25/08/31(日)20:08:12No.1348747383そうだねx2
21:14頃消えます
作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
勤務中に怪我して病院行って会社に診断書渡したんぬけど総務から「診断書紛失して記録取れないです…」って言われてマジでスレ画みたいなことになってるんぬ
総務から「有給消化で良いですか…？」って言われたから「対応がふざけすぎてるから月曜日までに診断書見つからなかったら病院行って診断書再発行してもらいます」って言ったんぬ
ぬの失敗は現場仲間にそのこと話したらみんながキレて「労災隠しだろ、ふざけんなよ」「これ許したら舐められぞ」「舐めすぎだろ、俺が本社に言ってやろうか？」「オレソウムキライ」ってなっちゃったんぬ
診断書が見つかろうが見つからなかろうが総務と現場はぶつかるんぬ
マジでどうしたら良いんぬ
| … | 125/08/31(日)20:10:14No.1348748249そうだねx106ぶつけさせろぬ |
| … | 225/08/31(日)20:10:25No.1348748339そうだねx19社長の指示で労災隠したがるとか中小あるあるなんぬ |
| … | 325/08/31(日)20:10:47No.1348748498そうだねx34流石にそれは本社に垂れ込め |
| … | 425/08/31(日)20:11:25No.1348748748そうだねx77総務がふざけすぎてるので衝突して当たり前 |
| … | 525/08/31(日)20:11:40No.1348748862そうだねx2労災申請に診断書要らないよ… |
| … | 625/08/31(日)20:11:51No.1348748946そうだねx45明らかにアウトだしそれ許したら現場仲間が怪我したときに同じことやられたりするんで |
| … | 725/08/31(日)20:12:26No.1348749204+舐められてるなあ |
| … | 825/08/31(日)20:13:16No.1348749615そうだねx13戦争以外ないと思うんぬけど |
| … | 925/08/31(日)20:13:50No.1348749904そうだねx3勝ち確案件じゃん |
| … | 1025/08/31(日)20:15:08No.1348750477+今度は戦争だ！ |
| … | 1125/08/31(日)20:15:23No.1348750610+いや確かに舐めた対応だから揉めるのも仕方ないんぬ |
| … | 1225/08/31(日)20:15:40No.1348750757そうだねx10本当に対応がふざけすぎてる… |
| … | 1325/08/31(日)20:15:44No.1348750785そうだねx36>労災申請に診断書要らないよ… |
| … | 1425/08/31(日)20:16:06No.1348750977+みんなで突撃した方がいいぞ |
| … | 1525/08/31(日)20:16:51No.1348751366そうだねx21マジレスすると場合によっては労基にダッシュしていいんぬ |
| … | 1625/08/31(日)20:16:57No.1348751412そうだねx11というか既に舐められてるからな |
| … | 1725/08/31(日)20:17:12No.1348751531+シュプレヒコールなんぬ！ |
| … | 1825/08/31(日)20:18:10No.1348751978そうだねx3仲間に恵まれたキャッツなんぬ |
| … | 1925/08/31(日)20:18:23No.1348752089+Xの新垢作って同僚を装って会社名晒すんぬ |
| … | 2025/08/31(日)20:18:36No.1348752175そうだねx34明日の朝イチに病院行って「総務が診断書紛失したから再発行お願いします」って言うことにしたんぬ |
| … | 2125/08/31(日)20:18:44No.1348752234+ギューボが何言ってるんぬ… |
| … | 2225/08/31(日)20:19:13No.1348752457そうだねx6作り話でよかったんぬ… |
| … | 2325/08/31(日)20:19:26No.1348752566そうだねx18そもそも受け取ってません！知りません！って突っぱねられたんならともかく受け取ったけど紛失しましたなら完全に向こうの過失なんぬから有給消化もクソもないんぬな |
| … | 2425/08/31(日)20:19:51No.1348752741そうだねx44>明日の朝イチに病院行って「総務が診断書紛失したから再発行お願いします」って言うことにしたんぬ |
| … | 2525/08/31(日)20:20:37No.1348753093+現場みんなで遅れて来た夏休みが始まっちまうんぬなぁ |
| … | 2625/08/31(日)20:21:12No.1348753346そうだねx15診断書って安くないのに |
| … | 2725/08/31(日)20:21:29No.1348753469+ちなみに大雑把に何やってるんぬ？ |
| … | 2825/08/31(日)20:21:44No.1348753576+そんな会社さっさと縁切っちゃいなよ |
| … | 2925/08/31(日)20:21:57No.1348753680そうだねx9ほんとに無くしたかも怪しいんぬ |
| … | 3025/08/31(日)20:22:01No.1348753713そうだねx34無くしたまではまだわかるが有給消化でいいですか？はふざげてる |
| … | 3125/08/31(日)20:22:39No.1348754000そうだねx17>明日の朝イチに病院行って「総務が診断書紛失したから再発行お願いします」って言うことにしたんぬ |
| … | 3225/08/31(日)20:23:48No.1348754520+診断書4000円くらいして初診だったから6,000円飛んだんぬからまぁ痛いんぬ |
| … | 3325/08/31(日)20:23:54No.1348754573そうだねx21診断書の紛失なんて労災の有無に関わらず労基が駆け込んでくるコンプラ違反 |
| … | 3425/08/31(日)20:24:28No.1348754819そうだねx2ちゃんと猫であれ |
| … | 3525/08/31(日)20:25:25No.1348755263そうだねx26これ診断書提出したのに紛失したって言われて有給扱いを提案されたんぬー |
| … | 3625/08/31(日)20:25:36No.1348755339そうだねx29今色々調べてるんぬけど個人情報紛失だからマジでやっちゃいけないことしたんぬなぁ |
| … | 3725/08/31(日)20:26:26No.1348755734+本社にいっても無理ならもう労基にタレこむんぬー |
| … | 3825/08/31(日)20:26:53No.1348755943+どうせなんとかなるかなってシュレッダーにかけたりしたんぬとか適当な事いってみるんぬ |
| … | 3925/08/31(日)20:27:11No.1348756101+楽しそうで何よりなんぬ |
| … | 4025/08/31(日)20:27:14No.1348756127そうだねx7この手のやつはこっちが知恵付けて反撃しようとすると見つかりましたんぬー！よかったんぬー！って言ってくる気がしないでもないんぬ… |
| … | 4125/08/31(日)20:27:31No.1348756264そうだねx15>この手のやつはこっちが知恵付けて反撃しようとすると見つかりましたんぬー！よかったんぬー！って言ってくる気がしないでもないんぬ… |
| … | 4225/08/31(日)20:27:34No.1348756294そうだねx13他現場組の反応見るに今回以外にも総務に握りつぶされた案件が複数あると見ていいんぬな |
| … | 4325/08/31(日)20:27:51No.1348756418そうだねx20これ許しちゃうと現場仲間人達だって自分に何かあったら同じ対応される事だからぬブチ切れて当然なんぬ |
| … | 4425/08/31(日)20:28:52No.1348756912+労災保険とは別なの |
| … | 4525/08/31(日)20:29:14No.1348757061+個人情報紛失で問題になるか労災隠しで問題になるかの二択 |
| … | 4625/08/31(日)20:29:35No.1348757217+>「オレソウムキライ」 |
| … | 4725/08/31(日)20:29:39No.1348757246そうだねx9紛失だから下手に知らぬ存ぜぬするより悪手なんぬなー |
| … | 4825/08/31(日)20:30:00No.1348757410+>個人情報紛失で問題になるか労災隠しで問題になるかの二択 |
| … | 4925/08/31(日)20:30:08No.1348757484そうだねx1「紛失しました」って言われたのと「有給使って良いですか？」って言われた時に録音か文章記録取っておけば良かったんぬ |
| … | 5025/08/31(日)20:30:46No.1348757815そうだねx3>今色々調べてるんぬけど個人情報紛失だからマジでやっちゃいけないことしたんぬなぁ |
| … | 5125/08/31(日)20:32:03No.1348758401+事務みたいな事やってた時は現場のご機嫌伺わなきゃやってられなかったのにそんなに嫌われる事あるんぬね |
| … | 5225/08/31(日)20:32:25No.1348758567そうだねx13俺が本社に言ってやろうか？はだいぶ心強いんぬ |
| … | 5325/08/31(日)20:32:25No.1348758571そうだねx6本当に紛失したとはとても思えないんぬ… |
| … | 5425/08/31(日)20:32:28No.1348758588そうだねx12そこで有給にしちゃうと次起きた時「」さんは有給にしてくれましたよ？ |
| … | 5525/08/31(日)20:33:50No.1348759194そうだねx1個人情報の取り扱いの観点からもヤバいんぬ |
| … | 5625/08/31(日)20:34:26No.1348759486そうだねx11と言うか現場面々に話したのは何一つ失敗とは思えないんぬ |
| … | 5725/08/31(日)20:34:51No.1348759661そうだねx1現場にキレられたら仕事止まるのにこんな舐めたことできると思ってる総務が存在するんぬ…？ |
| … | 5825/08/31(日)20:35:15No.1348759848そうだねx17>「有給消化で良いですか…？」 |
| … | 5925/08/31(日)20:35:17No.1348759880そうだねx9言い忘れてたけどお大事にんぬ |
| … | 6025/08/31(日)20:35:37No.1348760031そうだねx9失くしたのは10000歩譲るとして診断書再発行じゃなく有給扱いにしたいはもうアレなんぬ |
| … | 6125/08/31(日)20:35:45No.1348760095+本当にうっかり失くしちゃったかもしれないし… |
| … | 6225/08/31(日)20:35:54No.1348760158+労災は会社側めっちゃ面倒くさいんだよね… |
| … | 6325/08/31(日)20:36:02No.1348760214+これ本社にチクったら○○支社は労災を隠すやべーとこって知れ渡るんぬ |
| … | 6425/08/31(日)20:36:15No.1348760314+紛失により再発行する了承を総務に再確認してそれを記録しておくかだなぁ |
| … | 6525/08/31(日)20:36:26No.1348760394+ここで甘くして手加減すると今後もなあなあでゴネ得狙いのゴミイベントが発生するんぬなぁ |
| … | 6625/08/31(日)20:36:55No.1348760654+事故が起きると死ぬほど面倒だからうちではヒヤリハット案件しか起きてない |
| … | 6725/08/31(日)20:37:00No.1348760691+>本当にうっかり失くしちゃったかもしれないし… |
| … | 6825/08/31(日)20:37:10No.1348760759そうだねx9>労災は会社側めっちゃ面倒くさいんだよね… |
| … | 6925/08/31(日)20:37:19No.1348760829そうだねx8>本当にうっかり失くしちゃったかもしれないし… |
| … | 7025/08/31(日)20:37:31No.1348760923+>失くしたのは10000歩譲るとして診断書再発行じゃなく有給扱いにしたいはもうアレなんぬ |
| … | 7125/08/31(日)20:38:15No.1348761295そうだねx8>労災は会社側めっちゃ面倒くさいんだよね… |
| … | 7225/08/31(日)20:38:20No.1348761331+いや写しとかコピーじゃダメなんぬ…？ |
| … | 7325/08/31(日)20:39:50No.1348762064+ちなみにだけどどんな怪我なんぬ？ |
| … | 7425/08/31(日)20:39:55No.1348762107そうだねx14診断書の再発行してくれって話もなく有休で居なかったことにしてねってしてる時点で故意なんぬなー |
| … | 7525/08/31(日)20:39:55No.1348762108+>総務課で診断書紛失したのは君の過失がなければ起きなかった |
| … | 7625/08/31(日)20:40:13No.1348762236+>紛失により再発行する了承を総務に再確認してそれを記録しておくかだなぁ |
| … | 7725/08/31(日)20:40:31No.1348762373そうだねx4ﾝﾝｰﾝ…？ |
| … | 7825/08/31(日)20:40:55No.1348762554+本社と労基に垂れ込んで徹底抗戦するんぬ！ |
| … | 7925/08/31(日)20:41:12No.1348762678そうだねx1総務の他のクソエピソードとかあったらついでに聞いてみたいんぬ |
| … | 8025/08/31(日)20:42:08No.1348763139+総務側としても他の人達からしたらはぁ？ってなる案件なんぬ |
| … | 8125/08/31(日)20:42:57No.1348763532そうだねx9個人情報の書類無くすとか怖すぎるんぬ |
| … | 8225/08/31(日)20:43:00No.1348763549そうだねx10調査入ったら現場が少しキツくなるし8月末みんなで乗り越えて良かった空気に水さすの悪いなぁって思ってたんぬ |
| … | 8325/08/31(日)20:43:03No.1348763571+「お前も労災にしてやろうか」って言うんぬ |
| … | 8425/08/31(日)20:43:05No.1348763586そうだねx2無くしたはまだあるかもしれない |
| … | 8525/08/31(日)20:43:22No.1348763737そうだねx8>個人情報の書類無くすとか怖すぎるんぬ |
| … | 8625/08/31(日)20:43:40No.1348763864そうだねx1>総務側としても他の人達からしたらはぁ？ってなる案件なんぬ |
| … | 8725/08/31(日)20:43:47No.1348763935+多分だけどそれ本当に無くして独断で交渉してるから総務の上司に知られたらまずそうなんぬー |
| … | 8825/08/31(日)20:43:51No.1348763966そうだねx8個人情報乗った書類無くしましたはだいぶアウトなんぬよ？ |
| … | 8925/08/31(日)20:44:15No.1348764148そうだねx3>調査入ったら現場が少しキツくなるし8月末みんなで乗り越えて良かった空気に水さすの悪いなぁって思ってたんぬ |
| … | 9025/08/31(日)20:44:46No.1348764371そうだねx5ぬあああ |
| … | 9125/08/31(日)20:44:55No.1348764439+総務のクビ飛ばすんぬ！ |
| … | 9225/08/31(日)20:44:57No.1348764447+たまたま発覚した事案でこのレベルなら気づかれてない場所ではもっとヤバイことが起きてるんぬ |
| … | 9325/08/31(日)20:45:19No.1348764619+>「オレソウムキライ」 |
| … | 9425/08/31(日)20:45:24No.1348764652+そもそも本社は大丈夫な感じなのかも気になるんぬなぁ〜ソイツがアレなだけならまぁどうにかなると思うんぬが |
| … | 9525/08/31(日)20:45:36No.1348764751+暴言クソ野郎が口頭注意だけで処罰されないで居座り続けてるうちはまだマシなんぬな |
| … | 9625/08/31(日)20:45:48No.1348764843そうだねx5ここでぬが犠牲になれば丸く収まるんぬなんて考えてなあなあにすると |
| … | 9725/08/31(日)20:45:55No.1348764890+普通に無くしただけかもしれないじゃん |
| … | 9825/08/31(日)20:46:08No.1348765016+常にボイスレコーダーは紳士の嗜みなんぬ |
| … | 9925/08/31(日)20:46:30No.1348765176そうだねx5>普通に無くしただけかもしれないじゃん |
| … | 10025/08/31(日)20:46:34No.1348765208そうだねx1>ぬあああ |
| … | 10125/08/31(日)20:46:56No.1348765389そうだねx4ただ無くしただけでも大問題なんぬよ！？ |
| … | 10225/08/31(日)20:47:13No.1348765541そうだねx3>ぬあああ |
| … | 10325/08/31(日)20:47:18No.1348765566そうだねx6>普通に無くしただけかもしれないじゃん |
| … | 10425/08/31(日)20:47:39No.1348765720+>ぬあああ |
| … | 10525/08/31(日)20:47:40No.1348765725そうだねx3診断書って個人情報入ってるから無くす時点で大問題なんぬなー |
| … | 10625/08/31(日)20:47:58No.1348765866+>ただ無くしただけでも大問題なんぬよ！？ |
| … | 10725/08/31(日)20:48:26No.1348766068そうだねx5>ハンドキャリーによる税関法外為輸出 |
| … | 10825/08/31(日)20:48:48No.1348766259そうだねx9どこの誰に使われて悪用されるかわからないから警察に相談しておくんぬな |
| … | 10925/08/31(日)20:48:59No.1348766351そうだねx6昔似たようなことあったんぬ |
| … | 11025/08/31(日)20:49:16No.1348766477+>No.1348764371 |
| … | 11125/08/31(日)20:49:24No.1348766539そうだねx5>総務の他のクソエピソードとかあったらついでに聞いてみたいんぬ |
| … | 11225/08/31(日)20:49:24No.1348766542そうだねx2ちょこちょこぬの皮を被れなくなってるぬがいるのが事の重大さを物語ってるんぬ |
| … | 11325/08/31(日)20:49:52No.1348766757そうだねx3新人がしょうもないことで怪我して労災隠しとかやったらむしろ上のほうがキレて説教案件だったのがウチの元会社だったけどそっちのほうが普通だよなぁ |
| … | 11425/08/31(日)20:49:53No.1348766766+何なら意図的に隠してる方が所在がはっきりしてる分マシまであるんぬ |
| … | 11525/08/31(日)20:50:03No.1348766857そうだねx6本当に診断書紛失したら会社のプライバシーマーク認定が飛ぶんぬ |
| … | 11625/08/31(日)20:50:15No.1348766963そうだねx1診断書まで出してたら遅かれ早かれ病院→保険者にレセプト行ったとこで「ねえこれ労災じゃない？うちが保険負担する案件じゃないよね？」って突っつかれてバレるんだよね |
| … | 11725/08/31(日)20:50:21No.1348766998+クソ会社がどんどん出てくるんぬ |
| … | 11825/08/31(日)20:50:23No.1348767017そうだねx2紛失しちまったぜHAHAHA!だけでも普通にえらいこっちゃなんぬ |
| … | 11925/08/31(日)20:50:27No.1348767029+労災って会社にはそんなに負担になるものなんぬ？ |
| … | 12025/08/31(日)20:50:33No.1348767068+仮に上の指示で総務が紛失したことにしてたとしたら |
| … | 12125/08/31(日)20:50:38No.1348767102+やっぱりありましたにはならないんだろうか |
| … | 12225/08/31(日)20:50:44No.1348767148そうだねx5社内で失くしたのなら見つかるはずなんぬ〜 |
| … | 12325/08/31(日)20:50:47 ID:.T.JZZJUNo.1348767169+本社に垂れ込むっていうか厚生労働省に垂れ込んだほうがいいんぬな |
| … | 12425/08/31(日)20:50:51No.1348767213+うちの総務は退職者の出した各種書類や返却したものを全部どっかにやったんぬ |
| … | 12525/08/31(日)20:51:24No.1348767441そうだねx2>同僚ここ見てたらマズイからたくさん言えないけど |
| … | 12625/08/31(日)20:51:27No.1348767460+なんで社内で無くしたのがSNSに載るの？ |
| … | 12725/08/31(日)20:51:29No.1348767476+>ID:.T.JZZJU |
| … | 12825/08/31(日)20:51:32No.1348767513+ハンドキャリーってそんなに怒られるんぬ？ |
| … | 12925/08/31(日)20:52:28No.1348767905+作り話でよかったんぬ〜 |
| … | 13025/08/31(日)20:52:33No.1348767947そうだねx3>仮に上の指示で総務が紛失したことにしてたとしたら |
| … | 13125/08/31(日)20:53:19No.1348768299+労基ってそんなに頼りになるかなぁ… |
| … | 13225/08/31(日)20:53:21No.1348768315そうだねx5>ハンドキャリーってそんなに怒られるんぬ？ |
| … | 13325/08/31(日)20:54:01No.1348768629+スレぬだけど世の中広いなぁ…ってなったんぬ |
| … | 13425/08/31(日)20:54:27No.1348768832そうだねx12労災隠しって犯罪だよね |
| … | 13525/08/31(日)20:54:46No.1348768960そうだねx5>果ては同僚の制服盗撮してた盗撮野郎が4年間会社に把握されながら厳重注意で許されてた |
| … | 13625/08/31(日)20:55:05No.1348769094そうだねx1個人情報も記載された書類紛失したのを有給取得ってことで収めようとしている総務が真っ黒なんぬなー |
| … | 13725/08/31(日)20:55:16No.1348769188+>スレぬだけど世の中広いなぁ…ってなったんぬ |
| … | 13825/08/31(日)20:55:30No.1348769298+総務なんて暇人の集まりなんぬ |
| … | 13925/08/31(日)20:55:38No.1348769353+労働基準法とか適用されてない会社なんぬ？ |
| … | 14025/08/31(日)20:55:51No.1348769464そうだねx2>「有給消化で良いですか…？」 |
| … | 14125/08/31(日)20:56:07No.1348769589+>個人情報も記載された書類紛失したのを有給取得ってことで収めようとしている総務 |
| … | 14225/08/31(日)20:56:13No.1348769640+病院で診断書再発行してもらうついでに電気屋行ってレコーダー用立てとくんぬ |
| … | 14325/08/31(日)20:56:18No.1348769674そうだねx3労基は猫の組織だけど病院（協会けんぽ）は労災隠し案件を絶対スルーしないんぬな |
| … | 14425/08/31(日)20:56:32No.1348769776+作り話なのは身バレ防止のフェイクが入ってるってことなんぬな |
| … | 14525/08/31(日)20:56:34No.1348769796そうだねx1>>果ては同僚の制服盗撮してた盗撮野郎が4年間会社に把握されながら厳重注意で許されてた |
| … | 14625/08/31(日)20:57:08No.1348770042+話全然変わるんだけど会社側が実は社保とか入ってなかったみたいなのが退社時に判明するエピソードたまに聞くけど |
| … | 14725/08/31(日)20:57:29No.1348770185+>>果ては同僚の制服盗撮してた盗撮野郎が4年間会社に把握されながら厳重注意で許されてた |
| … | 14825/08/31(日)20:58:13No.1348770493+傷病手当申請書を協会けんぽに出し忘れた御社はそりゃまぁ大変なことになったよ |
| … | 14925/08/31(日)20:58:16No.1348770518そうだねx5>盗撮する→バレる→厳重注意→再犯→バレる→厳重注意→再犯→ついにお咎めなんぬ |
| … | 15025/08/31(日)20:58:31No.1348770631そうだねx5提出してないですよってすっとぼけるんじゃなくて受け取ったものを紛失したと認めてる時点でVictoryなんぬ |
| … | 15125/08/31(日)20:58:43No.1348770725そうだねx3厳重注意→再犯の時点で追放しろなんぬ |
| … | 15225/08/31(日)20:59:02No.1348770882+>話全然変わるんだけど会社側が実は社保とか入ってなかったみたいなのが退社時に判明するエピソードたまに聞くけど |
| … | 15325/08/31(日)20:59:29No.1348771052そうだねx1>労基ってそんなに頼りになるかなぁ… |
| … | 15425/08/31(日)20:59:40No.1348771138そうだねx1>盗撮する→バレる→厳重注意→再犯→バレる→厳重注意→再犯→ついにお咎めなんぬ |
| … | 15525/08/31(日)21:00:02No.1348771276+社保未加入の会社ってつまり国保そのまま継続なんぬ？ |
| … | 15625/08/31(日)21:00:13No.1348771353+仕事って案外適当なんぬなー |
| … | 15725/08/31(日)21:00:37No.1348771518そうだねx1>仕事って案外適当なんぬなー |
| … | 15825/08/31(日)21:00:40No.1348771540+>>盗撮する→バレる→厳重注意→再犯→バレる→厳重注意→再犯→ついにお咎めなんぬ |
| … | 15925/08/31(日)21:00:56No.1348771653+>話全然変わるんだけど会社側が実は社保とか入ってなかったみたいなのが退社時に判明するエピソードたまに聞くけど |
| … | 16025/08/31(日)21:01:31No.1348771897そうだねx2>仕事って案外適当なんぬなー |
| … | 16125/08/31(日)21:01:38No.1348771954そうだねx2>社保未加入の会社ってつまり国保そのまま継続なんぬ？ |
| … | 16225/08/31(日)21:02:21No.1348772271+>切り替えのフリしてたりすると無保険かもしれない |
| … | 16325/08/31(日)21:02:34No.1348772375+法治国家でよかったんぬな〜 |
| … | 16425/08/31(日)21:03:10No.1348772617+それって保険証もらえてるんぬ…？ |
| … | 16525/08/31(日)21:03:24No.1348772737そうだねx3>>切り替えのフリしてたりすると無保険かもしれない |
| … | 16625/08/31(日)21:03:45No.1348772873+ぬーの現場は上が設備更新は高いからとかそんなお金ないから直しませんみたいなことがまかり通るとこなんぬ〜 |
| … | 16725/08/31(日)21:03:51No.1348772916そうだねx2黒幕は総務じゃなくて経営なんぬ… |
| … | 16825/08/31(日)21:03:56No.1348772959そうだねx6というか最近ようやくうるさくなったけど |
| … | 16925/08/31(日)21:04:17No.1348773129そうだねx1なんかシンプルに個人情報の重要性や労災隠しの怖さを知らない隠そうとするより性質が悪い何かを感じるんぬ |
| … | 17025/08/31(日)21:04:19No.1348773146そうだねx5診断書紛失とかマジあっちゃあならねぇぬ... |
| … | 17125/08/31(日)21:04:22No.1348773170+週2〜3日しか出なくて雇用保険入らない非正規職員は居たんぬが社保未加入は色々と不味くないんぬ…？ |
| … | 17225/08/31(日)21:04:23No.1348773176+保険証をマイナカードに切り替えてなきゃたからどさくさはあるかもしれないんぬ |
| … | 17325/08/31(日)21:04:46No.1348773347そうだねx4>診断書書くのも大変なんぬよ！！1！！！ |
| … | 17425/08/31(日)21:05:23No.1348773621そうだねx1普通に正規雇用なのにあなたが社保希望してなかったから入ってないと言われてその後滅茶苦茶苦労した… |
| … | 17525/08/31(日)21:05:48No.1348773802+世の中はいやいやそんなまさか…ってことが実はよく起きてるんぬな |
| … | 17625/08/31(日)21:06:27No.1348774096+メンタルで診断書もらったけど全然読めない殴り書きだったけどどこもそんななんぬ？性格が出るんぬ？ |
| … | 17725/08/31(日)21:06:29No.1348774105そうだねx1紛失なんてありえないしあったらその総務即時クビレベルだから |
| … | 17825/08/31(日)21:06:56No.1348774289そうだねx3診断書は要配慮個人情報だから普通の個人情報より危ないんぬな |
| … | 17925/08/31(日)21:06:58No.1348774305+明日の朝までに診断書見つからなかったら総務やられるんぬなぁ |
| … | 18025/08/31(日)21:07:02No.1348774332そうだねx3上の話を見るに社内で紛失したとしてもかなりやばくないぬ？ |
| … | 18125/08/31(日)21:07:17No.1348774433そうだねx2>>診断書書くのも大変なんぬよ！！1！！！ |
| … | 18225/08/31(日)21:07:34No.1348774568+>紛失なんてありえないしあったらその総務即時クビレベルだから |
| … | 18325/08/31(日)21:07:39No.1348774603+診断書って言っても保険会社提出用とかでない事故証明とかのだと紙ピラ一枚で打撲により全治一週間の治療を要する |
| … | 18425/08/31(日)21:07:51No.1348774684+診断書たけーんぬ |
| … | 18525/08/31(日)21:08:04No.1348774769+>診断書書くのも大変なんぬよ！！1！！！ |
| … | 18625/08/31(日)21:08:14No.1348774838そうだねx3ガチ紛失だったらやらかしたその総務の社員で話止まってる可能性ないんぬ？ |
| … | 18725/08/31(日)21:08:40No.1348775040そうだねx5診断書紛失してなぁなぁにして怪我悪化しましたなんて出たらさぁ大変なんぬ |
| … | 18825/08/31(日)21:08:58No.1348775181+もう一生働かなくて済むぐらいの勝ち確訴訟チャンスなんぬ？ |
| … | 18925/08/31(日)21:09:01No.1348775202+>診断書って言っても保険会社提出用とかでない事故証明とかのだと紙ピラ一枚で打撲により全治一週間の治療を要する |
| … | 19025/08/31(日)21:09:04No.1348775222+>メンタルで診断書もらったけど全然読めない殴り書きだったけどどこもそんななんぬ？性格が出るんぬ？ |
| … | 19125/08/31(日)21:09:25No.1348775378+>メンタルで診断書もらったけど全然読めない殴り書きだったけどどこもそんななんぬ？性格が出るんぬ？ |
| … | 19225/08/31(日)21:09:33No.1348775458+>ガチ紛失だったらやらかしたその総務の社員で話止まってる可能性ないんぬ？ |
| … | 19325/08/31(日)21:09:58No.1348775659そうだねx2紛失したら大変なだけでありえないことなんてないんぬ |
| … | 19425/08/31(日)21:10:09No.1348775746+>普通に正規雇用なのにあなたが社保希望してなかったから入ってないと言われてその後滅茶苦茶苦労した… |
| … | 19525/08/31(日)21:10:13No.1348775776+>メンタルで診断書もらったけど全然読めない殴り書きだったけどどこもそんななんぬ？性格が出るんぬ？ |
| … | 19625/08/31(日)21:10:28No.1348775898そうだねx1独断で診断書紛失（紛失したことにする）は猫の総務すぎるんぬ… |
| … | 19725/08/31(日)21:10:39No.1348775985そうだねx3>>ガチ紛失だったらやらかしたその総務の社員で話止まってる可能性ないんぬ？ |
| … | 19825/08/31(日)21:10:48No.1348776054そうだねx1>あぁそうかぁ |
| … | 19925/08/31(日)21:11:06No.1348776190そうだねx2みんなありがとうぬ |
| … | 20025/08/31(日)21:11:14No.1348776238+>独断で診断書紛失（紛失したことにする）は猫の総務すぎるんぬ… |
| … | 20125/08/31(日)21:11:19No.1348776285そうだねx1診断書はモノによっては5桁行くんぬな |
| … | 20225/08/31(日)21:11:50No.1348776519+>>独断で診断書紛失（紛失したことにする）は猫の総務すぎるんぬ… |