二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1722925645403.png-(225602 B)
225602 B24/08/06(火)15:27:25No.1219078413そうだねx15 17:42頃消えます
改善提案って制度自体はいいもんだと思うけどそれをノルマ化して月2件出さないやつが悪いみたいにするの頭がおまんこになる
絶対そんな改善点無いだろ一人だけで24件平社員全員ノルマ通り提案したら年1000件改善点ある会社だって本気で思ってんのかよ上はヨ
無意味な穴を掘って改善としてその穴を埋めて改善としますみたいなの調べたら絶対あんだろ
狂う
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/08/06(火)15:28:21No.1219078605そうだねx2
提出された改善点の評価する側もおまんこになってるよ
マジでもうちょっとかんがえろよおまんこーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!
224/08/06(火)15:29:24No.1219078858そうだねx71
今かる治れる?
324/08/06(火)15:30:15No.1219079056+
今から漏れる?
424/08/06(火)15:30:38No.1219079151そうだねx7
>提出された改善点の評価する側もおまんこになってるよ
>マジでもうちょっとかんがえろよおまんこーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!
ノルマにしたせいで意味のわからん改善?改悪?がめちゃくちゃ増えて真面目な改善が埋もれるのいいですよね
524/08/06(火)15:30:48No.1219079186+
大丈夫ですか
624/08/06(火)15:32:11No.1219079526そうだねx43
改善提案のノルマ制により業務効率が悪化しているという改善提案を出せば良い
724/08/06(火)15:33:47No.1219079868+
ノルマにしないと出さないし…
824/08/06(火)15:33:57No.1219079906そうだねx8
それをそのまま要改善として提出するんじゃダメか?
一人の社員が壊れかけているという実例も添えて
924/08/06(火)15:34:00No.1219079921そうだねx6
上が改善提案もヒヤリハットもなんででないんだ!って怒ってるけど
提案者一人が全対策迫られて報告書作らされてその金額効果を自分で計算しなきゃいけない形式が現場で疎まれてるとは到底考え付きもしないらしい
1024/08/06(火)15:34:02No.1219079929そうだねx2
俺無職だから社会のめんどくささわからないけどそのこと報告すりゃいいんじゃねの?
1124/08/06(火)15:34:37No.1219080057+
>ノルマにしないと出さないし…
コンペ型にして報酬を出せば良い
1224/08/06(火)15:35:08No.1219080190そうだねx2
給与が低いのを改善しろって提案し続ければいいじゃん
1324/08/06(火)15:35:16No.1219080222そうだねx4
改善提案としてこんなクソ会議やめろって言えばいいだろ
本業圧迫してるんですけど?トヨタの真似しても弊社みたいな零細に何ら寄与しませんよくらい言ってやれ
1424/08/06(火)15:36:36No.1219080495+
お客様の声くらいの感覚で出せれば良かったりする?
その中から必要そうなのを採用していく感じで
1524/08/06(火)15:37:24No.1219080699+
>>ノルマにしないと出さないし…
>コンペ型にして報酬を出せば良い
あと発案者が担当者を決められるって方式か発案者抜いたルーレットで決めるようにしろ
言い出しっぺがやり出しっぺってマジクソ
ルーレットには課長部長社長の名前も刻んたれ
1624/08/06(火)15:37:38No.1219080752そうだねx7
改善提案のノルマ性について問題提起すれば自浄するのでは?
1724/08/06(火)15:43:02No.1219081924+
年に一回職場のチームで取り組んだ改善活動の報告があるんだけど半年に一回になった
優秀なものはテレビ会議で支部ごとに発表するんだけど上の人間はああいうのを見ておっちゃんとやってるやってるってニヤニヤしたいのかな
言われなくともやってるよクソが…
1824/08/06(火)15:44:11No.1219082148そうだねx2
>改善提案のノルマ性について問題提起すれば自浄するのでは?
その制度提案したエロい人の面子が潰れるからダメ
1924/08/06(火)15:44:38No.1219082261そうだねx1
会議のたびにヒヤリハット必ず出してね!は言われる
そんなにねーよ
2024/08/06(火)15:45:24No.1219082433そうだねx1
コロナ?大変だね
今から治れる?
2124/08/06(火)15:47:52No.1219082984そうだねx2
上の人間だって正解知ってる訳ではないし一枚岩でもない
どうしたって数撃ちゃ当たるに頼らざるを得ないしそれを評価に組み込みたいって気持ちもわかる
結局はそれが業務上の指示ならやるしかない
2224/08/06(火)15:48:56No.1219083205+
そんなに改善点があると思ってる人がリスクですからって返せば?
2324/08/06(火)15:50:38No.1219083566+
(メンタル)今から治れる?
2424/08/06(火)15:50:54No.1219083622+
全く同じスレを前も見た
2524/08/06(火)15:51:25No.1219083727そうだねx2
携帯をなくすアホがいる
アホに合わすために色々複雑なルールやストラップやらが増える
携帯をなくすアホがいる

これで上司の頭がおまんこになっちゃった・・・
2624/08/06(火)15:52:55No.1219084029そうだねx1
今から治れる?はヤバいな
壊れてるのか
2724/08/06(火)15:53:31No.1219084162+
うちはなんならなんでこんなの出した!って怒られた
上が変わって出してくれーって言ってるけど誰も出さない
2824/08/06(火)15:53:55No.1219084247+
>これで上司の頭がおまんこになっちゃった・・・
ゆるゆるなのかキツキツなのか
2924/08/06(火)15:57:13No.1219084946+
>うちはなんならなんでこんなの出した!って怒られた
>上が変わって出してくれーって言ってるけど誰も出さない
会社っちゅうもんは終わらない空気読みゲームみたいなもんや
3024/08/06(火)15:59:25No.1219085431+
改善提案制度が無駄ですって提案出しても
そういうこっちゃねぇんだって上長から突っ返されて終わりだよ
3124/08/06(火)15:59:47No.1219085498+
狂っちゃった結果
平静な状態のままに脱糞して写真撮って
それを取り除いて写真撮って
書類提出する寸前でウワッ!?って声上げてそのままなかった事にした
3224/08/06(火)15:59:51No.1219085508+
たとえば過去の改善点をださせるだけださせて偉い人が手を付けてないならそれをやれってするのも改善案の一つだと思うよ
出せ出せ言うってことは要は儲からないし暇だよねってことだろうし
3324/08/06(火)16:00:28No.1219085647そうだねx2
うつ病らしいけど
今から治れる?
人足りない
3424/08/06(火)16:01:17No.1219085824+
>改善提案制度が無駄ですって提案出しても
>そういうこっちゃねぇんだって上長から突っ返されて終わりだよ
そういうこっちゃねえんだはその通りだし無駄ですの根拠がなくて言い出しっぺは役員とかだろうからそこ納得させる反論したらいいんじゃないの
無駄な募集方式の改善も改善でしょ
3524/08/06(火)16:03:56No.1219086357そうだねx2
治れません…
3624/08/06(火)16:04:24No.1219086449+
今年中に治れます
3724/08/06(火)16:04:40No.1219086511そうだねx1
無駄なことをさせる経営陣を改善したらいいんじゃないですかね…
3824/08/06(火)16:05:38No.1219086727+
弊社なら治ります!
3924/08/06(火)16:06:12No.1219086842+
スレ画は壊れてる時の俺が見えてた景色
4024/08/06(火)16:06:24No.1219086891+
そのクソコンサルに払う金給料に回してくれればその分くらいはがんばりますよ
4124/08/06(火)16:06:39No.1219086945+
>無意味な穴を掘って改善としてその穴を埋めて改善としますみたいなの調べたら絶対あんだろ
>狂う
普通に前より改悪されて不便になってる奴もあると思う…
4224/08/06(火)16:08:36No.1219087361+
自分がこっちの方がやりやすいとか早いって思ってやった最適化を文章に起こせば改善提案になるぞ
4324/08/06(火)16:09:28No.1219087565+
中身の精査とかして無いだろうからAIで改善案作って提出してもバレないだろ
4424/08/06(火)16:10:58No.1219087892そうだねx1
>スレ画は壊れてる時の俺が見えてた景色
今から治れる?
4524/08/06(火)16:11:44No.1219088037そうだねx1
治今
れか
るら
4624/08/06(火)16:11:50No.1219088062そうだねx1
>無意味な穴を掘って改善としてその穴を埋めて改善としますみたいなの調べたら絶対あんだろ
こうしてどんなソフトウェアもサービスもUIがどんどんクソになっていくんですな
4724/08/06(火)16:12:00No.1219088093+
>無駄なことをさせる経営陣を改善したらいいんじゃないですかね…
ずっとそれ思っててさ!コロナで業績悪化して客先の売り上げがほぼなくなってさあ経営陣の責任問えるぞって思ったら勇退して永年勤続的な特別ボーナスふんだくって面子がごっそり逃げてったよ!
どこにそんな金あったのって思ったら特別損失ですって!
4824/08/06(火)16:12:13No.1219088138そうだねx2
AIくん依頼内容はともかく「今から」っていう解像度が高くてつらい
4924/08/06(火)16:12:51No.1219088297+
作成したやつをAI翻訳で全部英文にして提出してやるといいよ
5024/08/06(火)16:13:01No.1219088335+
俺はもうローテーションで使い回してる
何も言われない辺り皆真面目に見てないな…
5124/08/06(火)16:13:40No.1219088478+
改善提案で業務を増やして!
捨てる業務提案で捨てる!!
5224/08/06(火)16:14:22No.1219088616+
>ずっとそれ思っててさ!コロナで業績悪化して客先の売り上げがほぼなくなってさあ経営陣の責任問えるぞって思ったら勇退して永年勤続的な特別ボーナスふんだくって面子がごっそり逃げてったよ!
>どこにそんな金あったのって思ったら特別損失ですって!
大勝利すぎる…
5324/08/06(火)16:14:27No.1219088635+
超大掛かりな事言ってでも金足りないっすね〜を繰り返してる
5424/08/06(火)16:17:23No.1219089259+
>今かる治れる?
弊社なら当日施工も可能です!
5524/08/06(火)16:19:38No.1219089745そうだねx2
>>無駄なことをさせる経営陣を改善したらいいんじゃないですかね…
>ずっとそれ思っててさ!コロナで業績悪化して客先の売り上げがほぼなくなってさあ経営陣の責任問えるぞって思ったら勇退して永年勤続的な特別ボーナスふんだくって面子がごっそり逃げてったよ!
>どこにそんな金あったのって思ったら特別損失ですって!
かわうそ…
5624/08/06(火)16:20:47No.1219089966+
仕事ってのはやってる感を出して周りから仕事してる認識を得るのが8割
5724/08/06(火)16:21:36No.1219090125そうだねx5
>>無駄なことをさせる経営陣を改善したらいいんじゃないですかね…
>ずっとそれ思っててさ!コロナで業績悪化して客先の売り上げがほぼなくなってさあ経営陣の責任問えるぞって思ったら勇退して永年勤続的な特別ボーナスふんだくって面子がごっそり逃げてったよ!
>どこにそんな金あったのって思ったら特別損失ですって!
改善提案山盛りやんけ
5824/08/06(火)16:27:03No.1219091214+
トヨタ本体もまだノルマあるの?
5924/08/06(火)16:28:20No.1219091477+
>改善提案山盛りやんけ
提出出来るものは出来たが
案の最後に正直仕事続けたくありませんって付け加える必要が出てきたな
6024/08/06(火)16:30:35No.1219091953そうだねx3
考えてみないと出てこない事もあるしかいぜん提案出せや!って試み自体は無駄にはならない
月2件ノルマはやり過ぎだと思う
6124/08/06(火)16:32:54No.1219092443そうだねx1
こういうの出したりするのは大事だけど義務化するの本当にくそ
誰も得しない
6224/08/06(火)16:33:15No.1219092504+
今までずっと改善してこなかったもんが簡単に改善できるわけ無いじゃないですか
6324/08/06(火)16:35:02No.1219092862そうだねx1
ノルマ化しても碌なの出てこないって
ノルマじゃなくなったら出さないけど
6424/08/06(火)16:35:15No.1219092910+
前に書いて改善されてないとこサルベージして使い回せ
6524/08/06(火)16:35:47No.1219093023+
俯瞰して業務が見えてない末端レベルのこまけぇ改善提案なんて全部クソだよクソ
6624/08/06(火)16:37:17No.1219093328+
>今までずっと改善してこなかったもんが簡単に改善できるわけ無いじゃないですか
なんでできないか考えるのも役に立つぞ
6724/08/06(火)16:39:09No.1219093690+
>>今までずっと改善してこなかったもんが簡単に改善できるわけ無いじゃないですか
>なんでできないか考えるのも役に立つぞ
予算と人員を増やせば解決出来ます!
6824/08/06(火)16:42:54No.1219094395+
会社の悪いとこ
今から
治れる?
6924/08/06(火)16:43:12No.1219094445+
>予算と人員を増やせば解決出来ます!
どれくらい足りないか何故増やせないかを突き詰めてけばいっぱい書けるぞ良かったな
7024/08/06(火)16:45:34No.1219094964そうだねx1
マジで無駄な申請用紙とかを無くしたりするだけで改善だよ
下っ端に案だけ出させてなんもしない役員見るとはらわた煮えくり返るけどね
7124/08/06(火)16:47:04No.1219095261そうだねx1
AIに食わせてなんか面白いことしたつもりになってる人
7224/08/06(火)16:47:26No.1219095351そうだねx1
>>予算と人員を増やせば解決出来ます!
>どれくらい足りないか何故増やせないかを突き詰めてけばいっぱい書けるぞ良かったな
真面目な話じゃあ財源どっから出すのでそこ考えりゃ改善にはつながるからな
わかってんのになんでみんなやんないの?って言われたら言ったら財源捻出する仕事しろよって言われるからだけど
7324/08/06(火)16:48:22No.1219095541+
うちはテプラはっただけで改善提案したことになるから楽
7424/08/06(火)16:48:53No.1219095645+
1人あたり月ノルマ
ヒヤリハット1件
改善提案1件
の我が現場
ネタ切れで同じネタを言い回しや発生状況微妙に変えて
使い回してたら注意食らった
7524/08/06(火)16:51:09No.1219096118+
ノルマにしないと探さないからなそういうの
7624/08/06(火)16:54:48No.1219096881+
そりゃやっても評価あがらないしな
7724/08/06(火)16:58:26No.1219097682+
改善案にそんなにあるわけ無いだろお前の頭改善しろとは思う
口に出したらおまんこするから我慢する
7824/08/06(火)17:01:56No.1219098489+
なんかスルーされてるけどこの画像何!?尻尾取れてない!?
7924/08/06(火)17:02:44No.1219098678+
ヒヤリハットと改善提案提出件数はボーナス査定に影響あります
と毎回ボーナス支給月に掲示板で警告してくる我が社
8024/08/06(火)17:05:24No.1219099248+
新人研修で期間中改善提案の努力目標があったけど最終的にテプラ貼り付け→テプラ剥がしという駄サイクルに至り意味ねえなと悟ってやらなくなっちゃった
指導担当もまあそうだよね…って感じだったから特に何も言われなかった
8124/08/06(火)17:05:30No.1219099271+
コストが足りないと給与が低いが
タブーになってるやーつ
なんで重要な要素がタブーなんでしょう
8224/08/06(火)17:06:15No.1219099455そうだねx2
何度も同じ改善聞かれると
前回提出した回答をまず出せってなる
8324/08/06(火)17:06:29No.1219099498+
なんで治らないのか
明日までに考えておいてください
8424/08/06(火)17:07:20No.1219099707そうだねx1
(できるだけ予算使わない)(現場でできる)(効果が数値化できる)改善提案
8524/08/06(火)17:10:30No.1219100491+
まあAIにやらせてちょっと書き換えて提出だろ
8624/08/06(火)17:14:53No.1219101556+
トヨタでも実質ノルマだよ
8724/08/06(火)17:22:02No.1219103214+
派遣さん入れてやめて繰り返して教育コストで現場が出血し続けてるのを改善してほしいわ
初任給あげてまともな新卒とってね
8824/08/06(火)17:24:43No.1219103839+
ぎっくり腰で休み?
今から治れる?
昼からでいいから
8924/08/06(火)17:28:15No.1219104721+
奇声上げながら改善案出したよ
ミス0になるわけねえだろ人間なんだから
9024/08/06(火)17:29:24No.1219105015+
ウチは業務でやった事を改善提案していいからネタが尽きない上に金も貰えて楽だわ
9124/08/06(火)17:32:11No.1219105732+
俺の誰でもできるミソッカスみたいな業務に改善提案求められて血反吐吐いてる
9224/08/06(火)17:34:55No.1219106467+
現状維持というのを評価しないシステムがクソ
ノルマ制とか馬鹿じゃねぇの
9324/08/06(火)17:35:41No.1219106680+
どうせ四半期もすれば全員忘れるだろうと長期的な視点でこうしてみてはと適当吹いたら
それ僕も前々からそう思ってたんだ!!と相乗りするオッサンが突然現れた!
9424/08/06(火)17:35:41No.1219106681+
ノルマにしねえと何も改善提案してこない社員が悪いんだ
9524/08/06(火)17:36:27No.1219106892+
出せって言われるけどシカトしてる
ネタねーよ大してやる事変わんないんだからさあ


1722925645403.png