時限爆弾みたいな案件いいよねこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
よくない
… | 124/10/19(土)19:14:52 ID:2m6aIYSQNo.1244489343+削除依頼によって隔離されました |
… | 224/10/19(土)19:17:28No.1244490212そうだねx391分で現れてよくわからないレスをしていく |
… | 324/10/19(土)19:22:21No.1244492024そうだねx31>1分で現れてよくわからないレスをしていく |
… | 424/10/19(土)19:23:02No.1244492290そうだねx5最悪の場合 |
… | 524/10/19(土)19:23:36No.1244492508+(やり過ごせない) |
… | 624/10/19(土)19:25:02No.1244493030+古い工場だと誰も修理できない機械が稼働してたりする |
… | 724/10/19(土)19:25:11No.1244493087そうだねx4遠からず辞めるつもりなら分からんでもないが… |
… | 824/10/19(土)19:26:20No.1244493487+俺は実際やり過ごせたからまぁ良いや… |
… | 924/10/19(土)19:26:26No.1244493538+辞めた奴に最低評価をつけるもんだからマジで困った時に呼び戻せない |
… | 1024/10/19(土)19:26:41No.1244493617+前任者が黙秘したせいで存在すら知らされない爆弾が恐らくある |
… | 1124/10/19(土)19:27:08No.1244493770そうだねx10>(スレ落ちするまでやり過ごせるならいいや…) |
… | 1224/10/19(土)19:27:13No.1244493793そうだねx1>最悪の場合 |
… | 1324/10/19(土)19:28:33No.1244494254そうだねx2脈々と受けづがれたデータ改竄がニュースになってた弊社 |
… | 1424/10/19(土)19:29:28No.1244494569そうだねx13自分が運営してる会社ならともかく所詮は雇われ者なんだから |
… | 1524/10/19(土)19:30:15No.1244494846そうだねx1見て見ないふりするのが一番いいって状況が構築されるとどうにもならねえ |
… | 1624/10/19(土)19:31:07No.1244495184+どうして誰も引き継ぎをしないんです? |
… | 1724/10/19(土)19:33:12No.1244495980そうだねx7>どうして誰も引き継ぎをしないんです? |
… | 1824/10/19(土)19:33:22No.1244496027そうだねx5転職して1年過ぎたけど前社の求人をたまに見かけて |
… | 1924/10/19(土)19:36:47No.1244497375+監査さえ入らなければ何とかなる |
… | 2024/10/19(土)19:38:19No.1244497989+やり過ごせるだけの根拠があるなら別にいいが… |
… | 2124/10/19(土)19:38:37No.1244498137+まぁ自分で設置した爆弾の爆破時間忘れてて自分の手元で爆発するんですけどね |
… | 2224/10/19(土)19:39:44No.1244498589+(元号変わるまでやり過ごせるならいいや…) |
… | 2324/10/19(土)19:40:10No.1244498777+ITインフラで構築時の微妙な所は次の入れ替えで無くなるからいいかな…って毎回放置してる |
… | 2424/10/19(土)19:41:22No.1244499259そうだねx4まぁ退職まで気づかない程度なら |
… | 2524/10/19(土)19:41:40No.1244499362+ばっくれても補充はされないんだなって気づいた |
… | 2624/10/19(土)19:43:45No.1244500178そうだねx3>ばっくれても補充はされないんだなって気づいた |
… | 2724/10/19(土)19:45:53No.1244501077+>ITインフラで構築時の微妙な所は次の入れ替えで無くなるからいいかな…って毎回放置してる |
… | 2824/10/19(土)19:46:17No.1244501230そうだねx1ドキュメント無しで作り込みだけが進んでる現場とか超怖い |
… | 2924/10/19(土)19:47:33No.1244501747+>ドキュメント無しで作り込みだけが進んでる現場とか超怖い |
… | 3024/10/19(土)19:47:41No.1244501800+>俺が逮捕されるまでやる過ごせるならいいや |
… | 3124/10/19(土)19:49:06No.1244502371そうだねx6みんながこれ不味いよなぁ…と思いながら見て見ぬ振りするのゾクゾクする |
… | 3224/10/19(土)19:49:44No.1244502635+>>俺が逮捕されるまでやる過ごせるならいいや |
… | 3324/10/19(土)19:50:02No.1244502757そうだねx2書き込みをした人によって削除されました |
… | 3424/10/19(土)19:52:13No.1244503623+新卒や異動してきてよくわかってない人にはまず |
… | 3524/10/19(土)19:53:54No.1244504323+退職者を特に引き止めない方も悪いよ |
… | 3624/10/19(土)19:54:11No.1244504453+施主の許可下りてないけど現場うるさいからまぁ…ばれへんやろ…で突き進んでる現場は!ありまーす!! |
… | 3724/10/19(土)19:55:37No.1244504977そうだねx5部長「なんだこの裏仕様書!だれがこんなの作ったんだ!! |
… | 3824/10/19(土)19:55:43No.1244505008+>施主の許可下りてないけど現場うるさいからまぁ…ばれへんやろ…で突き進んでる現場は!ありまーす!! |
… | 3924/10/19(土)19:59:17No.1244506412+昔誰かが立ち上げたカスみたいなプロジェクトが俺のところで爆発した |
… | 4024/10/19(土)20:00:18No.1244506789+>何とかするのがお前の仕事しか言えねえのか脳無しがよ |
… | 4124/10/19(土)20:01:02No.1244507074+>退職者を特に引き止めない方も悪いよ |
… | 4224/10/19(土)20:03:03No.1244507868+作ってる製品で不具合出た時に経過を社長に報告することになって |
… | 4324/10/19(土)20:03:19No.1244507979+人手不足とかこれだろ |
… | 4424/10/19(土)20:03:55No.1244508195そうだねx5>うちの会社あと20年持たずに潰れると思う |
… | 4524/10/19(土)20:04:48No.1244508512そうだねx1割と出世してる人でもプロジェクト放置してそのままとかザラってことに気づくあたりが新人から脱する頃だな |
… | 4624/10/19(土)20:06:21No.1244509104+うちも20年以上前に作られて担当者は辞め |
… | 4724/10/19(土)20:06:26No.1244509145+>>うちの会社あと20年持たずに潰れると思う |
… | 4824/10/19(土)20:06:41No.1244509232そうだねx1退職決まってからのどーでもいいや感は癖になってしまう |
… | 4924/10/19(土)20:07:14No.1244509445+口頭でしか引き継ぎされてなくて覚書すらない案件ってどうすればいいんぬ? |
… | 5024/10/19(土)20:07:35No.1244509577+退職した人が引き継がなかった2年分の案件を年内にやります!しね! |
… | 5124/10/19(土)20:08:05No.1244509780+>退職決まってからのどーでもいいや感は癖になってしまう |
… | 5224/10/19(土)20:08:37No.1244509965+いいよね前任者が作った取引先との脱税の協力の約束 |
… | 5324/10/19(土)20:10:11No.1244510544+>口頭でしか引き継ぎされてなくて覚書すらない案件ってどうすればいいんぬ? |
… | 5424/10/19(土)20:10:35No.1244510700+脈々と受け継がれていたマニュアルに沿って仕事していて |
… | 5524/10/19(土)20:10:51No.1244510786そうだねx1>前任者から10年以上放置されてた顧客の仕事を |
… | 5624/10/19(土)20:10:54No.1244510795+新卒で入ってから2年爆弾というか先任がサボってたツケをひたすら払わされ続けてるんだけどもう辞めたい |
… | 5724/10/19(土)20:10:56No.1244510807+引き継ぎの時についでに時限爆弾も引き継がせる |
… | 5824/10/19(土)20:11:00No.1244510833+人が足りなすぎて全員40時間くらい残業してる状態なのに補充くれない |
… | 5924/10/19(土)20:11:07No.1244510871+明らかにいかれた数字が出る機械で最終検査して出してるけど今のところクレームは来てないからセーフ |
… | 6024/10/19(土)20:11:33No.1244511025+>>退職決まってからのどーでもいいや感は癖になってしまう |
… | 6124/10/19(土)20:11:51No.1244511175+あと10〜20年で爆発する案件はあるけど |
… | 6224/10/19(土)20:12:08No.1244511291そうだねx3>脈々と受け継がれていたマニュアルに沿って仕事していて |
… | 6324/10/19(土)20:12:44No.1244511532+マニュアルはあるけれど客からの要望で細部が変わっているのに更新されていないとかザラだ |
… | 6424/10/19(土)20:13:05No.1244511652+同じ会社でも製造系が一番精神的に楽そうだなって羨ましく見てる |
… | 6524/10/19(土)20:14:29No.1244512209+俺が集計したアンケート明らかに前年比の数字がおかしいんだけど普通に対外的にもその数字発表しててそういうことにしておくかとなってる |
… | 6624/10/19(土)20:14:45No.1244512308そうだねx1>マニュアルはあるけれど客からの要望で細部が変わっているのに更新されていないとかザラだ |
… | 6724/10/19(土)20:14:54No.1244512365+とっくに退社した人に問い合わせの電話かけて「あれどうなってたっけ」したりとか |
… | 6824/10/19(土)20:15:17No.1244512495+>施主の許可下りてないけど現場うるさいからまぁ…ばれへんやろ…で突き進んでる現場は!ありまーす!! |
… | 6924/10/19(土)20:15:53No.1244512697+問題に気付いちゃって上司に報告すると知ってるけど俺に言うなよみたいな顔される |
… | 7024/10/19(土)20:17:17No.1244513254+>誰も正式マニュアルとかに加筆しないから正式化せず不安定な土台がドンドン高くなっていく感じいいよね |
… | 7124/10/19(土)20:18:01No.1244513527+>問題に気付いちゃって上司に報告すると知ってるけど俺に言うなよみたいな顔される |
… | 7224/10/19(土)20:18:18No.1244513623+>>うちの会社あと20年持たずに潰れると思う |
… | 7324/10/19(土)20:18:34No.1244513723そうだねx1>同じ会社でも製造系が一番精神的に楽そうだなって羨ましく見てる |
… | 7424/10/19(土)20:18:46No.1244513789+パワハラセクハラモラハラの三冠王の定年間際のおっさんしか知らない案件を引き継いでこいって言われた新人時代は辛かったな |
… | 7524/10/19(土)20:19:49No.1244514160そうだねx1//この2行を消すとなぜか動かなくなる。後任に任せる。 |
… | 7624/10/19(土)20:20:00No.1244514228+あれ今の〇〇の担当誰? |
… | 7724/10/19(土)20:20:39No.1244514471+なんもないから俺は引き継ぎ作ろうと思ったんだよ |
… | 7824/10/19(土)20:21:01No.1244514614+退職時にファイルサーバーから消せるファイル全部消してるおっさんいてマジでこういうのいるんだ…ってびっくりしたな |
… | 7924/10/19(土)20:21:33No.1244514801+>うちも更新フローあるけど機能してないわ |
… | 8024/10/19(土)20:21:38No.1244514827+消せるファイならまぁいいんじゃね… |
… | 8124/10/19(土)20:22:07No.1244515003+正負でロジック2回間違えてるから結果的に正しい処理になるの見つけた時は怖くて直せなかった |
… | 8224/10/19(土)20:24:07No.1244515761+>誰も正式マニュアルとかに加筆しないから正式化せず不安定な土台がドンドン高くなっていく感じいいよね |
… | 8324/10/19(土)20:26:22No.1244516578そうだねx1>消せるファイならまぁいいんじゃね… |
… | 8424/10/19(土)20:27:58No.1244517200そうだねx1>要件定義書はリリース後に暇が出来たら書けばいいから… |