賃金たいして上がらんし

だから外国人労働者入れてるわけだが？

チョンコロの立てるスレはクサい

通勤環境がクソすぎるので

外国人が下働きしてくれるというブーストがあるのにこの体たらく

>チョンコロの立てるスレはクサい
早く病院行けよ
無理矢理行かされるよりはマシだろ？

>通勤環境がクソすぎるので
どういうぶぶんで？

こんなに働いても給料これっぽっち
真面目に働くなんて馬鹿馬鹿しいわ
ってことでしょ

del

日本は働いただけ仕事回され賃金は変わらんからな

日本人は世界で一番仕事を憎んでいるって調査結果が出てるからな

いくら働いても賃金払わないし
なんなら非正規雇用なのにバカみたいに働かされて
非正規雇用をバカみたいに働かせた俺の手柄だ！
みたいなやつが出世していくじゃん

やる気あっても残業に制限あるせいで働けないしな

経団連がさんざん言ってたじゃんグローバルグローバルって
賃金が安かったり評価されないなら働かないグローバル的にそうだけど

「俺は十分頑張ってるんだからもっと賃金よこせ」
というアンケートだぞこれは

料金定額で使い放題
これが日本の正社員

熱意の概念が多分違う
アメリカは報酬UPを求めて常に求職転職してるイメージ
日本はサビ残

全てを政治だの金だののせいにして楽をすることを覚えた日本人は無敵だ

日本には滅私奉公とか自己研鑽とかサービス労働を美化する言葉があふれてるからな

自分の周りで「熱意ある職員」なんてものを思うと、スレ画の比率も納得だけどなぁ

仕事中にお茶を飲む！？とんでもない！サボるな！通報！
こんな価値観が未だに蠢いてる地獄で頑張る気になるわけねえだろ

というわけで残業規制を緩和してもっと働かせることにします！
だってさ

働いたら負け社会

日本で意見を言う社員って煙たがれるよね
お前楽したいだけだろとか言われて

>日本人は世界で一番仕事を憎んでいるって調査結果が出てるからな
全て派遣会社が悪いよね
はよ規制しろよ

>仕事中にお茶を飲む！？とんでもない！サボるな！通報！
>こんな価値観が未だに蠢いてる地獄で頑張る気になるわけねえだろ
それサディストがいじめしてんだよ
気付け

>日本で意見を言う社員って煙たがれるよね
>お前楽したいだけだろとか言われて
上は働きたくない癖に下には働かせたい

>というわけで残業規制を緩和してもっと働かせることにします！
>だってさ
ありがとう高市総理！私も働いて働いて働いて働いて働いてまいります！
アホか、給料ちゃんと上がれば定時間労働で何不自由なく生活できるんじゃ

>>というわけで残業規制を緩和してもっと働かせることにします！
>>だってさ
>ありがとう高市総理！私も働いて働いて働いて働いて働いてまいります！
>アホか、給料ちゃんと上がれば定時間労働で何不自由なく生活できるんじゃ
それは高市じゃなくて会社に言えよ

氷河期はもはや戦力外なのでそれ以降の世代が頑張って盛り上げる時代だと思う

>氷河期はもはや戦力外なのでそれ以降の世代が頑張って盛り上げる時代だと思う
中小零細では戦後の７０代老害が未だに現役なんですよ

そらそうよな
外国人労働者は税金納めなくて良いし
低賃金外国人労働者のお陰で賃金上がらないし
外国人に補助金やって生活保護まで出してるし
日本人にはその分の負担だからな
熱意とか何なんだよって話

でもよぉコンビニで働く外国人も全然やる気ないように見えるぜ…
日本の労働システムが悪いのでは

>>氷河期はもはや戦力外なのでそれ以降の世代が頑張って盛り上げる時代だと思う
>中小零細では戦後の７０代老害が未だに現役なんですよ
そこは賃金を国が補助して頑張りを後押しできるかにかかっていると思うので

やる気だけは誰にも負けませんって地雷だよ！

>>氷河期はもはや戦力外なのでそれ以降の世代が頑張って盛り上げる時代だと思う
>中小零細では戦後の７０代老害が未だに現役なんですよ
金融資産に課税して楽にしてあげなくちゃね

>>>氷河期はもはや戦力外なのでそれ以降の世代が頑張って盛り上げる時代だと思う
>>中小零細では戦後の７０代老害が未だに現役なんですよ
>そこは賃金を国が補助して頑張りを後押しできるかにかかっていると思うので
賃金を国が補助した結果が外国人への補助だったり不正受給のオンパレードでした

>やる気だけは誰にも負けませんって地雷だよ！
売れるデータをゲットできるならそりゃ地雷だわな

>賃金を国が補助した結果が外国人への補助だったり不正受給のオンパレードでした
新人基本給は半分でいいな

何か問題でも？

やる気があり過ぎても「出る杭は打たれる」だからな
企業が欲しいのは意見や文句を言わずに何でもやる社畜だけ

こんなのやる気出ないよ

元記事がどれだかわかんねえけど検索にでてきたの数本読んだが
「転職市場が盛り上がらねえと俺の食い扶持増えねえじゃねえか会社やめろ！」
としか言ってないぞ

>やる気があり過ぎても「出る杭は打たれる」だからな
>企業が欲しいのは意見や文句を言わずに何でもやる社畜だけ
低賃金で長時間文句も言わない経験豊富な即戦力の新卒が欲しいとマジで思ってます

真っ当に仕事するより生活保護か転売の方が自由でマシだからな

日本は奴隷環境すぎるんで先が見えて頑張るのは自殺行為でしか無いからな
会社は何も守ってくれないし使えなくなったら退職に追い込む

このギャラップの調査を記事にしてるのがコンサルも多くて
うまく会社回ってても不安感や低成長を印象付けて俺にも一枚噛まさせろってのばっかり

>だから外国人労働者入れてるわけだが？
毎年1万人失踪してます…

スレ画の元になるアンケートの設問がこれらしい

>>だから外国人労働者入れてるわけだが？
>毎年1万人失踪してます…
つまり毎年１万人の犯罪者を入国させて野に放ってます

>スレ画の元になるアンケートの設問がこれらしい
おれは全部×！

給料分の働きはしてるよ

日本の労働者は労働組合を通して社会を良くして行こうという気兼ねもなく
ただジッとしてお上が零した飯を口を開けて待つだけだからな

外国では労働は経営者との契約だけど日本は労働は経営者が使役するという考え方が未だに多数
だから丁稚奉公とか若い衆とかの言葉が当然のように出てくる

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>No.1375510148
そして効率上げたら減るのは人員

高齢化だし出世を諦めたじじい共の意欲が無いって事でしょ

非正規低賃金でやる気だせとか

能力＝賃金だぞ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

今は生涯現役！年金に頼るな！って死ぬまで働けを隠さなくなったからなマジで奴隷だよ

>今は生涯現役！年金に頼るな！って死ぬまで働けを隠さなくなったからなマジで奴隷だよ
じゃあ年金制度やめてくださいな

>>仕事中にお茶を飲む！？とんでもない！サボるな！通報！
>>こんな価値観が未だに蠢いてる地獄で頑張る気になるわけねえだろ
>それサディストがいじめしてんだよ
>気付け
いじめではない
事実を言っているだけだ

>通勤環境がクソすぎるので
ニューヨークのマンハッタンとかなら
会社の近くの公園で寝泊まりするから通勤は徒歩で余裕だしな
日本も見習うべき

バスの運転手が休憩中にカレーライスを食べてるなんて許されないよなぁ？

>バスの運転手が休憩中にカレーライスを食べてるなんて許されないよなぁ？
消防士がうどん屋行ったとかバスや電車の運転士が水を飲んだと言われて炎上する国なので

レジの店員さんが水を飲む事がありますってサッカー台に貼られててこんな事にまでクレーム来るんやなって

でもさ

実際に熱意あったら
のんびり働きたい奴とかに煙たがれたり
足を引っ張られたりするんだろ？

水のむな云々に関しては実際にその対策をしたJR東海は水飲むな上着脱ぐなネクタイ外すなというルールを徹底した結果運転士が熱中症になる事件が続出して叩かれた
しかし厳しいルールの原因は「身だしなみが悪いとか水を飲んでいたと指摘されないようにする為です」と回答した

>実際に熱意あったら
>のんびり働きたい奴とかに煙たがれたり
>足を引っ張られたりするんだろ？
ホワイト企業をブラックにしようとする奴なんて嫌われて当然じゃん

おっさんになっても現場にいるのはよくない

>こんなに働いても給料これっぽっち
>真面目に働くなんて馬鹿馬鹿しいわ
しかも言葉の通じない外国人労働者の尻拭いまでやらされる

ジャップランドだけ賃金上がらず税金だけ増えてんだから当たり前だろ

>おっさんになっても現場にいるのはよくない
そいつは個人事業主でしかも稼げるんだからいいんやで

中国なんか公務員すら賃金未払いが起こってるのにこの数値はあり得ない

>中国なんか公務員すら賃金未払いが起こってるのにこの数値はあり得ない
公務員はやる気なくて民間はやる気有るんだろ

なまぽだしまぁいいや

>能力＝賃金だぞ
だからここ十数年でGDPが下がったのか

>ジャップランドだけ賃金上がらず税金だけ増えてんだから当たり前だろ
賃金は上がってるでしょ？
手取りは増えないけど

人の2倍速く仕事がやれる人は仕事量が2倍3倍に増えて
不要な責任が山の様に圧し掛かって来て神経擦り減らしても
給料が他の人と一緒か下手すりゃ少ないからな

>能力＝賃金だぞ

単純作業だからどんなに頑張ってもせいぜい人の1.5倍程度にしかならん

日本で真面目に働く価値はない

>単純作業だからどんなに頑張ってもせいぜい人の1.5倍程度にしかならん
3倍利益出す人はいるけど、2倍働ける人なんかいないよ
役割が違うだけ

そこで社員に責任があると思いこむのが日本の経営者

給料とか休暇とかやりがいとか人間関係とか
社員にやる気を与えるのが経営者の仕事なんだ
この手のグラフは結局のところ経営者の能力のグラフよ…

>>能力＝賃金だぞ
>だからここ十数年でGDPが下がったのか
日本人に甲斐性無しや低脳が増えたんかな

>給料とか休暇とかやりがいとか人間関係とか
>社員にやる気を与えるのが経営者の仕事なんだ
>この手のグラフは結局のところ経営者の能力のグラフよ…
それな

>日本労働者仕事やる気なさすぎ
社会主義だからしょうがない
大企業の部長とコンビニバイトで給料はせいぜい5,6倍しか違わないんだから
(手取りだとさらに差は縮まる)

社会主義国家で労働者がやる気出してたら怖いよ

>社会主義国家で労働者がやる気出してたら怖いよ
実際は職種の高度さや功績、ノルマ達成率に応じて色々インセンティブあったんだけどね
特別休暇、年金つき勲章、集合住宅の優先入居件、配給の優遇など

日本は世界的にも教育水準の高い労働者を安価で使える環境だったんだが使い潰すことしかできなかった

>社会主義国家で労働者がやる気出してたら怖いよ
かつての好景気だった時は日本は成功した社会主義国と言われてたぞ

エコノミックアニマルだったからな

老人養うために働いてやる気出る奴いたら怖いわ

昔は契約外労働も当然とか糞ブラックで働かせてたが給料はそれなりに出してた
いまは働かせるだけのゴミ

頑張ったところで割りが合わない
昇進して上に立ったところで
責任が重くストレスが増えるだけで給料はそこまで増えない
忙しくなってプライベートな時間が減るだけ

>>社会主義国家で労働者がやる気出してたら怖いよ
>かつての好景気だった時は日本は成功した社会主義国と言われてたぞ
今は失敗した社会主義国だからな

昭和の人って必死になって競争して出世しようと頑張ってたらしいが
今の時代の人間にはよくわからない情熱だな
猿山のボスになりたいというような動物的な欲が強い世代だったのかね
そもそも人の上に立つことに何の魅力も感じないんだが

>今は失敗した社会主義国だからな
今は格差社会だからとても社会主義国とは言えない

まあ真面目に働いても20年〜30年ぐらい給料上がんない状態だったからそりゃそうなるんじゃないの…

働けば働くほど給料もらえてた時代があったから…
今は無駄に働くと怒られる

>>社会主義国家で労働者がやる気出してたら怖いよ
>かつての好景気だった時は日本は成功した社会主義国と言われてたぞ
「我々の社会主義は失敗したが唯一成功した国がある。それは日本だ。」

ミハイル・ゴルバチョフ

>>社会主義国家で労働者がやる気出してたら怖いよ
>かつての好景気だった時は日本は成功した社会主義国と言われてたぞ
成功してたのに
こんなのじゃダメだ「改革」しないと
という調子で扇動されてすべて破壊してしまったというオチもあるぞ

非正規に忠誠心求めるなよ

>>今は失敗した社会主義国だからな
>今は格差社会だからとても社会主義国とは言えない
一部だけ超金持ちって現実の社会主義国みたいじゃね

年功序列が今になって再評価されてるんだとか
なんというか笑っちゃうよな
全てが台無しになってからこんなこと言っても遅いんだよ

>一部だけ超金持ちって現実の社会主義国みたいじゃね
トップが共産党か資本家かの違いしかないな

日本て共産主義みたいな労働のやる気をなくすループにハマってるみたいだよね
頑張っても頑張らなくても賃金変わらんからやる気なくすし粉飾報告する

だって資本家の夢ってこれだし

役員の首切って平社員の給料上げろよ

30年賃金が上がらない状況でやる気なんか出るわけがない

非正規に落ちてしまったらもう最低賃金付近で据え置きで昇給昇格は絶望的だからね…

>非正規に落ちてしまったらもう最低賃金付近で据え置きで昇給昇格は絶望的だからね…
そりゃ職員の給料なんて雇う側からすりゃ安けりゃ安いほどいいんだもの

>非正規に忠誠心求めるなよ

>だって資本家の夢ってこれだし
給料のいらない従業員って貨幣経済からハブられるんだがどうやって生計立てればいいのか
あるいは奴隷制度みたいに資本家側が衣食住全部提供するのか
従業員が金を持ってないならその会社の商品は誰が買うのか
って問題を考えてなさそう

>1766658311098.jpg
これやったらバスやトラックや介護や育児や線路工事道路工事や清掃や汚物処理から人がいなくなって代わりの人が来なくなったんだが…

少子化高齢化で代わりが用意できんからな…

熱意を持って頑張ったら仕事が増えて賃金は増えない

>日本人は世界で一番仕事を憎んでいるって調査結果が出てるからな
小泉政権時に大学出て新卒から派遣奴隷労働に放り込まれたから憎しみしかない

>熱意を持って頑張ったら仕事が増えて賃金は増えない
裁量労働とかでも仕事が早く終わると次の仕事が来るだけ

頑張ったところで自分の手元に入る金はそんなに増えないし
頑張らないで定額貰ったほうがいい

>少子化高齢化で代わりが用意できんからな…
結婚や出産サボるから…

氷河期世代を使いつぶしたツケ
自分が食うのでやっとなのに嫁や子供どころじゃない

タイミーにプロ意識を持てと熱く指導する

報われない限りは冷笑してた方が心が守られる
仕事バリバリして報われるのが勝ちだよねみたいな
そんな空気感になるには世代が入れ替わらんと

熱意あったら会社やめて企業するわ

一見社会主義で成功したと見せかけて
高齢者優遇し過ぎで滅びかけてる
政治と国民が未熟すぎる

労働に対する法整備が糞だからしゃあない

評価が常にマイナス優先なのでリスクを取ってまで冒険しない
手柄を得た人より責任を取らない人のほうが出世する
そりゃみんな言われたことだけやる人間になる

>労働に対する法整備が糞だからしゃあない
みんなが憧れる資本主義で成功した国では公益を損すると判断された企業に収益何年か分の罰金科す
日本は経営者天国

実際は環境のせいにして給料分も働いてない奴も増えているよね有能じゃないのに

>報われない限りは冷笑してた方が心が守られる
>仕事バリバリして報われるのが勝ちだよねみたいな
>そんな空気感になるには世代が入れ替わらんと
冷笑とバリバリの使い分けできないと厳しいんじゃね

>実際は環境のせいにして給料分も働いてない奴も増えているよね有能じゃないのに
自分のことをそんな風に言うなよ

>従業員が金を持ってないならその会社の商品は誰が買うのか
日本人が買えなくても外国人が買えば其れで良い
現代はそうなってるだろ？

陽キャ系不真面目イタリア
陰キャ系無気力日本
て感じ

>>従業員が金を持ってないならその会社の商品は誰が買うのか
>日本人が買えなくても外国人が買えば其れで良い
>現代はそうなってるだろ？
投資も国内じゃ無くて海外だしな…そりゃ他の国は成長するわ

>従業員が金を持ってないならその会社の商品は誰が買うのか
>って問題を考えてなさそう
日本人が旅行できなくなっても外国人が旅行に来てくれればいいし…

>>>従業員が金を持ってないならその会社の商品は誰が買うのか
>>日本人が買えなくても外国人が買えば其れで良い
>>現代はそうなってるだろ？
>投資も国内じゃ無くて海外だしな…そりゃ他の国は成長するわ
そもそも金が国内で循環するシステムになってないんだよな
ほぼほぼ海外へ出て行ってしまうし、投資で得た利益も海外へ再投資

どっかの大使も通勤する日本人を指して
歩く死体みてぇだwとか嘲笑ってたっけ

インセンティブの問題だと思うんだよね
やる気出させたいならエサで釣れ

本当の事を言う奴が悪者にされる会社
そりゃやる気なくすわ

>インセンティブの問題だと思うんだよね
>やる気出させたいならエサで釣れ
成果方式を導入したら口だけ上手いやつが出世したり減点方式で全員の給料が下がるのが日本だよ

まぁそんなに頑張らなくても生きていけるからね

なんかこの所20年くらいたとえ直接的にはそういう意図でなかろうと
仕事でやらかした奴を詰める文化とか技法が発達しすぎた気がする
そら何やってもミスを恐れる、ミスの責任を負いたがらない文化にもなるというか

>なんかこの所20年くらいたとえ直接的にはそういう意図でなかろうと
>仕事でやらかした奴を詰める文化とか技法が発達しすぎた気がする
責任者が責任取らない文化というか
強者が義務や責任を弱者に被らせる文化にはなったね

勝敗は決した

よそでやれ
del

金払わん糞経営者の為に真面目に働く訳ねーだろ死ね

>>なんかこの所20年くらいたとえ直接的にはそういう意図でなかろうと
>>仕事でやらかした奴を詰める文化とか技法が発達しすぎた気がする
>責任者が責任取らない文化というか
>強者が義務や責任を弱者に被らせる文化にはなったね
昔
か
ら

熱意あるヤツって大抵燃え尽きて灰になるまで使い潰されるんだよな日本の社会って

真面目な奴がバカを見る

上司に魅力無いから着いて行こうとかそういう気が出ない

出る杭は叩かれるんや

働き方改革（）

なら仕事した分給料上げてくれるんか？上げないだろ？その分損するだけなら誰も頑張らなくなるよ
まあそれも時代遅れでそういうクソからはさっさと転職すべきだな

上司が毎回数ヶ月情報止めてるのに何の処分もされない糞弊社

頑張れば頑張っただけ仕事が増えるから自分で壊れない程度に調整するしかない