてありがとうなんぬ
眠くなってきたのでお風呂入ってねますんぬ
アラームも全て切って寝るんぬ！

>その4人は追放物よろしく辺境に送れないんぬ？
現実はなろうみたいに簡単には行かないんぬ

たかだか無能が4人辞めて潰れる会社はいずれ潰れるんぬ
そもそも辞めるなんて言っても我が身がかわいいやつは口先だけで結局縋りつくんぬ

>みんな聞いてくれてありがとうなんぬ
>眠くなってきたのでお風呂入ってねますんぬ
>アラームも全て切って寝るんぬ！
おやすみなさいんぬ

>一番大きいタンポンがピーク時だと3時間も持たないけど生理休暇なんておっかなくて申請出来ないんぬ…
ご愁傷さまですんぬ
それはそうと脱糞するんぬ

>みんな聞いてくれてありがとうなんぬ
>眠くなってきたのでお風呂入ってねますんぬ
>アラームも全て切って寝るんぬ！
リフレッシュしてきて欲しいんぬ！

おう寝ろ寝ろなんぬ
一週間好きに楽しむといいんぬ

コピペマンも沸いてるしもう寝とくと良いんぬ

ぬもどうしても外せない1日以外は今週全部有給消化に充ててくれんぬと言われたんぬ！
これでゆっくり仕事できるんぬ！！

>アラームも全て切って寝るんぬ！
アラームじゃだめなんぬ
スマホの電源自体を切るんぬ

今更だけど休みの日もいつもと同じ時間に起きてるのは悪いことじゃないんぬ
やりたいことやれるしなにもしないをしてもいいんぬ

どう考えても作り話としか思えないんだけど
有給を何か勘違いしてる奴しかいない会社か？

>辞めてくれたら万々歳なんじゃないんぬ？
お局「休んでやるんぬ！」

>今更だけど休みの日もいつもと同じ時間に起きてるのは悪いことじゃないんぬ
休日で朝9時に起きると一瞬で終わっちゃう気がするけど5時半とかに起きるとぬは今日は無敵なんぬ！ってテンションが上がってくるんぬ

>いつも急な出勤してくれる人には足を向けて眠れねえよ…
この感覚も人によって異なってくるのが怖いとこなんぬ…
感謝する人がいれば
居て当然
どうして自分の休みの時だけ代わらないんだよ！みたいな思い込み
とか色々あるんぬ…

スレぬが有給だったはずなのに出勤してきたらまともな同僚はそれちゃんと見てるんぬなぁ…

今年残り3日て海外旅行でも行ったんか…？

>>今更だけど休みの日もいつもと同じ時間に起きてるのは悪いことじゃないんぬ
>休日で朝9時に起きると一瞬で終わっちゃう気がするけど5時半とかに起きるとぬは今日は無敵なんぬ！ってテンションが上がってくるんぬ
5時半に起きてお散歩へ行って朝マックを食べて眠くなって13時くらいまで寝るんぬ

スレぬのレスなのか関係無い自分語りなのかなりすましなのか若干わかりづらかったとこあるけどスレぬは休めそうだしもういいんぬ

(((📱)))

ぬも有給あと10日以上あるんぬ…

>ぬも有給あと10日以上あるんぬ…
年末年始になると難しいから今のうちにとるんぬ…！

>ぬも有給あと10日以上あるんぬ…
あーもう期限切れてますね

なんか​残​り​有​給​3​日​っ​て​め​っ​ち​ゃ​休​ん​で​な​い​か​ぬ​…​

消化させてくれないなら残った有給を買い取れなんぬ

有給取るのは義務であり権利だから全然許せるんぬ自分も取りやすくなるんぬ
当日欠勤もまあ突然の事情は誰にでもあるから理解は示すんぬ
当日欠勤が常態化するには控えめに言って死んでくれ

ぬは有給リセットが六月だったからそこで一気に消化することになったが先輩方にお前休み貰えていいなぁ！とか言われたんぬ
知ったこっちゃねぇんぬお前らが休みすぎてその間3人分の動きして死にかけてるんぬ

今季はまだ半年もあるのに残り有給3日は突発的な休みを考慮してもただやべーやつなんぬ

>スレぬは旅行にでも行って物理的に職場に行けないようにするんぬ〜
‌ち‌ょ‌っ‌と‌ー‌！‌な‌ん‌で‌お‌土‌産‌を‌買‌っ‌て‌こ‌な‌い‌の‌よ‌ー‌！‌あ‌ん‌た‌が‌い‌な‌い‌間‌の‌埋‌め‌合‌わ‌せ‌〇‌〇‌さ‌ん‌が‌具‌合‌悪‌そ‌う‌に‌し‌な‌が‌ら‌頑‌張‌っ‌て‌た‌の‌よ‌！‌

>今季はまだ半年もあるのに残り有給3日は突発的な休みを考慮してもただやべーやつなんぬ
3回くらいコロナにかかったのかもしれないしぬ…

>>困ったことに後輩3人に先輩1人で全員女性なんぬ…
>ちょっとこれ以上言うのはアレなアレの厄介な話になりそうなのでおしまいにしとくんぬ！
匿名だから言うんぬがクソ女性団結されると職場がクソになるんぬ
理想の管理職を語る前にまともに働けよ…てなるんぬ
他県の人に言わせるとぬの県は特にその傾向が顕著みたいなんぬ

​残​り​有​給​3​日​っ​て​め​っ​ち​ゃ​休​ん​で​な​い​か​ぬ​…​

>今季はまだ半年もあるのに残り有給3日は突発的な休みを考慮してもただやべーやつなんぬ
‌そ‌の‌4‌人‌は‌ス‌レ‌ぬ‌に‌感‌謝‌な‌ん‌て‌全‌く‌し‌て‌な‌い‌の‌に‌今‌ま‌で‌仕‌事‌引‌き‌受‌け‌て‌た‌ん‌ぬ‌！‌？‌