二次元裏＠ふたば
画像ファイル名：1725497676802.jpg-(258250 B)
258250 B24/09/05(木)09:54:36No.1229417593+ 12:22頃消えます
産休明けの女性正社員が復帰してきたんだけど育児や保育園や子供の体調が難しいようで
復帰全然出来てなくてダメじゃね…？ってなってきてる
その間の穴埋めに来てた派遣さんが月末までの契約で去る予定なので
じゃあ来月からのその担当は…？って感じでみんなこうなってる
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
…124/09/05(木)09:58:16No.1229418328そうだねx12
派遣さん可哀想
…224/09/05(木)09:58:29No.1229418375そうだねx15
綾野剛って今こんなんなの…
…324/09/05(木)10:00:27No.1229418747+
ネトフリ幽白の話をこれ以外全く見たことがない
…424/09/05(木)10:01:52No.1229418990そうだねx5
ダメな会社だな
転職した方が良いよ
…524/09/05(木)10:02:53No.1229419197そうだねx1
契約延長出来ないの
…624/09/05(木)10:04:02No.1229419419そうだねx15
産休ネタはﾒでやった方がよく燃えると思う
…724/09/05(木)10:05:09No.1229419633+
>契約延長出来ないの
とりま今の派遣さんの言動は月末で去ること前提の引き継ぎ前提っぽい
復帰が難しい？しらねー！ってオーラは感じる
…824/09/05(木)10:05:47No.1229419750+
>ダメな会社だな
それはそう
>転職した方が良いよ
いまさら…
…924/09/05(木)10:06:18No.1229419867そうだねx22
>とりま今の派遣さんの言動は月末で去ること前提の引き継ぎ前提っぽい
>復帰が難しい？しらねー！ってオーラは感じる
テメェらの勝手で契約打ち切ったんだからしらねー！もクソもないだろ
…1024/09/05(木)10:07:00No.1229420005そうだねx9
>>とりま今の派遣さんの言動は月末で去ること前提の引き継ぎ前提っぽい
>>復帰が難しい？しらねー！ってオーラは感じる
>テメェらの勝手で契約打ち切ったんだからしらねー！もクソもないだろ
それはそう
同じ立場なら俺もそうする
…1124/09/05(木)10:08:35No.1229420320そうだねx1
うちの上司は3人子育てした結果
「産休とか保育園とか子供の体調不良で早引きするのは甘え」って堂々公言してるぞ！
うちみたいな会社にいればよかったのにな！
…1224/09/05(木)10:09:02No.1229420413そうだねx3
仮に延長を打診されたとして残ってもロクなことにならなさそうなのは派遣もなんとなくわかるんだろう
…1324/09/05(木)10:10:17No.1229420630+
垂金さんあんなゲームやるほど金持ってんのに経営苦しいんだな…
…1424/09/05(木)10:10:39No.1229420698+
ていうか派遣さんってそれように予算組んでるし派遣会社も継続の方が当然美味しいから
別の人紹介してくるぞ
…1524/09/05(木)10:10:48No.1229420722そうだねx3
今月末までの仕事だから契約したって場合もあるからな
派遣の人にだって都合はあるよ
…1624/09/05(木)10:12:21No.1229421024+
>ていうか派遣さんってそれように予算組んでるし派遣会社も継続の方が当然美味しいから
>別の人紹介してくるぞ
またいつ終わるかわからんクソ現場よりもある程度長くイケるところ行くわ
…1724/09/05(木)10:13:18No.1229421202+
>またいつ終わるかわからんクソ現場よりもある程度長くイケるところ行くわ
いやそういうことじゃなくて
派遣会社が別の派遣さんを紹介してくるだろって話
言っちゃ悪いけど派遣なんて代わりいくらでもいるし
…1824/09/05(木)10:13:35No.1229421241+
産休復帰の社員がすっぱり辞めるか明確にさらに1年休みますとかしない限り
派遣も話すらしないよね…分かる
…1924/09/05(木)10:14:16No.1229421360+
派遣にイチから仕事仕込むのはダルかろう
…2024/09/05(木)10:14:30No.1229421404そうだねx1
>いやそういうことじゃなくて
>派遣会社が別の派遣さんを紹介してくるだろって話
>言っちゃ悪いけど派遣なんて代わりいくらでもいるし
？
…2124/09/05(木)10:16:38No.1229421790そうだねx2
>>言っちゃ悪いけど派遣なんて代わりいくらでもいるし
>？
そんな変なこと言ってねえだろ！？
派遣さん個人と会社で契約っつーか派遣会社と会社で契約って形の方が一般的だから
派遣会社の方が黙ってても後任紹介してくるわ！
…2224/09/05(木)10:19:23No.1229422326そうだねx4
じゃあそれで終わりじゃん
スレ消して働け
…2324/09/05(木)10:19:51No.1229422424+
人事が派遣会社に次の求人依頼出してるかどうかだな
…2424/09/05(木)10:21:30No.1229422728+
>人事が派遣会社に次の求人依頼出してるかどうかだな
派遣会社サイドからすると依頼されなくてもとりあえず継続どうかという売り込みは絶対にかけるよ
新規案件取るよりはるかに楽だし
…2524/09/05(木)10:22:29No.1229422905そうだねx1
上司自身が社員が復帰するから！で派遣切るの決めた手前
一回はその派遣さんは切って新たにいれるしかないんだろうけど
業界経験者だったから穴埋めになったけど
経験ない人だったらきっつぅい
…2624/09/05(木)10:27:29No.1229423765+
大変だねわかるよ
…2724/09/05(木)10:34:50No.1229425070+
>大変だねわかるよ
愚痴の誘発はやめろー！
当時の部長にガン詰めされて親の介護を理由に辞めたあと
その部長が参与になったんで〜って戻ってきた
日中ずーっと画面見てるだけの元課長とか入れたり
業界経験一切なしだけど英語だけは喋れます！な元専業主婦とか入れたり
そんなんよりは仕事はちゃんとやれる業界経験者のほうがいいだろうに
上司がなに考えて人入れてるのか俺にはなにも分からん
あああああ！
…2824/09/05(木)10:47:01No.1229427293そうだねx7
>あああああ！
限界だな…
…2924/09/05(木)10:48:40No.1229427578そうだねx3
>>>言っちゃ悪いけど派遣なんて代わりいくらでもいるし
>>？
>そんな変なこと言ってねえだろ！？
>派遣さん個人と会社で契約っつーか派遣会社と会社で契約って形の方が一般的だから
>派遣会社の方が黙ってても後任紹介してくるわ！
欲しいのは新しい派遣じゃなくて今まで働いていた今の派遣なのでは
…3024/09/05(木)10:49:35No.1229427772+
綾野剛はオルフェノクだからな…
…3124/09/05(木)10:59:41No.1229429660+
いままさに育休取ってる身としては穴埋めしてくれてありがとうございます迷惑かけて申し訳ありませんという気持ちが90%
これまでは私がみんなの穴埋めしてたんだから1回くらい笑顔で許してくれよという気持ちが10%
…3224/09/05(木)11:00:15No.1229429758そうだねx7
>いままさに育休取ってる身としては穴埋めしてくれてありがとうございます迷惑かけて申し訳ありませんという気持ちが90%
>これまでは私がみんなの穴埋めしてたんだから1回くらい笑顔で許してくれよという気持ちが10%
配分は逆でいいぞ！
…3324/09/05(木)11:02:38No.1229430177+
こどもがそんなに不安定なら子供優先して辞めるなり育休延長するなりをさっさと決めないと周囲が困るんだよぉ
…3424/09/05(木)11:03:32No.1229430340そうだねx1
>こどもがそんなに不安定なら子供優先して辞めるなり育休延長するなりをさっさと決めないと周囲が困るんだよぉ
辞める！？子供優先したら稼ぎを0にする選択肢はないだろ！？
…3524/09/05(木)11:03:38No.1229430355そうだねx1
子どもが体調崩しがちなのは突然
自分も子ども持ったら分かるんだから心広くいけよ
…3624/09/05(木)11:08:15No.1229431222そうだねx2
>子どもが体調崩しがちなのは突然
>自分も子ども持ったら分かるんだから心広くいけよ
簡単に再就職できる世界になって欲しい
…3724/09/05(木)11:12:07No.1229431911+
生物として子を成すという本能と社会的責任の著しい乖離の中我々は生きているのだチンポチンポ
…3824/09/05(木)11:15:24No.1229432488+
親と同居してるやつはクソみたいな風潮あるけど
子育ての面では二世帯三世帯の同居は優れてたんだなぁ
…3924/09/05(木)11:28:57No.1229434771そうだねx2
派遣切る前提で契約するクソ馬鹿どもざまーみろ
…4024/09/05(木)11:30:25No.1229435041+
切ってもいい派遣と
正社員にしててでも置いたほうが良い派遣がいてだな
…4124/09/05(木)11:31:49No.1229435305+
>綾野剛って今こんなんなの…
幽遊白書撮影はノーメイクで挑んでたらしいな
…4224/09/05(木)11:48:49No.1229438728そうだねx2
そもそも共働き当たり前なのがイカれてるんだよ
子供はマジで何が起こるかわからねえもん
月末のクソ忙しいタイミングで熱が出た！とかどうするんだよ
職場に家庭の負担を背負わせるな
…4324/09/05(木)11:50:07No.1229439033+
新しい派遣入れたらいいだけじゃん！
…4424/09/05(木)11:51:05No.1229439270そうだねx1
親と暮らせ
…4524/09/05(木)11:53:10No.1229439751+
みんな戸愚呂になったら仕事回せるだろ
…4624/09/05(木)11:53:43No.1229439893+
親と暮らす方が資源効率とか土地効率もいいしな
…4724/09/05(木)11:54:01No.1229439980+
ふだん会社や上司の愚痴はいくらでもするのにこういう時は嬉々として他人を締め上げるんだからな
そりゃ就業環境もよくならんわ自業自得よ
…4824/09/05(木)11:54:08No.1229440009+
>>綾野剛って今こんなんなの…
>幽遊白書撮影はノーメイクで挑んでたらしいな
どおりで首筋あたりから綾野剛の素気を匂わせる何かがあると思った
…4924/09/05(木)12:02:43No.1229442000+
>職場に家庭の負担を背負わせるな
みんなで職場に負担掛ければ怖くない！
…5024/09/05(木)12:05:56No.1229442846+
身体作ってきた綾野剛と縮めてきた滝藤賢一にはプロ意識を感じましたね
…5124/09/05(木)12:06:18No.1229442945そうだねx1
少なくとも子供が小2から3くらいになるまでは主婦を主力にしちゃアカン
…5224/09/05(木)12:07:25No.1229443274+
>派遣切る前提で契約するクソ馬鹿どもざまーみろ
今回問題なのは復帰した職員がクソってことで派遣切りは関係なくね？
というか切らないなら何で最初に有期の契約を結ぶんだ？
…5324/09/05(木)12:11:18No.1229444439+
次の方どうぞ
…5424/09/05(木)12:12:25No.1229444759+
みんなこうなってるなら余裕そうだが
…5524/09/05(木)12:13:38No.1229445134+
業種によるけどテレワークでこういうは問題半分くらい解決できるんだけど難しそうだな
…5624/09/05(木)12:16:03No.1229445880+
どうして正社員の穴を非正規で賄おうとするんですか？

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