(最大)

激務だそ

時給5000円で塾講師した方がマシ！

>激務だそ
しかも勤務場所が…

>激務だそ
かんたんって書いてる！

かんたん作業（数キロの荷物持ち運び）

常にデータ計測してて低効率の個体はその日で契約切られるらしいな

>かんたんって書いてる！
脳みそ空っぽでも大丈夫程度の意味だから…
なお足し算できないレベルだとお断りされる模様

アマゾンの倉庫は地獄だという話しか聞かないので逆にすごいと思う

>常にデータ計測してて低効率の個体はその日で契約切られるらしいな
なんかAmazonだとそういう部分機械がやってくれそうなイメージだったけど結局力こそ全てなんだな…

最大かあ……

して最低は…？

無し
仕事も無し

機械はルーチンワークなら延々と出来るけどアドホック修正できる人間居なきゃちょっとでも仕様変更起きたら途端に使い物にならなくなるからな…

>>常にデータ計測してて低効率の個体はその日で契約切られるらしいな
>なんかAmazonだとそういう部分機械がやってくれそうなイメージだったけど結局力こそ全てなんだな…
ちゃんと働く歯車求めてるんだから規格外のゴミはそりゃ必要ないだろ…

かつてブラックすぎると告発されたときはクッソ激務のうえ査定も厳しくて
例え腹壊して便所行っていようと作業量少ない奴は即ペナルティ
勤務開始や休憩戻りの打刻が一秒でも遅れたらペナルティ
なので打刻機前は長蛇の列になりがちだけど列が長すぎて打刻が遅れたは言い訳にならない
ペナルティがいくつか重なると問答無用でクビ
今は改善されたのだろうか

改善されてもパフォーマンスでないやつはリジェクトは変わんない

トイレ行く暇も無いとか聞くヤツ

クビになる奴も多いけど付いて行けなくて辞める奴も同じぐらい居るから大丈夫！
https://www.businessinsider.jp/post-236793
2020年7月から10月の間に採用した35万人を超える従業員の多くが、｢数日から数週間しか｣続かなかったという。

ニューヨーク・タイムズが入手したデータによると、時間給労働者の離職率は毎年約150%ほどだ。そのため、アマゾンの一部幹部たちは、アメリカで採用可能な人材がいなくなるのではないかと心配しているという。

平均的な時給の倍もらうのに普通の働き方でもらえると思ってんのか

安い日当で働いてる倉庫や引越屋とかにはいいんじゃないかな

>して最低は…？
それは狭山あたりの最低労働賃金だろそれ以下で出したらいかん

外国人のサボりは日本人のサボりの定義とレベルが違うからな
そりゃクビになるわって納得する

採用されて初日の奴に一番キツイ部署に配属させて1週間以内に新人全員いなくなってるとか平気でするから意味分からないよ

JTCにありがちな精神的にブラック企業より体力的にブラツクのほうがいくらかマシに思える

最低は？

>JTCにありがちな精神的にブラック企業より体力的にブラツクのほうがいくらかマシに思える
生産性が低いとピンクのタスキ着せて周囲の晒しものにしたり生産性が遅いと追い詰めて精神的にも追い詰めるぞ

>最低は？
短期なら1400
レギュラーで入ると1100

アメリカでも手積で腰や手首ぶっ壊すまで使ってスピード落ちたら首だから
世界中の物流が人手不足問題でボロボロになるのも当たり前
https://jp.reuters.com/economy/NGE2HW6NMNJOZPN62XDYBTKR5Y-2024-07-11/

普通に死人出してるからJTCも裸足で逃げ出すレベルの激務

サクっと稼いで辞めさせてくれるならいいバイトだ

他の倉庫と比べてこっちはノルマあるから常時1400最低でもいいレベル

アマゾンの倉庫作業がヤバいって記事は大抵が海外の話で
日本のは記事なるほど酷くはないのではと思っている

>普通に死人出してるからJTCも裸足で逃げ出すレベルの激務
JTCが死人出してないとか頭お花畑すぎるだろ

Uberとかで公道爆走して命削るよりはいくらかマシか…?

>Uberとかで公道爆走して命削るよりはいくらかマシか…?
あっちはあっちで燃料費やら減価償却やら考えるとマイナスって罠もあるしなあ

しかしそんな離職率叩き出すなら設定が高すぎるとかそういう懸念は無いのか？トータルでその方が儲かるなら正しいのか…？

最大ってのはでないってことなんだ

短期はアマゾン倉庫かユニクロ倉庫で迷ってたけどユニクロ倉庫で働こう

短期なんだし両方やってやべーやべー！っていえばいいんじゃね？

それでも俺なら…！サボって見せる！

最大ってことは夜勤か

行った人に聞いたけどミスった人尋常じゃなくクソ怒られるらしい
やっぱ大手は厳しいんだな

ミスで怒られない職場ある！？

倉庫のミスってなんだ誤配か事故破損あたりか？
まぁ…怒られそうだな…

>アマゾンの倉庫作業がヤバいって記事は大抵が海外の話で
>日本のは記事なるほど酷くはないのではと思っている
日本はアマゾン倉庫なんかより流通の方がやべーもん

>行った人に聞いたけどミスった人尋常じゃなくクソ怒られるらしい
>やっぱ大手は厳しいんだな
海外通販とかやると日本Amazonが異様なクオリティしてるからな

>行った人に聞いたけどミスった人尋常じゃなくクソ怒られるらしい
>やっぱ大手は厳しいんだな
頼んだもんと違うもん送られてきたらファック！ってなるから
ミスった人はいっぱい怒られてて欲しい

>アマゾンの倉庫作業がヤバいって記事は大抵が海外の話で
>日本のは記事なるほど酷くはないのではと思っている
単に無気力や臆病な人間が多いから
雇用主と争ったりしないだけ

ぶっち>ミスで怒られない職場ある！？
うちの職場は悪意がなければまぁ人間だからしょうがないよねで済む
わざとならすげぇ怒られるけど

セールの裏でこうして滅茶苦茶に怒られる人がいっぱいいるんだなぁ…

月当たりフルタイム22日計算で約35万か…
絶対割に合わないな

人間ミス起こすもんだからな
ミス起こさない仕組みを考えないと

でも特別な資格とか何もいらなそうだし割といいんじゃね

ピッキングロボットの開発を急いでくれ！

>人間ミス起こすもんだからな
うn
>ミス起こさない仕組みを考えないと
だから無理だって！

人間を部品として使う方が安いから
人間を使ってるだけだからな物流
壊れたら換えるだけ
長続きする仕事であるわけがない

十倍もらってもアマゾンは嫌かな…

アマゾンの倉庫って自動化がめちゃくちゃ進んでるから本当にかんたん作業だけなんじゃなかろうか

商品が凹んでたとか違うもんが届いたとか
その対応や処理をしないといけないのは他の部署の人だし
そのために人的リソースも割かないといけないから無駄な損失がいっぱい生まれちゃうからな

>アマゾンの倉庫って自動化がめちゃくちゃ進んでるから本当にかんたん作業だけなんじゃなかろうか
巨大な倉庫で物を動かす最後の最後で人間だからな全体から見れば簡単

友達が倉庫社員やってるけど人が足りねえって愚痴ってた
あんまり詳しいこと喋らないんだけど守秘義務でもあるんかな

慣れた人をせめて4-5年くらい働いてもらえるプランで行かないと逆に効率悪いんじゃねえかな

人体が要求に追いつかない…
その要求自体がおかしいのでは？

>アマゾンの倉庫って自動化がめちゃくちゃ進んでるから本当にかんたん作業だけなんじゃなかろうか
はい軽作業だから安心ですよ

人間のやることだしミスはしょうがないけど
ミスしたことをちゃんと報告しない人間が多いんじゃないかと思ってる

重機を使わない仕事はぜんぶ軽作業！

セールの時期の倉庫内は地獄になってそう

JTCと違って倉庫も物流もマジで秒単位の管理されてるとは聞く
スケジュールとかではなく機械管理で

>人間ミス起こすもんだからな
>ミス起こさない仕組みを考えないと
某社の倉庫で働いてた頃に部長がそんなこと言ってたな
そこ潰れたけど

>慣れた人をせめて4-5年くらい働いてもらえるプランで行かないと逆に効率悪いんじゃねえかな
そういう常識的な感覚ではトップ企業になれないのかもしれない…

>ミスしたことをちゃんと報告しない人間が多いんじゃないかと思ってる
報告するのミスりました

オタク君の大好きな働きが正当に評価されて働けば働くだけ金になる素晴らしい仕事なのに何が不満なんだい？

ミスが報告されないのは明らかに何処かに問題がある
必要以上にキレ散らかすだけのアホがいるとか

>オタク君の大好きな働きが正当に評価されて働けば働くだけ金になる素晴らしい仕事なのに何が不満なんだい？
俺にだけは甘く査定してくれ!!

>オタク君の大好きな働きが正当に評価されて働けば働くだけ金になる素晴らしい仕事なのに何が不満なんだい？
ほかのことしたほうがよくない…？

おもちゃ系に強い某家電量販店の倉庫にいたことあるけどあれは楽しかった
力仕事って感じのはあんまなくってこまい作業が多かったな
電車模型のパーツの数数えるとか

>オタク君の大好きな働きが正当に評価されて働けば働くだけ金になる素晴らしい仕事なのに何が不満なんだい？
評価されるラインが身体壊すレベルじゃないとたどり着けないのはちょっと…

評価と言うか欧米では短期契約で繰り返す雇うスタイルで
長く続けても給料は上がらずに壊れてスピード落ちたら雇止めになるって言われてたな
まあ評価には変わらんか！

まあ配達や通販で頼んだものとは違うとか一番やっちゃダメなヤツだから間違いに厳しいのは当然である

清々しいくらいの人材使い捨てだな

>評価と言うか欧米では短期契約で繰り返す雇うスタイルで
>長く続けても給料は上がらずに壊れてスピード落ちたら雇止めになるって言われてたな
>まあ評価には変わらんか！
いいよねキャンピングカーで旅しながら全米各地のAmazonとか物流倉庫で働きながら放浪するノーマッド生活

かなり昔Amazonの倉庫で働いた時は普通の人が普通にやる分には余裕でクリアできる生産性だったよ
確か1時間あたり80個梱包が肩叩きラインで速い人は200とかいく
俺は120くらいだった
今はラインも上がってんのかな

ぶっ壊れるまで酷使とか産業革命時代か？

長期雇用前提じゃない仕事というのは択としてあった方がよい
それはそれとしてその行きつく先がこの水準なのだとしたらやっぱ何かいびつなんだよって気はする

>清々しいくらいの人材使い捨てだな
人材が使い捨てじゃない業界が存在するという妄想は捨てるんだ

ユニクロ倉庫とかもそうだけど部署によるとしかいえねえ
どれも共通してるのは立ち仕事だからしんどいってことだけどそんなの大概のバイトがそうだろって感じ

>ユニクロ倉庫とかもそうだけど部署によるとしかいえねえ
>どれも共通してるのは立ち仕事だからしんどいってことだけどそんなの大概のバイトがそうだろって感じ
俺も普通のコンビニバイトは立ってるのが苦痛だからやめたな…

日本よこれが世界の賃金だ

>長期雇用前提じゃない仕事というのは択としてあった方がよい
>それはそれとしてその行きつく先がこの水準なのだとしたらやっぱ何かいびつなんだよって気はする
お金が欲しいんだから血反吐吐きながらやるのは当然だろ…

>セールの時期の倉庫内は地獄になってそう
逆にそういうときは臨時バイトもいっぱい来るからそこまででもない
楽ではないけど

https://diamond.jp/articles/-/349885
2000年代に日本アマゾンの倉庫へ潜入したルポライターがいたが
相当きついノルマが課されてたと本で暴露してた気がする

クロネコの荷捌きの比じゃねぇんだろうな…

使い捨てにされたくないなら使う側になればいいのだ…
私は雇用と経営の全責任背負うなんてゴメンだが

>2000年代に日本アマゾンの倉庫へ潜入したルポライターがいたが
>相当きついノルマが課されてたと本で暴露してた気がする
参考にはなるだろうが20年も昔だからな世代一廻りしてるわ

>https://diamond.jp/articles/-/349885
本を棚から取ってくるっていう作業はとっくに無くなってる
今は本が作業者の前までやってくるぞ

>お金が欲しいんだから血反吐吐きながらやるのは当然だろ…
それが当たり前になると血反吐出すくらいなら人から奪ってしまえって短絡的な思考に走るのが出てくるから底辺に余裕無くさせるの良くないんだよ

むしろ本取って来るだけで金貰えたのを羨む時代来てるだろ

ちゃんと働けてる人間がいるからamazonが今日も元気に運営してるわけだし
こういう単純労働でも人材が淘汰されてるだけなんやな

メインの仕事って梱包？ピッキングは全部ロボがやるのかな

>クロネコの荷捌きの比じゃねぇんだろうな…
ヤマトも内勤楽じゃないのにその上いくのか

覚えることいっぱいあって肉体労働もある本屋の店員とかすごいよね

>メインの仕事って梱包？ピッキングは全部ロボがやるのかな
ピッキングじゃね
端末に乗ってる商品をカートに乗せる仕事

>クロネコの荷捌きの比じゃねぇんだろうな…
amazonもそれ以外からも荷物やってくる配送の方が地獄だろ

「」君手が遅かったから試用期間が終わるまで最低自給ね

倉庫作業者は労働者じゃなくて物流システムの肉部品だからな…

>確か1時間あたり80個梱包が肩叩きラインで速い人は200とかいく
初動の慣れてない時期を如何に要領よく抜けるかに壁ができそうだな

>「」君手が遅かったから試用期間が終わるまで最低自給ね
試用期間最低時給は何処でもそんなもんじゃね

動画で見たのだと目の前までかごに入って色々送られてきてそれを段ボールに入れてレーンに流すのがおそらく倉庫の仕事ぽい

>倉庫作業者は労働者じゃなくて物流システムの肉部品だからな…
歯車になることを求められてるんだからぶっ壊れるまで動かないとか欠陥品だもんな
働いて死なないと

慣れてて120で80が足切りラインならちょっとルール変わった直後とか調子悪くて詰まったりしたらうっかりしそうだな…

体が壊れるまでが試用期間
真夏の警備会社で学んだ

人間一人に要求される責任と性能が上がり続けた結果だな　
効率化と拡大でしか成り立たない資本主義の末路を感じる

>体が壊れるまでが試用期間
>真夏の警備会社で学んだ
本気で死人でてるもんの真夏の警備員…

Amazon倉庫は事故多いから怖いよ

>動画で見たのだと目の前までかごに入って色々送られてきてそれを段ボールに入れてレーンに流すのがおそらく倉庫の仕事ぽい
短期バイトなんかにやらせるのはこれがほぼ全てだよ

>>確か1時間あたり80個梱包が肩叩きラインで速い人は200とかいく
>初動の慣れてない時期を如何に要領よく抜けるかに壁ができそうだな
俺がいた時は2週間猶予期間があってそのうちに慣れてねってことだった
初日でクビはもう歩行がままならないとかバックレとかそんなレベル

>短期バイトなんかにやらせるのはこれがほぼ全てだよ
コンベア仕事はだいたいこれだよな

表に出ないだけで零細の流通倉庫のがもっと扱い悪いだろうな

カープの正田さんはまだやってるのかな

これ深夜勤務で2000円のやつだ

学生時代やってたけど交通費全額出なかったり急にシフトなくなったりしてあんまりだったな…

>表に出ないだけで零細の流通倉庫のがもっと扱い悪いだろうな
佐川は地獄だった
常に怒号が飛んでる

友人がアマゾン倉庫で働いてたけど7秒に1個物出さないと追いつかないとか投げるように棚から手持ちのカゴか何かに物入れてくから本は買うなと言ってたな
本当にそんな環境なの…とは思うけど

Amazonロボができないことやらされるんだぞ

どんどん自動化してるから優秀な人間以外はいらない

ブツまでの物理的距離でどう考えてもこなし続けられないと聞いた

Amazon(Amazonじゃない）

優秀な人間が倉庫内作業なんてやるかよ！

>確か1時間あたり80個梱包が肩叩きラインで速い人は200とかいく
そんなに…

俺がピザ配達してたときは1時間で3件くらいだった

離職率150%はイチローコピペみたいだ

全自動化までの場繋ぎだよね

>時給5000円で塾講師した方がマシ！
無茶な話するな

実際どのくらい大変かは気になる

肉体労働者でも仕事中に走るのは大体御法度な建築系の人間が来て動きがバグってるのをよく見る

どんどん自動化してるから自動化するより安い人間以外はいらない