24/06/03(月)02:28:43No.1196200673+
08:14頃消えます
作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
全く絡んでいなかった社内プロジェクトの進捗フォローアップ役に強制的に設定されたんぬ
わけが分からないまま詳細を確認したら何も進んでいないのに期日が目の前だったんぬ
そもそもプロジェクトメンバーがプロジェクトのゴールを理解してなかったんぬ
入ったばかりのぬが何故か進捗悪いって責められたんぬ
どういうことなんぬ…
| … | 124/06/03(月)02:31:32No.1196201150そうだねx29入ったばかりだって抗弁すりゃいいだろ |
| … | 224/06/03(月)02:33:24No.1196201466そうだねx28たぶん生贄なんぬー |
| … | 324/06/03(月)02:33:48No.1196201529+生け贄役なんぬなぁ |
| … | 424/06/03(月)02:33:51No.1196201535そうだねx3人柱キャッツ！ |
| … | 524/06/03(月)02:34:41No.1196201677そうだねx10まず会議でブチ切れればいいのでは？ |
| … | 624/06/03(月)02:35:05No.1196201735+人足りないんで人下さいで選ばれたんぬな |
| … | 724/06/03(月)02:37:26No.1196202076そうだねx26何でもかんでも言い返せばいいって訳ではないがその責められ方してまともに説明・弁解出来てなかったならいざ期日になったらまた責められるどころか下手すりゃ責任押し付けられるぞ |
| … | 824/06/03(月)02:37:40No.1196202113そうだねx8いつの間にか最初から責任者だったことにされるヤツなんぬ |
| … | 924/06/03(月)02:39:09No.1196202326+任命した奴にブチギレかましてその上に報告するんぬ |
| … | 1024/06/03(月)02:39:39No.1196202383そうだねx25>何でもかんでも言い返せばいいって訳ではないがその責められ方してまともに説明・弁解出来てなかったならいざ期日になったらまた責められるどころか下手すりゃ責任押し付けられるぞ |
| … | 1124/06/03(月)02:40:00No.1196202429+責任を負ってくれてサンキューなんぬ |
| … | 1224/06/03(月)02:40:07No.1196202439そうだねx4そういう状態で押し付けられたって事は最初から生贄役として捨て駒にされてるんぬな |
| … | 1324/06/03(月)02:41:58No.1196202691そうだねx1>任命した奴にブチギレかましてその上に報告するんぬ |
| … | 1424/06/03(月)02:43:50No.1196202933そうだねx1身の振り方をよーく考えた方がいいんぬ |
| … | 1524/06/03(月)02:44:35No.1196203044+最初はコネ持ちの案件だったけどうまくいかなくて上層部や関係各所への説明責任としてコイツがヘボで済みませんでしたぁっ！…って替え玉被害者の話を漫画で見たんぬ |
| … | 1624/06/03(月)02:46:01No.1196203235そうだねx6>>任命した奴にブチギレかましてその上に報告するんぬ |
| … | 1724/06/03(月)02:47:26No.1196203426+ここで愚痴ってないで薄めのオブラートに一応包んで上司に言ってやればいいんぬな |
| … | 1824/06/03(月)02:47:59No.1196203502そうだねx15じゃあ上司の上司だな！ |
| … | 1924/06/03(月)02:49:38No.1196203730そうだねx23どうせ辞めるなら上司の上司に言おうぜ |
| … | 2024/06/03(月)02:50:43No.1196203843+上司の上司は「」と上司のどっちの味方するんぬ？ |
| … | 2124/06/03(月)02:52:00No.1196204022そうだねx7どのみち手遅れになる前に何かしら行動しておかないとロクな事にならないんぬな |
| … | 2224/06/03(月)02:52:16No.1196204058+上司の上司か上司のライバルに訴えないと全部おっ被せられるんぬ |
| … | 2324/06/03(月)02:53:37No.1196204223+>上司の上司は「」と上司のどっちの味方するんぬ？ |
| … | 2424/06/03(月)02:57:22No.1196204631そうだねx8さすがにそれは上層部に文句を言うんぬ |
| … | 2524/06/03(月)03:00:51No.1196205040+もうそのプロジェクトが駄目なのはわかっててやってることだから |
| … | 2624/06/03(月)03:00:58No.1196205050そうだねx8今のうちに逃げ出したほうが良いタイプの会社に見えるんぬ |
| … | 2724/06/03(月)03:01:48No.1196205143+上司の上司までへらへらしたら遊ぶ事も出来なくなるようにしてやるんぬ |
| … | 2824/06/03(月)03:06:31No.1196205620+これは上司じゃなくて社長まで行く案件なんぬ |
| … | 2924/06/03(月)03:08:33No.1196205840そうだねx4業種は違うけど似たような目に遭ったことあるんぬ |
| … | 3024/06/03(月)03:27:37No.1196207715+陰謀とかじゃなく意図的に査定下げるための絵を描かれてたんじゃにか？ |
| … | 3124/06/03(月)03:31:33No.1196208094そうだねx12>ぬの場合は建築系でそこで全員巻き込んで大事にしたんぬ |
| … | 3224/06/03(月)04:53:28No.1196212860そうだねx1大手を振って怒るのはたまにやると楽しいんぬ |
| … | 3324/06/03(月)05:16:29No.1196213805+これ以上状況悪くならないから強引な手段もやり放題なんぬ |
| … | 3424/06/03(月)05:17:36No.1196213843そうだねx2>>上司の上司は「」と上司のどっちの味方するんぬ？ |
| … | 3524/06/03(月)07:26:52No.1196224404そうだねx1関係者各所に先日新しく任命された進捗担当ですが全然進んでおらず申し訳ありませんってちくって回れ |
| … | 3624/06/03(月)07:37:24No.1196225569+ぬか○○にプロジェクトへ任命された時にはもう手遅れでした全責任はここまで放置していた前任者と土壇場で責任逃れのために任命した○○にありますくらい言えるな |
| … | 3724/06/03(月)07:40:50No.1196225973+顛末書で刺すんぬ |
| … | 3824/06/03(月)07:46:10No.1196226641+誰も理解してなかった進捗ゴールが可視化されただけでもスレぬが参加した価値ある人材だったんぬ |
| … | 3924/06/03(月)07:48:18No.1196226908+とりあえず今日から録音アプリ入れて会社に居る時は常に録音しておくべきなんぬ |
| … | 4024/06/03(月)07:55:49No.1196227900+証拠と仲間を集めるんぬ |
| … | 4124/06/03(月)07:56:10No.1196227951そうだねx1そもそも手に余る仕事は上に投げるんだよ |
| … | 4224/06/03(月)08:08:53No.1196229769+生贄を忘れちまったよいっけにえー |