自律神経壊れる

体が保つうちにやめるんぬ
体壊したら本格的に詰むんぬ

ちょっと待ってほしいんぬがそれ三交代制の意味なくないんぬ！？

４直ってなに

三交代で残業って三交代の意味あるのかそれ

>三交代制
自律神経とかぶっ壊れそう

>４直ってなに
4つシフトがあるってことじゃねぇんぬ？

>４直ってなに
基本は日勤準夜勤夜勤休みの4パターンだから4直

3交代制は24時間を8時間ずつに分けて交代して勤務すること
4直っていうのは従業員のグループを4つ作ることなんぬ
これならローテを組めば休みの日も作れるし基本的に残業することはないんぬ
なんで残業付いてるんぬ？

>４直ってなに
4チームに分けて休みのタイミングをずらして3交代を止めることなく続ける手法

やめとけやめとけ
思い立ったら吉日だぞ

もうちょっと頑張れるってぐらいから転職活動始めないと詰むよね

機械を休みなく効率よく回すのが三交代だからな
二直で夜組が残業するならわかるが

この手ので本当にやめといたほうがいいの初めて見た

シフト組んでる上司が無能なんぬ？

工場24時間稼働させたらそりゃ生産性最大にできるけど
人が人でなくなっちまうよね

先手を打ってブッ壊れとくか

>先手を打ってブッ壊れとくか
おまんこーーー！！！

シフト組んで仕事してた時トラブル起きた時に
後続への引き継ぎかねてちょっと残業してたことはあるけど
月20時間の残業は無いなぁ…

>シフト組んでる上司が無能なんぬ？
普通に三交代で日勤日勤準夜準夜夜勤夜勤明け日勤とかしてくるんぬ意味不明なんぬ付き合ってらんねぇえええなんぬ

法律違反だろそれ

一回ぶっ壊れてから就活するのとまだ活力あるうちに転職活動するのじゃ大分結果が変わるぬ

>>シフト組んでる上司が無能なんぬ？
>普通に三交代で日勤日勤準夜準夜夜勤夜勤明け日勤とかしてくるんぬ意味不明なんぬ付き合ってらんねぇえええなんぬ
明日にでも退職届叩きつけていいんぬ

なんのための4直3交代だよ！

>普通に三交代で日勤日勤準夜準夜夜勤夜勤明け日勤とかしてくるんぬ意味不明なんぬ付き合ってらんねぇえええなんぬ
労基へ！

>>シフト組んでる上司が無能なんぬ？
>普通に三交代で日勤日勤準夜準夜夜勤夜勤明け日勤とかしてくるんぬ意味不明なんぬ付き合ってらんねぇえええなんぬ
人間ぶっ壊す実験でもしてんのかってレベルだな…

金いいならギリ我慢できる
よくないならなんで辞めてないの？

来月頭での8連勤が確定してるからもうやめたいというかやめるんぬあばよなんぬ

>よくないならなんで辞めてないの？
思考する余裕を奪ってくる
なんで効率的なんだ

夜勤明け日勤？？？
つまり夜勤終わったらすぐに日勤なんぬ？？？

>夜勤明け日勤？？？
>つまり夜勤終わったらすぐに日勤なんぬ？？？
夜勤の後夜勤明けっていうのはさんで日勤なんぬ

社畜自慢する余裕あるならあと5年はがんばれるはずなんぬ

3直3交代のうちより酷いシフトしてるんぬ

そのレベルだと会社都合退職にできそうだから労基に相談だ

もしかして4直で残業20時間以上っておかしいの…？

ちなみに年収は？

カイシャの歯車に思考は不要です人間

>もしかして4直で残業20時間以上っておかしいの…？
普通は残業しないために4直にしてんじゃねぇの！？

3直2交代を残業で繋いで24時間回す職場よりクソじゃない？

ぬはシフト組む側のキャッツだったんぬ
残業が出ない且つみんな4連勤がでないように頑張って頑張って頑張ってサビ残しながらシフト作ってたんぬ
作ったシフトはお局様に毎回ボロクソ言われたんぬ
ぬは壊れたんぬ

>カイシャの歯車に思考は不要です人間
歯車なら機械的に動かせや

脳を動かすな
手を動かせ

>夜勤明け日勤
うｎ？

毎日引き継ぎで1時間残業してたらちょうど20くらいなんぬ？
ぬは常昼だけどそれくらいなら健康的な気がするんぬ

>残業が出ない且つみんな4連勤がでないように頑張って頑張って頑張ってサビ残しながらシフト作ってたんぬ
こういうのプログラムで自動化できないんぬ？

>毎日引き継ぎで1時間残業してたらちょうど20くらいなんぬ？
>ぬは常昼だけどそれくらいなら健康的な気がするんぬ
常昼とかなら一時間残業は無茶じゃないと思うけどね・・・

>夜勤の後夜勤明けっていうのはさんで日勤なんぬ
夜勤の後に24時間以上の休みはあるんぬ…？

>こういうのプログラムで自動化できないんぬ？
そういうソフトがあるのでできると思うんぬ
お高いのでまず導入されないんぬ

欠員出たら前後の直から人出さないといけないから…

>毎日引き継ぎで1時間残業してたらちょうど20くらいなんぬ？
引き継ぎは勤務時間でやるものなんぬ

>>夜勤の後夜勤明けっていうのはさんで日勤なんぬ
>夜勤の後に24時間以上の休みはあるんぬ…？
あるんぬちょうど24時間挟んでるんぬ
普通の夜勤なら許されないんぬが三交代なら労基的に問題がない裏技なんぬ

>ぬはシフト組む側のキャッツだったんぬ
>残業が出ない且つみんな4連勤がでないように頑張って頑張って頑張ってサビ残しながらシフト作ってたんぬ
ぬにシフト組み押し付けたからには文句言うなよって6連勤5連勤5連勤6連勤で組んでたんぬ
特に不平はなかったんぬ

>>夜勤明け日勤
>うｎ？
お医者様か何かで？

お局は何やってもボロクソいってくるイメージがあるから仕方ねぇんぬ

>>>夜勤明け日勤
>>うｎ？
>お医者様か何かで？
サービス業なんぬ

有給とか間抜けたら前後で埋めるんじゃないぬ？
そんな余剰人員いる職場なんてそうそうないと思ってたぬ

>>>夜勤の後夜勤明けっていうのはさんで日勤なんぬ
>あるんぬちょうど24時間挟んでるんぬ
>普通の夜勤なら許されないんぬが三交代なら労基的に問題がない裏技なんぬ
つまり月曜朝8時に夜勤明けて火曜朝8時から日勤始まったりするんぬ…？

兄ちゃんが似たようなことしてて月曜の朝吊ったわ
壊れる前にやめなよ

>>普通の夜勤なら許されないんぬが三交代なら労基的に問題がない裏技なんぬ
>つまり月曜朝8時に夜勤明けて火曜朝8時から日勤始まったりするんぬ…？
そういうことなんぬ

>お医者様か何かで？
介護だと稀によくあるんぬ
なんなら夜勤明けで寝てる時に電話かかってきて明日の勤務変わってくんない？とかあるんぬな
殺してやるぞ人間ども

>つまり月曜朝8時に夜勤明けて火曜朝8時から日勤始まったりするんぬ…？
大手企業でもよくあるシフト体制なんぬ

>>つまり月曜朝8時に夜勤明けて火曜朝8時から日勤始まったりするんぬ…？
>そういうことなんぬ
おおクレイジー
ぬがやったときはカレンダーで丸2日の休みは必ずあったんぬ

工場を回し続けると色々故障が出るんぬ
でもえらい人には人間って部品も壊れるって考えはないんぬな

ちなみに残業代は出るかどうかわからないみたいな雰囲気なんぬ
は？としかいいようがないんぬ

>>残業が出ない且つみんな4連勤がでないように頑張って頑張って頑張ってサビ残しながらシフト作ってたんぬ
>こういうのプログラムで自動化できないんぬ？
ナーススケジューリング問題っていう有名な組み合わせ爆発が起こる計算問題になってるんぬ
専用ソフトあるにはあるけどお高いんぬ

どうやら労働というのは人間の身体のメカニズムを無視しているようなんぬ

>ちなみに残業代は出るかどうかわからないみたいな雰囲気なんぬ
>は？としかいいようがないんぬ
酷いんぬ酷いんぬ！

>工場24時間稼働させたらそりゃ生産性最大にできるけど
>人が人でなくなっちまうよね
基本24時間稼働じゃないの？特に基礎部品の工場とか

>こういうのプログラムで自動化できないんぬ？
Excelシフト表最高なんぬ！…シフト入力ミス発生！！

>工場を回し続けると色々故障が出るんぬ
>でもえらい人には人間って部品も壊れるって考えはないんぬな
人間も機械も壊れたら新しいの持ってくればいいんぬ
壊れた機械を変える時は交換代が何十万何百万かかるけど
壊れた人間を変える時は同じ給料で雇い直せば済むんぬ
経済的なんぬ

スレぬなんぬが残業代は出ないかもしれないと現場責任者が言ってるんぬ（ぬ達の）
後来月の正確なシフトがまだ出てないんぬ
これも一番意味不明なんぬ

なんだ２０時間だけかぁ

残業代未払いはアウトもアウトなんぬー
グッバイ滅びろ工場するんぬー

メンタル死ぬ前にギブアップしとこう

>後来月の正確なシフトがまだ出てないんぬ
え……！？

後一週間だぞ！？

>スレぬなんぬが残業代は出ないかもしれないと現場責任者が言ってるんぬ（ぬ達の）
>後来月の正確なシフトがまだ出てないんぬ
>これも一番意味不明なんぬ
辞めるまでもなく会社なくなって野良ぬになりそうなんぬー

残業は会社の損失なんぬ
働けば働くほど会社も社員も儲かるなんてバブル時代だけなんぬ
つまり今の残業とはマイナスを発生させ続けてるだけなんぬ
残業しなきゃいけない原因が営業の無茶ぶりなのか社員の怠慢やミスなのか設備の不備不具合故障かはわからないんぬけど
>残業代は出ないかもしれない
これは生産力に見合っていない量を安請け合いしてるだけでつまり自転車操業なのは明白なんぬ
退職金が出るうちに失せるんぬ

残業代出ないって言ってくれるだけ正直な会社なんぬ
ぬの会社は色々操作して見かけ上だけ出して実際は出してなかったんぬ

隔勤の仕事は実働時間は少なかったけど生活リズム滅茶苦茶で常に寝ぼけた感じになったんぬ

>ぬの会社は色々操作して見かけ上だけ出して実際は出してなかったんぬ
！？！？

みんな優しいな

支給してないとか会計も税務も労務もアウトのやつなんぬ…

ぬが以前勤めていた工場は24時間ラインじゃないけど16時間ぐらいのラインなので二交代制だったんぬ〜
片方休む日は当然もう片方が交代せずぶっ続けなんぬ
恒常的に残業前提のスケジュールってそれもう残業とは呼ばないんぬ…

>残業代出ないって言ってくれるだけ正直な会社なんぬ
>ぬの会社は色々操作して見かけ上だけ出して実際は出してなかったんぬ
会社ぐるみの脱税なんぬ！

人間って高性能で安いよな

>なんだ２０時間だけかぁ
日勤の残業と夜勤の残業の違いがついてないクソバカ経営職が言いがちな台詞なんぬぅ...

３交代って人間も部品扱いしてるから効率的だよね
日勤の9時5時サラリーマンの方がよっぽど残業してる

>日勤の9時5時サラリーマンの方がよっぽど残業してる
9時21時なんぬなぁ

>隔勤の仕事は実働時間は少なかったけど生活リズム滅茶苦茶で常に寝ぼけた感じになったんぬ
明け休で時差調整できないとそうなるんぬ
帰ったらまず短時間の仮眠だけ摂って夜まで過ごして
また夜から朝まで改めて寝るんぬ

>３交代って人間も部品扱いしてるから効率的だよね
>日勤の9時5時サラリーマンの方がよっぽど残業してる
ある程度人数いれば効率的と言えるけどすれぬの所はたぶん人数足りてないぞ

>会社ぐるみの脱税なんぬ！
下手すると額面だけ上がって住民税とか取られ損なんぬぅ…

>恒常的に残業前提のスケジュールってそれもう残業とは呼ばないんぬ…
ライン工やってたけど残業や休出が前提の勤務だったな
今月オール定時で休出無しですと言われると「何か不祥事でもあったのか…？」と現場がざわつく

別にかまわねぇけど出すもんは出すんぬ

残業や休出なくなったらなくなったで家計直撃なんぬ

12時間の2交代制で4チームに分けて週4週3に分けたほうがマシなんぬ

以前の現場で夜勤のあと通常勤務のシフト組むアホ上司が居て
それだけでも手前くたばれって思っていたんぬが
下には下があるんぬな

看護師かなんかか？

今年入ってから代休代出をちゃんとしろとかなんか本社に言われたみたいなんぬ
別に何でもいいけど3桁貯まってたはずのぬの代休はどこへやったんぬ

騙して悪いんぬがキャッツがまともに働けるラインが8時間までなんぬ
経営者がそれ以上働かせないために罰則で残業代があるんぬ
残業代払えば働かせていいって免罪符じゃないはずなんぬ…

>人間って高性能で安いよな
AIのレス

ぬの工場は受注少ないと週休3日で14時上がり手取り10万円
多いと週休1日で残業40時間手取り20万なんぬ
皆辞めていくんぬ

後工程が週5くらいの頻度でやらかして最終番が毎日3時間前後残業なんぬ...いい加減派遣じゃなくて職員呼んでほしいんぬ...

4直3交代の場合に誰かが休んだりグループに欠員が出ると
前後のグループの誰かがが4時間ずつ残業して繋ぐんだよね
これがキツイ

肉体労働だけど時々遅番から早番の接続があってどうやっても睡眠が5時間以下とかあるんぬなー
くまみねの防ごう熱中症のぼりに殺意が湧くんぬでもヨシ！って元々そんな使われ方だったんぬ…

3交代やるくらいなら12時間交代で夜勤やった方がいいな

4直3交代は人の為でなく会社のためにあるんぬ

>>シフト組んでる上司が無能なんぬ？
>普通に三交代で日勤日勤準夜準夜夜勤夜勤明け日勤とかしてくるんぬ意味不明なんぬ付き合ってらんねぇえええなんぬ
看護師だったら法律違反で厚生支局が血相変えて飛んでくるな…他の業態だと罷り通ってるのが怖い

人間は基本的に日中しか活動できるように出来ていないんぬ

3交代は勤務時間を入れ替えるのがクソなんぬ
早朝なら早朝、昼過ぎなら昼過ぎ、夜なら夜で勤務時間を固定してほしいんぬ

工場の稼働止めるわけにはいかないからシフト勤務は仕方ないんぬ
でも残業とかさせるのは控えめに言ってクソなんぬ

理不尽なシフトに抗議とかしないの？

>>>つまり月曜朝8時に夜勤明けて火曜朝8時から日勤始まったりするんぬ…？
>>そういうことなんぬ
>おおクレイジー
>ぬがやったときはカレンダーで丸2日の休みは必ずあったんぬ
普通はこっちなんよなんでかというと二日空けないとだいたい壊れるのをみんな知ってるから

20時出勤翌日休み翌日8時とかあるあるなんぬ
でもこの20時4時間残業前提なんぬ

>3交代は勤務時間を入れ替えるのがクソなんぬ
>早朝なら早朝、昼過ぎなら昼過ぎ、夜なら夜で勤務時間を固定してほしいんぬ
深夜やりたい人ー

深夜手当が付くから深夜は人気なんぬ♡

>深夜やりたい人ー
案外夜専は居るんぬ
交代して昼働かされるから辞めてくだけで

>深夜やりたい人ー
昼は邪魔な奴らが来るから深夜が一番いいんぬ

交代勤務は人間のすることじゃねえんぬ
それが広まったのか工場に勤める若いのが逃げ出すようになったんぬ
賢いんぬ
職場にオッサンとジジイしか居ないんぬ

>理不尽なシフトに抗議とかしないの？
転職したんぬ

深夜勤務意外と人気なんぬ

夜から昼に交代させるのってなんでなんぬ？
おかげで生活リズムはボロボロになるんぬ

夜勤取ってもどうせ昼呼び出されてお手伝い→夜勤になるから割に合わんぬ

>深夜やりたい人ー
お手当出るんぬ
やるんぬ

２４時間フル稼働させるのが間違っているんぬ

交代制はまじでやめとけ
頭ほんとおかしくなる
身体が悲鳴あげるわ

大変なんぬな
おちんぎんも相応なんぬ？

うちの会社は夜勤夜勤明け休み休みだから有情

>夜から昼に交代させるのってなんでなんぬ？
>おかげで生活リズムはボロボロになるんぬ
24時間動かすためと急な欠員出ても使いまわせるじゃん

>深夜勤務意外と人気なんぬ
業務内容によってはひたすら待機でいいかなんぬ
そして日中勤務が混じると一気にきつくなるんぬ

賃金高ければまだいいけどこれで手取り30万いかないならやる意味ない

若者は工場はまじこない

帰ってから８時間後に出勤なんぬ
人間そんな機械みてえに休めないんぬ

シフト時間帯がコロコロ変わるから夜専が来ないだけなんぬ
夜は夜で固定するなら人はバンバンくるんぬ

>シフト時間帯がコロコロ変わるから夜専が来ないだけなんぬ
>夜は夜で固定するなら人はバンバンくるんぬ
でも固定したがらないんだよな

土曜に夜勤で休出
日曜休み
月曜から早出にチェンジ
これで日曜日は寝て起きるだけで終わるって寸法よ

23日出勤うち夜勤13回残業30時間超で手取り28万なんぬ
こんなもんなんぬ？

>でも固定したがらないんだよな
シフト固定すると現状維持が出来ないからしょうがないんぬ
特に昼過ぎ〜夕方が足りねえんぬ

>大変なんぬな
>おちんぎんも相応なんぬ？
月25額面で割るんぬぬーんぬぬーんぬん

夜勤明け日勤ルートがクソなんぬ
寝る暇くらい寄越せや

朝礼だの昼礼だの会議だの健康診断だのに出席させなきゃならないから無理やり夜勤から日勤に変えるんぬ

>>大変なんぬな
>>おちんぎんも相応なんぬ？
>月25額面で割るんぬぬーんぬぬーんぬん
バイトした方がまだ稼げるんぬー

みんなお疲れんぬ

>夜から昼に交代させるのってなんでなんぬ？
>おかげで生活リズムはボロボロになるんぬ
深夜は上からの横槍来ないし
トラブル起きてもどうしようもねえから昼勤来るまで放置なんぬ
それで夜勤手当はつけなきゃいけない法律があるから給料良いんぬ
大変な割に給料安いと不満が出るんぬね？
じゃあ全員同じ給料なるようにグチャグチャな生活してもらうんぬ

夜勤明け早朝休憩昼過ぎ出勤は全く休めないんぬ
やってる事は06〜14から22〜06勤務と同じなんぬ
それで一日分の休日って考えなのは頭おかしいんぬ

交代勤務って遅から早かれ身体壊しそうで怖いんぬが慣れれば案外平気なんぬ？

こんな勤務体制半世紀後には人手不足で立ち行かなくなるんぬ

>交代勤務って遅から早かれ身体壊しそうで怖いんぬが慣れれば案外平気なんぬ？
無理です
命削ってるよ

>じゃあ全員同じ給料なるようにグチャグチャな生活してもらうんぬ
クソカスな理由！

>交代勤務って遅から早かれ身体壊しそうで怖いんぬが慣れれば案外平気なんぬ？
夜型の人なら合うと思うんぬ

>交代勤務って遅から早かれ身体壊しそうで怖いんぬが慣れれば案外平気なんぬ？
機械の体と心をお持ちでしたら

>こんな勤務体制半世紀後には人手不足で立ち行かなくなるんぬ
今が大丈夫ならオッケーですぬ

>交代勤務って遅から早かれ身体壊しそうで怖いんぬが慣れれば案外平気なんぬ？
慣れるまでに10年はかかるんぬ

退勤から次の出勤まで24時間空けば休み扱いなんぬ
つまり12時退勤した翌日に12時出社すれば12時退勤した日は休みなんぬな

三交代制無くすために工事ロボや警備ロボや介護ロボの発明が急がれるんぬ

夜勤明け日勤は本当にキツイよ
夜勤明け日勤夜勤明け日勤夜勤とかやったことあるけど頭が働かなくなるぞ

文字通り部品扱いなんぬ
壊れても交換可能な部品なんぬ

>三交代制無くすために工事ロボや警備ロボや介護ロボの発明が急がれるんぬ
整備コストとかも含めると人間の方が安いとなり半世紀は地獄は終わらない

時差ボケになってまじで吐き気がするからな

人手が足りないから3交代に行ってくれと頼まれたから断って辞めたの思い出すわ
引継ぎは一切しなかった

>>夜から昼に交代させるのってなんでなんぬ？
>>おかげで生活リズムはボロボロになるんぬ
>24時間動かすためと急な欠員出ても使いまわせるじゃん
人がボロボロ辞めてくから使い回せたほうが都合いいんぬー！

>退勤から次の出勤まで24時間空けば休み扱いなんぬ
>つまり12時退勤した翌日に12時出社すれば12時退勤した日は休みなんぬな
機械の不具合で１２時まで伸びたのに何故か休み扱いになったりとかあるよね

>人手が足りないから3交代に行ってくれと頼まれたから断って辞めたの思い出すわ
>引継ぎは一切しなかった
かしこいぬ

>三交代制無くすために工事ロボや警備ロボや介護ロボの発明が急がれるんぬ
億単位の値段の超精密機器を整備するロボが欲しいんだが
人間の方が安くない？

座って何もしてないのに心拍数高くなるやつ！

交代するはずなのになんで残業が発生してるんぬ？

>交代するはずなのになんで残業が発生してるんぬ？
次の人が来ないんぬー

>交代するはずなのになんで残業が発生してるんぬ？
どうせ帰っても寝るだけの身分なら多少オーバーラップさせるとお得なんぬ

これから一年ごとに万単位で人手が減っていくからまじ地獄だよ
交代交代ぐちょぐちゃになるよ