25/01/20(月)20:57:23No.1274889157そうだねx2
22:09頃消えます
初任給35メン！？このスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 125/01/20(月)21:01:43No.1274891025そうだねx3まことにスイマメン |
| … | 225/01/20(月)21:03:13No.1274891720そうだねx212年目〜5年目のやつらキレてそう |
| … | 325/01/20(月)21:04:32No.1274892330そうだねx1>2年目〜5年目のやつらキレてそう |
| … | 425/01/20(月)21:07:55No.1274893831そうだねx5>こういう昇給って社内全体のバランス保ったままやらないのはなんでなんです？ |
| … | 525/01/20(月)21:09:37No.1274894567そうだねx5そんなに出すならジョブ型でよくない？ |
| … | 625/01/20(月)21:10:14No.1274894816そうだねx3新卒いびられそう |
| … | 725/01/20(月)21:10:45No.1274895011そうだねx3>こういう昇給って社内全体のバランス保ったままやらないのはなんでなんです？ |
| … | 825/01/20(月)21:11:58No.1274895536そうだねx1中堅層が不満たらたらで困る |
| … | 925/01/20(月)21:17:16No.1274897801そうだねx39>中堅層が不満たらたらで困る |
| … | 1025/01/20(月)21:18:19No.1274898251そうだねx1初任給アップは別に |
| … | 1125/01/20(月)21:19:00No.1274898534そうだねx1もらう分たっぷり責任と仕事は背負うだろうし頑張れ |
| … | 1225/01/20(月)21:21:12No.1274899481そうだねx1今はどこも初任給50万で二年目から10万とかが普通 |
| … | 1325/01/20(月)21:22:06No.1274899846そうだねx11>>中堅層が不満たらたらで困る |
| … | 1425/01/20(月)21:23:16No.1274900386そうだねx2初任給だけ10万ってその方が次の月に少なく感じてマイナスイメージでは？ |
| … | 1525/01/20(月)21:27:01No.1274902023そうだねx1よく調べたら全員上がってるやつなんでしょ |
| … | 1625/01/20(月)21:30:31No.1274903576そうだねx1>よく調べたら全員上がってるやつなんでしょ |
| … | 1725/01/20(月)21:32:55No.1274904613そうだねx8入って2年とかならともかく社会出たばっかの右も左もわからないペーぺーがそこらの中堅社員より初任給貰うとか頭おかしくなりそう |
| … | 1825/01/20(月)21:35:10No.1274905607そうだねx1どうせごく一部だけで大半はなんだかんだ理由付けて通常の低賃金ていう恒例のパターンでしょ |
| … | 1925/01/20(月)21:36:06No.1274905996+若さ以上に価値のあるものなんてないから普通に大成功なやつ |
| … | 2025/01/20(月)21:36:49No.1274906285+毎月貰えるわけじゃないのにそんなに不満が出るのか |
| … | 2125/01/20(月)21:37:55No.1274906730+普通に基本給の水準も上がってて… |
| … | 2225/01/20(月)21:38:57No.1274907168+賃金カーブが緩やかになっただけだなうちの会社は |
| … | 2325/01/20(月)21:40:06No.1274907653そうだねx1指導する新入社員の方が給料高いとかモチベーション下がるのは分かる |
| … | 2425/01/20(月)21:40:13No.1274907711+確か毎年新卒だけ高い給料で雇ってるやつだっけ |
| … | 2525/01/20(月)21:41:45No.1274908331+では朝3つ夕方4つにしましょう |
| … | 2625/01/20(月)21:45:50No.1274910019+まあマジで新卒だけ高くて格差出てるならストライキすればいいんですよ |
| … | 2725/01/20(月)21:46:52No.1274910427そうだねx335万でもハウスメーカーなんか入ったらメンタル壊れそう |
| … | 2825/01/20(月)21:47:12No.1274910548そうだねx2今は新卒だけいるのが一番利益でるってなってるから新卒に給料出すのが正解 |
| … | 2925/01/20(月)21:47:44No.1274910755そうだねx1>初任給35メン！？ |
| … | 3025/01/20(月)21:48:41No.1274911106+>中堅層が不満たらたらで困る |
| … | 3125/01/20(月)21:48:44No.1274911127そうだねx1初任給は高いけど昇給見込めないライフハックもあるらしくてあつらく… |
| … | 3225/01/20(月)21:48:52No.1274911160そうだねx1>>初任給35メン！？ |
| … | 3325/01/20(月)21:48:55No.1274911183+そもそも初任給上げなきゃ他への波及もできんでしょ |
| … | 3425/01/20(月)21:49:23No.1274911343+>このままだと中堅層が自然とパワハラ始めて新人たちは当然法的な手段に訴え出て中堅層消滅なんてルート辿ってもおかしくない |
| … | 3525/01/20(月)21:50:13No.1274911651そうだねx2大和ハウスで5年やれてれば引く手あまただから大丈夫だろ |
| … | 3625/01/20(月)21:51:52No.1274912203+2年目のやつは1年目のやつに初年度から年収抜かされるわけだしやってらんねーって辞めるだろうな |
| … | 3725/01/20(月)21:54:01No.1274912954+>正社員全体の賞与を減らして基本給を上げるって施策で |
| … | 3825/01/20(月)21:54:37No.1274913177+ハウスメーカー営業はボーナスに出来高プラスされるでしょ |
| … | 3925/01/20(月)21:54:42No.1274913207+許せねえよなあヤッちゃっていいっすよ |
| … | 4025/01/20(月)21:55:22No.1274913468+>2年目のやつは1年目のやつに初年度から年収抜かされるわけだしやってらんねーって辞めるだろうな |
| … | 4125/01/20(月)21:56:23No.1274913837+毎年新卒使い潰すって正気か！？ |
| … | 4225/01/20(月)21:57:24No.1274914217+大和ハウスって米国で利益爆伸びしてるから払い良いけどすぐ海外飛ばされるんじゃ… |
| … | 4325/01/20(月)21:57:45No.1274914319+それ程人が来ない… |
| … | 4425/01/20(月)21:58:04No.1274914437+一時期は大東建託と並んでハチャメチャなイメージあったのによく持ち直したな… |
| … | 4525/01/20(月)21:58:39No.1274914663+ 1737377919671.png-(9959 B)  普通はこんな感じで傾斜つけて既に入ってる社員も上がる |
| … | 4625/01/20(月)22:01:13No.1274915621+>初任給だけ10万ってその方が次の月に少なく感じてマイナスイメージでは？ |
| … | 4725/01/20(月)22:01:28No.1274915737+>普通はこんな感じで傾斜つけて既に入ってる社員も上がる |
| … | 4825/01/20(月)22:02:18No.1274916082+>大和ハウスって米国で利益爆伸びしてるから払い良いけどすぐ海外飛ばされるんじゃ… |
| … | 4925/01/20(月)22:02:37No.1274916209+おちんぽみたいだね |
| … | 5025/01/20(月)22:03:21No.1274916520+ダイワの下請けの仕事してたけど新入社員が現場見に来てたけどまあしっかり教育してる |
| … | 5125/01/20(月)22:03:52No.1274916703+どっかの番組で新人研修でめちゃくちゃ空気が悪くなってるところ流してくれないかな |
| … | 5225/01/20(月)22:05:08No.1274917230+就職氷河期世代で40代くらいの人がすっぽり抜けてるせいで今20代中盤くらいのやつが安い給料で責任者紛いの仕事押し付けられるケースが多すぎる気がする |