上司に相談するんぬ

>上司に相談するんぬ
どうにもならないから今は耐えてほしいとのことなんぬ
上司の上司も交えて雑談してるけど人は絶対増やせないってことなんぬ

>人は絶対増やせないってことなんぬ
話合いの余地がないね

インフルでも流行った？

人が増やせないなら今はじゃなくてずっと耐えてってことじゃないんぬ？

役員「あの部署は2人で回る程度の作業に今まで9人も充ててたんぬ？人員補充の必要性は当面ないんぬ、コストカットvictoryなんぬ〜」

欠員に対応できない状況で働かせるのいいよね

リクルートエージェントに相談するんぬ
斡旋してくる仕事はほぼ営業とセコカンだけどそこを蹴り続けて1ヶ月ぐらいすると案件一覧から自分で応募できるようになるんぬぅ！

回すからいけないんぬ
回せませんって分からせないと回ると思われるのは当たり前なんぬ

激烈激務って出社8時半、退勤32時みたいな？

>インフルでも流行った？
それもあるんぬ
1名はお試し管理職として出向して不在(おそらふくそのまま居着いて帰ってこない)
1名は1年ほど不在(多分メンタルをやられてしまったのでもう帰ってこない)
1名は半年前から育休で不在(嫌われ者で挨拶もせず去ったので多分期間明けに消える)
1名は正月休暇の延長
2名は体調不良で予定休
1名は出勤予定だったけど突発休！

ちなみにぬもお試し管理職出向したことあるけどオブラートに包んで言うとうんちだったんぬ

ぬも最近ジョブチェンジしたんぬ
リクルートエージェントとドゥーダ使ったけど
最終的にはリクナビネクストで探したところに収まったんぬ
履歴書や職務経歴書の添削してもらうには役立つんぬ

お賃金は忙しさに比例してるんぬか？

仕事辞めてから探しても今の時代そんなに苦労しないよ

>激烈激務って出社8時半、退勤32時みたいな？
幸か不幸か残業は基本禁止なので9-20時くらいに収まってるんぬ
代わりに休む暇もなく超マルチタスクなんぬ
体感的には残業ありありのSEやってた時とトントンなんぬ
>リクルートエージェントに相談するんぬ
>リクルートエージェントとドゥーダ使ったけど
リクルートさんなんだかんだでいいんぬなあ…この土日で職務経歴書を更新して登録するんぬ！

>回せませんって分からせないと回ると思われるのは当たり前なんぬ
これはおっしゃる通りなんぬ
上の方にも散々無理って話してるけど3人帰ってくるかもしれないから…ってことで増員してくれないんぬなあ気持ちは分かるんぬ
>お賃金は忙しさに比例してるんぬか？
貢献感を得られているんぬー！

>>お賃金は忙しさに比例してるんぬか？
>貢献感を得られているんぬー！
LOSE...

>仕事辞めてから探しても今の時代そんなに苦労しないよ
ぬも2回転職して両方とも雇用保険を3ヶ月きっちり受け取ってるから分からなくもないんぬ！
でもアラフォーの今それをやったらただでさえ猫の人生がより猫になるんぬなあ…

>これはおっしゃる通りなんぬ
>上の方にも散々無理って話してるけど3人帰ってくるかもしれないから…ってことで増員してくれないんぬなあ気持ちは分かるんぬ
上司「結局回ってるんだから回せないは嘘だったんぬなぁ、勤務態度マイナス査定なんぬ〜」

怠惰キャッツ達が許されてるならスレぬもそちら側に回ればいいのと思いますんぬ

近い将来は0人で回すことになりそうな職場なんぬ〜

>リクルートさんなんだかんだでいいんぬなあ…この土日で職務経歴書を更新して登録するんぬ！
最大手だけあってノウハウはもってるんぬ
でも紹介してくる求人は無視していいんぬ

>怠惰キャッツ達が許されてるならスレぬもそちら側に回ればいいのと思いますんぬ
登場人物で怠惰な猫はいないんぬ(1名を除く)
個人的にソリが合わない猫はいるけどみんな頑張り屋さんなんぬ(1名を除く)
たまたま体調を崩したことは恨めないんぬよ
1名は帰ってくるなよ帰ってきても返って品質が下がりメンバーの士気も下がるだけだからな

転職サイトって使った事無いんだけど
職務履歴書とかって手書きを面談の時に持ってくの？
それともサイトに打ち込み？

>最大手だけあってノウハウはもってるんぬ
前はドゥーダさんだけ使ってたけど俄然試す気が湧いてくるんぬ！
>でも紹介してくる求人は無視していいんぬ
ﾝﾝｰﾝ…

今の職場にそれほど未練がないなら自分も辞めますよ？って言ってみるのもいいんぬ

>今の職場にそれほど未練がないなら自分も辞めますよ？って言ってみるのもいいんぬ
正直あるんぬ
業務内容とぬのスキル&性格がパーフェクトにマッチしてるんぬ
その上フル在宅なのだからたまらねーんぬ！二度と通勤ラッシュの電車に乗りたくねえんぬ！
転職して同じような条件を見つけられる気はあまりしないんぬ…

>職務履歴書とかって手書きを面談の時に持ってくの？
>それともサイトに打ち込み？
今はだいたいWordなんかで提出して添削してもらったうえで印刷ってのが主流だと思うんぬ

少しだけ耐えられるということ
それは永遠にたえられるということ

フル在宅でやれるスキルの仕事なら大体どこも欲しがりそうなんぬ
でもフル在宅は最近下火なんぬ

在宅で忙しいって不思議な感じだなあ

リクルートなんとかさんこっちの変な経歴一切無視した仕事ばっか紹介してきたのと
どうしてもやりたいと言われて面談したのに担当が経歴書一切読んでこなかったのが印象深いんぬー
でも中小エージェントがリクルート経由でたくさん連絡してきてそこの一個でようやく専門っぽいとこ紹介してもらったんぬなー

リクルートさんの評判が紹介がアンマッチで一貫してるのなんなんぬう…
複数社登録しておいたほうがいいんだろうぬー

リクルート側だってノルマはあるから鉄火場で誰でも受かるような場所にとっとと送り込みたいんぬなー
だから主導権はこちらにあるという意思表示というか使ってやるというくらいの心持ちでいるべきなんぬ
あと複数社使ってるんでっていうアピールも結構アリなんぬ

転職エージェントは個人の能力で善し悪しが大分変わるんぬ
有能なら相応の場所が出てくるしチンカスのようなスキルだとチンカスのような職場が紹介されるんぬ

まぁ肉体労働でもないのに仕事が回るってとこは永久に回るわな
肉体労働ならブースト切れたら終わるけど

極論このままでいるルートもあるのかもしれないんぬ
でも選択肢は増やしておきたいからやっぱ動いておいた方がいいんぬなあ…頑張るんぬ
今日の仕事はがんばらねえんぬ二人では仕事が回らないことを見せつけてやるんぬ

一応今のところは10年程勤めてるけど
中退だから良いとこ紹介してはくれそうに無いんぬなぁ

こいつ絶対うちの業界に詳しくないだろってやつが出てくるからリセマラするんぬ

エージェントだって言うんなら試験がSPIなのかクレベリンなのかだけでも教えとけと思うんぬ

>その上フル在宅なのだからたまらねーんぬ！二度と通勤ラッシュの電車に乗りたくねえんぬ！
今時フルはめちゃくちゃ珍しいんじゃないかぬ？

昔のOLの漫画で頑張って少ない人数で回してしまうから改善されなくなるってのをここで見たんぬ
回すな

リクルートしか使ったことないけど案件自体はよこすけど居住してる場所から離れすぎなんぬ！！！

>今日の仕事はがんばらねえんぬ二人では仕事が回らないことを見せつけてやるんぬ
ぬくん疲れてるみたいだね
今日の仕事は終わるまでいくらでも頑張っていいよ

>今時フルはめちゃくちゃ珍しいんじゃないかぬ？
我ながらそう思うんぬ
もう10年前のコロナ時代より前からフル在宅だったから筋金入りなんぬ
転職先の条件によっては在宅環境を諦める必要もあるかもしれないんぬな…

まぁ無理無理何度も何度も言ってるなら
マジで無理なところを見せつけてやるのも大事だと思うんぬ
定期的に言っておけば私無理って言ってましたよね？という理論不足は出来るんぬ

理論不足なんぬか…

お仕事を回せちゃうから人が回ってこないんぬ
この人数で回るわけないじゃないですぬってノルマを達成しないようにするしかないんぬ

実際に無理であることを示せなければそりゃあな

おぉ〜

まぁ正直上としてもいや無理って言われても出来てんじゃん…としかならないからな

完全在宅仕事なんてどこにもないから転職は諦めろ
もしくは満員電車乗れ

無駄に管理職経験を得てしまったせいで本当に無理なラインがどこでそれに対してどんなリカバリ策があるか知ってるのがノイズなんぬ
本当に無理なラインというのはもう少し先の領域なので「」の言う通り無理であることは示せていないことになるんぬなー
でもマルチタスクが過ぎて気持ち的にはやっぱつれえわ

>まぁ正直上としてもいや無理って言われても出来てんじゃん…としかならないからな
先送りが少しずつ発生しているので◯ヶ月後に破綻しますとか繁忙期来たら破綻しますっていうのを具体的に示せればな…

まんこトレイン化したら補填してくれると思うんぬ

一発風邪ひいて休んでみたらどうなんぬ？
実際回らないところ見せてやるんぬ

>ちなみにぬもお試し管理職出向したことあるけどオブラートに包んで言うとうんちだったんぬ
うんちなのに居ついて戻ってこないんぬ…？
それともガチャで外れ引いたんぬ？

スレぬの代わりなんていくらでもいるのにバカ真面目で可哀想なんぬ
とはいえ必死に働く人間に対してろくにフォローしない会社ということが分かったことはwin-winなんぬ
はよ転職しろ

>うんちなのに居ついて戻ってこないんぬ…？
>それともガチャで外れ引いたんぬ？
自惚れたことを言うけどぬのせいで多少環境改善したようなんぬ
ゆが出向した時は仕事が回らなくてしこたま残業した結果上からお叱りを受けていまでは基本ノー残業でよくなるようになってると忘年会で聞いたんぬ

もうリモートメインかつ出社時は私服じゃないとやってられないのわかるんぬ

それじゃあぬは出勤するんぬ
以後は転職エピソード語りにでも使ってほしいんぬ

壊れるまでは頑張って欲しいんぬな

にぬ

体調不良と言うことにして休めば良いのに

まだまだ頑張るんぬ

カタログで並んでるんぬ…

元気出せ

エージェント使いつつ自分でも探して応募しておくのが賢いんぬ
エージェントのアドバイスは参考になるけどエージェントが紹介してくる会社がいいとは言えないんぬ

業務内容とフルリモートと人間関係に問題ないのは悩むんぬね…ぬなら残っちゃうんぬ

職場に忠誠を尽くしても良いことなんて何も無いぬ
15年前に思い知ったぬ
今日も苦しい苦しい言いながらimgするのたのちいぬ！
老親のすねをかじってるのもたのちい！
ふざけんな！

ちゃんと働いた分に対して返しがある会社かどうかを常に見極めておくのが肝心なんぬな

ほどほどの距離感が大事なんぬな

人がどんどん抜けて補充される最前線みたいな職場だけど三ヶ月で事業部長になれたから箔付けに良かったんぬ

所詮仕事なんぬ
そんなもんにマジになったら終わりなんぬぅ

>幸か不幸か残業は基本禁止なので9-20時くらいに収まってるんぬ
それは残業の時間ではないですか？んぬ

給料に見合うならいいんぬ
奴隷になりにきたんぬ？

人員少ないまま仕事を回しても会社的には何も評価をつけられないという酷い話はまあまあ聞くんぬ
あいつら売上の数値しか見てないんぬ

上でも書かれてるけど回しちゃってるのがダメだな
うちも似たようなことになったけど回らなかったから他場所から人が来たぞ

2.5倍のお手当貰ってえんちゃうんぬ

仕事が回らない場合仕事そのものが終わりってのも定番だからスレぬなんか完全在宅だし回さないと恐らく終わる

>幸か不幸か残業は基本禁止なので9-20時くらいに収まってるんぬ
残業禁止で9-20時…?妙なんぬ…

>仕事が回らない場合仕事そのものが終わりってのも定番だからスレぬなんか完全在宅だし回さないと恐らく終わる
どちらにせよ転職しか方法はないな

人員については管理職が悪い話なのに従業員のやり方が悪いと非難されがちなのは酷い話だ
管理者なら罪まで下に背負わせるなよと常々思う

転職話するんぬ
転職活動嫌すぎて職業訓練として専門学校通ったんぬ
お金貰いながら学生できて最高だったんぬ

>幸か不幸か残業は基本禁止なので9-20時くらいに収まってるんぬ
なんか俺の知らない間に世間の常識変わった？

そのうちチンポバトラー発進したらいいんぬ

未公開求人紹介とかスケジュール管理とか添削みたいなメリットもあるけどぶっちゃけ自分で探して応募の方がはるかに通りやすいんぬ

無理に回していいのは判事だけなんぬ

仕事しながら転職活動ができるくらい余裕があるならそこそこホワイトなのでは…？
休日呼び出し連休なしのブラックに脳がちょっと侵されすぎたんぬ…

責任をとれない管理者は必要ないのでそんな管理者がいるところからは離脱するんぬ

使えるエージェント全部に条件投げて外れた案件投げてきたら激詰めするんぬ

一回面談した後音信不通になるエージェントが多すぎるんぬ
精神病で長いブランクがあるだけなのにひどくない？んぬ

>無駄に管理職経験を得てしまったせいで本当に無理なラインがどこでそれに対してどんなリカバリ策があるか知ってるのがノイズなんぬ
>本当に無理なラインというのはもう少し先の領域なので「」の言う通り無理であることは示せていないことになるんぬなー
>でもマルチタスクが過ぎて気持ち的にはやっぱつれえわ
そんなんどうでもよくて相応の給料もらってなかったらやる必要ねえンぬ

活き活きしておりますんぬ

エージェントの紹介する仕事がダメなのはだいたい辞めた職場の延長だから良くないんぬ

おぉ〜

>一回面談した後音信不通になるエージェントが多すぎるんぬ
>精神病で長いブランクがあるだけなのにひどくない？んぬ
仕方ないけどゴミに時間割いてもお金貰えんぬ

ギークリー使ってるけどいまのところ30社くらい面接すらいけてないんぬ

>ギークリー使ってるけどいまのところ30社くらい面接すらいけてないんぬ
書類すら通らないのはどんな経歴なんぬ…

どいつもこいつも使えねえ〜俺がやる！って人には誰もついてこないんぬ〜

ぬが逝ったらどうなるか上に知らしめてやるんぬ
ストライキなんぬ

LinkedInに英語プロフ載せてたらエージェントからそれなりにスカウト来るぬ
半導体とか外資ウケ良いジャンルなら尚更来るぬ

やるやつが悪いんぬ
休めばいいんぬ

馬鹿は仕事をなんとかして回そうとするんぬ
簡単に言うと資本家の豚でしかないんぬ

労働力ダンピングして喜ぶのは経営者だけなんぬ

普通に休憩とって残業なしで回せてるなら今までの人員が過剰だったってのはまぁまぁある話ではある

ぬも最近転職先決めて退職したんぬ
正確には残った大量の有給消化中なので心穏やかなんぬ

>一回面談した後音信不通になるエージェントが多すぎるんぬ
>精神病で長いブランクがあるだけなのにひどくない？んぬ
流石に就職の見込みがないのは歩合にもならないから時間割けない…

>転職話するんぬ
>転職活動嫌すぎて職業訓練として専門学校通ったんぬ
>お金貰いながら学生できて最高だったんぬ
こういう時に通える専門学校ってどういうところなんぬ？
専門学校と聞くと代アニしか思い浮かばないぬなんぬ

未経験で転職してたのは良いけど碌な説明もなくて聞く先の人も居ないんだけどこれ🐈では？

貯金あるならとっとと辞めるといいんぬ
身体と心壊してからじゃ遅いんぬ

基本的に「」はすぐ会社がブラックだからすぐ辞めろって言うから辞める気だとしてもきちんと考え整理してからが良いよ

今なら転職先はいくらでもあるからな…

>ぬも最近転職先決めて退職したんぬ
>正確には残った大量の有給消化中なので心穏やかなんぬ
やっぱ決めてから退職が安牌なんだろうけどぬは忙しすぎて不可能だったんぬ…
まあ貯金も失業保険もあるからなるようになるんぬ