二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1727678493358.jpg-(36987 B)
36987 B24/09/30(月)15:41:33No.1238172532そうだねx26 17:57頃消えます
ぬは窓際社員
会社から露骨に早く辞めて欲しいというムーブを取られて早半年
一人の上司に毎日ずっと詰められてネチネチやられてたけど上司変わるらしいんぬ
これは今の上司に実質勝利したということなんぬ!
心を強く持とうと思ってヤクザ映画たくさん見ておいてよかったんぬ
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/09/30(月)15:43:30No.1238172923そうだねx60
窓際ヤクザキャッツ!
224/09/30(月)15:45:12No.1238173268そうだねx42
Here Comes A New Challenger!
324/09/30(月)15:46:16No.1238173478そうだねx7
我慢した甲斐があったんぬおめでとうキャッツ!
424/09/30(月)15:53:50No.1238174905そうだねx11
第2ステージ突入キャッツ!
524/09/30(月)15:54:18No.1238174974+
メンタルがつぇえ奴が勝つ!!!!!!111
624/09/30(月)15:55:19No.1238175164そうだねx25
ねちねちと圧力を掛けるってことはそれ以外の方法でやめさせることが出来ないって認めてるってことだから既に勝利してるんぬ
724/09/30(月)15:59:28No.1238175949+
次の上司は今の上司より強いかもしれないんだぞ
824/09/30(月)16:00:33No.1238176161そうだねx3
>次の上司は今の上司より強いかもしれないんだぞ
地面師たちでレベルアップしてるけど
つらくなったらやめるだけなんぬ
924/09/30(月)16:00:54No.1238176225そうだねx3
全身アウトレイジみたいな上司がくるかもしれないぬ
1024/09/30(月)16:01:01No.1238176254+
窓際部隊専門の上司が来るんぬ?
1124/09/30(月)16:01:18No.1238176311そうだねx37
>つらくなったらやめるだけなんぬ
精神的には既に会社に勝利している…
1224/09/30(月)16:02:00No.1238176449+
ずっと耐える必要は無いから転職活動してVICTORYするんぬ
1324/09/30(月)16:02:44No.1238176578+
上司もここ見てそうなんぬ…
1424/09/30(月)16:02:57No.1238176614+
いつまで働くかと給料次第なんぬな
1524/09/30(月)16:03:20No.1238176683+
録音をしておくんぬ!
辞めるってなったときはそれでひと勝負かけられるんぬ
1624/09/30(月)16:03:27No.1238176714+
普段なにして過ごしているんぬ?
1724/09/30(月)16:04:23No.1238176903そうだねx3
そりゃ河野も手切れ金で解決できる法改正したがるんぬ
1824/09/30(月)16:05:05No.1238177037そうだねx23
会社がぬを必要としなくても
ぬはお給料が必要なんぬなあ・・・
1924/09/30(月)16:06:32No.1238177327+
何やらかしたら窓際とか追い出し部屋に追いやられるんぬ?
2024/09/30(月)16:07:44No.1238177566+
どうせならパワハラ訴訟に持ち込めるように録音もしておくべきだったんぬ
2124/09/30(月)16:09:02No.1238177804+
>どうせならパワハラ訴訟に持ち込めるように録音もしておくべきだったんぬ
ヤクザ映画ロールプレイは逆にやられる側じゃないんぬ?
2224/09/30(月)16:13:52No.1238178740+
書き込みをした人によって削除されました
2324/09/30(月)16:18:21No.1238179633+
心がつええやつが残る世界
2424/09/30(月)16:19:07No.1238179803+
なんで窓際社員になったんぬ?
2524/09/30(月)16:19:31No.1238179879+
書き込みをした人によって削除されました
2624/09/30(月)16:19:38No.1238179906そうだねx4
窓際社員ってなんで窓際なのか知ってるんぬ?
同じ空間にいると周囲のモチベーションが明確に落ちるから書庫とかにぶち込んでるんぬな
2724/09/30(月)16:20:12No.1238180021+
メンタルが強いというが何も仕事してないから余裕あるだけだろ
2824/09/30(月)16:21:19No.1238180212+
だからこうして左遷して左遷先ごと部門爆破するんぬ
2924/09/30(月)16:23:59No.1238180736+
心を壊すよりはマシなんぬ
周りの心は壊れるかもしれないんぬが…
3024/09/30(月)16:24:12No.1238180779そうだねx4
>だからこうして左遷して左遷先ごと部門爆破するんぬ
会社単位でやらないとクビには出来ないんじゃないんぬ?
子会社作って転籍させて爆破は見たことがあるんぬ
3124/09/30(月)16:27:36No.1238181479+
辞める時は最もフィジカルで最もプリミティブでそして最もフェティッシュな方法で行くんぬ?
3224/09/30(月)16:30:07No.1238181972そうだねx11
今日も隣にいる中途入社の女社員が「水筒の底のパッキン失くしちゃった〜」って言いながら10時頃から席外してどっか行っちゃったんぬ
課長から「代わりにやってもらえる?」って無理やり押し付けられたから渋々引き継いだら20分程度で終わったんぬ
あのブスこれを丸一日かけてやってるんぬ!?って驚いてたら「…3日」って返されて気分悪くなって15時で早退したんぬ
作り話なんぬ
3324/09/30(月)16:30:41No.1238182104そうだねx11
会社は圧力を掛けて追い出そうとするより素直に退職金を払った方がコスト少なそうなんぬ
3424/09/30(月)16:31:01No.1238182176+
仕事することが一番メンタルに悪いんぬ
つまり仕事してないスレぬは社内最強メンタルなんぬ
3524/09/30(月)16:31:12No.1238182218そうだねx6
社員をまともに扱えない管理職に問題があるんぬなぁ
3624/09/30(月)16:32:20No.1238182432+
>何やらかしたら窓際とか追い出し部屋に追いやられるんぬ?
無能が追いやられる場合もあるけど主に経営の失敗でいっぱい切る必要がある時に追い出し部屋を作るんぬ
看守も上から詰められてるからたまに囚人が死ぬんぬ死んだんぬ
3724/09/30(月)16:36:06No.1238183168+
>無能が追いやられる場合もあるけど主に経営の失敗でいっぱい切る必要がある時に追い出し部屋を作るんぬ
ぬぁ…
そうなったら会社的にもヤバいんだろうしさっさとおさらばしたほうが良さそうなんぬなー
3824/09/30(月)16:38:42No.1238183721+
使わない使えないのに保有してるだけで高コストがかかるユニットがいたら「」も処分するはずなんぬ
3924/09/30(月)16:39:30No.1238183893そうだねx3
業績悪化からの首切りは本当にどうしようもない雰囲気があって辛いんぬ
4024/09/30(月)16:39:40No.1238183921+
環境を整えるにもコストがかかるんぬな
4124/09/30(月)16:40:14No.1238184046+
俺より強い上司に会いに行くんぬ
4224/09/30(月)16:42:49No.1238184569そうだねx2
ルールに則って処分してないような所に被雇用者側がおもねってやる必要はないんぬな
なんでそこだけ経営者目線備えてるんぬ?
4324/09/30(月)16:44:42No.1238184977+
>>無能が追いやられる場合もあるけど主に経営の失敗でいっぱい切る必要がある時に追い出し部屋を作るんぬ
>ぬぁ…
>そうなったら会社的にもヤバいんだろうしさっさとおさらばしたほうが良さそうなんぬなー
そうは言うけどヤバい会社情報って割とすぐ広まるから何かしら使えるぬ材じゃないと他所の会社も逃げ出してきた奴は遠慮しがちなんぬ
そして追い出し部屋に追いやられるようなぬが使える奴かというと…
4424/09/30(月)16:46:51No.1238185442+
あと不況で全国全世界的に人が要らなくなると逃げる先もなくなるんぬな
4524/09/30(月)16:50:50No.1238186288そうだねx1
スレぬのメンタルの強さが羨ましいんぬ
ぬは少し言われただけでも辞めたくなるんぬ
4624/09/30(月)16:50:56No.1238186317+
>使わない使えないのに保有してるだけで高コストがかかるユニットがいたら「」も処分するはずなんぬ
だったら無駄に雇用せずにクビきってくれて後腐れないほうがいいんぬ…
4724/09/30(月)16:53:54No.1238186981+
心の強えぬこなのか…!?
4824/09/30(月)16:54:31No.1238187106+
心の強さでもう一丁!
4924/09/30(月)16:54:55No.1238187185+
友だちの社長ぬが心が強い無能社員を辞めさせられないってなげいてたんぬ
5024/09/30(月)16:55:09 ID:jEs87ZkoNo.1238187238そうだねx6
勘違いしやすいけど上司と会社の意向は全く別の場合とかよくある話なんぬ
その上司がヤバい奴だったと考えた方がいいんぬ
5124/09/30(月)16:56:03No.1238187448そうだねx1
日本の社会って結構しっかりしてて…適当にやってる奴がそれでもなんとか生きていけるんぬな…ちなみにその適当の割りを食うのは真面目に不器用に問題に立ち向かう奴らなんぬ
5224/09/30(月)16:57:16No.1238187700+
>>使わない使えないのに保有してるだけで高コストがかかるユニットがいたら「」も処分するはずなんぬ
>だったら無駄に雇用せずにクビきってくれて後腐れないほうがいいんぬ…
クビきるにも手間も金もかかるんぬ…
無能ってだけじゃクビきってはいさよならとはいかないんぬ
自発的に辞めさせればコスト浮くんぬ
5324/09/30(月)16:57:42No.1238187805+
そもそもねちねち圧力かけたらそれを証拠として抑えて出るとこ出れば金になっちゃうよ
5424/09/30(月)16:57:52No.1238187844そうだねx4
労働者の権利は死ぬほど強いから全国の労働者がそれを自覚して悪辣に行使しだしたら日本なんか一瞬で滅ぶんぬ
5524/09/30(月)16:59:21No.1238188183+
仕事が出来ない仕事をしない程度の問題だと減給はおろか懲戒解雇なんて夢のまた夢なんぬなー
5624/09/30(月)16:59:33No.1238188240+
そこまでしがみつくってことはよっぽど金払いいいのかそれとも年齢スキル的に他では全くやって行けそうにない確信があるのか…
5724/09/30(月)17:00:28No.1238188450+
弊社は未だにリモートやってるから窓際アピールが目に見えなくてモチベーション低下要因が無くて助かるんぬ
ぬは今日も布団の上でimg見てるんぬなー
5824/09/30(月)17:00:41No.1238188508+
うちの会社にも別部署にどうしようもない人いるけどそれだけじゃなかなか辞めさせられんからな
とりあえず社長に責任ある立場から外してくれと一度言ったことはあるが
5924/09/30(月)17:02:10No.1238188873+
無能でもそれなりに働ける部署を作ればいいんぬ
掃除部とかコピー部とか
6024/09/30(月)17:02:17No.1238188901そうだねx2
>労働者の権利は死ぬほど強いから全国の労働者がそれを自覚して悪辣に行使しだしたら日本なんか一瞬で滅ぶんぬ
…悪辣な行使やっていいんぬ!?
6124/09/30(月)17:02:55No.1238189052+
>看守も上から詰められてるからたまに囚人が死ぬんぬ死んだんぬ
死ぬって例えなんぬよね…?
6224/09/30(月)17:03:44No.1238189233そうだねx1
一度正社員の席を取れれば犯罪でもしない限りしがみつづけられるんぬなあ
6324/09/30(月)17:04:14No.1238189355+
無能ってことなんぬ?
6424/09/30(月)17:04:20No.1238189379+
>無能でもそれなりに働ける部署を作ればいいんぬ
>掃除部とかコピー部とか
何もしない課いいよね…
6524/09/30(月)17:05:09No.1238189555そうだねx1
普通のメンタルの人間は仕事がない状況で上司につめられ続けると病むんぬ
窓際の才能があるやつは心がつええやつなんぬ
6624/09/30(月)17:05:46No.1238189702そうだねx1
無能の鷹になりたかったんぬ…
6724/09/30(月)17:07:40No.1238190149+
>窓際の才能があるやつは心がつええやつなんぬ
クレーム担当にしたらめっちゃ活躍できそうな気がするんぬ
6824/09/30(月)17:08:07No.1238190259そうだねx1
>無能の鷹になりたかったんぬ…
あいつ無能だけど有用だし
6924/09/30(月)17:14:06No.1238191609そうだねx5
>そりゃ河野も手切れ金で解決できる法改正したがるんぬ
カス経営者が悪用するに決まってるんぬ
7024/09/30(月)17:18:11No.1238192582そうだねx4
>>窓際の才能があるやつは心がつええやつなんぬ
>クレーム担当にしたらめっちゃ活躍できそうな気がするんぬ
窓際に追い込まれるような人間にクレーム対応なんかさせたら火に油の未来しか見えないんぬ…
7124/09/30(月)17:18:44No.1238192729そうだねx2
ぬは嫌味を聞いてるだけでお金が貰えるんぬ
上司は嫌味を言うだけでお金が貰えるんぬ
VICTORY!-VICTORY!
7224/09/30(月)17:19:26No.1238192912+
>カス経営者が悪用するに決まってるんぬ
みなし残業だってカス経営者に利用されまくってるしぬ〜
7324/09/30(月)17:20:01No.1238193058+
>>>窓際の才能があるやつは心がつええやつなんぬ
>>クレーム担当にしたらめっちゃ活躍できそうな気がするんぬ
>窓際に追い込まれるような人間にクレーム対応なんかさせたら火に油の未来しか見えないんぬ…
書庫で居眠りしてクレーム対応の窓際の部署に飛ばされた女が
ストーカーのおっちゃんになぜか好かれて
カスハラセクハラされまくってたんぬ…
7424/09/30(月)17:22:35No.1238193686+
何の仕事ならできるんぬ?
7524/09/30(月)17:22:51No.1238193742+
窓際抱えてる上司は多分その上からも嫌味言われてるからloseなんぬ
7624/09/30(月)17:26:29No.1238194642そうだねx2
>何の仕事ならできるんぬ?
人によるんぬ
やる気ないタイプは正直何やらせても半端なんぬ
無能なタイプは何やらせてもダメなんぬ
一度失敗して左遷されたタイプは難しいんぬ…それなりに仕事出来ることもあればプライドやたら高い場合もあるんぬ…
7724/09/30(月)17:27:17No.1238194853+
別に窓際がいるのはかまわんぬけどぬと一緒の部署のままで人員1人分カウントするのだけはやめてほしいんぬ…
7824/09/30(月)17:29:42No.1238195460+
>別に窓際がいるのはかまわんぬけどぬと一緒の部署のままで人員1人分カウントするのだけはやめてほしいんぬ…
そうすることで部署ぬからの視線が厳しくなって窓際ぬの居心地が悪くなるんぬ
7924/09/30(月)17:31:10No.1238195827そうだねx2
でもそこを我慢すれば一日中ネットしてお金貰えるとか最高の立ち位置なんぬ
8024/09/30(月)17:31:43No.1238195966+
会社なんて札束出すATMなんぬなぁ
8124/09/30(月)17:32:00No.1238196048そうだねx2
>>別に窓際がいるのはかまわんぬけどぬと一緒の部署のままで人員1人分カウントするのだけはやめてほしいんぬ…
>そうすることで部署ぬからの視線が厳しくなって窓際ぬの居心地が悪くなるんぬ
部署全体にデバフかけ続けてまでやることじゃないんぬぅ
8224/09/30(月)17:34:33No.1238196617+
ぬは次決まったから次決まった人特有の上とか嫌なやつに噛みつきまくりモードに入ったんぬけど
案外強く出たら素直なタイプの人も多いんぬなぁと感じているんぬ
8324/09/30(月)17:34:51No.1238196697+
一度窓際に追い込んでおいてやる気出せってどういう了見してるんぬ!?
ぬがいることで足引っ張れるならずっと居座るんぬ…
8424/09/30(月)17:35:20No.1238196829そうだねx1
>ぬは次決まったから次決まった人特有の上とか嫌なやつに噛みつきまくりモードに入ったんぬけど
>案外強く出たら素直なタイプの人も多いんぬなぁと感じているんぬ
それこいつどうせいなくなるしぬ…ってナメられてるだけだと思うぬ
8524/09/30(月)17:36:23No.1238197101そうだねx3
いなくなる事確定した窓際がオラついてもハゲだなあくらいしか周りは思わないんぬ
8624/09/30(月)17:39:25No.1238197884+
>ぬは嫌味を聞いてるだけでお金が貰えるんぬ
>上司は嫌味を言うだけでお金が貰えるんぬ
>VICTORY!-VICTORY!
クレーマーに対処したらお金出るんぬ!
したらクレーマーへし折れたぬがいたな…
8724/09/30(月)17:39:47No.1238197990+
>クレーマーに対処したらお金出るんぬ!
>したらクレーマーへし折れたぬがいたな…
VICTORY!
8824/09/30(月)17:39:56No.1238198022+
窓際なうえにオラつくとか嫌な存在すぎなんぬ…
8924/09/30(月)17:40:56No.1238198262+
>窓際なうえにオラつくとか嫌な存在すぎなんぬ…
正しいと思うんぬ
悔しいならクビにしてみろんぬ
9024/09/30(月)17:41:51No.1238198479+
>同じ空間にいると周囲のモチベーションが明確に落ちるから書庫とかにぶち込んでるんぬな
上司が他人にネガティブな叱責をすると見た人のモチベーションが落ちるから絡んでくる上司が悪いんぬなぁ
9124/09/30(月)17:42:50No.1238198704そうだねx3
>正しいと思うんぬ
>悔しいならクビにしてみろんぬ
それは社長とかお上に言うべきで罪のない同僚の前でオラついてたらそのうち報復されるんぬ
出すべき刃の場所を間違ってる奴は見ててしんどいんぬ
9224/09/30(月)17:43:34No.1238198891+
>>窓際なうえにオラつくとか嫌な存在すぎなんぬ…
>正しいと思うんぬ
>悔しいならクビにしてみろんぬ
本当にオラついてると素行不良とかの蓄積で正しくクビの理由になるんぬ
他には資材持ち出しとかもマズいんぬよ文具とか電池とか
9324/09/30(月)17:43:44No.1238198932+
こういうのを排除するために規制緩和が必要なんぬなー…
9424/09/30(月)17:46:38No.1238199702+
アメリカくらい気軽に首にされても困るが日本は日本で非正規需要が生まれるくらい保護がガッチガチだからな…
9524/09/30(月)17:46:54No.1238199773+
オラついても別に構わないけどそれは社長や脅してくる上司に直接言えなんぬ
9624/09/30(月)17:47:43No.1238199993+
>他には資材持ち出しとかもマズいんぬよ文具とか電池とか
立派な横領なんぬ
9724/09/30(月)17:50:16No.1238200697+
>本当にオラついてると素行不良とかの蓄積で正しくクビの理由になるんぬ
>他には資材持ち出しとかもマズいんぬよ文具とか電池とか
そんな事する奴いないんぬな
そういう考えをしてしまうのは相当あれな環境で…


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