パワハラはどんなことをしてたんぬ？

洒落にならんこと言ってるぞお前

ちょっと調べれば会社出てきそうだな

どれくらいやばいことなのか想像つかないんぬ

>経産局に謝りに行ったんぬ！！！
勿論ぬは賢いからこのあたりは名前変えてあるんだろう…あるよね？

これ会社経営できないやつじゃん

これ特定してタレこんだらスレ「」も同じ部署に異動なんぬ

バイトテロと同じレベルの馬鹿

大丈夫なんぬ！
事実関係は全部代替ワードに置き換えてるんぬ！

ちょっと普通に駄目なやつですね

届出をスレぬが出し忘れたのかパワハラ上司が忘れたのかで話が変わるんぬ

パワハラ何してたの？

>どれくらいやばいことなのか想像つかないんぬ
端的に言うなら家建てて、確定申告のとき家建てたって書き忘れてたようなことしたんぬ！

兵庫県庁だったら良かったのにね

ホームレスボスキャッツ…！

>届出をスレぬが出し忘れたのかパワハラ上司が忘れたのかで話が変わるんぬ
届出関係は別の担当者のやらかしなんぬ！
パワハラ野郎はチェック漏れ＋監督責任なんぬ！！
ウンコして流し忘れるようなミスするやつマジでいるんだってびっくりしたんぬ！！

数レスでもなんかこう応援出来ないタイプって伝わるから
文章は怖い

VICTORY!

ぐぐったら届け出不備による行政処分受ける企業って毎年2万社もあるんだな

責任取るのが上司の仕事とはいえ連帯責任でそこまでって結構厳しいんぬな

もう少し違う書き方してたらよかったぬって言えたんぬ…

>ぐぐったら届け出不備による行政処分受ける企業って毎年2万社もあるんだな
そん
なぬ

鬱憤は溜まってたんだろうが喜びすぎてやべえ奴にしか見えないんぬなー

>責任取るのが上司の仕事とはいえ連帯責任でそこまでって結構厳しいんぬな
こういうのは普段からパワハラ報告来ててどのタイミングで処せるか頭を悩ませるんぬ
そして鴨がネギ背負ってきたらシュートなんぬ

>数レスでもなんかこう応援出来ないタイプって伝わるから
>文章は怖い
被害者スタンスが見え辛いとね…

いいかげんな会社おすぎなんぬ？
行政に迷惑かけてるんぬ？

消えた理由いる？
「」はパワハラ内容の方がききたいよね

作り話で良かったんぬ
平穏なスレに行くんぬ

弊社では転属後に飲酒運転事故即懲戒免職コンボまで決めたパワハラ野朗がいたんぬ

>いいかげんな会社おすぎなんぬ？
>行政に迷惑かけてるんぬ？
でも2万社もあると行政側もわかりにくいとか不備がある気がするんぬ

直接原因のドンスルー社員はどうなったんだろう

スレ画と本文の勢いが強過ぎる

>消えた理由いる？
>「」はパワハラ内容の方がききたいよね
まあパワハラ自体はよくあるやつなんぬ
・機嫌悪いと何言ってもキレるとか
・そんな時に書類に不備があると赤ペンででっかくバッテン書いてしわくちゃにして机に放り投げとくとか
・女子社員を「姫」「お嬢」って呼ぶとか
・上司の上司になんか言われると「お前あいつの頭これ(セロハンテープ台)でぶん殴ってこい」みたいなこと言うとか
・電話で相手の話し方が気に入らないと強引に話打ち切って受話器ドガンッて置くとか

やらかしから半年かかるんだな…

畑違いの部署にいっても同じ役職ならそこまで喜べなくないんぬ…？
むしろ事務関係で顔合わせると思うとそれはそれできついんぬ

>直接原因のドンスルー社員はどうなったんだろう
ミスった子は女の子だったので
そいつはなんか「女性を守るかっこいい上司の俺」みたいなヒーロー気取ってたんぬ

自分が関わってない責任の及ばないことで勝手に居なくなるのは最高にたのしいだろうぬ

>・女子社員を「姫」「お嬢」って呼ぶとか
キモいんぬ〜！

昭和のにおいがするんぬ

思ったよりパウフルなハラスメント野郎だったんぬ

この上司の下にこの部下ありと
破れ鍋に綴じ蓋なんぬなー

それでも人の振り見て我が振りなおせだぞ

作り話でよかったんぬなあ

会社自体がなんか外れな気がするんぬな…

>会社自体がなんか外れな気がするんぬな…
担当じゃなくて経営層が雁首揃えて来られても役所は困るんぬ…

大昔の漫画とかによくいた俺はフェミニストだから女には手を上げねえ的なノリを感じるんぬ

…これ元から人望無いから便乗してトバしたパターンじゃないかぬ？

天下りがそんな感じだとその下の人間が責任を負う奴なんぬな
弊社だともう3人飛ばされて2人病気療養で辞めたんぬな

問題起こしても左遷で解雇できないところに
日本の解雇規制のめんどくささ感じる

こういう上司の話を見聞きして部下や他の人達にも問題がって言う人は大体こういう上司みたいなやつなんぬ
自己正当化を無意識にするパワハラ野郎そのものの思考なんぬ

>いいかげんな会社おすぎなんぬ？
>行政に迷惑かけてるんぬ？
これは作り話なんぬが
行政側ぬも面倒なので基本的に手続きに従い許すスタンスなんぬ
そこで意地張ってクソ言い返して重い処分になるうんこもよくいるんぬ
言う通りにすれば片付くのになんで言い返すんぬ…？わからないんぬ…

>問題起こしても左遷で解雇できないところに
>日本の解雇規制のめんどくささ感じる
派遣はほんの些細なことであっさりトバされるけどな！

>そこで意地張ってクソ言い返して重い処分になるうんこもよくいるんぬ
>言う通りにすれば片付くのになんで言い返すんぬ…？わからないんぬ…
素直に謝ったら終わるのになんか言いたいだけなんぬ
それが行政相手になっただけなんぬ

多分その時会社の体裁だけが欲しいやり逃げダイナミックカンパニーも相当数あるんぬ

>問題起こしても左遷で解雇できないところに
>日本の解雇規制のめんどくささ感じる
解雇しやすいとそれはそれで別な地獄が生まれるよ

法人の提出書類なら責任の主体は法人で
管理職が主たる責任者なのはあってるのでは

>ウンコして流し忘れるようなミスするやつマジでいるんだってびっくりしたんぬ！！
まるで俺が重大なミス繰り返してるみたいじゃんぬ！

>>問題起こしても左遷で解雇できないところに
>>日本の解雇規制のめんどくささ感じる
>解雇しやすいとそれはそれで別な地獄が生まれるよ
従業員が簡単に解雇しやすくなるって事はアメリカみたら解るけどまあ地獄なんぬ
今よりも更に自己責任社会が加速するんぬなー

特定した
情報漏洩したバカがいるって報告しとくわ

>>問題起こしても左遷で解雇できないところに
>>日本の解雇規制のめんどくささ感じる
>解雇しやすいとそれはそれで別な地獄が生まれるよ
昼間虹裏見て職務専念してないはい解雇ってなるんぬ

総務って島流し的な部署なんぬ…？

>特定した
>情報漏洩したバカがいるって報告しとくわ
そうやって嘘ついて脅迫するのも今じゃ捕まるから
古いネットしぐさして面白いオレサマアピールするのもほどほどにな

作り話ならいいけどまずいならすれ消した方がいいよ

何罪で捕まるのかちょっと聞いてみたいんぬ

何か要求しないと脅しにならないぞ？

危機感無いヤツが多いんぬ〜

>ミスった子は女の子だったので
>そいつはなんか「女性を守るかっこいい上司の俺」みたいなヒーロー気取ってたんぬ
思ったより気持ち悪い性格の上司でだめだった

>総務って島流し的な部署なんぬ…？
無能か何かやらかしたとかそういうのが流れ着くのが総務や人事なんぬ
総務が花形とか嘘なんぬただの社長のご機嫌取りして何の生産性もない改善やらをやる雑用係だろ思ってるんぬ

>何罪で捕まるのかちょっと聞いてみたいんぬ
ぬ罪

凄い偏見なんぬ…

ミスった女の子が処分されずに上司だけ処分されるなら誰も管理職なんかやりたがらない思うんだけどなんでみんな出世したがるんぬ？

victory？

>総務って島流し的な部署なんぬ…？
会社によるけど大した仕事の無い会社だとバカに仕事をさせないためにぶち込む場所になりがちなんぬ
総務の名前で法務も兼ねてるような場合は無能が混じると経営傾く事もあるから滅多な事じゃそんな扱いにはならないんぬ

>言う通りにすれば片付くのになんで言い返すんぬ…？わからないんぬ…
同和絡みはなんで不備とか問題起きるまで無視するんぬ？

>ウンコして流し忘れるようなミス
大した事ないな

>>ウンコして流し忘れるようなミス
>大した事ないな
トイレでしないからヨシ！

>>総務って島流し的な部署なんぬ…？
>無能か何かやらかしたとかそういうのが流れ着くのが総務や人事なんぬ
>総務が花形とか嘘なんぬただの社長のご機嫌取りして何の生産性もない改善やらをやる雑用係だろ思ってるんぬ
あのう、素敵持論をぶつのは結構ですけど大分長い時間無職タァイムにレスして無いっすか

認知の歪みから別の問題を起こしそうなぬも来てるんぬ…

>あのう、素敵持論をぶつのは結構ですけど大分長い時間無職タァイムにレスして無いっすか
推敲してからレスしろ

>派遣はほんの些細なことであっさりトバされるけどな！
そのために自分で雇うより高い金出してんだから当たり前である
そいつには入らないが

保守担当が何もしてないように見えるからクビにするみたいな話を馬鹿にするくせに総務に対して馬鹿にした奴と同じような認識してんのな

うちは総務強いな
統括実行部署みたいな扱いだし

>>派遣はほんの些細なことであっさりトバされるけどな！
>そのために自分で雇うより高い金出してんだから当たり前である
そうなの！！？

これネットに書いていいやつなんぬ！？
作り話で良かったんぬなぁ

>>派遣はほんの些細なことであっさりトバされるけどな！
>そのために自分で雇うより高い金出してんだから当たり前である
中抜されず満額貰えるなら納得だけどさあ

総務は強いとこと弱いとこがあるな
逆に他部署と同等ってのは見たことないなあ

>これネットに書いていいやつなんぬ！？
>作り話で良かったんぬなぁ
これでスレぬも総務系部署送りってオチかもしれないぬ

>・女子社員を「姫」「お嬢」って呼ぶとか
キッショ
俺でもキショいんだから女子社員はもっとキショかっただろこれ

総務の人に色々やってもらってるのに上司が総務の人に利益を出せとか何とか迫ってるのみた時は総務の人たち辞めちゃわない…？と不安になったこと思い出すんぬ

>・電話で相手の話し方が気に入らないと強引に話打ち切って受話器ドガンッて置くとか
この上司そもそも根本の人格がクソすぎるのでは？

パワハラ上司というよりセクハラ上司に見えるんぬ

そんな昭和の遺物みたいなのいたのか…
ていうか社外社内関係なく電話対応がクソでよく首繋がってたな

姫〜〜〜！！！

>そんな昭和の遺物みたいなのいたのか…
>ていうか社外社内関係なく電話対応がクソでよく首繋がってたな
上役の身内とかなんじゃね？

作り話で良かったんぬ

俺も文美国保の更新の時に青色申告の写しを出さなきゃいけないのを忘れてて
新しい健康保険カード来ないなーってボケっとしてたからそういう話にはあまり強く言えない

そんな奴が総務に行ったら総務とのやりとりが面倒になるだけなんぬ

ウチの飛ばされ先は庶務課で見るたびに暇そうで羨ましい

弊社も過去に海外の監督当局に書類出し忘れたことあったけど誰も左遷されてないんぬ

押し付けられた総務部の人かわうそ…

ウチの総務はズボラな社員の面倒よく見てくれてるなって感じ

>総務の人に色々やってもらってるのに上司が総務の人に利益を出せとか何とか迫ってるのみた時は総務の人たち辞めちゃわない…？と不安になったこと思い出すんぬ
よその部署からの業務依頼におかね請求すればいいんぬ

昔パワハラしてた上司と久しぶりに同じ部署になったら
改造でもされたのかってくらい優しいおじさんになってて逆に怖いんぬ

>>総務の人に色々やってもらってるのに上司が総務の人に利益を出せとか何とか迫ってるのみた時は総務の人たち辞めちゃわない…？と不安になったこと思い出すんぬ
>よその部署からの業務依頼におかね請求すればいいんぬ
残業減らせだのなんだの言ってたんぬ
人員増やしてくれないのと営業部の時間帯に付き合わされてるせいだから残業減らすならその上司が動くべきだったんぬ

>・女子社員を「姫」「お嬢」って呼ぶとか
これ弊社にもいるんぬ！
キモい奴の口癖なんぬ！

>ウチの飛ばされ先は庶務課で見るたびに暇そうで羨ましい
うちの庶務課はタイトスカートのロン毛が仕切ってるんぬ

すいません不備があったんで◯◯までに必ず出しますんぬ…はい…はい…で結構許されるんぬ？

それでさっさと提出できればギリ許してもらえるけど次はないぞくらいの感じか

>昔パワハラしてた上司と久しぶりに同じ部署になったら
>改造でもされたのかってくらい優しいおじさんになってて逆に怖いんぬ
当人もいっぱいいっぱいで凶暴化してたんぬなぁ