24/05/29(水)01:33:29No.1194354278+
08:10頃消えます
作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
今月から新しい職場に変わったけどみんな忙しくて真面に教育されずに資料しか読んでないんぬ
来月から独り立ちらしいんぬ
| … | 124/05/29(水)01:34:49No.1194354532+成仏して |
| … | 224/05/29(水)01:35:21No.1194354629+何の職種で何をやらされるんぬ |
| … | 324/05/29(水)01:35:23No.1194354636+ちょうどシステム更改中で新旧どちらも混在してる状況でIDやアクセス権なども把握してるだけで半分も与えられてないんぬ |
| … | 424/05/29(水)01:35:39No.1194354681そうだねx2みんなそうやって勝手に育つんぬ |
| … | 524/05/29(水)01:36:19No.1194354795+この時期だとキャリア採用とかなのかな |
| … | 624/05/29(水)01:36:34No.1194354854そうだねx6ふるいにかけて強いやつだけ生き残るんぬ |
| … | 724/05/29(水)01:36:52No.1194354924+そこは言えばもらえるんじゃないんぬ？ |
| … | 824/05/29(水)01:37:01No.1194354947+見て盗めって言う昔気質の職場なんぬなあ |
| … | 924/05/29(水)01:37:39No.1194355061そうだねx8資料だけ読んで理解って俺は無理だと思ってる |
| … | 1024/05/29(水)01:38:14No.1194355151+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 1124/05/29(水)01:38:16No.1194355163+>何の職種で何をやらされるんぬ |
| … | 1224/05/29(水)01:39:03No.1194355300そうだねx1先輩諸氏がそうやって生き残ってきたところは情報伝達のノウハウがないままなんぬ |
| … | 1324/05/29(水)01:39:34No.1194355391そうだねx5>誰も説明してくれないんぬ |
| … | 1424/05/29(水)01:39:41No.1194355405そうだねx3>そこは言えばもらえるんじゃないんぬ？ |
| … | 1524/05/29(水)01:39:41No.1194355409+上司にはその現状を伝えてあるんぬ？ |
| … | 1624/05/29(水)01:40:22No.1194355531+今なにしてんぬ |
| … | 1724/05/29(水)01:40:47No.1194355599そうだねx1追い込みというか追い出されるフラグでも立ってるんぬ？ |
| … | 1824/05/29(水)01:41:41No.1194355750+>上司にはその現状を伝えてあるんぬ？ |
| … | 1924/05/29(水)01:41:55No.1194355800そうだねx11それはもう現場がカスなので上司に伝えて現状報告なんぬ |
| … | 2024/05/29(水)01:42:08No.1194355843+やらかすor責任おっかぶらされる前に辞めるんぬ |
| … | 2124/05/29(水)01:42:13No.1194355863+そのスリルを楽しむんぬ |
| … | 2224/05/29(水)01:42:19No.1194355881そうだねx12>上司はもちろん知ってるんぬ |
| … | 2324/05/29(水)01:43:41No.1194356109そうだねx16>24/365のシステムなので一人で休日や夜勤もするらしいんぬ |
| … | 2424/05/29(水)01:44:13No.1194356209+来た時期が悪かったんぬ |
| … | 2524/05/29(水)01:44:32No.1194356261そうだねx5忙しい部署ってみんな余裕なくて放置されがちだよね... |
| … | 2624/05/29(水)01:44:45No.1194356300+>今なにしてんぬ |
| … | 2724/05/29(水)01:44:54No.1194356318そうだねx2少なくともこれで業務はできないですよと先手だけ打っておくんぬ |
| … | 2824/05/29(水)01:45:10No.1194356371+現状とか会話内容メモっておかないとあとで冤罪ふっかけられそうなとこなんぬ… |
| … | 2924/05/29(水)01:46:38No.1194356621+>>何の職種で何をやらされるんぬ |
| … | 3024/05/29(水)01:46:41No.1194356626そうだねx2>忙しい部署ってみんな余裕なくて放置されがちだよね... |
| … | 3124/05/29(水)01:46:47No.1194356640+>>コイツがテンパっててこの現状なんぬ |
| … | 3224/05/29(水)01:46:52No.1194356655そうだねx12長居してもあまり良い事無さそうな職場なんぬ |
| … | 3324/05/29(水)01:47:09No.1194356713+合法的にストレスで人を壊すRTAかなんかか |
| … | 3424/05/29(水)01:47:36No.1194356782そうだねx9それ連日の会議でもう上司壊れてるんぬ |
| … | 3524/05/29(水)01:47:57No.1194356838+コワァ〜… |
| … | 3624/05/29(水)01:48:11No.1194356888そうだねx1>Teamsの組織図には名前聞いたことも無い知らないオッサンが居るんぬ |
| … | 3724/05/29(水)01:48:46No.1194356991+もうその環境だと慣れても上司の上にお伺い立てる事多そうだしその知らないおっさんに何とか連絡取っちゃえ！ |
| … | 3824/05/29(水)01:49:46No.1194357168+>>忙しい部署ってみんな余裕なくて放置されがちだよね... |
| … | 3924/05/29(水)01:50:00No.1194357212+>Teamsの組織図には名前聞いたことも無い知らないオッサンが居るんぬ |
| … | 4024/05/29(水)01:52:27No.1194357595そうだねx2このまま居てもプラスの方向には行かなそうな職場に思えるんぬ |
| … | 4124/05/29(水)01:53:34No.1194357764+>>Teamsの組織図には名前聞いたことも無い知らないオッサンが居るんぬ |
| … | 4224/05/29(水)01:54:38No.1194357921+システム系とか全く知識ないけどそういうの出来る人こっちにも来てほしいな… |
| … | 4324/05/29(水)02:09:46No.1194360069そうだねx1こんな怖い話は全部作り話なんぬ |
| … | 4424/05/29(水)02:12:08No.1194360364+>こんな怖い話は全部作り話なんぬ |
| … | 4524/05/29(水)02:13:25No.1194360539+ウチの職場は二ヶ月半かけて研修してくれたな |
| … | 4624/05/29(水)02:14:44No.1194360706+なんかあってからだと自分の責任にされるからな… |
| … | 4724/05/29(水)02:16:05No.1194360861+>ウチの職場は二ヶ月半かけて研修してくれたな |
| … | 4824/05/29(水)02:19:43No.1194361309+ぬも新しい職場にいるけど下に人がついたからそっちに全部投げてテザリングしてバーチャルボックス内でずっとimg見てるんぬ |
| … | 4924/05/29(水)02:25:58No.1194361985+メールも1日に数百件届くけど半分以上がサーバーやストレージからのエラーや警告メッセージなんぬ |
| … | 5024/05/29(水)02:27:01No.1194362131そうだねx1>ぬも新しい職場にいるけど下に人がついたからそっちに全部投げてテザリングしてバーチャルボックス内でずっとimg見てるんぬ |
| … | 5124/05/29(水)02:34:20No.1194362926+各自が勝手にやってるからって新人研修の時期に一番聞きたくないフレーズなんぬ |
| … | 5224/05/29(水)02:36:30No.1194363149+それで対応に不備があっても |
| … | 5324/05/29(水)02:38:42No.1194363347+なんで新人の時にちゃんと学んでおかなかったの？って責められるから新人であることを盾にできるうちに行動しといた方がいいぞ |
| … | 5424/05/29(水)02:40:16No.1194363494+ぬは製造職の設計やってるんぬが |
| … | 5524/05/29(水)02:45:23No.1194363909そうだねx3最後の相談先が場末のアダルト掲示板なんて終わってるんぬ |
| … | 5624/05/29(水)03:00:31No.1194365075+教育は特にスタートこけたら取り戻させるのきついんぬ |
| … | 5724/05/29(水)03:01:10No.1194365120+これまで特に何も考えずに24H7D保守で発注かけてたけど |
| … | 5824/05/29(水)03:17:29No.1194366264そうだねx3こういう仕事で大事なのは「俺が死ぬわけじゃないしシステム止まっても知ったこっちゃないし疲れたら普通に寝る」ってことなんぬ |
| … | 5924/05/29(水)03:18:56No.1194366351+そんないい加減な所あるんぬな |
| … | 6024/05/29(水)03:28:46No.1194366924+人手不足の中でぶっこまれると教育が適当になってどんどん辞めてくんだ |
| … | 6124/05/29(水)03:30:13No.1194367019+教育なんて自分が新人の時に受けた覚えないんぬ |
| … | 6224/05/29(水)03:34:26No.1194367267そうだねx1>人手不足の中でぶっこまれると教育が適当になってどんどん辞めてくんだ |
| … | 6324/05/29(水)05:13:14No.1194371380+教わらずに覚えると人に教える気も生まれないんぬ |
| … | 6424/05/29(水)05:25:00No.1194371868そうだねx2ぬの次の次世代から新人教育が超強化されてぬよりたくさんマニュアル持ってるんぬ |
| … | 6524/05/29(水)05:35:11No.1194372297そうだねx1教わってないからあってるかどうか自信がないから教えたくないんぬ・・・ |
| … | 6624/05/29(水)05:35:29No.1194372307そうだねx1どうせこのまま行くとダメになるから好き勝手やって憶えるという手もあるんぬ |
| … | 6724/05/29(水)05:37:19No.1194372390+>いずれ追い抜かれるだろうなぁという気持ちでいっぱいぬ |
| … | 6824/05/29(水)05:39:57No.1194372493+別に追い抜かれてもいいんじゃないんぬ？ |
| … | 6924/05/29(水)05:40:50No.1194372532+上司の上司が別会社の知らないやつってとこで一気にリアリティ無くなってスレぬ無視して雑談になったんぬな |
| … | 7024/05/29(水)06:28:30No.1194374466+まともって真面なんだ |
| … | 7124/05/29(水)06:29:11No.1194374508+>>上司にはその現状を伝えてあるんぬ？ |
| … | 7224/05/29(水)06:29:45No.1194374537+三日で引き継ぎやれとかいわれるよりましなんぬ |
| … | 7324/05/29(水)06:30:30No.1194374573+俺がマニュアル用意しても新人読まなくて意味なかったから関係ねぇんぬ |