朝の5時から！

朝の5時まで！

働いて！

>朝の5時から！
>朝の5時まで！
>働いて！
何もできません

定時すぎると妙にやる気が湧くんだよな

しゃあっ生活残業！

>>朝の5時から！
>>朝の5時まで！
>>働いて！
>何もできません
24時間働けますか！

時間給という制度はそろそろ考え直したほうがいいと思う

左から右？

他者とか他部署とかからの連絡が減って捗るってのは正直ある

電話のない環境づくりは大事だと思う
目の前にあるだけでストレスヤバい

>左から右？
左から右

>他者とか他部署とかからの連絡が減って捗るってのは正直ある
日中は部下や客先の対応で終わって
定時過ぎてからようやく自分の仕事に取り掛かれるんだよね…

日本社会はもうちょっと残業に厳しくした方が良いと思う…

>日本社会はもうちょっと残業に厳しくした方が良いと思う…
５時からおじさんは管理職で残業つかないからこそ
平気で５時から仕事するんだ

>５時からおじさんは管理職で残業つかないからこそ
これ知った時目眩した
残業代つかなくても働いてるという狂気

>残業代つかなくても働いてるという狂気
というか納期設定されてる成果物ありきだとそういう働き方するかもな

住んでんのかってくらい一生会社にいるおじさん

前の職場に朝の4時からおじさん居たけど再雇用の嘱託に毎朝サービス早出させてるキチガイ企業なので速い所潰れて欲しい
残業代出さない為には朝早く来させれば良いってそんな一休さんみたいなトンチで労基とか乗り切れるもんなのか

>住んでんのかってくらい一生会社にいるおじさん
日本人なら普通です

日中は電話とか他の対応で自分の仕事何も出来なくなるから
定時すぎてからだと電話鳴らないし部下帰るしやるかぁ！ってなるのはわかる…

>日中は電話とか他の対応で自分の仕事何も出来なくなるから
>定時すぎてからだと電話鳴らないし部下帰るしやるかぁ！ってなるのはわかる…
休出とかな

>残業代出さない為には朝早く来させれば良いってそんな一休さんみたいなトンチで労基とか乗り切れるもんなのか
最近の労基は朝だろうが夜だろうが時間外だからな？してくれるから
垂れ込んだらカチコミに来るよ

会議開く時に課長の予定が入りすぎてて苦労する

5時まで仕事に取りかかれないおじさん…

>定時すぎてからだと電話鳴らないし部下帰るしやるかぁ！ってなるのはわかる…
お前が帰らないと部下も帰れられないんだが

5時まで現場の手伝いしてるおじさん
5時から自分の仕事始めるおじさん

そこはどっちかというと上司が帰らないと部下が帰れない職場自体に問題があるのではないか…

悲しい5時からおじさんがどんどん出てくる

5時に夢中

上司が帰らないと部下が帰れないって言う人たまに見るけど普通逆じゃね？

>5時まで現場の手伝いしてるおじさん
>5時から自分の仕事始めるおじさん
これが嫌だから施工管理を辞めたんだ…

5時までは窓口業務で定時後から事務作業だ！

>上司が帰らないと部下が帰れないって言う人たまに見るけど普通逆じゃね？
普通かは分からんがうちも上でも言われてるみたいにマネージャークラスは日中会議で埋まってて定時以降に自分の仕事してるからだいたい上司の方が遅いな…

>時間給という制度はそろそろ考え直したほうがいいと思う
固定残業制できた！

仕事しない人は何言ってもやらない

>固定残業制できた！
お前みたいな馬鹿には考えろとは言ってない

>お前が帰らないと部下も帰れられないんだが
そうならないように定時退社して夜間にテレワークする

日本全体として何もやらないおじさん普通に切れる文化にならないと駄目だと思う

縦書きで左から右に読ませるなー！

17時表記じゃないし描いてる人も仕事できなさそう

>時間給という制度はそろそろ考え直したほうがいいと思う
時間給でちゃんと働けない人は他の給与形態になっても働けないと思う

カスの固定残業に転職したけど
固定残業分働くこと前提で仕事降られるのでカス

部下が付いてすぐの頃はそっちのフォローで時間が終わって残業時間からようやく自分の仕事が出来るなって感じだった

3時くらいのクソ早朝に出勤してくるクセに寝ぼけてて結局5時にならないと働かないって意味かと

管理職ってなんで残業代でないんだろうな…

>上司が帰らないと部下が帰れないって言う人たまに見るけど普通逆じゃね？
スレ画みたいなアホな漫画見て分かるように
自分本位でしかものを考えられない人は多いので…

>管理職ってなんで残業代でないんだろうな…
裁量労働だから自由な時間で働いて良い

普通の管理職は残業する前提の給与になってるから

逆に言えば成果さえ出してれば10時に来て12時に帰ったっていいんだ

>裁量労働だから自由な時間で働いて良い
10-13時の労働も理論上は可能

>逆に言えば成果さえ出してれば10時に来て12時に帰ったっていいんだ
「仕事は助け合いだから手が空いてるならこれもお願いね」

夜勤なんだけどシステムの関係で朝7時以降じゃないとまともに動かないから同じような残業おじさんになってる…
違うんですシステムが動くなら早く終わらして帰りたいんです…

>日本全体として何もやらないおじさん普通に切れる文化にならないと駄目だと思う
労働者階級同士でいがみ合っても資本家が得するだけだぞ

>管理職ってなんで残業代でないんだろうな…
その分給料高いはずだし…

私は17時までおじさん…

>逆に言えば成果さえ出してれば10時に来て12時に帰ったっていいんだ
成果主義ならその通り
>「仕事は助け合いだから手が空いてるならこれもお願いね」
結局他の仕事も進んでないと終わらないからこの通り

無償で残業してるって強い立場だからこそやる気出るんだ

管理職やってみたいけどいもげ見る時間へっちゃう…

その仕事終わらないとこっちの続きに入れないから他所が手間取ってる仕事手伝わなきゃ行けないのは分かる
そいつらがその皺寄せで後ろ倒しになったこっちの仕事は手伝わずさっさと帰られるのは納得いかねぇ

警備の問題で23時までには絶対に帰されるから昔に比べると残業減ってきてる

まぁマジで早く終わらせてもその分増えるだけの仕事の文化が5時おじさんを作ったから実際被害者ではある…

裁量労働だけど最初に来た人と最後に帰る人の安全を見届けてから帰ってね❤

終電までの残業が常態化していた中堅メーカーに勤めていたけど
先輩や上司が「定時過ぎてからが本番」というモットーだったな…
そして新人は先輩や上司がいるからお先に帰れないというジレンマ

こういう人を追い出すと予定外のタスクに動ける人が誰もいなくて詰むよ

>その仕事終わらないとこっちの続きに入れないから他所が手間取ってる仕事手伝わなきゃ行けないのは分かる
>そいつらがその皺寄せで後ろ倒しになったこっちの仕事は手伝わずさっさと帰られるのは納得いかねぇ
理屈は分かるけどそれならこっちも最初からある程度手を抜いて遅い方にペース合わせた方が得じゃねぇ…？ってなるよね

というかカツカツの日本企業がそんな定時まで何もしないおじさんを切れる位置に居させた上で本当に放置するのかという疑問はある
切りようのない役員だったりしない？

>住んでんのかってくらい一生会社にいるおじさん
家庭に居場所がない（妻や子供から疎まれている）＆無趣味だとこうなるとのこと
家にいても鬱陶しがられるしすることないけど
会社だとやることだらけで部下や同僚もいる！たのしい！

弊社は下々はさっさと帰って管理職が永遠に仕事やってる
なんの仕事してんだあいつら

朝だと二日酔いとか昨日の疲れがね…定時みえてくると「やべっ」となって気合いが入る
夏休みの宿題が8月中旬からエンジンかかる感じ

このスレだと何かしてるおじさんの話を取り出してるけど普通にガチで何もしてないおじさんも多いよな

残業して大変だったねって労ってもらえるんなら頑張って定時に終わらせようって気にもなる
実際には何残業してんだって文句言われるし早く終わらせたら人手減らされるしだから言われた通りのこと以上にはやらない

>まぁマジで早く終わらせてもその分増えるだけの仕事の文化が5時おじさんを作ったから実際被害者ではある…
自分の分の仕事ぐらい終わらせろ俺の仕事増やすな殺すぞ

ヒジキ=糞虫=上野原=神楽坂=くれお=青粘=sageG=糞口=杏=悪霊=デュネイ=小宮=毬王=ハゲ雑巾=シャニガ=糖尿病=冷え爺=FA爺=ソフ爺=初芝=鯖アキ=ネギパン=堂本
https://x.com/FutabaKanri2/status/1970068677824573499

軽い鬱でドーパミンやアドレナリンがたりてないんじゃないか？
定時すぎの焦りでようやく動けるようになる

>上司が帰らないと部下が帰れないって言う人たまに見るけど普通逆じゃね？
会社による
新人や若い人間が残業なんてするもんじゃないからさっさと帰れっていう風度か
おまえ上司が働いているのに帰る気か？せめて手伝えることないかたずねろと怒られる風土か

>こういう人を追い出すと予定外のタスクに動ける人が誰もいなくて詰むよ
こういうおっさんは予定外が生えても何もしないか邪魔なだけなんだよ…

人手不足だから昼は作業の手伝い
夜は改善の為の業務と資料作りみたいな課長はいた

あんま家に帰りたくないおじさんもまあまあいる

要介護人材じゃん

進捗ヤバいからおじさんの代わりに仕事する
俺残業指示してないからね金払わないからねって逃げる上司もいる

俺が管理職になったら部下の仕事勝手に進めちゃったりして怒られそう

裁量労働って1人に2人分以上の仕事押し付けて無限に働かせるしくみなんか？

定時までダラダラして定時過ぎてから動き出すだけで
「」は毎日残業していてやる気あるね！それに比べとしあきは定時帰りばかりで情けないと評価される会社
なんで定時で終わる仕事ができないの？1時間おきに報告して？と信頼されなくなる会社
2つを経験してきたぜ

朝は二日酔いで眠いし昼はご飯食べて眠いし…うぉぉぉ夕方だ　飲みに出るために頑張るぞ！

営業だけど多分16時に帰社して中仕事して17〜18時には業務終えて残業少〜無しで帰れるけど
17時まで時間潰してそこから中仕事して残業代つけて帰るジジイがいてちょっと引く
俺は自主的だけど休憩長く取ったりフリーすぎる時間で金産んでなかったらサビ残というか残業つけなかったり自分ルールだけど業務時間のメリハリはちゃんとするようにしてる

こういうおっさんが飲み会で横の繋がり作ってくれてるから保ってる中小企業なんて山程ある

勤怠上は毎日定時上がりということになっている

残業代は出るけど毎日残業確定ってほんと精神おかしくなる

俺の上司はありえないくらいたくさん部下抱えてありえないくらい仕事してるから気の毒だわ
100人くらい人がいて管理職が3人（本当は4人だけどひとり休職中）は何かがおかしいんだよな

何もしないおっさんが実は〜みたいなストーリー好きだけど何もしないおっさんは何もしねぇのよ

>定時までダラダラして定時過ぎてから動き出すだけで
>「」は毎日残業していてやる気あるね！それに比べとしあきは定時帰りばかりで情けないと評価される会社
どんな仕事振りだろうと残業してるのが偉いと勘違いしてる会社あるよね…

おっさんで保ってるって言っても労働環境破壊するだけ破壊して退職したら会社潰れるって最悪だとおもう

いくら残業至上主義でも成果物が伴っていないとそのうち評価されなくなる
残業時間だけで社内の立ち位置をキープできるならそれはそれでグレー寄りのホワイトだ
激務な会社は時間外労働と成果物の両方を求められるから

そもそもなんで管理職だと残業代付かねぇんだよ

>お前が帰らないと部下も帰れられないんだが
この場合は上司に対応を投げ続けた結果それが自分に帰ってきてるやつだから
その分超勤に入ったら上司を手伝うがフェアな形じゃないのか

>そもそもなんで管理職だと残業代付かねぇんだよ
みんな！上司は楽し過ぎだと言ってたよね！

>そもそもなんで管理職だと残業代付かねぇんだよ
残業せざるを得ない立場って事実と労基法的に残業どれくらいまでねって制限がジレンマを起こすから

「5時からおじさん」ってあだ名なのね

>そもそもなんで管理職だと残業代付かねぇんだよ
経営者が本来振るうべき裁量を任されてる経営者側だからでは
だから名ばかり管理職で手当与えないのはダメ

ブラックに聞こえるだろうけど管理職に残業代出すとどこからどこまでが残業かってのもすげえ曖昧になるから

5時から仕事してくれるならいいだろ
しない人は本当に1日しないぞ

まぁ真面目な話するなら社長とかプライベートも会社の営業やってるみたいな所あるからねぇ

それにしてもイラつく画像だ

>ブラックに聞こえるだろうけど管理職に残業代出すとどこからどこまでが残業かってのもすげえ曖昧になるから
既定の始業時間から終業時間の外じゃないのか！？

♪5時から男のグロンサン

>まぁ真面目な話するなら社長とかプライベートも会社の営業やってるみたいな所あるからねぇ
大変だな…と感謝する思いと平気で日曜に「明日朝8時から会議するかるな」とか社内スケジュール入れるのお前大概にしろよって思いとがある

>>ブラックに聞こえるだろうけど管理職に残業代出すとどこからどこまでが残業かってのもすげえ曖昧になるから
>既定の始業時間から終業時間の外じゃないのか！？
プライベートに会社の付き合いが当たり前に入ってきたりするのよね

家に居場所ないからずっと職場にいたいおじさんはままいる

>既定の始業時間から終業時間の外じゃないのか！？
休日とかに連絡入ってちょこちょこ対応する職とかになると難しい部分もある
あとプライベートでの客先との付き合いとか

管理職おじさんは休日にメール返信してるし有休って予定出してるのに家からオンライン会議に出てくるぞ
だから誰も出世したがらないんだってそろそろ気づいて欲しい

うちの上司は会社が大好きで休日も勝手に出社して仕事をしてる…怖い

休みの日だからゴルフ行くわ（同行メンバーに取引先の社長）とか普通にあるからな管理職…

>管理職おじさんは休日にメール返信してるし有休って予定出してるのに家からオンライン会議に出てくるぞ
>だから誰も出世したがらないんだってそろそろ気づいて欲しい
管理職おじさんがスケジュール管理できてないパターンの他にも一応上からのノルマがおかしいパターンがあるから…
出世したくなくなるのはそうだね

毎日3時以降に有給ちまちま使うおじさん…人数少ないとほかの人間が休めないんだよ

うちの5時からおじさんは仕事が大好きすぎて朝5時から来てるな

うちの上司は管理職になってから残業極端に減ったな…
明らかに業務スピードが上がってて凄いけど真似できる気がしない

係長になったけどこれから昇進が望めるなら残業代を賄える手当貰えないとメリット無いんだよね

別に5時までぼーっとしてるだけで仕事自体はきっちりこなしてるんだよな
どれくらい残業してるのか知らないけど

ヒジキ=糞虫=上野原=神楽坂=くれお=青粘=sageG=糞口=杏=悪霊=デュネイ=小宮=毬王=ハゲ雑巾=シャニガ=糖尿病=冷え爺=FA爺=ソフ爺=初芝=鯖アキ=ネギパン=堂本
https://x.com/FutabaKanri2/status/1970068677824573499

>うちの上司は管理職になってから残業極端に減ったな…
>明らかに業務スピードが上がってて凄いけど真似できる気がしない
残業代出ないのに残業なんてやりたくないだろ

うちの勤怠管理してるの管理職だから残業代つけたら個人の裁量でえらいことになるのはわかる

課長以上なら給料変わらないから残業じゃなくて残業しなきゃならない空気作る仕事だよ

>うちの5時からおじさんは仕事が大好きすぎて朝5時から来てるな
誰よりも早く来て誰よりも遅く帰るおじさん……

>別に5時までぼーっとしてるだけで仕事自体はきっちりこなしてるんだよな
>どれくらい残業してるのか知らないけど
(こなしてない)

>課長以上なら給料変わらないから残業じゃなくて残業しなきゃならない空気作る仕事だよ
…え？

30代平社員だけどスレ画の働き方にしたら手取りが爆増した

>労働者階級同士でいがみ合っても資本家が得するだけだぞ
労働者と資本家を分断して考える前時代的な思想なんか捨てなさい！