おまけのおみくじは凶でした

よく考えたらこの画像がなんなんだ

巫女キャサリン本当にPU3%あるのかよこれ

【元旦も出勤】SSR総務部ボブ

>巫女キャサリン本当にPU3%あるのかよこれ
まあすり抜け多いし確実に確率操作は…
まあ振袖ジェーン来たから良しとするけど

SSRジェイソンが来ない
あの死んだエピソードからどうやって復活させたのかすげえ気になる

トイレ掃除してるよく分からん爺さんがSSRなのはなんかのギャグ？

せっかくの正月ガチャだって言うのに出てくる顔ぶれ変わらなくて辛い
天井まで回すかぁ…

【年末年始は休まず保守】URシステム管理部マイク

>SSRジェイソンが来ない
>あの死んだエピソードからどうやって復活させたのかすげえ気になる
俺は天井1歩手前で来てスマホぶん投げそうになったよ…
でもエピソードめっちゃ良かったからオススメ

>トイレ掃除してるよく分からん爺さんがSSRなのはなんかのギャグ？
それ完凸で社長になるよ

>トイレ掃除してるよく分からん爺さんがSSRなのはなんかのギャグ？
実は社長らしいね

>トイレ掃除してるよく分からん爺さんがSSRなのはなんかのギャグ？
（１周年イベ見てないんだな…）

>【元旦も出勤】SSR総務部ボブ
こいつ本当にクソ
提供割合の薄い所に居るクセに恒常の時と出勤時間1hしか違わないのマジクソ
その上でコスト重い

このハイライトされてる黒人はジョニーじゃないらしいな

まだ1日目だけどもしかして日付変更直後にも引けた？

ジョニーは初心者の味方だったけど今は無凸ガチャ産のが余裕で強くてインフレを感じる

ジョニー手に入れたはいいけど全然昇進しない

>まだ1日目だけどもしかして日付変更直後にも引けた？
運営は海外だから文化が違う

レアだけど性能クソ低いダニエルなんとかして

SRスティーブンはステ値はそこそこなんだけどいつも時間通りに出社してくれるから優秀

ミッシェルいいよね…
性能？うn

有償5連で3人ボブは新年早々吐きそうになった

受付嬢エミリーの謎の優遇

>受付嬢エミリーの謎の優遇
アートDがエミリー好きだから
周年イラストにもいる

ジェシーはいつになったら報われるんだ？他の受付嬢大体修正や季節キャラいるだろ

ログボジョニーは使い捨てでいいの？

>ログボジョニーは使い捨てでいいの？
完凸ジョニー出来たらあとは餌
出来てないなら取っておけ

【弊社なら年内で施工も可能です】SSRクリストファー

バフキャラは分かるんだよムードメーカーとかフォロー上手とか
なんなんだデバッファーのやつら何してんだ

総務クソ大事なのに排出率低すぎるんだが

>なんなんだデバッファーのやつら何してんだ
ライバル会社にいって壁に左官したりしてるよ

ピート使うとヒラの成績ガタ落ちするのなんでだこれ

人事部入れるとガチャ良くなるって本当なの？

人権人事持ってないやついるの？

役員にしか人権がないクソゲ

組み合わせは無限大って言うけどぶっちゃけコイツとコイツ混ぜたら崩壊するようなのばっかよね

ジョブズとかいうの引いたけどあんまり強くなさそうだな

コスト問題は派遣属性解禁されると一気に楽になるな

人事部ロビンソンの前歴ポン引きって…

ジュリアンのユンケル持ち込みスキル微妙かと思ったけど意外に便利だわ
二日酔い消せるのありがたい

編成が人事部任せとかいい加減にしろよ
そこまでリアルに寄るなクソ運営

ぶっ壊れ役員修正するのかと思ったらその部下が下方修正されたのは吹いた

営業部ばっかり揃って
手持ちのキャラだと取ってきた仕事が全部消化できないんだけど

営業部ジョニーいらねえよ何人目だよ

巫女キャサリン俺も出ないんだけど今引いといた方がいい感じ？

>営業部ばっかり揃って
>手持ちのキャラだと取ってきた仕事が全部消化できないんだけど
それでいい

最初コンペ系ミッション全然上手くいかなくてイライラしてたけどやっと上手く回り始めた
クライアント信頼値下がるの恐れずに断って開発のモチベーション維持し続けるのがコツだったんだな

>巫女キャサリン俺も出ないんだけど今引いといた方がいい感じ？
なんか思ってた金髪巫女娘と違う！！

>営業部ジョニーいらねえよ何人目だよ
でもボブみたいに突然強化されてデッキ入りする可能性あるからなあ
下手に出向させらんないわ困る

>ジョブズとかいうの引いたけどあんまり強くなさそうだな
コイツはスーツとか装備できないしシャツとジーンズの専用装備だけだから困る

>ピート使うとヒラの成績ガタ落ちするのなんでだこれ
目標決めるとテコでも動かない極端な一徹性格だから
普段使いの柔軟性高い奴で臨機応変パだと強みが完全に死ぬ

実働組の平均年齢が上がり続けてるんだけどこれ有能な若い奴は来ないの？
たまに入ってくる若いのはステ全体的に低いし…

現場リーダーがほしいとは言った！でも無凸SSRばっかり５人も６人もいても使えねえ！

元はアメリカドラマのHPのキャラ紹介とかだろうか…

>実働組の平均年齢が上がり続けてるんだけどこれ有能な若い奴は来ないの？
>たまに入ってくる若いのはステ全体的に低いし…
うちは企業レベル高いけど育成に回す余裕がなさ過ぎる

冷静に考えると年末年始にだけ特別ログボが出るってとんだブラックだよな…

ガチャもいいけどちゃんと若いやつ育てといた方が後で楽よ…

[N]システムエンジニア・ジョンソン

ジョブスはゲイツとかいうヒョロメガネとリンクさせると強いぞ

SSRエンジニアのジェフがエナドリをキメすぎて入院しちゃったんだけどこれ復帰するよね…？

コラボのジェファーソン引いといて良かったわ

税理士のランク低すぎてまだ高難易度行けねぇ

いい加減経験値餌カード実装しろ

[R]施工管理ギブソン

毎日ログインって言葉が怖くなるゲームだなこれ

>ガチャもいいけどちゃんと若いやつ育てといた方が後で楽よ…
育てられる資産も人材もいねぇ…

土日ログインしたくないんだけど

>毎日ログインって言葉が怖くなるゲームだなこれ
日曜ログインボーナス！

なんだかんだで継続期間が長い方が潰しが効くの色々考えさせられるよな…

次のプロジェクトイベではちょっと微妙気味な派遣社員を優遇して欲しいなあ
正社員の別バ来るの待つのもいいんだが全体的に辛い

>[R]施工管理ギブソン
初心者はとりあえずこれ出しとけばフレンド会社から切られることはなくなるよ

サービス開始から結構立ってるのにバランス調整ぜんぜんできてないよな

コストも必要経験値も高いSSR1人より
R5人カンストさせた方が強いぞマジで

スタミナ回復で何回でも仕事回せる

10億資金！

コモンでも勤続年数積むと使えるようになるのはいいバランスだと思うが

派遣集めると楽にシナリオ進められるけど
結局正社員育ててないと詰むねこれ

福利厚生ってこれポイント振ったほうがいいの？

SSR【ボンクラ二代目】ケヴィン
こいつが最高レアなの納得いかねぇ…

年齢パラメータが低いやつを中心に残業ミッションに放り込んで高いやつは定時に帰らせてるけど問題ないよね？

開発部のアーノルドコスパが良くて使いやすい
けどコミュ力低い…

>福利厚生ってこれポイント振ったほうがいいの？
信じられないほどデバフかかるから最優先

厳選しまくったのに引継ぎ失敗するのマジやめて…

飲み会イベマジでストレスだから修正して欲しいんだが運営が消すつもりないっぽいのがなあ

2年連続でM&Aに成功したんだけどなんか元々の所属企業で3派閥に分かれちゃったんだけど…

監査まであと2ターンって出たけどこれ大丈夫なやつ？

フレンドから社員出向させてもらえばメインステージは余裕

次のPvP事業なんだっけ

>次のPvP事業なんだっけ
後発医薬品

このゲーム水着キャラあんま出ないよね
コンプライアンス的にまずいのかな

ちゃんとNやRをじっくり育てて進化させないと後々苦労するよ

ブラックボックス化のデバフ廃止しろよ…
ゲームになんねえだろ…

激務で自殺した奴が装備カードになって外せないんだけどいいのこれ

>福利厚生ってこれポイント振ったほうがいいの？
5年目まで来たけど一切振らなくても何とかなったな

周回カツカツに組みすぎるとロストするのなんで…

>激務で自殺した奴が装備カードになって外せないんだけどいいのこれ
あーあ…

ガチャ画面に出てくる人事のクソメガネ無駄にビジュアルが良くてムカつくんだけどコイツ使えないのかよ…

[SSR]副社長オリバー

バフ積むよりデバフ打消の方が優先みたいなところはある

>監査まであと2ターンって出たけどこれ大丈夫なやつ？
自分も上も問題なければまあ
自分なら今からでもごまかし効くけど上に問題があるのは詰みなんでご愁傷様

残業代な排出されないのを仕様だと言い張ったのは悪手すぎた
あれでだいぶ人減ったし

つーか正月なのに大卒も高卒も中途もガチャ微妙だな…今回は様子見だわ

最初から高レアの奴はステも高いけど低レアからの昇格人材と比べると配置箇所が限定されてパズルになるからなあ

CEO何人いればランク狙える？

テレワークさせてる？

>激務で自殺した奴が装備カードになって外せないんだけどいいのこれ
外すと超打撃くらうイベント起こるぞ
見て見ないふりをしろ

中途ピックアップってこれ回しといた方がいいの？

人気投票で下位は退社してガチャから出てこなくなるのはいいんだけどいつまでマイケル居座ってんのアイツ
誰が票入れてるんだか

高レアばっかりだと対人で詰むよ

>テレワークさせてる？
出社コストの高いマイキーとかはてれわーくにしてるわ

社会主義モードがあるらしいんだけど怖くて手を出せない…

>このゲーム水着キャラあんま出ないよね
>コンプライアンス的にまずいのかな
水着キャラは基本的に仕事しないぞこのゲーム

クオリティーコントロールの数値ってみんなどうやってあげてる？

>コストも必要経験値も高いSSR1人より
>R5人カンストさせた方が強いぞマジで
でもカンストRって折角作ってもランダムで抜けるじゃん

>2年連続でM&Aに成功したんだけどなんか元々の所属企業で3派閥に分かれちゃったんだけど…
ちゃんと基幹をどちらに寄せるか事前決定してから買収しないと規模だけ大きくなって企業ランク上がらんよ

ケイ・コムロってヤツ出たけどどうなん？

ちゃんとボケ投稿した人まで分かる切り抜き初めて見た

ヒヤリハットって装備品これ意味なくない？

>ケイ・コムロってヤツ出たけどどうなん？
そいつ個別イベント多すぎてだるいぞ

主力カンストRが勝手にデッキから抜けたんだが…

（【定年間近】ドーソンの良さを知ってるの俺だけだろうな…）

寿退社システム何の意味があんのこれ…

社訓読み上げ装備させてるんだけど無意味ってマジ?

>高レアばっかりだと対人で詰むよ
高レア固めはコストかかりまくるしね…

セキュリティにポイント全く振らないまま進めてきたんだけどこれまで大丈夫だったから大丈夫だよな

>寿退社システム何の意味があんのこれ…
100ターン後に初期ステになって戻ってくるから好きなように育て直せるぞ！

ストーリーで仲間になるノーマンはキャラがうざいけどコミュ力高くて営業と開発の間に挟むといい感じになるのがな
そういうところもややうざいんだがコミュ力の高いSSR引けてない俺からは助かる
でもうざい顔もうるさい

【ただの係長】SSRタダノヒトシ

未だに【清掃員】Rマルコが主力なんだけどこいつ呪いの装備すぎる

>【ただの係長】SSRタダノヒトシ
特命コラボよかったよね

R【パート】ジェニファー
がウチのシステムの雑務やらの基幹担ってるのに後進が出てこねえ…

>社訓読み上げ装備させてるんだけど無意味ってマジ?
アカデッキなら基本装備だけどそうじゃないならむしろデバフまであるぞ

>（【定年間近】ドーソンの良さを知ってるの俺だけだろうな…）
10ターン以内に居なくなるキャラだからな…

総務誰使ってる？

リセマラするなら受付嬢のSSR狙うのがいいかな
費用対効果高そう

スタメンのSSRがサービス開始初期の型落ちでそろそろ限界なんだけど手持ち資金を殆ど事務所建て替えに使っちまった

>クオリティーコントロールの数値ってみんなどうやってあげてる？
よくわかんないからNの嘱託リーダーにしてぜんぜん使ってないRかNの中堅下に付けてるわ
まあ全然ダメなんだが

派遣で固める方がいい気がしてきた

初心者はまず常設5Sキャンペーンからやった方がいいよ

「」の初期レアのジョブへの信頼度は異常

コンプライアンス研修無駄にスタミナ使うからやらなくてもいいよね

警察モノコラボで警察官いても意味ないからって悪役の政治家ばっかりくるのちょっと笑っちゃう

リセマラSSRは何でもいいよどうせ育てられないから

>派遣で固める方がいい気がしてきた
社内文化全部捨て去っていい状況にした？

【経営者目線研修】ってイベントなんか説明と実際の効果違くない？
離職率しか上がらなかったんだけど？

つーか零細スタートだとSSRなんかいてもなぁ…

島耕作コラボやったことあるんだ
欲しかったなまたやんないかな

>コンプライアンス研修無駄にスタミナ使うからやらなくてもいいよね
いい
労基未実装だから

ウチのデッキ年末監査翌日に【R】パーシーが自殺未遂イベント起こして大変だったよ

>コンプライアンス研修無駄にスタミナ使うからやらなくてもいいよね
でも倫理観低いキャラは一応やらせておかないと
マジで酷いことになるぞ

>総務誰使ってる？
レベッカ

低レアが活躍するゲームは良作

そういやこないだの法務部イベントでのプレイヤー大虐殺酷かったね
殆どのプレイヤーがあんまり数値影響しないからいいかってほっといてたもんだから
内部告発と訴状の雨あられのスクショ死ぬほど見た

コンサルピックアップ回したらむしろステータス落ちた気がする

[N]派遣のローガンがいなくなっただけで検査部署回らなくなったんだけど

>【経営者目線研修】ってイベントなんか説明と実際の効果違くない？
>離職率しか上がらなかったんだけど？
叩き上げ管理職ルート止めて出世させるやつとそうじゃないやつの交流断て

みんな一体何のゲームの話をしてるんです…？

>島耕作コラボやったことあるんだ
>欲しかったなまたやんないかな
めちゃくちゃ有能だけど所属部署から退社や事故死を出さないと昇格出来ないし
昇格させすぎると権限奪われて積むぞ

>総務誰使ってる？
4凸SRティム

ていうか低レアの方が責任値低いから使いやすいんだよな…自然と低レアデッキになるよこんなの

課金してるのにランダムでキャラ消えるのクソじゃない？

去年思ったのはあのクソオブクソだったパンデミックイベはそれでもまだ確かにゲーム向けマイルド調整だったってこと

>みんな一体何のゲームの話をしてるんです…？
画像の

正しくは低レアもちゃんと揃えて育成しておかないと死ぬゲーム

>[N]派遣のローガンがいなくなっただけで検査部署回らなくなったんだけど
もう詰んでるからリセットからかな…

>総務誰使ってる？
極秘取引のスペンサー
サブ会社にRのジャスパー使って搾取型にしてる

とにかく4凸の方が重要なんだと最近知ったわ

クソイベの納会を実質無くすことになったパンデミックイベは神だった

倒産って表示されて進まなくなったからやめちゃった

Rのパートのソフィアおばさんいいぞ
スキルがデータ入力速度全振りだから特化させると強いし低レアだから出しやすい

SRメアリーとローガンでペア組ませたら10ターン過ぎたあたりからメアリーのステがどんどん下がってるんだけどどうなってんのこれ

パンデミックイベ俺のアカウントで起きたんだけど

要求がSR人員の依頼にR人員を突っ込んでもクリアできるし報酬に差異ないけどこのゲームいいのか？

>倒産って表示されて進まなくなったからやめちゃった
それ上手く立ち回ったら良イベなのに…

>Rのパートのソフィアおばさんいいぞ
>スキルがデータ入力速度全振りだから特化させると強いし低レアだから出しやすい
ソフィアいいよね…
各部署に1人ずつ欲しいくらい

>Rのパートのソフィアおばさんいいぞ
>スキルがデータ入力速度全振りだから特化させると強いし低レアだから出しやすい
あれ使うと周りのパートと関係険悪になるけどどう対処してる？
俺どうしてもおばさんvs若手になって崩壊するんだけど

コンプラは軽視すると常に確率即死を抱えるはめになるぞ
そこ放っとくならスケープゴート多めに用意するか何らかのフォローを考えとけ

>要求がSR人員の依頼にR人員を突っ込んでもクリアできるし報酬に差異ないけどこのゲームいいのか？
運営が年末生放送で仕様だって言い切ったばかりじゃん

>Rのパートのソフィアおばさんいいぞ
>スキルがデータ入力速度全振りだから特化させると強いし低レアだから出しやすい
ソフィアおばさん凸ってお局にしたら害悪になる

クオカードバグで辞めた

ちょっと待って帳簿合わないんだけどこれどこが間違ってるか全部浚わなきゃダメなやつ？

人間関係系のイベント起きると本当にストレスたまるよね
今そんなことやってる場合じゃねえだろ！ってなる