その理論で何に勝ったと言うんぬ

額面400いってるならVictoryなんぬー

自慢か？
del

エリート障害者なんぬなぁ

じゃあ税金も1000万円の収入を基準にかけるんぬ

年収500万ある猫初めて見た

ビクトリーキャッツ！

年収480万以上ある「」って数えるくらいしかいないし自慢していいよ

>じゃあ税金も1000万円の収入を基準にかけるんぬ
ごめんぬ…480万円なんぬ

正直でだめだった

ウォーズマンは一矢報いたとはいえバッファローマンに負けたんぬ

年間休日120日以上あればvictoryなんぬ

圧倒的LOSE…

LOSE…

oh...

>年間休日は70日なんぬ！
ぬあぁ…

ぬぁ…

普通に羨ましい
俺もこうなりたいわ
いやそれはそれで大変か…

通勤手当ってなんなんぬ？
交通費全額支給じゃないんぬ？

>年収480万以上ある「」って数えるくらいしかいないし自慢していいよ
ぬは正社員だけどその半分しかないんぬ
毎月貯金はしてるけど生きてくだけで精一杯なんぬ

ぬあぁ…うちよりおちんぎん良いけど休み半分はやなんぬ…

>年間休日120日以上あればvictoryなんぬ
土日祝お休みなんぬ！
ただし契約社員なぬで怖いんぬ…
頑張って正規雇用目指すんぬ

え？じゃあ1000万の計算で税金かけて良いんですか？

ウォーズマンとか関係なくボーナス2回もらえる時点でビクトリーしていいよ…

>え？じゃあ1000万の計算で税金かけて良いんですか？
>ごめんぬ…280万円なんぬ

障害者年金あるなら働かなくてもなんとかなるんぬ！

車通勤だと通勤距離とガソリン代と燃費からざっくり計算したのが支給される

年収200万未満キャッツなので土俵にすら上がれないんぬ…

>通勤手当ってなんなんぬ？
>交通費全額支給じゃないんぬ？
そうなんぬ
文字数を減らそうとした結果
解りにくくなってしまって申し訳ないんぬ

税金には勝てねぇ

>>年収480万以上ある「」って数えるくらいしかいないし自慢していいよ
>ぬは正社員だけどその半分しかないんぬ
>毎月貯金はしてるけど生きてくだけで精一杯なんぬ
それで貯金してるの偉いな…
実家住みなら可能か

>ウォーズマンとか関係なくボーナス2回もらえる時点でビクトリーしていいよ…
３か月分の賞与を年２回はかなりビクトリーなんだけど
賞与は基本給と違って必ず３か月分もらえるもんでもないんだよな…

ボーナス3ヶ月分×2はめっちゃ強い企業なんぬ…

>それで貯金してるの偉いな…
>実家住みなら可能か
風呂なしトイレ共同の1K住みなんぬ

>風呂なしトイレ共同の1K住みなんぬ
ぬぁぁ…

話聞いてると大企業に障害者枠で入ってるキャッツなのかな

ぬは賞与完全歩合なので200万の時と10万の時があるんぬ

障害者枠に年休70って許されるんぬ…？

時給換算すると心が死ぬんぬ

あ、なりすましだったんぬか

ぬより稼いでるんな
良い事なんぬ

障害持ってるやつに年収負けたんぬ…

>障害者枠に年休70って許されるんぬ…？
delされてるから騙りと思われるんぬ

480じゃねえだろ
60は非課税だろうがこに

>障害持ってるやつに年収負けたんぬ…
障害者のくせに生意気だわ

ぬのボーナスは1.3か月分くらいなんぬ羨ましいんぬ

障害年金が月あたり5万て等級高くないのかな
よく知らんけど

1000万うんぬん抜きにしてもvictoryにしか見えねえんぬ！

>話聞いてると大企業に障害者枠で入ってるキャッツなのかな
そうなんぬ
前の仕事で心折れて去年2月に辞めて再就職活動始めて何の学も特技も無い中年が何故か大企業から採用もらったのが去年の5月なんぬ
どこまでやれるかわからんぬが頑張ってるんぬ

完全週休2日で年480万は一般的にvictory

年収500万で上から数えたほうが早いのって何かおかしい気がするんぬな…

額面24万てことは手取り18〜19万てとこかぬ？
そこに１か月あたり5万の障害者年金
つまり手取り24万！？これはご機嫌なんぬ！

キャッツスレの「」は「」の中でも生活が苦しそうだ

何か良い感じの障害ないかな

企業からしても割と採用しやすい経歴だったんじゃないんぬ？

>障害持ってるやつに年収負けたんぬ…
年収は努力である程度は増やせるんぬ(多分)
遺伝的な障害は永久に治らないし遺伝するしここで終わらせるしか無いんぬ
なので生物的に健康な方が圧倒的に勝っているんぬ

年収談義はあんまり詳しくないんぬが残業代ってみんな年収のうちに含めて語ってるもんなんぬ？
それならぬの年収は500万超えるんぬが別に嬉しくないんぬ…

>年収談義はあんまり詳しくないんぬが残業代ってみんな年収のうちに含めて語ってるもんなんぬ？
年収って言葉の意味知ってたらそんな質問は出ないと思うんぬ…

>年収って言葉の意味知ってたらそんな質問は出ないと思うんぬ…
年収という言葉の定義ってなんか話す人によってまちまちな感じでよくわかんないんぬ…

>受給者本人の前年の所得が4,721,000円を超える場合は、給付金の全額が支給停止となり、3,704,000円を超える場合は2分の1が支給停止となります。
ちょっと気になって調べてみたけどこれは普通にルーズ案件…

>企業からしても割と採用しやすい経歴だったんじゃないんぬ？
底辺高卒(高２の時にてんかん発作で現在治療中)
→新卒で入った会社を3週間で辞める
→1年以上仕事決まらず無職で20歳を迎える
→物流系の会社にコネで派遣で入る
→派遣先から誘われて正社員になる
→現場のまとめ役や顧客対応で上手くいかず病む
→検査したら発達障害で手帳貰う
→会社に話して障害者雇用になるも給料と業務は据え置き
→やっぱり耐えきれなくなって辞める

ゴミクズみたいな経歴なんぬなー

ぬも精神的勝利したいから年収1000万なんぬ

>>受給者本人の前年の所得が4,721,000円を超える場合は、給付金の全額が支給停止となり、3,704,000円を超える場合は2分の1が支給停止となります。
>ちょっと気になって調べてみたけどこれは普通にルーズ案件…
障害基礎年金は確かにその通りなんぬが障害厚生年金は所得制限が無いんぬ

>年収という言葉の定義ってなんか話す人によってまちまちな感じでよくわかんないんぬ…
まちまちなやつがおかしいだけ

まだ若そうなのに手帳持ちか
この先つらそうだな…

>まだ若そうなのに手帳持ちか
>この先つらそうだな…
辛い事は昔からずっとあるんぬ
でも辛い理由が前よりハッキリしただけマシなんぬ
気をつけないといけないのは「手帳持ち」という事にあぐらをかかない様にする事だと思っているんぬ

まぁいいたいことはわかるけどもう手帳持ちってだけで
それ以上は期待されないし無駄なんぬなぁ…
ましてや大企業ならなおさらなんぬ

大企業ならというかそれは障がい者雇用枠で採用されたからってだけなのでは？
期待とかなんとかはそもそも実績作れなかったら障がい関係ない話だろ

障がいあってもバリバリ活躍できるなら一目おかれるだろうし逆に大して仕事できないなら期待されないのは当たり前というか…

ぬは生活保護で年収80万なんぬ

>大企業ならというかそれは障がい者雇用枠で採用されたからってだけなのでは？
>期待とかなんとかはそもそも実績作れなかったら障がい関係ない話だろ
彼に言うこともわかるんぬ
法定雇用率がある以上は数合わせで置いておかれてる会社のお荷物扱いだと言う事なんぬ
でもそこでどうせ数合わせだしーと適当に仕事出来る程ぬは優秀では無いんぬな

>年収という言葉の定義ってなんか話す人によってまちまちな感じでよくわかんないんぬ…
ぼくはばかですってのを他人のせいにする必要あるんぬ？

ぬは残業0時間でも残業100時間でもお給料ほとんど変わらんぬなー

>>年収って言葉の意味知ってたらそんな質問は出ないと思うんぬ…
>年収という言葉の定義ってなんか話す人によってまちまちな感じでよくわかんないんぬ…
お金稼いだことないならわざわざレスしなくていいんぬ