ほんとに？ほんとに残業が消失してる？

タイムカードを定時に押してれば残業ゼロ！

多くても15時間とかだから40時間以上残業してる会社のことよくわからない

>タイムカードを定時に押してれば残業ゼロ！
残業代払わねえのにこれやったら怒られたんだけどなんなん…！

そもそも残業が必要になること自体が間違っている

>残業代払わねえのにこれやったら怒られたんだけどなんなん…！
タイムカードで嘘をつかせて残業代未払いだと罪が二つになって
タイムカードが正確だけど残業代未払いなら罪が一つだから？

残業の過少申告って懲戒処分対象？

年間360超えそうになるとめっちゃ警告されるので月30以内で抑えるようにしている

>残業の過少申告って懲戒処分対象？
虚偽申告には違いないからなあ

>>残業代払わねえのにこれやったら怒られたんだけどなんなん…！
>タイムカードで嘘をつかせて残業代未払いだと罪が二つになって
>タイムカードが正確だけど残業代未払いなら罪が一つだから？
お前最近時間単価上がりすぎじゃね？舐めてんのか？って言いがかりだったよ！

テレワークで終わりは19時くらいにしてるけど
朝4時起きたら飯食って5時か6時から仕事してるから毎日4〜5時間残業してるである

残業5時間ぐらいのとこで派遣してるから
怖くて転職できない

スレ画の漫画は職場環境一気に改善したな…

残業45時間って毎日2時間も残業するんだよおかしくならない！？

>残業45時間って毎日2時間も残業するんだよおかしくならない！？
うひょー毎日20時で帰っちゃっていいのかあー？ってなる

だいたい9時頃帰るからな

毎月45時間で連勤を13日以下に誤魔化すのが面倒だよね

でもよぉ…社会がいくら気を使えといっても仕事それ自体はお構いなしに入ってくるからよぉ…

残業は給料増えるのであんま気にしてない

月45時間なんかちゃんとつけてたら突破するし
それじゃ仕事が回らないようになってるからクソ
36協定なんかあってないようなもの

明日ちゃん残業してるのか…

>残業は給料増えるのであんま気にしてない
…？

>月45時間なんかちゃんとつけてたら突破するし
>それじゃ仕事が回らないようになってるからクソ
>36協定なんかあってないようなもの
年4回は80時間まで行けるのを上手く使うのがポイントだぞ
稼働日が多い月に80時間使ってなるべくそれ以外の月に有休を使うんだ

カタ龍守

サービス残業の悪習はなかなか無くならないけど
10年くらい前にはよくあった
終電まで無償で働かされるのが当たり前みたいな
あからさまなブラック企業は少なくなった気はする

残業150時間越えを超えて狂った
今は穏やかに過ごしている

今の若者ってかなり容赦なく仕事やめるからな…

仕事自体が減ったから残業も無くなったな

40代あたりを境に残業への意識が違いすぎてつらい
上は長時間やるのが当たり前で下は減らさないのは無能って考えの人が多い
マネジメント研修とかちゃんとしてる上司は減らす意識あるけど

>今の若者ってかなり容赦なく仕事やめるからな…
それが可能って事は昨今の景気は良くなってると考えるべきなんだろうか

はい！残業45時間以内ですよ（土日フルタイム出勤）

忙しいなら忙しいって最初から言え
求人情報に嘘を書くな

出張でホテルに帰ってから作業する時間の起算方法がめんどくさくなって自主的に打刻しなかったときあったな…

（ボンクラ社員の）残業時間が20時間以下ってだけで
入れ替わり激しくて求人してるところはその限りではない

>それが可能って事は昨今の景気は良くなってると考えるべきなんだろうか
パッと仕事やめてもいきなり食うに困ることは少ない社会が形成されつつあるとは言えるだろうけど
それと景気が良いという状態はイコールではないんじゃない？

今月時間外60時間余裕で超えると思う
超えたら産業医と相談しますかみたいなのが入った封筒が送られてくる

勤務時間が540時間くらいだったのでさすがに代休申請したら「君の仕事は代替できる社員がいないよ？そもそもなんで横展開しただけで満足してるの？教え込まなきゃ」って言われて2階から飛び降りて自主退職になった

リモートだと通勤時間分を残業に充ててもそんなにつらくないんだよね

>それが可能って事は昨今の景気は良くなってると考えるべきなんだろうか
というより売り手市場だからできる

大企業の厚遇の為に下請子会社には死んでもらうみたいな面もあって…

>リモートだと通勤時間分を残業に充ててもそんなにつらくないんだよね
リモートで仕事で来ていた頃はよかった…
通勤時間は人生の無駄だよホント…

明日ちゃん就職したのか

ドカ食いする漫画？

残業代きっちり払ってるのに辞めると聞く
まぁ仕事だけが人生じゃないよな

若い頃一回だけ90行ったけどとても辛かったのを覚えてる

残業した翌日は確実にポンコツになるから効率悪いと思う

下請けで来てる人は実は下請けがさらに下請けから雇ってるとかザラ

>通勤時間は人生の無駄だよホント…
自らの足で会社に馳せ参じさせてこそ愛社精神が生まれるんだ！

完全週休二日制とかいう表記やめたらいいのに…

本音を言うと稼ぐためにちょっと残業したい
でも40時間は多い

>残業230時間を超えて狂った

管理職がタイムカード押して残業してるけどさすがに1時間くらいで帰る
稀に休憩挟みながら3時間くらいいる
若い奴らは仕事してるからええやんでちゃんとタイムカード押さない

リモートだと夕方からお酒飲んだり出来て残業マイナス60時間くらいになる

基本の8時間で長いのに残業まで当然のようにある社会がおかしい

伊○忠フーデックや○揮の下請け（協力会社）やってたときキツかったな
出す書類の書き方がルールに沿ってても添削者の意向で「これ同じものをもうちょっと気合い入れて書いて」とか何度も言われた

>残業代きっちり払ってるのに辞めると聞く
>まぁ仕事だけが人生じゃないよな
いや残業代出るかどうかだけが判断基準なのは大分おかしいって！

>残業代きっちり払ってるのに辞めると聞く
>まぁ仕事だけが人生じゃないよな
3ヶ月丸々無休だったりすると残業代全額出てても辞めたくなる

「のに」ってなんだよそこは前提でしかないだろ

>リモートだと夕方からお酒飲んだり出来て残業マイナス60時間くらいになる
上が出社させたがる気持ちを否定出来ない理由がここにある

同じ課で同じ時期に入社してるのに担当先ひとつでも地獄にも天国にもなるからな
天国側は勤務時間で資格勉強する暇があって結果的に地獄組より給料よくなる

経営陣「なんで残業減らねぇんだよタコ」
労務「どぼじで残業するのぉバカァ！！！」
現場「残業しないって言ったら仕事が素直に消えるわけじゃないんだから仕方ねぇだろカス」
俺の職場こんな感じ

残業代払わないとダメってすると割増の残業代払いたくないから結果として残らせない

残業や手当前提で生活建ててるので減らされたら転職ですしおすし

あなたは今月40時間越えそうなのでもう残業付けないでくださいってメールで言ってくるアホ上司
物的証拠残して大丈夫なのかよ？

>現場「残業しないって言ったら仕事が素直に消えるわけじゃないんだから仕方ねぇだろカス」
今まで残業してた分を残業を一切せずに仕事の速度や効率を上げる事で全部片づけろってだけなのに…

時間通りに申告しないことは流石にないけど
残業44時間59分にするのを年7回やって残りは死ねって運用ばっかりになってるなウチは

未だに勤務時間を過少申告するのがカッコいいと思っている変人が居る

基本8時間労働でどうしても無理って時に残業するものなんだ…何で残業する前提なんですか…

そもそも残業が多い職場ってビジネスとして破綻してるんだよな

>今まで残業してた分を残業を一切せずに仕事の速度や効率を上げる事で全部片づけろってだけなのに…
即日そんなこと出来るならさっさとやってたぞクソ！

うち定時自体がよそより1時間長いからこれ実質20時間マイナスしてるのと同じだよなあと思ってる

大企業ほどタスクゆるゆるな気がする

>そもそも残業が多い職場ってビジネスとして破綻してるんだよな
そんなことはない

片付け終わって退社直前に打刻しますよ私は

それに見合ってるお賃金もらえてるならともかくサービス残業して会社に滅私奉公してる人って何考えてるの？

>経営陣「なんで残業減らねぇんだよタコ」
>労務「どぼじで残業するのぉバカァ！！！」
>現場「残業しないって言ったら仕事が素直に消えるわけじゃないんだから仕方ねぇだろカス」
>人事「お前んとこあんま利益出してないから社員一人減らすわ」
>俺の職場こんな感じ

そうか定時自体を長くすれば残業時間減らせるのか
1日8時間ってあくまで最低ラインでしかないもんな

https://shonenjumpplus.com/episode/9324103623764419298
https://shonenjumpplus.com/episode/17106371856917162823
然るべき所に怒られたんだな…って職場

>大企業ほどタスクゆるゆるな気がする
そういうのもどっかで皺寄せ受けてるパターンだろと考えたりする
どうして世の中から残業が消えないんだ…

離れ小島的な部署なのをいいことに定時に正門出る生活を10年続けてる
帰って何かやる気は起きない

>うち定時自体がよそより1時間長いからこれ実質20時間マイナスしてるのと同じだよなあと思ってる
短いのはともかく長いのはアウトだろ普通に

>そうか定時自体を長くすれば残業時間減らせるのか
>1日8時間ってあくまで最低ラインでしかないもんな
んなわけねえだろ

ノルマがこれ！残業は抑えて！有給も取って！人員補充は待ってね！はいあとよろしくぅ！
する経営者が多すぎる

残業代いっぱい払っても大丈夫なくらい儲かってるんだろう

タバコなりコーヒーなりみんな割と休憩多く緩くやってるから仕事そんなに詰まってはないよなとは思う

>然るべき所に怒られたんだな…って職場
…ほとんど変わってねえ！

残業手当の法定金額を滅茶苦茶に高くして
人を沢山雇っておいたほうが得する状況にすれば失業率も下がるからそうすればいいのにと思う

>ノルマがこれ！残業は抑えて！有給も取って！人員補充は待ってね！はいあとよろしくぅ！
>する経営者が多すぎる
言うくらいでできるならとっくにされてんだよこのクソ野郎がよぉ！

>残業手当の法定金額を滅茶苦茶に高くして
>人を沢山雇っておいたほうが得する状況にすれば失業率も下がるからそうすればいいのにと思う
恐らく残業っぽいけど残業ではない何かを考えつくと思われる

俺が転職できる年齢のうちに転職しやすい時代になってくれて本当に助かった

60時間あたりからほんとつらい

年間720超えると労基に怒られるから気をつけなければならない職場

ウチの職場では明確に仕事遅いから残業しまくってて単価について怒られてる奴もいるから困る

>残業手当の法定金額を滅茶苦茶に高くして
>人を沢山雇っておいたほうが得する状況にすれば失業率も下がるからそうすればいいのにと思う
人をたくさん雇って解決するならとっくにやってるんですよ

10~20時間ぐらいできるのが余裕もあっていい感じだ
毎月残業0は時間的にキツイところがある

>タバコなりコーヒーなりみんな割と休憩多く緩くやってるから仕事そんなに詰まってはないよなとは思う
実は人間って休憩を取って脳を休めたりするとある程度効率上がるんだ

>>然るべき所に怒られたんだな…って職場
>…ほとんど変わってねえ！
24時前になっても平然と人がいる職場にはなってないから…
でもスーパーはそのまんまだな…

タバコでしょっちゅう抜けてる集団の休憩時間長すぎる…

人増やさねぇのに業務とチェック項目はもりもり増やして残業は抑えてねって言ってることおかしいと思わんのか

なんだかんだ働き方改革言い始めた頃に比べたらインフラも拡充されたし意識も広まってると思う

>ウチの職場では明確に仕事遅いから残業しまくってて単価について怒られてる奴もいるから困る
残業代欲しいからノロノロやってるのか
単に無能なだけなのかで違うから…

おれ「この人数だと破綻します人雇ってください」
上司「いや回せてるじゃん」
おれ「無理して回してるんですよみんな死にかけてます」
上司「大げさだなぁ(笑)」
おれ「あっ現場破綻しました」
上司「ふざけんなァ！！！！」
たのしいしごと

>https://shonenjumpplus.com/episode/9324103623764419298
>https://shonenjumpplus.com/episode/17106371856917162823
>然るべき所に怒られたんだな…って職場
終電逃すのが常態化している明日ちゃん…

>24時前になっても平然と人がいる職場にはなってないから…
そう考えてくとスレ画の子って会社がある程度健全化されてなお貧乏くじ引いてるみたいじゃん

サビ残されるとなんか帰りづらいから上にチクった
サビ残無くなった

>なんだかんだ働き方改革言い始めた頃に比べたらインフラも拡充されたし意識も広まってると思う
時勢に合わないクソ経営者とか体育会系チンピラ体質が滅びる訳ではないんだろうな…

すでに日本の失業率は限りなく低いので残業代増やしたところで労働者が得をするだけだ…

>たのしいしごと
ダメになる前に声上げるって肝臓よりマシなのに
人はどちらもダメにする

連続勤務の最高記録悲惨過ぎて正確に覚えてるけど184連勤だよ俺
製造業ね
残業代ビタイチ付かなかった

知識量がものを言う仕事してるから
年数重ねて仕事効率がアホほど上がった結果
残業してた頃より数倍仕事増やしてるのに暇になった

>時勢に合わないクソ経営者とか体育会系チンピラ体質が滅びる訳ではないんだろうな…
実際問題そういう手合いは競争社会で強い面はあるからなあ
羊の群れが狼を潰しきるのは至難だろう

夜10時とか11時まで残業してる人ってもはや何のために生きてるのかわからなくなってそう

100m10秒で走れるならフルマラソン1時間で走れるよね論者がデフォだよね経営者

今は簡単に金取れるようになったのがでかい
そういうの数こなして稼ぐ専門みたいな弁護士も割と居るし

年2か月の繁忙期だけ土曜も出るし下手したら日曜も出るし残業の量も狂ってるけど
他は残業0で1日7時間半勤務で週3リモートだから新入社員にはその時期に向けて体力をつけることを推奨している弊社
福利厚生でフィットネスジム使えるから今体力ないなら通って…結局体力だから…って頼む

>知識量がものを言う仕事してるから
>年数重ねて仕事効率がアホほど上がった結果
>残業してた頃より数倍仕事増やしてるのに暇になった
自分の中で構築してるテンプレが増えるほどに脳死でこなせる案件ばかりになり楽になるんだよな

>それに見合ってるお賃金もらえてるならともかくサービス残業して会社に滅私奉公してる人って何考えてるの？
それはウチ辞めて行く当てあんの？とかそういうクソ会社に縛られてる人じゃね
ブラックに洗脳されると大体そうなる

>100m10秒で走れるならフルマラソン1時間で走れるよね論者がデフォだよね経営者
理論上は可能なハズなんだ
早く走れば走るほど走る時間は短くなって楽になるハズなんだから

実際体力はマジ大事
軽い運動習慣つけたら翌日に疲れ持ち越さなくなって休日も寝て過ごすことはなくなった
ただライン超えて残業多いと運動して体力をつける気力・体力がないとこまで追い込まれてるから詰んでる

気力はね…本当にね…

>天国側は勤務時間で資格勉強する暇があって結果的に地獄組より給料よくなる
中途で激務側ずっとやらされてたけど昇給多いしボーナスに加算されたり表彰の金一封あったりで給料は良いよ
ただ体とメンタルもたなくて異動させてくれってなった

上司が作業時間の2時間前に来て仕事して誰よりも遅く帰る人何だけど全然体調崩さなくて怖い
絶対36協定無視してるはずなのにどうちょろまかしてんだろ…

激務がキーエンスだとかの早死にするけど稼ぎはいいタイプなら自分の選択の問題なんだけどね

100連勤中に「暇になったら他社さんの現場へ研修1ヶ月行ってもらうから。慰労も兼ねて、ね？」って課長が言ってきてこいつ頭おかしいんじゃないかと思い始めてきた
いや100連勤してるから俺の方が頭おかしくなってんのか？
慰労なら自宅で休ませてくれよ！

>夜10時とか11時まで残業してる人ってもはや何のために生きてるのかわからなくなってそう
残業少ないけど13:00〜21:30定時の仕事してたけど
午前時間あっても午後に仕事控えてるからできること限られてるし
仕事終わりにどこかに寄る時間ないし店開いてないし家帰ってからも
早めに寝ないと昼夜逆転になるしで金は溜まってもQOLは低かったなあ

>上司が作業時間の2時間前に来て仕事して誰よりも遅く帰る人何だけど全然体調崩さなくて怖い
強い個人というのは確実に存在するよ
頼もしい上司じゃないか

>「暇になったら他社さんの現場へ研修1ヶ月行ってもらうから。慰労も兼ねて、ね？」
女の子多くてモテモテになるような現場なのかな…

上も忙しいからちゃんと言わないと気付かないことも多い…
人何人もやめてやっと気づくとかあほみたいなことが起きる

>頼もしい上司じゃないか
上司が一番遅くまで残っているのは帰り辛いからちょっと嫌かな…

>上も忙しいからちゃんと言わないと気付かないことも多い…
なんなら上の方が忙しいことも多い
そして役職がつくと残業代出なかったり…

官僚や公務員や教師の怖い話がニュース記事で聞こえるようになってきてコワ〜って

きつい会社で出世してるってことはそのきつさを乗り越えられる体力がある人だって可能性はまぁそこそこある
無理な人は辞めていくんだし…

>女の子多くてモテモテになるような現場なのかな…
「小旅行気分で行ってきてね」みたいなニュアンスだった
出張ってみんな嬉しいもんなの？
俺はネトゲのデイリーやりたいからめちゃくちゃ嫌なんだけど

>100m10秒で走れるならフルマラソン1時間で走れるよね論者がデフォだよね経営者
実際その人ならできるみたいな例があったからな…常人には無理

残業無視して勝手に帰るよ
飲み会でめちゃくちゃ陰口言われてるらしいよ辞めたよ

自分の現場に他社からの研修ですってふわふわしたの来たら
どう思われるかとか想像できない上司はちょっと嫌だな

今だとサビ残やるようなヤツがハブられるよねぶっちゃけ

>>女の子多くてモテモテになるような現場なのかな…
>「小旅行気分で行ってきてね」みたいなニュアンスだった
>出張ってみんな嬉しいもんなの？
>俺はネトゲのデイリーやりたいからめちゃくちゃ嫌なんだけど
出張手当出る会社なら会社の金で旅行できるし嬉しいって気持ちはわからないでもない

50時間でも青息吐息だったのに80時間とか死んじゃいそう

サビ残の残業代請求の際にタイムカードは証拠として認めないとかわけのわかんない話があったな

>50時間でも青息吐息だったのに80時間とか死んじゃいそう
昔は99.5時間とか書いて調整していたもんじゃよ

>残業無視して勝手に帰るよ
>飲み会でめちゃくちゃ陰口言われてるらしいよ辞めたよ
残業しないと回らないレベルで仕事多いのに無視して勝手に帰ってるならそりゃ言われるだろとは思うけど
自分の分の仕事は終わらせてるなら別に帰っていいと思う

俺は出張嬉しいよ
というか出張が好きで1年の1/4以上ビジホの仕事選んだよ

>今だとサビ残やるようなヤツがハブられるよねぶっちゃけ
勝手にサビ残やってる奴とか流石にキモすぎるからな…

>夜10時とか11時まで残業してる人ってもはや何のために生きてるのかわからなくなってそう
激務でこれになったときは自分の時間無理やりつくるために3時に寝て7時に起きて毎日レッドブル飲んで仕事してた
肝臓のダメージやべえ

社会人になるまで残業しまくりで働いて終電コースとか満員電車に揺られるとか考えてたけどそんなこと無かったな…あるんだろうけど運が良かった

金曜日の残業で23時過ぎると帰るの面倒だからこのまま泊まるか…って選択肢が強く出てくる

純粋に仕事遅い上に報連相も出来なくて残業ばっかりしてる上に他のちゃんとやってる人達も巻き込みまくった無能は無事飛ばされた

正直通常の9時18時勤務でも通勤時間1時間くらいだと7時起き19時半帰宅になるの辛い…半日以上拘束される…

毎日日中寝てるけど残業してる人がいてそろそろ怒られろよ…ってなる

最大で月70時間までやったけどそこが限界だった…100とかどんな世界なんだ…

>最大で月70時間までやったけどそこが限界だった…100とかどんな世界なんだ…
早朝に来てやってるんだろうか…

>毎日日中寝てるけど残業してる人がいてそろそろ怒られろよ…ってなる
そういうのは見かけたらちゃんと上にチクんないとだめだぞ

満員電車がキツいってのは甘えになるかな…

今の流行りは給料変えずに役員にすることだぜー！
残業つかなくても合法！！

>>毎日日中寝てるけど残業してる人がいてそろそろ怒られろよ…ってなる
>そういうのは見かけたらちゃんと上にチクんないとだめだぞ
全マネージャーから見える席でその状態なので自分からは何も言えねえ

週40時間労働って8*5で残業できないよね

残業量耐えかねて退職したは良いが次見つからねぇ…とりあえず繋ぎで近所のリネン工場のバイトやろう…
ってとこから(1年目で正社員になって)もう5年働いてるが俺もう一生ここでいいや…
残業って概念がないし体力ついたから体楽だし…管理側の仕事はクーラー効いた部屋で出来るの多いし…

>今の流行りは給料変えずに役員にすることだぜー！
>残業つかなくても合法！！
業務実態記録して形だけの役員だって証明して残業代奪ってやるからな…

一時期100時間超えることあったけど8-23みたいなのがずっと続いてた
昼休みのリンガーハットと仕事終わりの吉野家だけが楽しみだった

>満員電車がキツいってのは甘えになるかな…
洗脳されるな！

>週40時間労働って8*5で残業できないよね
本来それが定められた上限時間なんですよ

21時以降の残業できないから家で仕事する羽目になってる
技術の進歩許せねぇよ

入社するまでそこら辺一切わからないの本当に腐ってる

ひどい満員電車はあれ体調崩す人出るのもわかるよ…ってなる
というか死人が出るレベルな気がする

サビ残で早朝5時から23時労働を２年半やったら普通に鬱になったけど鬱になんかなってんじゃねえよ上から怒られるだろうが死ねって毎日恫喝されて辞めさせられたなあ懐かしい

>全マネージャーから見える席でその状態なので自分からは何も言えねえ
とりあえず1番信用できるマネージャーにあいつどうにかしてくださいって愚痴るか可能ならもっと上の人にチクった方がいいよ
誰か注意するだろ…多分…で誰も注意しないパターンかもしれんし

埼京線と京葉線の満員電車は酸欠になりそうなほど息苦しかった

京急線だけど都会の満員電車は冗談抜きに毎日潰される

コロナ禍前は社畜自慢本当に多かったよね

>入社するまでそこら辺一切わからないの本当に腐ってる
今は就活・転職関連のレビューサイトも割とあるし
まぁ情報古かったり大嘘書かれたりする場合もあるが…
弊社は数年前に辞めた30代男性とやらがボロクソ書いて来たけどうちここ15年で辞めたの定年退職の人だけなんで…誰なの…

>最大で月70時間までやったけどそこが限界だった…100とかどんな世界なんだ…
俺も以前70あったけど上司にもう無理ですって泣きいれたな

休憩って形になってるけど普通にバンバン電話が鳴るので働かされてます…

>今は就活・転職関連のレビューサイトも割とあるし
>まぁ情報古かったり大嘘書かれたりする場合もあるが…
>弊社は数年前に辞めた30代男性とやらがボロクソ書いて来たけどうちここ15年で辞めたの定年退職の人だけなんで…誰なの…
金払うかレビュー書かないとレビュー見れない仕組みのとこが多いから
捏造で文字数埋める奴結構いるのが本末転倒というか
あと基本的に転職する奴が書くから恨み節寄りでもある

定時で帰ってるの俺だけで怖くなる
なんでみんなそこまで会社に残りたいの？

満員電車の話聞く度に車通勤でよかったってなる
まあこっちもこっちで道路の混み具合に左右されるとか通勤時間も気が抜けないとかあるんだけど

>休憩って形になってるけど普通にバンバン電話が鳴るので働かされてます…
これはもちろん休憩時間に入らないので訴えたら金取れます

口コミサイトは元いた会社の口コミ書かないと閲覧させてもらえないユダ仕様だから
有名な会社は無職の嘘申告に使われがち

弊社は残業が基本45時間でオーバードライブが70時間だけど
70時間やってた頃は心がすさんでいたので思い出したくない…

龍守？

外線電話とると大体いつも同じ部署に取り次いでるし大体不在なので携帯電話の番号教えとけよカス！って思ってる

残業月40時間あるけど有給消化率100パーの弊社はまともなのだろうか
ちゃんと休んですはず...

>本来それが定められた上限時間なんですよ
じゃあ上限までがんばろっかが基本になってるのおかしい
もうちょっと余裕持たせられないの…

車掌やってるからそのあたりは有耶無耶というかはっきりしないが超勤増えて給料ちょっと増えた

シフト表見たら宿直宿直明宿直って入ってる人が居て
これ労務管理しっかり出来てるのかなって
どこかで報告止まってるんだろうなあ

有休消化（週休を休日出勤扱いで週休代わりに有給ねじ込み）
ってのマジでやめてほしい

前の職場は80時間超えが三か月続いたり100時間超えたりしてた
今の職場は月残業ほぼなしで手取りは少なくなったけど生活充実してるな

>今の若者ってかなり容赦なく仕事やめるからな…
そして溢れかえる40-50代でノースキルのおっさん・おばさんの群れ

>有休消化（週休を休日出勤扱いで週休代わりに有給ねじ込み）
>ってのマジでやめてほしい
それ年休減ってるから違法じゃねえの？

>有休消化（週休を休日出勤扱いで週休代わりに有給ねじ込み）
>ってのマジでやめてほしい
休日出勤の振替休日扱いならともかく
休日出勤させて休日出勤の手当無くて有給を休日出勤の代わりの振替休日みたいにしてるってことなら違法だろ

金払いってマジで業界によるよな
介護系とかしんどそう

そもそも有給は会社がねじ込むもんじゃねぇ！

>>今の若者ってかなり容赦なく仕事やめるからな…
>そして溢れかえる40-50代でノースキルのおっさん・おばさんの群れ
急に偏見ぶち込んできたけど何か若者に恨みでもあるの…？

辞める時に立つ鳥跡を濁さずとか言う人いるけど
既に濁ってる水場を周囲に教えたりするのは別に悪いことじゃない

>純粋に仕事遅い上に報連相も出来なくて残業ばっかりしてる上に他のちゃんとやってる人達も巻き込みまくった無能は無事飛ばされた
ちゃんと対処しててエライ！

残業するな仕事は減らさん！みたいなのばかりなイメージ

管理職は課員の有給取得何日って数字の目標持ってるんだろうけど達成できなかったからってぐちぐち文句言ってくるのやめて欲しい
お前が振った仕事あるから休めねーんだよ…

やべー会社だと悪評書いたら何されるかわかんねぇよな

>管理職は課員の有給取得何日って数字の目標持ってるんだろうけど達成できなかったからってぐちぐち文句言ってくるのやめて欲しい
>お前が振った仕事あるから休めねーんだよ…
「これくらいこなせるように成長しなきゃ！」

スキルを取るという点ではまだ若者の方が意識高いよ
おっさんほど自己啓発とかバカにしてる

有給入れるなら代わりにどこか入ってねってやられてたのですが
それすると休日出勤扱いで払う賃金上がるよって派遣元に怒られて平和になりました
理解ある会社でよかったのと何かおかしいと思ったら外部に逐一相談しないといけないね

年5日の有給取得は義務だからだよ！

>年5日の有給取得は義務だからだよ！
でも5日抜けられるときついからよ！代わりに休みの日仕事に入ってもらうぜ！

なんか有給取るの苦手だから無視してたら会社から取ってくれと言われた
無視してる

>おっさんほど自己啓発とかバカにしてる
やってる所見て覚えろと資格や勉強なんて何の役にも立たないという意識が残ってる人がそれなりに居ると本当に地獄

若い人は転職前提なタイプも増えてるからね

残業15時間とかでも…辛いて！

>なんか有給取るの苦手だから無視してたら会社から取ってくれと言われた
>無視してる
会社を反社にする気か

新人には優しくして今までそういう環境が許されてた中堅層の人たちには君らならわかるよね？って空気出してたら一気に中堅層が減って新人も結局ハードモードになってやめそうになってるのが弊社

3〜8月は休日ないからそれだけで月45時間残業で
プラス毎日1〜2時間残業残業あるから45時間
合わせて毎月90時間パワーだぜ

ぶっちゃけ残業抜きでも辛い

休日無いのは残業というより休日出勤では無いの？

>新人には優しくして今までそういう環境が許されてた中堅層の人たちには君らならわかるよね？って空気出してたら一気に中堅層が減って新人も結局ハードモードになってやめそうになってるのが弊社
当たり前だろ！

確かに残業時間は少ないけど業務量が多いから仕事がいつまで経っても終わらない…