介護職毎日こんな感じ

人員補充じゃなくて少ない人で無理やり回す方向に梶切った時はこんな感じになった

うちもこんな感じだった辞めてやつた

どんどん辞めていく

もうさァッ人増やすとか無理だよ給料低いんだからさァッ

人がいなくてもなんとかする方法を考えてください←これマジで死ね

介護関係の広告めっちゃ出るけど風呂便所補助なしとか月35万とかどれも眉唾もんだろうなと思ってる

>介護関係の広告めっちゃ出るけど風呂便所補助なしとか月35万とかどれも眉唾もんだろうなと思ってる
一ヶ月も経たないうちにズルズルとやらされそうだよね

人いないのにどうやって成り立たせてんだ

>人いないのにどうやって成り立たせてんだ
いる人が無理矢理頑張ってる

>人いないのにどうやって成り立たせてんだ
成り立ってない

>人がいなくてもなんとかする方法を考えてください←これマジで死ね
経営側の仕事だよなそれ…

頑張ってる人がみんな壊れた時が最後になる

>人いないのにどうやって成り立たせてんだ
現場はもう大混乱状態なのかね…
つい最近も「明日でここ閉めます」って施設あったらしいし

人手不足でも面接落ちるんだからさァッ

仕事が出来ない人が増えてもその分仕事が増えるだけだから頭抱えたくなる

>一ヶ月も経たないうちにズルズルとやらされそうだよね
その条件で3回入ったけどだいたい初日からやらされるよ

>人手不足でも面接落ちるんだからさァッ
もうさァッ無理だよ40越えてんだからさァッ

選り好みしてる余裕はないがかといって誰でもいいわけじゃないから…

何故か回ってる扱いなんだからさァッ！

>その条件で3回入ったけどだいたい初日からやらされるよ
流石だな…

>選り好みしてる余裕はないがかといって誰でもいいわけじゃないから…
折角良い感じの人が来て教育してもすぐに逃げ出されるんだからさァッ

助けてくれウインディ

>助けてくれウインディ
ひた…(叩きつけられる辞表)

まじで自動オムツ替えロボット開発してくれんかな

人がいないんだからサービス減らすしかないじゃない
なんで増やすの！？

>>助けてくれウインディ
>ひた…(叩きつけられる辞表)
わァ…あ…

>>一ヶ月も経たないうちにズルズルとやらされそうだよね
>その条件で3回入ったけどだいたい初日からやらされるよ
3回も入ったってことは2回はやめてるのか
NOをつきつけられて偉い

>まじで自動オムツ替えロボット開発してくれんかな
何か変な事してたら弱り切った老人の肌でも跡が残らないくらいの力加減で止めてくれるロボットも欲しい
冗談抜きでうんこ食べたりするから

>3回も入ったってことは2回はやめてるのか
>NOをつきつけられて偉い
介護は人手不足だから経験者なら転職しまくって給料なり対人関係良好なところ選び放題よ
クソみたいなところに居続ける必要ない…

ｽ…👉

他所の事業所が人いないからってこっちから手伝いにいかせるのやめろ
こっちだってだいぶギリなのに

人減ったけどなんか回ってるな！ヨシ！

資格をもっと勉強しないとさァｯ！！

今機関士がこんな感じ

>人減ったけどなんか回ってるな！ヨシ！
人が死ぬか回らなくなるまで改善されないの何なの…

どこの業界もこんな感じ
一般事務ですらこう

人手不足倒産増えすぎ！
人いなすぎ！

辞めてやったよざまぁ

人いないんじゃなくて金払わねえだけだろ

新型クラウンで施設に社長

人が少なくなるは崩壊するまでループして

ミュウツー側へ行きたいです…

毎年定年は山のように出てんのに新卒はそもそも絶対数が減ってんだから
人が減ってんのはそう

人件費を削減して得られるうまあじに気付いちゃったらもう…ね…

人入ってきてもさァッ！
もう教える余力もないからさァッ！

30超えたけど俺より若手が一回も入ってきてねぇぜ弊社！
採用OKは出してるけど新卒が全部拒否してる！正しい判断！

>とりあえずまわってる

>ミュウツー側へ行きたいです…
（介護施設の利用者）

6人で24時間回してるのに3人になるよ

>人入ってきてもさァッ！
>もう教える余力もないからさァッ！
教えてもすぐ居なくなるからさァッ！

ほんと俺たちが利用する時代はこのサービス環境どうなるんだろう…

>6人で24時間回してるのに3人になるよ
腕の見せ所だな！

>ほんと俺たちが利用する時代はこのサービス環境どうなるんだろう…
同年代同士で…

>ほんと俺たちが利用する時代はこのサービス環境どうなるんだろう…
ロボットが維持してると言う事にしたい

ふと振り返ると
そこには「年末」たちがいたのです

介護って給料よかったら人くるもんなの

人なら誰だっていいわけじゃないしな…
人足りなくても面接では落とすしかない

介護って三交代だろ？
やるわけねえ

>介護って給料よかったら人くるもんなの
くるっちゃあくる

>介護って給料よかったら人くるもんなの
月50万とかなら来るんじゃないかな…

>ロボットが維持してると言う事にしたい
ロボが人間の意志を汲み取ってファジーな仕事してくれるって100年経っても無理じゃねえかな…

>月50万とかなら来るんじゃないかな…
今の介護保険制度でそれやると１年と保たずに破綻する

経営者「でも現場回ってるじゃん」

人手足りてないし納期間に合わなそうなやつは外注に頼みましょうって話になった時に工夫が足りないとか言われてスレ画ってなった

経験者だからって一ヶ月くらいで夜勤入らされるともうさァッってなる

同年代ほぼいないし若手もいないので俺の上の世代がいなくなった時の事考えたくない

介護は国保という名の顧客が値上げ拒否してくるから利益あげるのも給料上げるのも不可能
どうすればいいか？どうすればいいんでしょうか…

>介護って給料よかったら人くるもんなの
業界内での流動性はあるからめっちゃ来ると思う

>経営者「でも現場回ってるじゃん」
もうさァッ無理だよ現場の苦労なんて理解してくれないんだからさァッ

>人手足りてないし納期間に合わなそうなやつは外注に頼みましょうって話になった時に工夫が足りないとか言われてスレ画ってなった
工夫とか言うだけなら簡単だけどさァッ！

>介護は人手不足だから経験者なら転職しまくって給料なり対人関係良好なところ選び放題よ
そんなところあるんです？

経営者目線とかいう魔法の言葉気取り

>>介護は人手不足だから経験者なら転職しまくって給料なり対人関係良好なところ選び放題よ
>そんなところあるんです？
🌝

せっかく入ってきても昭和式で教えてたら定着しないよプー

>そんなところあるんです？
特養とか老健とか重度の介護必要なのが多いとこはそれだけきついけど介護ほとんど必要ない有料老人ホームとかは楽

>せっかく入ってきても昭和式で教えてたら定着しないよプー
教える余裕がないよッ！！！

最低限の人数だけで回してるんだけど本当に最低限だから誰か休憩行くと回らなくなるんだよね
だから休憩中も働いてるんだ

田舎の話かと思った

>田舎の話かと思った
田舎はじわーっと死んでいくだけだからもうさァッ！って感情が爆発することはない

給与上げたら済む話なのに全く上げる気配ないのはそう簡単にできない事情があるからだよな！？
…そうだよな？

1人病気にかかるだけですごい事になる

人はいる
使える人がいない
というかジジイしかいない

早く週休3日にしてくれー！

>給与上げたら済む話なのに全く上げる気配ないのはそう簡単にできない事情があるからだよな！？
>…そうだよな？
介護はそう

俺の働いてる物流倉庫でも同じことが起こってるな
派遣とかカスしかこねぇ〜逆に仕事増えてるわ！

保育教育介護
ゆりかごと墓場が足りないのに何をどう産めよ増やせよしろというんだ

サービスの低価格実現は現場の犠牲が必須

もうさァッ
無理だよ
ひといないのに
納期縮めろとかさァッ

>給与上げたら済む話なのに全く上げる気配ないのはそう簡単にできない事情があるからだよな！？
>…そうだよな？
バスとかタクシー業界はどっちなんだろ

>1人病気にかかるだけですごい事になる
もうさァッ
無理だよこっちの仕事もあるのにさァッ

こんなに人がいないって言ってる分にはどっかで人が余ってるはずなのでは？

もうさァッ
無理だよ
ひといないのに
ノルマ3倍とかッッ

>こんなに人がいないって言ってる分にはどっかで人が余ってるはずなのでは？
仕事がない仕事がないって言ってる若いのはいっぱいいるぞ

>こんなに人がいないって言ってる分にはどっかで人が余ってるはずなのでは？
余ってないよ
少子化ってことはジジババの方が常に多いってことだし

余ってる人も選ぶ権利はあるからな

定年後のじいさんを雇えばいいのでは？

いつまでも職場にしがみついてると何やっても離れないと誤解される

決まった人いなきゃ成り立たない仕事なんて元々おかしいんだから無くなりゃいいんだ
必要なら供給されるだろ

>定年後のじいさんを雇えばいいのでは？
雇いまくってるよ
70超えても再雇用で夜勤とか当たり前の時代だよ

>定年後のじいさんを雇えばいいのでは？
身体壊すだろ

>余ってる人も選ぶ権利はあるからな
よほど追い込まれてない限りは見えてる地雷なんて踏みたくないからね

もうさァッ
無理だよ
せっかく新しく入ってきた奴
やめさせるようなバカ使い続けなくちゃならないのさァッ

またコロナが流行ってさらに人がいなくなったらいよいよ死ぬけど？

>定年後のじいさんを雇えばいいのでは？
冗談抜きで老々介護の時代だぜー！

>せっかく新しく入ってきた奴
>やめさせるようなバカ使い続けなくちゃならないのさァッ
これ本当あるよね
変な意味で自分の居場所を守ってると言うか
仕事教えないどころか攻撃すらするベテラン

>またコロナが流行ってさらに人がいなくなったらいよいよ死ぬけど？
どっちが？

>またコロナが流行ってさらに人がいなくなったらいよいよ死ぬけど？
死んだらどうするかは死んだら考える

多分本気で工夫すれば結構業務改善できるとは思っている
なので工夫するための期間をいただけないでしょうか？

タイムカード押して休憩はしないでって言い出した
さすがに辞めた

「バンバン雇ってバンバン辞めさせて残った奴だけ教育しろ！」
って考えの50代60代のベテラン大杉問題

>多分本気で工夫すれば結構業務改善できるとは思っている
>なので工夫するための期間をいただけないでしょうか？
毎日斧を振らないといけないからチェーンソーを買いに行く時間は無いんだ

公務員とかは来年くらいから週休3日になるんでしょ？
いいなぁ

今いる会社がちょうど一年目なんだけど
俺のあとに入ってきた人（5名）がみんな2か月持たずに辞めてて
「俺本当にここにいて良いのかな」って思い始めてる

とりあえず課す…(ノルマ)

>毎日斧を振らないといけないからチェーンソーを買いに行く時間は無いんだ
斧が壊れた時はどうするんです？

>「バンバン雇ってバンバン辞めさせて残った奴だけ教育しろ！」
メガバンクかなにかで…？

>経営者「でも現場回ってるじゃん」
>今いる会社がちょうど一年目なんだけど
>俺のあとに入ってきた人（5名）がみんな2か月持たずに辞めてて
>「俺本当にここにいて良いのかな」って思い始めてる
辞めた理由次第ですかね…

>公務員とかは来年くらいから週休3日になるんでしょ？
>いいなぁ
８時間＊５を１０時間＊４にする形だから実労働時間は変わんない
あと部署によってはそもそも休日出勤当たり前だから

うちの社長はひたすら多能工化して行きましょうって言うようになってきた

>>毎日斧を振らないといけないからチェーンソーを買いに行く時間は無いんだ
>斧が壊れた時はどうするんです？
…………

目標は前年度の120%達成！を何年も繰り返してる弊社の目標はもう掲げ始めた頃の1000%くらいを目指さなきゃならないのでは…？ってなる

>>公務員とかは来年くらいから週休3日になるんでしょ？
>>いいなぁ
>８時間＊５を１０時間＊４にする形だから実労働時間は変わんない
>あと部署によってはそもそも休日出勤当たり前だから
しっかり休みつつ週の労働時間短くしてテキパキやろうよ的な話じゃなかったんか…

100人行かない位の会社で20代の社員が10人行ってないし30代合わせても20人行かないぜ

デスクワーク職でこんなんだったからヤベーと思ってたら業務自動化推進ってことで入社してきた人がどんどん自動化システム作っていってしゅごい…ってなってる
弊社は救われたのだ…！

>デスクワーク職でこんなんだったからヤベーと思ってたら業務自動化推進ってことで入社してきた人がどんどん自動化システム作っていってしゅごい…ってなってる
>弊社は救われたのだ…！
大丈夫？まだ仕事ある？

>しっかり休みつつ週の労働時間短くしてテキパキやろうよ的な話じゃなかったんか…
総労働時間は法で決まってるから早々変えられないんだ
根本的な話すると公務員も人手不足で遊ばせてる余裕ないし

人は減ってる筈なのに仕事は増えてく…

>大丈夫？まだ仕事ある？
仕事はいっぱいある
付随する事務作業で時間取られてやばかったのが毎週5分10分と減っていくので助かる

正社員が倍働けば人手不足なんて解決だ

🐻👆

無理なんだから無理しなければ良い
クレーム来たらキレ返せ

コンビニ作りすぎなんだよ
ただでさえ足りてない人手が吸われまくる

人ねえ…一応探してるんだけどさぁ(職安で)

>ただでさえ足りてない人手が吸われまくる
コンビニで働く人はコンビニ無くなっても介護行かないと思う

30代0人で20代1人なうちの部署笑う

>目標は前年度の120%達成！を何年も繰り返してる弊社の目標はもう掲げ始めた頃の1000%くらいを目指さなきゃならないのでは…？ってなる
目標は目標だから
ノルマにしたらヤバいけど

もうさァッ無理だよ！
定年後の70近い再雇用の爺さんたちが健康な前提で3交代制回すとかさァッ！

工場まで人が足りねえのはおかしいだろ…
お賃金もいいのに…

>工場まで人が足りねえのはおかしいだろ…
>お賃金もいいのに…
工場労働そのものに魅力が…

もうさァッ
無理だよ
子どもまで
養うとかさァッ

タイミーのおかげでなりたってるところがある
タイミーが無くなったら終わり

早くコロナ流行ってくれ
またリモートワークさせてくれ

意外となんとかなる
なれ

人足りずに無理やり回してるとどんどん止めてく負のスパイラルなんだよなあ

週休3日にすればみんな副業始めてくれる？

>工場まで人が足りねえのはおかしいだろ…
>お賃金もいいのに…
ほんとかー？

>意外となんとかなる
>なれ
なったから人増やさなくていいね！

パートの元気なじいちゃんばあちゃん達も月1ペースで坐骨神経痛・骨折・高血圧とかでやめてくよ
元気でももう身体が持たないんだよ

>>意外となんとかなる
>>なれ
>なったから人増やさなくていいね！
もうさァッ

工場は人間性が終わってる古株が多過ぎて糞

>>大丈夫？まだ仕事ある？
>仕事はいっぱいある
>付随する事務作業で時間取られてやばかったのが毎週5分10分と減っていくので助かる
大丈夫？その人いなくなってもメンテできる？

>パートの元気なじいちゃんばあちゃん達も月1ペースで坐骨神経痛・骨折・高血圧とかでやめてくよ
>元気でももう身体が持たないんだよ
何の仕事だよ…

好転する未来が見えないどころか状況は悪化するばかり
出生率どんどん下がるし
もうさぁッ無理だよひと増えないんだからさァッ

>工場は人間性が終わってる古株が多過ぎて糞
若い人が定着しなくて活気が無いねから飲み会やバーベキューやボーリング大会やろう！に舵切った時はなんかこう…頑張ってるのかもしれないけどさぁ！ってなった
結局若手ほぼ参加してない

>大丈夫？その人いなくなってもメンテできる？
自動化ツールのメンテ技能は浮いた時間でしっかり身につけてほしい
いやほんとまじで…

>自動化ツールのメンテ技能は浮いた時間でしっかり身につけてほしい
>いやほんとまじで…
浮いた時間とはなんだ？
いつ発動する？

何が浮いた時間だよ
自動化ツールで浮いた時間分もっと作業が増えるだけだろうが

時間あればあるだけ詰め込むからさァッ！！

コンビニでさえタイミー使ってる時代

良くしてくれた前任者が定年されて今IT部門俺一人しかいないんですけど…で相談したら今の上司は支えるよって言ってたけど特に何か支えてもらえたことがない気がする
何してくれるんだろうな…

>コンビニでさえタイミー使ってる時代
マジかよ…レジ内業務とか日雇いにやらせる仕事量じゃないだろ

👳‍♂️🧕👳🏿
移民受け入れを
もっと真剣に考えないとさァッ

事務作業もタイミーに委託される時代だから…

>良くしてくれた前任者が定年されて今IT部門俺一人しかいないんですけど…で相談したら今の上司は支えるよって言ってたけど特に何か支えてもらえたことがない気がする
>何してくれるんだろうな…
支えるよ

今時の子は辛い職場調べて近寄りもしないし
将来下儲けは人手不足で倒産して大企業に今までの分降り注ぐと思ってる

無理なノルマを押し付けて効率化を叫び
なぜ出来ないかを自主的に報告させると
人は簡単に壊れるのだった

人が少ないのに人の扱いが悪い
だから人が減る
もっと過酷になる

大型家具みたいなのの取付やってるけど取付説明書は無遠慮にこの作業は3人以上でやってくださいとかおっしゃる
もうさァッ！

人が溢れてる業界って？

>人が少ないのに人の扱いが悪い
>だから人が減る
>もっと過酷になる
誰が幸せになってるんですこの会社？

>人が溢れてる業界って？
闇バイトとか立ちんぼとか

>人が溢れてる業界って？
派遣

>大型家具みたいなのの取付やってるけど取付説明書は無遠慮にこの作業は3人以上でやってくださいとかおっしゃる
>もうさァッ！
重くて危ないから常人は3人が望ましいですが鍛えてるなら気にしなくてもいいです！

>人が溢れてる業界って？
無職

>人が溢れてる業界って？
介護（される方）

>人が溢れてる業界って？
配信とか芸能とか…？

>>人が少ないのに人の扱いが悪い
>>だから人が減る
>>もっと過酷になる
>誰が幸せになってるんですこの会社？
人件費減りながら回る事で経営者は得をする
立ち行かなくなるまでは

ここ数年は毎年給料2万以上上がってるけどみんなやめていく…
>毎日こんな感じ

日雇いと通常のパートとで給料変わらないのがまずダメだよね

>人が溢れてる業界って？
男性向け水商売

👩産休入ります

なんで誰もやりたくないような仕事が待遇悪いんだろ
頭悪いのかな

>ここ数年は毎年給料2万以上上がってるけどみんなやめていく…
2万程度で物価高に勝てると思うな

>なんで誰もやりたくないような仕事が待遇悪いんだろ
>頭悪いのかな
エタヒニンって奴じゃろ

>なんで誰もやりたくないような仕事が待遇悪いんだろ
>頭悪いのかな
介護士以上に保育士の待遇上げなきゃ未来が無いよね

使う側がこの仕事にこの値段つけるのかぁって思うと一向に埋まらない仕事になっていく気がする

>なんで誰もやりたくないような仕事が待遇悪いんだろ
>頭悪いのかな
やりたくない仕事をやるようなヤツは本人の自業自得だろうって思う
公平世界仮説が前提の社会風土がよくない

介護の人が居なければ結局現役世代が離職退職して家族の面倒見る羽目になるから老人介護はだいじだよ

金持ちにはもっと金が寄ってくシステムどうにかなんねえかな

>介護の人が居なければ結局現役世代が離職退職して家族の面倒見る羽目になるから老人介護はだいじだよ
それで介護の給与と介護報酬なんですが