アメリカが祝日意外と少ないけど
その代わりランチタイムに2時間抜けたり金曜日は15時には上がったりと平日の時間の取り方が割とラフ

日本はこれに盆と正月の謎の休日も加わるから実際はもっと休暇多いのでは

>日本はこれに盆と正月の謎の休日も加わるから実際はもっと休暇多いのでは
その謎の休日は年休で取ってるんですが

洋ドラみてるとアメリカ人は日本より忙しそうに見える…

>洋ドラみてるとアメリカ人は日本より忙しそうに見える…
モルダーあなた疲れているのよ

昭和の頃は土曜も休日ではなく祝日も少なかったので
年2200時間労働とかになってて貿易摩擦で働きすぎだろふざけんなって言われて
今は1600時間台まで減った

経営側なると日本人休みすぎじゃねってなるなった

メキシコが上位に入るの意外だ

一般労働者は休めるけどエリート層は死ぬまで働いてる欧米イメージ

>経営側なると日本人休みすぎじゃねってなるなった
経営者が「」の会社は嫌だな…

うるせえしらねえ週休3日にしてください

00年代くらいの古いデータだけど
fu4048502.gif
年間休日で比較すると少なめ
fu4048504.gif
総労働時間は長い

残業規制で総労働時間減ってるのもなんだかなぁ

勤務時間考慮しないで日数だけ見たらスレ画みたく案外休み多いなみたいな感じになるのね

平均で見ると企業ごとや業種による偏りとかが見えてこないから体感と違うって部分はどうしても出ちゃうな

>洋ドラみてるとアメリカ人は日本より忙しそうに見える…
そういうので描かれてるのはエリート層だからね
エリートは確かにそう
逆にそうでない人は10分20分の遅刻は当たり前だったり
接客だとスマホ片手に雑にやるとかしてる

一時期イギリスに住んでたけどチェーン店以外は店が開いてるけど人がいなくて用事があったら電話して呼び出してくれって店がちょくちょくあったからデータが現実に則してるかは微妙な気がする

外国に行く日本人が会うのはエリート層が多いだろうし
訪米したことある人でもその感覚になりそう

>今は1600時間台まで減った
そこまで減ってないだろ

どの場所にも休みの人間が大挙して押し寄せてくる祝日が多いよりも
自由に休める有給多い方外人の方がいいな…

有給は別に少なくないんですよ
消化率が低いだけで

>逆にそうでない人は10分20分の遅刻は当たり前だったり
>接客だとスマホ片手に雑にやるとかしてる
これくらいでいいんだよ労働なんて

問題は祝日や休日の多寡以上に一日あたりの労働時間とか賃金あたりの求められるクオリティの高さだよなあって

>>今は1600時間台まで減った
>そこまで減ってないだろ
OECDの統計貼ってやるから自分で確かめて
https://www.oecd.org/en/data/indicators/hours-worked.html

祝日増えても会社の年間休日数が増えねば意味がない

>問題は祝日や休日の多寡以上に一日あたりの労働時間とか賃金あたりの求められるクオリティの高さだよなあって
工業系商品の商社やってるけど諸外国は一定の不良率を定めててクレーム来たら追加で送るよって姿勢なのに
日本だけは不良ゼロを基本にしてて万が一不良があったらどんなに安価な商品でも担当営業がすっ飛んでくるからオーバークオリティじゃねえかな…って思うこと多々あるな

盆と年末が休みって前提が間違ってる

業種によっては土曜も普通に仕事あるからな

有給取らないじゃなくて同調圧力的に周囲が取らせてくれないだから…

>逆にそうでない人は10分20分の遅刻は当たり前だったり
職場の同僚がこのタイプだな
いい歳したオッサンなのに新卒みたいに遅刻している
なんで時間にルーズなのに定時の仕事しているのかわからない

>職場の同僚がこのタイプだな
>いい歳したオッサンなのに新卒みたいに遅刻している
>なんで時間にルーズなのに定時の仕事しているのかわからない
成長しない役立たずはどんな職場にも一定数いる

祝日が休み……？

>有給取らないじゃなくて同調圧力的に周囲が取らせてくれないだから…
休暇取得推奨する側だけど今年来た若手が前日の終業間際に休暇申し出てきて困惑する

>休暇取得推奨する側だけど今年来た若手が前日の終業間際に休暇申し出てきて困惑する
事前にわかってる場合はできれば何日前までに出してくださいねって目安日みたいなのちゃんと知らせてる？

もうそういう文化なら盆も祝日化してしまえと思ってしまう

>>有給取らないじゃなくて同調圧力的に周囲が取らせてくれないだから…
>休暇取得推奨する側だけど今年来た若手が前日の終業間際に休暇申し出てきて困惑する
当日になって病欠とかで休まれるよりマシでしょ
奴隷根性染み付いてんなお前

明日絶対体調悪くなるわと確信した時は俺も前日に年休申請してるな

祝日が休みになるというナイーブな考え方は捨てろ

>>有給取らないじゃなくて同調圧力的に周囲が取らせてくれないだから…
>休暇取得推奨する側だけど今年来た若手が前日の終業間際に休暇申し出てきて困惑する
仕事が終わらなければとらないみたいなやつじゃないの

>昭和の頃は土曜も休日ではなく祝日も少なかったので
>年2200時間労働とかになってて貿易摩擦で働きすぎだろふざけんなって言われて
>今は1600時間台まで減った
弊社は２０００時間切らないと殺すぞって言われてるんですけど

それはそれとして自分じゃない誰かが好きに有給取って自分の仕事に支障が出たらキレ散らかす

「」の奴隷の鎖うっざ

普段別にいてもいなくてもいいのにそいつが有給取った日に限ってそいつに話通さないといけない案件がポップするのなんで

>当日になって病欠とかで休まれるよりマシでしょ
>奴隷根性染み付いてんなお前
休むならなるべく早めに申し出て仕事を調整するものだと思うけど奴隷根性なのかなあ

>それはそれとして自分じゃない誰かが好きに有給取って自分の仕事に支障が出たらキレ散らかす
「」はカスだな

>休むならなるべく早めに申し出て仕事を調整するものだと思うけど奴隷根性なのかなあ
仕事の調整ができたから休むことを決めたのでは

>休むならなるべく早めに申し出て仕事を調整するものだと思うけど奴隷根性なのかなあ
いちいち他人の有給にグチグチ言う時点でブラック企業の社員である自覚持てよ

州とか会社とかで独自の休業日ぎあるからな
日本でも開校記念日とか創業記念日とかあるけど

前日でも調整できるレベルの仕事量と若手は思ってるんだから
それが間違いなら指導できてないのは管理する「」の責任でしょそれ

>>奴隷根性染み付いてんなお前
>休むならなるべく早めに申し出て仕事を調整するものだと思うけど奴隷根性なのかなあ
そうだね

>「」の奴隷の鎖うっざ
社会性の維持という鎖を持ち続けるのは重要だよ

子供の頃祝日ってもっとすごい重要なものだと思ってたけど
最近は「海の日あるから山の日も作る？」みたいにスナック感覚で量産されてビビる
天皇誕生日の名前だけ変えるとかもうわけわかんない

>>「」の奴隷の鎖うっざ
>社会性の維持という鎖を持ち続けるのは重要だよ
うぜぇ〜

>>休むならなるべく早めに申し出て仕事を調整するものだと思うけど奴隷根性なのかなあ
>仕事の調整ができたから休むことを決めたのでは
仕事が流動的な職場だと調整とか無意味だから直近にならないと休めるかわからないとか普通にあるよね

>仕事の調整ができたから休むことを決めたのでは
残念ながら…慌てて俺が上司やパートさんにスケジュール調整お願いする
言い方も休んでいいですかじゃなくて休みますなんだ

アメリカのホワイトカラーは残業しまくって休日は上司同僚同士で家に招き合ってるイメージ

>いちいち他人の有給にグチグチ言う時点でブラック企業の社員である自覚持てよ
それは職種によると思うよ

同情されたいならチマチマ後出しすんなよ

>言い方も休んでいいですかじゃなくて休みますなんだ
お前に休んでいいですかって聞いたら駄目って言われるってわかってたから休みますって言ったんじゃないの

休むこと咎めるんじゃなくてスケジュール調整せずに休むことを咎めなよ
問題点が相当ズレてるぞ

>休むこと咎めるんじゃなくてスケジュール調整せずに休むことを咎めなよ
>問題点が相当ズレてるぞ
最初から休むことを咎めちゃいないけど…

有休は許認可制じゃなくて権利なんだから引っかかるのはそこじゃないだろ

>お前に休んでいいですかって聞いたら駄目って言われるってわかってたから休みますって言ったんじゃないの
なんでさっきから決めつけで語るの

なんでキレてるの？

>最初から休むことを咎めちゃいないけど…
スレのノイズにしかならないからもうお前黙れよ

>なんでさっきから決めつけで語るの
>同情されたいならチマチマ後出しすんなよ

奴隷の鎖とかじゃなくて職種によっては人が休みでも働いてる訳だが休みの日に動いてる色んな物に疑問がないのかな

祝日あっても会社休みじゃねーんだわ

労働時間はデータに出てる＋3割くらいは確実にあるからな
でも中国は今996 007問題とか言ってるから途上国はレベルが違う
9時−9時週6　0時ー0時週7だ

こんな奴相手だったらなかなか休みますって言いづらいだろう

>なんでキレてるの？
土曜日に休めない「」達がイライラしているんだろ

日曜日は固定で休みだけど祝日は無い仕事

休日全部無くしてお前ら好きに休めよな！したらどうなるんだろう
それでも休み集中したりするのかな

>休日全部無くしてお前ら好きに休めよな！したらどうなるんだろう
>それでも休み集中したりするのかな
他が休んでる間に働けば有利！ってやつが出るので崩壊する

なんでそんなにイライラしてるんだろ

もう日本の平均労働時間って先進国の中でも短い方だからな
実際は働いてないのに過去をもちだして奴隷自慢や他人への締め付けを行う
それが今の日本人だよ

祝日が休みというナイーヴな考えは捨てろ

>休日全部無くしてお前ら好きに休めよな！したらどうなるんだろう
>それでも休み集中したりするのかな
旅行関連企業やイベント運営会社が困る

>もう日本の平均労働時間って先進国の中でも短い方だからな
もう日本は半分途上国でしょ
先進国と比べるな

午前中に午後雨降るんで半休とりまーすが通用するうちの職場

というか先進国全部見栄の張り合いしてるだけだろ正直

労働時間は長いくせに上げられる成果が少ない
あと無駄な会議が多い

先進国だったのになあ…

>休日全部無くしてお前ら好きに休めよな！したらどうなるんだろう
>それでも休み集中したりするのかな
会社単体の方針なら平日休みに偏ると思う
どこ行くにしても空いてるし子供は平日家に居ないから

途上国といっしょにすんなよ
日本は衰退国だよ

ちょっと働けばそんなにホイホイ取るもんでもないってわかるのに嘘とか奴隷の鎖自慢に見えるのはちょっと怖い

工場とか祝日休めなくてその分GWとかお盆が連休になりがち

>ちょっと働けばそんなにホイホイ取るもんでもないってわかるのに嘘とか奴隷の鎖自慢に見えるのはちょっと怖い
職場によるとしか言えないからもっと広い視野を持て
同じ会社でも部署ごとに超適当に取るところと取得義務の日数を終わりぎわになってギリギリ消化するところみたいに極端に分かれてたりするぞ

>ちょっと働けばそんなにホイホイ取るもんでもないってわかるのに嘘とか奴隷の鎖自慢に見えるのはちょっと怖い
というかバイトでも休むのクソ面倒すぎる
学生時代の試験期のシフト管理してくれた店長の凄さが今になってわかる

同調圧力よりなんかあったときのために取っておこうって人が多いだけじゃないの？

>途上国といっしょにすんなよ
>日本は衰退国だよ
本当にそう思ってる？
自分が払わなきゃいけないツケを誰かに押し付けたいだけじゃない？

>会社単体の方針なら平日休みに偏ると思う
>どこ行くにしても空いてるし子供は平日家に居ないから
役所と取引あるところは土日のままだと思う

>ちょっと働けばそんなにホイホイ取るもんでもないってわかるのに嘘とか奴隷の鎖自慢に見えるのはちょっと怖い
こいつ怖い

代休は寝かせておくと消えるからその辺をコントロールしてるとこはある
忘れる奴が悪いってのはそうね

>>ちょっと働けばそんなにホイホイ取るもんでもないってわかるのに嘘とか奴隷の鎖自慢に見えるのはちょっと怖い
>こいつ怖い
>職場によるとしか言えないからもっと広い視野を持て

病欠で消費考えたら各国有給消化率はどうなるんだろう

>自分が払わなきゃいけないツケを誰かに押し付けたいだけじゃない？
何を言いたいのかちょっとわからん
人様より全然休み取れてるし労働時間も短いから実際そうではあるが…

イタリアがイメージと違って案外休まないんだな

>アメリカが祝日意外と少ないけど
>その代わりランチタイムに2時間抜けたり金曜日は15時には上がったりと平日の時間の取り方が割とラフ
今の部署に変わってから必要なら昼休み何時間とってもええわってノリになってめちゃ楽
全部署こうなれ

>>日本はこれに盆と正月の謎の休日も加わるから実際はもっと休暇多いのでは
>その謎の休日は年休で取ってるんですが
かわうそ…

ジャックマーやインドのIT富豪も炎上してたけど成長産業に長時間労働が必要ってのは事実ではあるんだろうね

>>仕事の調整ができたから休むことを決めたのでは
>残念ながら…慌てて俺が上司やパートさんにスケジュール調整お願いする
>言い方も休んでいいですかじゃなくて休みますなんだ
社員の権利だししゃーない

俺は休めるときは休むし周りもそうしてる
休む＝周りに迷惑をかけるみたいな文化の会社だと大変ね

まーた「」の鎖自慢か

>ちょっと働けばそんなにホイホイ取るもんでもないってわかるのに嘘とか奴隷の鎖自慢に見えるのはちょっと怖い
それこそ会社によるわ

俺は気分で休むけど納期も品質も高いし部下のフォローもしてるぜ

>まーた「」の鎖自慢か
年休20日は毎年消化してる

>ジャックマーやインドのIT富豪も炎上してたけど成長産業に長時間労働が必要ってのは事実ではあるんだろうね
だからリスキリングによって斜陽産業の人材を成長産業へ移動させる必要があるんですね

弊社はそろそろ有給申請時に紙書くの辞めてほしい
どうせ理由は私用としか書かないのに

>弊社はそろそろ有給申請時に紙書くの辞めてほしい
>どうせ理由は私用としか書かないのに
しようがないね

紙って…縄文時代のやり取りかよ

>紙って…縄文時代のやり取りかよ
縄文時代に紙使ってたらよかったでちゅね…

フランスの子会社から来た人が所属は向こうのまま日本の休日に合わせるもんだからフランスの有給と日本の祝祭日を併せ持つ最強の存在になってた

>フランスの子会社から来た人が所属は向こうのまま日本の休日に合わせるもんだからフランスの有給と日本の祝祭日を併せ持つ最強の存在になってた
法律無視して妄想でめちゃくちゃな作り話するの楽しいよね

>法律無視して妄想でめちゃくちゃな作り話するの楽しいよね
有給の付与日数の話なら多く付ける分には国内法でも合法では？

>かわうそ…
流石にそれは普通じゃね…？

「」は鎖自慢じゃなくて異様なホワイトっぷりを「なんか俺やっちまいました？」ってマウント仕掛けるタイプと思う

メキシコの工場行ってたけどたしかに祝日少なかったな
でもその分なのかメキ人は定時終わると即帰るし納期意識とかマジで薄い
残業代とか倍もらえるはずなんだけどみんな残らない

中国とかアメリカとかメキメキ働いて今の経済規模だし
労働時間長いと基本的に経済は発展すんだな当たり前かもしんないが

リーダーの俺が平日休むと知らない間に色々決まって大変なことになるから…

有給5日使うのもいっぱいいっぱいな所有るしな
かわうそ

？
祝日は休みじゃないが？

>中国とかアメリカとかメキメキ働いて今の経済規模だし
>労働時間長いと基本的に経済は発展すんだな当たり前かもしんないが
中国はともかくアメリカはどんどん経済衰退してます…

>>かわうそ…
>流石にそれは普通じゃね…？
麻痺しとる…

中国も今少し落ち込んできてるんじゃなかった？

祝日も昭和の日とか祝う必要なさそうなもの無理矢理押し込んでるからねえ

有休と祝祭日以外の休日は？

>祝日も昭和の日とか祝う必要なさそうなもの無理矢理押し込んでるからねえ
上皇が亡くなったら12月23日が平成の日になって昭和の日消滅するんじゃね

有給使っただけで翌日周りからめっちゃイヤミ言われてた事務のお兄さん見て凄いかわいそうだった
言ってるババア達の方がよっぽど休んでるのに

>中国はともかくアメリカはどんどん経済衰退してます…
国としては順当に伸び続けてるアメリカの経済衰退ってどういうことだよ

>>中国はともかくアメリカはどんどん経済衰退してます…
>国としては順当に伸び続けてるアメリカの経済衰退ってどういうことだよ
移民が入りまくって治安が崩壊してる国を伸びてるとは言わないんですよ

ワーカホリックみたいな人も少しはいてもらった方が助かる

>移民が入りまくって治安が崩壊してる国を伸びてるとは言わないんですよ
経済の話をしてたのでは…？

有給20日は法律上の最低限だから
30日プレゼントしても別に良いんだよ
労働関係は労働者側に有利な方向には無制限だよ

有給15あって年間休日も120以上あるけど
休日出勤あって代休制度はあるけど使わせないという裏技があるうちの会社ひでぇと思う