80時間

20
でももう少ししたら80くらいの月があるみたいで震えてる

36協定に従う

40-60まで余裕というがね確実体はおかしくなっとるよ

通勤時間2分だから毎日8時半19時でも割と耐えれる
朝早く出ろの方が無理
何言われようが8時まで寝て始業ギリギリ出社

最低40の生活ずっとしてるから慣れた

正直なところ1時間あたりのカロリー次第だと思う
6時間おきに作業納期があるような設計職だとオムツしながらCAD図面触ってたし

余裕なのは元気を前借りしてるだけで何年かしたらツケが来るよ

タイムカード上は30時間実際60時間だけどとにかくしんどい
忙しい月は80超えるしそうなると脳の処理が追いつかなくなる

気色悪い不文律が罷り通り始めるとうわ…ってなるな
「みんなやってるから30分早く来い」だの「上司より早く帰るな」だの

前は40〜60だったけど買収されてから20時間くらいになって稼げなくなった

初めて50超えた時は瞼ずっとピクピクしてた

>世間的には40〜60時間くらいは余裕みたいな扱いされとるけど
まずこれがおかしい

35くらいだけどうちの部署しか残ってないから会社の平均はもっと下

基本45h張り付きでに仕事量次第で60〜80h働かされてる
顧客くとくそ会社の板挟みで頭おかしくなるよ

45叩く月はもう完全にメンタルが終わる

みなし40時間込みで働いてた時あったけどあれ人間じゃないだろ

月40〜60は余裕とか言ってるやつは自称ショートスリーパーみたいな嘘つきかサボってる奴だと思ってる

FA業界のエンジニアは出来上がった装置を客先に据え付けて実働運転するの確認する(これを俗に人質という)んだけど
いくつか職を転々としてると上長の現場経験値レベルで負荷が変わりすぎる
残業時間20時間未満だけど発狂してきた人質を何人も観てきた

100を超えると認知が歪み始めて会社のために尽くそうとしてくる
車に撥ねられたおかげでリセットがかかって助かったぜ

今月は45h超えないよう「調整」してください
って上司からメール展開されるけど
じゃあテメーが代わりに俺の仕事してくれんのかとキレたくなる

20どころか10も無理…

教員やってた頃は月70時間デフォで休日に部活もありでメンタルと体ぶっ壊したよ

10時間

>100を超えると認知が歪み始めて会社のために尽くそうとしてくる
うn…
>車に撥ねられたおかげでリセットがかかって助かったぜ
なんて？

営業職やってると17時帰社からスタートみたいなところあるよね
現場職は工期やべー！タイムに入ったらボーナスタイムみたいな

俺は40で心失いそうになったのに60とか100とかやってる人何なんだ…

昔はまだ無理できたけどもう20時間くらいで限界

みなし残業法で禁止しろ

いま50時間あたり

酷い残業は経験ないが
20連勤やられたときはちょっと

>100を超えると認知が歪み始めて会社のために尽くそうとしてくる
>車に撥ねられたおかげでリセットがかかって助かったぜ
リセットってそういう…

>タイムカード上は30時間実際60時間だけどとにかくしんどい
>忙しい月は80超えるしそうなると脳の処理が追いつかなくなる
こういう実務時間と記録時間に違いがある時に事故や怪我するとどうなるんだろう
その時間いないはずの人間が職場に忍び込んだ扱いになるのかな

>今月は45h超えないよう「調整」してください
>って上司からメール展開されるけど
>じゃあテメーが代わりに俺の仕事してくれんのかとキレたくなる
管理職は残業代出ないからやらせ放題だしやらせようぜ

>今月は45h超えないよう「調整」してください
>って上司からメール展開されるけど
>じゃあテメーが代わりに俺の仕事してくれんのかとキレたくなる
これ本当に上司が代わりに仕事請け負ってくれることあるんだけどアレ何時に帰れてるんだろうな…

しかし45くらい働くと明確に手取り額が良くなってなあ…
大変なんだけどいい生活orいい残高を堪能できてしまっている…

0がいい
残業代なんていらない
心からそう思う

残業というか時間外でいいなら1ヶ月で土日全部出たし鹿児島〜長野を車で往復してたりしてたから200越えることはたまにあった
なんで12時間以上ひとりで車移動なの？と言われても俺にもわからなかった

一日2時間くらいまでは何とも思わないレベル

>こういう実務時間と記録時間に違いがある時に事故や怪我するとどうなるんだろう
>その時間いないはずの人間が職場に忍び込んだ扱いになるのかな
自己研鑽の為自主的にやってた扱いとかにされるんじゃないの
労基がんなわけねーだろだめだするかもしれんけど

就職してから残業したことない

教師とか平均80時間超えるとか聞くけど超人かよ

残業したくないから今の会社にしたのに人数減って忙しくなったから転職したい

休日災害食らうと3日で50時間とかになるよね…
せめてインターバル取らせてくだち…

時間だけ比べても内容わかんないと意味ないよね

ADやってた頃にもう無理だなってなって色々諦めたな

45超えると人格が歪み始めるよ

工場だと場内で怪我したら連続日数途切れるから
片足折れてるベトナム人を4人で担いで敷居の外にそぉいしてもう片方の足首も折ったケースあったな
さすがに業務停止→倒産のコンボになったけど

>工場だと場内で怪我したら連続日数途切れるから
>片足折れてるベトナム人を4人で担いで敷居の外にそぉいしてもう片方の足首も折ったケースあったな
>さすがに業務停止→倒産のコンボになったけど
頭おかしいだろ！

50とか昔はやってたけどもう無理

残業対策の申請・承認と会議で残業が増えるクソ循環

同じ場所で作業するのは正直そうでもない
やっぱり出先で背後に数人の客がベガ立ちしながら作業を待ってるシチュエーションが本当にきつい

100時間超えると半年でズタボロになる
なった

長時間残業ってもう仕事中の効率もかなり落ち始めてるから嫌なんだよね…

>同じ場所で作業するのは正直そうでもない
>やっぱり出先で背後に数人の客がベガ立ちしながら作業を待ってるシチュエーションが本当にきつい
早くやれよ…帰れねえだろ…

ゴリゴリ残業してる勢の手取りこっそり教えて
50万とか行くん？

ちなみに月40超えると突然死のリスクが一気に上がるよ

>工場だと場内で怪我したら連続日数途切れるから
>片足折れてるベトナム人を4人で担いで敷居の外にそぉいしてもう片方の足首も折ったケースあったな
>さすがに業務停止→倒産のコンボになったけど
何一つ理解できないんだが…

>しかし45くらい働くと明確に手取り額が良くなってなあ…
>大変なんだけどいい生活orいい残高を堪能できてしまっている…
俺も45時間行けば手取20万超える
この会社以外で20万貰えた会社に勤めたことない

タイムカードがないのでわからない

お金が出るならまあ頑張るけど
仕事で朝1時間早く出るよう求められているのに時間外扱いにならないとか
昼休みきっちりもらえず飯かっこんで終わりとかが嫌だ

新幹線代を浮かすためだけに割と危い長時間運転を強いる会社まだ結構あるよね

>ゴリゴリ残業してる勢の手取りこっそり教えて
>50万とか行くん？
いくよ行った
金より休みが欲しくなる

前は８０時間とかだったけど転職して５時間くらいになった
逆にこんな仕事少なくて金もらっていいのか疑問

36協定って言うから36時間が上限だと思ってた

通勤時間にもよると思います

>新幹線代を浮かすためだけに割と危い長時間運転を強いる会社まだ結構あるよね
前の会社は一時期大阪-東京車で日帰りで毎日行かされて気が狂った

>ゴリゴリ残業してる勢の手取りこっそり教えて
>50万とか行くん？
残業で給料が増える？
何言ってる…？？？

てか税金と社会保険料高くない？
「」残業しないと手取り少ないよぉ…！

相手先のサブロクに合わせるために新大阪〜東京間を30分で移動するように記載したりするした

月100超えを2年続けてたけど自律神経おかしくなって会社辞めた
会社は労基から怒られた

仕事内容次第じゃないの？

クソみたいな社会ルールを是正すればひとりあたり5hくらいは工数減らせるんすけど
って提案してるけど聞く耳持たれず今月もサビ残よ
もうルール無視で勝手にやらてもらうよ給料でないんだもん仕方ないね

>工場だと場内で怪我したら連続日数途切れるから
>片足折れてるベトナム人を4人で担いで敷居の外にそぉいしてもう片方の足首も折ったケースあったな
>さすがに業務停止→倒産のコンボになったけど
〇〇日無事故を途切れさせないために怪我人を外に放り投げてハイ工場内は怪我ゼロ〜！ってしたの…？

>相手先のサブロクに合わせるために新大阪〜東京間を30分で移動するように記載したりするした
リニア…存在していたのか……

年間800h超えなきゃセーフ

>新幹線代を浮かすためだけに割と危い長時間運転を強いる会社まだ結構あるよね
時間ガソリン代事故リスク考えるともったいない過ぎる…

>月100超えを2年続けてたけど自律神経おかしくなって会社辞めた
ヨシ！
>会社は労基から怒られた
ヨシヨシヨシヨシ！

>年間800h超えなきゃセーフ
アウトだばか！

>>新幹線代を浮かすためだけに割と危い長時間運転を強いる会社まだ結構あるよね
>時間ガソリン代事故リスク考えるともったいない過ぎる…
従業員めっちゃ交通事故で死ぬ

>〇〇日無事故を途切れさせないために怪我人を外に放り投げてハイ工場内は怪我ゼロ〜！ってしたの…？
1本目折ったのは工場内なの変わらなくない！？
2本とも工場の外で折ったことにするの…？

もう15年くらい前だけど残業前提で働いてたところは寝泊まりして残業代貰ってるリーダー職の人とかいたな
あまりにも実働と合ってないって指摘があって作業員の9割が消えた

>教師とか平均80時間超えるとか聞くけど超人かよ
50代までいくと超人かやる気ない窓際族みたいな人しか残ってないよマジで

せいぜい20ｈくらいにしときたいんだけど
うちの上司が毎月60超えが基本みたいな事言ってるから
いつ付き合わされるかビクビクしてる

40かなぁ

休憩や残業守れでじゃあサビ残させようになる組織は😺

150時間越えたときいきなり片耳聞こえなくなってまいった

一日4hぐらいなら

>長時間残業ってもう仕事中の効率もかなり落ち始めてるから嫌なんだよね…
こんなグダグダで意識朦朧としてる中でやる仕事に意味あんのかってなるよね

>新幹線代を浮かすためだけに割と危い長時間運転を強いる会社まだ結構あるよね
めっちゃ優秀で給料も比較的抑えめだった中途の子がこれ一点を理由に辞めちゃったから辛い…

ある役所に働く職員が運転中に事故って人を死なせてしまったけれど
月の残業が100時間前後という壮絶な労働環境だったから当人は無罪になってその上司が捕まってたな…

残業ないけど週6勤務でつらい

テレワークとか職場が家から近いと30h全然行けるけど片道1時間以上掛かると結構しんどい

>>月100超えを2年続けてたけど自律神経おかしくなって会社辞めた
>ヨシ！
>>会社は労基から怒られた
>ヨシヨシヨシヨシ！
怒られることが分かりきってるのにちゃんと残業代出してくれたのには一応感謝してるよ

>>長時間残業ってもう仕事中の効率もかなり落ち始めてるから嫌なんだよね…
>こんなグダグダで意識朦朧としてる中でやる仕事に意味あんのかってなるよね
でもその夢うつつで視界が霞んでいる中での作業が気持ち良いんだよね…

>ある役所に働く職員が運転中に事故って人を死なせてしまったけれど
>月の残業が100時間前後という壮絶な労働環境だったから当人は無罪になってその上司が捕まってたな…
人死なす前に捕まってほしかったなその上司…

労働基準として破るのには厳しいけどサビ残実質ノーペナなのおかしおいしいね

残業は美徳とか80くらい出来ないと社会人として半人前とかの論法罷り通ってた時代が恐ろしいよ

月120hやった時は流石にしんどかった
でも給与明細見てニッコリ

サビ残は当人が拒否していくしかないね
戦わないと生き残れない

>ある役所に働く職員が運転中に事故って人を死なせてしまったけれど
>月の残業が100時間前後という壮絶な労働環境だったから当人は無罪になってその上司が捕まってたな…
上司を轢き殺してれば丸く収まる話だつまたな

仕事の中身よりやった感

新人研修の時に工場長が怪我と弁当自分持ちっていい出した所は
設計部門の別の上司からも怪我したら帰宅中に寄り道して怪我したことにしろと暗に言い含められたな

月の休みが1日だけの時はさすがに笑った
メンタルやった

いつも40くらいでいつも体が痛いとだるいだから60とかいったら会社行けなくなると思う

>労働基準として破るのには厳しいけどサビ残実質ノーペナなのおかしおいしいね
お菓子美味しくてよかった

以前の職場は毎月3桁当たり前だった
しかも残業代は一円も出なかった

1分でも残業がある会社は恥じるべきだと思う
1日8時間が上限いっぱいの労働時間のはずだろうが

昔は80時間とかやってたが体が無理になったので会社に言ってノー残業にしてもらってる

月60時間残業すると流石に考える気力がなくなる20時間がギリ

CMで24時間戦えますかとやってたのはどこかおかしかったのか

みなし残業で50超えてた時は何もやる気出なかった
今はもう20ぐらいで仕事終わってなくても帰ってる

現場監督だけど現場開けるのに早出しなきゃならんし残業もすごいから時間数えるのやめたよ…

残業に加えてさらに休日出勤があると人間らしい生活が出来なくなる
金は貯まるけどマジ虚無

>CMで24時間戦えますかとやってたのはどこかおかしかったのか
でも当時と業務密度が違うとは聞く…

カスハラとサビ残のダブルパンチ喰らうと
人間という愚かな下等生物は滅ぼすべきでは？ってなるなった

55時間
残業代出るからまあ我慢出来る

45h超え回数の関係でサービス残業してるけど
会社側がルール破るならこっちも好き放題やらせてもらうねって精神で適当に仕事してる
クビにできるならしてみせてほしい

単純に睡眠時間が削れて以前より怒りっぽくなったり強い音に驚きやすくなったりと感情が不安定になってるのを自覚する

俺の方が辛いんだからお前ももっと頑張るべき
って論法使う上司はカスや

月60時間以下の残業で回る会社はホワイトだと思う
残業代も出るなら超ホワイト

残業してないと手を抜いてる扱いとか頑張ってない扱いにされてるとこあるの可哀想

>でも当時と業務密度が違うとは聞く…
今より情報伝達速度が遅いから実質小休憩挟みまくってる状態だったんじゃないかなって

いや待って
残業代出ないのは残業じゃなくないか

>でも当時と業務密度が違うとは聞く…
技術が発展して仕事の効率が上がってもその分早く帰れるわけじゃないからな...

25くらいがちょうどいいかな…1日1時間ちょいの残業程度なら我慢できるしそれなりに給料も増える

１日2時間増えるぐらいなんだけどね
やばいね人体

休出での残業があるかどうかでだいぶ違う
休出ありなら45超えても大丈夫だけど全部平日の残業だと45で死ぬ

>いや待って
>残業代出ないのは残業じゃなくないか
？？？残業…代…？

サビ残とかできる気しない
金にならねえ仕事とか絶対サボるわ

人事異動で一人飛ばしておいて補充が来ないせいで50時間超えた
責任取って人事も現場作業してほしい

ただし月45時間までみなし残業代含む

ウチのコーポは残業時間79.5時間の部署と10時間の部署がある…
自分は10時間の部署で救われてる…

1日30分までかな…
1時間超えると効率が悪くなる

80時間くらいを3ヶ月連続でやったときは逆にかかってこいやオラー！ってなってた
何ならハイになってて在宅と称して朝と夜中と土日も仕事してた
ある日突然何もやりたくなくなって3日間布団から出られなくなった

>>いや待って
>>残業代出ないのは残業じゃなくないか
>？？？残業…代…？
転職！

100時間ぐらいやってた時は1年半で心がおかしくなった

>月60時間以下の残業で回る会社はホワイトだと思う
>残業代も出るなら超ホワイト
自動車系がみんなホワイトになっちまう…
割とブラックだぞ…

春先より3人減ってるのに補充無しだから60時間超えても文句言うなよって感じ

突然ガス欠になるよね
なんの燃料で動いてんだろうあのハイテンションタイム

>ウチのコーポは残業時間79.5時間の部署と10時間の部署がある…
コイツ多分メガコーポ
あと79.5時間は嘘の数字だ！！

弱いとか言われそうだけど前勤めてたところは初めて残業100時間行った月に辞めました実際はサービス残業もしてたからもしかすると初めてじゃなかったかも

>突然ガス欠になるよね
>なんの燃料で動いてんだろうあのハイテンションタイム
寿命

土日きっちり休みだと逆にきつい

>自動車系がみんなホワイトになっちまう…
>割とブラックだぞ…
体動かす現場で60超えるのは本当にヤバいよね…
設計とかは知らない…

みなし残業を越える40時間を越えるとイライラしてくる
60時間のあたりで勤務態度がクソ不真面目になった

残業代って本当にあるんだ…

あと1ヶ月くらいは定時帰宅で仕事回せそうなんだけど
上司が隙間に仕事ぶっ込んできそうでやだなあ

サビ残をさせる会社もキチガイだけど
サビ残を承諾する猫も悪なんだかんな！早くそんな会社辞めろ！！

こういうスレに料理人とかパティシエ「」がレスするとドン引きする実態を言うよね…

肉体労働で過度な残業って死なない？
体調面以上に労災的にこう…

残業代をちゃんと払ってくれるのって一部上場の誰もが名前知ってるような優良企業くらいじゃないのか？

月45って1日2時間くらいじゃん
17時半に業務終了でそっから19時半まで
家に帰るのが20時で飯食って風呂入ったらもう殆ど何もできないじゃん

つーか無賃労働なんて会社の労働組合とかにさっさと申告しなよ…
うちの職場も部門長の独断で無償残業させられてた時期あったけど組合からの依頼で労基の監査入って50万くらい戻ってきたことあったぞ
もちろんそれ以降はそういうの無くなったし

上の意地やメンツのために人質として駆り出されたり残業してでも即応させられたりで俺は化け物になっちまったんだ

>サビ残をさせる会社もキチガイだけど
>サビ残を承諾する猫も悪なんだかんな！早くそんな会社辞めろ！！
辞めた
転職先が見つからず無職になってる

>みなし残業を越える40時間を越えるとイライラしてくる
>60時間のあたりで勤務態度がクソ不真面目になった
みなし残業ってほんとはちゃんと超過分は払わないといけないのに働かせ放題と勘違いしてる企業おすぎ

>こういうスレに料理人とかパティシエ「」がレスするとドン引きする実態を言うよね…
朝4時に出勤して深夜まで働いて手取り20以下とか普通なのイカれてる…

インドネシアのシドアルジョってところで2年くらい泥火山の復興作業してたけど長期だから海外手当が消えてて笑っちゃった
あと現地のガキに写真見せてもらったら金取られた

転職考えてるけど固定残業制ってやっぱ良くないんかね

>残業代をちゃんと払ってくれるのって一部上場の誰もが名前知ってるような優良企業くらいじゃないのか？
誰でも名前を知ってる会社だけど出なかったが？

>月45って1日2時間くらいじゃん
>17時半に業務終了でそっから19時半まで
>家に帰るのが20時で飯食って風呂入ったらもう殆ど何もできないじゃん
24時頃にようやく仕事終わる人もいるってのになんて贅沢な奴だ！

120時間くらいまではやるけど39.5時間くらいしかつかない

>残業代をちゃんと払ってくれるのって一部上場の誰もが名前知ってるような優良企業くらいじゃないのか？
一応大企業じゃなくても実在するらしい

>月45って1日2時間くらいじゃん
>17時半に業務終了でそっから19時半まで
>家に帰るのが20時で飯食って風呂入ったらもう殆ど何もできないじゃん
22〜25時くらいまでで本読んだりゲームしたり…
そんな気力は残ってない？そうだね…

>残業代をちゃんと払ってくれるのって一部上場の誰もが名前知ってるような優良企業くらいじゃないのか？
1分から払う仕組みはあるけど仕組みが使えるかは別の問題なんだよ

言われてみりゃ確かに東証一部上場だなウチ…

労基って人が死なないと動いてくれないのかな

>転職考えてるけど固定残業制ってやっぱ良くないんかね
それを設定してるところは大抵残業時間が青天井だ
最低月60は覚悟しておけ

年内の平均残業時間を20時間に収めたいけど1〜3月に毎月40時間残業してたのが邪魔すぎる

>労基って人が死なないと動いてくれないのかな
死んでも動いてくれない
死に方によるから

月に３時間ぐらいでも多い方

残業増えてんのはウチの部署に投入されてる派遣会社が
勝手に作業員減らしてカツカツの所為なんだけど
俺の残業なくしたいなら派遣会社を変えるか人員戻させてくれ

飯作るのも面倒になってコンビニ弁当かマックかサイゼかみたいな生活してた時期があったよ…

会社6年いたけど金にならなかった残業代800万くらいあるな

>つーか無賃労働なんて会社の労働組合とかにさっさと申告しなよ…
労働組合？？？

みなしでも29h分とか39hとか多すぎる
せめて10hくらいだろみなしていいのは
ボーナス削減のために基本給を下げるのはマジでやめろや

>日に３時間ぐらいでも少ない方

心臓がおかしくなる

>つーか無賃労働なんて会社の労働組合とかにさっさと申告しなよ…
恐ろしいことにしっかりした労働組合があるのも大企業くらいらしいぞ

体感的に残業の時間ってより20時を過ぎると何かがおかしくなってくる
めっちゃ簡単なエラーに何時間も頭を悩ませたり返信に誤字脱字が増えたり

残業マネジメントとか言うけど人は増やさない矛盾

こんな感じでも日本の平均労働時間って先進国の中ではそこまで長い方ではないんだよな…
みんなどんだけ働いてんだよ

>これ本当に上司が代わりに仕事請け負ってくれることあるんだけどアレ何時に帰れてるんだろうな…
これ見てるから偉くなりたくない

>労基って人が死なないと動いてくれないのかな
動かすなら自分が行動するしかないよ
証拠揃えて訴えよう

労組も別に受け皿じゃないしなぁ

>>つーか無賃労働なんて会社の労働組合とかにさっさと申告しなよ…
>労働組合？？？
解体されてなかったし作ろうとした奴は冷や飯食わされたり辞めさせられたよな

大企業も部署ガチャになるの酷い罠だよね…

組合員は組合員でなんか…って人が多いけど組合がないと均衡が取れないから俺の知らないところでいい感じに戦っててほしい
そんな組合

なんでみんな大学とかしっかり出てんのにそんな悪い会社で働いちゃってるの
工業高校出てトヨタとかホンダとかの自動車メーカーに教師の推薦であてがわれたほうが良かったんでないの

>こんな感じでも日本の平均労働時間って先進国の中ではそこまで長い方ではないんだよな…
>みんなどんだけ働いてんだよ
絶対裏で作業してます家に持ち帰ってます案件が多いと思う…

退職時に有給消化しようとしたら「ウチにそんなもんあるわけないしそういうのじゃない（？）」と意味不明な返しをされたので
労基に電話したら「まずは当人同士で話し合って下さい」って言われて精神がダメになった

100かなやりたくないけど

そもそも8時間労働がデフォみたいになってるけど法で決まった1日の労働時間の限界ってだけだからな…

>>こんな感じでも日本の平均労働時間って先進国の中ではそこまで長い方ではないんだよな…
>>みんなどんだけ働いてんだよ
>絶対裏で作業してます家に持ち帰ってます案件が多いと思う…
会社に宿泊する日がまっこと増え申した
人増やさねえし誰もやんねえからおわんねえもん

>組合員は組合員でなんか…って人が多いけど組合がないと均衡が取れないから俺の知らないところでいい感じに戦っててほしい
>そんな組合
ダメだ
守ってほしいならまさはる応援とかにも参加してもらう

>工業高校出てトヨタとかホンダとかの自動車メーカーに教師の推薦であてがわれたほうが良かったんでないの
そこもホワイトとはちょっと言い難く…
待遇なら電力会社とかの方が良いと思う

>工業高校出てトヨタとかホンダとかの自動車メーカーに教師の推薦であてがわれたほうが良かったんでないの
H野行った結果スレ画になった奴…

デフォで週6はきつい

無能な組合はもはや敵だろ

組合費天引きとかしてくるけど
会社の御用聞き組合だったりすると怒り頂点に達するから気をつけて！！

親会社が強いから固定残業に加えてはみ出た分もちゃんと出すからイマイチ転職する気にならない
ちゃんと転職活動したら基本給今の1.25倍くらいにはなりそうだけどその活動コストが支払えない

今月75hなので死にかけてる

ホンダは知らないけどトヨタってひたすら社員を追い詰めて利益出してる会社だろ…？

>そもそも8時間労働がデフォみたいになってるけど法で決まった1日の労働時間の限界ってだけだからな…
そうなの？
そんなことないだろ？？
週6×8時間は義務みたいなもんだろ？？？

帰りのタイムカード押した後に仕事再開するのいいよね…いい…

IT系部署にいた頃は同僚が残業時間を競っててバカじゃないのって思ってたな
異動後は残業時間管理がすごい真面目になった

>待遇なら電力会社とかの方が良いと思う
これこそ部署ガチャだぞ！
漆黒の部署あるからな！

密度と慣れだよね
慣れる前に逃げ出したけど

>それを設定してるところは大抵残業時間が青天井だ
>最低月60は覚悟しておけ
やっぱりかー
設定ないところに転職できるように頑張るよ…

他所の国からすると残業してまで働くなんてクレイジーだぜって思われてるけど
日本ってそんなに娯楽少ないかな

あんなにコンプライアンスやセキュリティに引っかかるからPCの持ち帰りはダメって言ってたのに
在宅勤務が許されるようになったら皆平気で持ち帰って仕事の続きしてる！
23時ごろになってもまだチャットがオンラインの人ばっかなのいいよね…

中途採用だけどうちの会社が7.5時間労働でなんかありがたい･･･
まぁ通勤片道1.5時間なんでトントン！！

スーツ着る仕事耐えられなくて現場仕事に一気に切り替えたら
残業無しの定時上がりで気分的には凄く楽になったよ

ファナックの現場で働きてえ…
超ホワイトなんだろ？

みなし残業って上限あるだろ

教師とか残業代ほぼ無しで支給額増えてないの怖すぎる

>インドネシアのシドアルジョってところで2年くらい泥火山の復興作業してたけど長期だから海外手当が消えてて笑っちゃった
>あと現地のガキに写真見せてもらったら金取られた
なんかすごいことやってんな…

>ホンダは知らないけどトヨタってひたすら社員を追い詰めて利益出してる会社だろ…？
デスクワークだと残業時間だけはきっちり守ってる感じかな

スマホを支給するなクソ

>あんなにコンプライアンスやセキュリティに引っかかるからPCの持ち帰りはダメって言ってたのに
>在宅勤務が許されるようになったら皆平気で持ち帰って仕事の続きしてる！
>23時ごろになってもまだチャットがオンラインの人ばっかなのいいよね…
休日でも上司からメンションが来る...！
おっぱい

>あんなにコンプライアンスやセキュリティに引っかかるからPCの持ち帰りはダメって言ってたのに
>在宅勤務が許されるようになったら皆平気で持ち帰って仕事の続きしてる！
>23時ごろになってもまだチャットがオンラインの人ばっかなのいいよね…
23時とかまで仕事してんのに朝6時くらいに取引先から鬼電されるのいいよね…

まあ労組も活動に人手が欲しいって現実があるし
組合員である労働者が労組に参加しないならそういう団体から補充するしかなくなるっていう悪循環もある…

前年比で残業と通勤時間が凄え増えたから今月退職しちゃった
だから今無職なんだけど無理して続けるよりはよかったな

>ホンダは知らないけどトヨタってひたすら社員を追い詰めて利益出してる会社だろ…？
下請け虐めてるから自分とこの社員は下位でも大丈夫だよ
子会社のダイハツ君家は知らない

トヨタは絶望工場とか言われて昔よりは全然ホワイトになったと聞いたけどな…
ホワイトじゃないの？

>>ホンダは知らないけどトヨタってひたすら社員を追い詰めて利益出してる会社だろ…？
>下請け虐めてるから自分とこの社員は下位でも大丈夫だよ
>子会社のダイハツ君家は知らない
そんな…トヨタ式KAIZENとか言ってたのに…

>みなし残業って上限あるだろ
設定しているみなし分超えたら普通に払わなきゃダメ
というかみなしだろうが残業代が法律より少ないと違法

昔の45時間残業と今の45時間残業は仕事の密度が違いすぎる…

うちは残業代出ないからなんとも
勤務は週6で大体朝7:00〜夜22:00ぐらいかな
これで何時間ぐらいだろうか

>というかみなしだろうが残業代が法律より少ないと違法
つまり法は機能してないってことだね？

通勤時間も金くれない残業みたいなもんだろって思ってる

働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？

>そんな…トヨタ式KAIZENとか言ってたのに…
何がカイゼンだクソがー！１１！！

>>というかみなしだろうが残業代が法律より少ないと違法
>つまり法は機能してないってことだね？
訴えたらちゃんと勝てるから機能はしてるよ

おちんきんは子会社のままにしつつ求めるクオリティをトヨタレベルにするライフハック

前職が介護職だったけど人手足りないから
昼勤夜勤昼勤夜勤昼勤とかしょっちゅうで夜勤の時は寝れるでしょ？されてたけど
一時間半〜二時間おきにオムツ変えないといけない麻痺の人や暴れだす知的の人とか相手にしないといけないし夜勤出ても2000円しか出ない
最後には昼勤夜勤が11日続いたときに呼吸止まって勤務中に倒れて入院して辞めたよ

>働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？
そうだよ

>働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？
物事は等価交換だからな…

残業代出ない人ってなんのために生きてるの？

>うちは残業代出ないからなんとも
自営業ですか？ご苦労様です･･･

残業代が出るからまだ耐えられる
明細見てﾆﾁｬｧ…ってなることで俺の精神は保たれている

>>働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？
>物事は等価交換だからな…
カイゼンの考えを完全に無視するな

会社と気軽にやりあえとかいうけど早々に金が足りなくなるわ

>働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？
負荷を丸投げすることでうちはホワイトです！ってできるからな…

うちの会社はトヨタからお仕事もらってたけどとにかく安い
余剰をとにかく削るスタイル

>働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？
サービスは増えてるのに儲けは減ってるんだぞ
じゃあどうするか？

みなし45とか言ってる会社は死ぬギリギリまで働かせるつってる様なもんだから見た瞬間に弾いていい

うちは残業代とか出ない会社だから
って言われて終わりだから証拠抑えて訴えて罵倒されながら辞めようね

>働き方改革って特定の誰かに業務押しつけることなの？
それは資本主義の方

トヨタのお客さんになるのはいいけど
トヨタとお仕事するのはやめとけやめとけ！

8月100時間
9月160時間
10月20時間ぐらいの予定
死にそう助けて

>最後には昼勤夜勤が11日続いたときに呼吸止まって勤務中に倒れて入院して辞めたよ
成仏しろ

ゼネコンの現場で働いたら請負契約なの勤務時間指定された
なんなんぬ

>死にそう助けて
お金持ちじゃん！！

みなし残業ある上にサービス残業あるクソ企業は中小だと少なくない数あるからな…残業代という概念が存在しない企業が…

普通の残業は自分の時間削って金貰うじゃん
サビ残って残業して何を得るの？殺意？

6月から労基に目を付けられてるから45時間超えるなってなった
金銭感覚が戻らなくてお金貯まらない…

ぶっちゃけ代わりなんていくらでもいる仕事をしてるから儲からないんだ
おれは弱い

>サビ残って残業して何を得るの？殺意？
会社からの（奴隷としての）信頼

サビ残ある時点で辞める以外の選択肢無いと思うんだが…

>ゼネコンの現場で働いたら請負契約なの勤務時間指定された
>なんなんぬ
さらに○日に作業やりますしたら
他の業者とブッキングして現場入れねえ！とかある…元で調整しとけや！

>ぶっちゃけ代わりなんていくらでもいる仕事をしてるから儲からないんだ
>おれは弱い
資格で自分をカスタマイズするのだ！

会社とバトるつもりの場合何をどうしていいのかわからんのも辛いところなんだよな

我が社が生産量は減らしたくない！人は減らしたい！ギリギリの人数で止まることなく工場稼働させたい！って考えた結果たどり着いたのは3部署統合して全ての工員に全ての部署の仕事を覚えさせるだった
頭おかしいんじゃねえのか

>8月100時間
>9月160時間
>10月20時間ぐらいの予定
>死にそう助けて
南無〜

>普通の残業は自分の時間削って金貰うじゃん
>サビ残って残業して何を得るの？殺意？
会社からの信用度合いとか評価かな…
得られてるか曖昧過ぎる気がするが

20時間行ったらだいぶキツい
7.5時間労働だから実質10時間残業のはずなんだけどそれでもキツい

月100時間以上の残業が何ヶ月も続いてもう無理だってなって辞めた
辞める時にこの残業時間はおかしいと社長に話したら「会社は残業と認めていないが？君が違法に残っていただけだが？」と言われて殺意が芽生えた

この前2徹したけど45時間分しか残業代つけられないからサビ徹夜でしたね
まんこ

そもそも会社は成長しなければいけないみたいな考えがよくわからんぬ…

40でめたくそきつかったのでそれくらいは普通とか言える奴はプライベートで趣味とか楽しいこととかそういう夢中になれることのないかわいそうな奴なんだなと思ってる

会社にシャワールームと仮眠室ほしい

>会社とバトるつもりの場合何をどうしていいのかわからんのも辛いところなんだよな
最終的に何を求めるのかで話が違ってくるよね

>>会社とバトるつもりの場合何をどうしていいのかわからんのも辛いところなんだよな
>最終的に何を求めるのかで話が違ってくるよね
会社のコンプラ機能の健全化！

50時間は耐えれる

>そもそも会社は成長しなければいけないみたいな考えがよくわからんぬ…
競合他社が成長するから停滞してると相対的に見て衰えたように見えるとかそんな感じ
でも成長しても給料大して変わんねえ

>会社にシャワールームと仮眠室ほしい
夜勤や豪雪地帯の会社じゃないなら素直に家に帰れる勤務時間にしろ

>そもそも会社は成長しなければいけないみたいな考えがよくわからんぬ…
他の会社が成長している以上
自社だけ成長していないってのは負けてるってことだからな…

>そもそも会社は成長しなければいけないみたいな考えがよくわからんぬ…
物価も何もかも上がってくんだから
成長しないのは実質マイナス成長になるんぬ

新卒の頃は100行く時あったけど流石にヤバかったから転職して今は10でもきつく感じるように調教された

>残業代出ない人ってなんのために生きてるの？
ころすぞ

俺の職場の残業は10〜20時間かな大体…

>>残業代出ない人ってなんのために生きてるの？
>ころすぞ
「」に殺意向けるエネルギー残ってんなら労基に連絡しろ

>会社にシャワールームと仮眠室ほしい
これ住み込む奴と淫行する奴が出るからね･･･
黒猫と佐川は路線ドライバー用の大浴場と仮眠室があった

労働者が義務を怠って賃金などの交渉をしないのが悪い

>これ住み込む奴と淫行する奴が出るからね･･･
>黒猫と佐川は路線ドライバー用の大浴場と仮眠室があった
ドライバー同士の淫行が…！？

早く帰れっていわれるけど
仕事終わってないのにいいのか！？ってなるなった

五ヶ月前から上司と毎日出社40分前からの打ち合わせが追加されたせいで生活リズム狂って困る
固定残業だから賃金に含まれてるしよぉ〜毎朝俺と話しても得るもんねえだろうが

>労働者が義務を怠って賃金などの交渉をしないのが悪い
そういうのはアカがやることだからアカがいたのが悪い

ダイバーシティするのはいいけど日本語話者でないのが増えてスッゲ手間増えてるんだけどいいんすかこれ…

建築で前半は余裕見過ぎて後半ケツカッチンみたいになるのいい加減学んでくれよ上の人たち！ってなる

36協定なんもわからん
36時間まで残業していいってこと？

>ドライバー同士の淫行が…！？
佐川は路線ドライバーもガチムチ多いからネ･･･

労基行っても会社と話し合って解決してねしか言わねえんだもの…

>36時間まで残業していいってこと？
なんか60だか80までだった気がする
くそみてえな協定だ

>五ヶ月前から上司と毎日出社40分前からの打ち合わせが追加されたせいで生活リズム狂って困る
>固定残業だから賃金に含まれてるしよぉ〜毎朝俺と話しても得るもんねえだろうが
俺もそういうのやったことあったけど自分の計画すら立てられない部下だったな
一人で任せておくと半日以上かけて今日やる予定のタスク洗い出しましたって言ってくるので
始業前に進捗ヒアリングして計画立ててやる必要があった

実働時間はそうでもないけど夜勤が身体に合わなさすぎて病みそうになってる

>建築で前半は余裕見過ぎて後半ケツカッチンみたいになるのいい加減学んでくれよ上の人たち！ってなる
フロントローディング！とかBIM/CIM！って御題目のように唱えてるけど頭おかしいんじゃねえのか？ってなる

時期仕事で年に40連勤が２回くらいあるけど残業代も休日手当も全部満額出るからセーフ！
セーフか…？

そんなに残業してるってことは800万とか900万とか貰えてるんだろうな

うちは月半ばくらいで残業20時間超えるとそろそろやめよっかって上司が判断する
月末で絶対残業しなきゃいけないから

>「」に殺意向けるエネルギー残ってんなら労基に連絡しろ
したよ……

仮にこの業界目指した若者がいたらやめとけよとしか言えない
そりゃ人手不足にもなる

ぬるいところにいるから社会人になってから30時間以上残業したことない

突発的でもそうじゃなくても土日祝に出勤になった時は問答無用で休日出勤扱いじゃなく振替休日扱いだから休日出勤手当は一切出しませんってやってる弊社ってセーフ？

残業無しの月が笑えるほど手取り少なかった

そんだけ長時間残業してる人って業務後の資格勉強とかどうしてるんだ？

>36協定なんもわからん
>36時間まで残業していいってこと？
あくまで労基法36条だから36協定と呼ぶんだ

上司もその上の人も漏れなく過労で死にかけてるんだけどさっさと逃げたほうがいいのかなこの職場
いちおうでかい企業のはずなんだけどな

グラハンしてた時は夜勤明け残業とかいう鬼畜があってフラフラになりながらプッシュバックしてた

>>「」に殺意向けるエネルギー残ってんなら労基に連絡しろ
>したよ……
労基「うーんまずは上司の方と話し合ってから来てくださいね」

>上司もその上の人も漏れなく過労で死にかけてるんだけどさっさと逃げたほうがいいのかなこの職場
>いちおうでかい企業のはずなんだけどな
大企業だと部署によったりするぜ

物流センター勤務ですが毎日20時に上がれれば順調です
これからお正月飾り系とクリスマス系と製菓材料という最強が来るのでもう22時が普通になる

嫌なら待遇について交渉すればいいのに

無駄に長時間働かせて疲弊させて成長もクソもないだろ
手抜きしか増えねえよ

>時期仕事で年に40連勤が２回くらいあるけど残業代も休日手当も全部満額出るからセーフ！
>セーフか…？
セーフかは知らんけど
満額出るのは大事だな

>会社にシャワールームと仮眠室ほしい
あったんだけど中で髪切ったり寝酒でゲロ吐いて汚い使い方したりで終わった弊社

九時すぎ生活続けてると体の内側から圧力が膨張していく感覚ない？

フェリー専用の長距離やってた時はマジ時間との闘い
積み込み遅れたらフェリー待ってくれないから

>物流センター勤務ですが毎日20時に上がれれば順調です
>これからお正月飾り系とクリスマス系と製菓材料という最強が来るのでもう22時が普通になる
映画のラストマイルみたいな感じなんです？

朝9時からの通常勤務からの夜の修繕作業が朝までかかって
そのまま9時からの通常勤務やりつつ
修繕作業で発生したトラブルが夕方に発生してその対応で朝まで残業
そのままさらに通常勤務に入って始末書作って19時に退勤
ってのをやったから計58時間勤務が最大かな
通常は5〜6時間残業で済んでる

残業凄いしてる人って何時に終わって何時に帰ってるんだ…？

>そんだけ長時間残業してる人って業務後の資格勉強とかどうしてるんだ？
？
業務後は飯食って寝るだけだろ？

役所の電子納品も製本納品か電子納品か選べよ？ってシステムだったのに
いつの間にか製本納品と電子納品両方向やってね！ってなって業務量増えてる…

今月40hだけど平日は帰って風呂飯寝るになるな
資格勉強とか無理

通常業務が過酷なんで残業が頻繁だと事故に遭って死ぬ

ちょっと前まで現場勤務だったけど何故か開発にいかされて死にたくなってる…
俺が現場でやってたのそのアイテムじゃねえよ!何もわからねえよ！
先輩は全部知ってる前提で話してくるし給料も下がってるクソがァッ！

>>普通の残業は自分の時間削って金貰うじゃん
>>サビ残って残業して何を得るの？殺意？
>会社からの信用度合いとか評価かな…
>得られてるか曖昧過ぎる気がするが
サビ残要求するような会社に信用されて評価されてなんになるんだ？
そのまま一生サビ残し続けるのか？

今月の残業50時間を目前にして体力が尽きた
今日無理やり休み取っちゃった

工場は自動車より半導体系を選びなさい
大分環境がまし

施工監督やってた頃は過労死ライン超えても死なないから先月2回死んだわとかいうジョークを言い合ってたな

食品工場はやめておけ

>嫌なら待遇について交渉すればいいのに
どう交渉すればいいんだろ
業務改善案は出してるけど採用されず
もう辞めてもいいくらいに思ってるけど交渉の余地があるならしたい

大炎上して100時間はやったことあるけど確かにこれは過労死ラインっていわれてるだけあるなって思った
気力がなくなる

>九時すぎ生活続けてると体の内側から圧力が膨張していく感覚ない？
なんか知らないけど得体の知れない力に押されてる感あるよね

今の仕事に転職してから30分ですら辛くなってきてる
もう戻れない…

トラックやってると肝心の荷物のピッキング作業遅れてるのがモロに直撃するんでマジ残業になるが上がうるさいんで休憩取った事にしてやってたな
積み込みおせぇよ！とか理不尽に怒られて辞めた

20代の頃は23時まで残業+休日出勤で80hやったこともあるが
もう無理だな
単純に体がもたない

>>嫌なら待遇について交渉すればいいのに
>どう交渉すればいいんだろ
>業務改善案は出してるけど採用されず
>もう辞めてもいいくらいに思ってるけど交渉の余地があるならしたい
半期ごととかに面談して交渉の機会ないのか？

教師は普通に100近かった
年末年始お盆も職場いたわ

>残業凄いしてる人って何時に終わって何時に帰ってるんだ…？
通常夜10〜11時くらいまではやるよ
でも36協定あるから月40時間以上は休憩時間にしてるよ

>工場は自動車より半導体系を選びなさい
>大分環境がまし
半導体系やってたけど蒸着とかに2時間とか掛かるから前工程遅れ取り戻しで残業ばっかだよ
PCVDやRIEも調子悪いとリワークとかメンテで後工程が大変になるから早出とかも普通

月140残業したけど全部サビ残扱い&謎の天引きで手取り14ボ無しだったな…

>>残業凄いしてる人って何時に終わって何時に帰ってるんだ…？
>通常夜10〜11時くらいまではやるよ
>でも36協定あるから月40時間以上は休憩時間にしてるよ
休憩時間は休憩する時間なんですよ！

>食品工場はやめておけ
食品大企業に入りましたがずっとアラサーまで工場でなんのスキルもありません
こんな僕でも転職できますか？

>でも36協定あるから月40時間以上は休憩時間にしてるよ
作り話なんぬ？

>通常夜10〜11時くらいまではやるよ
>でも36協定あるから月40時間以上は休憩時間にしてるよ
うちもそんな感じだ…

時間無さ過ぎてちょっと前まで睡眠3時間とかで運送ドライバーやってた
流石にその睡眠を毎日は無理だから週3とか4だけど

今の会社入って月の最大残業時間が7時間だわ…
待遇もいいし大手最高！ってなってる

採用増やすための環境改善や広報担当してるけどそもそも俺が新卒ならこの業界選ばねえな…

何故人は奴隷になりたがるのだろう

>工場は自動車より半導体系を選びなさい
>大分環境がまし
TSMC「日本人って怠け者ばかりで全然働かねえな…24時間働けよ」

契約社員だけど正社員はクソ残業しているからなりたくない
月給制になるから収入安定するよ！と言うけど今から2万増えるぐらいじゃ微妙な気がするぜ…

ちょっと待て休憩って勤怠の書類上以外に存在するのか…？

まぁ残業60超えるとチームの連帯感は凄いよ

>工場は自動車より半導体系を選びなさい
>大分環境がまし
ガイ〇系列か

>月140残業したけど全部サビ残扱い&謎の天引きで手取り14ボ無しだったな…
絶対そこやめてバイトした方が「」の為だよ…

>ちょっと待て休憩って勤怠の書類上以外に存在するのか…？
普通の会社は休憩時間に業務すると怒られるんですよ
休憩時間を日常的に確保できてない時点で真っ黒って言っていい

>時間無さ過ぎてちょっと前まで睡眠3時間とかで運送ドライバーやってた
>流石にその睡眠を毎日は無理だから週3とか4だけど
…多くない？

みんな管理職になってハッピーエンド

>>月140残業したけど全部サビ残扱い&謎の天引きで手取り14ボ無しだったな…
>絶対そこやめてバイトした方が「」の為だよ…
新卒で入って7年勤めたけどもっと早く辞めてたら今頃一軒家買えてたわ

12月から久々に労働だけど残業ほとんどないですよ！をどれくらい信じていいかわからなくてこわい

なんであいつが残業してるから君もしないのおかしいよねってなるんだよ
日中たばこと雑談で時間潰してるやつが定時過ぎてたからようやく仕事してるだけじゃないすかあいつの場合

>>食品工場はやめておけ
>食品大企業に入りましたがずっとアラサーまで工場でなんのスキルもありません
>こんな僕でも転職できますか？
食品工場は仕事内容よりいつもキレてるババア軍団と死にそうな社員がマジヤバい
大学生の頃製パン日払いで行ったから分かる

今8時間してる

弊社の勤怠表「残業」の概念がよくわからないけど20時まで労働を1ヶ月やると部屋が滅茶苦茶になるしプライベートの人間性が0になるよ俺は

今天候不順が起きないほうが珍しいのにバッファゼロで工期決めるバカなんなの？
そんでそんなクソ仕様書なのに入札するアホなんなの？

最近報酬が滅茶苦茶中抜きされるディフェンスゲームやってるんだけどボーナス廃止する時の台詞が元弊社のとほぼ一緒で笑っちゃった

通勤時間によるだろ

>なんであいつが残業してるから君もしないのおかしいよねってなるんだよ
>日中たばこと雑談で時間潰してるやつが定時過ぎてたからようやく仕事してるだけじゃないすかあいつの場合
お前もタバコと雑談やれ

>ちょっと待て休憩って勤怠の書類上以外に存在するのか…？
これさっさと終わらせたら帰れるって仕事あったから休憩中に進めてたら呼び出されてマジ説教されたぜ

>>嫌なら待遇について交渉すればいいのに
>どう交渉すればいいんだろ
>業務改善案は出してるけど採用されず
>もう辞めてもいいくらいに思ってるけど交渉の余地があるならしたい
ストライキ

50時間を7年くらいやってるけど心が乾いていくのを感じる…
休日はずっと横になってる
部屋はゴミで溢れてる

>最近報酬が滅茶苦茶中抜きされるディフェンスゲームやってるんだけどボーナス廃止する時の台詞が元弊社のとほぼ一緒で笑っちゃった
9等市民「」…

>ちょっと待て休憩って勤怠の書類上以外に存在するのか…？
大手運送会社は個人端末で休憩ボタン押して仕事させてた
休憩1時間引かれるボタン

そもそもなんだけど残業を前提とした計画ってバッファがないしトラブル起きたらその時点で死なない？

>休憩中に進めてたら
それはよくない

>50時間を7年くらいやってるけど心が乾いていくのを感じる…
>休日はずっと横になってる
>部屋はゴミで溢れてる
初期鬱じゃん

>そもそもなんだけど残業を前提とした計画ってバッファがないしトラブル起きたらその時点で死なない？
死ぬが？

>そもそもなんだけど残業を前提とした計画ってバッファがないしトラブル起きたらその時点で死なない？
死ぬか死ぬ寸前まで追い詰められるだけだぞ

なんか労働って定時で帰るの悪みたいな風潮ない？
自分の職場だけ？

>契約社員だけど正社員はクソ残業しているからなりたくない
>月給制になるから収入安定するよ！と言うけど今から2万増えるぐらいじゃ微妙な気がするぜ…
正社員だろうが有給使わず休んだら減給になるしな
やめとけやめとけ

80でも平気だったけどいい職場だから上司がうるさい

納得出来ない残業は10分だってしたくない
納得出来てるなら1〜2時間ぐらいはやれる

上皇も天皇辞めるまであの年齢で年間休日80日切ってる上に深夜業務あったしな
日本の象徴がアレだから直んねえよ

仕事量を据え置きで残業減らそうとするな
算数は習わなかったのか？

ここの「」さっさと辞めて大手チェーンとかでバイトしたほうがよっぽどマシな生活できると思う

残業多くて私生活死んで退職の黄金パターンを信じろ

>なんか労働って定時で帰るの悪みたいな風潮ない？
>自分の職場だけ？
古い会社はどこもそうだよ
昼の勤務態度がずっとタバコ野郎でも残業してたらそれだけで評価される

>仕事量を据え置きで残業減らそうとするな
>算数は習わなかったのか？
課内でタスク調整くらいしてから言って欲しいよね

20超えだすとキツさが出てくる
30超えると上司の顔つきがキツくなるが30超えるくらい残業しないといけなくなってる時点でなんもかんもヤバい

>20超えだすとキツさが出てくる
>30超えると上司の顔つきがキツくなるが30超えるくらい残業しないといけなくなってる時点でなんもかんもヤバい
年齢の話かと思った

疑問なんだけど一日中会社にいて部屋は寝る時しか帰らないと思うをだけどなんで部屋が荒れるの？

毎月80h超えてたときはいつも寝不足で絶対事故ると思ってた
今は40h数ヶ月続いただけで嫌になる

残業しないと回らないような会社は潰れたほうが良いよ

我の名前は生活残業20時間の男

>疑問なんだけど一日中会社にいて部屋は寝る時しか帰らないと思うをだけどなんで部屋が荒れるの？
脱いだ服が床へ…出したゴミが床へ…
もう寝るから拾うのは明日ね…
もう出勤するから拾うのは夕方ね…

40くらいは普通にやってるけど生活とかはもうぐちゃぐちゃ

>疑問なんだけど一日中会社にいて部屋は寝る時しか帰らないと思うをだけどなんで部屋が荒れるの？
夕飯がコンビニ弁当になったり洗濯放置したりゴミ出し忘れたりでなんか溜まってるね

夜勤の３時間残業マジきつい
20代の頃できつかったから今だと絶対無理だろうな…

実際カスみたいな手取りなら絶対バイトの方がいいよな

8:30始業の所で7:00に荷物来るから7:00から働いてるけど
家から3分くらいなおかげで6:30起きでも間に合うので大体の社会人と起きる時間はあんまり差がない感じにはなってる

90やったら本気で身体ズタボロになった
いま45ギリギリが続いてるけどそれでも身体かなりしんどい
余裕なんてありえない

税理士事務所なんだけどみなし残業が50あって使い切る月が年に4回くらいあるのは普通なの？

そんなの定時によるだろとしか…

新卒と同時に遠方工場の寮に突っ込まれて長年36協定ギリギリで働いてたから生活？何それ？ってかんじだったよ
イナバ食品が問題なってたの見てうちもヤバいんじゃねって今更思った

厚生労働省の「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」によると、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間です

残業あっても何もない時はスマホいじれるような楽な仕事ないかな

定時が変わったとしてもこんだけ残業してたら終わりだろ

>残業あっても何もない時はスマホいじれるような楽な仕事ないかな
弊社の社内SEとか…

>半期ごととかに面談して交渉の機会ないのか？
そこでどう交渉すればいいのかなって
ゴメンこのままだと辞めるけどどうする？って言おうか