二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1714570532462.jpg-(41442 B)
41442 B24/05/01(水)22:35:32No.1184538303+ 23:50頃消えます
作り話をするんぬ
弊社は土曜は休みなのだけど、客先のごり押しで稼働することになったんぬ
他工場との調整も済ませてなんとかやる算段を組んだんぬ
ところが上役から「休日出勤の人数はギリギリまで減らせ」というお達しが来たんぬ
既に最小限の人間でやりくりする算段を組んでいるのに、1人で業務を兼任させてまで更に減らせと言われたんぬ
上役がやることは客に休日出勤割増の交渉をすることではないんぬか?と思ったけど言ったらキレられるから口にはしなかったんぬ
でもこの会社に着いていく気は無くなったんぬ……
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/05/01(水)22:39:52No.1184540278そうだねx6
作り話でよかったんぬ
224/05/01(水)22:41:34No.1184541043+
転活がはかどるんぬ
324/05/01(水)22:42:33No.1184541514そうだねx1
1人に多数の業務が集中すると事故起きそうなんぬ
>作り話でよかったんぬ
424/05/01(水)22:44:08No.1184542288+
どっちかというと納期延ばせなんぬなー
524/05/01(水)22:48:59No.1184544484+
>どっちかというと納期延ばせなんぬなー
納期というより工期なんぬ
既に他の工期とかち合ってて結果土曜しか空いてなかったんぬ
624/05/01(水)22:51:21No.1184545534そうだねx1
しかしそこで自分が先にキレてでも無理だって言わないから
ほら!まだまだ減らせたじゃんヨシ!って悪循環になるんじゃないんぬ?
724/05/01(水)22:55:22No.1184547319+
>ほら!まだまだ減らせたじゃんヨシ!って悪循環になるんじゃないんぬ?
現状でこれ以上減らすと回らなくなると説明したら渋々引き下がったんぬ
これで来月のおちんぎんに休出手当が付いていなかったら辞表叩きつけるんぬ……
824/05/01(水)23:02:19No.1184550116そうだねx2
>これで来月のおちんぎんに休出手当が付いていなかったら辞表叩きつけるんぬ……
こいつ定年まで勤め上げるんぬ分かるんぬ
924/05/01(水)23:03:57No.1184550721+
しっライフハック教えるんぬ
有休取れないぐらい忙しくすれば転職活動できずに労働者を低い待遇で働かせられるんぬ
1024/05/01(水)23:08:10No.1184552397+
>現状でこれ以上減らすと回らなくなると説明したら渋々引き下がったんぬ
>これで来月のおちんぎんに休出手当が付いていなかったら辞表叩きつけるんぬ……
辞表叩きつけずに未払い給料の請求書を内容証明で送るんぬ
1124/05/01(水)23:15:18No.1184555040+
>しっライフハック教えるんぬ
>有休取れないぐらい忙しくすれば転職活動できずに労働者を低い待遇で働かせられるんぬ
その有給を会社休日に組み込んで一切取れなくしてさらにはかどるライフハックくらったんぬ
退職したんぬ
1224/05/01(水)23:34:08No.1184561975+
なんの会社?
1324/05/01(水)23:39:36No.1184564103+
異変を感じたら早めに逃げるんぬ
1424/05/01(水)23:41:18No.1184564746+
>しっライフハック教えるんぬ
>有休取れないぐらい忙しくすれば転職活動できずに労働者を低い待遇で働かせられるんぬ
こういう形でライフファックされる時があるからまず辞めろって言われるんぬー
1524/05/01(水)23:43:14No.1184565462+
仕事を辞めるのは労働者の権利なんぬ
1624/05/01(水)23:47:33No.1184567074+
仕事適当にやってつぶすんぬ


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