いいよ

ええで

ブラック企業の代わりなんていくらでもいるんだからな…

どっちかと言うと単純に残業多いだけなよりは精神的にボロボロにされる方のことをブラック企業って言う気がする

労基通りでもハラスメントあったらダメって会社の研修で言ってた

1日8時間残業なしだろうとハラスメントは確実に身体が壊れていく

パワハラってどこからなのかわからない
給料でなくなるはハラスメント？

残業代ちゃんと出るならどんなに業務量管理しても業界的な都合や事故などで残業になる場合もあるからな
コンプラとかモラルの低さが表れてる方が言い訳できない

残業が多くても給料がちゃんと支払われるならブラックとは言い難いからな…
いやブラックなんだけどなんていうか…

>給料でなくなるはハラスメント？
労働基準法に定められた直ちに労働契約の解除が認められる類型の一つ

>パワハラってどこからなのかわからない
>給料でなくなるはハラスメント？
ハラスメントではあると思うけどもうハラスメントを越えた何かに分類されそう…

>パワハラってどこからなのかわからない
>給料でなくなるはハラスメント？
ハラスメントではない
雇用契約不履行だからもっとヤバい
超超大手でもそれやったら間違いなく負けるよ話題を風化させることはできるにしても

ハラスメントかどうかの判断は実際自分がする必要ない不快なら総務に投げればいいまとめてから投げるとさらに効果あり

適当にレスしたせいで分かりにくくてまじでごめんね「」ちゃん…
給料なしになったんじゃなくて「給料でなくなるよ」って上司に言われたんだ
ちなみにミスをしたとかではなく向こうの勝手な誤解によるもの

でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？

パラパラっていうか脅迫に近いような…

>ブラック企業の代わりなんていくらでもいるんだからな…
嫌な話だ…

>でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？
バリバリのブラックだと思うよマジで

査定や給料どうのこうの言ってきたら普通にアウト

高い給料貰えてればブラック判定じゃないと思う

>でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？
官僚はその定義じゃなくてもブラックじゃないかな…

>適当にレスしたせいで分かりにくくてまじでごめんね「」ちゃん…
>給料なしになったんじゃなくて「給料でなくなるよ」って上司に言われたんだ
>ちなみにミスをしたとかではなく向こうの勝手な誤解によるもの
アウトだアウト

ブラック上司じゃん

今俺が1日12時間働かないと成り立たないんだけど

>高い給料貰えてればブラック判定じゃないと思う
いや…

>適当にレスしたせいで分かりにくくてまじでごめんね「」ちゃん…
>給料なしになったんじゃなくて「給料でなくなるよ」って上司に言われたんだ
>ちなみにミスをしたとかではなく向こうの勝手な誤解によるもの
であれば脅しにあたって典型的なパワハラ例かな

>でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？
ブラックもブラックだよ

>アウトだアウト
生きやすくなったよありがとう

メンタル全滅！円盤生物はブラック環境だった！

だから辞める

ちなみにパワハラに対して法的に訴え出ようとする時に先に会社に相談や報告出すとあの手この手で思いとどまらせようと消耗させに来るからさっさと法的手続きにいった方がいいよ

労災と隣合わせの業務を精神論で乗り切ろうとするのは十分ブラック

>>でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？
>ブラックもブラックだよ
サッカー好きな公立の教師が義兄にいるけど部活動の顧問手当１月500円って言ってた
結婚してから金足りねぇって言って休職して博士号とって給料上げてた

たかが俺程度が抜けたところでなんも問題もないし会社は回る

キーエンスなんか激務で有名だけどそのぶん給料出るしブラックとは言われないもんな

人と話すとき体の震えが止まらなくなるとか会社に近づくと吐き気がするようになるのはもう手遅れ？

ブラックで働いてる人はブラックを支える悪の一員だからな
辞めるのが正解

弊社はパワハラで辞めた子が出ても元凶には注意だけで降格とかそういうのはないからなんかなぁと思ってる

ブラックはサビ残が漏れなくついてくる！

>キーエンスなんか激務で有名だけどそのぶん給料出るしブラックとは言われないもんな
ハラスメントも激務も結局当事者次第だし
ワーカーホリック気味の人にとってはいやこれ俺には普通だし自分のやり方押し付けないけど異常って言われても…みたいなこともあるからな

ぶっちゃけ１日８時間労働しっかり守ってても体や精神がゴリゴリ削れていくのを感じる

>でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？
教師はずっとブラックだし官僚も近年はブラック報道が多い
教師のブラックさは組織から来るものだけでなく親とかが起因のものもあるけどね

抜けても変わりが居る程度の平社員がなぜか経営者目線で説教してきたらそこは間違いなくブラック

パワハラはちゃんと外部法律事務所に相談するといいよ

昔ブラックにいたけどもう今日で辞めるって言ってそのまま辞めたよ
給料振り込まれねえから連絡したら
取りに来いとか抜かしたんで仕方なく取りにいった

>昔ブラックにいたけどもう今日で辞めるって言ってそのまま辞めたよ
>給料振り込まれねえから連絡したら
>取りに来いとか抜かしたんで仕方なく取りにいった
俺はお前のように強く生きたい

>抜けても変わりが居る程度の平社員がなぜか経営者目線で説教してきたらそこは間違いなくブラック
うちの会社の部長が君には〇万の月給あってそこに事務所代とか設備代とかかかってるんだよわかってる？が口癖でキツい
そんなもんわかってるから言うなや

ここ数年の上側の人間がものすごく丁寧にチームを弱体化させ続けてるようにしか見えない

報復される可能性もあるのによく取りに行ったな

>ブラックで働いてる人はブラックを支える悪の一員だからな
>辞めるのが正解
前はそれが通用してたけどコロナでリモートが普及してから支える悪の一企業が地元から全国に広がって困る
愛知の企業の案件を東京で取ったら18時定時なのに１日おきに18時半から会議って言われて３ヶ月で辞めた

>人と話すとき体の震えが止まらなくなるとか会社に近づくと吐き気がするようになるのはもう手遅れ？
お前が行くのは会社ではない…
病院だ！

メンタル的なハラスメントはね言ってもいい相手言わなきゃわからない相手とかケースバイケースだからね…
慎重にやらないとめちゃめちゃ火傷する

程度の差はあれ何処行ってもおかしな奴がいるってのはガチだと思う

>メンタル的なハラスメントはね言ってもいい相手
この考えは危険だぞ…

本当にやばいところはヤバイ奴が教祖みたいに扱われてる

退職代行会社が電話の音声公開してたけどブラック企業ってマジで中学生レベルのガキが経営とか受付事務とかやってんのな

キレるべき時にキレるのがアンガーコントロール

メンタル極まったときは包丁で自分刺してみたりシャワー浴びながら体育座りしてたりしててヤバかった記憶がある

>キレるべき時にキレるのがアンガーコントロール
俺はキレない代わりに徹底的に非協力的になるわ…

>包丁で自分刺してみたり
オイオイオイ
オイオイオイオイオイ

>官僚はその定義じゃなくてもブラックじゃないかな…
昔だったら入ってるエリート層から見向きもされなくなって志望者どんどん減ってるしな
しかも改善する気全くないし

給料遅配なんて即辞める事案
会社がもう長くない

残業もなくアットホームな雰囲気です
人手不足ですが毎月人員補充もあります

>本当にやばいところはヤバイ奴が教祖みたいに扱われてる
短期の案件参画しただけなのにこれ読んでおいてねって言われたのが社長の自伝だった
機械が動かないと工員が言ってる中で社員の静止を振り切りYシャツの袖あげって機械油の中に腕突っ込んで汚れてるから動かないのは当たり前だ！と自ら掃除したのを美談化してて怖…ってなった某車屋さん

>ブラック企業の代わりなんていくらでもいるんだからな…
ウチなんかで辞めたいとか言ってたら他の会社では絶対に勤まらないからな！

10時すぎても煌々と電気つけてる霞ヶ関見てると
働き方改革なんて本当に笑える話だと思う

頭おかしくなっておち〜んち〜んとか衝動的に口から出そうになる

>>包丁で自分刺してみたり
>オイオイオイ
>オイオイオイオイオイ
でも自分で自分を刺そうとしても上手く刺さらなくてそれはそれで悲しかった
こんなのもできないんだなぁって

ホンダのとこのおじいちゃんがやりかねない逸話だ

もう奴隷の鎖自慢の時代じゃないんだ
ブラック領域に片足のつま先突っ込んでるくらいの起業も全身浸かってるレベルの企業も等しくブラックなんだよ！

ブラックからホワイトに行くと別の意味で浮くよ
サビ残始めたら怒られた

>ブラック企業って単純に残業たくさんあるとかそういう会社のこというのかと思ってたけど
>精神的にぼろぼろにされた場合もブラック企業って思っていいのかな
いいよ

>10時すぎても煌々と電気つけてる霞ヶ関見てると
>働き方改革なんて本当に笑える話だと思う
霞ヶ関は帰る前に送ってたメールの返信が朝3時とかに帰って来る…

スーツ着たまま風呂に倒れるのあるある

>10時すぎても煌々と電気つけてる霞ヶ関見てると
>働き方改革なんて本当に笑える話だと思う
でかめの政令指定都市の役所近くに住んでた時に公務員やべえなって思ってた

>パワハラってどこからなのかわからない
>給料でなくなるはハラスメント？
殺してやるくらいのは当たり前として
ダブルバインドな指示とかもパワハラ

社風とか労働環境とか休みの取りやすさとか会社変えるだけでめっちゃ変わりすぎて笑える

公務員が働き方改革できなきゃ民間なんか無理だと思う

給料いいからって教員になったけど一年たたずメンタルやったよ…
しかも公務員失業手当て出ないし…

俺は三人目だから

>もう奴隷の鎖自慢の時代じゃないんだ
>ブラック領域に片足のつま先突っ込んでるくらいの起業も全身浸かってるレベルの企業も等しくブラックなんだよ！
他国の求人見てると日本で出来ることやれれば案外給料貰えるなと思ってしまう
語学とか山ほど問題あるけど

残りの仕事は翌日でいいよって言われると頭が混乱する
明日は明日の仕事があるのに！？

>しかも公務員失業手当て出ないし…
そうなの！？

>>10時すぎても煌々と電気つけてる霞ヶ関見てると
>>働き方改革なんて本当に笑える話だと思う
>でかめの政令指定都市の役所近くに住んでた時に公務員やべえなって思ってた
しかもサービスでやってたりするぞ
予算が無いからという理由で
バカバカしくて辞めた

>>しかも公務員失業手当て出ないし…
>そうなの！？
「安定してるから」の理由のもと出ない

弊社は人にパワハラはダメだが目標未達の奴は人間じゃないので何しても良いとされる

>労基通りでもハラスメントあったらダメって会社の研修で言ってた
えらい！
守れてればの話だがな

近くにある大企業のでっけえビル不夜城を体現してる

>残りの仕事は翌日でいいよって言われると頭が混乱する
>明日は明日の仕事があるのに！？
それは言ったやつに言っておけ
明日は✕✕の作業があるのでこれくらいの時間になりますって
そうすれば翌日の作業が終わらなくても言ったやつの責任になるし

公的な施設の警備員やってるけどいやあお疲れ様ですってなる

>弊社は人にパワハラはダメだが目標未達の奴は人間じゃないので何しても良いとされる
通るか！そんなもの！

我が県は公務員週休3日制を進めているが大丈夫か？

給料安いのはいいから安いなりの仕事量にしてくれ

>公的な施設の警備員やってるけどいやあお疲れ様ですってなる
警備会社の人？
昔は宿直あったと聞いてるけど一度くらいやってみたい
流石に真夜中0時に結婚届出す奴もおらんやろ

休み増やすと潰れるってよくブラックが言うけど潰れろ
休み少ないとそれだけで精神的な疲労度が全然変わってくるからな…

>給料安いのはいいから安いなりの仕事量にしてくれ
世の中きつい仕事ほど給料が安かったりするのバグなのかな？って思うよね

>>高い給料貰えてればブラック判定じゃないと思う
>いや…
訴えるかどうかはともかくとしてブラックなのは変わりないな…

役場でも大抵の部署がブラックなので安心してほしい
設計組めたりCADかけたりして水道特に維持管理や工務に興味があります！って言うと人生を無駄に浪費するだけの人柱として採用されるかもしれない
他の連中が正月GW？水道維持にそんなもんは無い
ﾀﾉｼｲﾖ?ｶｾｹﾞﾙﾖ…

>流石に真夜中0時に結婚届出す奴もおらんやろ
…と思うでしょう？

>我が県は公務員週休3日制を進めているが大丈夫か？
あれ他の日は9時間だか10時間になるらしいな
まぁ元々19時くらいまでは残ってるしいいか…

>世の中きつい仕事ほど給料が安かったりするのバグなのかな？って思うよね
保育とか介護は責任に対して安すぎるってよく言われてるけどそろそろ上がるのかな

>>給料安いのはいいから安いなりの仕事量にしてくれ
>世の中きつい仕事ほど給料が安かったりするのバグなのかな？って思うよね
正直接客業はヤベェと思ってる

「」的には起業はブラック？

>役場でも大抵の部署がブラックなので安心してほしい
>設計組めたりCADかけたりして水道特に維持管理や工務に興味があります！って言うと人生を無駄に浪費するだけの人柱として採用されるかもしれない
>他の連中が正月GW？水道維持にそんなもんは無い
>ﾀﾉｼｲﾖ?ｶｾｹﾞﾙﾖ…
漏水断水も3日くらい放置できる社会になろう！

>保育とか介護は責任に対して安すぎるってよく言われてるけどそろそろ上がるのかな
上がると思う？

日直で結婚届と死亡届が被るとﾝﾝﾝーってなるよ…

公務員の中途採用やたら多いよね今
大量に辞めてるんだろうなと想像付く

でも我慢せずに仕事辞めていいんだ！逃げろ！って言うけどその後助けてくれないよね…

>あれ他の日は9時間だか10時間になるらしいな
>まぁ元々19時くらいまでは残ってるしいいか…
夜遅くまでやってる役所はありがたいので公務員が無理しない範囲でドンドンやって欲しい

>>保育とか介護は責任に対して安すぎるってよく言われてるけどそろそろ上がるのかな
>上がると思う？
その給料で働くやつがゼロにならないとあがらねえ
つまり不可能ということだ

>上がると思う？
どう思う？

介護は完全に維持できなくなってもほとんど上がらないと思う
職業差別が根強すぎる

>役場でも大抵の部署がブラックなので安心してほしい
>設計組めたりCADかけたりして水道特に維持管理や工務に興味があります！って言うと人生を無駄に浪費するだけの人柱として採用されるかもしれない
>他の連中が正月GW？水道維持にそんなもんは無い
>ﾀﾉｼｲﾖ?ｶｾｹﾞﾙﾖ…
水道枠だのケースワーカー枠とか
募集してるとこあるけど
人事は人の心とかないんか？

>でもその定義だと官僚とか教師もブラック企業扱いになっちまわない？
働くために覚醒剤はブラックなんて次元ではない

>でも我慢せずに仕事辞めていいんだ！逃げろ！って言うけどその後助けてくれないよね…
そこから先の君を救うのは俺たちじゃなくて行政の役目なんだ

>弊社は人にパワハラはダメだが目標未達の奴は人間じゃないので何しても良いとされる
倫理観が中世

まず介護は施設の維持にも金がかかる
そもそも割に合わない商売なんだ…

>でも我慢せずに仕事辞めていいんだ！逃げろ！って言うけどその後助けてくれないよね…
やめたいけどやめた後どうやって生活すればいいんだろうね

俺の人生、教員辞める時「自分は生徒は好きですが学校の奴隷ではありません」って言った時が一番ハイライトだったと思う

>でも我慢せずに仕事辞めていいんだ！逃げろ！って言うけどその後助けてくれないよね…
心身やられる前に辞めたら何とかなる
やられた後だとまあうん

>介護は完全に維持できなくなってもほとんど上がらないと思う
>職業差別が根強すぎる
実は介護は上がっているのだ
保育はなぜか上がらん

てか保育や介護やバスの運ちゃんもだけど人の命預かる仕事なのに安いよね給料

>>でも我慢せずに仕事辞めていいんだ！逃げろ！って言うけどその後助けてくれないよね…
>そこから先の君を救うのは俺たちじゃなくて行政の役目なんだ
無責任すぎるだろ…今よりいい待遇で俺の会社で雇ってやるくらい言ってくれよ

>日直で結婚届と死亡届が被るとﾝﾝﾝーってなるよ…
子供の名前で悪魔クンとか弾いてるの？

ほぼ定時で仕事もまあぬるいけど給料もぬるい
同僚上司はピンキリ
社長以下役員が昭和体質でノンデリ
ブラックかホワイトか

>「」的には起業はブラック？
勤務時間24時間
完全報酬制
明日潰れてるかもしれない
カスハラ
どうだろう？

俺の覚えが悪いのもあるんだけど
一度に大量の情報を浴びせるように説明して次の日にはもう一人作業になって聞く人もいないけどミスったら怒られるの繰り返しで俺はもうだめだ

>子供の名前で悪魔クンとか弾いてるの？
出生届受けたことないな…

会社の体制は可もなく不可もなくだけど相手してる顧客がゴミすぎるので今月で辞める

>ほぼ定時で仕事もまあぬるいけど給料もぬるい
>同僚上司はピンキリ
>社長以下役員が昭和体質でノンデリ
>ブラックかホワイトか
定年まで逃げ切れそうかどうかによるな

>>介護は完全に維持できなくなってもほとんど上がらないと思う
>>職業差別が根強すぎる
>実は介護は上がっているのだ
>保育はなぜか上がらん
介護って来年また上がるよな
給与枠だしボーナスも上がるのに保育カワウソ…

>でも我慢せずに仕事辞めていいんだ！逃げろ！って言うけどその後助けてくれないよね…
無責任な声聞いた自己責任ではあるからな
その後のリスク管理は当然発生する訳で

>無責任すぎるだろ…今よりいい待遇で俺の会社で雇ってやるくらい言ってくれよ
そんな事言われても俺だって仕事辞めたい側だし…

>>介護は完全に維持できなくなってもほとんど上がらないと思う
>>職業差別が根強すぎる
>実は介護は上がっているのだ
>保育はなぜか上がらん
保育士の妻がいる男が
あれは誰がやってもほぼ同じって言ってて
エェ…となった

最近早期リタイアが人間の正しい労働スタイルだと思うようになった

俺が来る前にも会社は回っていたので理論上俺が居なくても大丈夫

俺客先のクソデカ企業に派遣で入ってるけど昨日で時間外60行ったよ褒めて

悲しいけど保育士は斜陽産業だから今後需要を増やしたい介護ほどお金かけられないんかな…

>最近早期リタイアが人間の正しい労働スタイルだと思うようになった
そもそもこんなに技術が発展して8時間以上働くなんてインフラ以外はバカのすることだぜー！って最近思う

我慢せず仕事辞めても誰も助けてくれないが
仕事続けて鬱になったら助けてくれるけど再起できなくなる

>>無責任すぎるだろ…今よりいい待遇で俺の会社で雇ってやるくらい言ってくれよ
>そんな事言われても俺だって仕事辞めたい側だし…
ハロワの窓口職員はほぼ非常勤だからね
現実は非情である

>>>介護は完全に維持できなくなってもほとんど上がらないと思う
>>>職業差別が根強すぎる
>>実は介護は上がっているのだ
>>保育はなぜか上がらん
>介護って来年また上がるよな
>給与枠だしボーナスも上がるのに保育カワウソ…
介護は給与上がるのもだが誰でも受かる資格取るだけでキャリアアップ出来るのが強い
保育士もあるにはあるがほぼ変わらん

やめないで体壊してやめざるおえなくなった人の叫びだよやめろとかいうのは

>我慢せず仕事辞めても誰も助けてくれないが
>仕事続けて鬱になったら助けてくれるけど再起できなくなる
面談の度に退職を迫られるのは救済にござるか？

>「」的には起業はブラック？
起業は相当頑張らないとダメ
ブラック以前

>俺客先のクソデカ企業に派遣で入ってるけど昨日で時間外60行ったよ褒めて
派遣で残業？なんで派遣してんの？

一度体や心壊したら元には戻らないからな
一生の付き合いになるからな

>そもそもこんなに技術が発展して8時間以上働くなんてインフラ以外はバカのすることだぜー！って最近思う
インフラ以外はじゃねえよクソが

>>俺客先のクソデカ企業に派遣で入ってるけど昨日で時間外60行ったよ褒めて
>派遣で残業？なんで派遣してんの？
SESだとよく見る光景じゃないかなこれ…

>定年まで逃げ切れそうかどうかによるな
みなし公務員で失職はないが合併とかで待遇悪いとこに飛んでく可能性あり

派遣って残業代高くなるから残業させない所が多いのに60時間はもう社員だろ…

>>我慢せず仕事辞めても誰も助けてくれないが
>>仕事続けて鬱になったら助けてくれるけど再起できなくなる
>面談の度に退職を迫られるのは救済にござるか？
会社都合にしてくれるならやめますとか言ったらどうなるんだろうねそれ

技術派遣じゃない普通の派遣社員でも普通に残業させるところはあったぞ
有名な家電量販店の話

今月正社員になれなかったら少し考える

>SESだとよく見る光景じゃないかなこれ…
ITか…そりゃあるな

>我慢せず仕事辞めても誰も助けてくれないが
>仕事続けて鬱になったら助けてくれるけど再起できなくなる
ままならねえ本当に…

>>「」的には起業はブラック？
>起業は相当頑張らないとダメ
>ブラック以前
ブラックでも結局頑張るのでは？

>派遣で残業？なんで派遣してんの？
ごめん質問の意味がわからない

>派遣って残業代高くなるから残業させない所が多いのに60時間はもう社員だろ…
60時間残業させて文句言わないとかもう社員にした方が人件費安くなりそう

会社都合で辞めたいから上司に俺の代わりなんていくらでもいますよ？って言ってるけどクビにしてくれない
解雇規制緩和には結構期待してる

早期リタイアして投資で一発充てるかどうか勝負して失敗したら生活保護
これが一番確実性の高い人生アガリじゃないだろうか

数年前にパニック障害になったけど未だに発作起こる時あるしなぁ
正社員はしばらくなれそうにねえや

>会社都合で辞めたいから上司に俺の代わりなんていくらでもいますよ？って言ってるけどクビにしてくれない
>解雇規制緩和には結構期待してる
会社都合解雇はそんな程度じゃできないから無理だよ
あと経営不振じゃなくて人格とか能力不足で解雇はマジでずっとつきまとってくるぞ

>会社都合で辞めたいから上司に俺の代わりなんていくらでもいますよ？って言ってるけどクビにしてくれない
>解雇規制緩和には結構期待してる
竹中平蔵の策略とバレたから無理よ