二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1713800233560.jpg-(44380 B)
44380 B24/04/23(火)00:37:13No.1181336497そうだねx2 03:44頃消えます
新年度から別の部署に異動になった先輩が退職したらしいんぬ
頼れる先輩だったんぬなぁ…
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/04/23(火)00:38:16No.1181336823+
異動先が魔窟だったんぬ?
224/04/23(火)00:46:25No.1181339337そうだねx1
>異動先が魔窟だったんぬ?
人が少ない上に協力して仕事するっていう感覚も希薄な部署みたいで幅広い業務を一人でこなさくちゃいけなかったみたいなんぬ
さらに異動の理由が前任者の不祥事だったことに加えてその前任者がろくに引継ぎをせず消えていったことでもうボロボロだったらしいんぬな
324/04/23(火)00:48:21No.1181339906そうだねx29
見切りが早い人は優秀なんぬ
424/04/23(火)00:49:05No.1181340151+
今頃その部署は阿鼻叫喚のてんてこまいなんぬなー
524/04/23(火)00:49:35No.1181340312そうだねx14
判断の早いグッバイブラック
先輩はVictoryなんぬ
624/04/23(火)00:52:56No.1181341395そうだねx6
ぬも辞めようかぬ…
724/04/23(火)00:54:17No.1181341835そうだねx4
ぬも辞めたんぬ
プロパー社員が幅利かせて中途組が全員いなくなったんぬ
824/04/23(火)00:54:29No.1181341895+
判断が早い👺
924/04/23(火)00:54:38No.1181341942+
本当のLOSEはその部署の残りのぬでは?
1024/04/23(火)01:08:21No.1181345367そうだねx2
>本当のLOSEはその部署の残りのぬでは?
だからスレ画なんだろうがよぉ!!
1124/04/23(火)01:17:17No.1181347730+
有給支給されてから煙のように消える人が多すぎなんぬ
有望株な30代の社員まで顔が死にかけててこれもう長くないなってなってるんぬ
1224/04/23(火)01:19:29No.1181348275+
>有望株な30代の社員まで顔が死にかけててこれもう長くないなってなってるんぬ
なんで転職しないんぬ?
1324/04/23(火)01:23:26No.1181349183+
裏で就活しながら仕事するのしんどいんぬ
すでに傷病手当フル受給住みなんでコケたらヤバいなあって思いながら今さっき帰宅したんぬ
1424/04/23(火)01:23:48No.1181349251+
ぬが去年の秋辞めた会社はぬの後3人辞めてるんぬ
1524/04/23(火)02:13:18No.1181357988+
ぬのところは本社の幹部が立場を利用して5桁単位で横領してたのが発覚して体制総入れ替えになったんぬ
そんな新体制の方針として現場のバイトまでガチガチの監視体制にして全社員に減給か待遇悪化の2択を迫ったら何故か7割位の社員が退職したんぬ不思議なんぬなぁ
1624/04/23(火)02:14:04No.1181358072そうだねx8
>ぬのところは本社の幹部が立場を利用して5桁単位で横領してたのが発覚して体制総入れ替えになったんぬ
>そんな新体制の方針として現場のバイトまでガチガチの監視体制にして全社員に減給か待遇悪化の2択を迫ったら何故か7割位の社員が退職したんぬ不思議なんぬなぁ
典型的なやつなんぬなあ…
1724/04/23(火)02:49:52No.1181362066+
改善したせいで滅ぶの悲しいんぬなあ
1824/04/23(火)02:56:04No.1181362578+
なぜなぜ分析も改善も正しく使わないと逆効果なんぬ
中小は基本的に正しく使えない環境なんぬ


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