自分で自分に言ったの？

誰から言われたんだよ…

代わりいそうだな

（正社員が）自分一人なんぬ？
カッコ内を省略されたらわかんねーぬ

>誰から言われたんだよ…
弊社の一番偉い人
ぬは雇われ社長で勤続もう１６年目なんぬ
正直ぬ以上に上手く回せるやついないと思うんぬがまあもうどうでもいいことなんぬ

本当にいくらでもいそうだな

えっ何？そういうホラーなの？

さっさと…転職…しろ…

物理的に首を飛ばされる触手？

代わりはいくらでもいると思うけどそいつらの給料はもっと高くなるんぬ
とっとと転職するといいんぬ

辞めて今更謝ってももう遅いしろ

フランチャイズの店長とか似たような状況の多そうなんぬ

店長「」なの？

仮にも社長なら勝手には辞められなくない？

辞めればいいと思うよ

雇われ社長ってこれパートも1人だし店舗系じゃないな…
転職するならどこの業界になるの？

>仮にも社長なら勝手には辞められなくない？
オーナーに代わりはいると言われたんだからきっと大丈夫なんぬ
ぬは雇われなので代わりを勝手に連れてきてもらって有給消化して辞めるだけなんぬ

>仮にも社長なら勝手には辞められなくない？
休日を３６５日設定すればいいだろ

雇われ社長笑とか年金も国保も自腹っぽいんぬ

うんその
早くそうした方がいいと思うよ

>誰から言われたんだよ…
おばちゃん

16年も何してきたのん？

他の先進国みたいに頼りになる全国的な組合組織が存在しない以上転職で給料上げるしかねえんだ我が国では

>雇われ社長笑とか年金も国保も自腹っぽいんぬ
社保も労災もぬが管理してるんでそこはばっちりなんぬ
一応利益も年間２００万ぐらいは出してるんぬ
まあしかし代わりはいるんだからぬ以上に頑張れる人間がきっと来るから大丈夫なんぬ
ちなみにぬの給料は年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務ありで額面２８万円なんぬ
４０超えてこの給料なんぬなー

うるせえ馬鹿死ねって気分になってきたな…

これもう働いてるやつが悪いだろ

風俗店とかの首切り用社長？

ちゃんと録音とかして証拠あるの？いったん弁護士にちゃんと相談しないと雇われ社長はやめるときトラブルが発生しやすいとか出てくるけど

底に長年しがみつく理由がないんぬ

>ちなみにぬの給料は年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務ありで額面２８万円なんぬ
>４０超えてこの給料なんぬなー
> >さっさと…転職…しろ…

そうか…がんばって

き……切れた……
ぼくの中の決定的ななにかが……ってやつなんぬ

お前の代わりはいくらでもいる
例えばお前とか

たまに何で給料上げるのそんなに嫌なの？って社長さんいるけど上げたら雇われ風情に負けた気がするから嫌だっていう人が結構いたな
その人やめたら廃業するしかない状態なのに頑なにあげてあげないの

話聞いてると実務経験としてはとても強そうだけど経歴活かして転職するならどういうところがいいんぬ？

>話聞いてると実務経験としてはとても強そうだけど経歴活かして転職するならどういうところがいいんぬ？
バックオフィス系全般と税務と労務と役所対応ﾁｮｯﾄ出来るからそっち系探してみるんぬ

起業するんぬ

>お前の代わりはいくらでもいる
>例えばお前とか
無間地獄か？

お前のやってる事なんかお前程度で代用が効くんだ

>バックオフィス系全般と税務と労務と役所対応ﾁｮｯﾄ出来るからそっち系探してみるんぬ
転職うまくいくことを願ってるんぬ
転職エージェントとか使ってみたら多分よりどりみどりだと思うんぬ

>ちなみにぬの給料は年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務ありで額面２８万円なんぬ
この待遇じゃ代わりなんか来ないからとっとと転職するべきやな

俺の代わりのいくらだ

>これもう働いてるやつが悪いだろ
そういう奴多いよな
転職活動めんどくさがってんのか？

代わりがいくらでもいるならもう辞めておっけー

>転職エージェントとか使ってみたら多分よりどりみどりだと思うんぬ
転職エージェント「給料は年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務ありで額面２８万円の職場ですね、任せてください！」

どうしてこのご時世にベテランを大事にしない会社がそこそこ存在してしまうんだろうか

一生に一度は言われてみたいセリフランキングでそこそこ上位に入る代わりはいくらでもいる

>たまに何で給料上げるのそんなに嫌なの？って社長さんいるけど上げたら雇われ風情に負けた気がするから嫌だっていう人が結構いたな
>その人やめたら廃業するしかない状態なのに頑なにあげてあげないの
そういう社長って実際辞められたらどうするの

>そういう社長って実際辞められたらどうするの
永遠に他人のせいにしながら死ぬ

>そういう社長って実際辞められたらどうするの
会社畳む
破産する

ベテランを大事にできる程の余裕がないのだ
まあそれだけの投資を怠ってきた結果だから

>そういう社長って実際辞められたらどうするの
廃業する

>転職エージェント「給料は年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務ありで額面２８万円の職場ですね、任せてください！」
そこには見覚えのある会社名が！

>>転職エージェント「給料は年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務ありで額面２８万円の職場ですね、任せてください！」
>そこには見覚えのある会社名が！
>無間地獄か？

いくらの代わりのおくらだ

そんな言い方されるんじゃオーナーに評価されてもいないようだし残る理由ほんとねーぞ

総務の管理職候補でどうかな！想定年収320万！

>会社畳む
>破産する
利益出てるなら破産なくて清算じゃねえかな

楽だけど給料いい仕事とか
給料そこそこだけど楽な仕事なんて空いてないんやな悲劇やな

経営者は既に利益受け取ってるから会社売るか畳むだけよビッグモーターズみたいに

年間２００万の利益ってそこそこだぞ
その利益出してくれてるベテランの代わりはいるんだろうか

金そんないらないからめちゃくちゃ楽なしごとたのむ

>年間休日１００日ほどで電話やLINEで２４時間専門対応かつ徹夜勤務あり
「」が去ったあとはここら辺ウソついて募集して
入って来た奴がふざけんなって即辞めるを繰り返すだろうなあ

ワンマンでそこまで出来てたら別の人呼んできて同じ事やれって言われていきなり同じ水準要求されたら九割の人できないと思う

>金そんないらないからめちゃくちゃ楽なしごとたのむ
刺身タンポポ

>ワンマンでそこまで出来てたら別の人呼んできて同じ事やれって言われていきなり同じ水準要求されたら九割の人できないと思う
でも代わりはいくらでも大丈夫なんだから大丈夫じゃない？

そもそも利益が出る仕組みがあるからホワイトになるのであるという現実がね…

>他の先進国みたいに頼りになる全国的な組合組織が存在しない以上転職で給料上げるしかねえんだ我が国では
電機連合とか自動車連合は普通に頑張ってるじゃん

オーナーがいるさ
ここにな！っていうんだろ

組合はむしろ強いよな日本…

転職で給料が上がるのはなあ〜スキルがあるやつなんだよ〜！

>組合はむしろ強いよな日本…
会社による
中小はほぼクソ

>電機連合とか自動車連合は普通に頑張ってるじゃん
うーんまあ本社は上がるんだろうだけどなあ

俺も俺辞めたら崩れるだろ…と思いつつ辞めて
前の同僚と飲みに行ったら割と普通に回ってるよみたいな感じだったので
俺いなけりゃ回らないってのは大半が自意識過剰だと思う

そんだけ仕事できりゃ辞めても困りはしないはずだな
雇われでかわりなんているとか言われたらあっそうっすか辞めるっすでいいと思う
今は人手不足でどこも困ってるのにかわりいるならドーンと辞めたほうがええ

>会社による
>中小はほぼクソ
ユニオンは昔かなり頑張ってたんだぞ
まあ頑張ると業務が成り立たないから社員サイドから離れるんだが…

ガチャガチャいう割に転職活動してるそぶりもねえんだから
そりゃ足元見られて当然過ぎる
武器も持たずに相手に折れてくれない？ってお願いするとか
言い方悪いけど馬鹿の交渉じゃん俺だって舐めてかかるわ

給料上げろとは言うがそんなに儲かってないのである！

>転職で給料が上がるのはなあ〜スキルがあるやつなんだよ〜！
そんな…年間休日110日で交通費を抜いた実質手取りが15万以下だからどこ行っても大抵マシだろ…ってお思って転職しようと思ってたのに…！

ぬは新入社員の頃は組合は無駄だと思ってたんぬがそこそこの年数働いて病気したり業績悪いときでも首斬りしないで春闘したりしてくれてる組合の存在価値に築いたんぬ！組合費は高いから安くするんぬ

>まあ本社は上がるんだろうだけどなあ
普通に工場も上がるよ
派遣社員や期間工は組合員じゃないので上がらないけど

>ガチャガチャいう割に転職活動してるそぶりもねえんだから
>そりゃ足元見られて当然過ぎる
>武器も持たずに相手に折れてくれない？ってお願いするとか
>言い方悪いけど馬鹿の交渉じゃん俺だって舐めてかかるわ
でもお前そんな立場にないじゃん

>>会社による
>>中小はほぼクソ
>ユニオンは昔かなり頑張ってたんだぞ
>まあ頑張ると業務が成り立たないから社員サイドから離れるんだが…
俺36協定の代表者誰だか知らないし委任した覚えもないのになんで残業できてるんだろう

組合費徴収して半分くらい飲み代に使っててすまない…

>俺も俺辞めたら崩れるだろ…と思いつつ辞めて
>前の同僚と飲みに行ったら割と普通に回ってるよみたいな感じだったので
>俺いなけりゃ回らないってのは大半が自意識過剰だと思う
辞めても問題ねぇなって…

なんできついところから逃げようとしないのかとか言う奴がいるけど逃げる気力すら奪うのがブラックな職場だから

人手不足倒産ってこうやって起きるの？

松本人志とか中居くんですらいなくてもなにも困らないからな…

フランチャイズの店長は奴隷だからそう言われるのは仕方ない
なんではやく辞めなかったのか
👺

>人手不足倒産ってこうやって起きるの？
大体人材投資出来ないとこが潰れてるだけで資本主義的には正解なのである

ちゃんと労働団体がいる会社に就職したいなぁ

>なんできついところから逃げようとしないのかとか言う奴がいるけど逃げる気力すら奪うのがブラックな職場だから
京〇ラフィロソフィー…

お前の代わりになるくらいに
新しく来るやつにお金と時間かける余裕あるの？

>なんできついところから逃げようとしないのかとか言う奴がいるけど逃げる気力すら奪うのがブラックな職場だから
転職活動できる余裕与えてるとかヌルいよね
面接する時間なんて絶対与えなければいいだけじゃんね

結局めっちゃ仕事振られてる！めっちゃ仕事してる！ってのは貧乏くじ引かされてるだけで
全員で分担すれば大した事ない仕事だったりするんだよな

>お前の代わりになるくらいに
>新しく来るやつにお金と時間かける余裕あるの？
ないからこの話はおしまいだよ

退職やら異動やらで部署のメンバーが減らされて絶望してたんぬが頭痛はするけど意外と何とか回せてるんぬ…

労組って昔は「」にバチボコ言われてたのに
インフレ環境になった途端手のひらクルクルじゃん

労働者軽視に転職ってなんの解決にもならない上に助長させると思うんですけど

>大体人材投資出来ないとこが潰れてるだけで資本主義的には正解なのである
で
利益率低いエッセンシャルワークは誰がやるんすか？
そもそも儲からないんすけど

手塚プロが激務だからみんなで労働組合立ち上げようとしたら真っ先に入りたがったのが手塚治虫だ

>転職活動できる余裕与えてるとかヌルいよね
>面接する時間なんて絶対与えなければいいだけじゃんね
そんなことするからモームリが呼ばれる…

>手塚プロが激務だからみんなで労働組合立ち上げようとしたら真っ先に入りたがったのが手塚治虫だ
茶番にしようと計ったんだな

労組は俺のいるところは5000円とって2500円くらいは幹部の飲み代とかに使ってるからクソだよ
まあ俺は使う側になったら改善する気一切なくなったけど

>利益率低いエッセンシャルワークは誰がやるんすか？
外国人にでもやらせとけばいいんじゃないですかね

気力がなくなる前に辞めるだろ
普通の人は

>労組って昔は「」にバチボコ言われてたのに
>インフレ環境になった途端手のひらクルクルじゃん
今でも原発反対とか言う労組はバチボコに言うよ

>労組って昔は「」にバチボコ言われてたのに
今は死に体のジジイどもだけだからそんな元気と資格ないけど共産系が入り込んで会社の金使って反政府運動やられるからな

>>利益率低いエッセンシャルワークは誰がやるんすか？
>外国人にでもやらせとけばいいんじゃないですかね
この外国人移民反対のご時世でそれ言うんだ

>今でも原発反対とか言う労組はバチボコに言うよ
電機と自動車と小売は絶対言わねえけど
どこが言ってるんだろうなそれ

年休100日なら少ないけど転職出来なくなるほどの消耗はないだろう
何十年振りかの売り手市場なんだから飛び出せ

40正社員サビ残毎日あり有給１日もなしボーナスなし給料14万円の俺の二倍給料もらってる

>そんなことするからモームリが呼ばれる…
そのレベルなら飛ぶから飛ばれるよりもマシ
人が辞めたり死ぬのに慣れてない雑魚ブラックがモームリ嫌がる

>>今でも原発反対とか言う労組はバチボコに言うよ
>電機と自動車と小売は絶対言わねえけど
>どこが言ってるんだろうなそれ
鉄道

>40正社員サビ残毎日あり有給１日もなしボーナスなし給料14万円の俺の二倍給料もらってる
奴隷

ぬは取引先に出向してるんぬが出向先の業務を出向先指示で出向先の社名名乗ってやってるんぬ
当然弊社は派遣業の許可なんて持ってないしやってる業務は◯◯◯業法と弁護士法に違反してる（派遣先のコンプラ学習で習ったんぬ！）ぬが何故か大丈夫なことになってるから心配いらないから！と言われて早5年なんぬ
その間昇任は一切なしで給料もOH30〜40で手取り23万くらいなんぬ
作り話なんぬ〜

>40正社員サビ残毎日あり有給１日もなしボーナスなし給料14万円の俺の二倍給料もらってる
ほら奴隷の鎖自慢始まったじゃん
いい大人のすることかねこれが

そんなクソ企業は潰れろって言うのは簡単たけど
クソ企業にしか入れなかったのがお前で人手不足でも別にホワイト企業の席は空いてねえぞと思うんだが

>作り話なんぬ〜
死んでも化けて出るなよ

モームリされると会社のメンツに関わるからだいぶ嫌われる

>電機と自動車と小売は絶対言わねえけど
>どこが言ってるんだろうなそれ
わざわざ旧同盟中立労連系ばかり挙げてる辺りわざとやってるだろ

自動車はゴミ労組オブゴミ労組の日産があるじゃん！
労働貴族も遠くなりけりか

自分の給料の低さを嘆く前に転職活動しようぜ

>>どこが言ってるんだろうなそれ
>鉄道
やっぱ自前でダム持ってる会社は違うわ

>40正社員サビ残毎日あり有給１日もなしボーナスなし給料14万円の俺の二倍給料もらってる
これ何の仕事だと思う？

>モームリされると会社のメンツに関わるからだいぶ嫌われる
日頃から使われないように待遇を良くすればいいのでは…

10人居た工程が2人になってて🐱

>>40正社員サビ残毎日あり有給１日もなしボーナスなし給料14万円の俺の二倍給料もらってる
>これ何の仕事だと思う？
デザイナーだよ笑えよ

タクシーの労組は合同ユニオンの幹部やってたけど真面目にカスだったな…
業務の九割くらい横領だったし…

それこそ転職エージェントに投げれば相当楽できるんじゃないの

>日頃から使われないように待遇を良くすればいいのでは…
そういうの言われて上げたらなんか負けた気がするじゃん

>デザイナーだよ笑えよ
AIで駆逐された方がこの「」幸せになれそう

>結局めっちゃ仕事振られてる！めっちゃ仕事してる！ってのは貧乏くじ引かされてるだけで
>全員で分担すれば大した事ない仕事だったりするんだよな
これつらいはやく辞めさせようとしてる

>デザイナーだよ笑えよ
そんなん好きでやる人がいくらでもいる上に下流な上に徒弟制度蔓延る業界に入るのが悪い

>>>40正社員サビ残毎日あり有給１日もなしボーナスなし給料14万円の俺の二倍給料もらってる
>>これ何の仕事だと思う？
>デザイナーだよ笑えよ
ミリ知らで申し訳ないがそういう業態の場合って独立できないのが悪いんでは？

>>これ何の仕事だと思う？
>デザイナーだよ笑えよ
古いフォトショでスーパーのチラシ作ってそう

デザイナーなら事務所構えて弟子たちをゴミみたいに扱えば儲かるよ！
俺の兄貴雑誌の表紙とかやってるけど年収3000万くらいあるぞ！

転職ってなんで昔は気軽に出来なかったんだろう
会社の忠誠心とか云々とかだろうか

弊社組合が借りたバスで春はいちご狩り行って
夏は宿貸し切って海水浴行って
秋はBBQ
冬はバスでスキーツアー
こんだけで組合費全部使い切ってるけど組合費ってこういうもんなの

>デザイナーなら事務所構えて弟子たちをゴミみたいに扱えば儲かるよ！
新たな犠牲者が生まれてない？

会社辞めるなら在籍中に転職活動始めるといいよ
退職後少し経つと途端に休職期間長いな…ってなって書類選考すら通らなくなる

マイナビとかリクナビみたいなゴミカス企業がいなかったからな昔は…

>弊社組合が借りたバスで春はいちご狩り行って
>夏は宿貸し切って海水浴行って
>秋はBBQ
>冬はバスでスキーツアー
>こんだけで組合費全部使い切ってるけど組合費ってこういうもんなの
うちは北海道旅行と沖縄旅行だな

>年間２００万の利益ってそこそこだぞ
>その利益出してくれてるベテランの代わりはいるんだろうか
普通に自演してるなこのうんこ…

昔はゴミ扱いされてるうちに仕事覚えて独立してゴミ扱いする負のサイクルで成り立ってたんだ
今はゴミ扱いされてくれる人がさっさと消えちゃう

>転職ってなんで昔は気軽に出来なかったんだろう
終身雇用が普通だったからね
経営側がそういうの全部放棄したのに働く側の忠誠心だのは
変わらず要求するんだから馬鹿馬鹿しいことだよ

テレビを見ればわかるだろ
転職系のCMばっかりでつまりそんだけ儲かってるってことだ
そんだけ儲かってるってことはつまりそんだけ金をあいつらに吸われてるってこと

>終身雇用が普通だったからね
>経営側がそういうの全部放棄したのに働く側の忠誠心だのは
>変わらず要求するんだから馬鹿馬鹿しいことだよ
逆に転職で気軽に辞めるのに仕事はちゃんと教えろとか言われても困る
どうせいなくなるならスキルを身につけさせてやる理由がない

>こんだけで組合費全部使い切ってるけど組合費ってこういうもんなの
それにお前らが納得して払ってるんでしょ

くそっまだ無職から働き始めて1年ちょっとだから転職してもおそらくそこらじゅうで弾かれる…！

>逆に転職で気軽に辞めるのに仕事はちゃんと教えろとか言われても困る
>どうせいなくなるならスキルを身につけさせてやる理由がない
というか教育やれってのに別途手当とかつけてくれないのおかしいよね

>ID:dUqOk84M [1/13]
大丈夫そうですねまんこ

>逆に転職で気軽に辞めるのに仕事はちゃんと教えろとか言われても困る
>どうせいなくなるならスキルを身につけさせてやる理由がない
それは自社の為にもならないのでは

>逆に転職で気軽に辞めるのに仕事はちゃんと教えろとか言われても困る
>どうせいなくなるならスキルを身につけさせてやる理由がない
じゃあずっと1人で頑張れば？

>それは自社の為にもならないのでは
知らねえよ両損だろ
なんで一方的に得出来ると思った？

会社が従業員に報いようってのも薄くなるよねそりゃ

>くそっまだ無職から働き始めて1年ちょっとだから転職してもおそらくそこらじゅうで弾かれる…！
まあ資格取得でもPCスキルでも何でもいいから武装してから考えれ

>>それは自社の為にもならないのでは
>知らねえよ両損だろ
>なんで一方的に得出来ると思った？
いや両得目指せよ

>知らねえよ両損だろ
>なんで一方的に得出来ると思った？
その会社で雇われてる内は会社の戦力として数えられてるんだから一方的な得ではなくね？

>いや両得目指せよ
それは歩み寄りじゃね？

>知らねえよ両損だろ
>なんで一方的に得出来ると思った？
教えなくても出来るヤツに残って欲しいみたいなお花畑思想に染まってないかそれ