左遷&干されのコンボを食らったっぽいんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
転勤して1週間ひたすらこれ読んどいてって言われた資料見てるだけなんぬ
これで前と同じ給料貰えるなら許すが…
… | 125/01/15(水)09:37:01No.1272975326+さーせんぬ |
… | 225/01/15(水)09:37:07No.1272975348そうだねx12かなりLoseなんぬ… |
… | 325/01/15(水)09:37:58No.1272975494+>これで前と同じ給料貰えるなら許すが… |
… | 425/01/15(水)09:39:45No.1272975827そうだねx9パワハラ案件なんぬ |
… | 525/01/15(水)09:40:59No.1272976039+これまだbattle中じゃないんぬ? |
… | 625/01/15(水)09:42:15No.1272976251そうだねx1まあ今の時期が繁忙期で仕事の割り振りが難しいって可能性もゼロじゃないんぬ? |
… | 725/01/15(水)09:43:50No.1272976536そうだねx1精神壊れる前に副業か転職の準備はしとくんぬ |
… | 825/01/15(水)09:48:45No.1272977420+左遷の心当たりはあるんぬ? |
… | 925/01/15(水)09:49:01No.1272977484+給料同じとかそんなわけ無いんぬ仕事になってないから早く逃げ出したほうがいいんぬ |
… | 1025/01/15(水)09:51:09No.1272977926そうだねx14俺と代わってほしいんぬ |
… | 1125/01/15(水)09:51:16No.1272977950+>>これで前と同じ給料貰えるなら許すが… |
… | 1225/01/15(水)09:52:53No.1272978249+追い出し部屋でも動じない人いいよね… |
… | 1325/01/15(水)09:53:05No.1272978276そうだねx4>給料同じとかそんなわけ無いんぬ仕事になってないから早く逃げ出したほうがいいんぬ |
… | 1425/01/15(水)09:53:50No.1272978435そうだねx2人手不足と言われる時代にそうやって人余す余裕があるとはいい会社なんぬなぁ |
… | 1525/01/15(水)09:54:23No.1272978572+追い出し部屋行きになると人事評価とかどうなるんぬ? |
… | 1625/01/15(水)09:54:42No.1272978625そうだねx11>人手不足と言われる時代にそうやって人余す余裕があるとはいい会社なんぬなぁ |
… | 1725/01/15(水)09:54:49No.1272978647+見張られててこっそり勉強とかも出来ない感じなんぬか? |
… | 1825/01/15(水)09:55:37No.1272978783+>見張られててこっそり勉強とかも出来ない感じなんぬか? |
… | 1925/01/15(水)09:56:55No.1272979017そうだねx16>追い出し部屋行きになると人事評価とかどうなるんぬ? |
… | 2025/01/15(水)10:03:46No.1272980266+というか |
… | 2125/01/15(水)10:06:03No.1272980645そうだねx1まあ一日ぼーっとして給料がもらえるならいいんじゃないんぬ? |
… | 2225/01/15(水)10:13:34No.1272981976+ぼーっとしてるだけの仕事したいぬぁ…って皆一度は思うけど |
… | 2325/01/15(水)10:19:04No.1272983033+>>左遷&干されのコンボ |
… | 2425/01/15(水)10:22:55No.1272983756そうだねx3じゃあでかい仕事の前準備中だろ |
… | 2525/01/15(水)10:32:14No.1272985535+何もしないのも辛いんぬ… |
… | 2625/01/15(水)10:36:06No.1272986277+人手足りなすぎて60のパートのおばちゃんと派遣で無理やり現場回してる弊社からしたら余裕があって羨ましい話だ |
… | 2725/01/15(水)10:36:30No.1272986354+暇だと考えもネガティブになるからぬ |
… | 2825/01/15(水)10:38:24No.1272986718+ゲーム部屋にするんぬ |
… | 2925/01/15(水)10:39:33No.1272986944そうだねx1教えるのが面倒で1〜2週間放置とか結構あるけどね |
… | 3025/01/15(水)10:39:43No.1272986980+虹裏見てればいいんぬ!! |
… | 3125/01/15(水)10:39:49No.1272986996+振れる仕事ないし教える暇もないとか |
… | 3225/01/15(水)10:40:06No.1272987046+はよ辞めろ |
… | 3325/01/15(水)10:41:52No.1272987394そうだねx1>こころあたりはないんぬ |
… | 3425/01/15(水)10:44:24No.1272987865+人件費の無駄使いと言われても日本は労働者が守られてるから企業が辞めさせたり給料減らすのは難しいんぬなぁ |
… | 3525/01/15(水)10:47:22No.1272988446そうだねx2>今んとこきっついパワハラしてたスレぬがこんなもん普通だろって思っててある日部下たちから糾弾され左遷されたって線も捨てきれないけど本当に心当たりない? |
… | 3625/01/15(水)10:52:57No.1272989514そうだねx1とりあえず意欲的に資料全部読んで読み終わったら指示仰いでみたら? |
… | 3725/01/15(水)10:54:54No.1272989897そうだねx5能力に不足が無いのに容姿言動がキモいとハブられることもあれば |
… | 3825/01/15(水)10:55:42No.1272990063+ぬもキャリアサポート行けって言われたんぬ |
… | 3925/01/15(水)10:59:39No.1272990804+今単純に仕事ない時期なだけじゃないんぬ? |
… | 4025/01/15(水)11:01:21No.1272991160そうだねx1>いや部下持ったことないんぬ… |
… | 4125/01/15(水)11:02:25No.1272991377+何もしてないからコイツいらねぇな |
… | 4225/01/15(水)11:04:38No.1272991840+そろそろ15年目なんぬ |
… | 4325/01/15(水)11:05:24No.1272992010+転勤だと左遷よりは経験積む為の栄転の可能性あるんぬ |
… | 4425/01/15(水)11:07:32No.1272992435+同僚に仲良い人はいるんぬ? |
… | 4525/01/15(水)11:09:31No.1272992825そうだねx5>ゲーム部屋にするんぬ |
… | 4625/01/15(水)11:12:39No.1272993473+クビに出来ないからやめてもらうための左遷なんぬなー |
… | 4725/01/15(水)11:12:40No.1272993478そうだねx8>何もしてないからコイツいらねぇな |
… | 4825/01/15(水)11:13:16No.1272993598+>何もしてないからコイツいらねぇな |
… | 4925/01/15(水)11:13:26No.1272993625そうだねx3本当に資料読んでいて欲しかったパターンもあるんぬ |
… | 5025/01/15(水)11:19:50No.1272994864+仕事内容によるだろ! |
… | 5125/01/15(水)11:24:16No.1272995663+1か月続けてくださいんぬ |
… | 5225/01/15(水)11:25:51No.1272995956そうだねx1追い出したいわけじゃないけど閉鎖したいわけでもない事業部に人を配置したかった可能性はあるんぬ |
… | 5325/01/15(水)11:32:37No.1272997203+普通のリストラなんぬ? |
… | 5425/01/15(水)11:32:38No.1272997206そうだねx1みなし残業なくなるなら無駄な残業しまくればいーんぬ! |
… | 5525/01/15(水)11:33:13No.1272997336+資料に書いてある謎を解かないと次のイベントが始まらないやつなんぬ |
… | 5625/01/15(水)11:35:01No.1272997699+転職チャンス! |
… | 5725/01/15(水)11:37:08No.1272998121そうだねx3sつけないから騙りまで出てきたし自覚のない無能タイプか…? |
… | 5825/01/15(水)11:38:26No.1272998352+暇つぶしに資料まとめたノートでも作るんぬ |
… | 5925/01/15(水)11:47:36No.1273000173+>そろそろ15年目なんぬ |
… | 6025/01/15(水)11:47:43No.1273000197そうだねx33年目なら左遷なんて言えるほど元の職場で立派な役職や実績なんてないだろ |
… | 6125/01/15(水)11:58:35No.1273002473+>余剰人材が別の部署に回されて回された側で受け入れ体制整ってなかっただけの話なんぬ |
… | 6225/01/15(水)11:58:36No.1273002475+どういう進め方をしていくのか聞けば良いだけなんぬ |
… | 6325/01/15(水)12:04:40No.1273003803+成果もないからボーナス査定も厳しい |
… | 6425/01/15(水)12:06:04No.1273004132+思い込みなのかその通りなのかが分からないから |