社長の責任なんぬ

作り話でよかったんぬ

人が入ってこない
ダメ社員を矯正できない
ダメ社員を切れない
LOSE…

人数的に辞められると困るも何も困るような人数になるまで人減らした奴庇ってたらそりゃ人増えねえんぬなー

流血って…

社長はおっさんに弱みでも握られてたんぬ？

普通に警察沙汰では？

社長も同類だわ

派遣やパートが辞めるのは痛くなかったんぬ？
懲戒の話出しただけで辞めるって言い出すんなら会社にとってはありがたい話のように思えるんぬ

目先の事しか考えない社長だとありがちな話なんぬ
でもそのツケはいつか払わされるんぬ

スレ「」はパワハラされてたんぬ？

>社長はおっさんに弱みでも握られてたんぬ？
これは作り話なんぬ
転勤があって数年に一回トップが変わる会社で前のトップが大分事なかれ主義だったんぬ
今のトップは最近変わったばっかりだからおそらくそれを把握してないんぬ
本社までこの話が行ったら会社無くなるかも知れないんぬ
これは作り話なんぬ

そんな会社無くなればええ

作り話の建前くらい守れよ

カス社長だなあ

創業者か一族経営の社長かと思ったらただの雇われか

あぁ〜？上からの天下りが社長やるタイプの協力会社か？

いや〜作り話でよかったんぬな〜！
次の仕事を探したほうがいいんじゃないんぬ？

流血沙汰ってそのおっさんがやったんぬ？やられたんぬ？

人材いなさすぎるんぬな

こうしてまたわるい会社が一つ傾いたんぬ
いい作り話なんぬなあ

>流血沙汰ってそのおっさんがやったんぬ？やられたんぬ？
当然加害者んぬ
ぬは現場を見てないけど刺したとか鈍器で殴ったとかではないんぬ

被害者が自社の人でも普通にマズイけどパートや派遣さんだともっともっとマズイんぬなー

そういうやつはいざ辞めてもらったら周りのパフォーマンスが向上して結構回ってしまうんぬ
そして何か月もしないうちに新しい人来てなんだったんだろうアレってなるんぬ
さっさと切らなかった社長が悪いんぬな

あんまり書くのは良くないとは分かってるんぬがこれからの仕事とかこの先の身の振り方考えると不安でしょうがないから作り話したんぬ
作り話だから今日は無理矢理酒飲んで寝るんぬ

新社長は貧乏くじだぬ
でもどうせ天下りだしどうでもいいかぬ

刺したとか鈍器で殴った訳ではない流血沙汰って拳で顔の原型無くなるまで殴ったってこと？

パワハラする位嫌な職場ならすぐ辞めて転職出来るだろ!？派遣なら

このスレでは皆がぬこになるのがルールなんぬ

ドン！って突き出したら当たり所が悪かった的な奴かな
業種によるけどどっかの下請けならオワリなんぬな…

流血は穏やかじゃないぬ弁護士を呼ぶぬ！

流血沙汰はマジでヤバいんぬ
被害者が完全に戦う姿勢見せなくても業務が止まるんぬ

これで明日も問題なく稼働するならねこのかいしゃなんぬ

もしかして公的なとこからお仕事貰ってる系なんぬ！？

早めにおっさんを切り捨てれば穏便に済んだぬになぁ悲劇なんぬ

>パワハラする位嫌な職場ならすぐ辞めて転職出来るだろ!？派遣なら
書いてから誤文に気づいたんぬ…おっさんは社員なんぬな…ゴメンぬ…

悪貨は良貨を駆逐するとはこのことなんぬなぁ

会社なくなればぬは悪くないから即日失業保険もらえるからいいじゃない

去年だっけ「」の上司が自殺して現場が混乱してたのリアルタイムで報告してたの

>去年だっけ「」の上司が自殺して現場が混乱してたのリアルタイムで報告してたの
作り話でよかったんぬな〜

流血は普通に警察沙汰なのでどうあがいても敗北なんぬ

ここで守ったら毎日力を誇示するために事件起こすだろうな
誰にも咎められないなら

>流血は普通に警察沙汰なのでどうあがいても敗北なんぬ
通報した社員の居場所がなくなる未来が見えるんぬな〜

作り話だから消えるべき中小企業が無くなる展開が無くて残念なんぬなぁ