25/09/28(日)12:33:45No.1357608094そうだねx14
14:11頃消えます
これ大好きこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
病気とかで取ると負けた気分になる
| … | 125/09/28(日)12:35:41No.1357608740そうだねx2年に20日も取れちまうんだ！ |
| … | 225/09/28(日)12:37:05No.1357609190そうだねx1有給を取る |
| … | 325/09/28(日)12:39:04No.1357609900+上司「なんで有給取るの？病院かなんか？」 |
| … | 425/09/28(日)12:40:39No.1357610450そうだねx2>上司「なんで有給取るの？病院かなんか？」 |
| … | 525/09/28(日)12:41:06No.1357610594そうだねx7俺くらいになると40日でカンストしてる |
| … | 625/09/28(日)12:45:54No.1357612223そうだねx1毎年ほぼほぼ使い切るので余ってる人の貰いたいくらい |
| … | 725/09/28(日)12:47:50No.1357612860+今でも中小だと余った有給買ってくれたりするんかな |
| … | 825/09/28(日)12:48:57No.1357613277+>毎年ほぼほぼ使い切るので余ってる人の貰いたいくらい |
| … | 925/09/28(日)12:51:11No.1357614040+半休も午後休なら好き |
| … | 1025/09/28(日)12:52:43No.1357614550+上限まで溜まるようになってきた |
| … | 1125/09/28(日)12:53:33No.1357614849+使わないと勿体無いよ |
| … | 1225/09/28(日)12:54:16No.1357615079そうだねx1勝手にシフトに組み込まれてる |
| … | 1325/09/28(日)13:04:22No.1357618300+一年で使い切る決まりになってる |
| … | 1425/09/28(日)13:13:12No.1357621006+>一年で使い切る決まりになってる |
| … | 1525/09/28(日)13:21:05No.1357623456+1週間前までに申請とかじゃなくて前日でも使えるようにして欲しい |
| … | 1625/09/28(日)13:23:12No.1357624137+>1ヶ月前までに申請とか当日半強制じゃなくて使えるようにして欲しい |
| … | 1725/09/28(日)13:23:43No.1357624288そうだねx1>1週間前までに申請とかじゃなくて前日でも使えるようにして欲しい |
| … | 1825/09/28(日)13:32:44No.1357627049+金曜1時間ちびちび使うの好き |
| … | 1925/09/28(日)13:35:06No.1357627724+金曜に午後休取るとその日の午前中ウキウキで仕事しちゃう |
| … | 2025/09/28(日)13:35:54No.1357627926+買い取りも繰り越しもないから毎年10日くらい虚空に消えてる |
| … | 2125/09/28(日)13:36:13No.1357628019+本来前日までにというルールはあるが当日体調不良を感じてってことが多い |
| … | 2225/09/28(日)13:37:30No.1357628386+金曜午後休いいよなあ |
| … | 2325/09/28(日)13:38:46No.1357628748+有給と傷病休は別だと思うんだけどな |
| … | 2425/09/28(日)13:42:58No.1357629850+全然使い切れない |
| … | 2525/09/28(日)13:45:03No.1357630469+病気で年休使うの？！傷病休がないとかブラックすぎない？それとも非正規雇用？ |
| … | 2625/09/28(日)13:47:23No.1357631130+仕事残りまくってても構わず取るぜ！陰口言われてそうだぜ！ |
| … | 2725/09/28(日)13:47:41No.1357631226そうだねx3傷病休あるけど何日以上の休暇の場合とかだけだな |
| … | 2825/09/28(日)13:49:30No.1357631764+俺が使うと休んだ代わりに他の人が俺の分の作業しないといけない職場だったから使いにくかった |
| … | 2925/09/28(日)13:49:34No.1357631776+前いた会社は当日申請は業務時間前の全休だけで半日休はNGだったけど早退しづらくてかなわんかった |
| … | 3025/09/28(日)13:49:43No.1357631809+今年忙しすぎて後10日も残ってる |
| … | 3125/09/28(日)13:49:49No.1357631834+毎月4連休作るようにしてる |
| … | 3225/09/28(日)13:51:20No.1357632265+今年は飛び石連休多かったから間を全部埋めてやったぜガハハ |
| … | 3325/09/28(日)13:52:08No.1357632504そうだねx1年休申請に理由いります？飲み会って残業代出ます？その業務ボクの成長に繋がります？ |
| … | 3425/09/28(日)13:52:17No.1357632549+盆とか年末年始で勝手に消費される |
| … | 3525/09/28(日)13:52:23No.1357632582+俺月曜有給 |
| … | 3625/09/28(日)13:52:41No.1357632648そうだねx9>年休申請に理由いります？飲み会って残業代出ます？その業務ボクの成長に繋がります？ |
| … | 3725/09/28(日)13:53:37No.1357632943+当日申請OKだったけどちょっと厳しくなって前日までの事前申請になってしまった…それでも緩い方だけども |
| … | 3825/09/28(日)13:53:58No.1357633045そうだねx1スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 3925/09/28(日)13:54:20 ID:rj8ugRd.No.1357633155+スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 4025/09/28(日)13:54:58No.1357633326そうだねx1TOYOTAでは『年次有給休暇』の略で年休といいますね…… |
| … | 4125/09/28(日)13:54:58No.1357633327+>これってブラック企業特有の方言？ |
| … | 4225/09/28(日)13:55:03No.1357633345そうだねx2>これってブラック企業特有の方言？ |
| … | 4325/09/28(日)13:55:44No.1357633551そうだねx1スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 4425/09/28(日)13:56:23No.1357633747+TOYOTAが憎くて憎くてたまらないキチガイか…… |
| … | 4525/09/28(日)13:56:39No.1357633814そうだねx3>下請けイジメでセコセコ稼いでも平均年収680万しかないブラック企業の方言なんだね |
| … | 4625/09/28(日)13:57:04No.1357633926そうだねx5なんか急にすげえ頭のおかしいのがやってきた |
| … | 4725/09/28(日)14:00:15No.1357634839そうだねx1ブラックで頭壊されたか無職かのどっちかだろと思ったが一応この条件は重複できるな |
| … | 4825/09/28(日)14:01:07 ID:8QTXbAjUNo.1357635104+スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 4925/09/28(日)14:01:21No.1357635188そうだねx2>病気で年休使うの？！傷病休がないとかブラックすぎない？それとも非正規雇用？ |
| … | 5025/09/28(日)14:01:40No.1357635263+弊社は入社半年経たないと有給もらえないけど元請の新卒の子は入社日から40日付与されてて格差を感じた |
| … | 5125/09/28(日)14:02:07No.1357635387+>非正規って有給あるの！？ |
| … | 5225/09/28(日)14:04:26No.1357636078そうだねx3いや入社半年で有給付与は普通だぞ…？ |
| … | 5325/09/28(日)14:05:12No.1357636329そうだねx1諸事情でこの前月一つ丸々有給に使った |
| … | 5425/09/28(日)14:06:12No.1357636608+>いや入社半年で有給付与は普通だぞ…？ |
| … | 5525/09/28(日)14:06:44No.1357636762+制度上バイトでも半年で有給もらえるのに… |