療養休暇

半休はPMに限る

>半休はPMに限る
いつも午前に取ってる
損した気分強いのはそのせいか

弊社は正午きっかりで分けてるので午後休2回取った方がお得
たぶんそういう使い方は想定していないだろうけど

みんなが働いてる中買い物したり時間のかかる飯を食いに行ったりするとストレスがサクサクになるぞ

そもそも通院のために有給使いたくないよお…

通勤時間があるから凄い損した気分になる

前半休なんて寝坊した時しか取らんよ

>通勤時間があるから凄い損した気分になる
だからこうして午前SW午後休にするんですね

いっそ一日有給にしちゃう

時間で取れるから気にしたことないや

通院はある程度仕方ないと思えるけど
平日に役所に行かないといけない時が一番腹立つ

映画のメンズデーとか平日だから有給使っちゃうぜ

午後半休にして美味しいもの食べに行く

半休でも1日カウントdw勿体無いから全休で申請しちゃうな

ぐふふ…明日も休みじゃ…
寄席でも行こうかのぉ

プロは金曜午後休

半休だと通退勤の時間はきっちりあるからあんま使いたくない
リモートだったら気兼ねなく使える

免許更新でこれつかうとめちゃくちゃ損した気になるよ

他の用事も入れて全休にしちゃうのが一番楽でいいってのは分かるんだけどね…

午前半休して残業するとかいう賽の河原の石積みみたいな行為

全休5回より半休10回派

明日は休みの仕事対応したから半休なんじゃぐふふ…焼肉でも行こうかなぁ！

むしろ半休の日の方が明らかに効率的に動いている

通院で有給減るのが損なら何扱いで処理してほしいんだ？

午前通院でも全休取りますよ私は

午前のほうが稼働少ないし
午後に取った方が早上がりぽくて気持ちいい

>通院で有給減るのが損なら何扱いで処理してほしいんだ？
そんな話してないと思いますが…？

>むしろ半休の日の方が明らかに効率的に動いている
全休だと大体午前中はゴミになるからな…

どうせ全休取っても午前中寝てるだけだからな…
午後休取って午前中にメールチェックだけするのが賢い

>プロは金曜午後休
これやるとめちゃくちゃ気持ちいい

午前半休とかちょっと二度寝したら終わるじゃん

ウチの職場も午前通院するぐらいなら今日休めって言う職場

弊社は9時5時を一旦12時8時に勤務時間変更申請した後に午後休申請すると半日分の有給消費で全日休めるというバグ技がある

午後はもう終わりが決まってるけど午前はまだ18時まである上残業させられるかもしれないからな…

ほぼリモートになってから半休のありがたみが薄らいだのはちょっと寂しく感じた

うちはちゃんと時間配分されてるから数値上だと午前午後でそんな差がないな…

9〜18時が定時のウチの会社の場合、
午前休だと9時〜13時の最大4時間
午後休だと12時〜18時の最大6時間
だから同じ有給0.5日分なら午後休の方がお得！

これからは俺も午後休することにするよ

土日開庁してない上にたまに日曜開庁をやってても必要な窓口が空いてないとかザラにある無能自治体が多すぎる
ジジババの溜まり場でしかない平日1日を閉じて土日に回したところで問題ないだろ

午前休んで午後から会社行くとかすんごいだるい

弊社は5個の方が勤務時間長いので午後に2回使うとオタク

午後休は緊急の仕事入って取れなくなる危険性があるから…

せめて役所は土日午前だけでもいいからやっててほしい

役所はほんと土日に開けろと言いたいよね
平日のどっかで休んでもろていいので

月に3,4回は寝坊して半休使ってるやつがいるわ

カレンダー勤務の人は役所行く時どうしてんの？

役所が土日休みなのはほんとおかしいよな
大半の市民が平日行けないってのに

平日窓口開けてます
昼休憩は開けてません
死ね！

>カレンダー勤務の人は役所行く時どうしてんの？
このスレの存在に答え出てるだろ

>役所が土日休みなのはほんとおかしいよな
>大半の市民が平日行けないってのに
公僕のくせにと取るか公僕ぐらい規範守るべきと取るか

運転免許センターも土日あけてくれ
平日どっか休みでいいから

どっかの役所で実際に日曜に開けたら市民から大好評だったけど
役所で働いてる連中が反対して無くなったとかなんとか

役所関連は水曜休みでいいから土曜開けてくれや

>どっかの役所で実際に日曜に開けたら市民から大好評だったけど
>役所で働いてる連中が反対して無くなったとかなんとか
誰だって土日に働きたくないよなぁ！

本当に役所が土日やってないの困るわ…

午後休で帰る時ののあー仕事こんなもんでちょうどいいーって感じ凄い

>どっかの役所で実際に日曜に開けたら市民から大好評だったけど
>役所で働いてる連中が反対して無くなったとかなんとか
普通に日曜混んで仕事増えそうだしね
働いてる側はいい事ない

>カレンダー勤務の人は役所行く時どうしてんの？
そういう機会がないと有給取らずに怒られるから有給取っちゃう
もしくは外回りの仕事だから直帰を利用するわ

一般企業が平日休みにすればいいじゃん！

全部の仕事シフト制にすればええ！

>全部の仕事シフト制にすればええ！
シバくぞ

>一般企業が平日休みにすればいいじゃん！
水曜日も休みにすればちょうどいいと思うんだよね！

週休3日がデフォになって欲しい！！！！！！

一般企業を週休3日にするか

出勤に100分近くかけてるから恩恵が薄いので全休にする

土日関係ないサービス業の数少ない利点が役所いきやすい事

>週休3日がデフォになって欲しい！！！！！！
給料20％下げるね

>>一般企業が平日休みにすればいいじゃん！
>水曜日も休みにすればちょうどいいと思うんだよね！
はい水土休みね！

>一般企業が平日休みにすればいいじゃん！
これでいいよな
週休を水日にして土曜働けば役所行けるよ！

祝祭日はそのままで役所は日月休みにすればみんな幸せになれるのに

>>週休3日がデフォになって欲しい！！！！！！
>給料20％下げるね
給料は据置でお願いします…

>>週休3日がデフォになって欲しい！！！！！！
>給料20％下げるね
正直俺はそれでもいいと思ってる

5連勤とかいう馬鹿みたいなことやってるのが一般企業と呼ぶからダメなんだ！勤労企業と呼ぶ

>土日関係ないサービス業の数少ない利点が役所いきやすい事
役所もだけどどこ行くにも休日より人少ないから出かけるにはいいよなサービス業
祝日が実質存在しないから辞めたけど

公僕でも土日に仕事の所いっぱいあるんだから
役所が休みなのも意味不明なんすけどね

役所は水曜休みにして土日の午前だけやってくれ！！！

サービス業やってると世間って思ったより土日休んでる人多いなってなる

俺は休みたいけどお前は働け的な意見は通るはずもなく…

公務員なら働けよ

休むのは構わないけど
役所は休む日をずらしてとしか言ってないんだけど

役所なんて安定した給与と休みが欲しい人間が目指すとこなんだから受け入れるわけない過ぎる

うちの会社もそろそろ半休出来るようになる
総務が昔からのおじいさんから苦労してた人に変わってからだいぶ社内改善した…

>サービス業やってると世間って思ったより土日休んでる人多いなってなる
そらそうだ
不満言う人の方が目立つからそうじゃない人が多く見える

1日休むより2日間AM休みとる方が楽である

>公務員なら働けよ
公務員が働いてるんだから一般企業も休まなくてもいいよね！

>ジジババの溜まり場でしかない平日1日を閉じて土日に回したところで問題ないだろ
役所行ったことなさそう

>公務員が働いてるんだから一般企業も休まなくてもいいよね！
意味不明なこと言わないでもらえます？

休みに働くことが特別な事でなくなるから究極的には休日深夜手当が廃止される

なんで曜日ずらして休んでって話を
休むなって話にすり替えようとしてんだろ

毎日開いててシフト制でいいじゃないサービス業みたいに

仕事で役所に用事ある人なんかいくらでもいそうだけど

土日じゃなくてかわりに平日どこか休みにしてくれって話してるのに

うちはコロナ対策で昼休憩をバラけさせたのが続いてて自分は午前が3.25時間の午後が4.5時間だから午後休取った方が得
でも仕事進まないから午前休にしたい気持ちもある〜

一日休みより午後休の方が好き
帰りに色々行きたくなる

公務員の中にも土日働いて平日休みたい人集めたら縮小営業くらいは出来そう

シフト制にするのは良いと思うけど今と同じ人数でできる訳じゃないから税金は上がる事になる
それを住民が納得するのか

半休後の半日残った有給をいつ使うか悩む

午後休は効用が高い

やってること実質サービス業みたいなもんたしシフト制が正しいんだよな

>公務員の中にも土日働いて平日休みたい人集めたら縮小営業くらいは出来そう
平日休んで役所行きたい人とかいるだろうしなあ

一日休むのに使いたいがそうすると１日分の仕事が詰まる
半日休むのに使うと半日分の仕事は片付くが新しい問題対応を背負う事になる
休みの損得じゃなくて部署の根本的な問題解決しないと駄目だと気付いた
年休は取り合えず使えずの１０日分くらい消えていった

休みがまともに消化出来そうに無かったからAM休入れまくった

郵便局って土日やってないイメージだったけど細菌土曜もなんなら日曜の午前とかも開いてない？
愛知だけ？

大きめの自治体なら土日祝も一部業務扱ってる支所的なのがあってありがたい…
田舎だとこうはいかない

金曜午後に取るんじゃないとありがたみを感じられない

午前休は３時間しか休めないけど午後休は４．５時間だからな…

午後休取ってゆっくり外食で昼飯食べるのいいよね…

>>公務員の中にも土日働いて平日休みたい人集めたら縮小営業くらいは出来そう
>平日休んで役所行きたい人とかいるだろうしなあ
休みとって他の部署の窓口に並ぶのは気持ちよさそうだ

>午後休取ってゆっくり外食で昼飯食べるのいいよね…
会社の近所にある行ってみたいけど昼休憩で帰って来れるか分からないお店に行けるの好き

午後休でお昼ご飯にホテルビュッフェを平日割引で頂きながら
たまに電話がかかって来ても気分よく対応しちゃう

>午前休は３時間しか休めないけど午後休は４．５時間だからな…
午前休x2にしたほうが3時間多く実務できるってことじゃん！

>午前休は３時間しか休めないけど午後休は４．５時間だからな…
ここら辺は会社次第なのでなんとも

午前中通院してから出社するの疲れるよね

午前休取って午後働いて定時後も働くってライフファックができなくなって辛い…

PM休み取って平日の値段でカラオケ行くのいいよね…

>午前休は３時間しか休めないけど午後休は４．５時間だからな…
就業規則がどうなっているのかわからないけど
大体４時間区切りでの半休になっているのがほとんどじゃないかな

時間刻みでとれる
はやあがりして敗者言ってる

>はやあがりして敗者言ってる
この負け犬が！

>時間刻みでとれる
>はやあがりして敗者言ってる
それフレックスでは…？

時間は会社にもよるが午前通院だと3時間
午後通院だと5時間休める
どっちがいいかは明らか

９時始業１２時お昼休みの会社の午後休は本当に強いぞ

半休した日は帰りに日頃気になってた店に寄り道してる

半休で済むだろ…って思ったときに限って医者クソ混んでる

>９時始業１２時お昼休みの会社の午後休は本当に強いぞ
所定労働時間を２分割じゃなくて午前・午後でそれぞれ年休0.5のカウントにしてるの？

あ、もしもしお疲れ様です「」ですけど
病院で診察受けた結果今日は安静にしていた方が良いと言われましてぇ…ハイ…ハイ…
すみませんお疲れ様ですどうもぉ〜

>９時始業１２時お昼休みの会社の午後休は本当に強いぞ
うちはそれだと14時からしか午後休取れない…

丸1日休むと家で引きこもって何もしないから午後休にして帰りに寄るようにした方が目的が達成できる事に最近気がついた

>所定労働時間を２分割じゃなくて午前・午後でそれぞれ年休0.5のカウントにしてるの？
そう

定期的に大きい病院通ってるけど病院で待たされ下手すると薬局でも待たされて午後出勤間に合わない可能性あるからもう1日休んだらええ！って気持ちで1日休み取ってる

午後休コスパ良すぎて一日休むより良いよね

コロナで数日寝込んだ時に理解したけど俺が休んでも会社は案外なんとかなるし
復帰した後も数日の間に平常に戻せるから休んでもどうとでもなる

病院の混雑とか検査項目増加で昼休みなくなったりするよね

1日休んでも午前ほぼ寝てるとかあるからなー

午前の3時間休みでも午後の5時間休みでも同じ0.5日扱いなの納得いかない

午前中は規則正しく働いて午後だけ休む事で意外と豊富に時間を使える
通勤先からスタートするから目的地へも近い

午前休取った日の午後の定時後って働いていい？

>午前休取った日の午後の定時後って働いていい？
会社によるとしか

午前休で残業してる時きらい

一日休みだと外出したくなくなるから通院とかだと半休の方が良い

通院したあと外でランチでもしようかなと思ってたのに病院が混雑してて午後勤務に間に合わないから立ち食いそばで済ませる羽目になる

極端な話金曜日さえ出社すれば何とかなる
祝日じゃない金曜日に有給は絶対取れないけど

半休の時のが要領よくテキパキ働いてる気がする

>土日開庁してない上にたまに日曜開庁をやってても必要な窓口が空いてないとかザラにある無能自治体が多すぎる
>ジジババの溜まり場でしかない平日1日を閉じて土日に回したところで問題ないだろ
いちいちブラック企業に合わせてたら役所までブラック労働になるじゃんアホか

敵「病院終わったら戻って来れる？」

半休ってシステムよく知らなかったけど色々あるんだな…
使ってる人はたまに見るけど具体的にどういう裁定になってんだアレ？って感じだった

>いちいちブラック企業に合わせてたら役所までブラック労働になるじゃんアホか
普通に平日を休みにすればよいのでは…？？

役所行くから半休くれってのを許さない会社真面目に辞めた方がいいよ

>敵「病院終わったら戻って来れる？」
明日やります

半休の権利行使できるまで10年在籍しないとダメでそれなら1日休みとるか早退扱いになる…ちょっとよくわかんないですね

>半休の権利行使できるまで10年在籍しないとダメでそれなら1日休みとるか早退扱いになる…ちょっとよくわかんないですね
１日休めばいいのでは

うちは時間休とれるからそのへん進んでるんだろうな

>>いちいちブラック企業に合わせてたら役所までブラック労働になるじゃんアホか
>普通に平日を休みにすればよいのでは…？？
え？土日に休みたいけど

>>半休の権利行使できるまで10年在籍しないとダメでそれなら1日休みとるか早退扱いになる…ちょっとよくわかんないですね
>１日休めばいいのでは
そうしてるけど…1日休めるなら半休にそんな謎ルール必要か？って話

>>いちいちブラック企業に合わせてたら役所までブラック労働になるじゃんアホか
>普通に平日を休みにすればよいのでは…？？
役所の業務ってべつにジジババだけを相手にしてるわけじゃないんで…
官公庁だけじゃなく民間企業も相手してるんだから平日いきなり閉じたら迷惑かかるだけだよ

うちは月に１日以上有給取ろうみたいな取り組みがあるけど
先輩は休める日が無いからだいたい午前休2回取って消化してる

半休大好き
みんなが仕事してる中大手を振って帰れるから

>そうしてるけど…1日休めるなら半休にそんな謎ルール必要か？って話
過去になんか悪さしたやつが半休取りまくってたとかなんだろうな…

午後半休にして平日昼間の街歩きするの楽しすぎる

スーパーフレックスだからどうにでもなるわ