自分の職場だと繁忙期に2〜3回あるかなって感じだけど
実際のところ世の皆さんがどれくらい深夜残業してるのか知らねえ

今年の4月締切にどうしても間に合わせるために徹夜したら上司に説教されたよ

>今年の4月締切にどうしても間に合わせるために徹夜したら上司に説教されたよ
もし締め切り間に合わなかったらやっぱ説教されるのかな

日付変わるまで残業しまくってたら事務所施錠できるようにセキュリティーカード貰えたよ

漫画家も漫画編集も壊れた時間で仕事してそうだから違和感を覚えにくいのかもしれん

アケビちゃん今働いてるのか

>もし締め切り間に合わなかったらやっぱ説教されるのかな
それはそう

うちはタイムカードが22時過ぎると後日呼び出しがある

周りに人が居なくてこんな若手が終電コースなのは大丈夫か？ってなるが…

冷静に考えるとこういうの描いてる大半はサラリーマンエアプなんだよな…って

定時になると手の空いた若手が周囲の人のタイムカード押してくれるから集中途切れないまま業務に取り組める

とあるプロジェクトで俺が3人分になる必要がある現場で1回だけ徹夜したことがあった
それ以外にもタイムカード誤魔化してすげえ時間残業してた
リリースには間に合った
職場はやめた

>定時になると手の空いた若手が周囲の人のタイムカード押してくれるから集中途切れないまま業務に取り組める
ひどい

>創作だと当たり前のように深夜残業してる描写あるけど結構な悪影響な気がする
不良やヤクザがいいヤツみたいに活躍するよりはマシだと思う

昭和ならともかく今はそんな無茶な残業させる方が少ないと思う
もちろんそういう会社が今でも全く無いわけじゃないだろうけど毎日残業とかサビ残当たり前とか書いてる方がむしろエアプっぽい

>うちはタイムカードが22時過ぎると後日呼び出しがある
こういう機械的な基準だと22時までにいったんタイムカード切れって運用になりそう

うちは労基法採用してないから！

>冷静に考えるとこういうの描いてる大半はサラリーマンエアプなんだよな…って
それはサラリーマンもいっしょや
アニメの書類がデスクに山積み＝忙しい描写とか今日日見ねーよｗ
みたいなコメント見ると「俺契約課でまさにそういう仕事場なんだけどなぁ」って思うもん

>昭和ならともかく今はそんな無茶な残業させる方が少ないと思う
>もちろんそういう会社が今でも全く無いわけじゃないだろうけど毎日残業とかサビ残当たり前とか書いてる方がむしろエアプっぽい
そもそも国の中枢である省庁が深夜残業当たり前なのに？？？

こういう職場みたいに場所ごとに変わるもんでエアプエアプってすぐエアプ認定する方がアホっぽいよ

でもうわ〜今日も19時まで残業だ辛い〜😫とかだと絶対その程度で喚くなクソがとか言われると思う

新卒一年目で22時越え当たり前法定外75時間どんとこいの職場入ったから色々感覚狂ったな

ドカ食いの望月さんとか21歳営業事務で1人深夜残業してるのマジでヤバイと思う
役員クラスがキレて全部営業がやらされるようになるレベル

前の職場とかタイムカードなくて手書きの残業申請を上司に手渡しだったからみんなサビ残だったよ

>>昭和ならともかく今はそんな無茶な残業させる方が少ないと思う
>>もちろんそういう会社が今でも全く無いわけじゃないだろうけど毎日残業とかサビ残当たり前とか書いてる方がむしろエアプっぽい
>そもそも国の中枢である省庁が深夜残業当たり前なのに？？？
当たり前の場所じゃねぇじゃんそこ

まず深夜残業の定義からしようぜ

>当たり前の場所じゃねぇじゃんそこ
「当たり前」がかかってるの「場所」じゃねえじゃん
ツッコミ食らって後からゴチャゴチャ条件変えんなよチンカス

弊社はタイムカードすらないぜ…大丈夫これ？

深夜残業常態化するとタクシー券出るまで働くから…

>まず深夜残業の定義からしようぜ
うちは22時以降だなあ

>冷静に考えるとこういうの描いてる大半はサラリーマンエアプなんだよな…って
社会人になってから同人や兼業で描いてる人や転職して漫画家になった人なんて今日日そこら中にいるだろう

8時間勤務はそれが最大だったはずなのにね…

22時から翌5時までが深夜残業ってのは決まってるでしょ
朝6時ぐらいまで働いたときの5-6時の間は深夜残業じゃないの？って気分になるけど

残業したって言いながら8時や9時で帰るシーンなんか見ても何も面白くないからな

今どきウェブ漫画くらいならけっこう兼業では

>でもうわ〜今日も19時まで残業だ辛い〜😫とかだと絶対その程度で喚くなクソがとか言われると思う
そうは言うがな
毎日1時間残業するとエネルギーゴリゴリ削れるぞ

同じ職場でも部署違うと全然残業率違ったりするしマジでケースバイケースとしか

>>でもうわ〜今日も19時まで残業だ辛い〜😫とかだと絶対その程度で喚くなクソがとか言われると思う
>そうは言うがな
>毎日1時間残業するとエネルギーゴリゴリ削れるぞ
会話繋がってない

なんならアフター5でもキツい
小学生のように15時頃帰りたい…

深夜残業はマジでやめろと上司から止められるのでやったことない

バイタリティあった上司はほぼ毎日11時まで残業して朝は一番早く来てたから凄いなぁーと思ってた
俺にはあの働き方出来んと思ってた
2/3くらい同じ働き方求めて来られてとても困った

20年ほど昔の関東SE業界なら22時に帰れたら早いほうだった
別業種の今はフルで残業しても20時には帰れる…

いっそ終電逃すと無敵モードになれて楽しいよ

深夜残業とか長時間残業しまくると
産業医とお話しすることになるんだが
創作だと産業医あんまいないね

土日休みの会社入ったのに土日に休日出勤がそれなりにあるぜ！
ふざけるなよ！

>深夜残業はマジでやめろと上司から止められるのでやったことない
割り増しだし真面目に計上するならそりゃやって欲しくない

このまま始発まで待つか…♠
牛丼屋に一杯飲みに行くか…♠それともビジホに泊まるか…♠
カラオケや漫画喫茶ってのもいいねぇ〜♥

クッキングパパは最初の３０巻くらいずっと出来るサラリーマンの描写として日付変わるまで深夜残業やってるな…

>深夜残業とか長時間残業しまくると
>産業医とお話しすることになるんだが
>創作だと産業医あんまいないね
創作じゃなく長時間サービス残業当たり前の職場にいたけど産業医なんて聞いたこともなかったぜ

>>深夜残業はマジでやめろと上司から止められるのでやったことない
>割り増しだし真面目に計上するならそりゃやって欲しくない
だが…残業手当を出さなくていいなら？

どうしてもその日仕上げなきゃならない書類があって
朝4時くらいまでやって一旦帰って6時から再開して出した事はある

終電後まで残業したらセフレの女上司と一発ヤッてラブホで寝る
そんなエロ漫画な展開どっかにころがってねーかなー

>>>深夜残業はマジでやめろと上司から止められるのでやったことない
>>割り増しだし真面目に計上するならそりゃやって欲しくない
>だが…残業手当を出さなくていいなら？
そのうち潰れる

20年前だと色々緩いのと、その分お給料出たので残る時は残る人はいた
今はそんなの見た事無い

終電後まで仕事した後セックスする体力が！？

>クッキングパパは最初の３０巻くらいずっと出来るサラリーマンの描写として日付変わるまで深夜残業やってるな…
携帯とかなくてオフの時間がはっきりしてたり働けば働くほど本人にとっても見返りの大きい景気の良かった時代なのもある

俺は1年に1回くらいマジで仕事終わらなくて残ってるな…
休日出勤だけは絶対にしたくないから

カタカタカタカタ　…ッターン！👇

ITも大概ホワイト化したよな

>20年前だと色々緩いのと、その分お給料出たので残る時は残る人はいた
>今はそんなの見た事無い
そりゃ他の職場を見る機会なんてあんまないからな
まともな企業なら今時コンプラ気を付けまくってるけど
まともじゃない企業なんかいくらでもあるから…

>>>深夜残業はマジでやめろと上司から止められるのでやったことない
>>割り増しだし真面目に計上するならそりゃやって欲しくない
>だが…残業手当を出さなくていいなら？
そこで弊社はみなし残業でお賃金が貰える〜♪足りねえよクソ

ITはリモート増えたし大分ホワイトになった
末端は知らない

うちは深夜残業代出るし
ビルも「深夜でも出入りできるビル」ってことで選定してるけど…

リモート残業って無敵だよな
邪魔するものがないから爆速で仕事終わる

給料出て見返りある会社でもやらないやつはやらないからな…

残業は癖になるからな…
一回特別条項レベルにやり始めるとそこまでの作業量じゃなくても残業すればいいやってなる

意外と残業ってないんだな…ってなった

リモートってことは24時間土日祝も仕事って認識されてる気がする

たまに東京に行くと夜の11時くらいでもオフィスビルに煌々と灯りがついていて人がいるのも見えるから怖…となる

ていうか昼間が人がガチャガチャいるしメンション飛ばされまくりで
まともに自分の仕事進められないからな…

>いっそ終電逃すと無敵モードになれて楽しいよ
タクシーで帰れと言われた…

>ていうか昼間が人がガチャガチャいるしメンション飛ばされまくりで
>まともに自分の仕事進められないからな…
30分で終わる仕事合間に挟まるメールチェックとメンションの対応で1時間とか2時間かかる〜

>ITも大概ホワイト化したよな
マジか
有給取る日の前日は明け方まで残業させられるとか今の時代はもうないんか…いいなあ…
「仕事切り上げて帰るのは君等の自由、そんな意欲のない者をチームに置いておくかは俺の自由」が口癖だった当時のクソ上司時代に潰されて死んでないかなぁ…

散々ネットや創作で見てきたサビ残すらほぼない
お金が勿体無いって言われりゃそうかもな…

現実に合わせようとすればそうなんだけど作劇的に便利すぎてね…

労働時間だけで見ればなんだかんだで働き方改革は効いてきてる
問題は残業代に依存した給与体系で単純に収入が下がりましてん…
副業なんかについては依然大変だし

仕事時間が減っても業務自体が減ってるわけじゃないのが辛い

なので法令守らない超ブラック企業ということにします！

残業申請毎日してると止められるからサビ残になるの

産業医と面談があっても結局会社の意向にそった事までしか出来ないんだから本当の話なんか出来なかった

うちの会社とかは古い社員さんが昔は帰る時には日が明るくなっていた時もあったみたいな話を聴いたことあったけど
今は流石にそこまでやらせる話は聞いたこと無い

>ていうか昼間が人がガチャガチャいるしメンション飛ばされまくりで
>まともに自分の仕事進められないからな…
それはみんなそうなんじゃあ…

職場描写って業界だとかその会社に依りすぎてなにが説得力あるのかわからんまである

残業せずに帰ってきた

>労働時間だけで見ればなんだかんだで働き方改革は効いてきてる
残業40超えたら翌月は控えめにしてね？って上から念押しされる時代が来るとは思わんかった

>>ていうか昼間が人がガチャガチャいるしメンション飛ばされまくりで
>>まともに自分の仕事進められないからな…
>それはみんなそうなんじゃあ…
なんで1日6時間会議してんのに仕事終わってんだろあの人…

業務量が減らず業務時間が減るとどうなるか？
タスクあたりの完成度が下がる
今はもう70パーくらいでなんとかなれーっ！してる

今は残業時代が悪みたいになってるよね
うちは8h超えたら1日有休取れみたいなめんどくさいルールになってる…

俺は残業全然しても良いと思ってるししてるけど会社が辞世に流されて渋い顔する
業種的にガンガン働かないと良くなんねえだろ日和ってんじゃねえよクソって思ってるから転職した方がいいんだろうな

>職場描写って業界だとかその会社に依りすぎてなにが説得力あるのかわからんまである
同じ業界内ですら社風や形態って結構違うなあとよく思う

働いてみると本当に職場によってぜんぜん違うからリアルな描写ってなんだろうと不思議に思う

>職場描写って業界だとかその会社に依りすぎてなにが説得力あるのかわからんまである
漫画家の大半が社会人エアプだからあんまり気にしてもしょうがないと思う

最近正直不動産のドラマ見たけど1のかわいい新人ちゃんが2で新しく入社した後輩に残業して当たり前だろって叱咤する企業戦士になってて泣いちゃった

こんな遅くまでやらなきゃならない仕事てなんだよ
明日続きやれば出来るようなくらいじゃないのか

>残業したって言いながら8時や9時で帰るシーンなんか見ても何も面白くないからな
こう言うけど20時退社で家に帰ってきたら飯食ってシャワー浴びてさあ寝るぞだからだいぶしんどい

会社からしたら残業代払わなくて同じ業務量投げる方がコスパがいいからな
残業代って時間外手当とかつくから

ドリトライの大量の書類に判子押しまくる仕事描写は凄かったけどああいう仕事も探せばありそう

フィクションでリアルな社畜見て楽しいのか？という話にもなる

>>職場描写って業界だとかその会社に依りすぎてなにが説得力あるのかわからんまである
>同じ業界内ですら社風や形態って結構違うなあとよく思う
なんなら同じ会社内でも…

>俺は残業全然しても良いと思ってるししてるけど会社が辞世に流されて渋い顔する
>業種的にガンガン働かないと良くなんねえだろ日和ってんじゃねえよクソって思ってるから転職した方がいいんだろうな
でもやる奴基準の風潮になるとお前と仕事するの息苦しいよ…ってなるやつ

>こう言うけど20時退社で家に帰ってきたら飯食ってシャワー浴びてさあ寝るぞだからだいぶしんどい
通勤時間と雑事で時間取られるからまぁ何もできん

>>>職場描写って業界だとかその会社に依りすぎてなにが説得力あるのかわからんまである
>>同じ業界内ですら社風や形態って結構違うなあとよく思う
>なんなら同じ会社内でも…
月100時間近く残業してるプロジェクトがある横で毎日定時退社
これはもうセックス以上の快楽だ！

仕事はするな業績は上げろって無茶いうなや！
ってなるからな…
やる気は出すなやる気は出せみたいな指令も多いし

新卒で入ったとこが１日4〜5時間くらい残業当たり前のところで俺自身もそれが当たり前だと思ってた
10年目を前にして親に指摘されてようやくおかしいことに気づいた

職業柄残業したことないな…

現場仕事だから残業は基本ないのが救い

>>俺は残業全然しても良いと思ってるししてるけど会社が辞世に流されて渋い顔する
>>業種的にガンガン働かないと良くなんねえだろ日和ってんじゃねえよクソって思ってるから転職した方がいいんだろうな
>でもやる奴基準の風潮になるとお前と仕事するの息苦しいよ…ってなるやつ
そうだね…別に他の人に合わせて欲しいわけじゃないんだけど制度もっとゆるくして欲しいなって思うの

リモートワークよりも外勤直帰の方がなんか優越感あるぜ！

>>>職場描写って業界だとかその会社に依りすぎてなにが説得力あるのかわからんまである
>>同じ業界内ですら社風や形態って結構違うなあとよく思う
>なんなら同じ会社内でも…
弊社は会社トータルとしてはホワイト企業と言えるけれど我が部署は希望者は少なく離職者は少なくない殺伐とした部署です…
辞めない限りはクビにならないくらいに無能にも優しいので居着いているのが私です…

前の仕事の繁忙期はほぼ毎日深夜まで残業だったな
10時に帰れたら早いってぐらい

>現場仕事だから残業は基本ないのが救い
ここ最近はデスクワークより現場仕事のほうが楽かもと思うようになった

>働いてみると本当に職場によってぜんぜん違うからリアルな描写ってなんだろうと不思議に思う
自分は入社して5年で残業0で一緒の事業所の別部署に入った同期は毎月40超えて面談ずっとやってるし本当に変わる

残業時間は短くなってるけど仕事の密度が上がってるから疲弊する

>ドリトライの大量の書類に判子押しまくる仕事描写は凄かったけどああいう仕事も探せばありそう
俺の仕事だと図面から数量拾って…みたいなの今でもやってるから書類の束がポンと出てくるのはあるけど
よくある書類の束置かれてこれチェックしておいてってあれなんのチェックなんだろっていつも思ってる

>なんで1日6時間会議してんのに仕事終わってんだろあの人…
会議中に内職してるからな…

>漫画家の大半が社会人エアプだからあんまり気にしてもしょうがないと思う
どうだろ…むしろ漫画一本で生活出来る人の方が少ないんじゃないか

>もちろんそういう会社が今でも全く無いわけじゃないだろうけど毎日残業とかサビ残当たり前とか書いてる方がむしろエアプっぽい
サビ残や深夜まではないけど毎日数時間の残業は普通では…

同じ残業したくねえなって顔してても定時できっちり帰りたい奴と
1時間くらいなら残業して多少稼ぎ増やしたい奴の意識の差がある

>ここ最近はデスクワークより現場仕事のほうが楽かもと思うようになった
体動かしてる方が性に合ってるみたいな人は少なからずいると思う

家帰ってもやることないし定時でタイムカード切ってから22時ぐらいまで残業して帰る

はい工場の出荷検査でバグ見つかったから出荷停止ね！
みたいな時は制度上許される限界までフル稼働になるよ…

資料作りとかぶっちゃけ1時間くらいで終わるし…

>なんで1日6時間会議してんのに仕事終わってんだろあの人…
会議室とってるだけで会議してないのではって思ってるけどこれも人によるだろうな

>はい工場の出荷検査でバグ見つかったから出荷停止ね！
>みたいな時は制度上許される限界までフル稼働になるよ…
緊急時は別でしょ当然

就職したこと無いから社会人はマジで大変なイメージ

同じ会社の同系統の業務してる部署でもメインの商売相手でめっちゃ変わる

倉庫管理の仕事してた頃は定時には絶対変えれなくて残業するんだけどそこで与えられた時間でも終わらない量だからサービス残業しまくってたな
酷いときは駐車場に車停めてそこで車内泊とかしてた

みなし残業24時間あるの勤続5年目ぐらいまで気づいてなかったの思い出した

仕事についてもゲームで言うガチ勢とエンジョイ勢みたいな意識差ってあるよな

なんだこの地獄は

自分の職場以外の現場がどうなってるかなんて実際のところはよくわからんわな

うちなんかフレックスで出社12時とかで業務終了大体21時とかだから
かなり話合わねなーってなる

>>ここ最近はデスクワークより現場仕事のほうが楽かもと思うようになった
>体動かしてる方が性に合ってるみたいな人は少なからずいると思う
体動かしてヘトヘトに疲れてさあ休みだ爆睡の方が性に合ってたなあと思う…
動かしてない身体が痛いずっと仕事と向き合ってて寝れない

創作かよ！？ってなるほどマジで酷い職場が現実でもあるからな…

今まで残業尽くしだったのが違う会社に転職したら残業ゼロでなおかつ前より給料良いなんてザラだからキツいならさっさと転職したほうがいい
というか俺がそれだ

好きな時に起きて好きな時に仕事すると言えば聞こえは良いが
締切に追われるストレスのある仕事だ俺は

残業時間の制限よりも残業代を法で強制的に上げて欲しい

>>ここ最近はデスクワークより現場仕事のほうが楽かもと思うようになった
>体動かしてる方が性に合ってるみたいな人は少なからずいると思う
なんだったら現場仕事から帰ってきてデスクワークするほうが捗る感すらある

手取り20万でも独身なら割といい暮らしできるんだよな

定時になると部長が仕事を渡してくる
新人はもう定時なんで明日やりますね〜で帰る
その度胸ほしい

2週に一回ぼろぼろになるまで残業あるけどこれが終わった時がまた気持ちいいからやってるとこはある

いまだに車周りはとんでもない話がどんどん聞こえてくる

国会対応さえなければ…

>定時になると部長が仕事を渡してくる
>新人はもう定時なんで明日やりますね〜で帰る
>その度胸ほしい
うーん全面的に定時になってから仕事ぶん投げてくる部長が悪いな…

深夜3時くらいに仕事全部終わって始発まで何しよっかな〜！！
みたいな時の快感はすごいからな…

これやらないと放送落ちるってのが2件重なった時は労基とか完全に無視したよ

>新卒で入ったとこが１日4〜5時間くらい残業当たり前のところで俺自身もそれが当たり前だと思ってた
>10年目を前にして親に指摘されてようやくおかしいことに気づいた
初手がそんなところだと認識歪むよね…
そうか普通は16時頃になると定時で帰れそうなら明日の用意とかするのか…

社員になって評価制度とか言うクソと半年に一回向き合うのとっても嫌

>>定時になると部長が仕事を渡してくる
>>新人はもう定時なんで明日やりますね〜で帰る
>>その度胸ほしい
>うーん全面的に定時になってから仕事ぶん投げてくる部長が悪いな…
よーわからんけど課長じゃなくて部長が仕事投げてくるんだな…

残業の上限は過労死ラインってものに突っ込んでるはずなんだが…

>これやらないと放送落ちるってのが2件重なった時は労基とか完全に無視したよ
俺も似たような時は道交法もぶっちぎったし緊急用というか災害用のアレやコレまで使ったから
メッチャ怒られた

給料低くても残業ないのがいい人
残業はいくらしてもいいからお金がとにかく欲しい人
この二人は絶対にわかり合えない…

仕事できない方が長持ちする職場はまあまああるからな…

現場仕事メインの職場の事務屋だけど事務2人しかいないから月末月初が深夜残業になる
その代わりそれ以外の日はやることないから何しようってくらい暇だから個人的には居心地いい

良い傾向だとは思うよまだ現実に存在するはするけど
深夜残業が創作の設定というかジョークの一種程度になってるの

10年前と比べても気付いたら全然違うよな…
有給消化強制がきいたのか

月45時間超えてはならぬって厳命されてるから
毎日数時間はないかな…

弊社に残業なんてありませんよ
あるのはサービス残業だけです

残業よりも休日出勤させられる職場が一番嫌だ

>そうか普通は16時頃になると定時で帰れそうなら明日の用意とかするのか…
酷いところだとその明日の用意のために夜遅くまで残業とかあるんだよな

こんにちは総務です
貴部署の長時間労働どうにかしてください

つっても普通に深夜2時とか3時にバンバンメール帰って来ることは多いしな…

>仕事できない方が長持ちする職場はまあまああるからな…
いいよね優秀でも給与テーブル高くない若手に炎上案件担当させて成長のために自分でやれするの…

そもそも18時定時の時点で俺はもう辛い

>良い傾向だとは思うよまだ現実に存在するはするけど
>深夜残業が創作の設定というかジョークの一種程度になってるの
うちの周りの業種は普通に深夜残業しまくりだぜ！

>よーわからんけど課長じゃなくて部長が仕事投げてくるんだな…
役職の名前って企業ごとに適当だからね世の中

>よーわからんけど課長じゃなくて部長が仕事投げてくるんだな…
定時間際になって部長に仕事投げる主任もいるぞ
承認明日の朝までにお願いします

休日は会社スマホの電源切ってるわ

昔９時２１時が強制されてたのほんと狂ってると今思う

ここんとこ毎日3時間くらい残業してるけど今月上限引っかかるんじゃないかと思ってる

>良い傾向だとは思うよまだ現実に存在するはするけど
>深夜残業が創作の設定というかジョークの一種程度になってるの
少なくともこれが劣悪な環境だという共通認識になってるってことだからな

>今まで残業尽くしだったのが違う会社に転職したら残業ゼロでなおかつ前より給料良いなんてザラだからキツいならさっさと転職したほうがいい
俺みたいな低所得者は同じレベルの職場にしか行けないんだよ…
慣れないきつい仕事よりある程度は慣れてるきつい仕事のがましだろ

ぶっちゃけ残業させてくれた方がいいんだけどなあ
単に選択肢が狭くなっただけなのを喜んでるのはどうなのかと

深夜にメールするとプレッシャーかけられるから好きって先輩いたな

前の職場は残業前提で仕事量設定してかつ生産遅れてるからそのリカバリーで交代ギリギリまで残業してたからヤバかった
今はどうしても残業しないと間に合わないなって時以外は定時で帰らされる職場にいる

官庁「」はこんな所くんなという気持ちとまあ「」いじって激務のストレス解消するくらい許すよって気持ちが二つある

>>新卒で入ったとこが１日4〜5時間くらい残業当たり前のところで俺自身もそれが当たり前だと思ってた
>>10年目を前にして親に指摘されてようやくおかしいことに気づいた
>初手がそんなところだと認識歪むよね…
>そうか普通は16時頃になると定時で帰れそうなら明日の用意とかするのか…
4社ほど転々としてるけどそんな所でしか働いたことないわ…
普通は1日の半分全力で働いて残りの半分を翌日全力で働く準備に使うらしいね…

なんかこう理想の悪い会社を想定しているかもしれないが
別に給料もいいし人間関係もいいし深夜残業もあるみたいな会社もあるから…

>深夜にメールするとプレッシャーかけられるから好きって先輩いたな
多分その先輩は嫌われてる

残業せずさっさと帰れって言ってくる人が1番残業してて上から怒られてるけど全く直す気がなくて手を焼いてる

>深夜にメールするとプレッシャーかけられるから好きって先輩いたな
俺はそういうやつに「確認しますね」って1分とか2分で返信して呪詛返しするの大好き

同じ部署の名前が半年に1回変わるような会社にいたことあるけどろくなとこじゃなかった

>こんにちは総務です
>貴部署の長時間労働どうにかしてください
なんで管理職じゃなくて俺が対策考えてんだろう…
タスクを他人に割り振れ、て管理職が俺以外のヤツに割り振ればいいだけだろうに

>普通は1日の半分全力で働いて残りの半分を翌日全力で働く準備に使うらしいね…
普通は日々の仕事に全力なんか出さねぇよ

繁忙期とかに残業するのはやむなしかと思うけど慢性的に残業するのは良くないとこな気がする

そんなに残業嫌かねえ
仕事ノってる時はむしろ残業したいが

深夜にしか出来ない作業がある場合は別として
今の時代で深夜残業が常態化してるのはヤバいよ

意味のない会議そんなにやる会社あるの！？みたいな感覚がある

ITだけど大体10時過ぎると在席表示居なくなるしオフィスの俺が終電気にするようなのも月に１回あるかないかだからまあこんなもんか…って思ってる

>>深夜にメールするとプレッシャーかけられるから好きって先輩いたな
>俺はそういうやつに「確認しますね」って1分とか2分で返信して呪詛返しするの大好き
そう返せば良いのか…今度やろ

相手企業から午前3時にメール入ってて怖〜ってなる

>ぶっちゃけ残業させてくれた方がいいんだけどなあ
>単に選択肢が狭くなっただけなのを喜んでるのはどうなのかと
えらっべるならいいけど選べなくなるからな

>同じ部署の名前が半年に1回変わるような会社にいたことあるけどろくなとこじゃなかった
2年に1回社名が変わるところにいたけど凄かった

>同じ部署の名前が半年に1回変わるような会社にいたことあるけどろくなとこじゃなかった
ウチかと思った

定時後から始まる定例会議いいよね…

終電もクソもねえ
車通勤だ

俺もメールのやり取りは大体2時〜4時くらいがメインだな

夜遅く働くにしても在宅のときくらいだからストレスはそこまでないね…

レストラン業だけどうちの新卒も7月に正式な配属決まってから先月先々月の残業代が60時間超えた

15時にメール来ようが17時にメール来ようが急ぎのものじゃないなら確認するでーだけ返してその日は終わりだよ

アジャイルを「思い付き」の意味で使う奴が上にいると全員死ぬ

俺の会社は22時以降はメールすると怒られるぜー
記録の残らない電話で済ますぜー

うちはメーラーもslackも個人のPCでやれるからストレス基本的にないわ
自宅のゲームやるPCで仕事してる

>休日は会社にスマホ置いてってるわ

>意味のない会議そんなにやる会社あるの！？みたいな感覚がある
会議自体に意味はあってもそれにそんな人数出席する意味がないってことはよくある
聞いてるだけって言うなら別の仕事しますね

>そんなに残業嫌かねえ
>仕事ノってる時はむしろ残業したいが
大体他人を巻き込もうとする奴が多すぎたのが原因

>>休日は会社にスマホ置いてってるわ
…？
自分のスマホで仕事の連絡するが…？

>レストラン業だけどうちの新卒も7月に正式な配属決まってから先月先々月の残業代が60時間超えた
飲食はもう誰も定時とか考えてもないからちょっと話が違うっていうか…

ちょっと昔はバリバリ残業してたけど今は大分ホワイトになり申した
代わりに仕事が終わらなくなった

40時間超える残業は嫌に決まってんだろハゲ

残業しないと終わらないような業務量だとおかしいと思えるようになってきた

なんか仕事はするなやりがいとか言うな
でも仕事はしろスキルは高めろ
みたいな矛盾した世の中になったな

納期3か月の仕事を3週間でやったときは労基ちぎったけど
それ以外でヤバい残業やったことはないな

>アジャイルを「思い付き」の意味で使う奴が上にいると全員死ぬ
アジャイルはアジャイルと言いながらウォーターフォールと合体して悪いところだけ抽出したようなのしか見ない

ウチは会議いっぱいあるけど
全てWeb会議で顔出しなしだから
みんな普通に後ろで作業してる
対面の時代はヤバかっただろうな

>アジャイルを「思い付き」の意味で使う奴が上にいると全員死ぬ
あのスクラムマスターとかいう超人がいる前提の仕組み本当に回るの？

>残業しても終わらないような業務量だとおかしいと思えるようになってきた

毎月同じスライド見せられる社内会議いる？

Copilot入れてるのに上の許可が出ないから議事録は普通にExcel方眼紙で作ってね！する大企業は実在する

会社に泊まりこんで〜みたいなのあるけどうちの会社でそんなことしたら怒られるわ

毎日限界まで残業してるけどこの体制の終わりが見えない
一回得意先止めて怒られたらいいのに…

>>そんなに残業嫌かねえ
>>仕事ノってる時はむしろ残業したいが
>大体他人を巻き込もうとする奴が多すぎたのが原因
仕事したい奴もしたくない奴も組織運営上自分だけって訳にはいかないから
労働契約の存在考えたらやりたくない奴に合わせる以外の方法が無い

別に残業はないけど空気がクソ悪くて退職者が年3人くらい出る部署にいる

IT業界は業界自体がめちゃくちゃだからなぁ

>会社に泊まりこんで〜みたいなのあるけどうちの会社でそんなことしたら怒られるわ
それが普通なんだよ
普通じゃない会社があるだけで

辞めた前の会社どうなってるかな…
今でも毎日数時間残業して月に一度大規模残業してんのかな

上司が変わって良くも悪くもガラッと労働環境が変わるとかもある

チーム全員ノってる時も残業できないのは割りとクソ

今は残業規制だいぶ厳しいからどの上司もピリピリしてるよ
残業してでも終わらせろが残業せずに終わらせろに変わっただけで業務量は変わってないが

ブラック推奨する気はないけど若くてバリバリ働けるうちに残業はしといた方がいい
年取ってからだとしたくても出来ないから

>別に残業はないけど空気がクソ悪くて退職者が年3人くらい出る部署にいる
債務者の監視とかしてる？

今だに今月一度も休んでないよ〜とか言って仕事量マウントバトルしてる時代だからな

業界がまともな業界教えてください＞＜

インフラ系だから残業するなは割と無茶なんだよなあ

>会議自体に意味はあってもそれにそんな人数出席する意味がないってことはよくある
>聞いてるだけって言うなら別の仕事しますね
ぶっちゃけお前たちに任せた！俺は仕事してくるわ！
みたいなことやる人いるけど
俺は自分の仕事止めて話し合いやってんだぞざけんなって気分にもなるから
まぁ実際必要な会議かどうかっていうのは本人の判断で決めるもんじゃないとも思う

>辞めた前の会社どうなってるかな…
>今でも毎日数時間残業して月に一度大規模残業してんのかな
なにそれ？大会でもやってるのか

営業はすぐ帰るけど内勤は毎月末になると終電まで残業してるみたいで大変だねって気持ちになる

今年の正月は地震のせいでほぼ会社にいた

超早出する上司のせいで全員早出することになったマジクソそんな行為が真面目だと思うなクソが

>ブラック推奨する気はないけど若くてバリバリ働けるうちに残業はしといた方がいい
一回やってみてダメだこれってなるの割と大事
ダメだこれってなれないと周りが地獄

>なんか仕事はするなやりがいとか言うな
>でも仕事はしろスキルは高めろ
>みたいな矛盾した世の中になったな
全く矛盾してないぞ
スキル高めたいなら自分で考えて自分でやり方見つければ良いだけ
やりがいは自分で見つけるもので他人が押し付けてはいけないというだけ
まず自分で完結することだ

レストランの残業って何やるの？仕込みとか掃除とか材料発注？
営業時間が無理してるんじゃな？

接待とかやるとどうしても深夜になるから
給料は出るようにして欲しい

>IT業界は業界自体がめちゃくちゃだからなぁ
間違いなく言えるのは商流が低いとクソな環境からは絶対逃げられないということだ
ただ上流の環境もクソなことはよくあるのだが

どんなに遅くても20時台までだなぁ
それも仕事をしてて遅くなったというよりインボイス始まったらどうなるんだ…って上司とあーだこーだ駄弁ってただけだったし

残業してる俺かっけぇ...うそ返して欲しい

営業だから業務時間内はそもそも事業所にいないことが多い
夜はアポとか取りようがないから残業中は次の日の準備と今日の報告書をやる

>スキル高めたいなら自分で考えて自分でやり方見つければ良いだけ
>やりがいは自分で見つけるもので他人が押し付けてはいけないというだけ
>まず自分で完結することだ
じゃあもう全員個人事業主になるしかねえな

個人的には残るのはまあいいんだけど早出はマジでストレス

>レストラン業だけどうちの新卒も7月に正式な配属決まってから先月先々月の残業代が60時間超えた
大した事ないな…

>スキル高めたいなら自分で考えて自分でやり方見つければ良いだけ
>やりがいは自分で見つけるもので他人が押し付けてはいけないというだけ
>まず自分で完結することだ
そんなマインドでいられねえよ
組織なんだからさ

残業時間バトルしてる？

>今年の正月は地震のせいでほぼ会社にいた
保険屋？

>インフラ系だから残業するなは割と無茶なんだよなあ
インフラって交代制でしょ
長時間労働で集中力落として良いことなんもないし

>>辞めた前の会社どうなってるかな…
>>今でも毎日数時間残業して月に一度大規模残業してんのかな
>なにそれ？大会でもやってるのか
結構ドデカイ倉庫だけど月に一度そこにある在庫全て数えてデータ上の在庫との照らし合わせをする
5時定時なのに深夜2時3時とかまでやってる

>年取ってからだとしたくても出来ないから
逆だろ
家帰りたくないとか家のローンに子供の学費とかで残業しまくってる中年以降わんさかいるもんだぞ普通は
というか若いやつだけで残業とか普通はあり得ないから若いのが残業してたら自動的に上も残るし

>超早出する上司のせいで全員早出することになったマジクソそんな行為が真面目だと思うなクソが
前の上司がこれだったけど部下には強要してなかったからデスクに上司しかいない時間が朝に1時間くらいあったな

残業クソ多い会社でずっとやってたのが遂にテコ入れで是正され今は残業禁止ってレベルの空気になってるけど給料の少なさにビビる

俺は200時間くらいだから大して働いてない

>>スキル高めたいなら自分で考えて自分でやり方見つければ良いだけ
>>やりがいは自分で見つけるもので他人が押し付けてはいけないというだけ
>>まず自分で完結することだ
>じゃあもう全員個人事業主になるしかねえな
実際突き詰めるとそんな感じのことを求められてる訳だけど労働環境を良くするって多かれ少なかれそういう話なんだよな
実際ギリシャでもアメリカでも奴隷の方が身分保証があって楽だった…って話する奴は必ず居たし

>ブラック推奨する気はないけど若くてバリバリ働けるうちに残業はしといた方がいい
>年取ってからだとしたくても出来ないから
スキル伸ばせって方針なのに働き盛りの頭押さえ付けんの衰退させたいのかと思う

>そんなマインドでいられねえよ
>組織なんだからさ
組織内じゃないとスキル高められないの意味がわからない
業務じゃないと出来ないってんならドンドン手を挙げるしかないだろ

残業代なんて要らないんだ
早く帰りたいんだ

20年くらい前の話だと残業だけで200時間いったとか残業代だけで100万稼いだとかあったから頭おかしい

前の上司は残業発生させない程度に業務量を絞ってたけど上司変わったら受けられる仕事全部受けるからリーダー層の負荷3とかになってて笑う
笑えない

そこまで仕事もチームも嫌いじゃないと言うか
そんなに嫌な方が精神的にキツくないか？

>そんなに嫌な方が精神的にキツくないか？
きついぞ★

>>>>深夜残業はマジでやめろと上司から止められるのでやったことない
>>>割り増しだし真面目に計上するならそりゃやって欲しくない
>>だが…残業手当を出さなくていいなら？
>そのうち潰れる
ふっここで俺は名前変えただけを発動するぜ！

120時間超えたあたりであうあうあーってなった

>組織内じゃないとスキル高められないの意味がわからない
>業務じゃないと出来ないってんならドンドン手を挙げるしかないだろ
そういう話じゃなくてコンフリクトとか矛盾に人間はストレス感じるよねって話

自由な働き方ってつまり自由なんだよ…
責任ある働き方って言い換えても良いんだけどその辺は意外とみんな見ないフリしてる

キツくなきゃ労働環境云々問題になってないでしょ